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某省发电有限公司两个细则考核管理规定讲解大唐甘肃发电有限公司《两个细则》考核管理规定第一章总则第一条为促使大唐甘肃发电有限公司（以下简称“公司”）在安全、经济运行的基础上能够满足《西北区域发电厂并网运行管理实施细则》和《西北区域并网发电厂辅助服务管理实施细则》（以下简称《两个细则》）的要求，落实公司“关键指标硬对标、对标过程硬管控、对标奖惩硬考核”管理要求，最终实现企业利益最大化，依据《两个细则》相关条款要求，制定本规定。
第二条本规定适用于公司所属省级及以上电力调度机构直调的发电企业。
第三条公司所属发电企业应高度重视，由企业一把手牵头制定本企业两个细则相应管理制度和考核办法，强化对标管控，落实主管领导、主管部门、专业负责人员的职责，加强专业管理，减少和避免考核。
第四条本规定实行月度考核，按月在《大唐甘肃发电有限公司对标管控考核实施办法（试行）》兑现。
第二章管理要求第五条公司属各发电企业是两个细则管理的责任主体，主管领导应及时从电网调度机构获取相应考核情况明细，加强和调度机构的沟通和申诉，每月不少于两次。
．第六条每月2日前将上月考核情况明细表（备注主管领导到电网调度机构沟通协调的时间和姓名）上报公司安生部。
逾期不报，按照《大唐甘肃发电有限公司对标管控考核实施办法（试行）》相应条款纳入考核。
第七条公司安全生产部负责所属发电企业监督考核工作，考核最终以调度机构、国家能源局甘肃监管办公布的数据为依据。
第三章奖惩规定第八条对基层领导班子成员的奖惩，按照以下系数执行：基层单位厂长（总经理），党委书记按0.8的系数奖惩;生产副厂长（主管生产副总经理）、经营副厂长（主管经营副总经理）、总工程师按1的系数奖惩;其他领导班子成员按0.6 的系数奖惩。
（一）两个细则中涉及发电企业自身反措执行不到位、违反调度纪律、检修计划执行偏差、涉网装置配备不到位、涉网设备及功能缺失等自身管理不到位，被电网调度机构考核的，无论机组装机容量大小，每发生一项，考核责任单位2分，累计不超过5分。
基于“两个细则”要求的一次调频控制常见问题和研究为进一步提高华北区域发电企业并网运行管理水平，促进“两个细则”管理工作与电网运行需求相适应，重新规定了一次调频性能计算指标和考核办法。
在此背景下张家口发电厂各机组一次调频动作特性所存在的问题分析并研究解决方法。
标签：一次调频顺序阀流量特性数据测量和传送精度张家口发电厂各台机组DCS使用的是日立H5000M。
一次调频为DEH+CCS 控制方式即频差信号直接作用调门，CCS协调回路进行功率补偿避免反调。
一、“两个细则”中一次调频考核指标原有的“一次调频投入率”、“正确动作率”、“大扰动性能指标K0”三项考核指标取消，执行新的考核指标共有4个分别是：①一次调频月投运率②15秒出力响应指数③30秒出力响应指数④电量贡献指数新的指标计算采用的数据是PMU数据，SCADA数据作为备选数据补充。
[1]1.性能指标计算需要引入的几个概念一次调频过程示意题①一次调频评价开始时刻为网频偏差超出一次调频死区时刻，评价的结束时刻为网频恢复到死区时刻（如果网频偏差超出死区到网频偏差恢复到死区范围内的时间超过60秒，则评价时间为60秒）。
②火电机组的一次调频死区为0.033Hz（±1.98转/分钟）。
③两种扰动。
电网最大频差不超过0.06Hz （±3.6转/分钟）为小扰动，超出0.06Hz为大扰动。
④理论最大出力调整量ΔPE（MW）机组调频持续时间内对应最大频率偏差时刻机组一次调频理论最大补偿负荷值。
ΔPE=-（ΔnMAX×PN）/（n0×δ）说明，因为机组测量的是汽机转速，参与一次调频运算的量也是转速偏差，所以网频就用汽机转速来表示。
式中，PN为机组的额定功率（MW），n0为基准转速3000转/分钟，δ为汽机的转速不等率（火电和燃机）按照5%计算，ΔnMAX 为转速偏差最大值。
当网频高于死区时ΔnMAX =max（n实际转速-3000-1.98）当网频低于死区时ΔnMAX =-max（n实际转速-1.98-3000）机组参与一次调频的调频负荷变化幅度可以加以限制，但限制幅度对于320MW机组为Kp≥8%。
通过分析电网两个细则优化AGC调节品质减少电网考核摘要：随着电网两个细则的制定和实施，电网公司开始对各电厂依据两个细则进行考核和奖励，机组调节性能好的电厂就会受到电网公司的奖励，同时机组调节性能好的电厂可以在抢发电方面占据一定的优势，相反就会受到考核。
通过对电网公司两个细则的学习和分析，优化AGC调节品质，减少电网考核，增加电网奖励。
关键词：两个细则；机组调节性能；优化；AGC；电网考核奖励一、引言近年来随着蒙西电网峰谷差逐渐增大，为满足电网负荷快速响应需要及频率质量要求，确保电网安全、稳定、经济运行，电网对于各发电厂AGC的要求也越来越高。
我公司机组由于来煤煤种复杂、机组负荷变化频繁等因素制约，AGC考核电量一直偏大，该项指标处于蒙西区域内落后水平，给该公司造成电量损失。
如何提高AGC调节品质，减少AGC考核的工作迫在眉睫。
二、AGC的定义和主要功能1.AGC的定义：自动发电控制（AGC）就是控制机组的出力使系统频率和区域间净交换功率维持在计划值，并且在此前提下使系统运行最经济。
2.AGC的主要功能（1）维持系统频率在允许的误差范围内。
（2）维持本系统对外系统的净交换功率在计划值，由净交换功率偏移引起的交换电量偏差累积可以按峰、谷时段分别计算和偿还。
（3）在满足频率和对外净交换功率计划的情况下，按经济原则安排受控机组出力，使整个系统运行最经济。
三、AGC的考核与补偿1.调峰考核1）当机组不能满足基本调峰要求时，按基本调峰考核（风电等清洁能源、供热火电机组在供热期间按能力提供基本调峰），月最大考核电量不超过机组当月上网电量的1%。
