安全管理办法终稿

安全管理细则范文一、安全管理目标：1.保障员工的人身安全和财产安全。

2.遵守国家法律法规，提高安全管理水平。

3.预防事故发生，减少损失。

二、安全管理组织：1.设立安全管理部门，负责全面协调安全工作。

2.组织安全委员会，定期召开会议，研究和解决安全问题。

三、安全责任：1.企业负责人是安全工作的第一责任人，须确保安全管理措施的有效执行。

2.部门负责人要制定并执行部门安全管理措施。

3.员工要认真履行个人安全责任，严格执行安全规章制度。

四、安全培训：1.新员工入职前，必须接受安全培训。

2.定期组织员工进行安全技能培训和疏散演练。

3.安全培训记录需保存，并及时更新。

五、安全生产措施：1.建立完善的安全生产制度和操作规程，确保员工操作合规安全。

2.定期检查和维护设备，确保设备安全运行。

3.对有毒、易燃、易爆物品进行分类存储和管理。

六、风险评估和预防：1.对工作岗位进行风险评估，确保员工工作环境安全。

2.预防事故发生，定期检查并修复隐患。

3.严禁违反安全规定的行为，发现违规行为要及时纠正并追究责任。

七、应急处理：1.制定应急预案和应急演练计划。

2.配备必要的应急设备和物资，确保能够迅速进行应急处理。

3.组织员工进行应急救援培训，增强员工应急处理能力。

八、事故报告和调查：1.发生事故后，立即报告上级领导，并启动事故调查程序。

2.事故报告和调查结果要及时汇报，并采取措施防止类似事故再次发生。

九、安全宣传和奖惩：1.定期组织安全宣传活动，提高员工安全意识。

2.对安全工作中表现优秀的员工进行表彰和奖励。

3.对违反安全规定的员工进行必要的惩罚和教育。

这些是一个安全管理细则的基本内容，具体的细则还需要根据组织或企业的实际情况进行制定和调整。

同时，安全管理是一个系统工程，需要持续改进和更新。

创建“3+3”管理模式筑牢校园安全防护网高密市第三实验小学安全是学校第一要务，校园安全是保障学生健康成长的坚实基础。

我们始终坚持“安全先于一切、安全高于一切、安全重于一切”的安全理念，以创建平安和谐校园为动力，紧密编织学校、家庭、社会三个安全网络，重点建构安全制度、安全活动、安全文化三大支柱框架，初步形成了“3+3”安全管理模式，有力提升了学校安全工作水平。

现将我们的做法汇报如下：一、密织三个安全防护网络，通力协作保护学生安全1.学校安全管理网络。

每天上下学期间，学校门口有两名干部、教师、保安和三名学生家长志愿者值勤。

课间、放学和入校时各楼梯口均有教师值勤，及时制止学生在楼梯上跑跳、拥挤等现象并设立了记录本，将发现的安全隐患随时记录下来，通知相关责任人及时处理，最大限度地杜绝了意外事故的发生。

在每个楼层设置了巡逻记录本，值班人员对楼层巡逻时，随时记录值班巡逻发现的问题，学校安全科每天查看记录本，及时整改记录的问题。

教师值勤由专门部室负责督查，通过实地查岗、监控录像、查看值勤记录等方式对教师值勤情况进行监督。

学生从进入校园门口便进入了学校安全防护网，实现了校内无缝隙安全管理。

2.家庭安全管理网络。

我们为每个学生建立了《学生安全档案》，档案含有学生基本情况，包括家庭住址、性格特点、健康状况、上下学途径、交通方式、家长联系方式、主要家庭成员情况等。

为了保障学生安全，提高家长的安全意识，学校与家长签订了责任书并定期发放安全宣传材料。

另外每名班主任都建立了班级QQ群、飞信群，每到节假日、作息时间变化节点、特殊天气时就通过信息群通知家长，提醒家长做好学生接送和监护义务；公布了校长联系方式和安全隐患举报电话；设立家长接待日，保证家校安全信息畅通无阻。

我校的学生主要来源于凤城丽景、水岸东方等几个小区和附近几个村居。

我们充分利用家长这一资源，让他们参与到安全管理中来，学校成立了“社区安全联防协会”，每个小区选取一名威望高、责任意识强、热心积极的家长当会长，每个级部、每个班级推选一名家长分别任队长和组长，负责社区内本级部、本班级的家长联络。

一、总则为加强公司安全管理，保障员工生命财产安全，预防事故发生，提高公司整体安全管理水平，特制定本制度及办法。

二、适用范围本制度及办法适用于公司所有员工、合同工、临时工以及公司管理的各类项目。

三、安全管理组织机构及职责1. 安全生产委员会（1）负责公司安全管理的全面领导，研究制定安全管理制度及办法，组织、协调、监督各部门执行。

（2）定期召开安全生产会议，分析安全生产形势，研究解决安全生产中的重大问题。

2. 安全生产部（1）负责公司安全管理的具体实施，组织实施安全生产检查、培训、考核等工作。

（2）建立健全安全生产责任制，确保安全生产制度落实到位。

（3）负责事故调查处理，提出事故处理建议，对事故责任者进行追责。

3. 各部门（1）负责本部门安全生产工作的具体实施，落实安全生产责任制。

（2）定期对本部门进行安全检查，发现问题及时整改。

（3）组织员工参加安全生产培训，提高员工安全意识。

四、安全管理措施1. 安全教育培训（1）新员工入职前必须进行安全生产教育培训，合格后方可上岗。

（2）定期组织员工参加安全生产知识培训，提高员工安全技能。

（3）对新进员工、转岗员工、复岗员工进行专项培训。

2. 安全生产检查（1）每月至少进行一次全面安全生产检查，发现问题及时整改。

（2）对重点岗位、关键设备进行专项检查，确保安全运行。

（3）对安全隐患进行分类、分级，制定整改计划，跟踪落实。

3. 安全生产责任制（1）建立健全安全生产责任制，明确各级人员的安全职责。

（2）实行安全生产一票否决制，对安全生产责任不落实者进行严肃处理。

（3）定期对安全生产责任制执行情况进行检查，确保责任制落实到位。

4. 事故报告和处理（1）发生事故后，立即启动应急预案，采取措施控制事故扩大。

（2）及时上报事故情况，做好事故调查处理工作。

（3）对事故责任者进行追责，严肃处理。

五、附则1. 本制度及办法由安全生产委员会负责解释。

2. 本制度及办法自发布之日起施行。

安全工作管理办法
是指在企事业单位、工程建设项目等工作场所中，为了保障工作场所安全，预防事故的发生，保护职工的生命安全和身体健康，制定的一系列管理制度和规范。

以下是一般情况下使用的安全工作管理办法的内容：
1. 安全责任制度：明确各级管理人员的安全职责，并设立相应的责任干部。

2. 安全生产规章制度：制定具体的安全生产规章制度，明确员工在工作中的行为准则和安全要求。

3. 安全生产目标和计划：设定安全生产的目标和计划，力求实现零事故、零伤亡的目标。

4. 安全生产教育培训：开展安全生产教育培训，提高员工安全意识和应急处理能力。

5. 危险源辨识和风险评估：对工作场所的危险源进行辨识和风险评估，采取相应的措施进行控制和防范。

6. 安全检查和监督：建立安全检查和监督制度，定期对工作场所进行安全检查和隐患整改，并对违反安全规定的行为进行处理。

7. 事故应急预案：制定事故应急预案，明确突发事故的应急处理流程和责任部门。

8. 安全设施和装备：确保工作场所的安全设施和装备完备，并定期检修和维护。

9. 安全档案管理：建立安全档案管理制度，保存和整理相关的安全管理文件和记录。

10. 安全奖惩制度：建立安全奖惩制度，对安全工作的先进单位和个人进行奖励，对违反安全规定的单位和个人进行处罚。

以上是一般情况下的安全工作管理办法的内容，具体实施时需要根据不同行业和工作场所的特点进行调整和补充。

安全管理办法实施细则范文以下是一个示范性的安全管理办法实施细则范文：第一章总则第一条为了保障员工的人身安全和产权安全，促进单位的安全生产管理工作，根据国家安全生产法律法规和相关规定，制定本办法。

