高温作业防暑降温指南
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夏季室外作业防暑降温措施分享(9篇)夏季室外作业防暑降温措施篇1夏季防暑降温的方案夏天是一年中最炎热的季节,高温和潮湿气候会对人体造成严重的影响。
为了应对这一严峻的气候状况,我们需要采取一系列的措施,从根本上温度降低炎热的影响,让身体保持正常工作和运转。
第一、及时通风夏季,室内外温差较大,最好是选择早晚通风。
夜晚、凌晨及早晨4点-6点之间,空气相对湿度较大,气温较低,对人体最为有利,应开窗通气。
活动后还应及时通风,保持空气的流通,增加室内空气湿度,减少炎热不舒适感。
第二、适当增加房间湿度空气湿度过低,容易引发口干舌燥、喉咙干痒等不适症状。
人在空调房间中容易出现皮肤瘙痒、口干、鼻燥等,而室内湿度在40%-60%之间,对人体健康最为有利。
因此,在使用空调的同时,可以加湿器等设备调整房间湿度,减轻空调对人体的刺激。
第三、饮食上要补充水分夏天气温较高,人体出汗较多,机体容易失去过多的水分,从而导致脱水。
因此,在日常饮食中,要根据自身情况适当地补充水分,如饮用足量的白开水、绿茶、菊花茶等。
同时,多食用新鲜水果和蔬菜,补充维生素和矿物质,有利于增强机体的抗病能力,缓解夏季的疲劳和不适。
第四、适当锻炼夏季,运动锻炼可促进新陈代谢,增强机体的免疫力,调节人体的内分泌系统,并在一定程度上缓解炎热的不适感。
但是要注意,运动的方式和时间要掌握得当,最好选择在早晨、傍晚等气温较低、空气较为清新的时间进行运动,避免在高温环境下过度消耗体力,造成健康的损害。
第五、穿着透气性好的衣服夏季,穿戴要透气性好,轻薄、宽松,防止汗水滞留在皮肤表面,避免热痱和皮肤感染。
应该选用棉纱、麻布等质地的衣服,以便通过衣服散热,缓解高温环境的不适感。
总之,夏季降温应从多方面着手,全面采取多种措施,同步配合,才能有效降低夏季高温的不适感,让身体健康地度过炎热的夏季。
夏季室外作业防暑降温措施篇2夏季已经来临,日渐升高的气温让人不胜其扰。
高温天气不仅影响了人们的正常工作和生活,还会引发各种健康问题,因此夏季防暑降温变得尤为重要。
施工现场防暑降温措施(通用9篇)防暑降温措施管理办法篇一随着夏季高温天气的到来,为保证施工作业人员安全、健康。
我项目根据现阶段施工具体情况特制定此防暑降温措施,并将责任具体落实到人,降温药品也落实到位。
1.气象学将日最高气温大于等于35摄氏度时定义为高温日,持续5天以上的高温日称为持续高温。
温度过高时,人的肠胃功能会因暑热的刺激而相对减弱,容易出现头重脚轻、胸闷、食欲不振等不适,甚至引起中暑,危害健康。
二、防暑降温具体措施:1、天气热,尽量避免在强烈阳光下进行施工作业,特别是中午高温时段(12:00-2:00);2、在施工作业现场尽可能采取防晒措施,多洒水保持清凉舒适环境,对长时间在烈日下作业人员要进行轮班调换,避免高温作业时间过长。
3、多喝水,特别是盐开水,随身携带防暑药物,如:人丹、清凉油、风油精等。
4、采取有效的防暑降温措施,加强对工人防暑降温知识的宣传,合理调配工人的作业时间(上午7:00-11:00,下午2:00-6:00),避免高温时段室外作业,减轻劳动强度。
在饮食上加以调节,喝些绿豆汤,用莲子、薄荷、荷叶与粳米、冰糖煮粥不仅香甜爽口,还是极好的清热解暑良药,可以有效地防暑降温,避免发生中暑。
5、常用药物,任丹、十滴水、藿香正气水、清凉油、金银花、荷叶。
6、一旦发生中暑,应将病人抬到阴凉通风的地方,躺下休息,给病人解开衣扣,用冷毛巾敷在病人的头上和颈部,严重者送往附近的医院治疗防暑降温措施管理办法篇二当前,盛夏季节,x强度高,高温天气持续,为了切实做好夏季施工的防暑降温工作,针对x市近期高温的实际情况,采取有效措施积极应对高温天气,为切实保障建筑施工作业人员的身体健康和生命安全,努力改善施工作业人员工作环境和生活条件,有效预防安全事故和高温中暑等事件发生,确保建筑工地安全生产。
夏季持续高温,施工现场作业人员极易疲劳、中暑,为确保施工现场一线施工人员人身安全和健康,现对现场施工人员的防暑降温工作采取以下措施:1、制定防暑工作预案,合理安排施工,防止因高温天气引发工人中暑和各类生产安全事故。
高温作业防暑降温安全措施内容高温作业防暑降温安全措施在夏季高温天气中,许多职业存在高温作业的情况,比如建筑工人、采煤工人、冶金工人等。
高温作业环境给工人们的身心健康带来很大的威胁,因此,制定和执行一系列高温作业防暑降温安全措施至关重要。
一、工作环境调整1.调整工作时间:在高温天气中,应尽量避免在白天高温时段进行作业,尤其是在中午11点至下午3点之间,避免暴露在强烈的阳光下工作。
