监狱人民警察六条禁令和司法部的“六个一律”要求

司法部关于新形势下加强司法行政队伍建设的意见文章属性•【制定机关】司法部•【公布日期】2016•【文号】•【施行日期】2016•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】司法行政综合规定正文关于新形势下加强司法行政队伍建设的意见为深入贯彻落实中共中央《关于新形势下加强政法队伍建设的意见》，全面加强司法行政队伍建设，结合司法行政工作和队伍建设实际，提出如下意见。

一、指导思想和基本要求（一）指导思想。

高举中国特色社会主义伟大旗帜，全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，按照“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和对司法行政工作的重要指示，认真贯彻落实中共中央《关于新形势下加强政法队伍建设的意见》，紧紧围绕维护社会大局稳定、促进社会公平正义、保障人民安居乐业的总任务，牢牢把握政治过硬、业务过硬、责任过硬、纪律过硬、作风过硬的总要求,坚持中国特色社会主义政法队伍正规化、专业化、职业化方向，深入推进司法行政队伍思想政治建设、业务能力建设、纪律作风建设,大力推进司法行政队伍教育管理创新，努力建设一支信念坚定、执法为民、敢于担当、清正廉洁的司法行政队伍。

（二）基本要求。

坚持党的绝对领导，把思想政治建设摆在第一位，确保司法行政干警忠诚可靠，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威；坚持把履职能力建设作为重要任务，深入推进专业化建设，提高广大干警素质和本领，确保更好地履行职责任务；坚持人民群众满意标准，始终践行执法执业为民宗旨，着力解决人民群众反映强烈的问题，确保清正廉洁；坚持改革创新，着力破解制约司法行政队伍建设的体制性、机制性、保障性难题，促进司法行政队伍长远发展；坚持尊重干警主体地位，把促进司法行政干警全面发展作为队伍建设的出发点和落脚点，激发司法行政干警的积极性、主动性和创造性，增强队伍生机与活力。

工作个人总结自参加工作以来 , 在监狱党委领导、分监区的正确领导下及老同志关心帮助下，本人认真完成了监区及分监区领导下达的各项任务、管理指标。

认真学习“三个代表”的重要思想，牢固树立以“八荣八耻”为内容的社会主义荣辱观，按照正确的工作思路，以教育感化为己任，立足本职、扎扎实实地做好分监区及分队的工作。

现对自己半年来的工作总结如下：一、加强政治理论学习，不断提高自身的政治和思想觉悟。

作为一名监狱人民警察一直以来都严格要求自身，无私奉献，吃苦在前，享受在后。

同时，牢固树立依法治监、严格公正文明执法、维护服刑人员合法权益、自觉接受监督的观念，注意克服和纠正滥用职权、执法随意等问题，落实司法部“六条禁令”和“三个杜绝”，做到让监区和分监区放心，让领导满意，成为一名合格的监狱人民警察。

我认真学习马列主义、毛泽东思想邓小平理论及“科学发展观”，贯彻党的十七大会议精神，认真学习并遵守国家的法律和监狱的条令条例和各项制度，不断提高思想觉悟和思想政治理论水平，保持昂扬的斗志，牢固树立为人民服务的思想，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。

二、工作中一丝不苟，扎扎实实做好每项工作。

在监区领导及分监区领导的关心和培养下，大半年来，我能积极负责我所分管的生产流水线，协助分监区领导做好各项工作。

通过努力，使分监区生产线能够做到每天超额完成监区下达的生产任务。

及在对罪犯的个别教育过程中一贯坚持以说服、引导教育为主，从不打骂体罚虐待罪犯，自己还利用空闲时间不短的学习理论和相关的法律知识，不断实践，使自己的自身素质和业务能力有很大的提高，面对犯罪之间的矛盾，认真听取罪犯讲解，评估矛盾罪犯心理、行为和性格特征。

针对性的进行调解，对存在心理问题的罪犯，制定了针对性的矫治方案；对现实危险性较高的罪犯，进行了有针对性的心理危机干预，不断提高分监区犯罪懂法意识，营造一个良好的改造环境，确保了分监区的积极生产和安全发展。

三、生活中，团结自律，严格遵守各项规章制度。

监狱劳教人民警察职业道德准则热爱祖国，对党忠诚执法公正，管理文明教育为本、安全为先廉洁守纪，敬业奉献1监狱劳教人民警察职业行为规范第一章第一条为规范监狱劳教人民警察职业行为，保障和促进监狱劳教人民警察严格、公正、廉洁、文明、规范执法，正确履行宪法和法律法规赋予的职责，根据《中华人民共和国公务员法》、《中华人民共和国人民警察法》、《中华人民共和国监狱法》，《中华人民共和国禁毒法》、《劳动教养试行办法》等法律法规的规定，制定本规范。

