创建平安医院整改报告
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平安医院安全隐患排查及整改报告我院根据卫健局转发关于“XXXX文件精神,根据要求对我院各个方面的安全工作进行了专项督查及整改活动。
现将我院医疗安全存在的隐患及整改措施汇报如下:一、存在的问题:1、医疗质量方面存在的问题:(1)部分医务人员业务技能不高,不能够对一些常见急救设备进行熟练地掌握和应用,对一些基本急救技术掌握不够熟练。
各科室之间配合不够紧密,科室人员之间协作不够。
(2)医疗文书书写不够规范。
处方书写不够规范,要素不全,剂量用法不详。
住院病例质量管理不到位,部分医务人员病例书写不规范、不及时,不走临床路径。
各种门诊日志记录登记不全、不连续、不全面。
相关科室核心制度落实不到位。
(3)护理工作中存在互相推诿情况。
护理人力资源管理不建全。
护理文书书写不规范,书写质量不高。
护理工作人员服务质量不高,未能体现人性化服务。
部分医务人员医疗服务质量不高,服务态度不佳,患者时有反映。
部分护士岗位职责责任心不够,“三查七对”制度执行不到位,存在医疗隐患。
护理差错报告和管理制度执行不到位,对患者的观察不到位,护士不能够主动报告一些护理不良事件。
(4)无菌技术观念不强,操作仍需进一步提高。
(5)药房工作中存在的问题:管理有隐患。
药品管理工作不到位,药品养护差等情况仍存在。
对相关药品调剂知识了解不够,处方调配时把关不严,时有不合格处方调剂发生。
部分调剂人员责任心不强,时有调剂错药品情况发生。
服务态度需进一步改进。
(6)医患沟通存在缺陷,对病人的提问,回答的不够娴熟,不能洞察病人就诊及家属陪诊的心态。
(7)各科室针对自己的科室工作需娴熟掌握的核心制度仍有欠缺。
(8)收费室工作人员态度生硬,出现错误不知悔改,还和患者进行吵架等行为。
2、服务态度方面存在的问题:工作人员服务态度不好,患者时有反应,服务态度、服务意识、服务质量较差,医疗服务当中存在冷、碰、硬、顶等问题,服务态度有待于进一步提高改进。
3、工作作风、精神面貌方面存在的问题:部分医务工作者进取心、责任感、主动性不强,需进一步增强工作责任感、紧迫感、危机感,增强服务意识,改进服务方式,改善医患关系。
关于平安医院建设督查情况的整改报告根据《关于平安医院建设督查情况的通报》的要求,我院领导高度重视并召开专题推进会,并督促相关科室立即进行整改。
现将整改情况报告如下:一、存在问题及整改措施(一)精麻药品钥匙存放点未上锁;未建立高风险人员排查机制。
整改措施:一是精麻药品和精二药品已严格执行分区存放,严格落实麻精药品“五专”管理制度,进行监管重视专人专柜专锁的安全性放置与管理。
二是已建立《医疗风险预警管理制度》并组织全院职工学习《医疗风险预警管理制度》,发现问题及时汇报医务科。
医务科安排专人建立医疗风险预警台帐。
(二)保安人员年龄50岁以下占比未达标,未建立高风险人员排查机制和台账。
整改措施:一是已与第三方安保公司协商,立即对安保人员进行合理分配,并对上岗人员进行岗前安全培训。
二是已建立高风险排查机制并对高风险人员建立好台账。
(三)未建立高风险人员台账。
整改措施:已建立高风险人员台账。
(四)部分文件制度未及时更新;一键报警装置未接入辖区派出所;部分重点区域(供氧中心)存在监控盲区,未实现重点区域监控全覆盖;未建立高风险人员排查机制和台账。
整改措施:一是已更新完善相关制度;二是一键报警装置已接入110指挥中心;三是已在重点区域增设监控系统,实现重点区域监控无盲区;四是已建立院内高风险人员排查机制和台账。
(五)未开展本年度应急演练;未建立高风险人员排查台账。
2.整改措施:一是已联系了社区警务室,并开展了本年度应急演练。
二是已建立高风险人员排查台账,并完善及更新了平安医院相关资料。
二、下步工作打算(一)加强组织领导。
我院将举一反三,全面梳理存在的问题并立即整改。
针对整改工作开展不力、落实不到位的科室,依法依规追究相关人员责任。
(二)确保整改成效。
及时开展“回头看”工作,全面落实平安医院“六大措施”,人防、物防、技防、隐患排查、警医联动、宣传。
医院平安医院创建工作总结7篇篇1一、引言本年度,我院紧紧围绕平安医院创建目标,积极推进各项工作,不断提高医疗服务质量与安全水平。
现将本年度平安医院创建工作做出如下总结。
二、工作内容及成效(一)加强组织领导,完善制度建设本年度,医院成立平安医院创建工作领导小组,明确工作职责,制定详细的工作计划和实施方案。
完善医院安全管理制度,确保各项工作有序开展。
同时,加强医疗质量安全管理,完善医疗纠纷处理机制,确保医疗安全。
(二)强化医疗质量管理,提升服务水平1. 加强医疗核心制度建设,严格执行医疗操作规范,确保医疗安全。
加强医疗质量管理与控制,定期进行医疗质量评估与反馈。
2. 加强医务人员培训,提高医务人员的业务水平和安全意识。
定期组织医务人员参加各类培训,提高医务人员的综合素质。
3. 优化服务流程,改善患者就医体验。
加强医患沟通,尊重患者权益,提高患者满意度。
(三)加强安全防范,确保医院安全1. 加强医院安保工作,完善安全防范体系。
加强安保人员培训,提高安保人员的素质和能力。
2. 加强医院消防安全工作,定期进行消防安全检查,确保消防设施完好有效。
3. 加强医院环境卫生工作,确保医疗环境整洁卫生。
加强医疗废弃物管理,防止环境污染。
(四)加强宣传教育,提高安全意识1. 加强医患双方安全教育,提高安全意识。
定期组织安全知识讲座和培训,提高医务人员和患者的安全意识。
2. 加强健康宣传教育,提高群众健康素养。
通过媒体、宣传栏、健康讲座等多种形式,普及健康知识,提高群众的健康素养和安全意识。