2.通风设施改进:对于工地、车间等封闭空间,应加强通风设施建设,确保空气流通和新鲜空气的供应,降低空气温度和湿度。
3.加强防护设施:对于有暴露工作的场所,应设置防护设施,如搭建遮阳棚、安装遮阳伞、提供遮阳衣等,保护工人免受阳光曝晒。
二、员工保护1.体检和培训:员工每年进行一次体检,确保身体健康状况适合高温作业;同时,提供必要的防暑降温培训,使员工了解高温作业的危害和防范方法。
2.提供防暑物品:给员工提供充足的饮用水,并确保饮用水的质量;准备盐果汁、盐水等补充盐分的产品,以补充员工的电解质,并适时提供冰毛巾、冷却帽等降温物品。
3.定期休息:设置合理的工作休息制度,每隔一段时间让员工休息片刻,避免过度劳累。
三、个人防护1.穿着适合的衣物:员工在高温作业时应穿着宽松、透气的衣物,颜色以深浅相间的浅色为宜,以减少热量的吸收。
2.佩戴防护用品:员工应佩戴有效的个人防护用品,如安全帽、安全鞋、防护手套等,以保护身体及四肢的安全。
3.合理运动:员工可适量进行体育锻炼,增强体质,提高耐高温的能力。
四、应急响应1.建立应急机制:对于高温天气中出现的紧急情况,应建立完善的应急机制,制定明确的紧急处理措施,如高温中暑员工的送医和救治程序等。
2.设备维护:定期检查、保养和维修高温作业所需的设备,确保设备的安全可靠性。
通过以上一系列的高温作业防暑降温安全措施,可以最大程度地保护工人在高温作业环境中的身体健康和安全。
企业应加强对员工的培训和管理,提供良好的工作环境和防护设施,以保障员工的福利和安全。
高温岗位防暑降温措施高温岗位防暑降温措施篇一(1)高温来临前安装降温设备,如电扇、空调等,必要时进行隔热处理;但不要长时间停留在空调房内,也不能长时间直接对着头或身体某一部位吹电扇。
在窗和窗帘之间安装临时反热窗,如铝箔表面的硬纸板。
早晨或下午能进太阳光的窗子用帘遮好。
准备防暑降温的饮料和常用药品(如清凉油、十滴水、人丹等)。
(2)高温天气中尽量留在室内,并避免阳光直射;必须外出时要打遮阳伞、穿浅色衣服、戴宽沿帽。
暂停户外或室内大型集会。
室内空调温度不要过低;空调无法使用时,选择其他降温方法,比如向地面洒些水等。
浑身大汗时不宜立即用冷水洗澡;应先擦干汗水,稍事休息再用温水洗澡。
注意作息时间,保证睡眠;暂停大量消耗体力的工作。
宜吃咸食,多饮凉白开水、冷盐水、白菊花水、绿豆汤等;不要过度饮用冷饮或含酒精饮料。
防火。
高温注意事项上午十点至下午四点不要在烈日下外出运动。
持续的高温干旱天气有可能造成供水紧张,应及时储备。
关心亲友,尤其是家中没有空调设备或常单独生活的人。
高温岗位防暑降温措施篇二1、喝水:喝的时候要慢慢喝,不要渴了就猛喝;要喝温开水,不要喝冰水;要定时饮水,不要等口渴时再喝;要喝烧开过的水,不要喝生水;要喝新鲜温开水,不要喝“陈”水;还可以多喝加淡盐的温开水。
2、喝一些稀释的电解质饮料:要远离酒精、香烟。
3、慢慢地适应气温的转变:从事户外活动的时候要放慢速度,不要逞能。
4、及时散热:当过于炎热的时候应该用冷水冲淋头部及颈部,让水分蒸发帮助散热。
5、留意体重变化:中暑有可能导致身体在连续几天内逐渐虚脱,所以如果出现体重在数天内直线下降的情况,应加以留意。
6、外出戴帽子:夏天外出要戴帽子减缓头颈吸热的速度,特别是秃头或发量不多的人。
7、外出不要打赤膊:以免吸收更多的'辐射热,通风的棉衫和赤膊相比更有消暑的作用。
8、穿浅色的衣服:棉花及聚酯合成的衣物最为透气。
9、多吃各种瓜类:冬瓜利尿消炎、清热解毒;丝瓜解暑祛风、化痰凉血;苦瓜祛暑清心;黄瓜中的纤维素可以排出肠道中的食物,降低胆固醇;南瓜补中益气,消炎止痛。
高温作业防暑降温安全措施方案高温天气对于一些特定行业而言,如建筑施工、炼钢、采矿、冶金等高温作业行业来说,是一种极大的挑战。
高温环境下,工人们容易出现中暑、脱水、疲劳等情况,甚至会危及生命安全。
在这种情况下,制定一套科学合理的高温作业防暑降温安全措施方案显得尤为重要。
本文将从饮食调理、工作环境改善、劳动保护与培训等方面探讨高温作业的防暑降温安全措施。
一、饮食调理 1.合理安排饭菜:高温天气下,饮食要以清淡为主,多吃水果和蔬菜,少吃辛辣食物,避免油腻食物。
同时,要保证定时进食,定量摄入。
2.勤喝水:高温天气下,人体容易脱水。
因此,工人们要勤喝水,补充体内的水分,防止脱水导致中暑。
可以定时设置饮水点,并鼓励工人们多喝水,保持体内水分平衡。
二、工作环境改善 1.设立遮阳篷和遮阳棚:在高温作业现场,设立遮阳篷和遮阳棚是一种有效的降温措施。
可以将篷布、遮阳网等材料搭建起来,为工人提供一定程度的阴凉,减少日晒暴晒的程度。
2.增加空调设备:可以在作业现场增加空调设备,如移动空调或工地集中空调。
