基本公共卫生服务亮点
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基本公共卫生服务项目进展成效及工作亮点公共卫生服务项目工作就是关系人民大众健康,造福人民的公共事业。
经过全院上下的共同努力,公共卫生工作进展顺利,成效显著。
截止2014年12月,全镇累计建立居民电子健康档案54256份,建档率达到91、03%;开展健康教育宣传108场次;扩大免疫规划疫苗接种率达到99、8%;高血压病人规范管理3553人,管理率70、14%;糖尿病患者规范管理865人,管理率54、10%;65岁以上老年人管理5960人,管理率达95、8%;重性精神病管理204人,管理率达81、60%;儿童与孕产妇保健、预防接种、传染病报告与处置、卫生监督协管等项目工作有序进行,已任务指标要求。
亮点一重领导,切实发挥管理保障与技术指导作用。
医院将基本公共卫生服务工作作为一项民心工程、德政工程并高度重视,组建了以院长任组长,分管院长任副组长,公共卫生、防疫、传染科、办公室、药库、财务等人员组成的公共卫生工作领导小组。
组建了“基本公共卫生服务项目工作技术指导暨督导考核组”,定期开展项目培训工作,确保了基本公共卫生项目工作顺利开展。
亮点二强基层,充分发挥项目资金导向作用。
针对工作初期,各卫生室反映“工作由谁干”、“工作怎么干”与“钱怎么花”等问题,通过多次调研,仔细分析其成因,从细节入手,下移重心,依托项目资金导向与配置功能,参照国家及市县测算标准,以“划蛋糕”的原理,制定了《公共卫生服务绩效考核方案》,通过对资金量化测算执行情况的评估考核,促使了部分能力不足、无法完成项目工作任务的村卫生室采取措施加强能力建设,提高素质,转变工作模式与重心,提高了工作主动性。
亮点三,建机制,进一步筑牢基层“网底”。
为筑牢基层“网底”,提高服务效率,确保持续、长远地为广大居民提供更多、更好的基本公共卫生服务,在项目工作中,逐步从两个方面建立起长效机制。
一就是建立提升乡村医生素质机制。
逐步从建立乡村医生准入、保障、培训、与绩效管理机制等方面入手,增大投入,全面提升乡村医生队伍素质,夯实基层“网底”。
基本公共卫生创新工作亮点汇报尊敬的各位领导、同仁们:大家好!今天我来给大家汇报一下我们在基本公共卫生方面的创新工作亮点。
一、背景与初心。
咱们都知道,基本公共卫生服务就像给老百姓的健康打地基,是个特别重要但又不容易做出彩的事儿。
以前啊,总是按部就班,效果虽然有,但总感觉差点意思。
所以我们就寻思着,得搞点创新,让老百姓真真切切地感受到基本公共卫生服务就在身边,而且还特别贴心。
二、创新工作亮点。
# (一)“健康大巴车”——移动的健康小屋。
1. 创意来源。
我们发现很多偏远地区的居民,到卫生院或者社区卫生服务中心做个体检啥的特别不方便,就像隔着一条大河,看着健康服务在对岸,就是够不着。
于是我们就想,要是健康服务能主动“跑”到居民身边就好了。
这就有了“健康大巴车”的点子。
2. 功能齐全。
这可不是普通的大巴车哦!里面就像一个小型的医院,各种设备一应俱全。
有测量身高、体重、血压、血糖的基本设备,还有便携式的心电图机、B超机呢。
就像一个小小的健康魔法盒,开到哪儿,就能把健康服务带到哪儿。
3. 服务模式。
我们的医护人员就像一群健康使者,坐着大巴车,定期穿梭在各个偏远村庄和社区。
每到一个地方,大巴车一停,村民们就像看到了希望的曙光,纷纷围过来。
医护人员就开始忙碌起来,一边给大家做检查,一边给大家讲解健康知识,就像一群热心的健康讲解员。
而且这个“健康大巴车”还和我们的医疗信息系统联网,居民的检查数据直接就传到系统里,方便后续跟踪和管理。
# (二)“健康网红”——趣味健康传播。
1. 新媒体的力量。
现在大家都喜欢刷手机,我们就想,为啥不利用这个机会把健康知识传播出去呢?于是我们就开始打造自己的“健康网红”团队。
2. 内容创新。
我们的“健康网红”可不是那种只会念稿子的。
他们会把健康知识编成有趣的小段子、小短剧。
比如说,为了让大家了解高血压的危害,就编了一个“高血压大侠的捣蛋之旅”,把高血压比作一个捣蛋的大侠,在身体里到处搞破坏,特别形象。
公共卫生项目工作创
新与亮点
公共卫生项目工作创新与亮点