三、工作亮点与特色(一)创新安全管理模式,推行全员参与的安全文化建设。
通过举办安全文化周、安全知识竞赛等活动,提高全院员工的安全意识,形成人人关注安全、人人参与安全的良好氛围。
(二)加强信息化建设,提高安全管理效率。
建立信息化平台,实现医疗质量安全、医院安全防范等信息的实时监管和预警,提高管理效率。
(三)注重医患沟通,构建和谐医患关系。
和平医院创建平安医院工作报告标题:和平医院创建平安医院工作报告引言概述:和平医院一直致力于为患者提供优质的医疗服务,确保医疗环境的安全和和谐。
为了进一步提升医院的服务质量,我们进行了和平医院创建平安医院的工作。
本报告将详细介绍我们在这一工作中所做的努力和取得的成果。
一、加强医疗设施安全管理1.1 定期检查医疗设备的安全性能,确保设备正常运转。
1.2 建立医疗设备维护保养制度,定期对设备进行保养维护。
1.3 建立医疗设备使用培训制度,确保医护人员正确操作设备。
二、提升医务人员安全意识2.1 开展医务人员安全教育培训,提高医务人员对安全工作的重视。
2.2 建立医务人员安全奖惩制度,激励医务人员积极参与安全管理。
2.3 加强医务人员职业道德建设,培养医务人员的责任心和使命感。
三、加强医疗环境卫生管理3.1 定期对医院环境进行消毒、清洁,确保医疗环境卫生。
3.2 建立医疗废物处理制度,规范医疗废物的处理流程。
3.3 强化医院内部卫生监督,加强对医疗环境卫生的监管和检查。
四、加强医患沟通和互动4.1 建立医患沟通平台,促进医患之间的沟通和互动。
4.2 加强医患关系培训,提升医务人员的沟通技巧和服务意识。
4.3 建立医患纠纷处理机制,及时解决医患之间的矛盾和纠纷。
五、建立医院安全管理体系5.1 制定医院安全管理制度,明确各部门的安全管理责任。
5.2 建立医院安全管理委员会,加强对医院安全管理工作的监督和指导。
5.3 定期组织医院安全检查,及时发现和解决安全隐患。
结语:通过和平医院创建平安医院的工作,我们进一步提升了医院的服务质量和安全水平,为患者提供了更加安全和放心的医疗环境。
我们将继续努力,不断完善医院的安全管理工作,为患者提供更好的医疗服务。
感谢各位领导和同事的支持和配合!。
和平医院创建平安医院工作报告标题:和平医院创建平安医院工作报告引言概述:和平医院一直致力于打造一个安全、和谐的医疗环境,为患者提供优质的医疗服务。
本报告旨在总结和平医院创建平安医院的工作情况,以及未来的发展方向。
一、加强医院安全管理1.1 建立健全的安全管理体系:制定并实施医院安全管理制度,明确责任分工,确保安全管理工作有序进行。
1.2 加强医疗事故应急预案:建立医疗事故应急预案,定期组织演练,提高医护人员的应急处理能力。
1.3 强化安全教育培训:定期开展安全培训,提高全体员工的安全意识,确保医院工作的安全稳定进行。
二、提升医疗服务质量2.1 强化医疗质量管理:建立医疗质量管理体系,加强医疗过程监控,提高医疗服务的质量和安全性。
2.2 完善医疗设备管理:定期对医疗设备进行维护和检修,确保设备运行正常,提高医疗服务效率。
2.3 推行全员服务理念:倡导全员参与服务,提高医护人员的服务意识和服务质量,满足患者的需求。
三、加强医患沟通和协作3.1 建立良好的医患关系:加强医患沟通,提高医生和患者之间的信任和理解,营造和谐的医疗环境。
3.2 促进医患协作:建立医患协作机制,加强医患之间的合作,提高医疗服务的效率和质量。
3.3 加强医患沟通技巧培训:定期开展医患沟通技巧培训,提高医护人员的沟通能力,改善医患关系。
四、推动信息化建设4.1 建设电子病历系统:推动电子病历系统的建设,提高医疗信息的管理效率和安全性。
4.2 促进医院信息化管理:推动医院信息化管理,实现医疗资源的共享和优化,提高医疗服务的效率。
4.3 加强信息安全保护:加强信息安全保护措施,防范信息泄露和网络攻击,确保医院信息系统的安全运行。
五、持续改进和提升5.1 建立持续改进机制:建立持续改进机制,定期评估医院工作情况,及时发现问题并提出改进措施。
5.2 加强学习和培训:鼓励医护人员不断学习和提升,提高专业技能和服务水平,适应医疗服务的发展需求。
XXXX医院平安医院建设工作情况汇报引言概述:XXXX医院一直致力于建设平安医院,提升医疗服务质量和患者满意度。
本文将就XXXX医院平安医院建设工作情况进行汇报,详细介绍医院在平安建设方面所取得的成绩和存在的问题,并提出下一步的工作计划。
一、安全管理体系建设1.1 建立健全安全管理制度:医院制定了《医疗安全管理制度》,明确了各部门的职责和安全管理流程,确保医疗服务的安全性和可靠性。
1.2 加强安全培训:医院定期组织医护人员参加安全培训,提高他们的安全意识和应急处理能力,确保医疗服务的安全性。
1.3 强化安全监督:医院建立了安全监督机制,定期开展安全检查和评估,及时发现和解决安全隐患,确保医院的整体安全。
二、医疗质量管理提升2.1 强化医疗质量管理:医院建立了医疗质量管理体系,推行临床路径管理和医疗事故报告制度,提高医疗服务的质量和安全性。
2.2 提升医疗技术水平:医院不断引进先进的医疗设备和技术,提升医护人员的专业水平,确保患者得到高质量的医疗服务。
2.3 加强医疗风险管理:医院建立了医疗风险管理机制,加强医疗事故的调查和处理,提高医疗服务的安全性和可靠性。
三、环境卫生管理改善3.1 完善环境卫生制度:医院建立了环境卫生管理制度,加强对医院环境的清洁和消毒,提高患者就诊环境的卫生水平。
3.2 强化医疗废物管理:医院建立了医疗废物管理制度,规范医疗废物的收集、处理和处置,确保医疗废物不对环境和患者造成污染。
