服务失败与服务补救
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服务补救(Service Recovery)是指当企业提供的产品或服务质量未能满足客户期望时,采取的纠正错误、补偿损失和恢复信任的一系列行动。
以下是服务补救中几个关键的原则:
1. 快速响应:一旦发现服务失误,应迅速识别问题并立即采取行动,尽快解决客户的不满和问题。
2. 承担责任:承认错误并对给客户带来的不便表示真诚的歉意,不推诿责任,展现诚信与专业态度。
3. 顾客导向:以客户需求为中心,提供个性化的解决方案,确保补救措施符合客户期待,并尽可能超越客户原来的期望值。
4. 充分沟通:保持与客户的有效沟通,了解他们的问题所在及需求,并在整个补救过程中及时更新进展。
5. 公正赔偿:根据失误的严重程度提供公平合理的补偿,可以是经济补偿、免费服务、优惠券等形式,旨在挽回客户的经济损失和心理损失。
6. 预防重演:从每一次的服务失败中汲取教训,改进内部流
程和服务标准,防止类似问题再次发生。
7. 重建信任:通过积极有效的补救手段重新赢得客户的信任,巩固长期合作关系。
8. 持续关注:在补救措施实施后,继续跟进客户满意度的变化,确保客户对补救结果感到满意。
综上所述,服务补救的目标不仅仅是解决问题本身,更是通过处理危机来增强客户关系,提升客户忠诚度和品牌形象。
服务补救的措施引言在服务行业中,无论多么努力地为客户提供优质的服务,偶尔都会出现一些问题或不满。
这些问题可能是因为人为因素、技术问题或其他原因导致的。
为了维护良好的客户关系,提供及时有效的服务补救措施至关重要。
本文将介绍一些常见的服务补救措施及其应用。
服务补救的重要性服务补救是在客户出现问题或不满时采取的一系列措施,旨在重新建立客户的信任和满意度。
补救成功不仅可以挽回客户,还可以帮助企业树立良好的声誉。
然而,补救措施不仅仅是简单地解决问题,还需要积极主动地与客户沟通,及时处理问题,并提供合理的补偿或解决方案。
常见的服务补救措施1. 及时回应和沟通客户反馈问题后,及时回应和沟通是服务补救的第一步。
通过快速回复客户的邮件、电话或社交媒体消息,表明企业对客户的关注和重视,并帮助客户了解事情的进展。
同时,积极与客户沟通,听取客户的意见和需求,找到解决问题的最佳方法。
2. 道歉与认错当客户遭受企业错误的行为或服务失误时,诚恳道歉与认错是重建客户信任的关键。
通过承认错误并表达歉意,企业可以向客户传达对问题的重视,并承担相应责任。
此外,道歉也是表达企业对客户不满的理解和尊重的重要方式。
3. 提供合理的解决方案除了道歉和认错外,提供合理的解决方案是服务补救的核心。
根据客户的问题或不满,企业可以提供一些可行的解决方案,以满足客户的需求。
例如,对于产品质量问题,可以提供退款、换货或修理等方式;对于服务不满意,可以提供补偿、重做服务或减免费用。
4. 提供额外关怀与奖励为了进一步表达对客户的关注和重视,企业可以提供额外的关怀与奖励。
例如,提供一些免费的服务或附加价值,让客户感到特别和满意。
此外,也可以通过发送感谢卡或礼品等方式,表达企业的谢意和尊重。
5. 建立客户反馈机制建立客户反馈机制是保持良好客户关系和进行及时服务补救的重要手段。
通过建立客户反馈渠道,如在线调查、客户满意度调查或客服热线,可以及时获得客户的意见和反馈。
服务补救的五个要点服务补救的五个要点服务是企业与客户之间的纽带,而良好的服务质量将直接影响客户对企业的认知和信任度。
然而,即使是最出色的服务团队也会出现失误和错误,这时候需要采取补救措施来挽回客户的信任和满意度。
以下是服务补救的五个要点。