第二条本规范是监狱劳教人民警察职业行为应当遵守的基本要求。

第二章第三条坚持以马克思列宁主义。

毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习2中国特色社会主义理论体系，牢固树立社会主义法治理念，做中国特色社会主义事业的建设者、捍卫者。

第四条忠于党。

坚持中国共产党领导，始终与党中央保持高度一致，自觉维护中央权威。

第五条忠于祖国。

坚持国家利益高于一切，自觉维护国家安全、荣誉和利益，维护国家统一和民族团结，同一切危害国家利益的言行作斗争。

第六条忠于人民。

坚持以人为本、执法为民，坚定不移地维护人民群众合法权益，切实实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益。

第七条忠于法律。

坚持依法治国基本方略，维护宪法和法律的统一、尊严和权威，3维护社会公平正义，促进社会和谐，维护社会稳定。

第三章第八条牢固树立法治观念，严格依法办事，自觉维护法律权威和尊严。

第九条严格按照法定权限、条件和程序办理收监、收容(治)、(加)减刑(期)、假释、暂予监外执行、所外执行、准假放假、释放(解教)。

第十条严格狱(所)政管理，做到严格、公正、科学、文明管理，坚持直接管理。

第十一条坚持以人为本，实行因人施教、分类教育、以理服人，将罪犯劳教(戒毒)人员改造(转化)成守法公民。

第十二条严格执行安全生产、劳动工时、劳动保护和劳动报酬制度，合理组织罪4犯劳教(戒毒)人员劳动，矫正其恶习，培养其劳动习惯。

人民警察基本知识(70 题)弹药、管制刀具和易燃易爆、剧毒、放射性等危险物第一部分政治思想品。

（ 6）对法律、法规规定的特种行业进行管理。

（ 7）1. 中国梦的主要内容是什么？实现中华民族伟大复警卫国家规定的特定人员，守卫重要的场所和设施。

兴，就是中华民族近代以来最伟大梦想。

具体表现是（ 8 ）管理集会、游行、示威活动。

（9 ）管理户政、国国家富强、民族振兴、人民幸福。

籍、入境出境事务和外国人在中国境内居留、旅行的2. 社会主义核心价值观的主要内容是什么？富强、民有关事务。

（10 ）维护国（边）境地区的治安秩序。

（ 11 ）主、文明、和谐，自由、平等、公正、法治，爱国、对被判处管制、拘役、剥夺政治权利的罪犯和监外执敬业、诚信、友善。

行的罪犯执行刑罚，对被宣告缓刑、假释的罪犯实行3. 三严三实的主要内容是什么？严以修身、严以用权、监督、考察。

（12 ）监督管理计算机信息系统的安全保严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实。

护工作。

（ 13 ）指导和监督国家机关、社会团体、企业4. 社会主义法治理念的主要内容是什么？依法治国、事业组织和重点建设工程的治安保卫工作，指导治安执法为民、公平正义、服务大局、党的领导，五个方保卫委员会等群众性组织的治安防范工作。

（ 14 ）法律、面相辅相成，体现了党的领导、人民当家作主和依法法规规定的其他职责。

治国的有机统一。

11. 公安机关的人民警察对严重危害社会治安秩序或5. 党的纪律处分工作应当坚持什么原则？（1 ）党要管者威胁公共安全的人员，可以采取什么措施？可以强党、从严治党。

（2 ）党纪面前一律平等。

（ 3 ）实事求行带离现场、依法予以拘留或者采取法律规定的其他是。

（ 4 ）民主集中制。

（ 5 ）惩前毖后、治病救人。

措施。

6. 对党员的纪律处分的种类有哪些？（1）警告（ 2 ）12. 为维护社会治安秩序，公安机关的人民警察对有违严重警告。

3）撤销党内职务（ 4 ）留党察看。

司法部印发监狱、劳教人民警察“六条禁令”司法部2月14日向全国各省、自治区、直辖市司法厅（局），新疆生产建设兵团司法局、监狱管理局印发《监狱人民警察六条禁令》和《劳教人民警察六条禁令》，具体内容如下：监狱人民警察六条禁令：一、严禁殴打、体罚或者指使他人殴打、体罚服刑人员；二、严禁违规使用枪支、警械、警车；三、严禁索要、收受服刑人员及其亲属的财物；四、严禁为服刑人员传递、提供违禁物品；五、严禁工作期间饮酒；六、严禁参与赌博。

