某某职业技术学院管理制度模板

一、总则1. 为加强职业学校校园管理，维护校园秩序，保障师生合法权益，促进学校教育教学工作的顺利进行，特制定本制度。

2. 本制度适用于我校全体师生员工，以及在校期间的校外人员。

二、校园秩序管理1. 校园内严禁吸烟、酗酒、赌博等不良行为，严禁携带管制刀具、易燃易爆物品等危险品进入校园。

2. 学生应按时作息，保持宿舍整洁，不得在宿舍内乱扔垃圾、乱贴乱画。

3. 学生应遵守交通规则，校园内禁止骑摩托车、电动车等机动车辆，严禁驾驶非法改装车辆。

4. 校园内禁止大声喧哗、吵闹，影响他人正常学习和生活。

5. 学生应爱护校园设施，不得随意损坏、占用公共财产。

三、教学管理1. 教师应按照教学计划，认真备课、上课，保证教学质量。

2. 学生应按时参加课程学习，遵守课堂纪律，不得随意离开教室。

3. 教学楼内禁止大声喧哗、打闹，保持安静的学习环境。

4. 教师应关注学生的思想动态，及时发现并解决学生遇到的问题。

四、学生管理1. 学生应自觉遵守国家法律法规，维护学校声誉。

2. 学生应积极参加学校组织的各项活动，提高自身综合素质。

3. 学生应尊敬师长，团结同学，互帮互助，共同营造和谐的校园氛围。

4. 学生应自觉维护校园卫生，保持教室、宿舍等场所整洁。

5. 学生应自觉抵制不良风气，积极参与校园文化建设。

五、安全管理1. 学校应定期开展安全隐患排查，确保校园安全。

2. 学生应遵守消防安全规定，不得在宿舍使用大功率电器。

3. 学生应遵守用电安全规定，不得私拉乱接电线。

4. 学生应遵守交通安全规定，不得在校园内追逐打闹。

六、奖惩制度1. 对遵守规章制度、表现突出的师生，学校将给予表彰和奖励。

2. 对违反规章制度、造成不良影响的师生，学校将按照相关规定予以处理。

七、附则1. 本制度自发布之日起实施，解释权归学校所有。

2. 学校可根据实际情况，对本制度进行修改和完善。

第一章总则第一条为加强职业技术学校的管理，提高教育教学质量，确保学校各项工作有序开展，特制定本制度。

第二条本制度适用于职业技术学校的全体教职工、学生及学校各部门。

第三条学校管理工作遵循“依法治校、以德立校、质量强校、服务兴校”的原则。

第二章教学管理第四条教学工作以培养学生职业技能、提高综合素质为目标，注重理论与实践相结合。

第五条教师应严格执行教学计划，认真备课、授课，确保教学质量。

第六条加强教学过程管理，定期开展教学检查，及时发现问题并整改。

第七条鼓励教师参加学术交流、进修培训，提升自身教育教学水平。

第八条建立教学质量评价体系，对教师教学质量进行综合评价。

第三章学生管理第九条学生应遵守学校规章制度，尊敬师长，团结同学，勤奋学习，积极参加学校组织的各项活动。

第十条学校建立健全学生学籍管理制度，确保学生学籍信息的真实、准确。

第十一条学校设立学生奖惩制度，对表现优秀的学生给予表彰和奖励，对违反校规的学生进行批评教育。

第十二条加强学生安全教育，提高学生安全防范意识，确保学生人身安全。

第四章教育教学设施管理第十三条学校应保障教育教学设施的正常运行，定期进行检查、维修和保养。

第十四条教学设备、实验器材、图书资料等教学资源应按照规定进行管理和使用。

第十五条建立健全设备报修、报废制度，确保设备更新和维修及时。

第五章安全管理第十六条学校应建立健全安全管理制度，确保校园安全稳定。

第十七条定期开展安全检查，消除安全隐患，防止安全事故发生。

第十八条加强交通安全、消防安全、食品安全等方面的教育，提高师生安全意识。

第十九条发生安全事故时，应及时报告并采取有效措施，减轻损失。

第六章人力资源管理第二十条学校应建立健全人力资源管理制度，优化人力资源配置。

第二十一条教职工应具备相应的职业资格和教育教学能力，遵守职业道德。

第二十二条学校应定期对教职工进行考核，对表现优秀的教职工给予表彰和奖励。

第七章绩效考核与奖惩第二十三条学校实行绩效考核制度，对教职工的工作绩效进行综合评价。

一、总则为维护学院正常的教育教学秩序和生活秩序，保障学生身心健康，促进学生德、智、体、美全面发展，依据教育法、高等教育法、《普通高等学校学生管理规定》等相关法律法规，结合我院实际情况，制定本制度。