2）当机组按调度指令执行有偿调峰任务，但未达到指定调整出力时将受到有偿调峰考核。
3）启停调峰机组未按计划时间并网或解列，应按非计划停运接受考核。
2.AGC考核原则1）对AGC机组的考核包括AGC可用率考核和AGC性能考核两部分；2）AGC考核指标包括可用率指标KA、调节性能指标K1（调节速率）K2（调节精度），K3（响应时间）。
“两个细则”总结一、简介“两个细则”是华中电监局下发的规范电厂服务、维护电力系统的安全稳定运行、保证电能质量的管理条例，其中包括调峰、日发电计划、无功、PSS、AGC、一次调频等十三个考核项目，以及AGC、有偿无功、旋转备用、有偿调峰这四个有条件的补偿项目。
自从2011年10月份开始正式实施“两个细则”以来，生产部多次组织人员进行学习交流、明确职责、制定考核奖励制度、收集现场数据、根据实际情况采取不同的措施，避免考核、争取补偿。
二、两个细则中主要的考核项目及如何避免考核分析“两个细则”规定可以看出，考核的项目比较多，但是需要密切关注的有：调峰、日发电计划、无功、PSS、AGC、一次调频这六项，剩下的七项按要求执行，定期检查，发现问题及时整改即可。
其中AGC是应中调命令投入后才开始需要关注的，AGC五台机组都和中调做过联调试验，试验结果都还不错，以前#4机也有过AGC运行的经验，跟踪情况良好，加上最近两年我公司的机组基本没有投入过AGC，所以自实施以来没有考核数据。
一次调频因为电厂PMU装置没有改造完，部分数据没有上传，暂时不具备考核的条件，到2012年六月份以后省调将一次调频纳入考核，这将是我公司下半年“两个细则”重点需要关注的部分。
PSS的投退及异常处理制定的有相关的管理规定，并纳入了规程，现场执行情况较好，没有被考核数据。
日发电计划和调峰实际上都是有功的考核，特别是调峰考核，目前大部分的考核都是由于有功考核产生的。
下表是每个月日计划和调峰被考核电量统计表可以看出日计划考核在总结经验后呈现下降趋势，但还是要引起运行人员的重视。
调峰考核主要是针对每日晚上24：00至早上8：00低谷时段的考核，考核公式为：考核电量=（机组实际有功出力—机组计划有功出力）* (5/60) * 2，从公式可以看出该考核以五分钟为考核时段，只要采住一个点超标就按五分钟加倍考核，而且计算考核电量的时候不减掉2%的上限规定，考核力度要远远大于日计划考核。
降低继电保护及安全自动装置两个细则考核措施1、两个细则”适用范围目前暂为统调公用电厂（不包括风电场和光伏电站）统调自备电厂、XX电站不实施考核和补偿，具体参与考核和补偿的机组明细见XX电监办有关规定。
2、两个细则”涉及的调度纪律、安全管理、继电保护和安全自动装置、高压侧或升压站管理、励磁系统和PSS装置管理、无功辅助服务、继电保护及安全自动装置、黑启动、自动化设备管理、通信设备管理考核和黑启动补偿以电厂为单位统计计算，其余考核、补偿均以单机为单位统计计算。
3、水电厂水库调度管理考核不实施。
4、调度纪律考核：对违反调度纪律的情况进行考核。
值班调度员负责在“两个细则”技术支持系统中设定发电厂违反调度纪律考核类型及原因。
每月5日之前，值班调度员可以对上月考核记录进行核对修改，每月6日系统自动对考核结果进行计算。
5、发电计划曲线考核：发电计划曲线考核由“两个细则”技术支持系统自动执行，考核依据为滚动计划曲线及机组实际发电曲线。
值班调度员应对当班电厂申报的免考核申请及时审批，免考申请满足“两个细则”中发电计划曲线免考核内容要求时，当班值班调度员负责在省经信委考核系统中设置本班免考核机组、免考核时间范围及原因，实施免考。
发电计划曲线考核每日自动统计计算、发布。
每月5日之前，值班调度员可以对上月免考记录进行核对修改，每月6日系统自动对上月发电计划曲线考核结果进行重新计算。
6、调峰考核：调峰考核分基本调峰服务和有偿调峰服务考核。
调峰考核由“两个细则”技术支持系统每日自动统计计算，按月发布。
其基本调峰考核依据为机组可调出力上限或下限、滚动计划曲线和机组实际调整能力。
有偿调峰服务中的调峰调度指令由当班调度员在考核系统中设置深度调峰指令出力及深度调峰时间范围，负责设置免考核机组、时间范围及原因。
临时性启停调峰由当班调度员在“两个细则”技术支持系统中人工维护，设置机组、启停时间范围及原因。
每月5日之前可以对上月调峰记录进行核对修改，每月6日系统自动对上月调峰考核重新计算。
西北区域新版“两个细则”相关考核、补偿项目具体操作方式说明1.1并网运行管理细则第二条新建并网机组通过整套启动试运行后立即纳入本细则管理。
解释：发电企业自归调之日起纳入本细则管理。
1.2并网运行管理细则第十七条（一）凡并网发电厂因自身原因，发生下列情况之一者，纳入机组非计划停运考核范围：1.正常运行机组直接跳闸和被迫停运，按额定容量10分/万千瓦考核；2.机组发生临检，按额定容量5分/万千瓦考核；操作方式：本条适用除风电、光伏外的其余并网发电厂机组被迫停运和临检的界定，以发电厂是否在日前计划中提出临时检修申请并得到调度机构批复为依据。
未提出临时检修申请的机组按1类非停10分/万千瓦考核；提出临时检修申请并得到调度机构批复的机组，按2类非停5分/万千瓦考核。
1.3并网运行管理细则第十八条（二）2.投退频次考核若机组AGC 造成短时频繁投退，在进行可用率考核的同时，AGC 投退状态每改变一次按5分考核（短时频繁投退，是指在任意6小时时间段内，因电厂原因造成机组AGC 状态改变次数X 大于等于6，认定为频繁投退，且考核分计为5*X）。
操作方式：AGC一投一退算一次状态改变（四）2.深度调峰期间，机组平均调节速率考核标准与单机模式标准相同。