劳教人民警察六条禁令：一、严禁殴打、体罚或者指使他人殴打、体罚劳教人员；二、严禁违规使用警械和警车；三、严禁索要、收受劳教人员及其亲属的财物；四、严禁为劳教人员传递、提供违禁物品；五、严禁工作期间饮酒；六、严禁参与赌博。

根据规定，违反上述禁令者，视其情节轻重予以相应纪律处分或者辞退，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

司法部要求各级领导和全体监狱、劳教人民警察要充分认识贯彻落实监狱、劳教人民警察六条禁令的重要意义，认真学习，深刻领会，熟记规定，严格执行。

各地司法厅（局）、监狱局、劳教局要高度重视六条禁令的贯彻执行工作，从双六条禁令下发之日起，对违反禁令的，各地要坚决查处。

对违反禁令，隐瞒不报、包庇袒护的，一经发现，要追究有关领导的责任。

司法部将派出督察组进行督察。

（记者王宇）坚持从严治警提高队伍素质司法部副部长范方平就制定实施“六条禁令”答记者问司法部2月14日印发《监狱人民警察六条禁令》和《劳教人民警察六条禁令》,记者就此专访了司法部副部长范方平。

问：制定和实施监狱劳教人民警察“六条禁令”的目的和意义是什么?答：近年来，全国监狱劳教系统通过开展一系列执法执纪专项活动，特别是去年，通过开展保持共产党员先进性教育和“规范执法行为，促进执法公正”专项整改活动，监狱劳教人民警察队伍的整体素质明显提高，公正、文明执法意识普遍增强，工作作风进一步好转，队伍建设呈现出良好的发展态势。

但是，在个别警察身上仍然存在特权思想和工作作风简单粗暴，甚至损害人民群众合法利益的行为。

关于遵守《六条禁令》的自我剖析XX区XXX 俗话说：“没有规矩，无以成方圆”。

大至一个国家，需要制订法律、法规来规范国民的行为；小至一个单位，需要制订规章制度，来约束成员的举止。

我们监狱民警，是人民公务员，受公务员行为规范的约束；同时，我们监狱民警又是肩负着特殊使命的公务员，因而需要更加严格地要求自己。

司法部颁布的“六条禁令”，无疑正是我们监狱民警的行为之“规矩”，是对我们监狱民警行为的更深一层的约束。

作为一名刚进入监狱人民警察队伍新人，面对陌生的工作环境，陌生的工作对象，不可避免的产生恐慌。

尤其对于监狱人民警察这个特殊的岗位，其工作对象的特殊性决定了我们工作高难度性，高危险性。

对此，我虽然有着一定的认识，但由于工作经验不足，理论学习不够深入，理想信念不够坚定，并不能准确把握自己的工作路线，指导方针。

所幸的是，司法部颁布的《六条禁令》为我指明工作方向。

在认真学习《六条禁令》、《警示录》、《廉政执法》等相关内容后，我意识到，《六条禁令》并不仅仅是对我们监狱人民警察的行为约束，其更是我们民警的自我保护的武器。

因此，在学习过后，我严格按照《六条禁令》要求，对自己执法工作的方方面面进行了规划，并严格落实。

本次自我剖析，我结合《六条禁令》要求，对自己日常执法工作做了细致分析，得出一下结论：一、不存在殴打、体罚或者指使他人殴打、体罚服刑人员；二、不存在违规使用枪支、警械、警车；三、不存在索要、收受服刑人员及其亲属的财物；四、不存在为服刑人员传递、提供违禁物品；五、不存在工作期间饮酒；六、不存在参与赌博。

对于以上查摆结果，我深感欣慰。

也正是由于自己严格遵守《六条禁令》，才使得自己工作平稳而有序的进行着，并且得到了领导和同志们的认可。

本次自我剖析虽然没有发现违反《六条禁令》的现象，但却在其他方面发现了不少问题。

这些问题处理不好，将有可能影响到自己今后的工作，以及自身发展，借此次查摆，认真分析总结，期盼自己能加以克服，争取更好的为人民、单位服务。

中华人民共和国司法部司发通〔2011〕194 号关于印发《监狱劳教人民警察职业道德准则》和《监狱劳教人民警察职业行为规范》的通知各省、自治区、直辖市司法厅（局），新疆生产建设兵团司法局、监狱局：《监狱劳教人民警察职业道德准则》和《监狱劳教人民警察职业行为规范》已经部党组会议审议通过，现印发你们，请认真贯彻执行。