二、管理制度内容1. 教学管理制度（1）严格执行教学计划，确保教学进度和质量。

（2）教师应按时到岗，认真备课，提高课堂教学效果。

（3）加强实践教学环节，培养学生的动手能力和创新能力。

（4）严格考试纪律，确保考试公平、公正。

2. 学生管理制度（1）实行封闭式管理，学生进校后进行为期半个月的军事训练，增强学生的纪律意识和集体荣誉感。

（2）每周除双休日允许学生出校门自由活动外，其余时间全在校内学习和生活。

（3）建立学生管理制度，实行处室（党支部）与班级挂点管理制度，每个处室（党支部）每学年定点挂钩12个专业班，协助班主任全面开展管理工作。

（4）开展丰富多彩的校园文化活动，如文学社、各学科兴趣小组、球类、棋类、歌咏、健美操、拔河、演讲、辩论赛等，促进学生全面发展。

3. 学籍管理制度（1）严格按照国家教育部门规定的学籍管理要求，规范学生学籍档案管理。

（2）学生入学后，学校将对学生的学籍进行审核，确保符合入学条件。

（3）对学生的学籍变动（如休学、复学、转学、退学等）进行严格审批。

4. 宿舍管理制度（1）宿舍实行封闭式管理，每晚查寝，清点人数。

（2）定期检查宿舍卫生，对不达标者进行处罚。

（3）宿舍内禁止吸烟、饮酒、使用大功率电器等违规行为。

5. 安全管理制度（1）加强校园安全管理，确保校园安全稳定。

（2）建立健全安全防范措施，定期进行安全检查。

（3）加强学生安全教育，提高学生安全意识。

（4）发生安全事故时，及时报告并妥善处理。

三、实施与监督1. 本制度由学院学生处负责解释和组织实施。

2. 各部门、各班级应认真贯彻执行本制度，确保各项管理工作落到实处。

3. 学生对学院的管理工作有监督、建议和投诉的权利。

四、附则1. 本制度自发布之日起施行。

职业技术学院管理制度职业技术学院管理制度6篇在日常生活和工作中，我们每个人都可能会接触到制度，制度具有使我们知道，应该做什么，不应该做什么，惩恶扬善、维护公平的作用。

什么样的制度才是有效的呢？下面是小编为大家整理的职业技术学院管理制度，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

职业技术学院管理制度11、各门课程应根据教学目标的要求合理安排现场教学。

2、各门课程的现场教学原则上应按授课计划的'安排时间进行，如有变化，应履行审批手续。

3、现场教学实施前，任课教师应与实训科联系，安排落实场地、设备等有关事项。

4、任课教师在现场教学前应做好组织工作，对学生合理分组，并做好安全、纪律教育。

5、学生在现场教学时的着装、行为必须符合安全生产的规定。

6、任课教师在现场教学开始时应将学生整队后有序带入实训现场。

7、任课教师在现场教学时，必须对学生严格管理，保证现场教学的有序进行，杜绝事故的发生。

职业技术学院管理制度2一、班干部职责班长：负责班级全面工作。

每月召开一次班委会，制订工作计划草案。

做好班委会会议记录。

副班长：协助班长做好工作，做好课堂考勤工作和学校以及学院活动的考勤。

学习委员：负责沟通师生之间的信息交流，向有关部门反映学生对教学的意见，组织班级学生开展各类学习活动和基本技能训练。

生活委员：负责学生的后勤工作，协助班主任处理班级生活事务，发生情况主动与相关老师联系劳动委员：负责班级责任区集体劳动的安排及监察并及时反馈信息。

体育委员：负责开展经常性的体育活动及组织参加各种体育比赛。

组建并管理编辑体育队伍。

文娱委员：负责开展班级的文艺活动，丰富课余生活。

（文娱委员每学期必须组织一次班级文艺活动）纪律委员：负责班级的课堂、晚自习等方面纪律的考勤和记录1 团支部书记：负责协助老师作好班级同学的思想政治工作及班级团的活动的组织和宣传工作。