第二条单位安全管理工作应遵循以下原则：1. 安全第一，预防为主。

2. 落实责任，层层管理。

3. 技术支持，科学管理。

4. 反馈机制，持续改进。

第三条单位领导应当高度重视安全工作，建立完善的安全管理体系，明确各级管理人员的安全职责和权限。

第四条所有员工都有安全生产的义务，应当接受安全教育和培训，遵守安全操作规程，发现安全隐患及时报告。

第二章安全生产责任第五条单位领导负有最终安全生产责任，应对本单位的安全状况负总责，确保安全生产工作的有效开展。

第六条安全生产管理人员应具备相关的安全管理知识和技能，负责制定和实施相关的安全规章制度，并组织开展安全检查和事故隐患排查工作。

第七条各部门负责本部门的安全生产工作，建立健全的安全制度和管理措施，确保安全生产工作的顺利进行。

第八条项目管理人员应对项目的安全进行全程管理，确保项目的安全生产工作得到有效展开。

第三章安全生产措施第九条单位应根据本单位的特点和工艺流程，制定相应的安全措施，并加强日常的安全培训和教育工作。

第十条单位应对员工进行必要的安全防护用具的发放和使用培训，并定期检查和维护安全设施的完好情况。

第十一条单位应建立健全的应急预案和逃生演练机制，确保在发生事故时能迅速有效地进行处置和疏散。

第十二条单位应建立安全生产档案，及时记录安全事故、事故隐患排查、安全检查等相关信息，并进行事故的分析和归因。

第四章安全培训和教育第十三条单位应定期进行员工的安全培训和教育，并制定相应的培训计划和方案，确保员工掌握应急处理等相关知识和技能。

第十四条单位应聘请专业的安全培训机构进行培训，或邀请相关专家讲座，提高员工的安全意识和安全素质。

第十五条单位应建立安全知识库，存档相关的安全资料和教材，供员工自学和查询。

安全管理制度及办法一、总则为了加强企业的安全管理工作，保障员工的人身和财产安全，促进企业的健康发展，特制定本安全管理制度及办法。

二、安全管理责任1. 企业安全管理委员会（1）企业设立安全管理委员会，负责全面协调、领导和管理企业的安全工作。

（2）安全管理委员会成员包括企业领导班子成员、生产部门负责人、劳动保护部门负责人等，由企业领导任命。

（3）安全管理委员会每季度至少召开一次全体会议，研究企业安全工作的重大问题，制定相应的安全管理措施。

2. 安全管理部门（1）企业设立专门的劳动保护部门，负责制定和实施企业的安全管理制度及办法。

（2）劳动保护部门负责企业安全教育、事故调查、安全技术培训等工作，确保企业的安全生产。

3. 生产部门（1）生产部门负责组织和管理企业的生产活动，严格按照安全管理制度和办法进行操作，确保生产过程安全。

（2）生产部门负责对员工进行安全教育和培训，提高员工的安全意识和技能。

4. 员工（1）员工是企业安全管理的直接对象，应当自觉遵守安全管理制度和办法，维护自身和他人的安全。

（2）员工发现安全隐患或者安全事故应当及时上报，积极配合企业的安全工作。

5. 外委单位（1）对于与企业有合作关系的外委单位，应当要求其遵守企业的安全管理制度和办法，确保协作作业的安全。

6. 安全生产奖惩机制（1）对于积极参与安全管理的员工，企业应当实行奖励措施，鼓励员工树立安全意识，增强安全责任感。

（2）对于违反安全管理制度的员工，企业应当实行惩罚措施，以此警示其他员工，强化安全管理的重要性。

三、安全管理制度1. 安全教育（1）企业应当对员工进行安全教育，包括安全知识、安全技能的培训，提高员工的安全意识。

（2）对于新员工，企业应当进行定期的安全教育，确保新员工熟悉企业的安全管理制度和办法。

2. 安全检查（1）企业应当定期进行安全检查，发现并排除生产过程中的安全隐患，确保生产过程安全可靠。

（2）安全检查人员应当经过相应的培训，具备一定的安全技术知识和技能。

安全管理制度及办法安全管理制度是安全施工的保障，也是我们安全管理工作的依据。

我单位在项目开工前，将针对本工程施工特点，制定一系列规章制度，以指导安全生产管理工作。

本工程的安全生产制度如下：(1)明确安全生产目标。

(2)认真落实国家和省市的安全生产法规、规程、坚持安全第一、预防为主的方针，建立健全施工安全检查监督网络体系，分段分部做好安全检查与防护，使之做到经常化、制度化、标准化。

(3)完善安全保证体系并明确安全管理人员职责，每一成员要对国家有关安全生产方针、上级有关指示、文件、安全操作规程进行系统学习，以便在管理中指导生产工人的施工。

(4)项目经理与施工工程处应和业主拟定的其他专业分包商签订安全生产协议，明确目标和奖惩措施。

(5)加强安全教育和宣传，在生产实践中切实搞好三基、三个时间、三件事、三个结合、六防止的教育，各工程处进场时，由项目经理对工人进行安全教育，牢固树立安全第一的思想，提高广大职工的安全意识。

(6)分项工程施工前，由工程处负责人、作业工长对工人进行岗前教育，使工人了解工种的安全注意事故事项，掌握安全操作要点。

(7)建立定期与不定期检查制度，每周由项目经理、安全副经理、总工程师、安全监察部对现场安全作一次大检查，发现安全隐患或未按操作规程施工，及时下达限期整改通知书各处罚，整改后要及时检查整改情况，安全监察部各专业安监工程师需每日在工地巡回检查并有记录。