基本公共卫生服务亮点创建工作中认真把握服务内涵,理清工作思路,大胆创新,狠抓落实,通过努力和实践,工作平台已经搭建,基层工作得到强化,业务部门的支持配合意识得到加强,管理机制趋于完善,基层服务能力不断提升,广大群众切实感受到了创建工作中带来的实在利益。
一、建立健全基本公共卫生服务管理新机制
为有效推进基本公共卫生服务项目,成立项目管理领导组,有效整合了临床业务部门和公共卫生的技术指导力量。
并建立公共卫生绩效考核体系。
二、创新公共卫生服务模式
乡村医防一体化团队服务模式,即建立由乡镇临床医生+公卫人员+业务素质较好的村医生的服务团队,明确职责和责任,为居民提供面对面服务,其余时间由村医生提供服。
充分做到“流动服务+阵地服务”的“两个服务”模式。
三、突出服务亮点、促进接种规范
我院以创建“数字化接种门诊”为亮点,坚持“以人为本,温馨服务”的理念,提高了服务层次和服务质量,确保儿童得到安全有效的免疫预防接种,优化环境,适应形势,高标准、高起点,从人员配备、房屋设置、设备配备、资料管理、规范制度等方面做了统一规定,同时认真选择地点,多次邀请县级指导部门及外出参观学习的基础上,创建了数字化预防接种门诊,巩固和提高疫苗接种的有效率和接种率、优化服务流程、规范预防接种行为,全面提升了预防接种服务质量、居民满意度明显提高,各类疫苗接种率保持在较高水平。
四、规范档案室管理
为进一步规范管理居民健康档案,我于今年建成100多平米的健康档案室,将普通居民档案与重点人群档案分开,便于档案管理人员的保管、查阅和档案的运转工作。
公卫工作个人总结公卫工作个人总结1这一年来中心公卫办在区委、区政府、卫计局、中心领导班子的正确领导下,加强内部管理,推行《国家基本公共卫生服务规范(第三版)》,充分调动公卫人员职工的工作积极性和主动性,实行团队人员合理配置,优化组合,取得了一定的成绩,但是距离我们的要求和目标还存在不少的差距,来年我们将在总结经验、改正不足的基础上,将各项工作做实做好。
现将今年基本公共卫生服务项目工作汇报如下:一、加强领导、制定计划基本公共卫生服务项目的执行是中心的`核心,中心领导高度重视,年初公卫办结合中心实际做好工作计划,成立基本公共卫生服务项目领导小组,领导小组成员做了具体分工,各项工作按计划实施。
二、强化培训、定期督导中心定期或不定期进行公共卫生服务项目工作的培训,并多次进行督导检查,保证了各项公共卫生工作按照计划完成。
全年共培训__次,培训结束后并酌情组织考试;每月组织一次责任团队和公卫专干工作督查,对未完成既定任务或质量未达标的团队或个人进行通报后帮助整改,整改不到位的上报办公室扣除绩效考核分。
三、基本公共卫生服务项目工作开展落实情况1.建立居民档案按照上级要求,建立和完善常住居民电子健康档案,截止到现在应建档案__人份,实建档案__人份,完成率__%(涵盖流动人口),儿童保健建卡__人、孕产妇保健__份、高血压__份、糖尿病__份、老年人__份。
其中今年新增情况为:新建档案__人份,儿童保健卡__份,孕产妇保健__份,新增高血压__份,新增糖尿病__份,新增老年保健建卡__份。
2.健康教育本年度我中心全年发放健康教育文图、教育宣传册(页)共计__余份,设置健康教育专栏__个,其中一个每个月定期更换,举办__次公众健康咨询活动和__次健康知识讲座。
候诊大厅每天__小时不间断循环播放音像资料__种,其中中医类资料__种。
为辖区居民及就诊患者送去了健康知识和卫生保健常识。
3.儿童保健及孕产妇保健本中心现管理辖区0-6岁儿童__人,严格按照国家公共卫生服务规范对辖区0-6岁儿童进行体格检查。
2024公共卫生服务项目工作督导总结在2024年,我们对公共卫生服务项目进行了全面的工作督导,旨在提高服务质量、完善服务流程、加强监督管理,以更好地满足人民群众的健康需求。
经过多次督导检查与评估,我们对该项目的工作进行了总结与反馈。
一、工作亮点1. 提高服务水平:公共卫生服务人员积极学习新知识、新技术,不断提高自身素质和业务能力,为群众提供专业、高效的服务。
2. 完善服务流程:项目组对服务流程进行了优化和改进,简化了办理手续,缩短了等待时间,提高了服务效率。
3. 加强宣传教育:通过多种渠道,如宣传栏、海报、幻灯片等,向公众普及卫生知识和健康教育,提高了大众的健康意识和卫生素养。
