医改简报
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简报格式范文篇一:医改工作简报尤剑鹏副厅长与老村医座谈村医养老问题2013年7月10日,全区医改电视电话会议刚刚结束,自治区卫生厅尤剑鹏副厅长立即赶往荔浦县调研基层医改工作。
调研期间,尤副厅长邀请了马岭镇老年村医进行座谈,来自4个村的5名村医代表年龄在58-69岁之间,多数已离开村医岗位。
尤副厅长倾听了他们工作和生活的情况,了解到大家最关心的还是养老问题。
尤副厅长和大家一起回忆了村医队伍发展历史,介绍了医改以来国家和自治区对村医工作的高度重视,讲解了村医补助的有关政策,重点说明了自治区医改领导小组为妥善解决村医养老问题目前采取的一些措施,增强大家对自治区人民政府和有关部门能解决好这一问题的信心。
尤副厅长还现场考察了马岭镇中心卫生院、德安和福德村卫生室(所),了解了基层卫生综合改革效果以及村卫生室建设和工作开展情况,并看望和慰问了我厅美丽广西清洁乡村工作队。
厅基卫处莫国乾副处长和厅医改办有关人员陪同调研。
玉林市玉州区按当地村干部待遇标准落实村医补助为进一步稳定村医队伍,提高村医待遇,调动村医的工作积极性,筑牢农村卫生服务网底,玉州区从今年起探索由财政对政府举办的村卫生室村医参照村干部待遇标准,给予每人每月600元的补助,取得了良好效果。
村医是县、乡、村三级农村卫生网络的网底,直接为农民提供基本医疗和公共卫生服务。
但由于历史原因,长期以来村医的待遇问题得不到很好地解决,村医待遇低部分村医不安心工作,年轻的医务工作者不愿意到村卫生室工作,村医队伍出现年龄偏大、青黄不接等现象,制约着该区农村医疗卫生事业的发展。
针对这个状况,该区从今年起由财政对政府举办的村卫生室村医,参照村干部待遇标准,给予村医每人每月600元的补助,使村医的待遇达到了当地村干部的待遇水平,有效稳定了村医队伍,调动村医工作积极性,为农民提供安全、有效、方便、价廉的基本医疗和公共卫生服务,使农民小病不出村。
据了解,该区现有10多名取得执业助理医师资格的年轻医生加入到村医队伍。
医药卫生体制综合改革工作会议简报医药卫生体制综合改革工作会议简报医药卫生体制综合改革工作会议简报一昨日(1月18日)下午,全市卫生和计划生育工作会议召开。
会议提出,我市争取在创建广东省综合医改示范市工作中取得突破,全面推进医药卫生体制综合改革,力争加快推进分级诊疗,推动卫生计生事业发展取得新突破、新跨越。
副市长赖燕芬出席会议。
会议提出,2017年我市卫生计生工作将着力推进医药卫生体制改革,全面深化公立医院改革,加快推进“医联体”建设,切实推进“三医联动”,推开分级诊疗制度建设,促进社会办医加快发展;着力完善医疗卫生服务体系,全面推进卫生强市,构建医疗卫生高地行动,积极推进强基创优行动;着力构建卫生计生事业发展新体系,推进广东江门中医药职业学校建设,提高公共卫生服务水平等。
对下一步工作,赖燕芬提出五点意见:一是加强组织领导统筹协调,各市(区)政府是基层综合改革的主体,是改革的'主要实施者,要担负起主体责任,加强与相关部门沟通协调,全力推进改革措施落地;二是深化县级公立医院综合改革,探索开展强基创优工作,建立起稳定的财政投入保障机制,对准问题发力,对准需要发力,努力改变县级医院和乡镇卫生院薄弱的问题;三是落实基本公共卫生服务项目经费,做到项目资金增加至人均50元;四是稳妥实施全面二孩政策,加强妇幼健康服务能力建设,推进计划生育服务管理改革;五是抓好H7N9流感防治工作,做到早警惕、早发现、早报告、早诊断、早治疗。