(8)对特殊工种，如架子工、电焊工、起重工、电工需持证上岗定期培训面试。

定期对工种人员作体格检查，符合要求方准上岗。

(9)安全措施经费实行专款专用，及时发放劳动保护用品。

(10)调节好作业时间，不打疲劳战，夏季做好防暑降温、冬季做好防滑冻措施。

(11)禁止违章作业，违章作业。

(12)施工现场设置安全标识牌和标证牌，危险区域设置警示标志。

保卫人员要认真负责，不得放任由非施工人员，车辆进入工地，经过允许的参观人员要戴安全帽并有专人引导。

安全生产管理规定范本第一章总则第一条为保障生产经营单位的安全生产，保护员工和公众的生命财产安全，依法制定本规定。

第二条生产经营单位应当建立健全安全生产管理体系，确保安全生产工作的全面落实。

第三条安全生产管理的基本原则是预防为主、综合治理、依法管理、风险管控。

第二章管理机构和责任第四条生产经营单位应当设立安全生产管理机构，并明确职责和权限。

第五条安全生产管理机构应当由经验丰富的安全生产管理人员组成。

第六条生产经营单位应当明确生产经营责任人，对安全生产承担领导责任。

第三章安全生产计划和控制措施第七条生产经营单位应当制定年度安全生产计划，明确安全生产目标和工作重点。

第八条生产经营单位应当建立健全安全生产控制措施，包括安全生产标准、作业程序、安全设施等。

第九条生产经营单位应当对从业人员进行安全生产培训和教育，确保其具备必要的安全生产知识和技能。

第四章安全生产监管和检查第十条政府部门应当加强对生产经营单位的安全生产监管，建立健全安全生产监督体制。

第十一条生产经营单位应当接受政府部门的安全生产检查和指导，及时整改安全生产隐患。

第五章事故应急管理第十二条生产经营单位应当建立健全事故应急管理机制，确保在事故发生时能够迅速有效地应对。

第十三条生产经营单位应当制定详细的应急预案，明确各级人员的职责和任务。

第十四条生产经营单位应当定期组织事故应急演练，提高员工应对突发事件的能力。

第六章安全生产责任追究第十五条对于因生产经营单位违反安全生产规定造成事故的，应依法追究其相关责任。

第十六条对于涉嫌犯罪的安全生产事故，应当依法追究刑事责任。

第七章法律责任第十七条对于违反安全生产规定造成事故的，生产经营单位将负法律责任。

第八章附则第十八条本规定自发布之日起施行。

安全管理制度及办法第一章总则第一条为加强安全管理，保障员工的生命财产安全，维护公司正常运营秩序，根据国家相关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有员工、承包商、访客及其他相关方。

第三条公司应建立健全安全管理体系，实行全员安全管理，确保安全管理工作落到实处。

第二章安全管理职责第四条公司应设立安全管理机构，负责组织、协调、监督、检查公司安全管理工作。

第五条公司各部门负责人为本部门安全管理的第一责任人，负责本部门的安全管理工作。

第六条员工应遵守公司安全管理制度，积极参加安全培训，提高自身安全意识。

第三章安全生产管理第七条公司应制定安全生产责任制，明确各级管理人员和员工的安全生产职责。

第八条公司应定期组织安全生产大检查，及时发现和消除安全隐患。

第九条公司应加强对承包商的安全管理，确保承包商遵守公司安全管理制度。

第十条公司应制定应急预案，定期组织应急演练，提高应对突发事件的能力。

第四章消防安全管理第十一条公司应建立健全消防安全制度，配备足够的消防设施和器材。

第十二条公司应定期组织消防培训和演练，提高员工消防安全意识。

第十三条禁止在禁烟区域吸烟，禁止在禁火区域使用明火。

第五章信息安全管理第十四条公司应制定信息安全管理制度，加强信息系统的安全管理。

第十五条员工应遵守公司信息安全管理制度，不得泄露公司机密信息。

第十六条公司应定期对信息系统进行安全检查和维护，确保信息系统安全运行。

第六章交通安全管理第十七条公司应制定交通安全管理制度，加强员工交通安全教育。

第十八条员工驾驶公司车辆时，应遵守交通法规，确保行车安全。

第十九条公司应定期对车辆进行维护和检查，确保车辆安全运行。

第七章事故处理与报告第二十条发生安全事故，应立即启动应急预案，组织救援，并按规定及时报告。

第二十一条公司应组织事故调查，查明事故原因，制定预防措施，防止类似事故再次发生。

第二十二条公司应定期对事故处理情况进行总结，提高安全管理水平。

职工安全管理办法范文第一章总则第一条为了保障职工的人身安全和健康，依法维护职工的合法权益，维护企业的正常生产经营秩序，根据《劳动法》等相关法律法规，制定本办法。

第二条本办法适用于我企业及其子公司、分支机构的全部职工。

第三条企业要高度重视职工安全工作，建立健全安全管理机制，加强对职工安全的宣传教育和培训，确保职工具备正确安全知识和技能。

第四条职工要自觉遵守劳动纪律，正确使用个人防护装备，积极参与安全生产，共同维护安全和谐的工作环境。

第二章安全责任第五条企业要设立安全管理部门，配备足够的安全管理人员，负责企业的安全监督和管理工作。

第六条企业要制定安全生产责任制，明确各级管理人员的安全责任，建立安全考核和奖惩机制，督促各级管理人员切实履行安全管理职责。

第七条增设安全设备和设施的费用，由企业负责，必要时可以申请安全生产专项资金的支持。

第八条各级管理人员要加强对职工的安全教育，组织安全培训和演练，提高职工的安全意识和应急处置能力。

第三章职工安全教育与培训第九条企业要组织职工参加安全知识和技能培训，定期组织安全演练和应急疏散演练，提高职工的安全防范和自救能力。

第十条新入职职工要经过安全培训合格后方可上岗。

第十一条企业要建立职工安全教育档案，包括职工的安全培训记录和考核成绩。

第四章工作场所安全与卫生第十二条企业要按照国家职业病防治法律法规要求，建立和实施职业病预防措施，确保工作场所的安全与卫生。

第十三条企业要定期对工作场所有害因素进行检测和评估，采取有效的防护措施加以控制。

第十四条企业要确保工作场所通风良好，保持清洁卫生，定期进行消毒和清除积尘。

第十五条企业要加强对各类用电设备的检修和维护，杜绝火灾事故的发生。

第五章事故应急处理第十六条企业要建立完善的事故应急处理机制，明确职工报警和逃生的程序和方法。

第十七条企业要配置必要的应急救援设备和药品，并组织相关人员进行应急救援培训。

第十八条职工要掌握基本的应急处理知识，合理利用应急资源，增强自救互救能力。

安全文件管理办法一、目的本办法旨在规范公司安全文件的生成、存储、检索、使用、更新和销毁等管理流程，确保安全文件的完整性、准确性、可用性和保密性，为公司的安全生产工作提供有效的文件支持和依据。