二、存在问题与不足1. 服务人员数量不足:由于项目范围的扩大和人口的增加,公共卫生服务人员的数量与需求相比存在一定的差距,导致服务压力加大。
2. 服务设施不完善:部分服务场所设施老旧,设备功能不齐全,无法满足新技术和新设备的应用需求。
3. 监督管理不到位:存在个别服务人员服务态度不佳、工作纪律不严、违规操作等问题,对此需要加强监督管理,及时纠正。
三、改进措施与建议1. 加大人员培训力度:通过加强培训,提升服务人员的专业水平和综合素质,培养一支高素质、高质量的公共卫生服务队伍,满足服务需求。
2. 加强设施建设:加大投入力度,提升服务场所的设施设备,以适应新技术和新设备的发展需求,提高服务质量。
3. 强化监督管理:建立健全监督管理机制,加强对公共卫生服务人员的日常监督,及时发现问题并进行整改,确保服务质量和服务态度。
4. 加强与社会各方的合作:与医疗机构、社区组织等建立良好的合作关系,共同推动公共卫生服务项目的发展,提供更加便捷、高效的服务。
通过督导总结,我们认识到了公共卫生服务项目工作中的亮点和不足之处,并提出了相应的改进措施和建议。
相信在各方的共同努力下,公共卫生服务项目将逐渐完善,为人民群众提供更好的服务,促进健康社会的建设。
卫生院基本公共卫生老年人工作亮点在我们的社会中,老年人的健康和福祉始终是一个备受关注的重要议题。
卫生院作为基层医疗卫生机构,在保障老年人基本公共卫生服务方面发挥着关键作用。
近年来,卫生院名称卫生院在老年人工作方面展现出了一系列令人瞩目的亮点,为老年人的健康生活提供了有力支持。
一、完善的健康档案管理卫生院为辖区内的每一位老年人建立了详细、准确的健康档案。
这些档案不仅包含了基本的个人信息,如姓名、年龄、联系方式等,还涵盖了过往病史、家族病史、过敏史等重要医疗信息。
医护人员定期对健康档案进行更新和完善,确保信息的及时性和准确性。
通过健康档案,医生能够快速了解老年人的健康状况,为疾病的诊断和治疗提供重要参考。
在健康档案的建立过程中,卫生院充分发挥了家庭医生团队的作用。
家庭医生与老年人及其家属进行深入沟通,详细了解老年人的生活习惯、饮食情况、运动状况等,将这些信息纳入健康档案。
同时,家庭医生还为老年人提供个性化的健康指导,帮助他们养成良好的生活方式。
二、多样化的健康教育活动为了提高老年人的健康意识和自我保健能力,卫生院开展了形式多样、内容丰富的健康教育活动。
定期举办健康讲座,邀请专家就常见的老年病,如高血压、糖尿病、心脑血管疾病等进行深入浅出的讲解。
讲座中,专家不仅介绍了疾病的预防、诊断和治疗方法,还现场解答老年人的疑问。
此外,卫生院还制作了精美的健康宣传手册和海报,发放给老年人。
这些宣传资料以图文并茂的形式,介绍了健康饮食、合理运动、心理健康等方面的知识。
为了方便老年人阅读,宣传资料的文字简洁明了,字体较大。
卫生院还利用多媒体手段开展健康教育。
在候诊区播放健康科普视频,通过生动形象的画面和通俗易懂的语言,向老年人传播健康知识。
同时,卫生院还开通了微信公众号,定期推送健康资讯,让老年人随时随地都能获取到最新的健康信息。
三、贴心的上门服务考虑到部分老年人行动不便,卫生院推出了上门服务。
医护人员定期上门为老年人进行健康检查,包括测量血压、血糖、心肺听诊等。
1017 2020年基本公共卫生服务开展工作总结经验做法亮点研讨(老年人体检)_公共卫生个人工作总结1017 2020年基本公共卫生服务开展工作总结经验做法亮点研讨(老年人体检)老年人体检防疫背景下如何有序老年人健康管理是国家基本公共卫生服务的一个重要项目,今年因为疫情的特殊原因,基层医疗机构和老年人都很担心免费体检能否如期举行。
根据国卫办基层函【2020】177号文件精神:疫情防控期间,低风险县(市区)可持续开展家庭医生签约和基本公共卫生服务,鼓励基层医疗卫生机构在实施家庭医生签约和基本公共卫生服务项目中创新服务模式,优化服务流程,积极利用互联网手段,提高服务效率。
x省x市x区x街道第二社区卫生服务站制定体检方案,落实职责分工,多措并举,保证体检顺利、安全、有序地开展。
从4月13日至今,我们已完成了545人的体检。
加强防护,科学防疫。
