市长质量奖战略部分精品

4.2战略公司下设战略委员会，成员包括董事会、各职能部门负责人。

4.2.1 战略制定战略分为公司战略和职能战略二个层次，每个层次战略的制定均包括外部环境（宏观环境和产业环境）、内部因素分析和战略确定两个阶段，采用什么SWOT 等战略分析工具来确定公司的战略，保证战略制定的科学性。

为更好地实现公司宗旨、愿景和价值观，公司建立和不断完善战略管理体系，战略管理流程具体见图4.2.1-1。

图4.2.1-1 战略管理流程图4.2.1.1 战略制定流程和时间区间a)长短期战略区间的界定为保证公司战略发展与宏观环境、市场环境的适应性，因此分为“年度经营计划（即短期计划，时间段为1年）、中长期计划（时间段为3--5年），同时为保持对市场竞争的快速反应，公司高层每年对战略进行评估。

b) 战略编制流程公司在战略制定时，聘请专家，必要时还邀请外部战略管理专业咨询机构策划，充分征求员工意见，组织各部门讨论，然后将战略方案提交董事会或公司高层管理人员讨论，与相关专业人员沟通后做出最终决定，再由职能部门将其分解，形成与本部门任务相对应的具体化的战略方案。

4.2.1.2 数据、信息的收集和分析公司由各职能部门负责对公司内外部环境关键信息的收集、整理和筛选。

具体见表4.2.1-2。

表4.2.1-1 战略分析的内容和职责分配战略分析层面数据、信息收集和分析的主要内容主要负责部门宏观环境政治：政党、法律、法规经济：国内外宏观与微观环境社会：社会结构、阶层、文化导向、价值观等（包括可持续发展的要求）技术：宏观技术发展、技术壁垒、关联产业技术创新和变化趋势总裁办行业及市场行业发展趋势、消费者变化、技术、产业变化、产业盈利性分析技术发展分析、产业演化分析总裁办营销中心顾客顾客需求和期望分析：产品定位、服务定位、接触方式、购买行为营销中心竞争对手主要竞争对手的市场占有率、财务信息、技术研发的现状分析及预测，其领导层、战略的调整预测营销中心内部资源技术、品牌、信息技术、资金、人力资源、供应链方面的拥有状况及趋势预测各职能部门SWOT 综合分析公司的优劣势、机会与威胁战略委员会4.2.1.3 战略目标及对应时间表a) SWOT分析，确定了公司企业发展战略的框架和目标公司积极从内、外部因素着手，运用SWOT分析，建立战略矩阵，据此确定公司的战略目标。

扬州市人民政府关于印发《扬州市市长质量奖管理办法》的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 扬州市人民政府关于印发《扬州市市长质量奖管理办法》的通知（扬府规〔2010〕2号）各县（市、区）人民政府，市各委、办、局（公司），市各直属单位：《扬州市市长质量奖管理办法》已于2009年12月31日经市政府第26次常务会议讨论通过，现印发给你们，希认真遵照执行。

二O一O年一月二十一日扬州市市长质量奖管理办法第一章总则第一条为贯彻落实《中华人民共和国产品质量法》，表彰在质量管理方面取得突出成效的企业或组织（以下简称组织），通过树立标杆，引导和激励广大组织运用卓越绩效准则，建立和实施卓越绩效管理模式，提高管理成熟度，追求长期成功，增强我市经济的竞争能力，科学、客观、公正地开展质量奖评审工作，制定本办法。

第二条市长质量奖是扬州市政府设立的经营管理领域最高奖，用于表彰我市通过提高经营管理质量取得卓越绩效的组织。

第三条市长质量奖评审坚持严格标准，控制数量，科学、公开、公平的原则。

第四条市长质量奖每年进行评审，按照评审标准、组织的质量管理实际水平，适当考虑组织规模，确定奖项。

每年获奖的组织总数不超过2家。

第二章评审机构和职责第五条扬州市质量奖审定委员会对市长质量奖评审过程实施监督管理。

扬州市质量奖审定委员会下设办公室，办公室设在扬州质量技术监督局，具体处理市长质量奖评审日常事务。

根据市长质量奖的评审要求，每年组建市长质量奖评审专家组，专家组可由质量专家、管理专家、政府部门和行业有关人员组成。

第六条扬州市质量奖审定委员会的主要职责：（一）确定、颁布质量奖评审工作的方针、政策，推动、指导市长质量奖评定活动的开展；（二）预审市长质量奖拟奖组织并提请市政府审定。