宣传委员：做好班级活动及黑板报、墙报的宣传工作，并及时宣传时事信息。

组织委员：做好班级团员的发展及统计工作，团的活动的组织及记录工作。

一、总则为规范职业学院的管理工作，提高教育教学质量，保障师生权益，根据国家相关法律法规，结合学院实际情况，特制定本制度。

二、管理体制1. 学院实行校长负责制，校长是学院全面工作的第一责任人，主持学院全面工作。

2. 学院设立教务处、学生处、后勤处、财务处等职能部门，负责学院的教学、学生管理、后勤保障、财务管理等工作。

三、教学管理1. 学院严格执行国家教学计划和课程标准，确保教学质量。

2. 教师应遵守教学纪律，按时上课，认真备课，注重教学效果。

3. 学院实行学分制，学生根据专业培养方案修满规定学分后方可毕业。

4. 学院加强实践教学环节，提高学生的动手能力和综合素质。

四、学生管理1. 学院实行封闭式管理，确保学生安全。

2. 学生应遵守国家法律法规、学院规章制度，尊敬师长，团结同学，积极参加学院组织的各项活动。

3. 学院加强学生思想政治教育，培养学生的社会主义核心价值观。

4. 学院设立奖学金、助学金等资助体系，保障家庭经济困难学生的学业。

五、后勤管理1. 学院加强后勤保障工作，确保师生生活、工作环境的整洁、舒适。

2. 学院加强食堂管理，确保食品安全、卫生。

3. 学院加强宿舍管理，确保宿舍安全、卫生、整洁。

六、财务管理1. 学院严格执行国家财务制度，加强财务监督。

2. 学院合理使用资金，提高资金使用效益。

3. 学院建立健全财务报告制度，定期向有关部门报告财务状况。

七、安全保卫1. 学院加强安全保卫工作，确保校园安全。

2. 学院定期开展安全教育培训，提高师生的安全意识。

3. 学院建立健全应急预案，应对突发事件。

八、监督与考核1. 学院设立监察室，负责对学院各项制度执行情况进行监督检查。

2. 学院建立健全考核制度，对教职工、学生进行考核。

3. 学院定期召开教职工大会，听取教职工意见，改进学院工作。

九、附则1. 本制度自发布之日起施行。

2. 本制度由学院办公室负责解释。

3. 学院各部门应根据本制度制定具体实施细则。

第一章总则第一条为加强职业技术学校的规范化管理，提高教育教学质量，保障学生权益，根据国家有关法律法规和职业教育政策，结合我校实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于我校全体师生员工，以及与学校相关的各项教育教学活动。

第二章组织管理第三条学校实行校长负责制，建立健全校务委员会、教务处、学生处、后勤处等职能部门，明确各部门职责，形成协调统一的管理体系。

第四条教务处负责教学计划、课程设置、教学质量监控、教师培训等工作；学生处负责学生思想政治教育、心理健康教育、学生事务管理等工作；后勤处负责校园安全、设施维护、物资采购等工作。

第三章教学管理第五条教师应按照教学大纲和课程计划，认真备课、授课，确保教学质量。

第六条学校实行教学质量监控，定期开展教学质量评估，对教师教学进行考核。

第七条学生应按时参加学校规定的各类教学活动，不得无故缺课、迟到、早退。

第八条学校设立奖学金、助学金，鼓励学生努力学习，全面发展。

第四章学生管理第九条学生应遵守学校规章制度，尊敬师长，团结同学，积极参加学校组织的各项活动。

第十条学生应自觉维护校园安全，不得携带危险品进入校园。

第十一条学生应爱护公共财物，不得损坏、盗窃学校设施。

第十二条学生如有违反校规校纪行为，学校将根据情节轻重给予批评教育或纪律处分。

第五章教职工管理第十三条教职工应忠诚教育事业，遵守国家法律法规，严守职业道德。

第十四条教职工应按时完成工作任务，积极参加学校组织的各项活动。

第十五条教职工应关心学生成长，关心学校发展，为学校建设贡献力量。

第十六条教职工如有违反校规校纪行为，学校将根据情节轻重给予批评教育或纪律处分。

第六章财务管理第十七条学校财务管理应严格执行国家财务制度，确保财务收支合法、合规。

第十八条学校设立财务处，负责学校财务收支、资产管理等工作。

第十九条学校严格执行预算管理，确保预算资金的合理使用。

第七章附则第二十条本制度自发布之日起施行，由学校校务委员会负责解释。

一、总则第一条为加强职业院校的管理工作，提高教育教学质量，保障师生员工的合法权益，根据国家有关法律法规和上级教育行政部门的有关规定，结合我院实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于我院全体师生员工，包括但不限于教学、科研、行政、后勤等各部门。