二、适用范围本办法适用于公司内所有与安全生产相关的文件，包括但不限于安全管理制度、操作规程、应急预案、安全检查报告、事故调查报告等。

三、职责分工1、安全管理部负责制定和修订安全文件管理办法。

统筹协调公司安全文件的管理工作，监督检查各部门的执行情况。

负责公司级安全文件的起草、审核、编号、发布、存档和销毁。

2、各部门负责本部门安全文件的起草、初审、使用、更新和保管。

按照规定向安全管理部报送相关安全文件。

执行安全文件管理的各项规定，接受安全管理部的监督检查。

3、行政部负责安全文件的归档、存储和保管，提供文件检索和借阅服务。

按照规定对过期或失效的安全文件进行销毁处理。

四、安全文件的分类与编号1、安全文件分为综合管理类、技术标准类、操作流程类、应急处置类、记录报表类等。

2、安全文件应按照统一的编号规则进行编号，确保文件的唯一性和可识别性。

五、安全文件的生成1、安全文件的内容应符合国家法律法规、标准规范和公司的实际需求，具有可操作性和有效性。

2、文件起草应经过充分的调研和论证，征求相关部门和人员的意见。

3、文件审核应严格把关，确保文件的准确性、完整性和合规性。

六、安全文件的存储1、安全文件应按照分类和编号进行存储，建立电子和纸质两种档案，并定期进行备份。

2、存储环境应符合防火、防潮、防虫、防盗等要求，确保文件的安全和完整。

七、安全文件的检索与使用1、建立安全文件检索目录，方便快速准确地查找所需文件。

2、安全文件的使用应遵循相关规定，办理借阅手续，使用后及时归还。

八、安全文件的更新1、当国家法律法规、标准规范发生变化，或者公司的安全生产实际情况发生改变时，应及时对安全文件进行更新。

2、更新后的文件应重新履行审核、发布等程序，并注明修订日期和修订内容。

安全管理工作办法第一章总则1.1 为加强安全管理，预防和减少事故，保障员工生命财产安全，制定本办法。

1.2 本办法适用于公司全体员工及所有进入公司区域的外来人员。

1.3 安全管理应遵循“安全第一，预防为主，综合治理”的原则。

第二章安全管理组织机构2.1 公司成立安全生产委员会，负责制定安全生产政策和监督执行。

2.2 各部门应设立安全管理员，负责本部门的日常安全管理工作。

第三章安全教育与培训3.1 新员工入职前必须接受安全教育和培训，考核合格后方可上岗。

3.2 定期组织安全知识更新培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。

第四章安全生产责任制4.1 公司主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。

4.2 各部门负责人对本部门的安全生产工作负责，确保各项安全措施的落实。

第五章安全检查与隐患排查5.1 定期进行安全检查，及时发现并消除事故隐患。

5.2 对检查中发现的问题，应制定整改措施，并跟踪整改效果。

第六章事故应急与处理6.1 制定事故应急预案，包括火灾、化学品泄漏等可能发生的紧急情况。

6.2 发生事故时，应立即启动应急预案，组织抢救，并及时报告上级主管部门。

第七章安全奖惩制度7.1 对在安全生产工作中做出突出贡献的个人或团队给予奖励。

7.2 对违反安全操作规程或导致事故发生的个人或团队，依法依规进行处罚。

第八章安全文化建设8.1 通过多种渠道宣传安全知识，营造浓厚的安全文化氛围。

8.2 鼓励员工提出安全生产的合理化建议，不断改进安全管理工作。

第九章附则9.1 本办法自发布之日起实施，由安全生产委员会负责解释。

9.2 对本办法的修改和补充，由安全生产委员会提出，经公司主要负责人批准后执行。

9.3 本办法如与国家相关法律法规冲突，以国家法律法规为准。

第一章总则第一条为加强公司安全管理，保障员工生命财产安全，预防事故发生，根据国家有关法律法规，结合公司实际情况，特制定本办法。

第二条本办法适用于公司所有员工，包括正式员工、临时工、实习生等。

第三条公司安全管理工作遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，实行全员参与、齐抓共管的原则。

第二章安全责任第四条公司成立安全工作领导小组，负责公司安全管理的组织、协调、监督和检查工作。

第五条各部门负责人对本部门的安全工作负总责，确保本部门安全管理制度的有效实施。

第六条员工应自觉遵守安全管理制度，提高安全意识，积极参与安全管理。

第七条公司对在安全管理工作中做出突出贡献的个人和集体给予表彰和奖励。

第三章安全管理内容第八条安全教育培训1. 公司应定期对员工进行安全教育培训，提高员工的安全意识和技能。

2. 新员工入职前应进行岗前安全教育培训，合格后方可上岗。

3. 定期组织安全知识竞赛、安全演讲等活动，增强员工的安全意识。

第九条安全生产设施1. 公司应定期检查和维护安全生产设施，确保其完好有效。

2. 严禁使用过期、损坏的安全生产设施。

3. 新建、改建、扩建工程必须符合国家安全生产标准。

第十条安全操作规程1. 公司应制定各类设备、工艺的安全操作规程，并严格执行。

2. 员工应按照规程操作，不得违规操作。

3. 严禁酒后作业、疲劳作业等违法行为。

第十一条安全检查与隐患排查1. 公司应定期进行安全检查，及时发现和消除安全隐患。

2. 员工应主动报告安全隐患，不得隐瞒不报。

3. 对安全隐患整改不到位、不及时的责任人进行严肃处理。

第四章奖励与处罚第十二条公司对在安全管理工作中做出突出贡献的个人和集体给予表彰和奖励。

第十三条违反本办法，有下列行为之一的，给予警告、记过、降职、解除劳动合同等处分：1. 违反安全操作规程，造成安全事故的；2. 隐瞒、谎报事故的；3. 故意破坏、损坏安全生产设施的；4. 其他违反安全管理规定的行为。

第五章附则第十四条本办法由公司安全工作领导小组负责解释。

安全管理制度及办法范文一、概述安全管理是企事业单位保障员工生命安全和财产安全、维护生产秩序和社会稳定的重要环节。

为了确保安全管理工作的规范、有序、高效进行，我们制定了以下安全管理制度及办法。

二、安全责任1.企业高层管理人员应当树立安全生产责任意识，确保安全管理制度的实施。

2.部门负责人要牢固树立安全意识，落实安全责任制度，保障本部门的安全生产工作。

3.员工个人要严格遵守安全管理制度，主动履行安全职责，积极参与安全管理工作。

三、安全教育培训1.企业应定期组织全员安全培训，包括常规安全知识、应急处置等。

2.各部门应根据实际情况组织专业安全培训，提高员工的安全意识和技能。

3.新员工入职时应进行安全培训，并进行安全操作规程的培训和考核。

四、安全监督检查1.企业应设立安全监督检查岗位，定期对各部门的安全工作进行检查。

2.各部门要自觉接受安全监督检查，配合检查人员的工作。

3.发现安全隐患要及时上报并采取措施进行整改，确保安全生产。

五、事故应急处理1.企业应建立健全事故应急预案，明确各部门的应急职责和处置流程。

2.各部门应定期组织演练，提高应急处置的能力和效率。

3.事故发生时，应立即启动应急预案，迅速组织人员进行救援和处置。

六、设备管理1.对所有设备进行定期检查和维护，确保设备的正常运行。

2.设备的维护保养工作要进行记录和归档，以备查验。

3.发现设备故障或存在安全隐患时，应立即停止使用，并及时报修或更换。

七、现场管理1.现场要设立明确的安全警示标识，标明禁止操作的区域和注意事项。

2.对现场人员进行安全培训，提高他们的安全意识和风险防范能力。

3.对现场进行巡查，发现人员违章操作或存在安全隐患，应立即制止并采取措施。

八、安全奖惩1.对安全工作成绩突出的个人和单位给予表彰和奖励，激励员工提高安全管理水平。

2.对存在违反安全规定行为的个人和单位进行纪律处分，严肃处理。

九、安全改进1.定期召开安全管理会议，总结经验教训，明确改进措施。

安全工作管理办法范本为了规范和加强对安全工作的管理，确保员工的生命财产安全，提高企业整体的安全水平，制定本安全工作管理办法。

第一章总则第一条为了贯彻落实国家有关安全生产的法律法规，加强安全工作，保障员工生命财产安全,维护正常的生产秩序，本办法适用于全体员工。

第二条公司与各部门要建立健全安全生产管理机构，明确各级安全负责人的职责和权限。

第三条安全工作要与企业的生产经营管理紧密结合，全员参与，实施全员安全责任制。

第四条公司要明确安全工作的指导思想，制定和完善安全管理制度和操作规程，及时修订和通知。

企业要建立健全安全工作档案，保存安全生产事故的档案，定期进行总结和分析，并采取针对性措施进行改进。

第五条安全工作要加强培训，提高员工的安全意识和应急处置能力，确保员工熟悉紧急应变措施和逃生通道。

每年定期进行安全教育。

第六条安全工作要加强对器材设备和工作场所的巡查与维护，尽量消除安全隐患和事故风险。

及时处理设备故障。

第七条对于存在严重危害生产安全的设备，企业必须及时报废更新，确保设备的正常使用。

第二章责任第八条安全工作的责任分工明确。

公司及各部门负责人对本部门的安全工作全面负责，确保安全工作的顺利开展。

第九条各部门要定期进行安全隐患排查和事故防范工作，及时整改。

第十条如遇重大事故，公司要成立应急处理领导小组，组织全体员工进行撤离和救援工作，并及时向有关部门报告。

第十一条对于安全事故造成的人员伤亡和财产损失，企业要及时组织救治并妥善安排善后工作。

第十二条对于严重违反安全规定和敷衍塞责、造成重大事故的员工，被视为失职行为，公司将立即采取相应的纪律处分。

第三章预防第十三条全体员工要加强安全意识，严守安全规程和操作流程，并积极参与安全培训。

第十四条公司要定期进行安全隐患排查和事故模拟演练，强化员工的安全应急能力。

第十五条使用设备和工具时，必须经过审批和培训合格后方可操作。

对于不熟悉操作的员工，必须配备操作指导员。

第十六条各部门要建立纪检监察和安全监管机制，对违反安全规定的员工进行纪律处分。

安全教育管理办法范本第一章总则第一条为进一步加强安全教育工作，切实做好各类人员的安全教育工作，规范安全教育管理行为，保障人员的安全生产和生活，根据《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，制定本办法。

