运营总监合同书

运营总监聘用合同范本4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1运营总监聘用合同范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）联系人：（联系人姓名）电话：（联系人电话）乙方：（个人姓名）地址：（个人地址）联系电话：（个人电话）鉴于甲方拟聘用乙方担任公司运营总监一职，双方经友好协商，达成以下协议：第一条聘用岗位及职责1.1 甲方聘用乙方担任公司运营总监，乙方应当全面负责公司的运营工作，包括但不限于营销策略制定、业务拓展、人员管理、成本控制等工作。

1.2 乙方应当遵守公司的规章制度，服从公司管理，努力完成公司交办的各项工作任务，确保公司运营工作的顺利进行。

第二条试用期2.1 乙方入职后将先进行三个月的试用期，试用期内工资待遇及具体岗位职责与正式员工相同。

2.2 试用期结束，经甲方评定合格，与乙方签订正式的劳动合同，乙方方可成为正式员工，享受公司完整的福利待遇。

第三条服务期限3.1 本次聘用合同自双方签署之日起生效，至双方一致决定终止本合同为止。

3.2 若乙方有需求终止合同，应在提前三个月通知甲方，经甲方同意后方可解除合同。

第四条工资待遇4.1 甲方将按照乙方的工作表现、能力以及公司整体状况等因素，合理确定乙方的薪酬水平。

4.2 工资支付时间为每月的25日，乙方将提供银行账户用于工资发放。

第五条保密责任5.1 乙方在任职期间及离职后，应当对公司的商业秘密、经营策略等信息严格保密，不得泄露给任何第三方。

5.2 乙方应当妥善保管公司的各类资料及文件，不得擅自外传或带离公司。

第六条保险及福利6.1 甲方将为乙方购买合适的社会保险以及商业险，确保乙方在工作期间的安全和保障。

6.2 乙方在年度假期、带薪休假、节假日等方面，享受公司全体员工的待遇，具体情况以公司规定为准。

第七条违约责任7.1 若乙方在任职期间出现不遵守公司规章制度、工作不认真负责或泄漏公司机密等行为，视为乙方违约，甲方有权解除本合同。

7.2 乙方如需提前解除合同或有其他不履行合同义务的情况，将承担相应的违约责任。

运营总监合同书3篇篇1运营总监合同书甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（公司法定代表人）电话：（公司联系电话）乙方：（运营总监姓名）身份证号码：（身份证号码）联系方式：（联系方式）为明确双方权利义务，特订立本合同：一、聘用关系甲方聘用乙方为公司运营总监，乙方接受甲方的聘用。

乙方应按照公司的规章制度和管理制度履行岗位职责，全心全意为公司服务。

二、职责和权利1. 乙方的主要职责是负责公司的运营管理工作，包括但不限于制定运营策略、管理团队、推动业务发展等。

2. 乙方享有公司提供的相应薪酬和福利待遇。

3. 乙方根据公司的安排和要求，配合完成其他公司交办的工作。

三、工作时间和地点1. 乙方工作时间为每周五天，每天工作时间为8小时，具体工作时间由甲方安排。

2. 乙方工作地点为公司办公室，如有需要，可能需要在外出差或出差。

四、保密义务1. 乙方在公司工作期间接触到的与公司业务相关的信息，均属于公司的商业秘密，乙方有责任保守这些信息，未经公司同意不得泄露给第三方。

2. 乙方离职后，应立即将公司的文件和资料归还给公司，不得携带公司资料外泄。

五、解聘条件1. 乙方严格执行公司规章制度和管理制度，如有违反公司规定的行为，公司有权解除与乙方的劳动合同。

2. 乙方因个人原因需要离职的，应提前一个月向公司提交书面申请，公司视情况安排。

3. 协商解除劳动合同的，双方应遵循协商一致的原则。

六、法律适用和争议解决本合同适用中华人民共和国法律。

本合同履行过程中如发生争议，应协商解决。

协商不成的，应依法解决。

七、其他本合同一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签署之日起生效。

本合同内容如有变动，应经双方协商一致后再次签订书面合同。

甲方（盖章）：乙方签字：日期：日期：以上为运营总监合同书内容，双方应严格遵守合同约定，共同维护公司的利益，并共同推动公司的发展。

祝愿双方合作愉快！篇2运营总监合同书甲方：_______________公司乙方：_________先生/女士鉴于甲方拟聘用乙方为公司运营总监，为明确双方权利义务，达成如下协议：第一条聘用条件乙方应按照公司规定的职责和权限履行工作职责，努力达到公司制定的业绩目标，并服从公司主管领导的工作安排和管理。

运营总监合同书4篇篇1运营总监合同书合同编号：XXXXXX雇主：公司名称雇员：姓名鉴于雇主拟雇佣雇员担任公司运营总监一职，为明确双方的权利和义务，双方达成以下协议：一、职责描述：1. 雇员应负责公司整体运营管理工作，包括但不限于制定和执行公司发展战略、优化运营流程、提升公司效益等工作。

