艺术设计专业人才与企业需求对接情况调查表

艺术设计人才市场调研报告1、调查对象: 曲靖人才市场2、调查目的:1）通过考察、调研，了解艺术设计专业在曲靖市的人才需求及就业前景2）通过了解市场对艺术设计的人才需求从而更好地适应社会人才缺口，努力朝该方向学习2）了解艺术设计未来的发展趋势3、时间：2012年3月4、调查方式：实地考察，参加人才市场招聘会，与企业招聘者的简单交谈，查阅浏览报纸网络的信息5、调查过程：“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”为了更好地了解现时期艺术设计人才的市场需求及就业前景，适应社会对室内设计人才的要求，了解艺术设计未来的发展趋势，我对曲靖市人才市场进行实地考察，参加现场招聘会，与企业招聘者简单交谈，以报纸，网络调查为辅，了解企业对市场对室内设计人才应聘者的具体要求，为一年以后的毕业就业做好准备。

6、招聘要求：1）全日制院校艺术设计、室内设计或相关专业中学以上学历；2）1-2年以上家装设计工作经验；3）有美术基础，精通设计软件（AutoCAD 3dsmax Phtoshop等），精通材料及施工工艺；4）有较强的沟通、协调能力，能够进行团队之间的交流配合；5）具有独立工作的能力，可以处理突发事件，能承担较大的工作压力；A 能力要求分析：入行门槛比较低，能力更重于学历。

艺术设计在国内还处于起步阶段，现有从业人员整体专业水平还有待提高，具备职业资格持证上岗的并不多，真正科班出身的更是少数。

30%的企业看重应聘者的业务能力，30%的企业看重应聘者的组织协调能力，15%的企业看重应聘者的语言表达能力，10%的企业关心应聘者的职业道德与忠诚度，10%的企业看重应聘者的环境适应能力，5%的企业对应聘者的压力承受能力有较高要求。

从调查的数据来看，企业最看重的是应聘者的良好的业务能力和协调能力能给工作提供帮助。

用人单位在引进人才时，普遍要求毕业生具有厚实的专业知识基础，更多地掌握交叉学科的知识，对文化修养的培养，和对个人品的提高，注重的是毕业生在工作岗位上的实际工作与交际能力、尤其是创新能力。

艺术设计专业人才需求调研报告为深入贯彻落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要《（2010-2020年）》，贯彻省委、省政府人才兴晋战略，为提高艺术院校服务国家经济发展方式转变和现代产业体系建设的能力，提高艺术类中等职业学校办学水平和人才培养质量，我们分别从我省当前动漫设计专业现状、社会对动漫设计人才的需求、我院动漫设计专业教育现状等方面，对我省艺术设计行业、艺术设计教育行业和其他影视行业以及部分院校动艺术计专业建设情况进行了调研、分析。

在此基础上形成了调研报告，以便更好地提升专业教学特色，更加有针对性地培养和输送高等职业艺术设计设计人才，从而服务产业发展。

一、调研目的通过调研艺术设计行业企业发展现状及发展趋势，相关工作岗位、职责及工作内容；了解公司对技能人才的需求；根据市场对职业院校艺术设计专业学生的职业岗位需求。

撰写调研报告，据此科学定位我系艺术设计专业的专业人才培养方向和人才培养层次，确定专业培养的目标。

二、调研内容1、艺术设计行业现状和发展规划；2、艺术设计专业人才需求；3、艺术设计专业毕业生去向和就业岗位；4、艺术设计专业人才培养目标，岗位人才所需的知识、能力和素质要求；5、毕业生对培养过程意见和要求；6、社会对毕业生反馈意见。

三、调研分析1、行业发展现状从国内艺术设计发展现状来看，中国的现代艺术设计理念从1980年引入后，已经有了有目共睹的飞跃，但从全世界的范围来看，中国的艺术设计还处于“西方出观念，中国跟作品”的状态，很难打出自己的风格。