第二条安全教育是指通过教育、培训等方式，加强对人员的安全知识、技能和意识的培养，提高人员的安全防范能力，预防和减少安全事故的发生。

第三条安全教育管理应根据不同人员的特点和工作环境，制定相应的安全教育计划和具体措施，确保安全教育的全面实施。

第四条安全教育管理应坚持有计划、有组织、有针对性、有持续性的原则，注重统筹规划、分类管理、分级负责。

第五条安全教育管理应充分发挥相关部门的职责，强化安全教育工作的法律监督和行政指导。

第六条安全教育管理应加强宣传引导，提高人们对安全教育的重视和参与程度。

第二章安全教育计划第七条各单位应每年制定安全教育计划，明确安全教育的目标、内容、方式、时间和责任部门。

第八条安全教育计划应综合考虑单位职工的特点和不同工种的安全知识和技能要求，科学合理地安排安全教育的内容和时间。

第九条安全教育计划应重点对新员工进行安全培训，强化对从业人员的职业道德教育和安全责任教育。

第十条安全教育计划应根据需要进行修订和调整，并及时向相关人员进行通知和培训。

第三章安全教育实施第十一条安全教育应注重理论与实践相结合，以案例分析、模拟演练等方式进行。

第十二条安全教育应根据人员的不同需求，分为入职前培训、在岗培训、定期培训和应急培训等。

第十三条安全教育应采用多种形式进行，包括讲座、培训班、线上学习、安全知识竞赛等。

第十四条安全教育应充分考虑人员的接受能力和学习习惯，采用符合人员学习特点的教材、教具和教学方法。

第十五条安全教育应加强与岗位培训、工作实际和安全生产实践相结合，提高培训的针对性和实效性。

第四章安全教育监督第十六条安全教育的实施情况应定期进行评估，及时发现问题，并采取相应的纠正措施。

第十七条相关部门应定期进行安全教育工作的检查，发现问题及时通知并指导单位进行整改。

安全工作管理办法范本第一章总则第一条为了加强企事业单位安全工作的管理，预防和减少事故的发生，保障人身和财产安全，根据《安全生产法》及相关法律法规的规定，制定本办法。

第二条本办法适用于企事业单位的安全工作管理。

第三条企事业单位应当建立完善的安全管理体系，明确安全管理职责，加强安全教育培训，加强安全监管和隐患排查整改，提高安全应急能力和处理能力，确保安全生产。

第四条企事业单位应当配备专职安全管理人员，并组织开展安全培训和教育活动，提高管理人员和职工的安全意识和安全技能。

第五条企事业单位应当建立健全事故隐患排查制度和安全生产责任制，定期开展隐患排查，及时整改隐患，并记录整改情况。

第六条企事业单位应当建立健全安全生产应急预案，加强应急演练，确保在突发事故发生时能够迅速采取有效措施进行应急处理。

第七条企事业单位应当按照国家相关标准要求购买安全生产保险，并定期进行保险费评估和风险评估。

第八条企事业单位应当建立健全事故报告和事故调查制度，及时报告事故，全面调查事故原因并采取有效措施防止类似事故再次发生。

第九条企事业单位应当配备必要的安全设施和器材，如灭火器、安全警示标识等，确保职工的安全。

第十条企事业单位应当加强与相关部门的沟通和合作，及时了解安全法规的最新变化，并及时开展安全检查和整改。

第十一条企事业单位违反本办法的规定，造成事故或者其他严重后果的，由责任人员和相关责任部门依法追究责任。

第十二条本办法由企事业单位安全管理机构负责解释。

第二章安全管理职责第十三条企事业单位应当设立安全管理机构，并配备专职安全管理人员。

安全管理机构的主要职责包括：（一）负责制定企事业单位的安全管理制度和相关规章制度；（二）负责组织开展安全培训和教育活动，提高管理人员和职工的安全意识和安全技能；（三）负责安全监管和隐患排查整改工作，并记录整改情况；（四）负责建立和完善事故报告和事故调查制度，及时报告事故，全面调查事故原因并采取有效措施防止类似事故再次发生；（五）负责建立和完善安全生产应急预案，加强应急演练；（六）负责与相关部门的沟通和合作，及时了解安全法规的最新变化，并及时开展安全检查和整改；（七）负责购买安全生产保险，并定期进行保险费评估和风险评估；（八）负责配备必要的安全设施和器材，如灭火器、安全警示标识等。

安全管理办法第一章总则 (3)第二章安全管理目标 (4)第三章组织机构及职责 (4)第四章安全生产责任制 (8)第五章安全教育培训 (18)第六章安全生产检查 (20)第七章安全管理 (22)第八章经营性架子队伍安全管理 (24)第九章安全技术措施的制定与实施 (26)第十章安全生产投入及实施 (27)第十一章安全例行会议 (28)第十二章事故报告、调查、处理、统计 (29)第十三章安全技术交底 (32)第十四章意外伤害保险 (33)第十五章消防安全管理制度 (37)第十六章事故隐患排查治理和建档监控制度 (49)第十七章个人劳动保护用品管理制度 (53)第十八章施工用电安全管理制度 (54)安全生产考核与奖罚 (55)第十九章附则 (57)安全防护设施管理办法 (57)第一章总则 (57)第二章编制依据 (58)第三章一般规定 (58)第四章施工安全防护设施管理 (60)第五章附则 (61)危险作业管理办法 .................................................................................... 错误！未定义书签。

第一章总则............................................................................................ 错误！未定义书签。

第二章编制依据 .................................................................................... 错误！未定义书签。

第三章一般规定 .................................................................................... 错误！未定义书签。

河南三建集团有限空间作业安全管理办法第一章总则第一条为加强集团公司有限空间作业安全管理，规范有限空间安全行为，防范有限空间作业事故发生，依据《中华人民共和国安全生产法》、《河南省安全生产条例》、《河南省地下有限空间作业安全管理办法》等法律法规规章，结合集团公司实际，制定本办法。

第二条集团公司所属在建工程有限空间作业的安全管理适用本办法。

第三条有限空间是指封闭或部分封闭，与外界相对隔离，出入口较为狭窄，作业人员不能长时间在内工作，自然通风不良，易造成有毒有害、易燃易爆物质积聚或者氧含量不足的空间。

有限空间作业是指作业人员进入有限空间实施的建设、维护等作业活动。

第四条坚持“生命至上、安全第一”的思想，按照“管业务必须管安全、管生产必须管安全”的要求，建立项目负责、工程公司（区域公司、专业公司、城市公司）检查、企业监督的安全生产工作管理机制。

第二章管理职责第五条集团公司主要负责人对有限空间安全生产监督管理工作全面负责，工程管理部具体负责有限空间安全生产监督管理工作的落实。

第六条工程公司（区域公司、专业公司、城市公司）经理是基层单位安全生产第一责任人，对有限空间作业安全承担直接责任，应安排专人进行协调管理，定期进行安全检查，发现问题的，应及时督促整改。