2. 雇员应根据公司的发展需求，制定运营计划、预算并监督执行，确保公司运营目标的顺利实现。

3. 雇员应对公司各个部门的运营工作进行协调和管理，确保各项运营工作的顺利开展。

4. 雇员应协助公司管理层处理相关事务，提供专业建议和意见，推动公司整体发展。

二、权利与义务：1. 雇员有权按照公司管理层的要求制定公司的运营计划和预算，并监督执行。

2. 雇员有权向公司管理层反映公司运营情况，提出建设性意见和建议，协助解决问题。

3. 雇员有义务保守公司的商业秘密，不得擅自泄露公司的重要信息。

4. 雇员有义务按时足额完成公司交办的工作任务，确保公司的正常运营。

三、薪酬与福利：1. 雇员的基本工资为XXXX元/月，具体待遇另行议定。

2. 公司提供的福利包括但不限于五险一金、带薪年假、节假日福利等。

四、保密条款：1. 雇员应保守公司的商业秘密，不得在任何时候透露给未经授权的第三方。

2. 在雇员离职或解除合同后，雇员应归还公司所有资料和文件，不得擅自留存或复制。

五、解除合同：1. 若雇员有本合同中未尽之事宜，公司有权单方面解除合同。

2. 若雇员违反合同规定，公司有权随时解除合同，并依法追究雇员的法律责任。

六、其他约定：1. 本合同一式两份，各自留存，合同自双方签字盖章之日起生效。

2. 本合同未尽事宜按照相关法律法规执行。

雇主：公司名称雇员：姓名签字：签字：日期：日期：以上为《运营总监合同书》，请双方认真阅读并遵守合同内容。

篇2运营总监合同书甲方：_________公司乙方：_____________为明确甲方公司与乙方的工作关系，双方经友好协商，特订立本合同书，共同遵守以下约定：一、职务及工作内容：1. 乙方将担任甲方公司的运营总监，负责公司整体运营管理工作，包括但不限于制定运营策略、开拓市场、管理团队等；2. 乙方应配合甲方公司的经营计划，全面推动公司的业务发展，提升公司的市场竞争力；3. 乙方应遵守公司的规章制度，认真履行职责，保证公司的利益最大化。

运营总监聘用合同7篇第1篇示例：运营总监聘用合同甲方：公司名称乙方：姓名鉴于甲方为实现公司运营目标，经过认真筛选，拟聘用乙方为运营总监，甲乙双方本着真诚合作、互相信任的原则，经双方协商一致，签订本《运营总监聘用合同》。

第一条聘用岗位甲方聘用乙方为公司运营总监，职责包括但不限于：1. 负责制定公司运营策略和规划；2. 确保公司各项运营目标的达成；3. 协调公司各部门之间的运营工作；4. 负责总览公司的日常经营运作情况。

第二条任职时间乙方从本合同签订之日起正式成为公司的运营总监，聘期为一年。

第三条工作时间乙方的工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体的工作时间由双方另行商定。

第四条薪酬待遇1. 乙方的月薪为（具体金额），并根据公司运营情况及乙方工作表现，进行年终奖金发放；2. 乙方享有公司提供的相关福利待遇，具体内容另行约定。

第五条工作规范1. 乙方在任职期间应恪守公司的规章制度，服从公司领导的安排，忠诚履行职责；2. 乙方应当积极努力、认真负责地履行工作职责，确保公司运营工作正常顺利进行；3. 乙方不得在工作期间从事与公司利益相冲突的行为，否则会受到公司相应的处罚。

第六条保密义务乙方应当遵守公司的保密规定，不得泄露公司的商业机密和其他敏感信息，保护公司的利益不受侵害。

第七条违约责任1. 如果乙方违反本合同规定，导致公司经济损失的，乙方应当承担相应的违约责任；2. 如果乙方擅自离职或未经公司同意变更职位的，应当支付违约金（具体金额）。

第八条合同解除1. 当乙方因故不能继续履行聘用合同的义务时，应及时通知公司，并经协商后解除合同；2. 双方协商一致，可以提前终止合同，但需提前（具体天数）通知对方。

第九条其他约定1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决；2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

日期：日期：以上为《运营总监聘用合同》，请双方认真阅读并签字盖章。

感谢您的合作！第2篇示例：运营总监聘用合同甲方：（公司名称）乙方：（运营总监姓名）为规范甲乙双方的合作关系，明确双方的权利和义务，经甲乙双方友好协商，本着平等、自愿、诚实、信用的原则，就乙方担任甲方公司运营总监一职签订如下《运营总监聘用合同》。

运营总监聘用合同6篇篇1甲方（聘用方）：___________________公司乙方（受聘方）：___________________根据甲方公司发展的需要，现聘请乙方担任甲方的运营总监。

为明确双方的权利与义务，特订立以下合同协议：一、聘用背景及职位概述甲方是一家专注于_______________领域的公司，因业务发展和公司管理需要，现聘请乙方担任运营总监一职。

乙方将在甲方的领导下，全面负责公司运营管理工作，包括但不限于制定运营策略、监督日常运营、协调各部门工作等。

二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，为期___年。

试用期为___个月。

三、工作内容及职责1. 制定并实施公司运营策略，确保公司运营目标的实现；2. 监督日常运营工作，确保公司各部门工作顺利进行；3. 协调各部门工作，确保公司资源的合理配置和高效利用；4. 参与公司重大决策，提出专业意见和建议；5. 完成公司领导交办的其他任务。

四、薪资待遇及福利1. 乙方薪资由基本工资、绩效奖励和其他补贴构成；2. 乙方享有五险一金、带薪年假、节日福利等福利待遇；3. 具体薪资和福利待遇按照甲方公司相关规定执行。