考核分数在原有单机模式考核分数的基础上乘以深调考核系数m。
操作方式：AGC月平均调节速率是指机组当月历次平均调节速率的平均值。
火电机组AGC月平均调节速率考核分数在月内应按深调和非深调两大时段分别统计计算，之后用二者所占时长比重作加权平均求得，即火电机组调节速率考核分数=深调时段调节速率考核分数×月内深调时长所占比重+非深调时段调节速率考核分数×月内非深调时长所占比重。
1.4并网运行管理细则第十九条（一）2.风电场、光伏、光热电站应按照电力调度机构要求控制有功功率变化值，要求月均10min 最大功率变化不超过装机容量的33％，月均1min 最大功率变化不超过装机容量的10％，每超出1%按10分/月考核，功率变化考核功率上升阶段和下降阶段的变化，因环境因素变化导致的功率下降速率过快不予考核。
“两个细则”总结一、简介“两个细则”是华中电监局下发的规范电厂服务、维护电力系统的安全稳定运行、保证电能质量的管理条例，其中包括调峰、日发电计划、无功、PSS、AGC、一次调频等十三个考核项目，以及AGC、有偿无功、旋转备用、有偿调峰这四个有条件的补偿项目。
自从2011年10月份开始正式实施“两个细则”以来，生产部多次组织人员进行学习交流、明确职责、制定考核奖励制度、收集现场数据、根据实际情况采取不同的措施，避免考核、争取补偿。
二、两个细则中主要的考核项目及如何避免考核分析“两个细则”规定可以看出，考核的项目比较多，但是需要密切关注的有：调峰、日发电计划、无功、PSS、AGC、一次调频这六项，剩下的七项按要求执行，定期检查，发现问题及时整改即可。
其中AGC是应中调命令投入后才开始需要关注的，AGC五台机组都和中调做过联调试验，试验结果都还不错，以前#4机也有过AGC运行的经验，跟踪情况良好，加上最近两年我公司的机组基本没有投入过AGC，所以自实施以来没有考核数据。
一次调频因为电厂PMU装置没有改造完，部分数据没有上传，暂时不具备考核的条件，到2012年六月份以后省调将一次调频纳入考核，这将是我公司下半年“两个细则”重点需要关注的部分。
PSS的投退及异常处理制定的有相关的管理规定，并纳入了规程，现场执行情况较好，没有被考核数据。
日发电计划和调峰实际上都是有功的考核，特别是调峰考核，目前大部分的考核都是由于有功考核产生的。
下表是每个月日计划和调峰被考核电量统计表可以看出日计划考核在总结经验后呈现下降趋势，但还是要引起运行人员的重视。
调峰考核主要是针对每日晚上24：00至早上8：00低谷时段的考核，考核公式为：考核电量=（机组实际有功出力—机组计划有功出力）* (5/60) * 2，从公式可以看出该考核以五分钟为考核时段，只要采住一个点超标就按五分钟加倍考核，而且计算考核电量的时候不减掉2%的上限规定，考核力度要远远大于日计划考核。
大唐甘肃发电有限公司《两个细则》考核管理规定第一章总则第一条为促使大唐甘肃发电有限公司（以下简称“公司”）在安全、经济运行的基础上能够满足《西北区域发电厂并网运行管理实施细则》和《西北区域并网发电厂辅助服务管理实施细则》（以下简称《两个细则》）的要求，落实公司“关键指标硬对标、对标过程硬管控、对标奖惩硬考核”管理要求，最终实现企业利益最大化，依据《两个细则》相关条款要求，制定本规定。
第二条本规定适用于公司所属省级及以上电力调度机构直调的发电企业。
第三条公司所属发电企业应高度重视，由企业一把手牵头制定本企业两个细则相应管理制度和考核办法，强化对标管控，落实主管领导、主管部门、专业负责人员的职责，加强专业管理，减少和避免考核。
第四条本规定实行月度考核，按月在《大唐甘肃发电有限公司对标管控考核实施办法（试行）》兑现。
第二章管理要求第五条公司属各发电企业是两个细则管理的责任主体，主管领导应及时从电网调度机构获取相应考核情况明细，加强和调度机构的沟通和申诉，每月不少于两次。
第六条每月2日前将上月考核情况明细表（备注主管领导到电网调度机构沟通协调的时间和姓名）上报公司安生部。
逾期不报，按照《大唐甘肃发电有限公司对标管控考核实施办法（试行）》相应条款纳入考核。
第七条公司安全生产部负责所属发电企业监督考核工作，考核最终以调度机构、国家能源局甘肃监管办公布的数据为依据。
第三章奖惩规定第八条对基层领导班子成员的奖惩，按照以下系数执行：基层单位厂长（总经理），党委书记按0.8的系数奖惩;生产副厂长（主管生产副总经理）、经营副厂长（主管经营副总经理）、总工程师按1的系数奖惩;其他领导班子成员按0.6的系数奖惩。
（一）两个细则中涉及发电企业自身反措执行不到位、违反调度纪律、检修计划执行偏差、涉网装置配备不到位、涉网设备及功能缺失等自身管理不到位，被电网调度机构考核的，无论机组装机容量大小，每发生一项，考核责任单位2分，累计不超过5分。
附件：甘肃电网2018年3月份《两个细则》考核补偿结果预公告序号电厂考核分补偿分1 靖远一厂369.255 601.5962 靖远二厂0.000 0.0003 靖远三厂162.121 681.5414 甘谷电厂0.000 0.0005 酒泉热电厂134.900 966.4416 平凉电厂1269.116 2307.1297 张掖电厂66.135 1208.1518 连城电厂1432.478 2537.6069 华亭电厂0.000 0.00010 兰州热电厂0.000 0.00011 范家坪电厂550.893 439.46312 西固热电二厂551.780 920.30013 西固热电三厂1080.540 1294.82814 金昌电厂171.433 1118.87715 金昌二厂365.381 1366.11616 白银热电207.796 1199.79317 武威热电厂149.640 870.10718 兰铝电厂2993.820 2584.74619 