这样不仅可以给工人们提供一个凉爽的工作环境,还能有效排除热量。
3.采取通风降温措施:可以通过设置风扇或者加大通风口,增加空气流通,减少室内外温差,达到降温效果。
三、劳动保护与培训 1.定期体检和健康监测:定期对工人进行体检和健康监测,及时发现和处理身体健康问题。
这样可以及时排除患病或体弱的人员,保障工人的生命安全。
2.提供防暑药品:在高温作业现场,提供一些防暑药品,如盐水、复合维生素、中暑药等,以应对高温天气对工人的影响。
3.制定工时和休息制度:制定合理的工时和休息制度,避免工人连续长时间暴露在高温环境中。
例如,根据高温天气状况,合理安排作息时间,适当增加休息间隔。
4.培训工人相关知识:通过培训,向工人普及高温作业相关知识,例如中暑症状的识别与处理、防暑饮食的选择、劳动安全防护用品的正确使用等,提高工人们对高温作业的认识与应对能力。
防暑降温的十大措施防暑降温的十大措施1、在烈日下做好防晒工作,在暴露部位适当擦一些防晒霜,戴上草帽、遮阳伞,穿布质的长裤和长袖衬衣等。
2、保证充足的睡眠。
3、多洗温水澡帮助体温散发。
4、多吃蔬菜瓜果,适量饮用盐开水、绿豆汤、酸梅汤等清凉饮料。
5、常备点防暑药物,霍香正气水、人丹、十滴水、六一散、暑症片等。
6、高温作业下工作人员应间隔一段时间,就要到阴凉处休息一会儿,以防中暑,同时要多补充水分,以淡盐水为佳。
员工防暑降温安全知识用电的安全。
夏季天气炎热,人们穿着单薄且皮肤多汗,相应增加了触电的危险。
另外这段时间潮湿多雨,电气设备的绝缘性能有所降低。
这就使夏季成为电气安全事故的易发季节。
抓好电气安全防范显得尤其重要。
消防安全。
落实各项防火制度,消防设施配备齐全,严格控制明火作业,严禁私拉乱接电线,同时对易燃易爆品要加强储存和使用管理工作。
夏季防暑降温安全措施及应急知识1、夏天最好不要外出,等到晚上最阴凉的时候才出去走走,如果非得外出就要做好防护措施。
如如打遮阳伞、戴遮阳帽、戴太阳镜,最好涂点防晒品。
太阳短波辐射最强烈的时间是10时-15时左右,应尽量避开这段时间外出,非出去不可,应在皮肤上涂些防晒护肤品,夏季衣着以浅色为好。
2、防暑降温的药品有:藿香正气口服液、十滴水、仁丹、清凉油、风油精、避瘟散、暑症片等。
为预防突发事件的发生,请携带以上某些药品;另外在夏天的时候要多喝解暑降火的中药,以达到防暑的目的。
工厂夏季防暑降温稿子1.在高温天气也对于工作的时间和强度做出调整,在室外气温超过了三十七度的时候,也严禁让工人们在户外进行工作,防止中暑的情况发生,相应按照温度来调节工作的时间。
2.注意补充水份,应少喝饮料。
果汁、可乐、雪碧、汽水等饮料中,含有较多的糖精和电解质,喝多了会对胃肠产生不良刺激,影响消化和食欲。
因此,夏季应多喝白开水或淡盐(糖)开水。
3.午睡时间过长,中枢神经会加深抑制,脑内血流量相对减少会减慢代谢过程,导致醒来后周身不舒服而更加困倦。
夏季高温作业安全注意事项夏季高温作业安全注意事项夏季是一个高温季节,高温天气给室外作业带来了很大的安全隐患。
为了保障工作人员的生命安全和身体健康,特地撰写这篇文档,介绍夏季高温作业安全注意事项。
1.了解高温对身体的影响在高温下,热应激对身体的影响非常大。
高温环境下,身体会过度排汗,导致体液和电解质的丢失,出现脱水、中暑、热休克等问题。
因此,了解高温对身体的影响非常重要,可以提前做好防护措施。
2.做好个人防护在高温作业环境中,个人防护至关重要。
应佩戴透气性好的夏季工作服,选用透气性好的工作鞋,以减少身体热量的积累。
同时,还要戴好防护帽,以避免阳光直射头部。
此外,还要携带防晒霜,定期涂抹以防晒伤。
3.合理安排作息时间在高温天气下,应合理安排作息时间,避免在高温时段进行较为剧烈的体力劳动。
例如,在清晨和傍晚气温较低的时候进行作业,避免中午高温时段的室外作业。
中午时段可以选择在室内休息和补充体力。
4.保持良好的室内通风在高温天气下,室内的空气流通非常重要,可以通过打开窗户、使用风扇、空调等方式保持良好的室内通风。
这样可以有效降低室内温度,减少室内作业时的不适感。
5.科学饮食,合理补水在高温天气下,人体会大量出汗,丧失体内的水分和电解质。
因此,科学饮食和合理补水非常重要。
应多吃清淡易消化的食物,摄取足够的蛋白质和维生素。
同时,要经常饮水,注意适量补充电解质饮料或盐水。
6.注意休息和防暑降温在高温条件下,休息和防暑降温是必不可少的。
工作时要合理安排休息时间,防止过度劳累。
可以选择到阴凉地方休息,或者利用防暑降温设施,如冰块、冷毛巾等,及时降低体温。
7.开展安全培训和演练为了保障工作人员的安全,企业应开展高温作业安全培训和演练。