五、工作时间及地点1. 工作时间：乙方需按照甲方的规定时间上下班，如有特殊情况需请假；2. 工作地点：乙方的工作地点在甲方公司所在地。

六、保密义务及竞业限制1. 乙方应对在工作中获知的甲方商业机密和机密信息承担保密义务；2. 乙方在离职后的一定期限内（一般为___个月至___年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或相似的工作。

七、合同解除与终止1. 合同期限届满，双方不再续签；2. 双方协商一致，提前解除合同；3. 乙方在试用期内不符合岗位要求的，甲方有权解除合同；4. 乙方严重违反公司规定的，甲方有权解除合同。

八、违约责任如乙方在合同期内违反相关规定或约定，导致合同解除或产生其他损失，乙方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此而造成的损失。

运营总监聘用合同6篇篇1本合同由以下双方签订：甲方：（公司全称）乙方：（受聘人全称）鉴于甲方需要聘请一位运营总监来负责公司运营管理的相关工作，乙方具备相关资质和经验，双方经过友好协商，达成以下聘用合同协议：一、聘用职务甲方聘请乙方担任公司运营总监，负责全面负责公司运营管理工作。

二、聘用期限本合同自签订之日起生效，有效期为____年/月，到期自动终止。

根据双方协商，可以续签本合同。

三、工作内容及职责1. 负责制定公司运营战略和规划，组织制定年度经营计划和预算方案；2. 负责公司日常运营管理工作，监督各项业务的开展和实施情况；3. 负责公司市场营销工作，制定营销策略和推广方案；4. 负责公司团队建设和管理，推进员工培训和绩效考核工作；5. 负责协调公司内外部资源，处理各类突发事件和危机。

四、工作时间和地点1. 工作时间：乙方应按照甲方的规定时间上下班，并参加公司的各类会议和活动。

2. 工作地点：乙方应在公司指定的办公地点工作。

如需外出办公或出差，应提前向公司汇报并获得批准。

五、薪酬及福利待遇1. 薪酬：乙方的薪酬按照公司规定执行，具体数额和支付方式详见聘用合同附件。

2. 福利待遇：乙方享有公司规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年假等。

六、保密义务乙方应对公司的商业机密、客户资料等敏感信息予以保密，不得泄露或向外界透露。

七、违约责任1. 若乙方在聘用期间违反公司的规定或本合同条款，甲方有权解除聘用合同并要求乙方承担违约责任。

2. 若甲方未按照本合同规定支付薪酬或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方履行义务或解除本合同。

八、其他事项1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2. 本合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

3. 本合同内容应真实、准确，双方应严格遵守。

如发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可提交有管辖权的人民法院诉讼解决。

九、附则1. 乙方应在聘用期间内认真履行工作职责，努力工作，为公司创造价值。

运营总监聘用合同范本最新4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1运营总监聘用合同范本甲方：（公司名称）乙方：（姓名）鉴于甲方拟聘用乙方为公司运营总监，为明确双方权利义务，特订立如下合同：第一条聘用岗位及职责1.1 乙方聘用为甲方公司运营总监，主要负责公司的运营管理工作；1.2 乙方应遵守相关公司制度和规定，为实现公司整体运营目标和利益最大化不懈努力。

第二条薪酬待遇2.1 甲方支付乙方月薪为（具体金额），支付方式为银行转账，薪资发放时间为每月月底；2.2 乙方享有甲方规定的社会保险、商业保险等福利待遇。

第三条工作时间及休假3.1 乙方工作时间为每周五天，每天工作8小时；3.2 乙方享有带薪年假，年假天数根据实际工作年限确定；3.3 乙方若有病假、事假等需请假情况，需提前向甲方请假，经批准方可享受带薪假期。

第四条保密义务4.1 乙方应严守公司的商业秘密及公司机密信息，未经甲方书面同意不得向外泄露；4.2 乙方离职后，应将公司资料交还给甲方，不得擅自携带公司资料。

第五条其他条款5.1 合同期限为（具体年限），自签订之日起生效；5.2 若因特殊原因需要终止合同，乙方需提前三十天书面通知甲方，否则需支付违约金；5.3 双方如有争议，应友好协商解决，协商无果可向所在地法院提起诉讼。

以上为运营总监聘用合同范本，双方经仔细阅读并签字确认后生效，合同正本一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等效力。

甲方：（公司盖章）乙方：（乙方签字）日期：年月日注：本合同为参考范本，具体内容及条款可根据实际情况进行合理调整。

篇2运营总监聘用合同范本甲方（公司）：____________乙方（聘用人）：____________鉴于甲方为了更好地推动公司的运营工作，经过慎重考虑，决定聘用乙方作为公司的运营总监。

根据双方自愿，在平等、自愿、协商一致的基础上，经协商一致，订立如下协议，以资明确双方权利、义务，共同遵守，并依法履行。

第一条任职内容1.乙方应当按照公司的工作安排，全面负责公司的运营工作，包括但不限于制定公司的运营发展战略、制定运营规划，并协调各部门的运营工作。

运营总监合同书5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1运营总监合同书甲方：（公司名称）乙方：（运营总监姓名）甲乙双方经友好协商，就甲方聘任乙方担任公司运营总监一职，共同遵守以下合同条款：第一条职位描述1.1 乙方作为甲方公司的运营总监，负责公司的运营管理工作，包括但不限于制定运营策略、规划运营模式、监督执行营销方案等工作。