客观来看，这也是事物发展的正常轨迹。

在中国，文化创意产业的急速发展，无疑是当前经济发展良好态势中的一个亮点。

文化创意产业是一种在经济全球化背景下产生的以创造力为核心的新兴产业，在未来几十年经济发展中，文化创意产业具有巨大的、诱人的发展空间。

现在是工业化向信息化转型的一个过渡阶段，从长远利益来看，现代艺术设计必须有个性才能在激烈的市场竞争中占有一席之地。

艺术设计专业人才需求调查报告随着九十年代中国改革开放以来，中国经济的迅猛发展，作为经济发展的“晴雨表”，与国外相比，国内广告业起步的时间比较晚，外资的进入亦将会在市场份额、经营管理、客户关系等方面对市场都有一定的影响，但本土的企业也会在行业开放的过程中迅速成长起来。

中国的广告业市场有多大？中国广告协会学术委员会委员杨同庆曾在接受媒体采访时介绍，2003年我国广告营业额突破千亿元大关，达到1078亿元，广告经营单位10万户，广告从业人员87万人，中国广告业以近40%的平均年增长速度，成为全球广告业增长最快的市场之一，迫切需要大量专业人才的加盟。

在广告业外资与本土公司的竞争中，行业人才成为竞争的焦点。

据中华英才网2004年8月的统计，当年三季度以来，广告人才的需求就在稳步上升，7月份人才需求总数是14591个，8月份是14745个，到了9月份上涨到了14999个。

中国广告协会学术委员在2005年对北京、上海、广州3个城市不同类型广告公司的调查表明，在各行业的排行中，缺乏广告专业人才居首位，占99％。

行业的迅猛发展，给广告业带来的是人才极度短缺。

对于广告公司来说，目前最为紧缺的是那些专业化程度高、有工作经验和外语能力强的人才。

广告行业需要有经验的人才，但对于大学毕业生来说，也绝对不是密不透风。

如著名的奥美广告公司非常重视对新人的培养，每年平均会招聘五六十名应届毕业生。

广东省广告有限公司的副总经理沙宗义也表示，该公司除了公开招聘有从业经验的专业人才外，每年有计划地开展了应届生招聘计划，加快了培养适合企业需求的行业专才的步伐。

《中国教育改革与发展纲要》指出：“发展职业教育要与当地经济发展的需要相适应”。

广东经济的高速发展，促进了广告艺术设计的日趋成熟和发展。

广东珠江三角洲处于改革发展的中心地带，经济发展速度和规模走在中国的前列，经济的繁荣和快速发展带动了商业的发展，为了企业的生存和发展，在市场激烈的竞争中立于不败之地，企业一方面不断创新设计适销对路的商品，另一方面更加重视品牌形象的广告宣传，产品包装和企业自身形象设计。

