土木工程案例
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【案例3】
张某于2001年6月被兴义进出口有限责任公司聘任为业务经理。
2001年10月,张某负责的一家美国客户发来传真,称急需一批羽绒服,总量为5000件,愿以每件人民币500元购入,并需于11月底以前到货。
张某接到传真后即开始联系货源。
张某的朋友何某正好开了一家服装厂,专门从事羽绒服制作。
张某与何某取得联系后,何某称货源没问题,但是提议由其妻子所开的福来外贸公司接下这笔单子,并按照所获利润的30%给张某好处费。
张某经不住诱惑,接受了何某的建议,随后致电美国客户,称时间紧急,本公司一时难于组织货源,并推荐美国客户与福来公司接洽。
最终福来公司与美国客户以每件人民币480元的价格成交,福来公司获利50万元,并依约支付张某好处费15万元。
次年6月,兴义公司董事长偶然得知此事,向董事会、监事会作了汇报后,决定解除张某的职务,并要求张某将所获15万元好处费交给公司。
张某不予理睬。
兴义公司遂向法院起诉,要求张某将所得15万元交给公司,并赔偿公司损失50万元。
法院经审理查明,若兴义公司直接与美国客户成交,因组织货源成本较高,可获利40万元。
问题:
(1)《公司法》有关董事、高级管理人员的义务、责任的规定有哪些?
(2)张某的行为是否违反了公司法规定的竞业禁止义务?
(3)兴义公司董事长的决定是否符合公司法的规定?说明理由。
(4)如何确定张某应承担的法律责任?说明理由。