1.2 乙方应按照公司的规章制度和管理要求履行职务，维护公司的形象，提升公司的市场竞争力。

第二条工作内容2.1 制定和实施公司的运营管理策略，推动公司的业务发展和增长。

2.2 配合相关部门制定并执行市场营销方案，提高公司产品销售额和市场份额。

2.3 协助公司高层管理层制定公司发展规划和战略方向，确保公司长期稳定发展。

第三条工作时间与薪酬3.1 乙方的工作时间为每周工作五天，工作时间根据公司实际情况调整。

3.2 乙方的薪酬由公司根据乙方的工作表现和市场价格调整，具体薪酬标准另行约定。

第四条保密义务4.1 乙方在任职期间和离职后应保守公司的商业秘密和机密信息，不得泄露给任何第三方，否则将承担法律责任。

4.2 离职后，乙方应归还公司所有的机密信息和资料，包括但不限于公司文件、资料和电子邮件等。

第五条违约责任5.1 如果乙方违反本合同的任何条款，甲方有权解除与乙方的合同关系，并要求乙方承担相应的违约责任。

5.2 乙方违约所造成的损失，由乙方承担全部责任，包括但不限于赔偿损失和承担法律责任。

第六条合同期限6.1 本合同自双方签署之日起生效，至乙方辞职或被解除合同之日终止。

6.2 若双方协商一致终止合同，甲方须提前30天书面通知乙方。

第七条其他约定7.1 本合同自双方签署之日生效，双方均认真履行本合同的各项规定。

7.2 乙方在任职期间的一切行为均代表公司，乙方需尊重公司的意见和决定。

甲方（公司名称）：乙方（签字）：日期：日期：以上内容为《运营总监合同书》，特此签订，自双方签字生效。

愿双方共同努力，实现共同进步。

最新运营总监聘用合同范本合同编号：_______甲方（聘用方）：_______乙方（受聘方）：_______根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就甲方聘用乙方担任运营总监事宜，达成如下协议：一、合同期限1.1 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____年。

二、工作内容与职责2.1 乙方同意根据甲方的要求，担任运营总监一职，全面负责公司的运营管理工作。

2.2 乙方的主要职责包括但不限于：（1）制定并实施公司运营战略和计划；（2）组织、协调、监督各部门的工作，确保运营目标的实现；（3）负责公司内部管理，优化运营流程，提高运营效率；（4）对外沟通协调，维护与合作伙伴的良好关系；（5）完成甲方交办的其他相关工作。

三、工作时间与休假3.1 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方根据工作需要安排。

3.2 乙方享有国家法定节假日及公休日休息的权利，甲方按照国家规定给予乙方相应的休假待遇。

四、薪资待遇4.1 乙方的月薪为人民币____元（大写：____元整），按月支付。

4.2 甲方根据公司经营状况及乙方工作表现，给予乙方年度奖金，具体金额及发放时间由甲方决定。

4.3 乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇，甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用。

五、保密条款5.1 乙方在任职期间，对甲方的商业秘密、客户信息等保密信息负有保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。

5.2 乙方离职后，仍需继续履行保密义务，直至保密信息进入公有领域。

六、合同的解除与终止6.1 甲乙双方均可根据国家法律法规及合同约定解除或终止本合同。

6.2 乙方在合同期内提出解除合同，应提前30天书面通知甲方。

6.3 甲方在合同期内提出解除合同，应支付乙方相应的经济补偿。

七、违约责任7.1 甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。

运营总监聘用合同范本最新3篇篇1运营总监聘用合同范本甲方：（公司名称）________，法定代表人：_______，注册地址：_______，联系电话：______。

乙方：________，性别：_______，出生年月：_______，身份证号码：_______，通讯地址：______，联系电话：______。

鉴于甲方为实现公司发展战略需要，拟聘用乙方为公司运营总监一职，根据双方自愿、平等、协商一致的原则，达成以下协议：第一条职位及工作内容1.1 乙方被聘用为甲方公司运营总监，主要负责公司业务运营管理工作，包括但不限于：1）制定年度及季度的运营计划和预算；2）监督和协调各部门的运营工作，确保公司运营目标的顺利实现；3）制定和定期评估各项运营指标，并向董事会报告公司的运营状况；4）推动公司业务的创新发展，提升公司的竞争力；5）负责处理公司运营中的重大问题和危机，确保公司的长期稳定发展。

1.2 乙方应全力以赴履行职责，听从甲方董事会的管理和指挥，保守公司商业秘密，忠实地履行职务。

第二条试用期及薪酬待遇2.1 乙方入职后，将按照公司规定进行为期三个月的试用期。

试用期内，乙方享受基本工资_______元/月。

试用期结束后，经综合考核合格的，公司正式聘用乙方为运营总监。

2.2 乙方正式成为公司员工后，将享受以下薪酬待遇：1）基本工资为_______元/月；2）绩效工资：根据公司的年度绩效考核结果确定，绩效工资上限为基本工资的______%；3）年终奖金：按公司年度绩效考核结果确定，年终奖金上限为基本工资的______倍。