3.3 加强院感疾病防控:医院加强院感疾病的防控工作,定期开展院感疾病监测和评估,及时采取措施防止院感疾病的传播。
四、安全设施建设完善4.1 完善医疗设施建设:医院加大对医疗设施的投入,定期维护和更新医疗设备,确保医疗设施的安全性和可靠性。
4.2 加强消防设施建设:医院加强对消防设施的建设和维护,定期组织消防演练,提高医院的火灾防范和应急处理能力。
4.3 提升安全防护设施:医院加强对安全防护设施的建设和管理,确保患者和医护人员的人身安全,提高医院的整体安全性。
创建平安医院工作总结5篇篇1一、引言本年度,我院积极响应政府号召,以构建和谐医患关系为目标,深入推进平安医院创建工作。
通过全体医护人员的共同努力,取得了显著成效。
本报告旨在回顾总结创建平安医院的工作过程、成效及经验,并提出未来工作展望。
二、工作目标1. 构建和谐医患关系,降低医疗纠纷发生率。
2. 提升医疗服务质量,增强患者满意度。
3. 营造安全有序的医疗环境,确保医疗工作顺利进行。
三、工作内容及实施1. 加强医疗安全管理(1)建立健全医疗安全管理制度,规范医疗行为。
(2)加强医疗质量安全管理,确保医疗过程的安全性和有效性。
(3)定期组织医疗安全知识培训,提高全体医护人员的安全意识。
2. 优化服务流程(1)简化就医流程,减少患者等待时间。
(2)加强医患沟通,提升服务水平。
(3)设置便民服务设施,改善患者就医体验。
3. 加强医患矛盾调解(1)设立医患关系办公室,负责处理医患纠纷。
(2)建立第三方调解机制,公正、高效解决矛盾。
(3)加强与患者的沟通,及时了解并解决患者需求。
4. 加强医院内部治安管理工作(1)完善医院安全保卫制度,确保医院内部安全。
(2)加强安全防范设施建设,提高安全防范能力。
(3)开展应急演练,提高医护人员应对突发事件的能力。
四、工作成效1. 医疗服务质量显著提升,患者满意度明显提高。
2. 医患关系更加和谐,医疗纠纷发生率大幅下降。
3. 医院内部治安状况明显改善,未发生重大安全事故。
4. 医护人员安全意识增强,医疗安全意识深入人心。
5. 医院整体形象得到提升,社会声誉良好。
五、经验总结1. 加强组织领导,明确责任分工。
2. 注重宣传教育,提高全员参与度。
3. 建立长效机制,持续推进平安医院创建工作。
4. 加强监督检查,确保工作落到实处。
六、存在问题及改进措施1. 医疗服务水平仍需进一步提高,需加强医护人员的业务培训。
2. 医患沟通仍需加强,需进一步提高医患沟通技巧。
3. 医院安全防范设施仍需进一步完善,需加大投入力度。
医院创建“平安医院”工作情况汇报标题:医院创建“平安医院”工作情况汇报引言概述:近年来,医院安全问题引起了广泛关注。
为了提高医院的安全性和服务质量,我院积极参与创建“平安医院”工作,并取得了一系列成果。
本文将从五个方面详细阐述我院在创建“平安医院”方面的工作情况。
正文内容:1. 建立安全管理体系1.1 制定和完善安全管理制度:我院制定了一系列与医院安全相关的制度和规章,包括医疗事故报告制度、医疗器械管理制度、药品管理制度等。
1.2 建立安全检查机制:我院建立了定期的安全检查机制,包括对医疗设备、药品库存、消防设施等的检查,确保各项安全措施的有效实施。
1.3 培训医务人员:我院定期组织医务人员参加安全培训,提高他们的安全意识和应急处理能力。
2. 加强医疗质量管理2.1 建立医疗质量评估体系:我院建立了医疗质量评估体系,通过对医疗过程和结果的评估,及时发现和解决潜在的安全问题。
2.2 推行临床路径管理:我院推行临床路径管理,明确了医疗过程中的各项操作和指标,提高了医疗质量和安全性。
2.3 强化医疗风险管理:我院建立了医疗风险管理制度,加强对医疗风险的识别、评估和控制,减少医疗事故的发生。
3. 加强感染控制3.1 建立感染控制委员会:我院成立了感染控制委员会,负责制定和监督感染控制措施的实施。
3.2 加强医院环境清洁:我院加强了医院环境的清洁和消毒工作,定期对医疗设施、床位等进行清洁消毒,有效防止感染的传播。
3.3 提高医务人员手卫生意识:我院通过培训和宣传,提高医务人员的手卫生意识,减少感染的风险。
4. 加强信息安全管理4.1 建立信息安全管理制度:我院建立了信息安全管理制度,确保医院内部信息的安全和保密。
4.2 加强网络安全防护:我院加强了网络安全防护工作,采取了防火墙、入侵检测系统等措施,保护医院信息系统的安全。
4.3 提高医务人员信息安全意识:我院通过培训和宣传,提高医务人员对信息安全的重要性的认识,加强他们的信息安全意识。
平安医院检查整改报告尊敬的卫生局领导:感谢201X年7月20日太原市晋源区医政处领导和各位专家组老师对我院申请的《医疗机构执业许可证》年度检验进行现场审查,针对存在的问题,201X年7月27日我院召开科室负责人会议,对存在的问题进行讨论,并提出整改措施。
现将整改情况报告如下:一、存在的问题:1、处方书写不规范,抗生素使用欠规范,交接-班记录欠规范。
2、检验科未开展室间质评。
3、高危药品标识不清,护理制度及操作规程熟悉度欠佳。
4、诊疗室设置欠合理,无洗手设施。
手术器械包内器械清洗不洁,有锈迹。
二、整改措施:1、严格按照《处方管理规范》的要求书写处方;2、对急、危、重病患者要严格按照《十五项医疗核心制度》中的医生交接-班制度进行交接-班。
交接的医师双方必须进行责任交接-班签字,并注明日期和时间。
3、严格按照《抗菌药物临床应用指导原则》的有关规定使用抗菌素。
积极投资建设细菌培养室,开展临床微生物检测与细菌的耐药监测工作,以达到进一步合理使用抗菌素。
4、治疗室药品摆放要合理、规范,高危药品要有红色标识。
5、加强学习护理制度及护理操作规程,使每个护士都熟知。
6、治疗室尽快安装洗手池。
