企业灭火疏散预案

消防灭火疏散应急预案消防灭火疏散应急预案（通用11篇）在平时的学习、工作或生活中，没准儿会出现一些突发事故，为了提高风险防范意识，把损失降到最低，预先制定应急预案是必不可少的。

你知道什么样的应急预案才能切实地帮助到我们吗？以下是小编帮大家整理的消防灭火疏散应急预案，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

消防灭火疏散应急预案篇1一、组织机构人员分工（应明确到人或岗位）（一）指挥部1．总指挥：由单位值班领导担任，消防安全责任人到场后，移交指挥权。

2．成员：由单位各部门负责人组成。

下设灭火行动组、疏散引导组、通讯联络及设施保障组、安全防护救护组。

3．职责：掌握现场情况做出决策，向各组下达指令，指挥灭火、人员疏散行动，在公安消防队到达后，移交指挥权，配合公安消防队行动。

（二）灭火行动组1．负责人：单位自定2．成员：单位自定3．职责：第一灭火力量在60秒内采取措施控制火情，第二灭火力量在接到火情后3分钟内到达现场并根据现场情况展开灭火行动。

（三）疏散引导组1．负责人：单位自定2．成员：单位自定，要求对应每个楼层、疏散通道、安全出口明确疏散引导员，负责组织引导在场人员安全疏散。

3．职责：接到火警信息后，引导单位内的工作人员和顾客疏散，清查各楼层有无人员滞留。

（四）安全防护救护组1、负责人：单位自定2、成员：单位自定3、职责：接到火警信息后，疏通室外消防车道，打开地下消火栓井盖，协助疏散，对受伤人员进行初步救护，视情况拨打“120”求救，并协助医务人员送伤员至医院救治；设置安全防护警戒区，避免楼面跌落物品击伤行人，制止无关人员进入楼内。

（五）通讯联络及设施保障组：1、负责人：由主管工程设备部门负责人担任。

2、成员：工程设备部门相关人员组成。

3、职责：切断非消防动力电源，保障照明及消防设施、设备电源，迫降消防电梯，在一层停止并锁定客用、货运电梯，停止空调运行，操控防排烟设施、防火卷帘、消防泵等自动消防设施，如联动控制发生故障，则由工程设备部门值班人员赶到设备处实施手动控制，为防火和疏散提供设备保障。