第三条工作时间和休假待遇3.1 乙方的工作时间为每周工作______小时，具体工作安排由公司董事会确定。

3.2 乙方享受国家规定的带薪年假，年度工作日天数超过______天的部分，按照国家法定假日安排放假。

第四条保密条款4.1 乙方应严格遵守公司的保密制度，不得将公司的商业秘密向外泄露，不得利用公司的商业机密谋取私利，不得转让公司的商业机密给他人。

运营总监聘用合同范本最新5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1运营总监聘用合同范本甲方：（公司名称）乙方：（个人姓名）鉴于甲方经营业务需要，为了加强运营管理，提高公司整体运营水平，现拟聘用乙方为甲方运营总监，达成以下协议：一、聘用岗位及职责：1. 乙方将担任甲方公司运营总监，主要职责包括但不限于：a) 负责公司整体运营管理，包括制定运营策略、完善运营流程和体系；b) 负责团队建设和管理，提升团队执行力和协作能力；c) 负责制定年度运营计划，并按计划推进公司运营工作；d) 监督公司各项业务运营情况，及时发现问题并提出解决方案；e) 完成董事会交办的其他工作任务。

二、薪酬及福利待遇：1. 乙方作为甲方运营总监，享受以下薪酬待遇：a) 月基本工资：人民币（具体金额）元；b) 绩效奖金：根据公司年度绩效考核结果发放；c) 福利待遇：按照公司规定享受社会保险、住房公积金等福利待遇。

三、工作时间及地点：1. 乙方工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体上班时间另行协商；2. 工作地点为甲方公司办公地点，如有需要，乙方可能需要进行出差或加班。

四、保密条款：1. 乙方承诺在工作期间和离职后，对甲方的业务秘密及其他机密信息进行保密；2. 乙方不得擅自向外界透露甲方的商业机密，不得利用机密信息谋取个人利益。

五、解雇条款：1. 若乙方在工作期间违反公司规章制度或未履行职责，甲方有权解除聘用合同；2. 甲方解除聘用合同时，需提前通知乙方，并支付相应的经济补偿。

六、其他条款：1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章后生效；2. 本合同有效期为（具体时间），到期后可协商续签；3. 本合同内容如有争议，双方应友好协商解决，协商不成，可向有关部门申诉。

甲方：（盖章）乙方：（签名）日期：年月日以上为运营总监聘用合同范本，双方需认真阅读并遵守合同内容，共同维护公司的利益，实现共赢发展。

祝合作愉快！篇2运营总监聘用合同范本甲方：_____________（公司名称）地址：_____________（公司地址）法定代表人：___________电话：____________传真：_____________乙方：_____________（运营总监姓名）身份证号码：___________联系地址：___________联系电话：___________邮箱：___________鉴于甲方为其经营管理需要，拟聘用乙方为公司运营总监，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，达成如下协议：一、聘用岗位及工作内容甲方聘用乙方为公司运营总监，乙方的工作职责包括但不限于：1. 负责公司运营管理工作，包括但不限于制定公司年度运营计划和年度预算；2. 负责部门人员的管理和培训，确保团队人员的工作效率和工作质量；3. 负责公司产品和服务的推广宣传工作，提升公司品牌知名度；4. 负责公司运营数据分析和业绩评估，提出改进建议和优化方案；5. 协助公司领导履行公司管理工作，完成领导交代的其他工作。

运营总监合同书5篇第1篇示例：运营总监合同书合同编号：XXXXXXX甲方：XXX公司乙方：XXX先生/女士鉴于甲方拟聘请乙方担任公司运营总监一职，为规范双方的权利与义务，经甲乙双方协商，特订立本合同，并共同遵守。

第一条职位及职责乙方担任甲方公司运营总监，主要职责包括但不限于：1. 制定公司运营战略及规划，负责公司整体运营管理工作；2. 负责制定并推动公司的运营目标与计划，并监督执行；3. 负责优化公司运营流程，提高工作效率和管理水平；4. 负责团队建设及团队管理，确保团队高效协作完成工作任务；5. 协助甲方完成公司战略规划、业务发展等工作。

第二条工作时间和薪酬待遇1. 乙方的工作时间为每周工作40小时，具体工作时间和休息日由乙方与甲方商定；2. 甲方支付乙方的月薪为XXXXX元，薪酬将根据乙方的工作表现进行适当调整；3. 甲方为乙方提供社会保险、医疗保险等相关福利待遇。

第三条保密义务1. 乙方应对甲方的商业秘密和重要信息保密，不得擅自外泄；2. 乙方离职后应返还甲方的机密资料，确保公司信息的安全。

第四条期限和解约1. 本合同自双方签署之日起生效，期限为XX年；2. 若其中一方违反本合同规定，经书面通知后30天内未能改正，则对方有权解除本合同。

第五条其他1. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力；2. 本合同内容经双方同意后生效，未尽事宜双方协商解决。

甲方（盖章）：乙方（签字）：第2篇示例：运营总监是公司的核心职位之一，负责制定并执行公司的运营战略，确保公司的运营高效稳定。

为了明确双方的权利义务，保障双方的合法权益，现制定本合同书，约定如下：第一条任命甲方（公司）任命乙方（运营总监）为公司的运营总监，负责公司的日常运营管理工作。

乙方应遵守公司的管理制度和规章制度，服从公司的领导和安排，认真履行职责，维护公司的利益。

第二条工作内容1. 制定并执行公司的运营战略和计划，确保公司的运营目标实现；2. 负责日常业务运营管理，包括产品推广、市场营销、客户服务等工作；3. 协调各部门的合作，推动公司各项业务的开展；4. 完成公司领导交办的其他工作。