监狱劳教人民警察职业道德准则热爱祖国，对党忠诚执法公正，管理文明教育为本，安全为先廉洁守纪，敬业奉献监狱劳教人民弊察职业行为规范第一章第一条为规范监狱劳教人民警察职业行为，保障和促进舫狱劳教人民警察严格、公正、廉洁、文明、规范执法，正确履行宪法和法律法规赋予的职责，根据《中华人民共和国公务员法》、《中华人民共和国人民警察法》、《中华人民共和国监狱法》、《中华人民共和国禁毒法》、《劳动教养试行办法》等法律法规的规定，制定本规范第二条本规范是监狱劳教人民警察职业行为应当遵守的基本要求。

第二章第三条坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表’，重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习中国特色社会主义理论体系，牢固树立社会主义法治理念，做中国特色社会主义事业的建设者、捍卫者。

第四条忠于党。

坚持中国共产党领导，始终与党中央保持高度一致，自觉维护中央权威。

第五条忠于祖国坚持国家利益高于一切，自觉维护国家安全、荣誉和利益，维护国家统一和民族团结，同一切危害国家利益的言行作斗争。

第六条忠于人民。

坚持以人为本、执法为民，坚定不移地维护人民群众合法权益，切实实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益。

第七条忠于法律。

坚持依法治国墓本方略，维护宪法和法律的统一、尊严和权威，维护社会公平正义，促进社会和谐，维护社会稳定。

第三章第八条牢固树立法治观念，严格依法办事，自觉维护法律权威和尊严。

第九条严格按照法定权限、条件和程序办理收监、收容（治）、（加）减刑（期）、假释、暂予监外执行、所外执行、准假放假、释放（解教）第十条严格狱（所）政管理，做到严格、公正、科学、文明管理，坚持直接管理。

司法行政机关公务员六不准
一、不准接受可能影响公正执行公务的馈赠、宴请、高消费娱乐活动。

二、不准参与色情、迷信活动。

三、不准挥霍公款大吃大喝，浪费国家资财。

四、不准利用职权对监狱劳教单位施加影响，为罪犯和劳教人员谋取不正当利益。

五、不准利用职权为配偶、子女和亲友经商办企业提供任何优惠条件。

六、不准在工作时间打牌、下棋、玩电脑游戏，贻误工作造成损失。

公安部五条禁令
一、严禁违反枪支管理使用规定，违者予以纪律处分；造成严重后果的，予以辞退或者开除。

二、严禁携带枪支饮酒，违者予以辞退；造成严重后果的，予以开除。

三、严禁酒后驾驶机动车，违者予以辞退；造成严重后果的，予以开除。

四、严禁在工作时间饮酒，违者予以纪律处分；造成严重后果的，予以辞退或者开除。

五、严禁参与赌博，违者予以辞退；情节严重的，予以开除。

安徽省司法所工作人员行为准则
（2009年2月11日安徽省司法厅印发）
一、要政治坚定，忠于事业，不准违法乱纪，失职渎职
二、要勤奋好学，开拓创新，不准不思进取，得过且过
三、要依法行政，办事规范，不准越权越位，以权谋私
四、要接待热情，首问负责，不准冷漠刁难，拖延推诿
五、要衣装整齐，持证上岗，不准衣帽不整，精神不振
六、要文明用语，礼貌待人，不准态度生硬，傲慢无礼
七、要爱岗敬业，尽职尽责，不准消极怠工，无故离岗
八、要令行禁止，雷厉风行，不准弄虚作假，自行其是
九、要廉洁自律，勤俭节约，不准吃拿卡要，铺张浪费
十、要清洁卫生，爱护公物，不准不讲卫生，乱堆乱放。

浅谈对罪犯的现场直接管理苏永太随着我国经济社会的全面快速发展，广大人民群众的法律素质不断提高，法律意识不断增强，监狱作为刑法执行机关也日益受到社会的关注，公众对监狱的执法期待也越来越高，监狱工作的重点和中心在不断发生转移，由过去的防逃求稳，转变为现实的维护社会稳定，提高教育改造质量，促进社会和谐发展，实现执法的规范、公平正义，以取得执法效果与社会效果相互统一。