企业安全管理灭火和应急疏散预案
一、灭火预案
1. 灭火设备配置
在企业安全管理中，灭火设备的配置至关重要。

根据企业规模和特点，应合理配置各类灭火设备，如灭火器、消防栓等。

同时，要定期对灭火设备进行检查和维护，确保其处于正常使用状态。

2. 灭火操作流程
针对不同类型的火灾，企业应建立相应的灭火操作流程。

员工应该定期接受灭火训练，熟悉不同灭火设备的使用方法，能够快速有效地进行灭火。

3. 灭火演练
定期组织灭火演练是企业安全管理的重要环节。

通过演练，员工可以加深对灭火应急处理程序的理解，提高灭火效率，确保在发生火灾时能够及时果断地采取应对措施。

二、应急疏散预案
1. 疏散通道设置
企业应合理设置疏散通道，确保员工在火灾发生时能够快速有序地疏散到安全地点。

应对疏散通道进行定期检查，保持畅通无阻。

2. 疏散指示标识
在企业内部设置清晰明了的疏散指示标识是非常必要的。

员工应了
解各个疏散通道的位置和使用方法，以确保在紧急情况下能够迅速找
到正确的疏散通道。

3. 疏散演练
定期组织疏散演练是确保员工安全的重要手段。

通过演练，员工可
以熟悉疏散路线和逃生技巧，提高疏散效率，保障人员生命安全。

综上所述，企业安全管理中的灭火和应急疏散预案是保障员工生命
财产安全的重要措施。

企业应重视灭火设备配置、灭火操作流程的建立，加强灭火演练；同时，要合理设置疏散通道、设置疏散指示标识，定期组织疏散演练。

只有做好这些预防和应急准备工作，企业才能有
效防范和减少火灾造成的伤害，保障员工的生命和财产安全。

企业灭火疏散预案范本一、前言火灾是企业生产经营中的重要安全风险之一，一旦发生火灾，不仅会造成财产损失，还会威胁员工甚至生命安全。

为了更好地预防和应对火灾，制定一套完善的企业灭火疏散预案至关重要。

本文将详细介绍一套____字的企业灭火疏散预案，包括预案制定的原则、需考虑的因素、应急流程等内容。

二、预案制定原则1. 系统性原则：预案应具有完整的体系架构，包括灭火、疏散、救援等各环节，确保各项措施的协调与衔接。

2. 预防为主原则：强调预防为主，注重火灾事故的预防、控制和消防设施的维护与检验。

3. 便捷性原则：预案的制定应尽量简化和精练，方便员工及时掌握和实施。

4. 合理性原则：预案的制定应符合企业实际情况，并考虑到人员流动、设备更新等因素的影响。

5. 循序渐进原则：预案应根据火灾发展的过程来制定，包括火灾报警、灭火、疏散等各阶段的措施。

三、需考虑的因素1. 安全意识培训：企业应定期组织员工参加消防安全培训，提高员工的消防安全意识和应急处置能力。

2. 安全设施维护：企业应定期检查和维护消防设施，确保其正常运行。

3. 组织架构建设：企业应明确相应的消防组织架构，指定专人负责消防工作，并进行明确的职责划分。

4. 应急预案演练：企业应定期组织消防演练，检验和提高预案的可行性和有效性。

5. 防火安全检查：企业应定期开展防火安全检查，及时发现和消除各类火灾隐患。

四、应急流程1. 火灾报警1.1 火灾报警设备：企业应设置火灾报警设备，包括消防报警器、手动火警按钮等。

1.2 报警程序：一旦发现火灾，员工应立即拨打火警电话、按下手动火警按钮等，将信息及时通知消防部门。

2. 灭火2.1 灭火器材：企业应配备各类灭火器材，包括灭火器、灭火器压力容器等。

2.2 灭火流程：2.2.1 初期灭火：在火灾初期，员工应立即使用灭火器进行初期灭火，以防火灾扩大。

2.2.2 集中灭火：如果初期灭火失败，员工应组织集中力量进行灭火，采用灭火器、消防水带等进行灭火。

公司火灾事故应急救援预案一、前言火灾是一种常见的突发事故，一旦发生火灾，将对人员、财产等造成严重的损失。

为了有效应对火灾事故，保障员工的人身安全和财产安全，制定公司火灾事故应急救援预案，能够在事故发生后，以迅速、有效的方式组织员工进行灭火、疏散和求救等应急救援措施，最大限度地减少人员伤亡和财产损失。

