健康社区（村）标准（试行）在城市，以居委会（社区）为单位建设健康社区。
在农村，以行政村为单位建设健康村。
一、健康管理（一）加强健康社区（村）建设工作的领导，社区（村）主要负责人任领导小组组长，职责分工明确。
（二）健康社区（村）建设纳入社区发展规划，广泛动员辖区居民参加建设活动。
（三）健康社区（村）建设每年有计划、有总结，档案资料管理规范。
二、健康环境（一）环境整洁，绿化美化硬化，车辆停放有序，无占道经营、乱搭乱建、乱堆乱放、乱贴乱画、乱排乱倒等现象。
（二）清扫保洁制度落实，主次干道、街巷、居民小区无明显垃圾。
河道、湖泊水体清洁，无漂浮物。
生活垃圾日产日清。
（三）卫生基础设施基本完善。
垃圾桶（箱）布局合理，数量充足，清洁有盖。
公厕达三类标准，城市社区无旱厕。
（四）自来水普及率达95%以上，水质定期监测。
农村卫生户厕普及率达85%以上，使用管理规范。
（五）开展病媒生物防制活动，孳生地管理规范，毒饵站、防鼠、防蚊蝇防制设施完好，病媒生物密度控制在国家标准以内。
（六）饲养禽畜、宠物能严格遵守有关规定，禽畜、宠物排泄物不污染环境。
（七）辖区内公共场所和办公场所全面禁烟，有醒目规范的禁烟标识。
（八）有健康步道或健康广场，体育健身场地、设施完好。
（九）有固定的健康宣传栏、橱窗等健康教育窗口，宣传内容定期更换，每年不少于6期。
（十）有健康教育活动室。
提供5种及以上可供群众免费取阅的健康宣传材料。
三、健康服务（一）每年开展2次及以上居民广泛参与的健康干预活动，如健康知识竞赛、健康膳食设计比赛、健身比赛、戒烟竞赛等。
（二）开展健康知识宣传活动，每年组织宣传活动至少4次。
（三）社区卫生服务站（村卫生室）建设达标，有效承担公共卫生服务、食品安全协管等职能。
（四）开展群众性健身活动，辖区内至少有1支健身团队，定期开展健身活动。
（五）社区（村）内有健康指导员至少1人，定期开展健康宣传教育。
（六）开展健康自助检测和技术指导。
有健康小屋、健康加油站等健康自助检测点，明确专兼职人员进行指导管理。
四、健康社会（一）落实各项社会保障制度，居民医疗保险参保达95%以上。
（二）建立居民参与社区（村）管理的有效机制，倡导团结和睦的邻里关系和家庭氛围，开展健康家庭评选等活动。
（三）重视食品安全，社区（村）内食品生产经营单位守法经营，无食物中毒事件发生。
五、建设效果（一）居民对健康社区（村）建设的满意度达90%以上。
（二）居民健康知识知晓率达75%以上。
（三）居民健康行为形成率达75%以上。
（四）经常参加体育锻炼的人口比例达到30%以上。
附件2健康家庭标准（试行）一、家庭环境（一）家庭室内外环境整洁卫生。
居室面积适宜，光线充足，通风良好。
无乱堆乱放、乱搭乱建、乱拉乱挂现象。
（二）居室无“四害”孳生地，“四害”密度达标。
（三）家庭饮用安全卫生自来水，使用无害化卫生厕所，厕所清洁卫生。
（四）垃圾袋装，定点投放，有条件的实行分类投放。
（五）无违章饲养禽畜、宠物。
二、家庭氛围（一）家庭成员平等、和睦，互相关爱，孝敬和赡养老人。
（二）家庭成员拥有健康的人格、心态、体魄，适应社会的发展。
（三）邻里团结、互助互爱，关爱妇女儿童和弱势群体，积极参与社区公益活动，拥有良好的社会形象。
三、健康生活（一）家庭每周至少全面清理一次居室内外卫生，经常参加公共环境和楼道卫生清洁活动。