一、快速反应当客户遇到问题时,他们最需要的是快速解决问题。
因此,在处理投诉或问题时,必须采取迅速、敏捷、及时反应的方法。
如果需要时间来解决问题,请及时告知客户,并给出一个具体的时间表。
二、认真倾听在处理客户投诉或问题时,必须认真倾听他们所说的话,并仔细分析他们所提供的信息。
这样可以确保了解问题性质和原因,并找到解决方案。
三、表达歉意和理解当客户遇到问题时,他们往往会感到失望、愤怒或沮丧。
在这种情况下,必须向客户表达歉意,并表示理解他们所遭受到的困难。
这样可以让客户感受到被尊重和关注。
四、提供解决方案在处理客户投诉或问题时,必须提供一个具体的解决方案。
这样可以让客户感到满意,并增强他们对企业的信任度和忠诚度。
如果无法提供具体的解决方案,必须向客户说明原因,并给出一个具体的时间表。
五、跟进和反馈在处理客户投诉或问题后,必须跟进并反馈处理结果。
这样可以让客户感到被关注和重视,并加强他们对企业的信任度和忠诚度。
如果处理结果不满意,必须再次进行补救措施。
结语以上是服务补救的五个要点。
当企业出现服务失误时,采取这些措施可以挽回客户的信任和满意度,并增强他们对企业的忠诚度。
因此,在日常服务中,必须注重这些要点,并不断优化服务质量,以提高客户满意度和忠诚度。
服务失误后服务补救的有效策略服务失误是不可避免的,但重要的是如何有效地补救,以确保客户满意度并维护客户关系。
以下是一些有效的服务补救策略:1.首先,及时响应:一旦发生服务失误,及时响应客户的投诉或问题是至关重要的。
客户希望得到解决方案,并希望有人倾听他们的问题和关切。
通过迅速回应客户,您可以表明对问题的重视,并传达出一种积极主动的态度。
2.向客户道歉:为了修复服务失误引起的不满情绪,向客户道歉是关键的一步。
通过表达对错误的认知和歉意,客户感受到被理解和重视,并且认识到您对错误的承担和承诺。
要确保道歉真诚、诚恳,并且避免任何模糊的表达或试图推卸责任。
3.提供解决方案:客户希望得到解决方案,而不仅仅是一个道歉。
仔细倾听客户的问题,并提供一个能够解决问题的方案。
如果有必要,和客户一起讨论不同的选择,以确保他们对解决方案满意。
4.诚实透明:在补救过程中,保持诚实和透明性非常重要。
如果有任何限制或问题,要坦诚地告诉客户,并提供可能的解决方案或替代方案。
客户往往更喜欢被告知实情,而不是被隐藏或误导。
5.赔偿或补偿:在有些情况下,赔偿或补偿可能是恢复客户满意度的有效方式。
根据服务失误的性质和严重性,考虑提供适当的赔偿,例如退款、折扣、赠品或其他形式的补偿。
这不仅能够弥补客户的经济损失,还能表达对客户的关心和价值。
6.建立改进措施:服务失误是一个学习和改进的机会。
根据客户的反馈和经验,识别并分析问题的根源,并采取相应的措施以防止类似的错误再次发生。
持续改进是建立客户信任和忠诚度的关键。
7.培训和提升员工:提供良好的服务需要熟练和专业的员工。
通过培训和提升员工的能力,可以确保他们具备适当的技能和知识来处理各种情况。
员工的服务意识和专业素养的提升,对于减少服务失误和提高客户满意度至关重要。
8.跟进和后续关怀:服务补救并不意味着只是处理一次问题,而是建立持久的关系。
及时跟进客户,确认他们对解决方案是否满意,并提供后续关怀和支持。
一、服务失误与服务补救(一)服务失误服务失误是服务活动过程中出现的顾客不满意状态,它来源于顾客的期望与感知之间存在的差异。
服务企业会由于服务失误而导致严重后果,主要包括两类:一种是显性方面的顾客的直接流失;另一种则是隐性的,即顾客不满意形成的“坏口碑”的影响与扩散。