所有人员全程必须戴口罩,测量体温正常后方可体检。
压缩体检人数,每天30人,延长体检周期,缩短体检时间。
同时为了保持1米间距,我们把还没装修好的毛坯房都用上了,进行一些卫生要求比较低的项目,比如视力、身高体重、血压、问诊、中医体质辨识等。
提前预约,短信提醒。
我们用了一周的时间,利用电子屏、海报、微信群、公众号等方式,告知居民预约方式和体检注意事项。
预约成功后,提前一天,通过短信通知居民体检日期及注意事项。
改善流程,单线体检。
所有体检者按序单线体检,视力、身高体重、血压、抽血、问诊、心电图、B超,保持1米间距,叫号进入,避免相互交叉,防止聚集。
优化服务,提高效率。
比如尿检,很多老年人或者有前列腺疾病的患者憋不住尿,晨起在家排了尿,导致体检没尿,需要次日再来,这不仅给体检者造成不便,也给我们后续的工作带来了麻烦。
因此,我们在预约时就把尿杯发到居民手里,并详细告知留尿方法,每人再发一个塑料袋装尿杯,防止尿液被污染,很好地解决了这个问题。
又如,80岁以上或行动不便的老年人不用排号,优先体检。
基本公共卫生服务项目进展成效及工作
亮点
公共卫生服务项目工作是关系人民大众健康,造福人民的公共事业。
经过全院上下的共同努力,公共卫生工作进展顺利,成效显著。
截止2014年12月,全镇累计建立居民电子健康档案54256份,建档率达到91.03%;开展健康教育宣传108场次;扩大免疫规划疫苗接种率达到99.8%;高血压病人规范管理3553人,管理率70.14%;糖尿病患者规范管理865人,管理率54.10%;65岁以上老年人管理5960人,管理率达95.8%;重性精神病管理204人,管理率达81.60%;儿童和孕产妇保健、预防接种、传染病报告和处置、卫生监督协管等项目工作有序进行,已任务指标要求。
亮点一重领导,切实发挥管理保障和技术指导作用。
医院将基本公共卫生服务工作作为一项民心工程、德政工程并高度重视,组建了以院长任组长,分管院长任副组长,公共卫生、防疫、传染科、办公室、药库、财务等人员组成的公共卫生工作领导小组。
组建了“基本公共卫生服务项目工作技术指导暨督导考核组”,定期开展项目培训工作,确保了基本公共卫生项目工作顺利开展。
亮点二强基层,充分发挥项目资金导向作用。
针对工作初期,各卫生室反映“工作由谁干”、“工作怎么干”和“钱怎么花”等问题,通过多次调研,仔细分析其成因,从细节入手,下移重心,依托项目资金导向和配置功能,参照国家及市县测算标准,以“划蛋糕”的原理,制定了《公共卫生服务绩效考核方案》,通过对资金量化测算执行情况的评估考核,促使了部分能力不足、无法完成项目工作任务的村卫生室采取措施加强能力建设,提高素质,转变工作模式和重心,提高了工作主动性。
亮点三,建机制,进一步筑牢基层“网底”。
为筑牢基层“网底”,提高服务效率,确保持续、长远地为广大居民提供更多、更好的基本公共卫生服务,在项目工作中,逐步从两个方面建立起长效机制。
一是建立提升乡村医生素质机制。
逐步从建立乡村医生准入、保障、培训、和绩效管理机制等方面入手,增大投入,全面提升乡村医生队伍素质,夯实基层“网底”。
二是建立卫生院与卫生室协同配合机制。
针对项目工作中遇到的慢性病由谁确诊、如何管理等问题,制定了《慢性病管理制度》,卫生院与卫生室的协同配合机制,明确了慢性病登记、信息反馈、随访管理、信息上报、职责任务等相关内容和工作方法等,使慢性病管理模式更具实用性和可操作性。
亮点四,抓落实,保量提质增实效。
在抓工作落实的过程中,强调坚持整体、协调推进项目工作的原则;强调正确处理工作数量与质量的关系,既不盲目追求高指标,又考虑确保工作质量;坚持以“上级放心、医院尽责、群众满意”作为检验工作成败的标准。
一是加强宣传。
结合健康教育工作,采取发放宣传材料、出报刊专版和板报、挂布标、张贴标语等多种宣传方式,宣传国家基本公共卫生项目内容、获得服务的方式等,力争做到家喻户晓、人人参与。
二是强化培训。
遵循逐级培训原则,强化对卫村卫生室人员的培训,内容以国家服务规范(2011年版),省、市实施方案和要求等内容为主。
截止2014年12月,全镇共组织培训700余人次。
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