看好大门已经不再是监狱工作的唯一重心。

要想做好监狱工作这个管理大量人的工作，切实有效的管理制度是一切工作的基础。

民警对服刑人员的直接管理是监狱人民警察依法行使管理职权，履行岗位职责，规范执法行为的基本要求，也是确保对服刑人员进行全方位监督管理以及教育改造的有效措施，是确保监管秩序稳定的有力保障。

我这里讲的管理，是监狱管理中的一种形式，即监狱人民警察在执法过程中对罪犯的现场直接管理。

直接管理制度是指服刑人员出工收工、开会、流动、计分、考核等活动都由民警亲自清点人数，亲自整理队形、亲自记录，亲自进行小结，严格执行点名和巡查制度，定期和不定期对服刑人员监舍进行搜查，监区民警要深入服刑人员劳动、学习、生活三大现场，做到管理视野必须覆盖到每一名服刑人员、二十四小时掌握服刑人员的思想动态、实时处理狱内发生的各类问题，在岗在位、在位尽责，做到对服刑人员24小时不脱管。

直接管理作为“三防”体系中人防的重要手段，具有非常高的现实意义和可操作性。

第一、现场直接管理是监狱人民警察执法活动的基本内容，确保监狱人民警察对服刑人员的直接观察、接触、了解、摸排，从时空和情感上保持同服刑人员的“零接触”，是获取狱情的主要渠道，只有了解熟悉犯情，才能发现问题，及时清除隐患。

这样有利于加强对服刑人员的教育、改造和管理，对狱内突发事件的预警和应急处置，更有利于监狱人民警察自身管理水平和业务素质的提高第二、监狱人民警察直接管理是发挥监狱职能、规范罪犯行为、提高改造质量的有效途径。

司法部《监狱人民警察六条禁令》颁布实施后，全省监狱系统迅速行动，积极采取有力措施，认真贯彻执行司法部“六条禁令”。

一、以强化宣传教育提高执行禁令的自觉性。

一是认真传达贯彻。

各单位党委迅速召开党委会、中层领导会议和全体民警会议分批传达，层层发动，切实把民警的思想统一到执行禁令的重要性和必要性上来，不断增强民警执行禁令的自觉性和坚定性。

二是加强舆论宣传。

各单位普遍在办公场所张贴“六条禁令”和“九个严禁”宣传牌，并印发卡片做到人手一张，还充分利用局域网、橱窗、宣传栏、有线电视等载体，通过开设专栏、摄制专题片、发送提醒短信等多种形式，加大宣传力度。

部分单位还组织民警开展了执行禁令承诺宣誓等活动。

三是以考促学。

各单位组织民警全员开展书面测试和抽查考核，对考试、考核不达标的个人和单位责令限期整改，并安排专人进行辅导教育，确保每名民警都能将“六条禁令”、“九个严禁”熟记于心、铭记于脑、落实于行。

二、以强化问题排查提高执行禁令的针对性。

一是开展对照检查，排摸重点警情。

各单位普遍召开了民主生活会，要求民警在认真学习“六条禁令”和“九个严禁”的基础上，深入开展批评和自我批评，查摆有无违反禁令的情况，人人写出自查小结，。

二是开展制度梳理，排查制度漏洞。

各单位按照“六条禁令”和“九个严禁”的要求，重点加强了对武器、警械、警车和警用物品的管理和使用，及时检查梳理民警执法执纪方面的制度建设和落实情况，对制度不完善、要求不落实、执行不到位等方面问题，认真落实整改。

三是开展案例剖析，查找问题症结。

对系统内发生的违纪案例进行了梳理，组织全局民警结合“六条禁令”深入开展案例点评、案例剖析“大讨论”活动，在加强警示教育的同时，查找本单位执行禁令方面存在的问题和薄弱环节。

三、以强化督查考核提高执行禁令的实效性。

一是健全责任体系。

各单位把贯彻“六条禁令”作为规范执法行为，促进执法公正，强化民警队伍建设的重要内容摆上党委工作日程，组织全体民警签订了保证书，将“六条禁令”的执行纳入评优评比的内容。

浅议提高监狱民警公正文明廉洁执法能力浅议提高监狱民警公正文明廉洁执法能力公正文明廉洁是监狱执法的应然要求。

监狱执法水平随着社会法治的进程有了很大的提升，但仍然存在比较突出的问题。

对存在问题的解析及其原因的追溯，将使我们对监狱执法工作保持清醒的认识。

作为监狱工作者，我们要始终保持规范执法工作的内在自觉，切实提高法治素养，增强控权意识、程序意识和权利意识，以规制监狱权力的运行。

公正文明廉洁执法是人民群众对实现社会公平正义迫切的期待和要求，2009年年底中央政法委、中央维护稳定工作领导小组《关于深入推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法的意见》中将“公正文明廉洁执法”作为今后一段时期内政法工作“三项重点工作”之一，其意义极其重大和深远，既为我们司法机关指明了工作方向，也给我们提出了更高的要求。