通过培训,能够提高员工对高温作业的认识和应对能力。
演练可以模拟实际作业环境,让员工掌握正确的应急处理方法。
8.定期体检和监测高温作业对身体的影响较大,因此,必须进行定期体检和监测。
可以检查身体的水分和电解质平衡情况,及时发现身体问题,采取相应的措施。
高温作业防暑降温有哪些措施高温作业防暑降温新办法对高温天气下室外露天作业时限及劳动者高温津贴等均做出明确规定,为高温劳动保护制度保障起到积极作用。
下面就给大家盘点下高温作业防暑降温的有效措施,欢迎大家参考。
40℃停止室外露天作业新办法明确,高温天气是指地市级以上气象台站向公众发布的日最高气温35℃以上的天气。
用人单位应当据此调整作业时间,但因人身财产安全和公众利益需要紧急处理的除外。
新办法规定,日最高气温达到40℃以上,应当停止当日室外露天作业;日最高气温达到37℃以上、40℃以下时,用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时,连续作业时间不得超过国家规定,且在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业;日最高气温达到35℃以上、37℃以下时,用人单位应当采取换班轮休等方式,缩短劳动者连续作业时间,并且不得安排室外露天作业劳动者加班。
办法还明确,用人单位应当合理布局生产现场,改进生产工艺和操作流程,采用良好的隔热、通风、降温措施,保证工作场所符合国家职业卫生标准要求。
用人单位应当依照规定对从事接触高温危害作业劳动者组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,将检查结果存入职业健康监护档案并书面告知劳动者。
35℃室外露天作业可享高温津贴新办法规定,劳动者从事高温作业的,依法享受岗位津贴。
用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者发放高温津贴,并纳入工资总额。
高温津贴标准由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定,并根据社会经济发展状况适时调整。
针对曾出现过的克扣或变相减少劳动者高温保护和津贴的现象,此次新办法明确,用人单位应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。
不得以发放钱物替代提供防暑降温饮料。
防暑降温饮料不得充抵高温津贴。
此外,新办法还特别指出,因高温天气停止工作、缩短工作时间的,用人单位不得扣除或降低劳动者工资。
高温作业如何防暑降温高温作业如何防暑降温简介高温作业是指在高温环境下进行的各种工作活动。
在高温环境下工作不仅对工人的身体健康造成威胁,也会影响工作效率和质量。
因此,做好高温作业的防暑降温工作对于保障工人的安全和工作质量至关重要。
本文将介绍一些高温作业中常用的防暑降温方法,帮助工人理解和采取正确的防暑降温措施。
1. 高温环境的危害高温环境会对工人的身体健康造成直接的威胁。
在高温环境下,人体易出现中暑、晕厥、虚脱等症状,甚至会导致中暑死亡。
此外,高温环境还会增加人体体力和心理负荷,使工作效率降低,增加工作意外事故的发生。
2. 高温作业的防暑降温方法2.1 适当调整作业时间高温作业最好选择在早晨或者晚上温度较低的时候进行,避免炎热的中午时段作业。
安排合理的作息时间,最大限度地减少高温作业时间,有利于保护工人的健康和安全。
2.2 穿戴适宜的工作服高温作业时,工人应选择透气性好、能够减少对身体热量积聚的工作服。
建议选择轻薄、色彩明亮的棉质工作服,避免穿戴黑色等吸热的衣物。
同时,尽量选择长袖长裤,避免阳光直接照射到皮肤上。
2.3 加强水分补给在高温环境下作业,工人会大量出汗,因此需要加强水分补给,及时补充体内流失的水分。
建议工人每隔一段时间就应该喝上一些水,避免出现脱水的情况。
同时,工地应提供充足的饮用水,方便工人随时补充水分。
2.4 合理安排休息时间高温作业时,工人容易疲劳和中暑,因此需要合理安排休息时间,保证工人的体力和精神状态。
休息时间应当选择在室内或者阴凉的地方,避免在炎热的室外暴晒。
2.5 加强防晒措施高温作业时,阳光的辐射会加剧身体对热量的吸收,导致体温过高。
因此,工人需要在进行高温作业时加强防晒措施。
可以使用遮阳伞、戴上宽檐帽等方式来减少阳光的直射。
2.6 提供高温作业器具和设备针对高温作业的特点,可以适当提供辅助器具和设备来帮助减轻工人的体力消耗和热量积聚。
比如,可以使用风扇、空调等设备为工人提供凉爽的工作环境。
高温作业人员的防暑降温措施高温作业人员的防暑降温措施引言:在高温天气下,许多工人需要继续进行高温作业,这给他们的身体健康和工作效率都带来了极大的挑战。