医药卫生体制综合改革工作会议简报二3月18日至19日,安徽省长李国英赴天长市调研综合医改工作,并主持召开医药卫生体制综合改革调研座谈会。
李国英强调,要坚持问题导向,进一步完善和推广天长医改模式,把县域医共体建设等成功做法逐步覆盖到全省,充分发挥典型经验对全局改革的示范、带动作用,把“盆景”变成“风景”。
李国英要求,要扎实推进综合医改各项重点任务,坚持把维护人民群众健康、增进群众健康福祉作为医改的第一位目标,构建完善的医疗保障体系,健全有效工作机制,提高医护人员责任意识和工作积极性,扎实解决好人民群众看病就医最迫切、最现实的问题。
淮南市第一人民医院医改简报(第一期)淮南市第一人民医院医改办2014年2月26日贯彻国家医改精神深化公立医院改革—-—-—-我院召开贯彻全省深化医药卫生体制综合改革工作会议为贯彻国家医改精神,深化公立医院改革,推进医疗资源纵向整合、完善城市医疗服务体系,加快成立以我院为牵头医院的区域医疗联合体,2月25日上午,我院召开了贯彻全省深化医药卫生体制综合改革工作会议,院领导班子、职能科室负责人及相关工作人员参加了会议。
会议由院长杨立新主持,传达学习全省深化医药卫生体制综合改革工作会议精神,组织学习深化医药卫生体制综合改革试点方案.会议研究、制定了我院深化改革的实施方案,成立了我院深化改革领导小组,由院领导担任组长。
下设药品集中招标采购专题组、绩效考核与薪酬改革组、耗材与设备招标采购专题组、价格与信息化建设专题组、行业作风建设专题组、宣传专题组等6个工作组,明确各组目标任务与职责。
要求各工作组定时汇报医改工作进展,召开工作组会议,保证医院各项医改工作能够扎实推进,及时跟踪问效,确保医院各项工作在新一轮医改浪潮中有序有效进行。
会中杨院长要求尽快着手组建医联体的前期准备工作,联合二级医院及近域内一级医院、乡镇卫生院、社区卫生服务中心等医疗机构组成的跨行政隶属关系的联合体,切实提高医疗资源的总体配置效率和利用效率。
杨院长强调医联体是构建科学合理医疗服务体系的有效途径,对于促进全市卫生事业均衡发展、全面提高各级各类医疗机构的整体医疗服务水平具有重大而深远的意义。
最后,会议要求各科室、各部门要认真学习传达和贯彻落实会议精神。
逐项分解目标任务、细化实化措施,明确落实责任,按照时间进度,确保改革目标任务落实到位,有力有序有效推进改革。
早日实现预期目标,切实增进广大人民群众福祉。
另:附件1:淮南市第一人民医院深化改革实施方案附件2:关于成立淮南市第一人民医院区域医疗联合体筹建领导小组的决定附件3:淮南市第一人民医院区域医疗联合体工作方案(草案)附件1:淮南市第一人民医院深化改革实施方案为深入贯彻省委、省政府、国家卫生计生委、国务院医改办、省市卫计委深化公立医院改革工作部署,为顺应医院综合改革、促进医院转换机制、加强管理、改善服务,制定以下实施方案。
中医院医改工作情况汇报尊敬的领导:按照医院的工作安排,我对医院的医改工作情况进行了汇报。
在过去的一段时间里,医院在医改方面取得了一些进展,但也面临着一些困难和挑战。
下面就医院的医改工作情况进行详细汇报。
一、医院医改工作取得的进展1.医改政策的落实医院积极响应国家医改政策,根据《医院改革方案》,加强医疗服务体系建设,提高医疗服务水平。
医院成立了专门的医改工作小组,负责医改政策的宣传和落实,确保医院的各项政策得到有效执行。
2.医院管理体制的完善医院对管理体制进行了调整,建立健全了科室间的协调机制,加强了医务人员的队伍建设,提高了医疗服务的效率和质量。
通过医院内部的管理优化,医院各项工作得到了更好的推进和实施。