一、公正文明廉洁是监狱执法的必然要求《人民警察法》第4条对我国人民警察的职业道德提出了原则性的要求：“人民警察必须以宪法和法律为活动准则，忠于职守，清正廉洁，纪律严明，服从命令，严格执法。

”现行《监狱法》对监狱警察的特有义务和纪律更是做了明确规定。

《监狱法》第１３条规定：“监狱的人民警察应当严格遵守宪法和法律，忠于职守，秉公执法，严守纪律，清正廉洁。

”第１４条有针对性地做了几项禁止性规定：“监狱的人民警察不得有下列行为：（1）索要、收受、侵占罪犯及其亲属的财物；（2）私放罪犯或者玩忽职守造成罪犯脱逃；（3）刑讯逼供或者体罚、虐待罪犯；（4）侮辱罪犯的人格；（5）殴打或纵容他人殴打罪犯；（6）为谋取私利，利用罪犯提供劳务；（7）违反规定，私自为罪犯传递信件或物品；（8）非法将监管罪犯的职权交予他人行使；（9）其他违法行为。

”司法部“六条禁令”中规定“严禁殴打、体罚或者指使他人殴打、体罚服刑人员”、“严禁索要、收受服刑人员及其亲属的财物”。

从这些法律法规的规定可以看出，监狱警察作为执法者必须严格依法办事，特别是《监狱法》规定的“九个不准”，属于强制性、禁止性规范，监狱警察必须做到，否则便是违法行为应当追究法律责任。

工作心得：对监狱机关警务督察工作的深度思考随着依法治国方略、“法治X”建设不断推进，党和人民对监狱工作的要求和关注度不断提高，监狱服刑人员人数的增加和构成的日趋复杂，监狱人民警察面临的执法风险呈上升趋势。

建立监狱警务督察制度，推进警务督察规范化建设，可以有效督促监狱人民警察认真落实监狱各项工作制度和要求，正确履职，提高监狱规范化执法水平，帮助民警合理规避执法风险，正面回应社会大众对监狱执法工作的要求和期待。

因此，加强警务督察，是当前及今后一个时期监狱面临的一项十分重要而紧迫的任务。

一、当前监狱警务督察存在的问题目前，监狱警务督察制度已经全面确立，并在实践中日臻完善。

监狱警务督察制度的建立，对于保障监狱监管安全，提高民警公正执法水平，树立监狱民警良好社会形象发挥了重要的作用。

但是，监狱警务督察制度运行中还存在着诸多问题，制约和妨碍了监狱警务督察的效能。

（一）观念认识过于狭隘，对警务督察重要性认识不足。

监狱警务督察的目的，是为了保证监狱执法活动正常运行，监督监狱人民警察依照法律规定行使职权和履行职责。

但在实践当中，普遍存在观念认识过于狭隘，对警务督察重要性认识不足的问题。

首先，警务督察人员在具体督察过程中，个别警务督察人员原则性不强，碍于同事关系，抹不开面子，不愿或不敢正常履职督察，对发现的问题往往采取大事化小、小事化了或者内部消化的手段加以处理。

对存在的违规违纪现象视而不见，放任纵容。

二是工作方法简单粗暴，批评的多，表扬的少，给人一种专找毛病和问题的感觉，导致相互间产生矛盾和冲突，损害了正常和谐的督察环境。

三是部分监狱民警对警务督察不理解，不支持，认为是小题大做，故意找茬，对于督察建议置若罔闻。

四是没有将监狱警务督察的重要性上升到关系监狱安全稳定的高度，上升到服务社会经济发展大局的高度。

（二）警务督察流于形式，督察效能尚待提高。

一是警务督察往往是流于形式，做表面文章，忽视对原则性问题的督察，一般只注重对警容风纪、内务卫生、值班备勤等面上工作的督察，而对执法办案、行政管理等方面督察涉及很少，缺乏督察的广度和深度。