为了保障高温作业人员的安全和健康,同时提高他们的工作效率,制定并执行一套科学有效的防暑降温措施非常重要。
本文将针对高温作业人员的防暑降温措施进行探讨,并提出一些实用的建议。
1.了解高温作业环境与加强宣传教育在高温作业前,应首先了解作业地点的气候情况和高温的影响,包括温度、湿度、紫外线等。
此外,还应加强员工的宣传教育,让他们充分认识到高温作业可能带来的风险,并提醒他们加强对自身的保护。
通过宣传教育,高温作业人员能够更好地理解高温作业的危害,并采取相应的防暑降温措施。
2.合理安排工时与休息在高温天气下,尽量避免高温时段进行高强度、长时间的作业。
可以通过调整工时,合理分配工作任务,避免在气温最高的时段进行高温作业。
另外,为高温作业人员提供充足的休息时间,以便他们有效地恢复体力和调节体温。
3.提供防暑降温设备与物品为高温作业人员提供必要的防暑降温设备与物品是非常重要的。
例如,室内工作场所可以安装空调、通风设备,以保持室内的温度和湿度在可接受范围内。
对于户外作业人员,可以发放防暑降温用品,如防晒伞、防暑帽、冰袋等,以减少身体受热症状的发生。
4.提供饮食与水分补给在高温环境下,人体容易出现脱水的情况。
为了保证高温作业人员的体液平衡,需要提供充足的饮食与水分补给。
应提倡高温作业人员多饮水,每隔一段时间饮用适量的水,并提供含有电解质的饮料,以补充因出汗而失去的盐分。
5.加强个人防护与监护高温作业人员应加强个人防护,包括选择适宜的工作服装、佩戴个人防护用品如隔热手套和鞋子,同时也要定期检查防护装备的有效性,确保其正常使用。
此外,监护工人的身体状况也是关键,应定期进行体检,特别是心血管、肾脏和神经系统的检查,以及定期测量体温和血压等。
6.开展岗位轮换与物理降温措施对于连续高温作业的工人,应考虑开展岗位轮换。
高温作业防暑降温安全措施高温天气对于许多行业和工作来说都是一个严峻的考验。
在高温作业环境下,人体容易受到疲劳、中暑和其他热应激相关疾病的影响。
为了确保员工的安全和健康,必须采取一系列的防暑降温措施。
本文将介绍一些高温作业防暑降温的安全措施。
首先,了解高温作业的风险是非常重要的。
高温环境下,人体容易产生中暑、热衰竭等健康问题。
因此,必须对高温作业的特点和潜在风险有透彻的了解,以便制定相应的安全措施。
其次,合理制定工作计划是防暑降温的重要环节。
在高温作业环境下,避免在热量最强烈的时段进行高强度的体力劳动是必要的。
可以调整工作计划,尽量避免在炎热的中午时段进行工作,而将工作集中在早晨或晚上的凉爽时段。
同时,提供员工必要的防暑装备也是保障员工健康的重要手段。
例如,为员工提供透气性好的工作服、头巾和手套等。
适当使用冷却剂,如冷毛巾、冰袋等,可以在高温环境中为员工提供一些凉爽感。
对于户外作业的员工,提供防暑降温设施和设备也是非常重要的。
例如,在工作地点搭建遮阳篷、凉亭等设施,为员工提供遮阳和休息的场所。
在高温天气下,为员工提供充足的饮用水是必不可少的。
另外,还可以在工作场所设置喷淋系统或喷雾设备,为员工提供一些降温的机会。
为了确保员工的健康和安全,对高温作业进行定期的健康监测也是必要的。
定期检查员工的体温、脱水程度和一些健康指标,以及通过力所能及的方式给予适当的医疗帮助和咨询服务。
最后,教育员工关于高温作业健康知识和防暑降温措施也是非常重要的。
提供员工关于高温环境下工作安全的培训,教导他们如何识别中暑的征兆,并告知他们如何正确地应对相关的健康问题。
同时,员工应该被教导如何通过适量的休息和饮水来保持体力和健康。
综上所述,高温作业防暑降温的安全措施是非常重要的,对员工的健康和安全具有重要的保障作用。
只有加强高温作业的风险识别、合理制定工作计划、提供适当的防暑装备、提供必要的设施和设备、定期监测员工健康状况,并通过教育培训提高员工的防暑降温意识,才能够更好地保护员工的健康和安全。
高温酷暑及低温作业安全操作规程高温酷暑及低温对作业人员的安全构成了一定的威胁,为了确保作业人员的安全性,制定一套完善的操作规程是非常重要的。
本文将从高温酷暑和低温两个方面分别介绍安全操作规程。
高温酷暑作业安全操作规程:1.补充水分:在高温酷暑环境下作业时,作业人员应及时补充水分,保持良好的水分平衡。
每小时应饮用适量的水或含电解质的饮料,避免脱水。
2.穿戴适宜衣物:作业人员应穿戴透气性好、颜色浅的衣物,以减少对热量的吸收,并能适当隔离紫外线。
同时,佩戴帽子、太阳镜和防晒霜等防护用品,保护头部和皮肤免受太阳直射。
3.合理安排工作时间:在高温酷暑时段,应尽量避免高温时段进行作业,如避免在中午十二点到下午三点期间进行作业。
若无法避免,要合理安排工作和休息时间,避免过度劳累。