7、手术器械严格按照《消毒技术规范》规定进行清洗、消毒。
打开手术包若发现器械不洁则禁止使用,立即更换器械包。
8、送检验科人员外出培训,学习有关质量控制等方面的内容。
今后我们积极主动做好各项服务工作,加强相关法律法规的学习,认真做好院内自查,及时发现问题,及时解决问题。
严格遵守服务规范,从各个方面促进医疗服务工作的发展,以上内容,敬请领导提出宝贵指导意见。
*****医院平安医院检查整改报告 2017年年初我院创建“平安医院”活动以后,医院成立了由院主要领导任组长、各分管领导为副组长,各科室负责人为成员的“平安医院”创建活动领导小组,在院领导的指导下,心内科多次召开了创建“平安医院”学习及自查自纠,医疗质量及医疗安全专项整治活动动员会,全科30多名医护人员分析了我科目前在医疗质量管理上存在的问题;并就如何抓好医疗安全提出了应对防范措施及要求,科室制定了工作方案,按照方案要求开展了自查自纠工作,现总结如下:一:工作方案1:认真执行各项医疗核心制度,规范服务流程,优化诊疗环境,为患者提供及时、方便、安全和人性化的医疗服务。
平安医院整改情况汇报
近期,平安医院对过去存在的一些问题进行了全面整改,现将整改情况进行汇
报如下:
首先,对于医疗设施的整改。
我们对医院内部的各项医疗设施进行了全面检查
和维护,确保设施的安全和正常运转。
同时,我们也对医疗设备的使用进行了培训和规范,提高了医护人员的操作技能和安全意识。
其次,对于医疗服务的整改。
我们加强了医护人员的服务意识和职业道德培训,提高了他们的服务水平和医疗质量。
同时,我们也加强了对患者的沟通和关怀,确保他们能够得到及时、全面的医疗服务。
另外,对于医疗安全的整改。
我们对医院内部的安全管理制度进行了全面的修
订和完善,加强了对医疗安全事故的预防和处理。
同时,我们也加强了医院内部的安全设施建设和管理,确保医院的安全环境。
最后,对于医疗质量的整改。
我们对医院内部的医疗质量管理制度进行了全面
的调整和优化,加强了对医疗过程的监督和评估。
同时,我们也加强了对医疗质量数据的收集和分析,及时发现和解决医疗质量问题。
通过这次整改,平安医院在医疗设施、医疗服务、医疗安全和医疗质量等方面
都取得了明显的改善和提升。
我们将继续努力,不断完善医院管理,提高医疗服务水平,为患者提供更加安全、高效、优质的医疗服务。
感谢各位领导和同事们的支持和配合!。
医院专项整改情况报告医院专项整改情况报告(精选5篇)随着人们自身素质提升,报告的使用成为日常生活的常态,报告具有语言陈述性的特点。
那么大家知道标准正式的报告格式吗?以下是小编为大家整理的医院专项整改情况报告(精选5篇),仅供参考,大家一起来看看吧。
医院专项整改情况报告(精选5篇)1按照创建工作部署,我院扎扎实实的开展了创建工作,取得了显著成效,现将我所创建平安医院工作自查情况汇报如下:一、工作目标按照全面落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的要求,坚持预防为主、依靠群众的方针,结合单位工作特点和实际,以医疗质量为重点,以建立健全长效工作机制为核心,抓好医疗规范执行、医患沟通管理和职业道德建设,切实抓好生产、生活安全,努力构建一个和谐、安全的就医环境和工作生活环境。
二、工作重点1、加强医院普法教育工作,切实地提高了干部职工法制观念。
结合“五五”普法工作,采取集中学习和个人自学相结合的方法,充分利用职工大会、党员会、科室每周一次的晨会认真开展各种法律法规的学习,每人书写法律笔记,每月进行检查考核。
具体学习了《宪法》、《安全生产法》、《劳动法》、《母婴保健法》、《传染病防治法》、《执业医师法》、《药品管理法》、《医疗事故处理条例》、《护士管理条例》、《处方管理办法》等等,通过不定期的举行一些法律知识竞赛吸引大家到法律法规的学习中来。
切实提高广大干部职工的遵纪守法观念,形成一个人人学,人人懂法,人人守法的大好局面。
2、建立健全各项规章制度,以制度规范职工行为。
在日常工作管理中,经过酝酿和职工的充分讨论制定出院内《财务管理制度》、《车辆管理制度》、《安全保卫制度》、《卫生清洁制度》、《考勤制度》、《差错事故处理制度》、《赔偿制度》以及行风评议实施细则等一系列的规章制度,确实做到在制度面前人人平等,让大家有话说到明处,有意见提到明处,使日常管理民主化。
3、加强安全检查,消除隐患,强化重点部位的防范。
对药房、药库、收费室、财务室等重点部位实行重点监控,安装防盗门、加固窗户防护栏,配备保险柜,“剧、毒、麻”药品实行“五专”管理,易燃易爆物氧气瓶专人拉运,实行“防油、防震、防火、防热”四防管理,一次性医疗废弃物由专人回收焚烧销毁。
XX卫生院“平安医院”创建存在隐患整
改报告
综治办:
2017年11月16日,通过你单位联合检查组人员对我院“平安医院”验收进行了全面、细致、深入的消防安全检查,检查后发现部分消防设备、设施存在隐患并下发了《责令改正通知书》。
根据检查结果,我院高度重视,制定相关整改方案并对对相关隐患进行整改。
存在的隐患及整改措施、结果:
一、综合楼缺少应急照明灯和疏散指示标志;我院在综合楼各出口处已安装应急照明及疏散指示标志;室内无消火栓和火灾自动报警系统问题,我院已于相关公司进行对接,方案正在协商中。
二、餐厅无消毒柜、购货台账记录不完整问题,我院已购置消毒柜,规范购货台账。
三、人防方面,我院与原阳县保安公司签订合同,新增保安人员两名并购进其他防护器材;技防方面:我院购置USP不间断电源;并对监控平台信息储存硬盘进行更换,药房监控探头进行更换;易制易爆化学品已到公安机关备案。
XX镇卫生院
2021年12月2日。
平安医院安全隐患排查及整改报告尊敬的领导:根据近期在平安医院的安全隐患排查调查工作,我将向您提供该医院存在的安全隐患及整改建议。