3.医疗服务质量的提升医院不断加强对医疗服务质量的监督和评估,建立了医疗服务质量检测机制,提升了医院医疗服务的整体水平。
医院还加强了医务人员的培训,提高了医护人员的专业技能和服务意识。
4.医院内部管理的规范医院对各项管理制度进行了修订和完善,加强了对医疗费用的管理,规范了药品采购和使用流程,加强了对医疗资源的合理配置,有效控制了医疗成本,提升了医院的综合管理水平。
二、医院医改工作存在的问题和困难1.医疗资源不平衡由于医院的医疗资源配置存在不合理的情况,一些三甲医院所在地区的医疗资源过于集中,而一些基层医疗机构的医疗资源匮乏,导致了医疗服务的不公平和不平衡。
2.医院管理水平有待提高医院的管理水平还存在一定的不足,一些管理制度和流程亟待完善和优化。
医院的医务人员队伍建设也需要加强,医疗服务的质量和效率有待进一步提升。
3.医患关系紧张由于医患沟通的不畅和医疗服务质量的不稳定,医患关系出现了一定的紧张局面。
一些患者对医院的医疗服务不满意,导致了医患矛盾的加剧。
4.医保政策落实不彻底医院对医保政策的理解和落实情况有待加强,一些医保政策的执行存在着不规范和不完善的情况,影响了医院对医保政策的真正落实。
三、医院医改工作的下一步打算1.加强医疗资源的合理配置医院将进一步调整医疗资源的配置,加大对基层医疗机构的支持力度,优化医疗资源的分布,提高医疗服务的公平和可及性。
医保信息一进五清简报范文
一、简报内容
1. 近期医保改革的新政策
近期,医保改革取得了新的成果,新规定发布,具体如下:
(1)首先,提高了基金给付比例。
基金给付比例由原来的70%提高到80%,使百姓就医得到了更大的支持;
(2)其次,调整了报销标准。
对于治疗性门诊,原报销标准调整到二级以上的医院,更加贴近市民医疗需求;
(3)此外,拓宽了医保覆盖面。
新规定增加了个人账户报销、公费看病等政策,拓宽了参保人群覆盖范围;
(4)最后,扩大了报销范围。
医保范围现在涵盖了部分药品、诊疗费用,更好地保障了市民就医安全。
2. 医保改革的主要目的
自2014年开始的医疗改革,旨在调整医疗资源配置,使其更加有效地支持更多的就诊者,缓解普通民众的医疗负担。
通过新方案的制定,提高了基金报销比例,调整报销标准,拓宽了医保覆盖范围以及扩大了报销范围,旨在更好地保障普通民众医疗安全,改善百姓就医的状况。
二、简报结尾
本次医保改革的实施,为广大市民提供了更好的就医保障,也为全面改善百姓就医状况提供了重要保障。
希望通过有效改革,提高基金报销比例,优化报销标准,释放保障资源更有效地造福普通民众,
让每一位市民都能安心就医。
发改局医改工作情况汇报尊敬的领导:党中央、国务院高度重视健康中国建设,坚持全面深化改革,推动健康医疗制度改革。
发展改革委、卫生健康委等相关部门认真贯彻党中央、国务院决策部署,对医改工作高度重视,积极推动医改各项工作有序推进。
一、坚持深化医药卫生体制改革党中央、国务院决定深入推进医疗体制改革,全面深化药品和医疗服务价格改革,积极推进公立医院综合改革,健全基本药物制度,促进医疗资源合理配置,探索建立分级诊疗制度等。
发改委、卫健委等部门主动协调推动医改相关政策,全面推进医改工作。
1. 深化药品医疗服务价格改革发展改革委、卫生健康委等部门联合出台一系列涉及医药卫生领域的价格改革文件,严格控制药品价格,规范医疗服务价格,通过谈判减价、招标采购等方式,为患者减负。
2. 推进公立医院综合改革国家政府出台政策,推进公立医院综合改革,建立医院管理体制改革机制,完善医院绩效考核制度,改善医护人员待遇,提高医疗服务水平,提高患者就诊满意度。