市长质量奖范本【最新版】目录1.市长质量奖简介2.市长质量奖的评选标准3.市长质量奖的申报流程4.市长质量奖的意义和作用5.结束语正文一、市长质量奖简介市长质量奖是某市最高质量荣誉，旨在表彰在质量管理、质量保证和质量提升方面取得卓越成绩的企业和组织。

该奖项旨在激励和引导各类企业加强质量管理，提高产品和服务质量，增强市场竞争力，促进经济社会发展。

二、市长质量奖的评选标准市长质量奖的评选标准主要包括以下几个方面：1.领导作用：企业领导在质量管理方面的作用，包括质量理念、质量目标、质量战略等。

2.战略规划：企业制定的质量管理战略规划，包括质量管理体系、质量改进计划等。

3.顾客关注：企业在顾客满意度方面的表现，包括顾客需求识别、顾客满意度测量等。

4.资源保障：企业为实施质量管理所提供的资源保障，包括人力资源、财务资源、技术资源等。

5.绩效评估：企业在质量管理方面的绩效评估，包括质量水平、质量成本、质量利润等。

三、市长质量奖的申报流程1.企业自我评估：企业对照市长质量奖评选标准进行自我评估，确认符合申报条件。

2.提交申报材料：企业按照要求提交申报材料，包括企业基本情况、质量管理情况、质量绩效等。

3.资格审查：有关部门对企业提交的申报材料进行资格审查，确认企业具备申报资格。

4.资料评审：评审专家对企业提交的申报材料进行评审，形成初步评审意见。

5.现场评审：评审专家组对企业进行现场评审，核实申报材料和初步评审意见。

6.评审结果公示：评审结果在相关媒体上进行公示，接受社会监督。

7.颁奖典礼：对获得市长质量奖的企业进行表彰和颁奖。

四、市长质量奖的意义和作用1.提高企业质量管理水平：通过申报市长质量奖，企业可以全面审视自身的质量管理水平，发现不足之处并加以改进。

2.增强企业市场竞争力：获得市长质量奖的企业将在市场竞争中树立良好的品牌形象，提高客户对企业产品和服务的信任度。

3.促进企业可持续发展：市长质量奖的评选注重企业长期稳定的质量绩效，有助于企业建立持续改进的质量文化，实现可持续发展。

市长质量奖实施方案一、背景。

市长质量奖是市政府为了促进企业提高产品质量、推动全市产品质量水平提升而设立的荣誉称号。

市长质量奖的设立旨在激励企业加强质量管理，提高产品质量，推动企业不断提升核心竞争力，促进全市产品质量整体水平的提高。

二、实施目标。

市长质量奖的实施目标是通过评选表彰，推动企业建立和完善质量管理体系，提高产品质量，树立品牌形象，促进企业持续改进，提升市场竞争力，推动全市产品质量水平整体提升。

三、奖项设置。

市长质量奖分为优秀奖、提名奖和特别贡献奖三个奖项。

优秀奖主要评选本市产品质量和品牌形象在全国同类产品中具有较强竞争力的企业；提名奖主要评选在本市产品质量和品牌形象具有一定影响力的企业；特别贡献奖主要评选在产品质量和品牌形象方面做出突出贡献的企业。

四、评选标准。

市长质量奖评选标准主要包括企业质量管理体系、产品质量、品牌形象、市场影响力等方面。

企业质量管理体系包括质量管理组织架构、质量管理制度、内审体系等；产品质量包括产品技术性能、质量稳定性、产品符合性等；品牌形象包括品牌知名度、品牌美誉度、品牌忠诚度等；市场影响力包括市场份额、市场占有率、市场反馈等。