医院是服务患者的场所,其安全隐患一旦出现将直接威胁到患者和医务人员的生命安全。
因此,我们需要高度重视这些问题,并尽快采取措施进行整改。
首先,医院的消防系统存在一些问题。
消防通道被杂物堵塞,导致遇到火灾时疏散困难,影响人员安全。
同时,部分消防设备以及灭火器因长期未检修,存在故障、失效的风险,无法及时有效地进行火灾处置。
因此,建议医院加强对消防通道的管理和维护,定期检查消防设备和灭火器的状况,确保其正常运行。
其次,医院的电气设备存在一些安全隐患。
现场勘察发现,配电箱周围存在电线乱拉乱接的情况,存在触电风险。
此外,部分插座使用老化,也易引发电器故障。
为了避免电气设备方面的隐患,建议医院加强电气设备的定期巡检和维护,确保电线的整齐规范,更换老化的插座,并定期对大型电器设备进行维修和检测。
第三,医院的医疗废物处理存在一些问题。
部分医生护士未将医疗废物分类投放,导致医疗废物随意堆放,存在感染的潜在危险。
为了解决这一问题,建议医院组织相关人员进行医疗废物分类投放的培训,加强对医务人员的指导和监督,并配备足够的垃圾桶和垃圾袋,方便医务人员正确处理医疗废物。
此外,医院的安保工作也存在一些薄弱环节。
部分重要区域缺乏监控设备,容易产生安全漏洞。
同时,医院内部没有明确的安全保卫职责分工制度,导致在紧急情况下未能及时反应。
为了提高医院的安全保卫水平,建议增设监控设备,尤其是在贵重物品、药品存储区、重要走廊等关键区域进行布控。
另外,建议医院建立安保队伍,对安保人员进行培训,明确责任,确保在突发事件中能够及时有效地处置。
综上所述,平安医院存在的安全隐患主要包括消防系统、电气设备、医疗废物处理和安保工作方面的问题。
为了有效消除这些隐患,我建议医院制定详细的整改计划,并督促相关部门和人员按照计划进行整改。
竭诚为您提供优质文档/双击可除创建平安医院整改报告篇一:平安医院自查报告141团医院20XX年创建“平安医院”自查报告20XX年,141团医院以创建“平安医院”为载体,以落实综治工作目标责任制为抓手,认真履行在平安建设和社会管理综合治理中应承担的工作职责,落实“谁主管,谁负责”的原则,切实把维护辖区社会安定稳定工作落到实处,为促进医疗卫生全面协调发展和加快全面建设小康社会创造和谐稳定的社会环境。
现将20XX年医院开展创建平安工作和落实综治《责任书》的自查情况汇报如下:一、领导重视,有计划有部署。
自开展建设“平安医院”行动以来,医院深入贯彻师市卫生局及团党委的一系列政策精神,以维护社会稳定为目标,以人民满意为标准,切实把保一方平安落到领导班子上。
年初,医院坚持将此项工作纳入年度工作计划,主要领导亲自抓,分管领导具体抓,班子成员共同抓,将防范工作贯穿于医疗卫生工作的各个方面。
坚持做到每季度召集一次会议,由创建工作领导小组和综治领导小组共同研究制定部署创安工作,做到有步骤、分阶段地稳步推进,下大力气抓全体工作人员思想道德教育,尤其注重法制意识的提高,坚持做到每周半天理论学习制度,通过深入开展法律法规的学习活动,增强了对干部世界观、人生观、价值观的正确引导。
在加强内部防范工作管理的同时,坚持打击与防范并举,治标和治本兼顾的原则,扎扎实实地抓好医疗卫生综合治理防范工作和社会管理综合治理的宣传工作,把各项措施落到实处。
二、加强内部安全防范,安全责任层层落实。
为了切实做好单位内部安全防范工作,每逢重要节假日前夕组织开展安全大检查活动,并安排好干部职工轮流值班及领导带班制,要求做好值班登记工作,预防各类突发事件的发生,举办消防知识讲座,及时更新消防器材,并结合具体工作制定应急预案,做到防患于未然。
抓好安全生产月主题活动,确保医院的安全稳定。
三、强化监督,确保医疗卫生健康发展(一)加强消防安全检查工作。
坚持每月一次消防安全检查工作,检查中重点对场所消防通道是否畅通、灭火器及消防器材是否更新,安全出口指示灯、疏散指示灯、断电照明灯是否完好无损等情况进行查看,确保安全防范工作落到实处。
医院创建平安医院自查报告一、概述平安医院自查报告是医院为了确保医疗安全、提高服务质量和管理水平而开展的一项重要工作。
本报告旨在全面评估医院在医疗安全、环境卫生、设施设备、医疗质量、患者满意度等方面的现状,并提出改进措施,以确保医院的平安运营。
二、医疗安全1. 医院安全管理体系医院建立了完善的安全管理体系,包括安全责任制、安全培训制度、事故报告和处理制度等。
安全管理人员定期组织安全培训和演练,提高员工的安全意识和应急处理能力。
2. 医疗设施设备医院设施设备齐全,设备定期维护保养,并按照相关规定进行验收和检测。
医院建立了设备管理制度,对设备的使用、维护和报废进行规范管理,确保设备的安全性和有效性。
3. 医疗用品管理医院建立了医疗用品管理制度,对医疗用品的采购、存储和使用进行规范管理。
医院定期进行库存盘点和过期药品处理,确保医疗用品的质量和安全。
4. 医疗过程安全医院建立了医疗过程安全管理制度,包括手术安全、药品使用安全、输血安全等方面的管理。
医院开展医疗过程安全培训,提高医务人员的操作技能和安全意识。
三、环境卫生1. 医院清洁管理医院建立了清洁管理制度,对医院内部和外部环境进行清洁消毒。
医院定期进行环境卫生检查和评估,确保医院的环境卫生符合相关标准。
2. 医废管理医院建立了医废管理制度,对医疗废弃物的收集、分类、运输和处置进行规范管理。
医院配备了专业的医废处理设施和人员,确保医废的安全处理。
四、医疗质量1. 医疗质量管理体系医院建立了医疗质量管理体系,包括质量控制、质量评估和质量改进等方面的工作。
医院开展医疗质量培训和学习,提高医务人员的专业水平和质量意识。