3. 完善基本药物制度加大对基本药物的保障力度,促进基本药物质量提升和供应充足,全国范围内推进基本药物零差率销售,降低患者用药成本。
4. 推进分级诊疗制度建设积极推进分级诊疗制度建设,引导患者走基层就诊,提高基层医疗卫生服务能力,缓解大医院看病难的问题,推进家庭医生签约服务制度。
二、全面提升医疗服务水平卫生健康委、国家中医药管理局等部门致力于提升我国医疗服务水平,推进传统中医药现代化、推动先进医疗技术应用、加强医务人员培训等工作,为人民群众提供更高质量的医疗服务。
1. 推动中医药现代化国务院卫生健康委、国家中医药管理局等部门积极推动中医药现代化进程,加大中医药技术和方法传播力度,促进中医药传统优势在临床应用中得到充分发挥。
2. 加强现代医疗技术应用发展改革委、卫生健康委加大对医疗器械技术研发的扶持力度,积极鼓励引进国外先进医疗技术,提高我国医疗诊疗水平,满足患者需求。
3. 提升医务人员培训水平加强医疗队伍建设,拓宽医务人员培训渠道,提高全国医生护士的业务水平和服务意识,推进医疗技术人员使用新技术、新器械的培训力度,提高医疗服务水平。
公立医院综合改革情况报告公立医院改革是深化医药卫生体制改革的一项重点任务。
县级公立医院改革是解决群众“看病难、看病贵”问题的关键环节。
为全面推进我县公立医院综合改革,根据省、市要求,现将我县公立医院综合改革情况汇报如下:一、主要工作进展(一)全面推进公立医院综合改革。
一是全县所有公立医院全面推开综合改革,均设立了深化医药体制改革办公室,二是现代医院管理制度基本建立,三是县域医疗卫生服务体系进一步完善,公立医院看大病、解难症水平明显提高,四是印发了《县级公立医院综合改革实施方案》《县进一步改善医疗服务行动计划实施方案(2023-2027年)》,五是完成了县级公立医院综合改革试点自查评估工作。
(一)建立科学的投入补偿机制。
一是巩固完善县级公立医院取消药品加成政策,破除以药补医,截止6月共减少药品加成收入876.7万元。
落实了补偿办法,中央补助资金300万元,省级财政补偿167万元,县级补助资金*万元。
二是通过财政补偿、调整服务价格提高医院收入共计18321.44万元。
三是改革新农合支付方式,实现了参保人员统筹区域内即时结算;从2022、2023年县级医疗机构新农合报账数据对比:2023年县级医疗机构实际补偿比为66%,较2022年的60%增长6个百分点;开展了特殊慢性病门诊补助;对重大疾病保障机制不断完善;对5万元以上大额医药费用患者实施二次补偿;全面实现了新农合补偿与农村医疗救助的“一站式”服务。
(三)完善药械供应保障制度。
一是改革集中采购办法,公立医院按照质量优先、价格合理原则,采取带量采购、量价挂钩等办法开展集中采购,切实降低药品价格,优先使用基本药物,药品及高值医用耗材生产经营企业必须通过省级集中采购平台开展网上交易,加强对采购双方购销行为的动态监管,鼓励医疗机构采购国产设备、器械、药品和国产高值医用耗材。
1-5月累计医院药品销售额5783.83万元(其中基本药物销售额2411.4万元)、药品采购总金额5087.7万元(其中上网采购药品金额4957.37万元)、采购上网高值医用耗材金额787.05万元。
医院医改工作情况汇报(3)医院医改工作情况汇报四是人力资源得到良性补给。
今年,通过“陕西省县及县以下医疗机构定向招聘医学类本科毕业生”项目,经过公开招录,共为医院招聘专业本科人员XX人,其中医疗XX人,护理XX,医技X人,目前所招人员正在资格审查之中。
二、强化内部管理,持续改进医疗服务质量。