第三条本制度旨在规范学院管理，提高工作效率，营造良好的教育环境，促进学院持续健康发展。

二、组织机构与职责第四条学院设立董事会、院长办公室、教务处、学生处、科研处、后勤处等机构。

第五条董事会负责学院的全面领导，制定学院发展规划，决定学院重大事项。

第六条院长办公室负责学院的日常行政工作，协调各部门之间的关系。

第七条教务处负责教育教学管理，组织实施教学计划，监督教学质量。

第八条学生处负责学生思想政治教育、学生管理和服务工作。

第九条科研处负责学院科研项目的申报、立项、执行和成果转化。

第十条后勤处负责学院的后勤保障工作，包括财务管理、资产管理、安全保卫等。

三、教学管理制度第十一条教学计划制定与实施：教务处根据国家教育政策和学院发展规划，制定年度教学计划，并组织实施。

第十二条教学质量监控：学院设立教学质量监控机构，定期对教学质量进行评估，及时发现问题并采取措施。

第十三条教师考核与评价：学院对教师进行定期考核，评价教师的教学水平和工作表现。

第十四条教学资源管理：教务处负责教学资源的规划、采购、分配和使用。

四、学生管理制度第十五条学生思想政治教育：学生处负责学生的思想政治教育，培养学生的道德品质和公民意识。

第十六条学生日常管理：学生处建立健全学生管理制度，规范学生行为，维护校园秩序。

第十七条学生奖惩制度：学院设立奖学金、助学金、勤工俭学等制度，鼓励学生努力学习，奖励优秀学生。

第十八条学生就业指导：学生处负责学生的就业指导工作，帮助学生实现顺利就业。

五、科研管理制度第十九条科研项目管理：科研处负责科研项目的申报、立项、执行和验收。

第二十条科研成果转化：学院鼓励科研成果的转化应用，推动产学研结合。

一、总则为确保学院师生生命财产安全，维护学院正常的教育教学秩序，根据国家有关法律法规，结合学院实际情况，特制定本安全管理制度。

二、安全管理目标1. 建立健全安全管理体系，确保学院安全稳定。

2. 保障师生人身、财产安全，预防各类安全事故发生。

3. 提高师生的安全意识和自防自救能力。

三、安全管理职责1. 学院成立安全工作领导小组，负责全院安全工作的统筹规划、组织协调和监督检查。

2. 各部门、各班级要明确安全责任，落实安全措施，确保本部门、本班级安全稳定。

3. 师生要自觉遵守安全规章制度，提高安全意识，积极参与安全防范工作。

四、安全管理制度1. 交通安全管理（1）师生出行应遵守交通规则，严禁酒后驾车、超速行驶等违法行为。

（2）校园内车辆行驶应减速慢行，严禁逆行、乱停乱放。

（3）自行车、电动车等非机动车应停放在指定区域，不得占用消防通道。

2. 消防安全管理（1）学院定期开展消防安全检查，确保消防设施完好有效。

（2）师生应熟悉消防器材的使用方法，掌握火灾逃生技能。

（3）禁止在宿舍、实验室等场所使用明火，禁止私拉乱接电线。

3. 食品安全管理（1）食堂应严格执行食品安全操作规程，确保食品卫生。

（2）师生应自觉维护食堂卫生，不购买过期、变质食品。

（3）加强食品采购、储存、加工、销售等环节的监管。

4. 校园网络安全管理（1）加强校园网络安全防护，防止网络攻击、病毒传播等安全事件发生。

（2）师生应遵守网络安全法律法规，不传播有害信息。

（3）禁止利用校园网络从事违法犯罪活动。

5. 学生宿舍安全管理（1）宿舍内禁止存放易燃易爆物品，禁止使用违规电器。

（2）宿舍楼内严禁吸烟、酗酒、赌博等不良行为。

（3）外来人员进入宿舍需登记，严禁留宿外来人员。

五、安全教育与培训1. 学院定期开展安全教育培训，提高师生安全意识和自防自救能力。

2. 各部门、各班级应结合实际，开展针对性的安全教育活动。

六、奖惩措施1. 对在安全工作中表现突出的集体和个人给予表彰和奖励。

第一章总则第一条为加强学校管理，提高教育教学质量，保障学校各项工作的顺利进行，根据国家有关法律法规和教育教学规律，结合我校实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于南山职业技术学校的全体师生员工。

第三条学校管理遵循以下原则：1. 法治原则：依法治校，依法管理，依法办事。

2. 教育原则：坚持以人为本，促进学生全面发展。

3. 科学原则：科学管理，提高工作效率。

4. 公开原则：公开、公平、公正，接受师生员工和社会监督。

第二章组织机构第四条学校实行校长负责制，校长是学校的法定代表人，全面负责学校的各项工作。

第五条学校设立以下组织机构：1. 党委：负责学校的党的建设工作。

2. 校长办公室：负责学校行政事务的综合协调和管理。

3. 教务处：负责学校的教学、科研和教学质量监控工作。

4. 学生工作部：负责学生的思想政治教育、心理健康教育和学生事务管理工作。

5. 总务处：负责学校的后勤保障工作。

6. 安全保卫处：负责学校的治安保卫和消防安全工作。

第六条各部门职责明确，相互配合，共同保证学校各项工作的顺利开展。

第三章教学管理第七条学校坚持以教学为中心，以提高教育教学质量为目标，加强课程建设，优化教学过程。

第八条教师应遵守教学纪律，按时上课，认真备课，积极参与教学改革。

第九条学生应按时上课，认真听讲，按时完成作业，积极参加实践活动。

第十条学校实行教学质量监控制度，定期对教学质量进行评估，发现问题及时整改。

第四章学生管理第十一条学生应遵守学校规章制度，尊敬师长，团结同学，积极参加学校组织的各项活动。

第十二条学生应养成良好的学习习惯，努力提高自身综合素质。

第十三条学校设立学生奖惩制度，对表现优秀的学生给予表彰和奖励，对违反纪律的学生给予批评教育和处罚。

第五章后勤管理第十四条后勤工作应确保教育教学工作的顺利进行，为师生员工提供优质的服务。

第十五条后勤部门应加强财务管理，合理使用经费，提高资金使用效益。

第十六条后勤设施设备应定期维护保养，确保正常运行。

第一章总则第一条为加强学校管理，提高教育教学质量，培养德智体美全面发展的高素质技术技能人才，根据国家有关法律法规和教育行政部门的规定，结合我校实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于我校全体教职工、学生以及校内各项活动。

第三条学校管理应遵循以下原则：1. 全面贯彻党的教育方针，坚持社会主义办学方向；2. 以学生为本，注重学生全面发展；3. 依法治校，规范管理；4. 公开、公平、公正，维护师生合法权益；5. 严谨治学，持续改进。