4.注意饮食搭配:高温环境下,作业人员应食用清淡易消化的食物,多食用含有维生素和矿物质的食品,以补充身体所需营养。
5.加强防晒措施:在高温酷暑环境下作业时,应加强对皮肤的防晒护理。
使用高效的防晒霜,避免阳光直射导致皮肤晒伤和中暑。
低温作业安全操作规程:1.穿戴适宜衣物:在低温环境下作业时,作业人员应穿戴保暖、透气且防水的衣物,包括棉衣、羽绒服、手套、帽子等保温防寒用品。
同时,选择耐寒防滑的鞋子,确保良好的步行安全。
2.保持活动:在低温环境下作业时,应保持适量的运动,以产生热量并保持身体温暖。
尽量避免长时间静止不动,防止身体的温度过快下降。
3.注意路面安全:低温环境下,路面容易结冰,作业人员应特别注意路面的安全。
选择安全可靠的行走路径,避免走在积雪或结冰的道路上,以防摔倒受伤。
4.防护面部和手部:在低温环境下作业时,应特别关注面部和手部的保护。
佩戴面罩和手套,避免面部和手部被冷风直接吹袭,预防面部和手部皮肤冻伤。
5.增加热量摄入:在低温环境下,作业人员应增加热量的摄入,选择高热量、易消化的食物,如坚果、干果、热饮等,以提供足够的能量来保持身体的正常运转。
工地高温作业防暑降温措施
嘿,朋友们!咱今天来聊聊工地高温作业防暑降温那些事儿!你说这大热天的,在工地干活得多遭罪啊!
想想看,那火辣辣的太阳就像个大火炉似的,烤得人浑身发烫。
工地上的师傅们却还得在这样的高温下坚持干活,多不容易啊!那汗水就跟下雨似的不停地流,衣服湿了一遍又一遍,这可不是开玩笑的!
那咱得采取点措施来保护自己啊!首先,喝水可太重要啦!就像汽车没油跑不动一样,人不喝水在高温下怎么能行呢?得随时补充水分,可别等渴了才喝,那时候就晚啦!这难道不是常识吗?
然后呢,遮阳也必不可少呀!遮阳帽、遮阳伞都安排上,给自己打造一片小小的阴凉地。
这就好比给自己撑了一把保护伞,能挡住那炽热的阳光呢!
调整工作时间也很关键呀!大中午最热的时候,干嘛非得在那儿拼命干呢?避开这个时段,早上早点开工,晚上晚点收工,不也挺好吗?这不是很简单的道理吗?
还有啊,休息也不能马虎!找个凉快的地方,眯一会儿,恢复下体力。
别小看这一会儿的休息,它能让你接下来干活更有劲儿呢!
工地负责人也得重视起来呀!提供一些防暑降温的物品和措施,这难道不应该吗?给大家创造一个相对舒适的工作环境,才能让大家更安心地干活呀!
总之,工地高温作业防暑降温措施必须得做好!这不仅关系到工人们的身体健康,也关系到工程的进度和质量。
大家可都得重视起来,别不当回事儿啊!不然出了问题后悔都来不及!。
高温作业及防暑降温管理规定第一章总则第一条为防止xx有限公司(以下简称公司)高温对人体的危害,改善高温作业环境的劳动条件,保护员工的身体健康,特制定本规定。
第二条适用范围本规定适用于公司范围内高温作业及防暑降温的管理。
第三条引用法规、标准《防暑降温措施管理办法》GB4200 - 2008《高温作业分级》GB/T934 - 2008《高温作业环境气象条件测定方法》第四条定义(一)高温作业是指有高气温、或有强烈的热辐射、或伴有高气湿(相对湿度≥80%RH)相结合的异常作业条件、湿球黑球温度指数(WBGT指数)超过规定限值的作业。
(二)高温天气是指地市级以上气象主管部门所属气象台站向公众发布的日最高气温35℃以上的天气。
(三)工作地点:指职工为观察生产情况或进行生产操作需要经常或定时停留的地点,如果由于生产工艺的需要,操作必须在车间内不同地点进行,则整个车间称为工作地点。
(四)生产性热源:系指生产过程中能够散发热量的生产设备,产品和工件等。
第二章工作职责第五条安全环保处(一)安全环保处是本规定的归口管理部门,负责本规定的制定、修改,并对本规定的执行情况进行监督、检查;(二)负责生产区域内高温作业的全面管理,负责各项防暑降温措施的监督管理。
第六条 xx办公室1.负责员工岗前体检,对存有高温禁忌症的员工不得安排从事高温作业,对岗中发现存在各种不适症状的员工进行岗位调整。
2.负责对本单位的高温作业、高温天气劳动保护措施实行监督。
发现未按规定落实相关措施的,向本单位相关管理部门提出。
第七条生产技术处负责通过改进工艺过程和操作过程,减少高温和热辐射对员工的影响。
负责对本单位的高温作业、高温天气劳动保护措施实行监督。
发现未按规定落实相关措施的,向本单位相关管理部门提出。
第三章安全技术措施第八条新、扩、改建工程的职业卫生设计应符合《工业企业设计卫生标准》( GBZl – 2010)、《工业场所有害因素职业接触限制》(GB221.2- 2007)中有关防暑的要求,防暑降温设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投产。