（二）家庭膳食合理，多果蔬、低脂、低盐、低糖，每天至少一顿低油少盐健康营养餐。
冰箱内食品生熟分开，砧板菜刀生熟分开。
（三）家庭成员养成良好的个人卫生习惯。
勤洗澡、勤理发、勤剪指甲、勤换衣服、勤晒被褥；每天早晚刷牙，饭后漱口；饭前便后洗手。
（四）家庭成员洗漱用具要做到一人一刷二巾二盆。
洗脸、洗脚毛巾、盆分开。
（五）家庭成员不酗酒不吸烟，主动劝说吸烟人员戒烟。
（六）家庭成员定期参加健康教育培训，主动学习健康知识，树立健康理念。
（七）家庭成员经常参与户外健身活动，坚持健身每周3次以上。
（八）家庭成员遵守计划生育政策，婴儿尽可能母乳喂养。
四、健康保障（一）家庭备有家庭保健药箱，家庭成员定期体检，主动接受健康宣传和健康指导服务。
（二）家庭成员无重大疾病，或有慢性疾病通过积极保健得到有效控制。
（三）家庭成员具有医疗保障（含商业保险、合作医疗、居民医保、职工医保）。
（四）家庭有一套健康支持工具（控油壶、限盐勺、BMI健康腰围尺、计步器、计数跳绳等）有两种以上的健康宣传资料或书籍。
五、建设效果（一）家庭成员基本健康知识知晓率≥75%。
（二）家庭成员健康生活方式和行为形成率≥75%。
附件3健康学校标准（试行）一、健康管理（一）成立校领导、校医、骨干教师等成员组成的健康学校建设领导小组，由校长任组长，明确职责分工，健全工作网络，指定专兼职人员从事健康教育工作，落实相关工作经费。
（二）健康学校建设工作纳入学校目标责任制管理，每学年有计划、有部署、有总结。
资料分类归档，管理规范。
（三）制定促进师生健康的规章制度和管理措施，包括合理作息、全面禁烟、饮水和食品安全、健康教育课、阳光体育、健康体检和查验接种证、突发事件应急预案、健康帮扶等内容。
（四）在当地疾控机构指导下开展基线调查，掌握学校师生健康状况，有针对性地制定健康管理计划或措施。
二、健康环境（一）环境整洁、优美，垃圾日产日清，无卫生死角，车辆停放有序。
学校周围环境清洁安静，交通和治安安全。
（二）符合无烟学校标准，校内无人吸烟，无烟头，无烟草销售和广告，有醒目的禁烟标识。
（三）开展以环境治理为主的病媒生物防制活动，清除病媒生物孳生地，学校食堂“三防设施”合格率达到100%，“四害”密度控制在国家标准之内。
（四）寄宿制学校设卫生室，配备卫生专业技术人员；600人以上非寄宿制学校设立卫生室或保健室，配备卫生专业技术人员或保健教师。
学校宿舍厕所建设符合相关标准要求。
（五）设置专门的心理健康咨询室，配备专（兼）职心理健康教育师资，为有心理需求的学生提供帮助。
（六）学校食堂符合国家食品安全相关法律法规要求，有相关许可证，饮水、饮食卫生管理制度健全、有效，提供安全合理的营养膳食。
（七）教学和生活建筑质量、教室黑板、课桌椅和采光照明设置符合国家有关标准。
（八）营造文明、和谐校园。
不体罚辱骂学生。
学生之间相互关心友好。
对残疾、困难学生提供支持和帮助。
三、健康活动（一）上好健康教育课，采用规范的健康教育教材，以班级为单位健康教育课程开课率达到100%，学生每学期上健康教育课达到6学时。
（二）开展健康教育宣传，充分利用校园网站、校园广播、校园刊物、宣传栏、校讯通等多种形式开展健康知识宣传活动。
（三）开展健康知识讲座，邀请相关专家，重点围绕健康生活方式、疾病预防、生长发育和青春期保健、心理健康、安全应急与避险等组织开展专题讲座，每年至少1次。