第二章教职工管理第四条教职工应具备良好的思想政治素质、职业道德和教育教学能力，热爱教育事业，忠诚于党的教育事业。

第五条教职工应按时参加学校组织的政治学习、业务培训、教研活动等，不断提高自身素质。

第六条教职工应严格执行教学计划，认真备课、上课，做好课后辅导工作，关心学生成长。

第七条教职工应积极参加学校组织的各项活动，为学校的发展贡献力量。

第八条教职工应遵守学校规章制度，维护学校形象，不得有损害学校利益的行为。

第三章学生管理第九条学生应自觉遵守国家法律法规、学校规章制度和纪律，养成良好的道德品质和行为习惯。

第十条学生应积极参加体育锻炼，提高身体素质，培养良好的生活习惯。

第十一条学生应努力学习专业知识，掌握技能，提高就业竞争力。

第十二条学生应积极参加学校组织的各类活动，丰富课余生活，提高综合素质。

第十三条学生应自觉维护学校秩序，爱护公共财产，尊敬师长，团结同学。

第四章教学管理第十四条教学工作应遵循教学大纲，注重理论与实践相结合，提高教学质量。

第十五条教师应严格按照教学计划进行教学，确保教学进度和质量。

第十六条教师应采用多种教学方法，激发学生学习兴趣，提高教学效果。

第十七条教师应认真批改作业，及时反馈学生学习情况，帮助学生改进学习方法。

第十八条学校应定期组织教学质量检查，对教学质量进行评估，不断改进教学方法。

第五章学校设施管理第十九条学校应建立健全设施管理制度，确保设施安全、完好。

职业技术学院规章制度第一章总则第一条为加强我院的管理，维护正常的教育教学秩序和生活秩序，保障学生、教职工的合法权益，培养有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义事业的建设者和接班人，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国高等教育法》以及有关法律法规，结合我院实际情况，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于我院全体学生、教职工。

第三条学院实行院、系（部）、班级三级管理体制，建立健全民主管理和监督机制。

第四条学院尊重和保护学生、教职工的合法权益，为学生、教职工提供良好的学习、工作和生活条件。

第五条学生、教职工应当遵守国家法律法规，遵守社会公德，遵守学院规章制度，尊敬师长，团结同学，勤奋学习，积极工作，爱护公物，珍惜时间，努力提高自己的思想政治觉悟和业务水平。

第二章学生管理第六条学生应当遵守以下规定：（一）遵守国家法律法规，遵守学院规章制度；（二）尊敬师长，团结同学，维护集体荣誉；（三）积极参加教育教学活动，认真完成学习任务；（四）遵守考试纪律，不作弊；（五）遵守社会公德，爱护公物，保护环境；（六）遵守网络安全规定，不发布、传播有害信息；（七）遵守宿舍管理规定，保持宿舍卫生，不使用违禁物品；（八）遵守校园安全管理规定，不携带管制刀具等危险物品；（九）遵守交通安全规定，不违章驾驶；（十）遵守实习实训规定，确保自身和他人的安全。

第七条学生违反本规章制度，学院将根据情节轻重，给予批评教育、警告、严重警告、记过、留校察看、开除学籍等处分。

第八条学生对处分决定有异议，可以按照学院规定向有关部门申诉。

第三章教职工管理第九条教职工应当遵守以下规定：（一）遵守国家法律法规，遵守学院规章制度；（二）忠诚于教育事业，为人师表，教书育人；（三）认真履行岗位职责，完成教育教学任务；（四）尊重学生，关爱学生，公正对待学生；（五）遵守学术道德，严谨治学，不作弊；（六）遵守社会公德，遵守职业道德，不从事有偿补课等违反师德的行为；（七）遵守网络安全规定，不发布、传播有害信息；（八）遵守校园安全管理规定，不携带管制刀具等危险物品；（九）遵守交通安全规定，不违章驾驶。