建筑工地高温作业防暑降温方案建筑工地高温作业防暑降温方案一、背景建筑工程是一个需要长时间在户外进行作业的行业,在夏季高温天气下,施工人员长时间暴露在高温环境中,容易引发中暑和热射病等健康问题,严重影响工作效率和施工质量。
因此,制定一套科学合理的建筑工地高温作业防暑降温方案对于保障工人的身心健康,提高施工效率具有重要意义。
二、高温作业风险评估在制定高温作业防暑降温方案之前,需要对工地高温作业的风险进行评估。
风险评估的主要内容包括工人所在区域的气温、湿度、风力等环境因素,以及工人个体因素,如年龄、体质、健康状况等。
根据评估结果,制定相应的防暑降温方案。
三、建筑工地高温作业防暑降温方案的制定1. 环境调整与管理建筑工地应根据天气预报情况,合理安排施工时间。
避免在高温时段进行较为剧烈的作业,如太阳直射的地面作业。
同时,尽量减少工地的灰尘和粉尘,避免进一步增加室外温度。
2. 工作安排与措施在高温作业天气下,减少工人接触高温环境的时间是最为有效的防暑措施之一。
可以通过合理调整工作时间,避开高温时段,如尽量在早晨和傍晚时段进行作业。
此外,可以采用轮班制度,将作业时间分散到多个时段,避免集中在高温时段。
3. 环境调节设备的使用建筑工地可以配置各类环境调节设备,如通风设备、喷淋设备和遮阳设备等,以减轻高温对工人的影响。
通风设备可以增加空气流通,减少室内温度;喷淋设备可以通过喷水形成蒸发冷却效应,降低周围温度;遮阳设备可以减少直射太阳光的照射,降低温度。
4. 高温作业装备的配备为保障工人的安全和健康,建筑工地应配备适合高温作业的装备,如防护服、防护帽等,以减少对高温的直接暴露。
5. 作业人员培训和意识提升建筑工地管理层应加强对施工人员的培训,提高他们对高温作业防范的意识和知识水平。
培训内容包括高温作业的风险和防护方法、中暑和热射病的症状和应急处理等。
四、方案的执行与监督制定好高温作业防暑降温方案后,建筑工地管理层需要组织实施,并进行日常监督和评估。
高温作业防暑降温指南
5月下旬以来,极端热浪横扫印度各地,部分地区气温一度突破48℃,目前该国已有超过2200人死亡。
专家表示,近期印度高温极端天气与厄尔尼诺事件有关。
厄尔尼诺事件对我国气候也产生了重要影响。
据中国气象局统计,5月下旬以来,我国京津冀三地日最高气温突破35℃。
专家预测,受厄尔尼诺事件持续发展影响,今年夏季我国北方气温可能比常年同期偏高,但不会出现大范围、长时间的极端高温天气事件。
近年来,环卫工、建筑工等室外作业人员高温中暑死亡事件频发,引发社会广泛关注。
今年盛夏酷暑即将来临,本报特宣传我国防暑降温的法律、法规及技术标准,普及职业性中暑的防护知识,增强全社会关爱劳动者职业健康的意识。
什么是厄尔尼诺事件?
厄尔尼诺事件是指赤道中东太平洋平均海表温度持续偏高的一种现象。
目前,科学家采用赤道中东太平洋平均海表温度距平(指当前值与常年同期值之差)作为厄尔尼诺事件的判定依据。
厄尔尼诺事件的强度分为5个等级,持续时间越长,月累计偏高值越大,其强度就越高,对全球气候产生的影响也就越大。
什么是高温天气?
高温天气是指地市级以上气象主管部门所属气象台站向公众发布的日最高气温35℃以上的天气。
什么是高温作业?
高温作业是指有高气温、或有强烈的热辐射、或伴有高气湿(相对湿度≥80%RH)相结合的异常作业条件、湿球黑球温度指数(WBGT指数)超过规定限值的作业。
高温是职业病危害因素。
用人单位的劳动者在职业活动中接触的高温已纳入《职业病危害因素分类目录》。
知识问答
什么是职业性中暑?
肌痉挛,伴有收缩痛。
热衰竭起病迅速,主要临床表现为头昏、头痛、多汗、口渴、恶心、呕吐,继而皮肤湿冷、血压下降、心律紊乱、轻度脱水,体温稍高或正常。
通常休息片刻即可清醒,一般不引起循环衰竭。
职业性中暑是职业病。
高温所致职业性中暑已明确列入《职业病分类和目录》。
根据《职业性中暑诊断标准》的规定,职业性中暑可分为轻症中暑与重症中暑。
中暑先兆(观察对象)的症状为:作业人员在高温作业场所劳动一定时间后,出现头昏、头痛、口渴、多汗、全身疲乏、心悸、注意力不集中、动作不协调等症状,体温正常或略有升高。
轻症中暑主要症状为:中暑先兆的症状进一步加重,出现面色潮红、大量出汗、心跳加快等症状,体温升高至38.5℃。
重症中暑可分为热射病、热痉挛和热衰竭三种类型,也可出现混合型。
热射病(包括日射病)亦称中暑性高热,是人体在热环境下散热受阻,体温调节机制失调所致。
其特点是在高温环境中突然发病,体温高达40℃以上,疾病早期大量出汗,继之“无汗”,可伴有皮肤干热及不同程度的意识障碍等。
热痉挛是由于人体大量出汗,体内钠、钾过量丢失所致,主要表现为明显的
如何现场处置职业性中暑?