第七条工程项目部项目经理是本工程安全生产第一责任人，对分包单位施工现场安全负责，并对分包单位、个人的安全生产进行管理，发现事故隐患，应当及时作出处理。

项目部主要承担以下职责：1、建立健全安全生产责任制；2、制定安全生产规章制度；3、组织制定并落实专项施工作业方案、安全作业操作规程、安全技术措施；4、保证安全投入，提供符合标准要求的通风、检测、防护、照明等防护设施和个人防护用品；5、加强有限空间作业施工现场的风险辨识和隐患排查、治理。

第三章安全管理第八条项目部应建立有限空间安全管理规章制度（包括有限空间安全培训制度、作业审批制度、防护设备管理制度、应急救援预案、安全操作规程等），根据有限空间的实际情况制订专项作业方案。

安全管理制度及办法总则一、为贯彻“安全第一、预防为主”(de)方针,落实国家建设部、国家电力公司关于安全生产工作(de)决定,保障职工在施工过程中(de)安全与健康,逐步实现安全管理科学化、规范化、标准化,以适应当前安全施工生产(de)需要,特制订安全管理制度.二、本制度适用于项目部各参建单位及外包队.三、项目部所属各单位要遵循各项安全生产管理规定,严格执行电力建设安全健康与环境管理工作规定和电力建设安全工作规程.四、项目部及所属各单位行政正职是安全生产第一责任人,要认真履行职责,坚持安全生产“五同时”,正确处理安全与施工进度与经济效益(de)关系,努力为安全管理科学化、规范化、标准化创造条件,充分发挥党政工团(de)作用,做到齐抓共管.五、在现场施工(de)各位员工要认真履行自己(de)安全岗位职责,不断增强安全意识,自觉做到遵章守纪.六、各级领导及施工负责人要狠抓安全生产三整顿（安全施工纪律、安全管理、安全施工措施）、三到位（第一安全员抓安全工作责任心、专职安全员负责区域监察工作尽职尽责、安全防护设施）,三必有（有边必有栏、有孔洞必有盖、有施工项目必有安全措施）.七、各职能部室在各自主管(de)业务范围内对安全施工负责,并对下属各单位(de)职能部门实行纵向业务领导和管理.安全工作目标及措施一、安全工作目标①不发生人身重伤和死亡事故；②不发生重大机械设备事故；③不发生火灾事故；④年度轻伤负伤频率<1.5‰；⑤安全管理和施工环境全面达标；二、措施①认真组织贯彻落实国家电力公司和集团公司(de)安全工作会议精神,深入学习和领会上级领导(de)指示和要求,不断改进工作,努力推进安全文明施工和环境管理工作向全国一流水平迈进.②落实安全职责,强化安全管理工作,按照职业安全卫生与环境管理体系文件要求做到程序化、规范化、标准化管理.③加大违章与责任事故(de)惩处力度,加强现场管理,重点预防预控高空坠落、物体打击、触电、交通、火灾、机械设备等事故(de)发生.④抓好各级安全生产责任制(de)落实,开展专项治理活动,进一步规范施工现场标准化,杜绝习惯性违章行为.⑤加强安监队伍(de)素质建设,增强专职安监人员(de)业务素质和监察能力.实行全员安全风险保证金制度,落实安全风险机制.⑥进一步加强班组安全建设,推动班组规范化管理与程序化作业.⑦增强现场安全文化氛围,加强企业安全文化建设,提高全员安全文明施工与保护环境意识.⑧严格外协队管理,严防以包带管和放任自流(de)现象,加大外协队伍(de)动态管理、过程控制与经济考核.安全施工责任制度为了认真贯彻执行“安全第一、预防为主”(de)安全生产方针,明确安全生产岗位责任制,确保职工在施工过程中(de)安全健康,特制定本制度.一、项目部各级行政正职是“安全第一责任人”对本项目部安全健康与环境管理工作负全面责任,二、项目各级行政副职、总工程师、专责工程师是分管工作范围内(de)安全第一责任人,应对分管工作范围内(de)安全健康与环境工作负领导责任,并向行政正职负责.三、项目部各级“第一安全责任者”必须把安全施工生产列入主要议事日程,认真发行各自(de)安全职责,增强法制观念,摆正安全与进度与经济效益(de)关系,发扬抓安全生产严、细、实(de)作风.四、要把安全施工作为日常工作内容,督促、协助行政领导抓好安全生产“五同时”工作.五、项目部各部门领导负责本部门职工(de)安全教育工作,特殊工种人员要经劳动机关教育培训,考试合格后发证,方可独立操作,对新工人负责安全教育,组织安排好本单位“安全月”活动.六、项目部设安全监察部,各施工单位根据所施工性质、用工人数、组织机构(de)实际情况,设置专职安全员,接受项目部安监部领导.七、项目部安监部门、安全负责人、专职安监员在履行职责时,代表本项目部领导行使职权.八、职工应自觉遵守纪律、服从指挥、严格执行安全操作规程及各项管理制度.九、项目经理职责①项目经理是项目部(de)“第一安全责任者”,对项目部(de)安全施工生产负全面领导责任,每季度新自组织召开一次安全工作会,研究安全施工生产和文明施工工作,针对存在问题制定解决办法,并认真贯彻执行.②认真贯彻执行国家有关劳动保护(de)政策、法令、规章制度和上级有关规定,并对执行情况负责.③确保本单位(de)发包合同中明确安全施工承包条款,并定出明确(de)安全经济指标.④在计划、布置、检查、总结、评比施工生产(de)同时,抓好安全工作,对单位安全工作负决策责任.⑤对安全机构(de)健全和完善规章制度负责.⑥督促计划部门将安全技术措施计划与施工计划一起同时下达,确保现场具备完善(de)安全文明施工条件.⑦负责组织对重大危险性施工项目开工前(de)安全文明施工条件进行检查、落实并签证确认,对重大(de)危险性施工项目,应亲临现场监督施工.⑧负责组织安全健康与环境保护(de)教育工作.⑨对多发性事故采取防范措施,并对同类事故在短期内重复发生负责.⑩负责组织、领导对重伤事故进行调查分析,决定对有关责任人员(de)处理意见,对上报(de)职工死亡、重伤事故调报告书(de)真实性负责.十、主管生产副经理职责①主管生产副经理是项目部负责施工生产范围内(de)“第一责任者”,对职工在施工生产过程中(de)安全与健康负领导责任,并向行政正职负责,在生产调度会上布置、安排安全文明施工工作.②认真贯彻执行国家有关劳动保护(de)政策、法令、规章制度和上级有关规定,并对其执行情况负直接领导责任.③每月负责组织研究安全生产、文明施工工作,针对存在问题制定具体(de)解决办法.在计划、布置、检查、总结、评比生产工作(de)同时,抓好安全工作.④领导制定、修改、审批安全生产和改善劳动条件(de)规划并付诸实施,使施工生产区域达到安全文明施工(de)标准.⑤每月亲自组织并参加对施工现场进行(de)安全施工大检查,对查出(de)隐患要及时组织消除,确保安全生产.⑥在项目经理组织领导下负责重伤事故(de)调查、分析、处理和制定防范措施,对事故责任者提出处理意见,对重伤事故报告书(de)真实性负责.⑦负责本单位年度安全工作目标(de)实现.十一、总工程师职责①总工程师是项目部主管安全技术(de)第一责任者,对项目部(de)安全技术和环境保护技术工作负领导责任.②组织编制年度安全技术措施计划.③组织安全工作规程、规定(de)学习和考试.负责组织安全技术教育工作.④负责组织编制施工组织设计中(de)安全文明施工措施和环境保护措施.