劳务派遣服务-2014
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劳务派遣服务方案
公司介绍：
深圳市泰伦理信商务服务有限公司（简称：Talents Leasing）是一家专业化人力资源外包服务供应商。
Talents Leasing 拥有先进的管理理念、高效的管理团队、良好的政府关系和背景以及完备的人力资源服务资质，是经深圳市相关部门批准取得“人才派遣”等经营许可，深圳市市场监督管理局批准注册成立的人力资源专业服务公司。
Talents Leasing 致力于以专业化分工的优势为企业和员工提供弹性用工与弹性工作的平台：为企业提供灵活的用工方式选择并有效降低成本和控制风险，为员工提供可按自身需求的弹性工作机会以及持续稳定的社保、医疗等保障福利服务。
劳务派遣服务介绍：
劳务派遣，是指人力资源公司与用人单位签订服务协议，然后依照用人单位的需求，将人力资源公司的员工外派到用人单位工作。
员工与人力资源公司建立劳动关系，并由人力资源公司负责办理各类用工手续以及发放薪酬等各种人事劳动工作。
人力资源公司、用人单位、员工三者关系图
劳务派遣服务适用岗位
劳务派遣服务类似于人力资源外包，并非适用于一切岗位，但在以下岗位可以发挥相当有效的作用。
劳务派遣服务内容
劳务派遣服务费用按员工每月工资总额10％左右收取（可面议），主要提供服务为：
A、签订劳动合同、代发工资、代扣代缴个人调节税。
B、代发甲方员工的社会统筹保险（养老、医疗、失业等保险、住房公积金）。
C、根据企业需要人员的标准条件和工资、福利待遇，招聘合格的人员送交企业。
D、按有关政策规定，负责保管甲方所聘（录）用员工的人事档案及相关人事档案材料的收集、鉴别、整理。
E、按有关规定的办理甲方员工因私、因公、涉外政审以及出具各种以档案为依据的证明材料。
F、办理员工的录用、退工、合同鉴证事宜。
G、提供国家、市政府及人事部门等有关的政策、法规等文件。
H、提供组织甲方人事工作者业务、政策培训。
I、承办异地人才进深圳工作的人才引进、按有关规定解决夫妻分居两地的困难（该项另外收费）。
J、承办与人事管理相关的其他事宜。
劳务派遣服务流程
劳务派遣服务实施流程：
深圳市社保缴费比例表。