2024年职业技术学校考勤管理制度模版寝室与班级管理规定1、确立寝室旅行班干部和寝室长的职责制度。

2、寝室内严禁赌博、吸烟、斗殴、侮辱他人或欺凌弱小。

3、晚间的静默时间从____点开始，次日无课的寝室可延长至____点。

4、如有亲友留宿，须告知其____点后禁止交谈的规定。

5、各寝室需制定清洁值日表，确保卫生环境。

6、上、下午离开寝室上课时，必须整理好被褥，鞋子及个人物品需摆放整齐。

7、禁止擅自进入其他班级寝室。

8、未经班主任许可，女生寝室晚间不得擅自离寝。

9、发现其他班级学生闯入或有索要财物行为，应及时向班主任报告。

第五章行为违规管理1、全体学生以100分为基础操行分。

2、加分上限为____分，最低不得低于____分。

3、赌博、吸烟、打架、严重侮辱他人或收取保护费，一次扣除____分。

4、参与校园斗殴，一次扣除____分，并交由学生科处理，绝不姑息。

5、触犯刑法，一次扣除____分，直接交由学生科处理，予以开除。

6、报复老师、班干部或同学，一次扣除____分，严重情况一次扣除____分，交由学生科处理。

7、言语顶撞、眼神挑衅或使用暴力对待老师、班干部或同学，一次扣除____分，严重情况一次扣除____分。

8、请假一次扣除____分，超过三天视为旷课。

父母或监护人代为请假的除外，但超过一周的请假需交由学生科处理。

9、旷课一节扣除____分，课间操和升旗也算一次旷课。

旷课超过____节后再次违规，将交由学生科处理，予以开除。

10、不服从教师、班长或班干部的管理，一次扣除____分，特殊情况除外。

违规警告无效，一次扣除____分，特殊情况除外。

11、全勤者一次性加____分。

12、义务打扫卫生且清洁达标，一次加____分。

13、作业独立完成并上交，一次性加____分。

14、学习勤奋、听课专注，一次性加____分。

15、全勤且无违规记录，追加____分。

16、举报情况属实，一次加____分，班主任将保密举报人并单独加分。

一、总则为加强职业技术学校的规范化管理，确保教育教学质量，提高学生综合素质，维护学校正常秩序，根据国家有关法律法规和教育政策，结合我校实际情况，特制定本制度。

二、学生管理制度1. 学生应当遵守国家法律法规，尊敬师长，团结同学，诚实守信，具有良好的道德品质。

2. 学生应按时参加学校组织的各项教育教学活动，认真完成学习任务，积极参加课外实践活动。

3. 学生应自觉维护学校秩序，爱护公共财产，不得损坏公物，不得在校园内吸烟、酗酒、赌博等。

4. 学生应遵守学校作息时间，按时就寝，不得在宿舍内大声喧哗、影响他人休息。

5. 学生请假需提前向班主任提出申请，经批准后方可离校。

无故缺课、旷课者，学校将予以严肃处理。

6. 学生应自觉接受学校的管理和监督，对违反学校规定的行为，学校将依法依规进行处理。

三、教师管理制度1. 教师应具备高尚的师德，热爱教育事业，关心学生成长，为人师表。

2. 教师应按照教学计划，认真备课、上课，确保教学质量。

3. 教师应积极参与教育教学改革，不断提高教育教学水平。

4. 教师应关心学生，尊重学生，营造良好的师生关系。

5. 教师应遵守学校作息时间，按时到岗，不得擅自离岗。

6. 教师应自觉接受学校的管理和监督，对违反学校规定的行为，学校将依法依规进行处理。

四、后勤管理制度1. 学校后勤部门应保证教育教学设施的正常运行，为师生提供优质的后勤服务。

2. 学校后勤部门应加强财务管理，合理使用资金，确保资金安全。

3. 学校后勤部门应加强物资管理，合理采购、储存、发放物资。

4. 学校后勤部门应做好环境卫生工作，保持校园整洁。

五、奖惩制度1. 学校对在教育教学、科研、管理等方面取得优异成绩的师生，给予表彰和奖励。

2. 学校对违反学校规定、影响教育教学秩序的行为，依法依规进行处理。

3. 学校对受到表彰和奖励的师生，给予一定的物质和精神奖励。

4. 学校对违反学校规定的行为，视情节轻重给予警告、记过、留校察看、开除学籍等处分。

第一章总则第一条为了加强我校管理，规范教育教学秩序，提高教育教学质量，保障师生合法权益，根据国家有关法律法规和《职业学校设置标准》，结合我校实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于我校全体师生员工，包括教育教学、行政管理、后勤服务等方面。

第三条我校坚持教育为本，以德为先，注重培养学生的综合素质，为社会主义现代化建设培养合格的技术技能人才。

第四条我校实行校长负责制，建立健全民主管理、科学决策、规范执行、有效监督的运行机制。

第二章教学管理第五条教学是学校的中心工作，学校应按照国家教学计划和课程标准组织教学活动。

第六条教师应遵守教学纪律，按时上课，认真备课，努力提高教学质量。

第七条学生应按时上课，认真听讲，做好笔记，积极参与课堂讨论，按时完成作业。

第八条学校应建立健全教学质量监控体系，定期开展教学质量评估，及时发现问题，改进教学工作。

第九条学校应加强实践教学环节，提高学生的动手能力和实际操作能力。

第十条学校应加强课程建设，优化课程设置，确保课程内容与产业发展相适应。

第三章学生管理第十一条学生应遵守国家法律法规，遵守学校规章制度，尊敬师长，团结同学，诚实守信。

第十二条学生应按时参加升旗仪式，遵守作息时间，保持宿舍卫生。

第十三条学生应积极参加体育锻炼，增强体质，养成良好的生活习惯。

第十四条学生应自觉维护校园秩序，爱护公共设施，节约用水用电。

第十五条学生应遵守网络安全规定，文明上网，不传播不良信息。

第十六条学生应积极参加学校组织的各项活动，丰富校园文化生活。

第十七条学生应按时缴纳学费及其他费用，遵守财务纪律。

第四章教职工管理第十八条教职工应遵守国家法律法规，遵守学校规章制度，履行岗位职责，教书育人。

第十九条教职工应积极参加政治学习，提高政治觉悟和业务水平。

第二十条教职工应关心学生成长，尊重学生人格，关爱学生身心健康。

第二十一条教职工应廉洁从教，自觉抵制不正之风，树立良好的师德形象。

第二十二条教职工应按时参加学校组织的教研活动，不断提高教育教学水平。

一、总则第一条为加强职业学校的管理，提高教育质量，培养高素质技术技能人才，根据《中华人民共和国教育法》和《中华人民共和国职业教育法》等法律法规，结合我校实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于我校全体师生员工。