2. 医疗风险管理医院建立了医疗风险管理制度,对医疗过程中可能出现的风险进行评估和控制。
医院开展医疗风险培训和演练,提高医务人员的风险防范和处理能力。
3. 医疗错误报告和处理医院建立了医疗错误报告和处理制度,对医疗错误进行及时报告和处理。
医院开展医疗错误的分析和总结,制定改进措施,防止类似错误再次发生。
创建平安医院工作总结7篇篇1在过去的一年中,我院以创建平安医院为目标,全面贯彻落实上级有关文件精神,不断加强医院安全管理,提升服务水平,取得了显著成效。
现将我院创建平安医院工作总结如下:一、加强组织领导,明确目标责任我院成立了创建平安医院工作领导小组,由院长担任组长,副院长、医务科科长、护理部主任等为成员。
领导小组定期召开会议,研究部署创建工作,明确各级各类人员的职责和任务。
同时,我院还制定了创建平安医院实施方案和应急预案,确保各项工作有序进行。
二、加强宣传教育,提高安全意识我院通过悬挂横幅、张贴标语、举办讲座等多种形式,广泛宣传创建平安医院的重要性和意义。
同时,我们还组织医护人员学习相关法律法规和安全知识,提高他们的安全意识和责任心。
此外,我院还开展了“安全生产月”等活动,增强医护人员的安全意识。
三、加强安全管理,消除安全隐患1. 医院基础设施方面,我院对院内设施进行了全面检查和维修,确保了设施的完好和安全。
同时,我们还加强了对医疗设备的维护和保养,确保其正常运行。
2. 医疗质量安全方面,我院建立了严格的医疗质量安全管理制度和操作规程。
医护人员必须严格遵守各项规章制度和操作规程,确保医疗服务的规范性和安全性。
此外,我院还定期开展医疗质量安全检查和评估工作,及时发现问题并整改。
3. 院内感染防控方面,我院严格执行了消毒隔离制度和无菌操作规程。
医护人员必须遵守感染防控相关规定,避免交叉感染的发生。
同时,我院还加强了对医疗废物的处理和管理,确保环境的安全。
4. 应急处理能力方面,我院制定了各类应急预案和流程图,并组织医护人员进行了培训演练。
在应急处理过程中,医护人员能够迅速、准确地做出反应,及时处置各类突发事件。
四、加强服务水平提升,优化就医体验1. 我院通过加强医护人员服务态度和服务意识的教育培训,提高医护人员的服务水平。
医护人员必须以患者为中心,提供温馨、周到的服务。
2. 我院还开展了患者满意度调查活动,广泛收集患者对医院服务的意见和建议。
医院创建“平安医院”工作情况汇报标题:医院创建“平安医院”工作情况汇报引言概述:随着社会的发展和人们生活水平的提高,人们对医疗服务的要求也越来越高。
为了提高医院的服务质量和安全水平,许多医院开始着手创建“平安医院”。
本文将对医院创建“平安医院”的工作情况进行汇报,详细介绍医院在这一方面所做的工作和取得的成绩。
一、加强医院安全管理1.1 完善安全管理制度医院建立了完善的安全管理制度,明确各部门的安全责任和管理流程,确保医院各项安全工作有序进行。
1.2 加强安全培训医院定期组织安全培训,提高医护人员的安全意识和应急处理能力,确保医疗过程中的安全。
1.3 强化安全监控医院安装了监控设备,加强对医院内外的安全监控,及时发现和处理安全隐患,确保医院安全。
二、优化医疗服务流程2.1 提高服务效率医院优化医疗服务流程,缩短患者就医时间,提高服务效率,让患者感受到更好的医疗服务。
2.2 强化医患沟通医院加强医患沟通,建立健康的医患关系,增进医患之间的信任和理解,提高医疗服务质量。
2.3 完善医疗服务体系医院建立了完善的医疗服务体系,提供全方位的医疗服务,满足患者不同的医疗需求,提高医疗服务水平。
三、加强医院环境卫生3.1 定期清洁消毒医院定期对医疗设施和病房进行清洁消毒,保持医院环境整洁卫生,减少交叉感染的风险。
3.2 强化垃圾处理医院加强垃圾分类处理,规范垃圾清运流程,确保医院垃圾处理符合卫生标准,保障医院环境卫生。
3.3 提升环境舒适度医院加强环境舒适度管理,改善医院内部环境,提升患者和医护人员的舒适感,营造良好的医疗环境。
四、加强医疗设备管理4.1 定期设备检修医院定期对医疗设备进行检修和维护,确保设备正常运行,提高医疗服务的可靠性和安全性。
4.2 强化设备管理医院建立设备管理台账,规范设备使用流程,加强设备使用培训,确保设备使用规范和安全。
4.3 更新设备技术医院定期更新医疗设备技术,引进先进设备,提高医疗诊疗水平,为患者提供更好的医疗服务。
平安医院整改报告(2)平安医院整改报告一、建立健全创建“平安医院”的组织机构,完善安全生产管理长效机制,严防各类安全事故的发生。
成立了创建“平安医院”领导小组,院长、书记任组长,各科室负责人任组员;成立了创建“平安医院”制度、资料落实小组,建立了安全生产列会制度,医院每月召开列会,通报各部门安全生产总体情况、存在的问题,明确下月整改重点,建立起安全生产的长效机制。
二、抓好安全生产宣传活动,使安全生产意识深入人心。
在安全生产月活动期间,医院通过召开全院“创建平安医院动员大会”、科室负责人会议、制定并下发医院创建《“平安医院”活动方案》、悬挂横幅标语、制作板报、学校网站宣传报道等形式,大力开展安全生产月宣传活动,充分调动广大员工的参与热情,提高-干部职工对安全生产的意识。
三、抓好安全生产自查工作,及时发现和整改安全生产隐患。
建立完整、严密的安全生产管理体系,使安全生产工作经常化、规范化、标准化,严格执行各项规章制度。
一是各科室自查自纠,进行内部安全检查和隐患排查,有月安排、周计划,将事故隐患解决在萌芽状态。
对科室无法单独解决的问题及时上报医院统一制定措施解决;二是全院排查、督导,由分管院领导成建初书记牵头,带领安全生产工作小组成员认真开展检查、督导,对检查出的安全隐患,责令相关科室明确整改时限、整改措施、整改责任人,确保安全生产隐患得以及时有效清除。