二、组织机构1. 应急救援领导小组：负责制定和审批公司火灾事故应急救援预案，组织开展应急演练和培训，协调各部门的应急工作。

2. 指挥部：由应急救援领导小组成立，负责指挥、协调和管理火灾事故应急救援工作。

3. 防火办公室：负责制定和完善防火管理制度，检查消防设施的运行情况，做好日常的防火检查和防火宣传教育工作。

4. 安保部门：负责公司内部的安全保卫工作，包括巡查、监控、警示等，确保火灾事故发生时能够及时报警。

三、预防措施1. 安全教育：开展定期的安全教育培训活动，提高员工的消防安全意识和应急处置能力。

2. 防火设施：确保公司内部的防火设施、灭火器材的正常运行，定期检查并进行维护保养。

3. 日常巡查：每日进行一次全面的巡查，消除安全隐患，及时发现和排除火灾隐患。

4. 人员疏散：制定合理的疏散路线图，明确员工应急疏散的方向和地点。

四、预警和报警1. 设立火警报警装置：在重要部位、电气柜、机房等区域配备火警报警装置，并与警示灯、声光报警设备相连。

2. 保持通讯联络：加强与当地消防、安监等部门的联系，及时掌握火灾信息和救援力量。

五、人员疏散和救援1. 火灾发生后，应果断按下火灾报警按钮，并立即组织人员疏散到安全地区。

2. 疏散途中，遇到浓烟和火源时，应尽量用湿毛巾捂住口鼻，沿着安全的疏散通道走，不乱窜乱跑。

3. 疏散后，要在安全区域等候救援人员的到来，不要私自返回被困的地方。

六、火灾扑救1. 灭火器材使用：根据火灾的具体情况，选择合适的灭火器材进行扑救。

2. 灭火原则：首先要确保自己的安全，遵守灭火原则，采取适当的灭火方法进行扑救。

企业灭火疏散预案范本一、灭火预案1. 灭火器材准备为确保企业在火灾发生时能够及时有效地进行灭火，企业应事先准备充足的灭火器材。

其中包括：- 干粉灭火器：针对A、B、C类火灾，应设置在重要设备房间和易燃易爆品储存区域；- CO2灭火器：适用于电气设备火灾，应放置在配电房、电池充电区等地方；- 泡沫灭火器：用于液体火灾，如油料库房等；- 水基灭火器：适用于木材、纸张等火源；- 灭火毯和防烟口罩：用于窒息明火和应对烟气阻燃。

2. 灭火人员培训企业应定期组织员工进行灭火器的正确使用和灭火技巧的培训。

特别是针对负责灭火的特定人员，应接受专业培训，掌握不同火情下的最佳灭火方法。

3. 灭火器位置布置为确保灭火器能够快速到达并被使用，企业应合理安排灭火器位置的布置。

在整个企业内应设置明显的标识和路标，一旦发生火灾，员工能够迅速找到最近的灭火器。

4. 灭火预案流程企业需要建立一套明确的灭火预案流程，包括：- 火灾报警：员工在发现火灾时应立即拉响警报器，并通知相关人员；- 自救努力：如果火势较小且无法立即蔓延，员工应尝试初步灭火；- 疏散逃生：在火势无法控制时，员工应立即按照疏散预案进行有序撤离。

- 报警和救援：在自救努力失败后，员工应迅速报警并呼叫专业救援队伍。

二、疏散预案1. 安全出口设置企业应根据建筑布局和人员密度合理设置安全出口。

出口应保持畅通，清晰标识，并定期进行检查和维护。

2. 疏散路线规划在企业内部应明确疏散路线的规划，并通过标志和指示牌清晰地标示出来。

疏散路线应尽量避开易燃、易爆区域和电梯。

3. 应急照明为确保在火灾发生时能便于员工疏散，企业应在关键位置（如疏散通道、安全出口、走廊等）设置应急照明灯具，以确保能够提供足够的光亮。

4. 疏散组织企业应明确疏散组织的责任和步骤，建立疏散领导小组，并进行定期演练。

疏散过程中，疏散组织人员应指导员工有序疏散，确保每个员工的安全。

5. 救护处理为了确保员工在火灾发生后能够及时得到救护处理，企业应组织急救人员接受相关培训，并配备急救箱和相关器材。

一、目的为确保社会单位在发生火灾等紧急情况时，能够迅速、有序、有效地进行灭火和人员疏散，最大程度地减少人员伤亡和财产损失，特制定本导则。

二、适用范围本导则适用于机关、团体、企业、事业单位等社会单位。

三、预案编制1. 编制依据预案编制应依据《中华人民共和国消防法》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》等相关法律法规，以及GB/T 38315-2019《社会单位灭火和应急疏散预案编制及实施导则》。