艺术类专业大学毕业生就业情况调查问卷亲爱的同学们：你们好！这是一份关于艺术类专业大学毕业生就业情况的调查问卷，采用无记名方式，请放心如实作答。

你的回答，对我们更全面的了解艺术类专业大学毕业生的就业需求，为艺术类专业大学毕业生提供更好的就业指导与服务很有意义，请结合实际情况认真填写。

注：全为单选１.你的性别？（）Ａ．男Ｂ．女２.您目前就读的学校是（）Ａ．211重点院校Ｂ．普通本科院校Ｃ．其他院校3.你认为职业生涯很重要吗？（）Ａ.重要Ｂ.不重要Ｃ.没有考虑4.作为一名大学生，你会不会自觉关注就业信息？( )A 会B 不会C 没想过5.你对当前艺术类专业毕业生就业形势的态度是？( )A 就业难度前所未有，令人担忧B 经过个人专业知识和能力，可以找到合适工作C 通过人际关系扩展就业机会D 无所谓6.你对自己的第一份工作持怎样的态度？（）Ａ．非常看重，应该精挑细选，不能委屈自己Ｂ．实力，并尽早积累实践经验Ｃ．是自己职业生涯的开始7.如果求职较困难，你对去小城镇及乡镇单位就业能否接受？（）Ａ．乐于接受Ｂ．如果实在没有机会乐于接受Ｃ．坚决不接受8.若你是应届艺术类专业毕业生，你更愿意选择？( )A 直接就业B 国内考研C 出国深造D 自主创业9.你觉得自己目前所学专业在今后求职中是否具有优势？（）A.有B.没有C.不清楚Ｄ. 其他10.求职中最让你困扰的是？( )A 学校就业指导不够B 就业信息交流不灵通C 对就业岗位缺乏足够了解D 自身能力不能胜任E 其他11.你认为影响成功就业的主要因素？（）A 专业C 成绩D 特长E 学历F 能力12.您对自己即将从事的职业了解吗？（）A 非常清楚的了解C 了解D 不太了解E 完全不了解13.你认为大多数用人单位最关注的毕业生条件？( )A 专业成绩B 专业技能C 学校名气D 综合能力E 社会经验F 发展潜力G 思想品德14.你愿意放弃自己的专业，选择一个能解决就业问题的工作吗？（）Ａ．是Ｂ．否Ｃ．不知道15.在找工作时，你怎么看待专业和工作性质的问题？（）A.一定要找与专业对口的工作B.可以是与专业有关联性的工作，不一定是绝对的对口C.专业与工作性质没什么关系，先找一份工作再说16.你认为解决就业难较为重要的方法是？( )A 提高专业技能B 降低就业期望C 掌握求职技巧D 参加就业培训E 提高职业素质17.在求职时，除大学文凭外，你认为以下哪些证书最为重要？( )A 英语四六级证书B 计算机等级证书C 体育文艺类获奖证书D 财会类证书E“优干”“三好”证书F 其他18.你的择业观念？( )A 一步到位，固定收入B 先就业，后择业C 不就业，深造D 自主创业19.你会优先选择的就业城市？( )A 出生城市B 东部沿海城市C 西部地区D 无所谓20.你最希望从哪个渠道获得企业的招聘信息？（）A.学校就业指导中心B.求职网站C.专业媒体D.其他21.你期望的第一份工作的月薪是（）A、1000元左右B、1500元左右C、2000元左右D、2000-3000元E、3000-4000元F、4000以上。

《艺术设计》专业毕业生调研问卷亲爱的校友：您好！首先，请接受来自母校的诚挚问候和良好祝愿！母校给了您一个发展的起点，您给母校带来了一份荣耀。

为了总结我校培养人才的经验，更好地改进教育教学工作，不断提高人才培养质量，推动教学资源库的发展，我们设计了该调查问卷，请您在百忙中认真填写。

本问卷仅供调查研究使用，无任何商业目的。

感谢您对母校建设与发展的关心和支持！姓名：毕业班级：工作岗位：单位名称：1.现就职单位性质:A、个私B、国有C、外资D、合资E、机关事业F、自主创业2. 现就职单位规模:A、10人左右B、20~50人C、50~80人D、80~100人E、100人以上3.您目前从事工作的性质：A、所学专业相关工作B、相近专业相关工作C、与所学专业无关D、教学工作4.从毕业至今换单位情况:A、零次B、一次C、二次D、三次及三次以上5.您对目前工作的满意度:A、满意B、较满意C、一般D、不满意6.您现在的月收入情况:A、2000元以下B、2000~3000元C、3000~5000元D、5000元以上7.在择业过程中您最看重的是什么？A、薪酬福利B、个人兴趣C、公司规模D、工作地点E、岗位级别F、个人发展空间8.您认为找工作的关键因素是什么？A、专业能力B、人脉关系C、相貌D、工作经验E、其他9.在校期间对您影响最大的教学环节:A、基础理论B、专业知识C、各种实践训练D、毕业论文或设计E、课外考察、调研活动F、其他（请填写）10. 影响你学习效果的主要因素是？A、个人兴趣B、学习基础C、教师水平D、学习氛围E、教学条件F、智力G、其他（请填写）11.您认为原学专业的课程设置:A、合理B、有些课程不必开 (请举例)C、一些该开的课程没有开（请举例）D、理论课多,实践少E、实践多,理论课少F、没有顾及先后顺序12.您认为在校期间获得的职业资格证书对于现在的工作有用吗？A、没有用B、有点用，但不明显C、有用D、非常有用13.您认为学校应重点加强对学生哪些方面的培养（多选）A 、职业道德B 、专业基础知识与技能C、外语及计算机应用能力D、创新能力E、实践动手能力F、组织管理能力G、语言表达能力 H、适应环境能力I、职业生涯规划与就业指导J、其他 (请举例) 14. 您最希望学校提供的就业服务A、提供各种就业信息B、就业观念和心理指导C、职业生涯规划D、组织各种招聘会E、就业技能的培训F、创业培训15.你认为造成部分大学生找工作频频失败的原因是什么？A、主要是毕业生获得的就业信息太少B、主要是企业不想招没经验的应届毕业生C、主要是这些毕业生没有找清楚自己的位置，定位不准16. 您认为和其他学校毕业生相比，自己的优势及不足在哪？再次感谢您的支持与配合，祝您身体健康，工作顺利，万事如意！备注问题1～3 被调研人的基本情况，属甄别内容，如未从事本专业，调研问卷后面的调研对调研的有效性可仅供参考；问题4～6 从事行业任职人员的工作满意度、生活幸福感；问题7～8 找工作经验调研；问题9～16 学校开设专业的课程结构、资格证书等有效性、必要性调研。