803热电厂137.150 1160.16320 盐锅峡电厂1918.355 3669.87021 八盘峡电厂134.579 27.96422 碧口电厂218.691 1137.52623 麒麟寺电站0.000 0.00024 大峡电厂435.274 342.96425 小峡水电站174.310 1637.87426 乌金峡电站0.000 0.00027 龙首水电站0.000 2.70028 西流水电站0.000 0.00029 汉坪嘴电站0.000 0.00030 海甸峡电站0.000 0.00031 小孤山电站0.000 0.00032 二龙山电站0.000 10.37033 天王沟电站0.000 0.00034 达拉河电站0.000 0.00035 柴家峡电站0.000 5.74036 铁城水电站0.412 0.00037 炳灵水电站0.000 55.13138 九甸峡电站220.358 767.89139 三道湾电站0.000 0.00040 大孤山36.000 1.27041 宝瓶河电站0.000 0.00042 代古寺电站0.000 0.00043 水泊峡0.000 0.00044 河口电站0.000 0.00045 花园水电站0.000 0.00046 锁儿头水电站0.000 0.00047 莲麓水电站0.000 0.00048 凉风壳0.000 0.00049 苗家坝167.704 1207.94550 喜儿沟0.000 0.00051 橙子沟0.000 0.00052 中广核干东第一风场152.085 0.00053 甘电投干东第二风场109.700 0.00054 干东第三风电场211.000 0.00055 中水建设干西第一风场199.500 0.00056 甘肃协和干西第二风场231.000 0.00057 华电干西第三风场211.000 0.00058 中电国际桥西第一风场201.000 0.00059 中水顾问桥西第二风场143.300 0.00060 甘肃汇能桥西第三风场123.200 0.00061 桥东第一风电场350.000 0.00062 国投华靖桥东第二风场251.000 0.00063 桥东第三风电场219.300 0.00064 干北第一风电场201.000 0.00065 干北第二风电场199.500 0.00066 干北第三、四风电场83.500 0.00067 桥湾第一风电场144.700 0.00068 桥湾第二风电场120.500 0.00069 桥湾第三风电场107.600 0.00070 桥湾第四风电场201.500 0.00071 洁源风电71.700 0.00072 三十里井子风电1.2期99.500 0.00073 大唐玉门风电1.2期82.060 0.00074 大唐景泰风电1.2期94.000 0.00075 中电风电1.2期32.600 0.00076 向阳风电1.2期118.800 0.00077 中广核大梁风电1.2期55.800 0.00078 国投捡财塘风电1.2期99.500 0.00079 中节能港建昌马风电216.000 0.00080 北大桥东风电124.000 0.00081 柳园天润风电27.100 0.00082 黑崖子风电场96.000 0.00083 昌西第一风电场236.000 86.73684 昌西第二风电场201.000 86.73685 昌西第三风电场231.000 86.73686 中核民勤咸水井风场1.2期134.000 0.00087 华电马昌山风电场99.000 0.00088 华电当金山风电场99.000 0.00089 大唐乾丰沙塘子风电场99.500 0.00090 龙源公婆泉风电场49.500 0.00091 洁源玉新风电场1期114.000 0.00092 中核三十里井子风电69.500 0.00093 华电黑崖子西风电49.000 0.00094 中节能昌马大坝南北风电116.000 0.00095 三峡西滩风电124.000 0.00096 龙源平山湖风电103.950 0.00097 华能华家岭风电99.000 0.00098 三峡上河湾风电124.000 0.00099 洁源大坝（玉新2期）0.000 0.000 100 大唐昌马东北风电96.000 0.000 101 中广核大梁北东风电67.900 0.000 102 大唐陈家前井南井风场49.500 0.000 103 国电安四第一风场201.000 148.049 104 国电安四第二风场205.500 148.049 105 中电投安马一风场201.000 149.544 106 甘电投安马二风场122.500 149.172 107 中节能安马三风场205.500 149.172 108 中电安二一风场400.000 0.000 109 华能安二二风场400.000 0.000 110 华电南湫风电1.2.3期198.500 0.000 111 华电福新（麻黄滩）风场415.000 0.000 112 中海油三十里井子北一北二111.000 0.000 113 中电投红山风电49.500 0.000 114 中广核红沙岗430.000 0.000 115 大唐桥六一风场365.100 0.000 116 中广核桥六二风场200.300 0.000 117 景泰新能寺滩风电1期99.500 0.000 118 华电响泉风电场1期240.000 0.000 119 华电毛井(400MW)风电场410.000 0.000120 桥湾第五风电场48.000 0.000 121 三峡东大滩风电场(99MW)风电场99.000 0.000 122 洁源三十里井子南32.500 0.000 123 