对于轻症中暑患者的现场处理原则是,迅速将其移离高温场所,松解衣扣,放置阴凉处休息;如果患者清醒,无恶心、呕吐,应补充含盐的清凉饮料;有头晕、恶心、呕吐或腹泻者,可服用藿香正气水(或胶囊)。
轻症中暑患者经上述现场处理,一般多在30分钟至数小时内即症状减轻并逐渐好转。
对于轻症中暑患者的现场处置不可掉以轻心,不能因患者经上述现场处理症状稍有缓解,就又立即安排其回到作业场所进行高温作业,这是现场处置的误区。
对于重症中暑患者的现场处理原则是,迅速用救护车将其转入附近有条件的医院抢救。
在现场等候救援期间,如果现场有条件,治疗原则是降低患者过高的体温,措施可分为物理降温与药物降温;纠正
其体内水与电解质紊乱和促进酸碱平衡,积极防止其出现休克、脑水肿等。
需要注意的是,热射病患者如果抢救不及时,死亡率可高达5%~30%。
在现场等候救护车救援期间,可以采取的措施有:在有空调的房间内或者在阴凉处,用冰水、酒精或井水擦拭患者头部及颈部等动脉血管分布区,放置冰袋,并扇风;必要时可以将患者半卧位放在15℃~16℃水中浸浴,同时按摩患者四肢及胸腹部,见其皮肤擦红为止,还应注意患者的呼吸及脉搏,如果患者体温降至37℃~38℃(肛温),即可停止浸浴。
相关法规
为了加强高温作业、高温天气作业劳动保护工作,维护劳动者健康及其相关权益,我国《职业病防治法》《安全生产法》《劳动法》《工会法》等有关法律、法规对此作出明确规定和要求。
2012年6月29日,国家安全监管总局、国家卫生计生委、人力资源社会保障部、全国总工会专门制定了《防暑降温措施管理办法》,规定了用人单位落实防暑降温的管理措施、技术措施和保健措施,为劳动者撑起了保护伞。
此外,国家有关部门还颁布了一系列技术标准,如工作场所高温作业WBGT指数测量依照《工作场所物理因素测量第7部分:高温》(GBZ/T189.7)执行,高温作业职业接触限值依照《工作场所有害因素职业接触限值第2部分:物理因素》(GBZ2.2)执行,高温作业分级依照《工作场所职业病危害作业分级第3部分:高温》(GBZ/T229.3)执行,职业病的诊断依照《职业性中暑诊断标准》(GBZ41)执行。
企业须知
1 用人单位的主要负责人对本单位的防暑降温工作全面负责。
用人单位应当根据国家有关规定,合理布局生产现场,改进生产工艺和操作流程,采用良好的隔热、通风、降温措施,保证工作场所符合国家职业卫生标准要求。
2 高温天气期间,用人单位应根据生产特点和具体条件,采取合理安排工作时间、轮换作业、适当增加高温工作环境下劳动者的休息时间和降低劳动强度、减少高温时段室外作业等措施。
3 用人单位应为劳动者提供符合要求的个人防护用品,并督促和指导劳动者正确使用。
4 用人单位应对劳动者进行上岗前职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训,普及高温防护、中暑急救等职业卫生知识。
5 用人单位应为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必
需的药品。
6 用人单位应在高温工作环境设立休息场所。
休息场所应设有座椅,保持通风良好或配有防暑降温设施。
7 用人单位需制定高温中暑应急预案,定期进行应急演习,并根据从事高温作业和高温天气作业的劳动者数量及作业条件等情况,配备应急救援人员和足量的急救药品。
8 劳动者出现中暑症状时,用人单位应当立即采取救助措施,使其迅速脱离高温环境,到通风阴凉处休息,供给防暑降温饮料,并采取必要的对症处理措施;病情严重者,用人单位应当及时送医疗卫生机构治疗。
9 用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者发放高温津贴,并纳入工资总额。
案例链接
2010年7月30日至8月1日
由于高温肆虐,山东济南市中心医院等三家医院收治了多名因中暑入院的户外劳动者,其中8人经抢救无效死亡。
2012年7月29日
陕西西安市一处在建工地上,一名工人因长时间在高温条件下大强度劳动而重度中暑,突然倒地,身体抽搐,最终不治身亡。
2013年6月21日
湖南长沙市一名环卫工人在工作时突然昏厥倒地,被送往医院时已深度昏迷,体温超过41℃,经医院抢救无效死亡。
2014年8月26日
山西太原市一处在建工地上,一名工人在5米高的房顶作业时出现中暑症状。
消防人员赶到现场后将这名工人从高处救下。
2015年5月1日
云南河口县一建筑工地塔吊上,一名男子身患感冒,加之中午气温较高,在塔吊驾驶室内中暑昏倒,随后被救援人员成功救出。
2015年5月12日
安徽泗县一家面粉厂发生粮仓陷人事故,参与救援的9名消防官兵在高温缺氧环境下超负荷劳作,出现中暑症状,目前体征稳定。
(国家安全监管总局职业安全健康监督管理司供稿。