五、评选程序。

1. 提名推荐，企业可通过自荐或由相关行业协会、商会等组织推荐参评，提交相关申报材料；2. 初审资格，由市质量监督部门对申报材料进行初审，确定初审资格；3. 现场考察，对初审合格的企业进行现场考察，了解企业生产经营情况；4. 终审评选，由市长质量奖评选委员会对现场考察合格的企业进行终审评选，确定获奖名单；5. 颁奖表彰，对获奖企业进行颁奖表彰，并在各类媒体上进行宣传报道。

六、奖励措施。

市长质量奖获奖企业将获得市政府颁发的奖牌、证书，并享受相关政策扶持。

同时，获奖企业将被列入市长质量奖获奖名单并在相关场合进行宣传推介，提升企业品牌形象和知名度。

七、宣传推广。

市长质量奖的评选结果将通过各种媒体进行广泛宣传，包括报纸、电视、网络等，以提升市长质量奖的知名度和影响力，激励更多企业加强质量管理，提高产品质量。

绍兴市人民政府关于印发绍兴市市长质量奖评审管理办法的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 绍兴市人民政府关于印发绍兴市市长质量奖评审管理办法的通知(绍政发〔2007〕6号)各县（市、区）人民政府，市政府各部门：现将《绍兴市市长质量奖评审管理办法》印发给你们，请结合实际，认真贯彻执行。

绍兴市人民政府二○○七年一月二十四日绍兴市市长质量奖评审管理办法第一章总则第一条为鼓励企业提高质量管理水平，引导企业树立科学发展观，实施“以质取胜”战略，追求卓越绩效，全面提升企业竞争力，依据《中华人民共和国产品质量法》、《中华人民共和国建筑法》、国务院《质量振兴纲要（1996－2010年）》和省委、省政府《关于推进品牌大省建设的若干意见》（浙委〔2006〕43号），结合绍兴实际，制订本办法。

第二条本办法所称市长质量奖是绍兴市人民政府设立的最高质量荣誉，主要授予我市具有独立法人资格，实施卓越绩效质量管理模式，在工业（含农产品加工业）、工程建设、服务等行业内处于领先地位，并取得显著社会经济效益的企业。

第三条市长质量奖的评审遵循科学和公正、公平、公开的原则，坚持高标准、严要求、好中选优和宁缺毋滥的原则，在企业自愿提出申请的基础上，每年组织评审一次，获奖企业数每年不超过3家。

第四条市政府成立市长质量奖评审委员会（以下简称“评委会”），由政府有关部门、企业管理专家和质量专家组成。

评委会的主要职责是制订市长质量奖评审工作方针政策，批准市长质量奖评审标准，决定拟奖企业名单，处理评审过程中的重大事项。

评委会下设办公室，办公室设在市质量技术监督局，负责组织、协调市长质量奖评审的日常管理工作，其主要职责是：1．制（修）订市长质量奖评审标准；2．受理企业申报资料并进行资格审查；3．组建行业评审组对企业进行评审，并监督考核评审人员的职责履行情况；4．向评委会报告评审结果，提出提请审议的候选企业名单；5．承担获得市长质量奖企业的后续监管工作。

质量奖,市长讲话稿胡小国同志们:首先，借此机会，我代表县委、县政府，向获得首届市长质量奖提名奖的湖北国宝桥米有限公司表示热烈的祝贺！向长期以来关心、支持、参与全县质量工作的同志们、朋友们表示衷心的感谢！今天，在“全省质量兴省工作暨第二届长江质量奖颁奖会议”和“全市质量兴市工作暨市长质量奖颁奖会议”刚刚结束之后，我们就召开全县质量工作会议，旨在及时贯彻全省、全市的会议精神，深入推进质量兴县战略。

今天的会议，是全县实施“十二五”质量兴县战略的动员启动会议。

为动员全县上下进一步加快推进实施质量兴县战略，使质量兴县工作在“十二五”开局之年开好局、起好步，从而提高我县经济增长的质量和效益，促进经济社会又好又快发展。

下面我根据会议安排，讲三点意见：一、近年来我市质量工作取得了显著成效近年来，县委、县政府始终把质量工作作为振兴京山经济的重要命脉，作为保证人民群众生活安全的有效抓手，作为落实科学发展观的具体实践，强力推进，广泛开展了质量兴县、名牌兴企、品牌兴业活动，提升了产品和服务质量，促进了经济社会快速发展。