第三条学校实行民主管理，坚持依法治校，建立健全各项规章制度，保障学校各项工作的有序开展。

二、组织机构第四条学校设立校长办公室、教务处、学生处、总务处、保卫处等职能部门，负责学校日常管理工作。

第五条各部门职责：（一）校长办公室：负责学校全面工作，协调各部门工作，确保学校各项工作有序进行。

（二）教务处：负责学校教育教学工作，制定教学计划，组织实施教学活动，加强教学质量监控。

（三）学生处：负责学生思想政治教育、心理健康教育、就业指导、学生资助等工作。

（四）总务处：负责学校后勤保障工作，包括财务管理、物资采购、校园建设、安全保卫等。

（五）保卫处：负责学校安全保卫工作，维护校园安全稳定。

三、教育教学管理第六条学校坚持立德树人，以学生为中心，以提高人才培养质量为目标，建立健全教育教学管理制度。

第七条教师应具备相应的教师资格和教育教学能力，遵守职业道德，关爱学生，积极参与教育教学改革。

第八条学生应遵守学校规章制度，努力学习，积极参加各类活动，全面发展。

第九条学校建立健全教学质量监控体系，定期开展教学质量评估，确保教育教学质量。

四、学生管理第十条学校建立健全学生管理制度，加强对学生的思想政治教育、心理健康教育和就业指导。

第十一条学生应遵守学校规章制度，尊敬师长，团结同学，积极参加各类活动。

第十二条学校设立学生会、社团等组织，充分发挥学生在学校管理中的作用。

五、后勤保障第十三条学校建立健全后勤保障制度，确保校园设施设备完好，为学生提供良好的学习和生活环境。

第十四条学校加强财务管理，合理使用经费，提高资金使用效益。

第十五条学校加强安全保卫工作，确保校园安全稳定。

六、奖惩制度第十六条学校建立健全奖惩制度，对表现优秀的学生和教职工给予表彰和奖励，对违反学校规章制度的行为给予处分。

第一章总则第一条为加强我院内部管理，规范工作秩序，提高工作效率，根据国家有关法律法规和学院实际情况，特制定本工作制度。

第二条本制度适用于我院全体教职工和学生。

第三条本制度旨在建立科学、规范、高效的工作体系，确保学院各项工作的顺利进行。

第二章组织机构第四条学院设立以下组织机构：1. 党委：负责学院的全面领导，贯彻执行党的路线、方针、政策，保证党的教育方针在我院的实施。

2. 行政办公室：负责学院的日常行政事务，协调各部门工作。

3. 教务处：负责学院的教务管理工作，包括课程设置、教学计划、教学质量监控等。

4. 学生工作部（团委）：负责学生的思想政治教育、心理健康教育、就业指导、文体活动等工作。

5. 总务处：负责学院的资产、财务、后勤保障等工作。

6. 研究生院：负责研究生招生、培养、管理等工作。

第三章工作职责第五条各部门职责如下：1. 党委：负责党的组织建设、党风廉政建设、思想政治工作等。

2. 行政办公室：负责文秘、档案、保密、会议组织、后勤保障等工作。

3. 教务处：负责课程设置、教学计划、教学质量监控、教师队伍建设、教材管理等工作。

4. 学生工作部（团委）：负责学生的思想政治教育、心理健康教育、就业指导、文体活动、学生社团管理等工作。

5. 总务处：负责学院资产、财务、后勤保障、安全保卫等工作。

6. 研究生院：负责研究生招生、培养、管理、学位授予等工作。

第六条教职工职责：1. 遵守国家法律法规和学院规章制度，履行岗位职责。

2. 认真备课、授课，努力提高教学质量。

3. 积极参加学术交流，开展科学研究。

4. 关心学生，做好学生的思想政治教育工作。

5. 节约用水、用电，爱护公共设施。

第七条学生职责：1. 遵守国家法律法规和学院规章制度。

2. 认真学习，努力提高自身素质。

3. 积极参加文体活动，丰富校园生活。

4. 自觉维护校园秩序，爱护公共设施。

第四章工作纪律第八条教职工工作纪律：1. 严格遵守作息时间，按时上下班。

一、总则第一条为加强职业院校管理，提高教育教学质量，保障师生权益，根据国家有关法律法规，结合我校实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于我校全体师生、教职工以及校内各类组织。