运营总监聘用合同书范本(2024版)合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方担任甲方公司运营总监一职的相关事项，经友好协商，达成如下协议：一、职位与职责1.1 乙方担任甲方公司运营总监，负责公司的运营管理、业务拓展及团队建设等工作。

1.2 乙方应全面履行运营总监职责，努力完成甲方制定的各项工作目标，确保公司业务的健康发展。

1.3 乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的各项规章制度，维护甲方的合法权益。

二、聘用期限2.1 本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2 除非一方提前解除本合同，否则本合同到期后自动续约____年。

三、薪资待遇3.1 乙方的月薪资为人民币____元（税前），按月支付。

3.2 乙方享受国家规定的五险一金待遇。

3.3 乙方享受年度绩效奖金、项目奖金等福利待遇，具体标准按照甲方的相关规定执行。

四、工作时间与休息休假4.1 乙方每周工作时间__小时，实行__小时工作制。

4.2 乙方按照国家的规定享受法定节假日、年假、病假等休假待遇。

五、保密协议5.1 乙方在合同期内及合同终止后，对甲方公司的商业秘密、客户信息等予以严格保密。

5.2 乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。

六、合同的解除与终止6.1 双方同意，合同期内，如一方提前解除本合同，需提前__个月书面通知对方。

6.2 一方违反本合同的，另一方有权解除本合同。

6.3 本合同到期，双方未书面续约的，视为自动终止。

七、争议解决7.1 双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

运营总监聘用合同范本（精选6篇）运营总监聘用合同范本篇1甲方（聘用单位）：乙方（受聘人）：甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。

第一条合同期限1、合同有效期：自年月日至年月日止（实习期为天），合同期满聘用关系自然终止。

2、合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订合同。

3、签订合同的期限，不得超过国家规定的退离休时间，国家和本市另有规定可以延长（推迟）退休年龄（时间）的，可在乙方达到法定离退休年龄时，再根据规定条件，续订合同。

4、本合同期满后，任何一方认为不再续订合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。

第二条工作岗位1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向确定乙方工作岗位为运营总监，并根据公司管理制度中《运营总监岗位责任》明确乙方的具体权限和职责。

2、乙方的工作职责、事项由甲方依乙方的职务，并视乙方能力及甲方需要进行分派。

第三条工作条件和管理培训1、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。

2、乙方的考勤与管理悉按甲方有关公司管理制度办理。

3、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。

第四条工作报酬1、根据国家和公司的有关规定，乙方的工作岗位，甲方按月支付乙方工资为：元，大写：人民币；佣金提成按所主管项目年销售总额的10%提取；甲方扣留乙方培训金为月佣金提成的20%，在乙方根据公司要求完成项目销售总任务时返还；项目利润分红为所主管项目完成总销售任务后最终纯利润的10%。

2、甲方根据单位的有关规定和实际情况，可与乙方协商调整乙方的工资。

3、乙方享受公司制度规定的相关福利待遇。

4、甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒的事由外，乙方应予配合，有关加班事宜，依公司管理制度办理。

5、乙方自行办理养老保险、待业保险和其它社会保险。

第五条工作纪律、奖励和惩处1、乙方应遵守国家的法律、法规。

2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。

运营总监聘用合同范本8篇篇1甲方（聘用方）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方聘用乙方担任其运营总监一事，经友好协商一致，达成如下协议：一、聘用职位及期限甲方聘请乙方担任其运营总监一职，负责甲方的日常运营管理工作。

聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容与职责1. 乙方应按照甲方的要求，全面负责公司运营管理工作，包括但不限于市场营销、产品管理、团队管理、内部流程优化等。

2. 乙方需制定公司运营策略，完成公司业务目标，提高公司市场竞争力。

3. 乙方需制定并推动执行公司各项运营计划和政策。

4. 乙方需负责协调各部门工作，确保公司日常运营顺利进行。

5. 乙方需对甲方负责，接受甲方的监督与考核。

6. 其他由甲方安排的与运营相关的任务。

三、薪酬及福利待遇1. 乙方的基本薪酬为人民币______元/月（税前），甲方应按月支付。

2. 根据乙方的业绩表现，甲方每年末给予乙方相应的奖金。

3. 乙方享有国家规定的各项福利待遇，如社会保险、住房公积金等。

4. 甲方为乙方提供必要的办公条件及出差补助等。

四、工作时间与地点1. 乙方的工作时间为标准工时制，每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时。

2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地。

如因工作需要，甲方有权调整乙方的办公地点。

五、保密义务1. 乙方应保守甲方的商业机密，不得泄露甲方的商业秘密。

2. 在本合同期内以及合同终止后，乙方不得向任何第三方泄露甲方的商业机密。

六、违约责任1. 若乙方在任职期间违反本合同约定，导致甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