兰电双湾(49.5MW)风电场69.500 0.000 124 华电响泉风电场2期0.000 0.000 125 国电安四第三风场226.000 148.049 126 天润红柳柳园二期（49.5MW）54.300 0.000 127 天源天水上磨（49.5MW）风电场170.785 0.000 128 华能巩昌(200MW)风电场240.000 0.000 129 航天周井风电场300.000 73.656 130 中节能柏林（50MW）风电场55.000 0.000 131 雍和柏林风电场100.000 0.000 132 大唐周家井(300MW)风电场198.600 49.104 133 华润环县(50MW)风电场80.000 0.000 134 中电投定西桃园(49.5MW)风电场49.500 0.000 135 洁源红沙岗(49.5MW)风电场94.500 0.000 136 国投敦煌光电58.100 0.000 137 中广核敦煌羿飞光电43.100 0.000 138 华电嘉峪关光伏0.000 0.000 139 省投金塔辰旭1期 5.000 0.000 140 国电金塔红柳洼1期0.000 0.000 141 强生金塔光伏0.930 0.000 142 武威中节能1.2.3期光伏65.000 0.000 143 龙源张掖光伏1期0.000 0.000 144 中节能昌马光伏1.2期20.800 0.000 145 华电红沙岗民勤1.2.3期光伏0.000 0.000 146 中节能武威4期70.000 0.000 147 中电投景泰光伏1.2期 5.000 0.000 148 中广核金塔红柳洼 5.000 0.000 149 正泰金塔红柳洼0.000 0.000 150 国投鸣沙敦煌光伏1期53.000 0.000151 中广核鸣山敦煌1期25.000 0.000 152 中广核鸣山敦煌2期0.000 0.000 153 正泰鸣山敦煌光伏0.000 0.000 154 国投鸣沙敦煌光伏2期0.000 0.000 155 中电投金塔红柳洼18.240 0.000 156 黑河南滩光伏0.000 0.000 157 中科恒源金塔光伏 5.000 0.000 158 知行科技光伏0.000 0.000 159 国电电力鸣山光伏0.000 0.000 160 迪盛鸣山光伏0.000 0.000 161 中电武威光伏0.000 0.000 162 龙源张掖光伏2期0.000 0.000 163 中电白银光伏1期0.000 0.000 164 神舟嘉峪关光伏0.000 0.000 165 金昌锦泰光伏85.000 0.000 166 金昌君威锦泰3期光伏0.000 0.000 167 华电嘉峪关4期0.000 0.000 168 华电嘉峪关5期0.000 0.000 169 武威协和光伏15.000 0.000 170 中利腾辉嘉峪关光伏1期0.000 0.000 171 中利腾辉嘉峪关光伏2期0.000 0.000 172 陇昌双湾光伏0.000 0.000 173 中电白银光伏2期0.000 0.000 174 省投金塔辰旭2期0.000 0.000 175 阿克塞正泰光伏 5.000 0.000 176 省投凉州辰旭75.000 0.000 177 三峡大寨滩光伏0.000 0.000 178 亚洲新能源东洞滩140.000 0.000 179 东方电气东洞滩0.000 0.000 180 金泰东大滩光伏0.000 0.000 181 金塔粤水光伏电站0.000 0.000182 中能桑普光伏电站0.000 0.000 183 三峡东洞滩（酒泉朝阳）0.000 0.000 184 泓坤东洞滩0.000 0.000 185 甘电投汇能玉门水源光伏10.000 0.000 186 临泽黄河水光伏电站0.000 0.000 187 中科宁远堡光伏0.000 0.000 188 华东电源雷台光伏0.000 0.000 189 浚昱金塔红柳洼9.000 0.000 190 国电红沙岗光伏 5.000 0.000 191 恒基东大滩光伏0.000 0.000 192 张掖神舟南滩光伏0.000 0.000 193 西堪院鸣山光伏0.000 0.000 194 振业泗水光伏15.000 0.000 195 华能双湾光伏电站1.2期10.000 0.000 196 吉电临泽光伏电站19.500 0.000 197 高台太科光伏0.000 0.000 198 金昌振新东大滩光伏0.000 0.000 199 天合红砂岗光伏0.000 0.000 200 正泰红砂岗光伏0.000 0.000 201 正泰张掖高台光伏0.000 0.000 202 嘉峪关太科光伏0.000 0.000 203 金昌煜华光伏133.600 0.000 204 国能西坡光伏0.000 0.000 205 天聚石岗墩光伏0.000 0.000 206 润峰武威光伏1.2期40.000 0.000 207 华能西坡光伏10.000 0.000 208 中广核西坡光伏75.000 0.000 209 锦世羊湖光伏0.000 0.000 210 协和山丹光伏0.000 0.000 211 协合永昌光伏0.000 0.000 212 协合金川光伏0.000 0.000213 肃南中能光伏20.000 0.000 214 三峡新能源瓜州光伏0.000 0.000 215 中节能敦煌光伏45.000 0.000 216 华电民乐光伏 5.000 0.000 217 玉门东永联光伏0.000 0.000 218 宏远玉门镇光伏0.000 0.000 219 华电阿克塞光伏0.000 0.000 220 华电敦煌光伏13.000 0.000 221 