监狱六个一律内容[司法部“六个一律”个人查摆剖析材料]“六个一律”个人查摆剖析材料__ __ 为贯彻司法部下发的最新规定“六个一律”，在监狱领导的号召和监区领导的精心组织下，我认真学习并领会规定的内容和精神，并结合实际工作、生活各个方面对自身进行深刻查摆剖析，现将查摆情况汇报如下：通过对“六个一律”的学习和近期发生的黑龙江讷河监狱警察为罪犯私带违禁物品案件的警示，使我清楚的认识到私带违禁物品对监狱安全稳定秩序造成的严重不良影响和危害，“私带违禁物品”不光可能为罪犯制造狱内案件，严重地甚至会为罪犯越狱提供条件和机会。

在监区的学习会议上，教导员同志提醒同志们时说，不要看帮罪犯带那一包烟，那一盒茶叶是那么小的事情，但是这些行为都属于违反纪律，“千里坝堤愧于蚁穴”，如果不从小抓起，从严治警，放任罪犯一点一点地腐蚀我们监狱警察，那么将会为我们监狱的安全稳定秩序造成严重不良后果，黑龙江讷河监狱案件就是一个警钟。

教导员同志一席话振聋发聩，直击与会警察每人的内心，监狱各项规章制度，无论大小，必须令行禁止，才能从源头做好安全防范，警钟长鸣。

会后我对教导员同志的话作深入思考，并认真对照上级要求对自身展开全面查摆剖析，发现自己当前存在的最突出问题就是政治和业务学习懈怠，由于工作繁琐，常常疏忽政治和业务学习的不足，导致在工作中还是满足于老经验、老习惯、老做法，政治学习满足于上上党课，听听传达，在学习上没有做到积极主动。

在学习“六个一律”之后，我意识到如果学习跟不上，长此以往将会造成理论与实际工作脱节，不能指导自己在工作中正确履职尽责，严重的话将会造成法纪观念淡薄，进而引发一系列的纪律作风问题。

由此，在今后的工作和生活中，我将会从三个方面来进一步提升自己：一是加强学习，不断完善自身。

不光要坚持政治和业务学习长期不懈怠，更要注重加强法律规章制度地学习，要变被动学习为主动学习，主动搜集与监管工作相关的资料，不断拓宽视野，不断探索在工作中应用新思路、新模式、新方法，以适应当前复杂严峻的监管安全形势；二是严于律己，依法令行禁止。

让人困惑的『警察禁令』
盛丰
【期刊名称】《法治与社会》
【年(卷),期】2006(000)005
【摘要】@@ 司法部近日出台了<监狱人民警察六条禁令>和<劳教人民警察六条禁令>,包括"严禁殴打、体罚或者指使他人殴打、体罚服刑人员(劳教人员)""严禁索要、收受服刑人员(劳教人员)及其亲属的财物"等条款,明令禁止殴打、体罚服刑人员等行为,情节严重者将遭辞退(2月21日<广州日报>).
【总页数】1页(P15)
【作者】盛丰
【作者单位】无
【正文语种】中文
【相关文献】
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5.这些禁令真让人汗颜 [J], 刘欣
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监狱的民警规章制度
《监狱民警规章制度》
监狱是法律的最后防线，民警是监狱管理的重要力量。

为了保障监狱内部秩序的稳定，保护罪犯的人身安全，监狱民警必须严格遵守规章制度。

在监狱内，民警需要遵守各项规章制度，包括但不限于：
1. 绝对服从上级命令。

监狱内部有严格的领导层级，民警必须绝对服从上级命令，不得违抗或擅自行动。

2. 保密工作。

监狱内部涉及大量的机密信息，民警必须保守秘密，不得随意泄露。

3. 禁止与罪犯私下交易。

监狱内的罪犯与民警之间必须保持专业的距离，不得进行私下交易或收受贿赂。

4. 不得对罪犯实施任何形式的暴力或侮辱行为。

监狱民警必须以法律和道德为准则，不得对罪犯实施任何形式的暴力或侮辱行为。

5. 保护罪犯的人身安全。

监狱民警必须积极保护罪犯的人身安全，不得对罪犯实施任何形式的虐待或伤害。

以上规章制度是监狱民警必须严格遵守的，任何违反规定的行为都将受到严厉的惩罚。

监狱民警在执行职务时，必须严格遵守规章制度，做到公正、文明、礼貌，维护监狱内部的秩序和安全。

中华人民共和国司法部司发通〔2011〕194 号关于印发《监狱劳教人民警察职业道德准则》和《监狱劳教人民警察职业行为规范》的通知各省、自治区、直辖市司法厅（局），新疆生产建设兵团司法局、监狱局：《监狱劳教人民警察职业道德准则》和《监狱劳教人民警察职业行为规范》已经部党组会议审议通过，现印发你们，请认真贯彻执行。