现代农艺技术专业人才需求调研问卷尊敬的领导：您好！为深入了解您对所从事职业岗位人才需求情况，为我校专业课程体系建设、教育教学改革提供依据，我们拟开展本次调研，恳请你根据自己了解的真实情况为我们提供宝贵的意见和建议。

本次调研仅用于研究所用，没有其他商业用途，我们保证你的所有信息均不外流。

感谢你的支持和帮助!现代农艺技术专业调研组年月日单位名称（盖章）：____________________________________联系人：_________________联系方式：________________企业地址：___________________________________________一、贵单位人才需求情况1.贵单位对农业类专业人才的学历层次要求：□本科及以上学历□大专学历□中职学历□无所谓2.贵单位需要怎样的人才：□农技员□农艺师□销售人员□农机驾驶员□办公室文员□其他3.目前中职学校培养的学生能否适应企业的发展需要：□能□不能4.贵单位聘用中职学生在职业能力方面最看重的是什么：□职业道德（忠于职守、服从调度、遵守制度）□团队意识（与他人合作、帮助他人、听取意见）□创新能力（合理化建议、业务革新、创造性工作）□专业知识（了解产品、熟悉技术、专业知识）□沟通能力（资料阅读、文件读写、口头表达、人际交往）5.贵单位主要通过哪些方式引进人才：□到学校招聘应届毕业生□人才市场中介□引进外地人才□熟人推荐□网络招聘□其他6.现代农艺技术专业人才应具备的素质是：□吃苦耐劳□良好的职业道德□自主学习□操作技能□社会交往二、贵单位对人才的培养1.贵单位新招聘人才，最希望的岗前培训方式是：□就地自己培训□从职业学校培训□订单式培训□请相关学校的老师上门培训2.贵单位对员工的专业培训情况如何：□每月一次□每季度一次□半年一次□每年一次三、贵单位录用毕业生时的相关要求1.贵单位面试毕业生时，最为重视的是哪些方面（请选三项）：□精神面貌□表达能力□专业水平□道德品质□外语水平□心理素质□身体素质（体育特长）□反应能力□思维能力2.综合来看贵单位在录用毕业生时主要考虑哪些因素（请选三项）：□学校名气□所学专业□学习成绩□综合素质□学历程度□性别□社会实践/社团活动经历□学生干部□政治面貌3.贵单位认为合格毕业生应具备哪些素质和能力（请选三项）：□专业基础知识□外语水平□思想道德□计算机水平□人际交往能力□身体健康□其他特长四、贵单位对中职学校毕业生的需求和看法1.贵单位在招聘毕业生时是否强调专业对口：□强调□一般□不强调2.贵单位对中职毕业生的整体印象：□优秀□良好□一般□较差□很差3.贵单位对我校或其他职校毕业生的整体评价：思想政治素质：□很好□较好□一般□较差□很差学习能力：□很强□较强□一般□较差□很差法纪观念：□很强□较强□一般□较差□很差心理素质：□很好□较好□一般□较差□很差敬业精神：□很强□较强□一般□较差□很差4.中职毕业生在贵单位的使用和工作情况：本职工作情况：□都能胜任□大部分能胜任□大部分不能胜任聘用渠道：□就业市场□到我校招聘□学生上门求职□他人推荐5.中职毕业生在贵单位的流动情况：流动数量：□很多□较多□一般□较少□没有流动去向：□大型企业□中小型企业□自主创业□其他6.贵单位对职业学校毕业生的基本看法：□能够胜任较高级的工作，表现出专业的水平□仅有书本知识，不能解决实际问题□知识结构不合理，没有反映出业界的发展现实□中职毕业生比专科、本科毕业生的实践能力更强□职业定位不清晰，能力知识宽而不精□其他7.中职毕业生的专业知识和技能是否适应职业岗位的要求：□适应□基本适应□不适应谢谢您在百忙之中这么热情的支持我们的工作，再次表示感谢！祝您的企业生意兴隆！。