绿舟泗水光伏0.000 0.000 222 黄河水电武威光伏0.000 0.000 223 海润武威凉州光伏20.000 0.000 224 国能红沙岗光伏60.000 0.000 225 甘电投汇能红沙岗光伏1期0.000 0.000226 甘电投汇能红沙岗光伏2期100MW5.000 0.000227 金昌黄河水 5.000 0.000 228 武威久源雷台0.000 0.000 229 特变临泽40.000 0.000 230 中电武威2期光伏0.000 0.000 231 新阳光10.000 0.000 232 国源东大滩45.000 0.000 233 量子红砂岗145.000 0.000 234 永昌正泰1.2期0.000 0.000 235 嘉峪关西勘院3期9.000 0.000 236 佳讯南滩0.000 0.000 237 太科源泰光伏0.000 0.000 238 中水电凉州武威0.000 0.000 239 中电建月牙泉光伏0.000 0.000 240 力诺星光5号光伏60.000 0.000 241 万晟金塔光伏0.000 0.000 242 太科上河湾0.000 0.000 243 敦煌正泰2期15.000 0.000244 德祐响泉北滩(100MW)光伏0.000 0.000 245 天润星光#3(30MW)光伏26.000 0.000 246 晶澳星光#8(100MW)光伏60.000 0.000 247 高山骆驼城(49MW)光伏0.000 0.000 248 恒能园区（嘉峪关恒能光伏）0.000 0.000 249 吉电骆驼城光伏0.000 0.000 250 汇能骆驼城59兆瓦光伏11.800 0.000 251 国电金塔2期0.000 0.000 252 武威东润雷台0.000 0.000 253 广恒星光六号8.000 0.000 254 华电民乐2期 5.000 0.000 255 金耀上河湾0.000 0.000 256 特变电凉州0.000 0.000 257 亚洲新能源月牙泉0.000 0.000 258 帷盛上河湾0.000 0.000 259 中新能上河湾300.000 0.000 260 清能上河湾0.000 0.000 261 易顺杰嘉峪关酒泉(9MW)光伏0.000 0.000 262 航泽红沙岗(30MW)光伏0.000 0.000 263 华浩骆驼城15.000 0.000 264 兴业红沙岗0.000 0.000 265 汉吉国能光伏25.000 0.000 266 振新上河湾（100MW）光伏60.000 0.000 267 中电白银光伏3期0.000 0.000 268 国能雄关(50MW)光伏0.000 0.000 269 正泰红柳柳园（20MW）光伏0.000 0.000 270 中节能红沙岗（30MW）光伏0.000 0.000 271 深能红沙岗（29MW）光伏0.000 0.000 272 龙辉山丹(49.5MW)光伏59.400 0.000 273 明晖定西(20MW)光伏40.000 0.000 274 中电桥西一扶贫(7.5MW)光伏0.000 0.000275 锦泽东大滩（50MW）光伏0.000 0.000 276 中广核雄关（50MW）光伏65.000 0.000 277 汇能桥西三扶贫（4.7MW）光伏 2.820 0.000 278 黑河张掖南滩Ⅱ期(30MW)光伏0.000 0.000 279 弘阳中川源泰（30MW）光伏 6.000 0.000 280 矩阵芦阳24.400 0.000 281 天昱响泉（12MW）光伏0.000 0.000 282 天昱响泉扶贫(6MW)光伏0.000 0.000 283 洁源红沙岗（9MW）光伏0.000 0.000 284 诚智星光#9（20MW）光伏8.000 0.000 285 荣晟雄关光伏电站0.000 0.000 286 润邦雄关光伏电站20.000 0.000 287 海润金光50MW光伏50.000 0.000 288 中节能星光#6光伏20.000 0.000 289 中科清泉20MW光伏16.000 0.000 290 玉门科陆15MW光伏 3.000 0.000 291 万发星光#9(100MW) 60.000 0.000 292 中利清泉30(MW) 0.000 0.000 293 迪生东大滩0.000 0.000总计28163.191 29399.106。
附件阿坝水电开发有限公司“两个细则”管理内部考核实施细则》（试行）1 总则1.1 制定“两个细则”内部考核实施细则的依据1.1.1 “两个细则” 管理内部考核实施细则是公司绩效管理体系的一部分。
为了避免出现电厂原因导致发电量受考核，特制定《“两个细则”管理内部考核实施细则》（以下简称细则）。
1.2 本细则的主要依据有《关于印发实施华中区域发电厂辅助服务管理及并网运行管理实施细则的通知》（华中电监市场[2009]11 号），《华中区域发电厂辅助服务及并网运行管理实施细则》（成电监[2009]19 号）及相关规定。
1.3 本细则规定了公司“两个细则”考核程序及考核标准。
1.4 本细则适用于公司安生部、发电部全体员工。
1.5 本细则解释权归公司“两细则”考核领导小组。
1.2 制定考核细则的原则1.2.1 本细则实行“分级管理、部门负责（谁主管、谁考核）、双向考核” 的原则。
1.2.2 本细则坚持以事实为依据，实行按月考核按季度执行的原则，任何人不得降低本细则的考核内容，并确保将各项考核结果落实到责任人1.2.3 本细则实行直接考核绩效的原则。
1.2.4 根据本细则，工作责任人被考核时班员承担班（值）长考核绩效的50% 。
1.2.5 根据本细则，检查督促人被考核时副主任承担主任考核绩效的50%。