一是认真开展抗菌药物专项整治行动。
在抗菌药物专项整治行动中,成立了医院药事管理与药物治疗学委员会,开展了业务培训,通过完善处方点评制度,加强合理用药监测,规范抗菌药物临床应用管理,将我院抗菌药物从XX种降到了卫生部规定的35种,对抗菌药物使用前XX名的抗菌药物名称及前XX名医生通过《院周通讯》等方式进行了公示,主管院长带领相关职能主任每月进行抗生素使用点评,并将点评结果在全院进行通报,对不合理使用抗菌素的科室和个人予以经济处罚,抗菌药物整治工作的开展使全院的抗菌素的应用得到了进一步的规范。
二是扎实开展优质护理服务示范工程活动。
为了进一步提升护理质量,为病人提供安全、优质、满意的护理服务,使护理工作更加贴近病人、贴近临床、贴近社会。
我院在2017年就开展了优质护理服务示范工程活动,今年我院将优质护理示范病区在全院推广,实现优质护理全覆盖,通过不断改善住院服务设施、加强护理人才培训、推行APN排班、简化护理文书、延伸护理服务、加强护理内涵、探索护理人员绩效考核等措施,使我院护理服务质量得到明显提升,广大病人及家属满意率逐步提高。
三是强力推行临床路径管理工作。
我院按照上级卫生部门的统一要求,成立了临床路径管理组织机构,明确了职责,加强了临床路径管理知识等方面的培训。
制定了《XX县临床路径管理实施方案》,并下发到各科室。
今年我院将临床路径的数目从去年5个增长现在的11个,目前已在全院12个临床科室推行。
四是认真开展对XX卫生院的支援工作。
实施县镇一体化改革我院托管XX卫生院以来,我们加强了对卫生院的帮扶力度,每周定期选派骨干医生到帮扶的卫生院进行坐诊、技术指导,定期组织卫生院骨干来院集中培训,使该院医疗管理水平得到全面提升,门诊人次同比增长XX%,住院人次增长XX%。
医改成效汇报材料
尊敬的领导,我很荣幸有机会向您汇报医改的成效。
在过去一段时间里,我们致力于推进医疗体制的改革,旨在提高人民群众的就医体验和健康水平。
以下是我们取得的一些成效:
1. 增加基层医疗服务能力:通过加强基层医疗机构的设施建设和人员培训,基层医疗服务能力得到了显著提升。
现在,人们可以在更近的地方获得更高质量的医疗服务,无需到大医院排队等待。
2. 改善医疗服务质量:我们加强了医疗机构的管理和监督,推动医疗行业的标准化和规范化。
医生、护士和其他医疗人员的素质得到了提升,医疗服务质量得到了明显改善。
3. 提高医疗资源利用效率:通过合理调配医疗资源,我们减少了资源的浪费和重复利用,提高了资源的利用效率。
现在,患者可以更快速地得到医疗服务,节约了等待时间和成本。
4. 推进就医流程的简化和便利化:我们优化了就医流程,减少了繁琐的手续和等待时间,提高了患者的就医体验。
现在,患者可以通过线上预约、门诊快速支付等方式更方便地就医。
5. 扩大医保覆盖范围:我们将医保覆盖范围进一步扩大,让更多人受益于医保制度。
现在,更多的人可以享受到低价格的医疗服务,减轻了医疗费用的负担。
医改工作仍在进行中,我们将继续努力推进医疗体制的改革,提高人民群众的就医体验和健康水平。
感谢领导的支持和关心。
此致敬礼。
以医改工作汇报以医改工作汇报1各位领导:我县医改工作在县委、县政府的正确领导下,按照省、市对医改工作的安排部署和要求,全县医改工作稳步推进,结合我县实际情况,现就我县医改工作进展情况做如下汇报:一、加强组织领导,确保改革顺利进行4月28日全市医改工作电视电话会后,县委、县政府高度重视,县委常委会和政府常务会分别对医改工作进行了研究,成立了以县长为组长,常务县长和主管县长为副组长,编办、发展改革、财政、卫生、人力资源和社会保障等部门为成员单位的深化医药卫生体制改革领导小组,领导小组办公室设在发展改革局,办公室主任由发展改革局局长兼任,专门安排了办公用房,抽调专人集中办公,并保障办公经费的足额开支。