艺术与设计行业市场调查问卷模板尊敬的受访者：您好！为了更好地了解艺术与设计行业的市场情况，我们诚挚邀请您参与本次调查问卷。

本问卷旨在收集您对艺术与设计行业的看法和经验，以便我们更好地了解市场需求和行业发展趋势。

您的回答将对我们的研究具有重要意义，我们将严格保护您的个人信息，所有数据仅用于统计分析，不会泄露给任何第三方。

请您根据实际情况，如实回答以下问题。

感谢您的参与！一、个人信息1. 性别：A. 男性B. 女性2. 年龄：A. 18岁以下B. 18-25岁C. 26-35岁D. 36-45岁E. 46岁以上3. 教育背景：A. 高中及以下B. 本科C. 硕士及以上4. 从事艺术与设计行业的年限：A. 不到1年B. 1-3年C. 3-5年D. 5年以上二、市场需求5. 您认为目前艺术与设计行业的市场需求如何？A. 非常旺盛B. 旺盛C. 一般D. 不旺盛E. 非常不旺盛6. 您认为目前市场对以下哪些艺术与设计领域的需求较高？（可多选）A. 平面设计B. 室内设计C. 服装设计D. 工业设计E. 网页设计F. 视觉传达设计G. 其他（请注明）：__________7. 您认为目前市场对以下哪些艺术与设计技能的需求较高？（可多选）A. 手绘B. 3D建模C. 摄影D. PS后期处理E. 网页编程F. 其他（请注明）：__________三、行业发展8. 您认为目前艺术与设计行业的发展趋势如何？A. 蓬勃发展B. 稳步发展C. 发展缓慢D. 衰退9. 您认为未来几年艺术与设计行业的发展方向是什么？A. 数字化B. 国际化C. 创新性D. 环保可持续发展E. 其他（请注明）：__________四、职业发展10. 您认为在艺术与设计行业中，哪些因素对个人职业发展最重要？（可多选）A. 专业技能B. 创造力C. 沟通能力D. 团队合作能力E. 行业经验F. 其他（请注明）：__________11. 您认为在艺术与设计行业中，哪些因素对个人职业发展最具挑战性？（可多选）A. 激烈的竞争B. 技术更新换代快C. 市场需求不稳定D. 缺乏行业认可E. 其他（请注明）：__________五、个人评价12. 您对自己在艺术与设计行业的职业发展前景感到满意吗？A. 非常满意B. 满意C. 一般D. 不满意E. 非常不满意13. 您对艺术与设计行业的发展前景感到乐观吗？A. 非常乐观B. 乐观C. 一般D. 悲观E. 非常悲观感谢您耐心填写本次调查问卷！您的意见和建议对我们非常重要。