1.2.6 根据电监办公布的考核信息，如季度、年度内考核、补偿、分摊费用总计高于电网平均水平，经考核小组评议，除人为原因造成的考核外，公司对被考核的员工可减免考核。
1.2.7 本细则实行不重复考核原则。
若同一考核事件，涉及多个考核标准时，按最高标准执行。
1.2.8 由电监办公布的考核信息中，被考核部门及分管公司领导对连续考核整改措施无效负领导责任。
公司经营班子年效同样列入考核内容。
1.2.9 如发生本细则规定以外的考核项目，参照本细则相关规定执行。
1.3 组织机构1.3.1 “两个细则”考核领导小组组长：史胜军副组长：陈宇翔陈启新曹柏平刘昊成员：吴开灿吴良春曾礼杨晓鑫余小平孟帮杰张学连1.4 考核程序及说明1.4.1 对于可能造成“两个细则”考核的隐患、缺陷及事件，当班运行负责人电话、书面通知责任人、督促人处理，并汇报主、分管领导。
大唐甘肃发电有限公司《两个细则》考核管理规定第一章总则第一条为促使大唐甘肃发电有限公司（以下简称“公司”）在安全、经济运行的基础上能够满足《西北区域发电厂并网运行管理实施细则》和《西北区域并网发电厂辅助服务管理实施细则》（以下简称《两个细则》）的要求，落实公司“关键指标硬对标、对标过程硬管控、对标奖惩硬考核”管理要求，最终实现企业利益最大化，依据《两个细则》相关条款要求，制定本规定。
第二条本规定适用于公司所属省级及以上电力调度机构直调的发电企业。
第三条公司所属发电企业应高度重视，由企业一把手牵头制定本企业两个细则相应管理制度和考核办法，强化对标管控，落实主管领导、主管部门、专业负责人员的职责，加强专业管理，减少和避免考核。
第四条本规定实行月度考核，按月在《大唐甘肃发电有限公司对标管控考核实施办法（试行）》兑现。
第二章管理要求第五条公司属各发电企业是两个细则管理的责任主体，主管领导应及时从电网调度机构获取相应考核情况明细，加强和调度机构的沟通和申诉，每月不少于两次。
第六条每月2日前将上月考核情况明细表（备注主管领导到电网调度机构沟通协调的时间和姓名）上报公司安生部。
逾期不报，按照《大唐甘肃发电有限公司对标管控考核实施办法（试行）》相应条款纳入考核。
第七条公司安全生产部负责所属发电企业监督考核工作，考核最终以调度机构、国家能源局甘肃监管办公布的数据为依据。
第三章奖惩规定第八条对基层领导班子成员的奖惩，按照以下系数执行：基层单位厂长（总经理），党委书记按0.8的系数奖惩;生产副厂长（主管生产副总经理）、经营副厂长（主管经营副总经理）、总工程师按1的系数奖惩;其他领导班子成员按0.6的系数奖惩。
（一）两个细则中涉及发电企业自身反措执行不到位、违反调度纪律、检修计划执行偏差、涉网装置配备不到位、涉网设备及功能缺失等自身管理不到位，被电网调度机构考核的，无论机组装机容量大小，每发生一项，考核责任单位2分，累计不超过5分。
甘肃电力工程施工补偿方案一、背景随着我国经济的快速发展，电力需求不断增长，电力工程的建设成为国家能源战略的重要组成部分。
甘肃作为中国西部的一个重要省份，拥有丰富的风能资源，近年来大力发展风电产业，以满足不断增长的电力需求。
然而，电力工程的建设和运营过程中，可能会对周边环境和土地造成一定影响，因此，制定合理的补偿方案显得尤为重要。
二、补偿原则1. 合法合规：补偿方案应严格遵守国家相关法律法规，确保补偿行为的合法性。
2. 公平公正：补偿方案应确保各方利益均衡，保障被补偿对象的合法权益。
3. 及时足额：补偿方案应确保补偿资金及时到位，满足被补偿对象的实际需求。
4. 补偿与恢复并重：补偿方案应充分考虑工程对周边环境和土地的影响，制定相应的恢复措施。
三、补偿内容1. 土地补偿：根据工程占地实际情况，对被占地单位或个人进行土地补偿。
补偿标准根据当地实际情况制定，确保被占地单位或个人的合法权益。
2. 地面附着物补偿：对工程占地范围内现有的地面附着物（如建筑物、构筑物、树木等）进行补偿。
补偿标准根据附着物的种类、数量、价值等因素制定。
3. 生态环境补偿：针对工程对周边生态环境的影响，制定相应的补偿措施。
如植树造林、生态修复等，以实现工程与生态环境的和谐共生。
4. 社会保障补偿：为减轻工程对被补偿对象的生活影响，可提供社会保障补偿，如养老保险、医疗保险等。
5. 的其他补偿：根据工程实际情况，可增设其他补偿项目，确保被补偿对象的合法权益。
四、补偿标准1. 土地补偿标准：根据工程占地实际情况，参照当地土地使用权市场价格，制定土地补偿标准。
2. 地面附着物补偿标准：根据附着物的种类、数量、价值等因素，制定补偿标准。
如建筑物、构筑物按照重建成本计算；树木按照胸径、树种、年龄等因素计算。
3. 生态环境补偿标准：根据工程对生态环境的影响程度，制定生态环境补偿标准。
如植树造林按照苗木成本、人工费用等计算。
4. 社会保障补偿标准：根据被补偿对象的实际需求，制定社会保障补偿标准。
大唐甘肃发电有限公司《两个细则》考核管理规定第一章总则第一条为促使大唐甘肃发电有限公司（以下简称“公司”）在安全、经济运行的基础上能够满足《西北区域发电厂并网运行管理实施细则》和《西北区域并网发电厂辅助服务管理实施细则》（以下简称《两个细则》）的要求，落实公司“关键指标硬对标、对标过程硬管控、对标奖惩硬考核”管理要求，最终实现企业利益最大化，依据《两个细则》相关条款要求，制定本规定。
第二条本规定适用于公司所属省级及以上电力调度机构直调的发电企业。
第三条公司所属发电企业应高度重视，由企业一把手牵头制定本企业两个细则相应管理制度和考核办法，强化对标管控，落实主管领导、主管部门、专业负责人员的职责，加强专业管理，减少和避免考核。
第四条本规定实行月度考核，按月在《大唐甘肃发电有限公司对标管控考核实施办法（试行）》兑现。