（四）开展健康主题活动，如健康知识竞赛、演讲比赛、征文、手抄报等。
每学期1次。
（五）开展传染病及学生常见病防治，严格执行疫情信息报告制度、晨午检制度、因病缺课追踪登记、查验接种证制度等，对常见病如贫血、营养不良、肥胖、沙眼、龋齿、视力不良等进行健康教育干预。
（六）开展阳光体育活动，学生每天在校体育活动时间不低于1小时。
40%以上学生达到《国家学生体质健康标准》良好以上等级。
（七）开展健康体检，每年为教职工和学生组织1次体检，将健康评价结果告知学生和家长，并建立完善健康档案。
四、健康支持（一）邀请卫生、交通安全等部门参与健康学校建设活动，每年至少1次。
（二）家校互动，学校通过家长会、家长学校和短信平台等形式向家长传递有关健康学校建设活动的信息，家长通过改善饮食结构、制定家庭计划等提供健康支持，共同促进学生健康。
五、建设效果（一）教师、学生对健康学校建设工作满意率均达到90%以上。
（二）学生健康知识知晓率90%以上。
（三）学生健康行为形成率80%以上。
附件4健康单位标准（试行）（适用于机关、企事业单位）一、健康管理（一）成立由单位主要负责人和各职能部门组成的健康单位建设领导小组，由专兼职人员从事健康管理工作，健全工作网络，落实相关工作经费。
（二）制定促进健康生活方式的相关制度，包括工间操制度、健身制度、无烟单位制度等，并落实到位。
（三）健康单位建设工作纳入单位年度考核，每年有计划、有部署、有总结，资料分类归档，管理规范。
二、健康环境（一）环境整洁、舒适、优美，车辆停放有序。
（二）卫生基础设施完善，保洁及时到位，无卫生死角，无暴露垃圾。
垃圾日产日清。
单位厕所清洁卫生，数量满足要求，有洗手设施。
（三）开展病媒生物防制活动，清除病媒生物孳生地，带有独立院落的单位要适量设置毒饵站、捕蝇笼，食堂等重点部位“三防”设施合格率达100%，“四害”密度控制在国家标准之内。
（四）单位食堂或者分餐场所符合国家食品安全相关要求，有相关许可证，饮水、饮食卫生管理制度健全、有效。
（五）有健康教育阵地，宣传内容至少每季度更换1次。
在适宜场所设置健康小贴士，倡导健康生活方式。
（六）有职工文化、娱乐、健身等活动场所及设施，或有经费支持职工到公共场所开展经常性健身活动。
（七）单位所有室内公共场所、工作场所全面禁烟，有醒目的禁烟标识。
三、健康服务（一）每年为职工进行1次体检，掌握职工基本健康状况和生活方式基本情况，并根据体检结果有针对性的对职工进行健康指导。
（二）有为职工提供免费测量血压、体重、腰围等健康指标的场所和设施。
（三）为职工发放一套健康支持工具，每年发放2种以上健康知识宣传资料或书籍。
（四）每年为职工至少开展2次健康生活方式相关知识讲座，每次讲座有50%以上职工参与。
（五）开展群体性健身活动，每年至少组织1次户外活动。
组建1个健身或运动团队，并正常开展活动。
（六）每年开展健康职工评选活动。
（七）单位文化活跃，内容丰富。
发挥工会作用，沟通渠道畅通、有效，人际关系和谐。
（八）积极履行社会责任，积极参加或开展社会公益活动。
四、效果评估（一）职工对健康单位创建工作的满意率达90%以上。
（二）职工肥胖率控制在20%以内。
（三）职工经常参加体育锻炼人数比例达30%以上。