负责组织编制和审批程序中规定(de)重大施工项目安全施工措施；审批安全施工作业票；对重大(de)危险性施工项目,应亲临现场监督指导.⑤组织技术革新及施工新技术、新工艺中安全施工措施(de)编制、审批和报批.⑥负责组织施工安全设施(de)研制及安全设施标准化(de)推行工作.⑦参加安全大检查,负责解决存在(de)安全技术问题.⑧参加安全工作会议、报告安全技术工作情况,并提出对预防频发性事故(de)安全技术措施(de)改进意见.十二、工地专责工程师职责①工地专责工程师是主管本工地安全技术(de)第一责任者,对本工地(de)安全技术工作负责.②组织并主持安全工作规程、规定(de)学习与考试,组织并实施安全技术教育工作.③负责编制专业施工组织设计中安全文明施工措施和环境保护措施.负责编制重要工程(de)安全施工措施；办理重要工程项目安全施工作业票(de)报审并亲自进行交底.④负责布置、检查与指导班组技术员编制分项工程(de)安全施工措施和交底工作.⑤组织编制本工地技术革新和施工新技术、新工艺中(de)安全施工措施.⑥负责组织本工地施工安全设施(de)研制和安全设施标准化(de)推行工作.⑦负责对分包单位施工(de)项目进行安全施工技术上(de)监督与指导.⑧参加本工地(de)安全检查,解决存在(de)安全技术问题.⑨参加人身轻伤事故和记录事故中严重未遂事故(de)调查分析,提出技术性防范措施.十三、班组长职责①班组长是本班组“第一安全责任者”,对本班组人员在施工过程中(de)安全与健康负直接管理责任.②负责组织本班组人员学习与执行上级有关安全健康与环境保护(de)规程、规定、制度及措施.带头遵章守纪,及时纠正并查处违章违纪行为.③领导本班组人员认真学习和贯彻上级有关安全施工生产(de)规定,模范遵守操作规程,坚持每周一次(de)安全活动日制度,并做到活动有内容,有针对性、有记录、有汇报.④坚持做好班前对施工作业场所(de)安全检查,做好有针对性(de)安全交底工作,要做到：施工项目无安全措施或有措施未经安全交底不得开工；班后做好安全小结及施工现场(de)安全检查及现场(de)清理工作.⑤每天检查施工场所(de)安全文明施工情况,督促本班组人员正确使用职业安全防护用品和用具.⑥负责进行新入厂人员(de)第三级安全教育和变换工种人员(de)岗位安全教育.⑦在工程项目开工前,负责组织本班组参加施工(de)人员接受安全技术交底并签字.对未签字(de)人员,不得安排参加该项目(de)施工.⑧负责本班组施工项目开工前(de)安全文明施工条件(de)检查、落实并签证确认.对危险作业(de)施工点,必须设安全监护人.⑨督促本班组人员进行文明施工,收工时及时清扫整理作业场所.⑩贯彻实施安全工作与经济挂钩(de)管理办法,做到奖罚严明.⑾组织本班组人员分析事故原因,吸取事故教训,及时改进班组安全工作.十四、班组技术员职责①班组技术员是主管本班组安全技术(de)第一责任者,负责本班组(de)安全技术工作.②根据班组施工(de)分项工程特点,及时拟定有针对性(de)、具体(de)、贯穿施工全过程(de)安全施工技术措施,并做好安全交底工作.③负责填写安全施工作业票,经批准后做好安全交底,并跟班作业.④负责做好对本班组人员(de)安全操作规程、制度、措施(de)学习和考核工作.⑤参加本班组(de)事故调查,协助工地及时填写伤亡事故登记表.⑥对一般项目作业(de)安全防护设施要计工、计料随项目下达给班组.十五、工地安全员职责①认真贯彻执行国家有关劳动保护(de)政策、法令、规章制度及上级有关规定,协助领导组织,搞好施工生产中安全监督工作,按部颁标准做好本工地(de)安全管理工作.②深入现场掌握安全施工生产动态,针对存在问题及时提出建议或措施,经批准后督促执行.有权纠正和制止违章作业人员,对危及人身安全(de)施工生产有权指令先停止工作,并报告领导研究处理.③工地各施工现场,根据工程大小必须指派专职或兼职安监人员,并主动与施工现场(de)安监部门取得联系,接受领导.④对本工地重要施工项目和危险作业要有专职安监人员亲临现场检查、指导.⑤协助本工地领导布置、检查班组“安全活动日”(de)活动,监督检查班组每天(de)“三交”、“三查”站班会,审核安全活动记录.⑥负责组织对职工进行安全规程、制度(de)学习及考试,负责新入厂人员(de)第二级安全教育、督促检查班组(de)第三级安全教育,并做好对新工人安全考试登记和颁发安全合格证工作.⑦参加本工地组织(de)安全大检查,对查出(de)隐患问题,督促班组按时处理.⑧制定本工地年度安全工作计划,督促贯彻落实.⑨监督检查施工人员对防护用品、用具(de)正确使用.⑩发生事故后协助工地主任按“三不放过”(de)原则进行事故调查、分析,做好统计上报工作.⑾负责本工地安全管理台帐表册卡(de)填报工作.⑿参加工地安全工作例会和生产调度会,协助工地领导布置、检查、总结安全文明施工工作.⒀对工地施工现场和安全卫生责任区内文明施工、环境保护、环境卫生、成品保护措施执行情况以及生活卫生(de)管理进行监督检查.⒁参加项目部安全监部门组织(de)安全专业检查,参加安全员工作例会.十六、施工人员职责①认真学习有关安全健康与环境保护(de)规程、规定、制度和措施,自觉遵章守纪,不违章作业.②正确使用职业安全防护用品、用具,并在使用前进行可靠性检查.③施工项目开工前,认真接受安全施工措施交底,并在交底书上签字.④作业前检查工作场所,做好安全防护措施,以确保不全国各地害自己、不伤害他人、不被他人伤害.下班前及时清扫整理作业场所.⑤不操作自己不熟悉(de)或非本专业使用(de)机械设备及工器具.⑥正确使用与爱护安全设施,未经工地专职安全员批准,不得拆除或挪用安全设施.⑦施工中发现不安全问题应妥善处理或向上级报告.对无安全施工措施和未经安全交底(de)施工项目,有权拒绝施工并可越级报告.有权制止他人违章；有权拒绝违章指挥；对危害生命安全和健康(de)行为,有权提出批评、检举与控告.⑧认真参加安全活动,积极提出改进安全工作建议.⑨发生人身事故量应立即抢救伤者,保护事故现场并及时报告；调查事故时必须如实反映情况；分析事故时应积极提出改进意见和防范措施.安全施工教育培训制度一、项目(de)安全教育培训,应实行逐级负责制.确保全员受到应有(de)安全工作规程、规定、制度和相应(de)安全与健康知识、安全素质和环境保护知识(de)教育、培训.二、项目部各中层领导、技术、安监部门负责人,应由上级安监部门组织每两年进行一次安全教育、培训和考试.三、新任命(de)各级领导,应经有关安全工作方针、政策、法规、制度和岗位安全职责(de)培训、教育,并由上一级安监部门安排或组织考试.四、每年年初和新工程开工前,应组织参加施工活动(de)全体人员进行一次安全工作规程、规定、制度(de)学习、考试与取证.参试率、及格率必须达到100%,否则不得上岗工作,考试成绩记入台帐.五、对新进厂(de)人员必须进行三级教育,教育时间不得少于40课时,并填写三级教育卡片,教育内容是：国家有关安全生产(de)方针、政策和法规等,结合施工现场(de)特点,主要危险部位及要害部位(de)交待；安全防护知识,经考试合格后由工地进行二级安全教育.