质量水平稳步提高。

截止2010年底，全县已初步形成机电、建材、纺织服装、冶金、医药化工、农副产品加工等6大支柱行业，现有规模企业320家，其中年销售过30亿的企业1家、过10亿的企业2家、过5亿的企业2家、过亿元的企业30家、过5000万元企业180家、过千万元企业55家、过500万元企业50家，从业人员2.6万人，资产总额110多亿元。

连续7年被省委、省政府授予县域经济先进县、工业经济先进县。

2010年，国家质检总局对我县生产的大米进行了国家监督抽查，共抽样15个批次，经检验全部合格，比去年同期的86.6%增加了13.4个百分点；湖北省对我县的白酒、肥料、饮料、眼镜等产品实施了监督抽查，共抽取样品52个批次，合格率上升10个百分点；省局专项抽查共抽样48个批次，合格率达90%，同比上升4个百分点；荆门市局下达的定期监督检验计划244批次，有19家企业因停产、转产无法抽检，实际抽检225个批次，合格批次217个，合格率96.5%，同比增长10个百分点。

青岛市市长质量奖管理办法第一条为推进质量强市战略，提高产品、工程和服务质量水平，增强城市综合竞争力，根据《中华人民共和国产品质量法》和国务院《质量发展纲要（2011——2020）》（国发〔2012〕9号）等有关规定，制定本办法。

第二条本办法所称青岛市市长质量奖（以下简称市长质量奖）是市政府设立的最高质量奖项，授予为本市质量发展作出突出贡献的组织和个人。

第三条市长质量奖在组织或个人自愿申请的基础上，严格标准、好中选优，坚持科学、公正、公平、公开的原则，不收取费用，不增加组织或者个人负担，奖励资金和工作经费纳入当年财政预算。

第四条市长质量奖设组织奖和个人奖2个奖项，每年度评选一次。

第五条组织奖每年度不超过5个，个人奖每年度不超过3个，如申报者条件不符，奖项可以空缺。

第六条市长质量奖评审的主要内容是申报者前3年的质量业绩。

获奖的组织和个人5年后方可再次参评。

第七条组织奖主要授予依法在本市登记注册，质量管理绩效显著，产品质量（含工程质量、服务质量）水平、自主创新能力、管理水平在同行业处于领先地位，对本市经济社会发展作出突出贡献并具备下列条件的各类企业：（一）建立了有效运行的质量管理体系，形成了完善的持续改进机制，在节能减排和环境保护方面取得突出成效；（二）贯彻《卓越绩效评价准则》（GB/T19580—2004），推广先进的质量管理方法，质量效益突出，近3年主要经济指标、技术指标和质量水平居同行业前列；（三）品牌优势突出，社会美誉度高，具有良好的质量诚信记录；（四）近3年无重大的质量、安全、环境污染等事故，无因组织责任导致的服务对象、用户（顾客）投诉的突出问题；（五）无违反法律、法规的行为。

第八条个人奖授予在本市质量领域作出突出贡献的个人，并符合下列基本条件：（一）从事或涉及质量工作5年以上；（二）具有较强的质量意识和创新意识，对质量发展事业有高度的责任感和使命感；（三）为质量发展作出了突出贡献，且取得良好的经济、质量和社会效益；（四）有较高的社会知名度和影响力，恪守职业道德，质量工作业绩得到群众的普遍认可；（五）所在组织近3年无重大的质量、安全、环境污染等事故；（六）无违反法律、法规的行为。

2024年首届市长质量奖工作实施方案标题：____年首届市长质量奖工作实施方案一、背景和目标近年来，我市在国家的发展战略指导下取得了长足的发展，经济社会各项指标稳步提升，为城市的可持续发展奠定了坚实基础。