四、加强责任制。
明确规定各科室负责人为安全生产第一责任人,医院与科室、科室与个人层层签订《创建平安医院责任状》,签字率100%。
对不按规定落实责任出现事故隐患,或不积极采取防范措施导致安全事故的主要人员及有关负责人,将追究相关部门及责任人的责任。
五、组织安全生产培训,提高自防自救技能。
在安全生产月期间,医院请了市消-防-队的专家对医护人员和义务消-防-队员进行了消防法律法规、医院消防设施作用和使用方法、防火灭火以及逃生自救方面的培训,有效地增强了员工的安全意识,提高了自防自救技能。
竭诚为您提供优质文档/双击可除创建平安医院整改报告篇一:平安医院自查报告141团医院20XX年创建“平安医院”自查报告20XX年,141团医院以创建“平安医院”为载体,以落实综治工作目标责任制为抓手,认真履行在平安建设和社会管理综合治理中应承担的工作职责,落实“谁主管,谁负责”的原则,切实把维护辖区社会安定稳定工作落到实处,为促进医疗卫生全面协调发展和加快全面建设小康社会创造和谐稳定的社会环境。
现将20XX年医院开展创建平安工作和落实综治《责任书》的自查情况汇报如下:一、领导重视,有计划有部署。
自开展建设“平安医院”行动以来,医院深入贯彻师市卫生局及团党委的一系列政策精神,以维护社会稳定为目标,以人民满意为标准,切实把保一方平安落到领导班子上。
年初,医院坚持将此项工作纳入年度工作计划,主要领导亲自抓,分管领导具体抓,班子成员共同抓,将防范工作贯穿于医疗卫生工作的各个方面。
坚持做到每季度召集一次会议,由创建工作领导小组和综治领导小组共同研究制定部署创安工作,做到有步骤、分阶段地稳步推进,下大力气抓全体工作人员思想道德教育,尤其注重法制意识的提高,坚持做到每周半天理论学习制度,通过深入开展法律法规的学习活动,增强了对干部世界观、人生观、价值观的正确引导。
在加强内部防范工作管理的同时,坚持打击与防范并举,治标和治本兼顾的原则,扎扎实实地抓好医疗卫生综合治理防范工作和社会管理综合治理的宣传工作,把各项措施落到实处。
二、加强内部安全防范,安全责任层层落实。
为了切实做好单位内部安全防范工作,每逢重要节假日前夕组织开展安全大检查活动,并安排好干部职工轮流值班及领导带班制,要求做好值班登记工作,预防各类突发事件的发生,举办消防知识讲座,及时更新消防器材,并结合具体工作制定应急预案,做到防患于未然。
抓好安全生产月主题活动,确保医院的安全稳定。
三、强化监督,确保医疗卫生健康发展(一)加强消防安全检查工作。
坚持每月一次消防安全检查工作,检查中重点对场所消防通道是否畅通、灭火器及消防器材是否更新,安全出口指示灯、疏散指示灯、断电照明灯是否完好无损等情况进行查看,确保安全防范工作落到实处。
(二)加强对医务人员的教育引导工作,增强守法意识,消除社会不安定因素的产生,开展了各类法律法规知识培训和考核工作。
今年进行安全教育和法律法规学习12次,增强了全体工作人员的安全意识和法律意识。
四、贯彻落实方针政策,确保医疗卫生安全有序。
(一)医院深入贯彻落实师市卫生局及团党委的精神,工作中力求落实长效机制和常态管理,使管理日趋科学化、规范化和制度化。
开展定期或不定期的检查,落实好社会治安综合治理责任制,对医疗卫生安全进行定期检查,加强防范,及时清除隐患,做好检查记录,对于发现的问题及时进行整改。
特别是春节、五一节、国庆节等重大节日,更是积极组织人员进行安全检查,及时消除隐患,确保安全。
(二)发动各方面的力量,做好矛盾纠纷的排查调处工作。
我们在各科室、小区配备了纠纷信息员,每月对职工群众的思想工作情况、家庭、邻里相处、医患关系、干群关系等情况进行排查,发现问题及时解决,把矛盾纠纷消灭在萌芽状态,今年无医疗事故、无个人和集体上访案件。
五、认真做好宣传活动。
为了营造扶正祛邪,惩恶扬善的社会文化环境,我们发挥医院优势,积极参与“平安医院”各项活动,组织开展了大量健康有益的文化活动,取得了显著成效。
六、做好“平安医院”工作的体会:1、党支部重视,党政领导亲自抓,是做好做好“平安医院”工作的关键。
2、群众积极参与,群防群治是做好做好“平安医院”工作的基础。
3、综治委积极发挥职能作用,落实各项规章制度,是做好做好“平安医院”工作的保证。
今年,我们在“平安医院”工作中做出了一些成绩,总结了一些经验和方法,但与上级主管部门的要求还相差甚远,在今后的工作中我们要发扬成绩,克服不足,把各项工作做得更好。
自评分95分,加分10分(积极推行医疗责任保险)。
一四一团医院20XX.11.20.篇二:平安医院创建工作自查报告卢龙县医院创建工作自查报告根据县卫生局《卢龙县平安医院创建标准及考核办法》,我院扎扎实实的开展了创建工作,取得了显著成效,现将我所创建平安医院工作自查情况汇报如下:一、工作目标按照全面落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的要求,坚持预防为主、依靠群众的方针,结合单位工作特点和实际,以医疗质量为重点,以建立健全长效工作机制为核心,抓好医疗规范执行、医患沟通管理和职业道德建设,切实抓好生产、生活安全,努力构建一个和谐、安全的就医环境和工作生活环境。
二、自查情况1、建立健全组织机构。
医院制定了《卢龙县医院“平安医院创建”实施方案》,成立了创建活动领导小组,由院长任组长,各位班子成员为副组长,各科室主任、护士长为成员,“平安医院”创建活动领导小组下设办公室,办公地点设在医院办公室,赵建胜兼任办公室主任,鲁文忠兼任办公室副主任。
医院定期召开平安医院工作专题会议,广泛开展各种形式的宣传发动,通过院周会、科室查房、电子显示屏、宣传栏、院报等多渠道宣传安全生产知识,组织职工学习《消防法》、《安全生产法》等法律法规。