2. 若甲方未按本合同约定支付薪酬或提供必要的办公条件，乙方有权解除合同。

运营总监合同3篇运营总监合同（一）一、合约的主要参与方甲方：（公司名称）住所地：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）乙方：（运营总监姓名）住所地：（乙方住址）二、合约背景鉴于甲方作为一家发展迅速的企业，为了促进公司的业务增长和提高运营效率，需要聘请一名经验丰富的运营总监。

乙方具备相关的专业知识和经验，并愿意担任此职位。

三、合约内容乙方作为甲方的运营总监，其主要职责如下：1. 制定和实施公司的运营战略，包括但不限于市场推广、销售策略、客户关系管理等。

2. 监督和管理公司的日常运营活动，确保运营流程的高效运作。

3. 负责运营团队的招聘、培训和绩效管理，确保团队稳定和业绩达标。

4. 协助制定公司的年度预算和目标，并负责监控和控制运营成本。

5. 与相关部门紧密合作，协调各项运营工作，确保公司整体运营的顺利进行。

四、工作时间与报酬1. 乙方的工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体工作时间按公司要求安排。

2. 根据乙方的工作表现和公司业绩，甲方将支付乙方一定的固定薪资及绩效奖金作为报酬。

五、保密条款1. 乙方承诺在合同有效期内和合同解除后，对与甲方业务相关的所有信息保密，不得泄露给任何第三方。

2. 在合同解除后，乙方应返还甲方所有的商业秘密、资料和相关文件。

六、合同期限与解除条款1. 合同有效期为（日期起至日期止），双方均可在合同期满前一个月书面通知对方解除合同。

2. 在合同期限内，如乙方因故不能正常履行职责，甲方有权解除合同。

七、争议解决合同履行中如有任何争议，双方应友好协商解决。

如协商不成，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他1. 本合同未尽事宜，可由双方协商补充或签订补充协议。

2. 本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。

3. 乙方在签署本合同时，表示已充分了解并同意合同中的所有内容。

（以下省略）运营总监合同（二）一、合约的主要参与方甲方：（公司名称）住所地：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）乙方：（运营总监姓名）住所地：（乙方住址）二、合约背景鉴于甲方作为一家发展迅速的企业，为了提升公司的运营管理水平和优化业务流程，决定聘请一名具备丰富经验的运营总监。

运营总监聘用合同3篇篇1运营总监聘用合同甲方：（公司名称）地址：法定代表人：电话：传真：乙方：（个人姓名）身份证号码：联系地址：电话：经双方平等协商，就乙方担任甲方公司运营总监一职的有关事宜，达成如下协议，以供双方共同遵守：第一条聘用岗位及职责1.1 乙方作为甲方公司运营总监，工作地点为甲方公司的办公场所。

1.2 乙方的主要职责包括但不限于制定公司的运营策略、监督并指导公司的日常运营工作、协调内外部资源、推动公司业务发展等。

第二条聘用期限2.1 本合同自乙方入职之日起生效，至乙方被辞退或离职之日止。

2.2 试用期为三个月，试用期满合格后正式转正。

第三条工资及福利待遇3.1 乙方的基本工资为每月（具体数字）元，另加绩效奖金和年终奖金等。

3.2 甲方应当为乙方购买社会保险和住房公积金，并按国家规定及时足额缴纳。

第四条工作时间及休假4.1 乙方的工作时间为每周工作五天，每天工作八小时，具体工作时间由甲方公司根据工作需要安排。

4.2 乙方享有国家规定的带薪年假、婚假、产假、陪产假等。

第五条保密义务5.1 乙方应当对甲方所知悉的公司机密及其他重要信息保密，未经甲方书面许可不得向外泄露。

5.2 乙方应当在离职后立即归还甲方公司所有的文件、资料等，不得擅自留存。

第六条终止合同6.1 本合同经双方协商一致，可提前解除。

6.2 乙方应当提前一个月书面通知甲方，并按照合同规定的程序和期限办理手续。

第七条其他约定7.1 本合同未尽事宜，经双方协商一致后另行补充协议。

7.2 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字生效。

甲方（公司名称）：乙方（个人姓名）：法定代表人（签字）：签字：日期：日期：本合同自双方签字生效。

篇2运营总监聘用合同甲方：（公司名称）乙方：（个人姓名）鉴于甲方拟聘请乙方为公司运营总监，双方本着平等自愿、互惠互利的原则，达成如下协议：第一条聘用内容1. 乙方作为公司的运营总监，负责全面负责公司运营管理工作，包括但不限于市场调研、营销策划、客户关系维护、团队管理等工作。

2024年运营总监聘用合同合同编号：2024XX001甲方：（公司名称）地址：邮编：法定代表人：电话：传真：乙方：（个人姓名）住址：邮编：身份证号码：联系电话：鉴于甲方拟聘用乙方担任2024年的运营总监，为明确双方的权利与义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，达成如下合同：第一条工作职责及薪酬1.1 乙方聘任为甲方的运营总监，担负以下工作职责：（1）制定和实施公司运营策略，包括市场调研、渠道建设、运营模式设计等；（2）组织和管理公司日常运营工作，包括销售、推广、客户服务等；（3）负责制定年度经营目标，并和其他部门负责人合作实施；（4）对公司运营情况进行分析和评估，提出运营优化建议；（5）协调各部门间的合作，确保公司运营目标的实现；（6）完成公司领导交给的其他任务。