第二章管理要求第五条公司属各发电企业是两个细则管理的责任主体，主管领导应及时从电网调度机构获取相应考核情况明细，加强和调度机构的沟通和申诉，每月不少于两次。
第六条每月2日前将上月考核情况明细表（备注主管领导到电网调度机构沟通协调的时间和姓名）上报公司安生部。
逾期不报，按照《大唐甘肃发电有限公司对标管控考核实施办法（试行）》相应条款纳入考核。
第七条公司安全生产部负责所属发电企业监督考核工作，考核最终以调度机构、国家能源局甘肃监管办公布的数据为依据。
第三章奖惩规定第八条对基层领导班子成员的奖惩，按照以下系数执行：基层单位厂长（总经理），党委书记按0.8的系数奖惩;生产副厂长（主管生产副总经理）、经营副厂长（主管经营副总经理）、总工程师按1的系数奖惩;其他领导班子成员按0.6的系数奖惩。
（一）两个细则中涉及发电企业自身反措执行不到位、违反调度纪律、检修计划执行偏差、涉网装置配备不到位、涉网设备及功能缺失等自身管理不到位，被电网调度机构考核的，无论机组装机容量大小，每发生一项，考核责任单位2分，累计不超过5分。
甘肃电网考核补偿方案1. 引言在甘肃地区，电网是保障电力供应的重要基础设施。
为了提高电网运行效率和服务质量，甘肃电网公司采用了考核制度来对电网运行进行评估和监管。
本文档将详细介绍甘肃电网考核补偿方案，包括考核指标、补偿标准和补偿机制等内容。
2. 考核指标为了全面评估甘肃电网的运行情况，甘肃电网公司制定了一系列考核指标，涵盖了电网的安全性、可靠性、经济性和环境友好性等方面。
主要考核指标包括：•电网平均停电时间•电网平均故障修复时间•电网供电可靠率•电网经济运行指标（如损耗率、线损率等）•电网环境指标（如二氧化碳排放量等）3. 补偿标准为了刺激甘肃电网公司持续改进运行水平，鼓励提高服务质量，甘肃电网公司设定了相关的补偿标准。
补偿标准根据考核指标的达标情况来决定，具体补偿标准如下：•电网平均停电时间达标情况：–≤2小时，补偿标准为A级，金额为X元/小时–2-4小时，补偿标准为B级，金额为Y元/小时–4小时，补偿标准为C级，金额为Z元/小时•电网平均故障修复时间达标情况：–≤1小时，补偿标准为A级，金额为X元/小时–1-2小时，补偿标准为B级，金额为Y元/小时–2小时，补偿标准为C级，金额为Z元/小时•电网供电可靠率达标情况：–≥99.9%，补偿标准为A级，金额为X元/小时–99.5%-99.9%，补偿标准为B级，金额为Y元/小时–<99.5%，补偿标准为C级，金额为Z元/小时•电网经济运行指标达标情况：–损耗率不超过X%，补偿标准为A级，金额为X元–损耗率超过X%但不超过Y%，补偿标准为B级，金额为Y元–损耗率超过Y%，补偿标准为C级，金额为Z元•电网环境指标达标情况：–二氧化碳排放量不超过X吨，补偿标准为A级，金额为X元–二氧化碳排放量超过X吨但不超过Y吨，补偿标准为B级，金额为Y元–二氧化碳排放量超过Y吨，补偿标准为C级，金额为Z元4. 补偿机制为了确保补偿措施的有效实施，甘肃电网公司建立了补偿机制。
“两个细则”考核与我公司相关的主要内容
一、运行管理细则：
1、非计划停运的范围：
1）正常运行机组突然跳闸和被迫停运；
2）机组发生临检；
3）备用机组不能按调度指令并网发电；
4）火电机组缺煤停机；
5）调度同意低谷消缺，工期超出低谷时段。
2、机组在检修后启动过程中（从并网至机组带至最低技术出力期间）发生停运，不纳入机组非计划停运考核。
3、考核明细表
二、辅助服务管理细则：
1、有偿辅助服务的内容：一次调频、有偿调峰、自动发电控制（AGC）、自动电压控制（AVC）、旋转备用、调停备用、有偿无功调节和黑启动等。
2、补偿细则
三、“两个细则”中每1分，对应人民币金额均为1000元。
技术管理目次目次 (I)前言 (II)1总则 (1)2管理机构与职责 (1)3考核 (2)4奖励 (5)I前言为促使XX发电有限责任公司（以下简称XX公司）在安全、经济运行的基础上能够满足XX 电网《两个细则》的要求,依据XX能源监管局《XX区域发电厂并网运行管理实施细则》和《XX区域并网发电厂辅助服务管理实施细则》文件要求，结合公司实际情况,特制定本管理办法。
技术管理1 总则1.1本办法适用XX公司各部门，规定了公司各部门实施并网考核及辅助服务管理的职责，提出了实施《两个细则》的基本要求和奖惩管理规定。
1.2本办法适用于＃1、#2机组有关《两个细则》的发电计划考核、AGC考核、非计划停运考核、一次调频考核、调峰考核、A VC考核、无功考核、自动化管理考核、通信管理考核、继保和安自装置管理考核、励磁和PSS考核等全部内容。
1.3两个细则优化在确保机组安全、可靠、环保达标的前提下兼顾机组设计值和经济性。
1.4本办法所涉及到的金额纳入经济责任制考核，在各部门月度奖金中进行奖惩。
1.5规范性引用文件XX能源监管局《XX区域发电厂并网运行管理实施细则》和《XX区域并网发电厂辅助服务管理实施细则》2 管理机构与职责2.1《两个细则》奖惩管理领导小组与职责组长：XXX副组长:XXX成员：XXX2.1.1全面负责《两个细则》奖惩管理的工作。
2.1.2负责定期听取《两个细则》技术管理工作小组的工作汇报。
2.1.3负责监督《两个细则》奖惩管理公正性、公平性。
2.1.4负责纠正《两个细则》奖惩管理的错误。
2.2《两个细则》技术管理工作小组与职责组长：XXX副组长：XXX XXX成员:XXX XXX2.2.1负责协助对外的联系沟通工作。
2.2.2负责分析《两个细则》奖惩项目的准确性。
2.2.3负责组织分析《两个细则》奖惩原因,优化控制方法,制定解决方案。
2.2.4负责解决两个细则管理中存在的技术问题。
2.3发电部职责12.3.1设专人负责系统管理（包括密码等安全管理及查询用户等管理工作）。