2、做好各项安全防范措施。
建立了安全生产组织,配备了保安员,人员和责任明确,建立了安全生产管理制度,以及安全生产教育、培训、检查、评比、奖惩制度。
对重点部位、重点人群、重点环节进行重点管理,并对查出的安全隐患及时整改。
消防疏散出口、通道畅通,消防设施、灭火器材、报警系统、安全标志和应急照明齐全,符合规范要求。
院内未发生重大刑事、治安案件、重大事故、火灾。
3、强化重点部位的防范。
在收费室、财务科、大厅、病房楼、大门口等安装了100余个摄像头,进行24小时监控,并且监控室与市公安局联网,防止和减少治安事件的发生。
做好毒、精、麻药品和易燃易爆物品的管理工作,健全了各项制度,严格按照《卢龙县医院麻醉药品专用卡申办程序》为癌症病人发放麻醉卡,做到专人管理、专人使用、专柜储存。
医疗废物严格按照分类收集、定点存放、定点回收。
4、健全医疗质量管理。
开展全员医疗质量安全教育,制定了各项工作制度以及工作流程,(:创建平安医院整改报告)提高医疗安全意识。
认真执行医疗安全规则制度,落实十三项核心制度以及首诊负责制,严格按照临床诊疗规范和技术操作规范开展各类诊疗服务,完善了岗位职责和技术操作规程,避免发生因诊疗服务过程中出现过错而引发的医疗纠纷。
定期开展医疗质量安全评价,加强病历书写规范的学习。
认真落实诊疗、护理技术规范和医疗质量管理核心制度,规范医务人员行为。
杜绝无证行医行为,如发现一起查处一起,绝不姑息。
5、构建和谐医患关系。
加强医德医风建设,优化诊疗环境,加强医患沟通,为患者提供及时、方便和人性化的医疗服务。
定期征求患者对医疗服务和医院管理的意见,加强回访中心对出院患者的回访工作,回访率达80%以上,全面提高患者的综合满意度。
6月份安装了权力运行监控机制系统和群众满意度测评系统,并且在院务公开栏显著位置公示监督电话,接受群众监督。
6、大力开展综治工作。
完善医院各类事件应急预案,包括突发公共事件费、医疗安全类、信息类、后勤类、临床类、护理类等120种应急预案,邀请县消防大队参谋来我院进行消防知识以及灭火培训,并在五官科病房进行消防应急演练工作。
开展配合公安、工商、食药监、城管等部门,做好医院及周边环境整治,维护医疗秩序,畅通进出道路交通。
通过本院开展创建“平安医院”的活动,确保正常的诊疗秩序和医院稳定。
在今后的日常工作中,我们将对出现的问题随发现随解决,有效防范和坚决遏制事故的发生。
卢龙县医院20XX年10月16日篇三:石桥驿镇卫生院创建平安医院自查报告石桥驿卫生院创建“平安医院”活动工作情况自查报告为贯彻落实开展创建“平安医院”的活动精神,扎实推进医疗机构治安综合治理工作,切实解决医疗机构执业环境面临的突出问题,我镇积极开展平安医院创建工作,并制定实施方案,现将有关工作总结如下:一、工作开展情况工作的进展情况第一阶段(4月20日前):动员部署,制订方案1、成立了平安医院创建活动领导协调小组,制定下发实施方案,明确创建活动总体目标、主要任务、部门职责及工作要求,对全镇平安医院创建活动进行全面部署。
2、成立了相应机构,结合当地实际制定了创建活动实施方案,召开平安医院创建活动动员会议,对开展平安医院创建活动进行具体部署。
第二阶段(4月21日-4月30日):全面启动,重点突破1、由石桥驿镇卫生院创建活动协调小组办公室牵头,相关部门参与,根据东宝区平安医院创建考核评价标准逐一落实,自查自纠。
2、对照平安医院创建目标和要求,以改善服务态度、优化就医流程、落实医疗安全措施为重点,全面加强医院安全生产管理,加强宣传教育,查找薄弱环节,制订整改措施,推动创建工作。
3、公安、工商、卫生等部门联合开展医院及周边治安环境专项整治行动,开展医院内部治安专项检查和指导工作。
开展的活动内容(一)积极完善机制建设1、进一步完善医患沟通机制。
我院在原有基础上加强和完善了医疗信息服务公示制度,充分利用公示牌(栏)、服务手册等多种形式,将就医流程、医疗服务项目、服务价格等相关医疗信息公开告知患者及其家属。
认真落实住院“一日清单”,根据病人需要提供门诊收费清单制度。
便于患者及其家属了解有关价格、收费、服务信息,解释化疑,化解矛盾。
各科室进一步改进和完善了现有的医患沟通制度,加强了医患之间的沟通和交流。
定期召开了医院社会行风监督员会议,及时听取社会意见和建议。
并坚持开展病人满意度调查活动,广泛收集病人意见,不断改进医院工作。
2、进一步完善投诉处理制度。
成立了医德医风检查小组,坚持每月到各临床科室、行政后勤单位进行医德医风检查。
着重检查医患沟通工作的情况及病人满意度情况等。
坚持和完善了医德医风考评制度,及时收集和汇总各检查小组的医德医风检查结果,定期召开医德医风建设领导小组会议,并将当月检查结果与科室、科主任目标考核挂钩。
坚持和完善医德医风投诉处理制度,坚持全天接待病人来信、来电、来访的工作制度,及时受理病人的投诉和建议,协调和处理好病人的投诉工作。
医院还将继续通过公布投诉电话、设立意见箱,畅通与病人沟通的渠道,及时将医患矛盾解决在萌芽状态中。
坚持和完善医德医风讲评制度,充分利用医院周会时间,坚持每季度的全院医德医风讲评,对受到病人赞誉的科室和医务人员及时进行了表扬;对病人意见相对集中的现象和存在的问题及时进行暴光和批评,促进相关科室和个人整改和提高。
建立和完善突发医疗纠纷处理机制,通过协调,建立与公安部门沟通协调的畅通渠道,及时化解矛盾。
(二)开展丰富多彩的创建活动1、开展全员教育培训。
以社会主义荣辱观、医务人员行为规范、职业道德、医患沟通技巧等为主要内容,结合“医院管理年活动”、“治理商业贿赂“等工作的开展,对全体职工进行了教育培训,不断提升广大职工的职业道德修养,使之在思想上受教育;素质上有提高,行为上更规范。