1.2 乙方薪酬由甲方支付，年薪为人民币（大写）【金额】（小写¥【金额】）元。

薪酬支付方式为（银行转账/现金支付/其他方式），具体方式双方协商一致后确定。

第二条工作时间及休假2.1 乙方的工作时间为每周【】小时，根据公司实际运营情况，可能需要在周末或者节假日加班。

2.2 乙方享有带薪年假共计【】天，年假的使用需要提前【】天向甲方提出申请，经甲方同意后方可休假。

第三条保密及竞业限制3.1 乙方在任职期间和离职后，应对甲方的商业秘密和业务信息保密，不得泄露、使用或转让给任何第三方。

对于违反保密义务造成的损失，乙方应承担相应的法律责任。

3.2 在乙方离职后的【】个月内，乙方不得从事与甲方直接竞争的业务，否则甲方有权要求乙方支付违约金，违约金金额为乙方上一年度薪酬的【】倍。

第四条劳动保护与福利4.1 甲方按照国家法律法规的要求，为乙方购买工伤保险、医疗保险、养老保险、失业保险和生育保险，保障乙方的合法权益。

4.2 甲方向乙方提供完善的劳动条件和工作环境，确保乙方的工作安全和身体健康。

第五条违约责任5.1 若乙方违反本合同约定，未按时履行或者未能按要求完成工作职责，甲方有权依法终止本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

最新运营总监聘用合同范本（二）合同编号：【合同编号】甲方：【公司名称】乙方：【运营总监姓名】签订日期：【签订日期】鉴于甲方拟聘请乙方担任运营总监职务，为保障双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方经友好协商，达成如下合同条款：第一条聘用内容1.1 甲方同意聘用乙方担任公司运营总监职务，乙方接受并同意担任该职务。

1.2 乙方应按照公司的要求，负责制定和实施公司的运营策略并监督运营工作，确保公司的运营目标的顺利实现。

1.3 乙方接受甲方的调配安排，根据公司需要随时调整工作时间和工作地点。

第二条工作地点乙方的工作地点为甲方公司所在地及其附属机构，如需调动，甲方将提前通知乙方并与乙方协商相应的待遇和补偿事宜。

第三条试用期及工资3.1 乙方入职后的前【试用期时长】为试用期，期间职工享受全方位的工资、保险及其他福利待遇。

3.2 试用期满后，甲方对乙方的工作表现进行综合评估，如乙方工作符合甲方要求，则正式成为甲方正式员工。

3.3 乙方正式成为甲方员工后，工资将根据公司规定的薪酬制度确定，并按时发放。

第四条工作时间与休假4.1 乙方每周工作时间为【工作时间】小时，具体工作时间安排由甲方统一制定，并提前告知乙方。

4.2 乙方享有法定的带薪年休假，具体休假天数根据国家相关劳动法律法规执行。

第五条保密与竞业限制5.1 乙方在职期间及离职后，都要保守甲方的商业秘密，不得泄露给外界，否则需承担相应的法律责任。

5.2 为维护甲方的商业利益和竞争优势，乙方同意在解除劳动合同后，在【竞业限制地域】内以任何方式从事与甲方业务相同或相似的工作，需要事先征得甲方书面同意。

第六条保险及福利待遇甲方将依法为乙方购买社会保险（包括工伤保险、医疗保险、失业保险、养老保险、生育保险），并根据国家相关法律法规缴纳相关费用。

第七条违约责任7.1 任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，并进行赔偿。

7.2 若乙方擅自离职，应提前【提前离职通知日期】日书面通知甲方，并经甲方同意方可离职，否则需按照合同约定支付违约金。

运营总监聘用合同甲方（聘用方）：____________________乙方（受聘方）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方聘用乙方担任运营总监事宜，达成如下协议：一、聘用期限1.本合同的聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.首次聘用期满后，如双方同意续聘，应在本合同期满前一个月内签订续聘合同。

二、工作职责乙方作为运营总监，其主要工作职责1. 负责公司整体运营策略的制定与实施；2. 负责公司运营团队的组建、培训和管理；3. 负责公司产品和服务的市场推广及品牌建设；4. 负责公司客户关系的建立和维护；5. 负责公司运营数据的分析和报告；6. 完成甲方交代的其他相关工作。

三、工作时间和地点1.乙方的工作时间为____小时/周，具体工作时间由双方协商确定。

2.乙方的工作地点为甲方的办公场所，如有变更，甲方应提前通知乙方。

四、薪酬待遇1. 乙方的月薪为人民币____元，按月支付。

甲方根据公司经营状况和乙方的工作表现，给予乙方年终奖金，具体金额由甲方根据公司规定和乙方的工作表现确定。

3.甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴纳比例和金额按照国家相关规定执行。

五、保密条款1.乙方在合同期内及合同期满后，应对甲方的商业秘密、客户信息等保密信息予以严格保密，不得泄露给任何第三方。

2.乙方在合同期内及合同期满后，不得利用甲方的商业秘密、客户信息等保密信息从事与甲方业务相同或相近的活动。

六、合同的解除和终止合同期满，双方同意续聘的，应签订续聘合同；双方不再续聘的，本合同自然终止。

2.在合同期内，甲乙双方均有权提出解除本合同，但应提前一个月通知对方。

3.乙方在合同期内严重违反甲方规章制度，或泄露甲方商业秘密、客户信息等保密信息的，甲方有权立即解除本合同。