4月29日,我县出台了《县人__关于调整深化医药卫生体制改革领导小组的通知》。
随后,相继出台并下发了《县人__关于基层医药卫生体制综合改革的实施意见》、《县人__关于落实基层医药卫生体制综合改革包保责任制的通知》、《县乡镇卫生院综合医药卫生体制改革人事制度改案》,以卫生局文件出台并下发了《县卫生局关于乡镇卫生院实行药品网上集中招标采购和药品零差价销售的通知》、《县推行国家基本药物制度实施办法》、《县卫生局关于成立药事管理委员会的通知》、《县基层医疗卫生机构绩效考核暂行办法》、《县乡镇卫生院岗位设置方案》、《县乡镇卫生院全员聘用实施方案》、《县卫生局、县人力资源和社会保障局关于乡镇卫生院院长选聘工作方案》等规范性文件。
5月13日,召开了县基层医药卫生体制综合改革会议,就我县基层医药卫生体制综合改革工作进行了安排和部署。
二、加快改革步伐,全面开展各项工作为推进基层综合医改的顺利发展,县委、县政府要求医改领导小组各成员单位认真贯彻落实省、市医改会议和相关文件精神,尽心尽责、分工协作、紧锣密鼓,坚决打好这场硬仗,向各级领导及全县人民交一份满意的答卷。
具体做了如下工作:一是构建全民医疗保障安全网。
巩固扩大了基本医疗保障覆盖面,今年城镇职工基本医疗保险、城镇居民基本医疗保险参保率达到90%。
医改简报
转导乡有10个村,总人口约11560万,面积2200平方公里,区。
基层医改工作要求,积极推进管理体制和人事、分配、药品、保障制度的综合改革,加快村卫生室网络化建设,为村级卫生机构医改奠定了坚实的基础。
目前,村卫生室全部完成了网络硬件配置及村医电脑培训,卫生室网络化建设取得了显著的成效。
一、提早谋划,精心组织,分步实施由分管领导亲自抓,组织召开了一系列的会议部署村卫生室医改工作,进一步加快网络化建设进度,要求标准化和规范化村卫生室率先启动网络化建设。
并就村卫生室的宽带接入、系统安装、药品盘点及输入等做了周密部署,制定了应急工作方案,抽调局机关、卫生监督所、合管办、CDC等单位的人员和车辆,分片包干,督促、协助乡镇卫生院完成各村卫生室网络化建设任务。
各乡镇卫生院紧急动员,在完成自身繁重医改任务的同时,夜以继日,指导、帮助卫生室按时开通使用农合门诊结报系统并实行药品零差率销售。
二、结合一体化管理,加快推进网络化建设,乡镇卫生院作为一体化管理的主体,承担着村卫生室网络化建设的职责,在网络设备购置、药品盘点、宽带安装等方面发挥了不可替代的作用,在电脑培训及日常维护方面发挥了主导作用。
在村医电脑培训方面,乡镇卫生院付出了巨大努力,我
们在完成自身医改繁重任务的同时,想方设法采取多种方式对村医开展电脑操作技术培训,如:集中培训、让村医到卫生院学习、上门指导等。
乡镇卫生院工作人员冒高温、爬山涉水,分片包干村卫生室,并且请乡镇政府和派出所懂电脑的人员上门指导村医电脑操作,直至教会为止。
乡镇卫生院还充分发挥懂电脑村医的作用,划片包干,一对一教授使用电脑,村医之间互帮互学,成效显著。
一体化管理后,村卫生室人员实行了统一调配,空白村卫生室人员及时得到填补。
三、强化责任,加强协调,为了进一步加强村卫生室的管理,村卫生室网络化建设涉及部门多、范围广,为网络化建设创造良好的环境。
对于信号不好,经常掉线等问题及时督促电信部门解决,对于系统使用过程中的问题督促乡镇卫生院协助解决。