2. 编制内容（1）单位基本情况：包括单位名称、地址、联系电话、单位结构、人员数量、岗位分布等。

（2）火灾风险评估：分析单位内部可能发生的火灾类型、起火原因、火灾蔓延趋势等。

（3）应急组织机构：设立应急指挥部，明确各岗位职责和应急响应流程。

（4）应急响应程序：包括火灾报警、人员疏散、灭火救援、医疗救护、信息报告等环节。

（5）物资装备保障：明确应急物资的种类、数量、存放位置及使用方法。

（6）应急预案演练：制定定期开展应急预案演练的计划，提高应急处置能力。

四、预案实施1. 火灾报警（1）发现火灾时，立即向应急指挥部报告，并拨打119报警。

（2）应急指挥部接到报告后，迅速启动应急预案，组织人员疏散和灭火救援。

2. 人员疏散（1）应急指挥部根据火场情况，下达疏散指令。

（2）疏散人员应按照指定路线迅速、有序地撤离现场。

（3）对行动不便的人员，组织专人进行疏散。

3. 灭火救援（1）应急指挥部根据火场情况，指挥灭火救援队伍进行灭火。

（2）灭火救援队伍应按照灭火救援程序，合理使用灭火器材，确保火势得到有效控制。

4. 医疗救护（1）对受伤人员进行现场急救，并迅速送往医院救治。

（2）对被困人员实施救援，确保生命安全。

5. 信息报告（1）应急指挥部应及时向上级部门报告火灾情况。

（2）对火灾原因、损失情况进行调查，形成调查报告。

五、预案评估与改进1. 定期对预案进行评估，分析预案实施过程中的问题和不足。

2. 根据评估结果，对预案进行修订和完善。

单位火灾应急疏散预案
一、火灾现场的紧急情况描述
1. 发生火灾的具体地点和时间
2. 火灾的规模和扩散情况
3. 是否有受伤人员或被困人员
4. 现场是否有化学品或其他危险品
二、疏散流程
1. 启动火灾报警器并立即通知应急人员
2. 根据疏散预案，指挥人员组织疏散
3. 疏散路线和逃生通道的指引
4. 指定人员负责协助特殊群体的疏散
5. 确保疏散顺利进行并指引人员集中到安全地点
三、人员疏散
1. 人员疏散的先后顺序
2. 指定负责人员协助疏散工作
3. 指定人员负责关闭门窗、切断电源和气源
4. 特殊人群的疏散安排
四、其他应急措施
1. 提醒人员保持镇定并避免踩踏
2. 增加疏散力度并协助受困人员疏散
3. 提供必要的急救和安抚措施
4. 防止火灾扩散和二次伤害
五、应急处置
1. 确保所有人员已经疏散到安全地点
2. 组织人员进行人数核对并报告后勤支援
3. 报警求助并进行相关善后工作
4. 审查火灾疏散的效果并进行总结评估。

（二）通讯联络组：由车间主任和设备维护部等工作人员组成。

主要成员为***、***、***、***等；主要工作是通知员工赶赴火场，与公安消防队保持联络，向火场指挥员报告火灾情况，将火场指挥员的指令下达到有关员工。

（三）疏散引导组：由公司消防安全员（疏散引导员）组成。

主要成员为***、***、***、***、***、***、***、***和***、***、*** 等;主要工作是按分工组织引导现场人员疏散。

（四）现场警戒组：由公司保安队成员为主。

主要成员为***、***、***、***、***、***、***、***等；主要工作是阻止无关人员进入火场，维持火场秩序。

各组成员因公司人员变动应及时调整。

二、报警和接警处置措施（一）报警。

公司内部人员发现异常情况，如异味、异声、烟雾、温度骤然升高等，都有责任及时报告，并积极采取早期处置、营救及疏散救护措施。

如果确认是火灾，车间应立即按动现场附近的手动火灾警报器，办公室、宿舍应立即进行呼救，并向保安队报告。

（二）接警。

保安队接到报警后，值班人员要详细记录报警内容, 并立即通知有关人员前往确认，火灾确认后，立即通知义务消防队、值班领导迅速到火灾现场扑救火灾，进行人员疏散。

并拨打“119”报警。

报警时要保持冷静，吐字清楚，依次报告出：1、起火单位及本人姓名，报警号码；2、火灾现场的准确地址及起火点；3、火势大小及危险程度；4、燃烧物质；5、己采取的措施；6、现场及所属区域的人员数量及被困人员；7、人员疏散情况。

三、扑救初起火灾措施灭火行动组要根据火场实际，迅速使用就近的消防设施器材，按既定的灭火方法扑救初期火灾，在行动中协同作战，相互配合，听从指挥，努力扑救，及时发现火场变化，采取应变措施，尽早扑灭初起火灾，或控制住火灾蔓延势头。