第三条本制度遵循公平、公正、公开的原则，确保各项管理工作的顺利进行。

二、组织机构与管理职责第四条学校设立校长办公室，负责全校的日常管理工作。

第五条学校设立教务处，负责教育教学、课程设置、考试管理等。

第六条学校设立学生处，负责学生管理、思想政治教育、心理健康教育等。

第七条学校设立财务处，负责财务收支、资产管理等。

第八条学校设立人事处，负责教职工招聘、培训、考核等。

第九条学校设立后勤处，负责校园环境、设施设备维护等。

第十条各部门应明确职责，加强协作，共同推进学校管理工作。

三、教育教学管理第十一条教学工作应以培养高素质技能型人才为目标，坚持理论联系实际，注重实践教学。

第十二条教师应按照教学计划，认真备课、授课，保证教学质量。

第十三条学生应遵守课堂纪律，积极参与教学活动，努力学习专业知识。

第十四条学校定期开展教学质量评估，对教师教学情况进行考核。

四、学生管理第十五条学生应遵守国家法律法规，遵守学校规章制度，尊敬师长，团结同学。

第十六条学生应积极参加体育锻炼，保持身心健康。

第十七条学校设立学生奖助学金制度，鼓励学生努力学习，全面发展。

第十八条学校设立学生社团，丰富学生课余生活，培养学生的兴趣爱好。

五、教职工管理第十九条教职工应遵守国家法律法规，遵守学校规章制度，忠诚教育事业。

第二十条教职工应积极参加培训，提高自身教育教学水平。

第二十一条学校设立教职工考核制度，对教职工的工作绩效进行评估。

六、财务管理第二十二条学校财务管理应遵循国家财务制度，保证财务收支的合法性、合规性。

第二十三条学校设立财务审计制度，对财务活动进行监督。

七、资产管理第二十四条学校资产包括固定资产、流动资产等，应加强管理，确保资产安全。

第二十五条学校设立资产登记、报废、处置等制度，规范资产管理工作。

职专学校管理规章制度范本第一章总则第一条为规范职专学校的管理行为，保障师生员工的合法权益，提高教学质量，特制订本规章制度。

第二条学校规章制度适用于全体师生员工，凡涉及学校日常管理的事宜，应按照规章制度执行。

第三条学校规章制度由学校行政部门负责起草、制定，并由校长办公会审定实施。

第四条学校规章制度定期进行修订，确保规章制度与时俱进、科学合理。

第二章学校纪律第五条学校师生员工应遵守学校规章制度，不得违反国家法律法规及学校规章制度。

第六条学校师生员工应维护学校的声誉，不得进行影响学校形象的行为，不得恶意攻击学校及他人。

第七条学校师生员工应遵守学校规定的学习和工作时间，不得迟到早退、旷课旷工。

第八条学校师生员工应保持学校环境整洁，不得乱扔垃圾、随意涂鸦。

第九条学校师生员工应尊重学校教职员工，不得恶意攻击、侮辱、诽谤他人。

第十条学校师生员工应积极参与学校活动，不得故意破坏学校组织的各项活动。

第三章学校教学管理第十一条学校教职员工应按照教学计划和教学大纲进行教学，不得私自更改、随意增删教学内容。

第十二条学校教职员工应关心学生学习情况，及时发现并解决学生学习中的问题。

第十三条学校教职员工应定期评价学生学习情况，并根据评价结果进行个性化辅导。

第十四条学校教职员工应加强对学生的班级管理，保障学生的安全和学习环境。

第十五条学校教职员工应遵守教育局规定的教学工作时间表，不得迟到早退。

第四章师生关系管理第十六条学校教职员工应尊重学生，不得对学生进行歧视、辱骂、体罚。

第十七条学校教职员工应与学生建立良好的师生关系，不得以权力压迫学生。

第十八条学校教职员工应向学生传授知识，启发学生的思维，激发学生的学习兴趣。

第十九条学校学生应尊重教职员工，不得对老师进行侮辱、恶作剧等行为。

第二十条学校学生应遵守学校纪律，不得违反学校规章制度。

第五章学校安全管理第二十一条学校应建立完善的安全管理制度，保障师生员工的人身安全和财产安全。

第二十二条学校应定期组织学校安全演练，提高师生员工的安全意识和自救能力。

安全工程职业技术学院管理制度第一章总则第一条为了规范学院的管理，推动学院的教育教学科研工作，保障师生员工的合法权益，制定本管理制度。

第二条本管理制度适用于安全工程职业技术学院的全体师生员工。

第三条学院领导班子为学院的最高决策机构，行使校务决策和管理职能。

学院领导班子成员由学院领导任命并听从其指挥。

第四条学院领导班子成员应当认真履行职责，做到廉洁奉公，依法治校，服务师生。

第五条学院设立纪律委员会，监督学校各项管理工作的执行情况。

第六条学院设立教务处、学生处、后勤保障处等职能部门，按照学院领导指示进行管理工作。

第七条学院严格按照国家有关规定进行管理，并定期进行自查自纠，确保学院管理工作的规范性和合法性。

第八条学院鼓励创新，倡导务实，努力提升教育教学科研水平和服务能力，为学生成长提供良好的环境和条件。

第二章教育教学管理第九条学院严格执行国家教育教学政策，加强教学质量管理，提高教师教学水平。

第十条学院设立教务处，负责全面协调学校的教务工作，包括教学计划制定、教学设备管理、课程安排等。

第十一条学院加强教师队伍建设，提高教师的业务水平和教学能力，加强对教师的培训和考核。

第十二条学院建立健全学生成绩管理制度，明确考核标准和绩效考核办法，鼓励学生积极参加各项活动。

第十三条学院加强实践教学，提升学生的实践能力和创新意识，强化专业实践环节。

第十四条学院定期组织各类教学活动，丰富学生的课外生活，促进学生全面发展。

第三章学生管理第十五条学院严格执行学生管理制度，确保学生的合法权益和安全。

第十六条学院设立学生处，负责学生的日常管理和服务工作，包括学籍管理、心理健康教育等。

第十七条学院建立学生奖助制度，鼓励学生优秀表现，提供各类奖励和奖学金。

第十八条学院对学生进行全面培养，提升学生的综合素质和创新能力，关注学生的成长和发展。

第十九条学院加强学生组织建设，鼓励学生积极参与各类社团活动，丰富校园文化生活。

第二十条学院建立学生考勤制度，确保学生按时上课，严格管理学生的出勤情况。