六、本单位对新工人进行有关施工性质、特点和安全施工概况、工种及作业(de)一般安全要求,主要危险作业,特种作业及有毒有害作业场所(de)安全注意事项等专业安全知识(de)教育,教育时间不得少于两天,经考试合格后由工地进行三级教育.七、班组对经过一级、二级安全教育人员进行第三级教育,主要内容：本班组安全施工概况,工作性质及施工范围,本单位使用(de)机械设备、工器具(de)性能、防护装置(de)作用和使用方法；本班组施工环境、事故多发场所及危险场所；讲解安全操作规程、岗位责任制和有关安全注意事项；个人防护用品、用具(de)正确使用和保管方法.时间一天,并指定专人带领指导工作.八、加强对外包队施工人员(de)安全教育是外包队管理(de)一项重要内容.各施工现场每年年初应组织外包工队学习“电力建设安全工作规程”“电力建设安全健康与环境管理工作规定”及相关(de)法律、法规和各项安全施工管理制度,并按专业组织进行考试.九、利用各种会议、典型案例(de)分析及举办“知识竞赛”等形式,集中或分期分批对员工、班组长、技术人员、专兼职安全员及施工管理人员进行安全培训教育,每人培训课时全年不少于20课时.十、班组必须开好“班前班后会”,针对施工项目学习电力建设安全健康与环境管理工作规定中有关条款,并通过安全交底、安全检查(de)形式,使施工人员掌握安全规程,提高安全素质.十一、各类施工班组（包括外包队）应充分利用每周安全日活动时间.学习安全技术操作规程、安全简报,及时传达上级有关安全工作会议精神,做好班组安全教育工作.十二、各专业人员对所使用机械及工作性质,防护装置(de)使用方法,安全操作规程,岗位责任制,个人防护用品、用具使用(de)安全培训,培训时间不得少于两天,并指定专人带领工作.十三、对从事电气、起重、锅炉、爆接、爆破、爆压、特殊高处作业人员和架子工、厂内机动车驾驶人员、机械操作工作及接触易燃、易爆、有害气体、射线、剧毒等特殊工种作业人员,必须经过有关主管部门培训取证后,方可上岗工作.十四、对因违章制造成事故或恶性未遂事故(de)责任人必须待岗学习,从新培训,考试合后方可重新上岗作业.十五、施工中采用新技术、新型机具、新设备、制造新产品、工人调换工种等,必须进行适应新岗位(de)安全技术教育(de)实际操作训练,经考试合格发证后,方可持证上岗作业.十六、工程项目安全教育、培训,必须使所有施工人员熟练掌握触电、中毒、外伤等现场急救方法和消防器材(de)使用方法.安全施工检查制度一、安全检查目(de)在于及时发现事故隐患,监督措施落实,消除危险因素,做到防患于未然.二、项目部及所属各单位除进行施工阶段性、专业性、日常性、季节性(de)安全外,还必须定期安全检查.三、定期安全检查要使用安全自检表,安全检查(de)重点是查领导是否做到“五同时”,查制度和台帐是否健全,查安全管理(de)基础工作,查事故隐患,查事故和恶性未遂事故(de)处理.四、除专业性、日常性、恶劣天气(de)检查外,各级定期检查,施工阶段性检查都必须由各级行政正职亲自并组织并带领安全、施工、消防等部门(de)专业人员和技术负责人组成(de)检查组进行检查,还应邀请同级党组织、工会共青团负责人参加.五、各班组定期安全检查都必须填写安全检查登记台帐,检查出来(de)问题要对被查单位发送安全施工问题通知书,问题存在单位(de)领导负责鉴收,并按“三定”原则组织整改,及时将整改记录反映到项目部安监部.六、施工班组每天上班作业前要对施工作业环境了解清楚,作业面(de)防护设施要做到安全可靠、安全防护用品完好情况进行自检,发现隐患立即整改,排除隐患后方可施工.七、大雨、大风、大雪天气过后,班组要及时检查作业面(de)安全检查,发现险情立即整改和排除.安全用电管理制度为了防止发生触电事故,保证施工人员安全,依据建设工程供用电安全规范和施工现场临时用电安全技术规范,制定本制度.一、施工现场(de)临时用电设施(de)安装必须有经过总工程师批准(de)设计图纸、技术措施、组织措施、安全措施.二、施工现场(de)临时用电设施(de)安装,必须有经过审批(de)施工组织设计.三、对临时用电(de)线路,配电箱、盘、变压器等设施,除加强日常巡视检查外,每月应进行一次安全用电(de)检查,在遇大雪、大风、雷雨天气时,必须进行配电线路(de)巡视检查,检查要做好记录.四、配电线路必须按照规范架设整齐,架空线路必须采用绝缘导线,不得采用塑料软线,不得成束架空敷设,也不得沿地面明敷设.绝缘导线(de)绑扎禁止使用裸导线.五、施工机具、车辆及人员,应与内外电线路保持安全距离,达不到规范规定(de)距离时,必须采取可靠(de)防护措施.六、配电系统必须实行总配电箱、分配电盘、开关箱三级配电,各类配电箱、开关箱(de)安装和内部设置必须符合相应(de)规定,箱内电器必须可靠完好,并无带电体明露.七、各类配电箱、开关箱外观应完整牢固、防雨、防尘、箱体应涂安全色标,应画N标志,写上“有电危险”字样,统一编号,箱内无杂物,箱门上锁,停止使用(de)配电箱应切断电源,并有标志.八、独立(de)配电系统可采取相应(de)接地或接零保护方式.电气设备、电动机械(de)金属外壳、金属支架和底座必须有可靠(de)接地或接零保护.九、电气设备(de)接地、接零线应使用多股铜线,禁止使用独股铝线.十、各种电气设备、电力机械外壳在采用接地接零保护方式(de)同时,必须设两级漏电保护装置,作为补充防护.十一、使用一、二类手持电动工具必须配装漏电保安器,工具(de)电源线应为橡胶软线,插座应完好,工具(de)外绝缘应完好无损,维修保管应由专人负责.十二、采用220V电源照明必须按规定布线、装设灯具,并在电源一侧加漏电保护器,金属容器潮湿(de)坑井作业场所(de)照明,必须按国家规定使用安全电压.十三、电焊机应设单独开关,外壳应做接地线或接零保护,一次线长度应小于5米,二次线应小于30米,两侧接线应压接牢固,并安装防护罩,焊把线无破损,绝缘良好,焊机设置地点应防潮、防雨、防砸.十四、凡露天使用(de)电气设备,应有良好(de)防雨性或有妥善(de)防雨措施,凡被雨淋、水淹(de)电气设备应进行必要(de)干燥处理,经摇测绝缘合格后方可再使用.十五、维修和接线时应设专人监护,专业电工维修,非专业人员严禁私自操作.十六、在带电前,电气工地应把带电时间、范围及时通报各有关工地、部门、在带电区域和设备场所张贴标语和警示.十七、带电区域内施工后,必须工完料净地清,临时施工电源要拆除,暂不能拆除要清理整齐.十八、在分部试运期间,电气值班人员和机务人员密切联系配合,在设备运转期间,双方人员均应坚持岗位,加强测试与监护,发现异常情况及时停电处理.十九、厂用带电分部试运后,应严格控制火种、火源、运行现场禁止吸烟、电缆夹层竖井及沟道内严禁明火作业,必须施工(de)应采取防患措施执行安全施工作业票.安全防护装备管理制度一、安全防护用品是每一个职工必备(de)人身保护用品,在施工过程中必须按规定自己保养,凡丢失(de)个人防护用品一律由本人负责（包括安全帽、安全带）赔偿.。