根据调查,对服务不满的一个顾客往往会向周围的10几个人倾诉他的不幸遭遇,而这10几个人又会向他们周围的人群继续传播这些不利消息,甚至会有顾客向工商部门、技术监督部门、消协及法律部门进行投诉,以上恶性传播的结果是服务失误的公司可能失去近百位顾客。
“坏口碑”呈现出的几何级数倍增,必将严重影响企业的形象和运营效率。
(二)服务补救目前服务补救的最广泛定义是指:服务提供者为挽救服务失误而采取积极措施,从而有效地解决顾客的抱怨行为。
服务补救应具有以下特征:一是及时性。
研究表明,如果顾客抱怨得到了迅速有效的解决,则90%以上的不满顾客会得到挽留。
与此相反,如果问题拖延了很久才最终解决,企业只能留住60%左右的顾客。
营销中有个“1∶ 10∶100原则”:即服务失误出现后,当场补救可能要使公司支出1美元,但第二天补救支付的这笔费用会是10美元,以后补救则会上升到100美元。
由此可见,速度和时间是决定服务补救能否成功的关键因素。
二是主动性。
企业不应只是在听到顾客抱怨或被投诉时才被迫补救,应当变事后补救为预先防范。
三是服务补救是全员参与的综合性工作,具有突出的时效性。
服务企业应授权给一线的员工,使其能够在服务失误发生时即刻在现场采取补救措施。
二、服务补救应以顾客满意为基准不满意顾客经过有效的服务补救后可以转变为满意顾客和忠诚顾客,服务补救虽然是服务失误后采取的挽救措施,但是顾客不满的有效解决带来的第二次满足会孕育更强的顾客忠诚。
20世纪90年代西方学者提出基于“高水平的服务补救能使顾客更满意”假设基础的“服务补救悖论”,该理论主张,往往经过补救的顾客满意明显超过未遭遇服务失误的顾客满意。
服务失误与服务补救-管理资料由于服务是一个生产和消费同步的过程,计划得再好的服务也不可能达到完美无缺的理想状态,。
员工会犯错误,系统会出故障,一些消费者有可能不知道如何参与到服务过程中来,或者在服务过程中要求改变提供的服务内容,由此导致消费者无法得到他们所期望得到的服务。
因此,服务失误是不可避免的。
研究结果表明,服务失误是服务提供者提高消费者感知服务质量的第二次机遇。
企业处理服务失误的方式成为弱化或强化与消费者关系的基本平台。
服务失误处理得当,有助于消费者与企业良好信任关系的建立,也会提高消费者对企业的依赖程度。
因此服务补救是提高消费者感知服务质量的重要因素。
服务补救与服务过程质量密切相关,它会影响到消费者对过程质量的感知。
有的学者经过研究后发现,出现服务失误但得到及时而有效的补救的消费者,起满意率比那些没有遇到服务失误的消费者的满意率还要高。
将服务补救概念引入到服务质量管理中的目的是为了帮助服务企业有效地管理服务失误和消费者抱怨,提高消费者感知质量,从而与消费者建立长久的服务关系。
服务补救的过程就是将消费者对企业所提供服务的不良感知转化成美好印象的过程,要让消费者感到他们受到了公平待遇,三个方面的公平缺一不可。
尤其应当注意在补救过程中的程序性公平和对消费者无微不至的关怀。
如果消费者认为服务补救的互动过程和程序是公平的,消费者会降低在物质方面的要求,从而是企业节约高昂的补救成本。
谭小芳老师在培训过程中,有学员会问到——服务补救与抱怨管理什么区别呢?谭小芳老师认为,服务补救与顾客抱怨管理的区别在于:第一,服务补救具有实时性特点。
这是服务补救与顾客抱怨管理一个非常重要的区别。
顾客抱怨管理一般必须要等到一个服务过程结束之后,而服务补救则必须是在服务失误出现的现场。
如果等到一个服务过程结束,那么,服务补救的成本会急剧的上升,补救的效果也会大打折扣。
第二,服务补救具有主动性特点。
顾客抱怨管理有一个非常明显的特点,即只有当顾客进行抱怨时,企业才会采取相应的措施,安抚顾客,使顾客满意的离去。