为了进一步推动市政府工作的品质和效果，提高市政府领导的管理水平和能力，增强市政府服务意识和能力，特设市长质量奖，以表彰在市政府工作中取得杰出成绩的相关领导。

本次首届市长质量奖旨在倡导全市领导干部勤勉尽责、甘于奉献、创新务实，提高政府决策水平和执行力，促进市政府各项工作的高效推进，提高城市治理质量和市民满意度。

二、奖项设立市长质量奖分为个人奖和团队奖两个类别。

个人奖：根据个人在市政府工作中取得的突出贡献和业绩评选，先进个人将获得市长质量奖个人奖荣誉称号，并给予相应的奖金奖励。

团队奖：根据市长质量奖评选的结果，综合考虑市政府各个部门和单位的综合表现，评选出在市政府工作中表现突出、集体业绩杰出的团队，给予市长质量奖团队奖荣誉称号，并给予相应的奖金奖励。

三、评选标准和程序1.评选标准：（1）突出贡献：在市政府工作中，具有创新意识，推动了一项或多项重要政策的制定和实施；在市政府工作中，具有卓越的管理能力，完成了重大决策任务，带领团队取得显著成绩。

（2）整体素质：在市政府工作中，具有良好的团队合作精神，能够有效协调各方利益，提高部门协同工作效率；在市政府工作中，具有市民导向意识，注重维护市民权益，提供高质量服务。

（3）廉洁自律：在市政府工作中，严格遵守政治纪律和廉洁自律要求，坚决维护党的领导和政府形象，不违法乱纪、不搞权色交易。

2.评选程序：（1）推荐阶段：各市政府部门和单位通过自荐、推荐等方式向市长质量奖评选委员会推荐候选人或团队。

（2）评审阶段：市长质量奖评选委员会对推荐的候选人和团队进行初步评审，确定入围者和候选人名单，并组织相关部门对入围者进行调研和审核。

（3）评选阶段：根据评审结果，形成最终的获奖名单。

成都市人民政府关于印发成都市市长质量奖管理办法的通知文章属性•【制定机关】成都市人民政府•【公布日期】2017.03.30•【字号】成府发〔2017〕5号•【施行日期】2017.04.30•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】失效•【主题分类】市场规范管理正文成都市人民政府关于印发成都市市长质量奖管理办法的通知成府发〔2017〕5号各区（市）县政府，市政府各部门：《成都市市长质量奖管理办法》已经市政府同意，现印发你们，请遵照执行。

成都市人民政府2017年3月30日成都市市长质量奖管理办法第一章总则第一条为推动建设质量强市，引导和激励广大企业和组织牢固树立“品质成都”质量发展理念，提升质量竞争能力，促进全市经济社会转型升级、提质增效，根据《产品质量法》、国务院《关于印发质量发展纲要（2011-2020年）的通知》（国发〔2012〕9号）等相关规定，制定本办法。

第二条成都市市长质量奖（以下简称：市长质量奖）是成都市人民政府设立的最高质量荣誉，授予成都市行政区域内在产品、工程、环境、服务、社会管理等各个领域内质量领先、技术创新、管理卓越、品牌优秀、效益突出的企业或组织。

第三条市长质量奖包括大奖和提名奖两个等次，每年评审一届。

其中，市长质量奖大奖不超过10名，市长质量奖提名奖不超过20名。

市政府可根据需要调整市长质量奖奖项和数量。

未曾获得过市长质量奖的企业或组织，在本办法发布实施后，如新获得中国质量奖（含提名奖）或四川省天府质量奖（含提名奖），视同获得市长质量奖（含提名奖）对应奖项，并给予同等奖励，且不占用市长质量奖（含提名奖）名额。

新获得中国质量奖提名奖或四川省天府质量奖提名奖的企业或组织可自愿申报市长质量奖大奖，未获奖的，不再授予市长质量奖提名奖。

第四条市长质量奖以国家标准《卓越绩效评价准则》（GB／T19580）和《卓越绩效评价准则实施指南》（GB／T19579）为评审依据，遵循科学、公开、公平、公正评审准则，坚持市场评价原则，自觉接受社会监督。