四、应急疏散措施根据火灾发生部位的实际情况和扑救工作的实际需要，按照“救人第一”的原则，优先组织人员疏散到安全地带。

对于弱势群体、行为能力差或已经受伤中毒需要紧急救护的人员，要首先进行疏散。

灭火应急预案疏散演练预案（通用18篇）第1篇:灭火应急预案疏散演练预案1、明确开展灭火和应急疏散预案演练的责任部门、责任人和职责。

2、确定组织机构和分工、联络方法、预案的订立和修订、演练程序、注意事项等要点。

3、灭火和应急疏散各项职责应由当班的消防安全管理人、部门主管人员、消防掌控室值班人员、保安人员、义务消防队承当。

规模较大的单位葵英成立各职能小组，由消防安全管理人、部门主管人员、消防掌控室值班人员、保安人员、义务消防对及其他在岗的从业人员构成。

4、灭火和应急疏散组织机构包含下列组织：（1）指挥员：消防安全责任人或消防安全管理人担负公安消防对到达火灾现场之前的指挥职责，组织开展灭火和应急疏散等工作，规模较大的单位可以成立火灾事故应急指挥机构；（2）灭火行动组：扑救初起火灾，搭配公安消防队实行灭火行动；（3）通信联络组：报告火警、与相关部门联络，传达指挥员命令；（4）疏散引导组：维护火场秩序，引导人员疏散；（5）安全防护救助组：救助受伤人员，准备必须的医药用品；（6）其他必须的组织。

5、灭火和应急疏散预案应包含下列紧要内容：（1）发觉火情，首先报警，讲明起火单位、部位、时间、单位认真住址，可燃物质、火势等情况；（2）通信联络组立刻迎接消防车辆，并视情况与供水、供电、医院等单位联络；（3）指挥员组织扑救初起火灾，关闭相关阀门，切断电源，利用灭火器材实施扑救；（4）不能掌控火情时，现场指挥员应立刻下达全部人员撤离命令；（5）疏散引导组尽快有秩序疏散人员；（6）安全防护救助组搭配医护人员抢救受伤人员；（7）火灾扑灭后，找寻可能被困人员，保护火灾现场，帮助事故调查；（8）指挥员组织填写事故报告。

6、当确认火灾发生后，立刻启动灭火和应急疏散预案，按下列程序开展工作：（1）向公安消防机构报火警；（2）当班人员执行预案中的相应职责；（3）组织和引导人员疏散，营救被困人员；（4）使用消火栓等消防器材，设施扑救初起火灾；（5）派专人接应消防车辆到达火灾现场；（6）保护火灾现场，维护现场秩序。

灭火和应急疏散预案5篇突发事件是事物内在矛盾由量变到质变的奔腾进程，是通过一定的契机诱发的，诱因具有一定的偶然性和不易发觉的隐藏性。

下面给大家分享一些关于灭火和应急疏散预案范文5篇，期望能够对大家有所帮助。

灭火和应急疏散预案范文篇1一、灭火应急疏散预案原则1.以确保公司员工及他人的人身安全为根本。

2.以尽一切气力扑救早期火灾、控制火势，将火灾缺失降到最低限度。

为目的。

二、务消防队组织机构1.义务消防队队长：经理2.义务消防队副队长：站长3.义务消防队分2个消防小组，每组6人。

组长：2人(站长：1人副站长：1人行办室：1人)组员：站内全部人员第一组以储配站员工为主，第二组以业务发展部人员为主，机关人员补空缺岗位。

三、灭火应急疏散预案的落实(1)义务消防队员必须熟悉本站防火重点部位;(2)义务消防队员能够熟练使用各灭火器材，清楚各项应急装置的操作;(3)每半年对义务消防队进行一次应急预案的培训;(4)在消防安全责任人组织下应半年举行一次消防应急预案演习。

四、灭火预案程序1、火警、报警处理程序(1)消防值班室接到或发觉火警应立刻确认火情并报“119”。

(2)由灾情发觉者通知公司董事长及公司其它人员(公司全员为义务消防队员)。

(3)义务消防人员(男)立刻赶赴现场，做好灭火准备。

(4)消防值班室与报警现场保持密切联系，随时准备进入火灾处理程序。

2、应急疏散程序(1)该程序与火灾控制程序同步。

疏散时要求工作人员及时冷静地引导无关人员向安全地带疏散，牢记“救人重于救物”的原则，各部门紧密配合，进行财、物疏散。

(2)义务消防队(女)负责站区周围戒备，并确保与外界通讯、道路通畅。

3、火灾扑救程序(1)运行人员立刻关闭事故点电气设备，关闭相干阀门。

(2)消防泵操作工立刻启动消防泵往失事地点供水。

(3)义务消防队分三路：第一路：站长带领2人赶赴事故地点随时进行堵漏。

第二路：由副站长带领8人。

6人开启相干消防栓，对有火势漫延趋势的区域进行隔离和灭火，2人手执灭火器立刻对事故地点进行灭火。