监狱劳教人民警察职业道德准则热爱祖国，对党忠诚执法公正，管理文明教育为本，安全为先廉洁守纪，敬业奉献监狱劳教人民弊察职业行为规范第一章第一条为规范监狱劳教人民警察职业行为，保障和促进舫狱劳教人民警察严格、公正、廉洁、文明、规范执法，正确履行宪法和法律法规赋予的职责，根据《中华人民共和国公务员法》、《中华人民共和国人民警察法》、《中华人民共和国监狱法》、《中华人民共和国禁毒法》、《劳动教养试行办法》等法律法规的规定，制定本规范第二条本规范是监狱劳教人民警察职业行为应当遵守的基本要求。

第二章第三条坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表’，重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习中国特色社会主义理论体系，牢固树立社会主义法治理念，做中国特色社会主义事业的建设者、捍卫者。

第四条忠于党。

坚持中国共产党领导，始终与党中央保持高度一致，自觉维护中央权威。

第五条忠于祖国坚持国家利益高于一切，自觉维护国家安全、荣誉和利益，维护国家统一和民族团结，同一切危害国家利益的言行作斗争。

第六条忠于人民。

坚持以人为本、执法为民，坚定不移地维护人民群众合法权益，切实实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益。

第七条忠于法律。

坚持依法治国墓本方略，维护宪法和法律的统一、尊严和权威，维护社会公平正义，促进社会和谐，维护社会稳定。

第三章第八条牢固树立法治观念，严格依法办事，自觉维护法律权威和尊严。

第九条严格按照法定权限、条件和程序办理收监、收容（治）、（加）减刑（期）、假释、暂予监外执行、所外执行、准假放假、释放（解教）第十条严格狱（所）政管理，做到严格、公正、科学、文明管理，坚持直接管理。

六个一律篇一：六个一律、八项承诺、十个严禁六个一律内部：一、对违规的执法人员一律实施家访制。

二、对违纪、违法的执法人员一律清除执法队伍。

三、对执法管理问题较多的队（站）长一律免职。

外部：四、对超载车辆一律卸载。

五、对违章的人、车、单位一律信息抄告多部门处罚。

六、对违章三次以上的人、车、单位一律进入“黑名单”必须责任倒查。

八项承诺一、依法执法，恪守职责。

二、秉公执法，不徇私情。

三、严格执法，规范程序。

四、廉洁执法，接受监督。

五、高效执法，不拖不推。

六、为民执法，心系司乘。

七、规范执法，杜绝乱象。

八、文明执法，树好形象。

十个严禁一、严禁擅自设立任何形式的检查站（点）。

二、严禁不具备执法主体资格的人员上路执法。

三、严禁罚款不开票据或不按罚款金额开具票据。

四、严禁擅自设立收费、罚款项目或就已经取消的收费、罚款项目继续收费、罚款。

五、严禁超标准收费、罚款或擅自变更收费、处罚标准。

六、严禁下达或变相下达罚款指标。

七、严禁在执法中以罚代管、罚款放行。

八、严禁在执法中徇私舞弊、玩忽职守，放“人情车”或利用职权收受贿赂、索取财物。

九、严禁滥用职权、超越职权范围上路查车或处罚。

十、严禁违规扣留车辆及证件，或在执法中故意滞留车辆、刁难司机等公路“三乱”或执法不规范行为。

篇二：六个必查六个一律六个必查六个一律（Six must look up six same；Check six six will be）。

六个必查六个一律是新消防法和节前公安部消防局为了新中国成立60周年创造良好的消防安全环境、打好国庆安保攻坚战以及彻底消除安全隐患、确保人民生命财产安全、加大执法力度而做出的最新规定。

例如：山西为认真吸取山西省吕梁市“11?22”火灾事故教训，防止各类重特大火灾事故尤其是群死群伤火灾事故的发生，日前，山西省在全省范围内开展了为期一个月的消防安全大检查，以人员密集场所、易燃易爆场所、高层、地下建筑、文物建筑为重点，力求做到“六个必查”：1、必查是否经过消防验收和开业前消防安全检查；2、必查疏散通道、安全出口是否畅通；3、必查建筑消防设施是否正常运行；4、必查建筑内部装修装饰是否符合消防安全要求；5、必查消防安全组织制度是否健全和员工是否受到消防安全教育培训；6、必查是否制定灭火应急疏散预案和演练。