尊敬的受访者：您好！为了更好地了解设计行业的发展趋势、市场需求及行业痛点，我们特制定此问卷。

您的宝贵意见将为我们提供重要的参考依据，有助于我们优化服务，提升行业整体水平。

本问卷采取匿名方式，所有信息仅用于统计分析，请您放心填写。

感谢您的支持与配合！一、基本信息1. 您的性别：（）男（）女2. 您的年龄：（）18岁以下（）18-25岁（）26-35岁（）36-45岁（）46-55岁（）56岁以上3. 您的学历：（）初中及以下（）高中/中专（）大专（）本科（）硕士及以上4. 您所在的城市：__________________________5. 您目前从事的行业：__________________________二、设计需求1. 您所在公司或团队对设计的需求主要集中在哪些方面？（可多选）（）平面设计（）UI/UX设计（）室内设计（）工业设计（）其他：（__________________________）2. 您认为目前市场上设计人才的主要优势是什么？（可多选）（）专业技能（）创意能力（）沟通能力（）团队协作能力（）其他：（__________________________）3. 您认为设计人才在哪些方面存在不足？（可多选）（）专业技能（）创意能力（）沟通能力（）团队协作能力（）其他：（__________________________）4. 您所在公司或团队在招聘设计人才时，最看重哪些能力？（可多选）（）专业技能（）创意能力（）沟通能力（）团队协作能力（）其他：（__________________________）5. 您认为设计行业未来发展趋势如何？（）快速发展（）稳步发展（）缓慢发展（）停滞不前6. 您认为以下哪些因素会影响设计行业的发展？（可多选）（）市场需求（）技术进步（）政策法规（）行业竞争（）其他：（__________________________）三、行业痛点1. 您认为设计行业目前面临的最大痛点是什么？（可多选）（）人才短缺（）市场需求与供给不匹配（）行业规范不完善（）设计抄袭现象严重（）其他：（__________________________）2. 您认为如何解决设计行业面临的痛点？（可多选）（）加强人才培养（）提高行业规范（）加大政策扶持（）加强行业自律（）其他：（__________________________）四、其他建议1. 您对设计行业有哪些其他建议？__________________________2. 您认为如何提高设计行业的整体水平？__________________________感谢您的参与！祝您工作顺利，生活愉快！问卷填写说明：1. 请认真阅读每个问题，并根据自己的实际情况和感受作答。

尊敬的同学们：您好！为了更好地了解我校艺术专业学生的学习现状、兴趣方向和职业规划，以及为今后的教学和课程设置提供有益的参考，我们特开展此次调查。

本问卷采取匿名方式，所有信息仅用于统计分析，请您放心填写。

您的宝贵意见对我们至关重要，感谢您的支持与配合！一、基本信息1. 您的性别：- 男- 女2. 您所在的年级：- 大一- 大二- 大三- 大四3. 您所学的专业：- 艺术设计- 美术学- 音乐学- 舞蹈学- 其他（请注明）二、学习情况4. 您对目前所学的艺术专业课程满意度如何？- 非常满意- 满意- 一般- 不满意- 非常不满意5. 您认为哪些课程对您的专业发展帮助最大？ - （可多选）- 专业基础课程- 实践技能课程- 创新设计课程- 理论知识课程- 其他（请注明）6. 您在学习过程中遇到的主要困难是什么？ - （可多选）- 理论与实践结合困难- 创意思维不足- 技术掌握不熟练- 时间管理不当- 其他（请注明）三、兴趣与方向7. 您在艺术领域最感兴趣的领域是？- （可多选）- 设计类（如平面设计、室内设计等） - 绘画类（如油画、国画、素描等）- 音乐类（如声乐、器乐、作曲等）- 舞蹈类（如民族舞、现代舞、芭蕾舞等） - 其他（请注明）8. 您未来希望从事的职业方向是？- （可多选）- 设计师- 教育工作者- 艺术创作者- 艺术管理者- 其他（请注明）四、职业规划9. 您认为哪些因素对您的职业发展影响最大？ - （可多选）- 专业技能- 创新能力- 人际关系- 个人品质- 其他（请注明）10. 您希望通过哪些途径提升自己的专业技能？ - （可多选）- 参加实践活动- 参加比赛- 参加培训班- 其他（请注明）11. 您对学校在职业规划方面的支持有何建议？- （可多选）- 提供更多实习机会- 加强与企业合作- 开展职业规划讲座- 其他（请注明）五、其他建议12. 您对学校艺术专业的教学和管理有何建议？- （可多选）- 优化课程设置- 加强师资力量- 改善教学设施- 其他（请注明）13. 您对艺术专业的发展前景有何看法？- （可多选）- 非常看好- 看好- 一般- 不看好- 非常不看好感谢您抽出宝贵时间参与本次调查！祝您学习愉快，前程似锦！。