后勤服务改善方案
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企业后勤改善方案1. 背景随着市场竞争的不断加剧,企业不得不更加注重产品品质的同时,也要注重提高客户服务水平。
而企业内部职能部门的效率和服务质量,也是企业在竞争中的关键所在。
其中,后勤服务的质量对企业运营效率以及员工工作效率有着至关重要的影响。
2. 问题在企业管理中,后勤服务往往被较少重视。
尤其是在大公司中,后勤服务往往被分散在各个部门,没有统一、明确、高效的管理,导致后勤服务品质难以保证。
常见的后勤问题有:2.1 食堂管理不到位食堂作为企业的一个重要组成部分,除了提供员工必需的营养物质外,还要承担企业形象的展示和员工交际的重要作用。
然而,实际上许多企业的食堂服务并不理想,菜品质量参差不齐,供餐时间冗长,服务态度差等,给员工生活和工作带来一定的困扰。
2.2 物资管理混乱企业日常需要使用的物资,例如办公用品、电脑配件、文具等,如果管理混乱,不仅给企业造成不必要的浪费,还会对员工正常工作造成影响。
例如,企业买了很多电脑配件却没有建立库存管理制度,导致员工需要维修电脑时找不到所需配件,从而耽误工作时间。
2.3 会议室预约效率低企业会议室是各部门开会、沟通、决策的重要场所。
如果会议室预约效率低下,就会导致时间浪费,无法有效地协调多个部门的工作计划,也会影响企业的工作效率。
3. 改善方案针对以上后勤服务的问题,我们提出以下改善方案:3.1 食堂管理的改善为了改善企业食堂服务,我们建议:•根据员工反馈和内部问卷调查结果,对食堂菜品和供应时间进行调整;•建立后勤服务巡检制度,压实各部门管理责任,及时发现并解决服务问题;•定期邀请员工参与食堂菜品评选和打分,提高企业食堂服务水平。
3.2 物资管理的改善针对物资管理混乱问题,我们建议:•建立物资管理系统,对物资进行分类、归档和记录,避免浪费和重复采购;•定期对电脑硬件设备进行维护和更换,避免员工由于硬件设备问题无法正常工作;•统一采购渠道,避免各部门重复采购相同物品。
学校后勤服务优化方案一、优化宿舍保洁服务宿舍保洁是学校后勤服务中的重要环节。
为了提升宿舍保洁服务质量,学校可以采取以下措施。
首先,通过招聘专业保洁人员,提高保洁服务的专业化水平。
其次,建立完善的宿舍保洁考核机制,对保洁人员进行定期评估和奖惩。
同时,加强对保洁人员的培训,提高其服务意识和技能水平。
另外,学校可以设置投诉反馈渠道,让学生能够及时反映问题,促进宿舍保洁服务的改进。
二、完善食堂餐饮服务食堂餐饮是学校后勤服务中的重要组成部分。
为了提升食堂餐饮服务质量,学校可以进行以下改进。
首先,增加菜品种类,满足不同口味的需求。
其次,加强食材采购工作,确保食材的新鲜和安全。
同时,改进食堂就餐环境,提供更加舒适和宽敞的用餐场所。
此外,加强对食堂工作人员的培训,提高他们的服务意识和技能水平。
三、改善教学设施维护教学设施的维护对于教学质量的提升至关重要。
为了改善教学设施的维护工作,学校可以采取以下措施。
首先,加强对教室、实验室等设施的定期检查和维护工作,及时修复设施中的故障。
其次,建立设施故障修复的反馈机制,提高设施维修的响应速度。
另外,加强对教师和学生的设施使用培训,提高他们对设施维护的意识,减少设施的损坏和破坏。
四、优化校园环境管理校园环境的管理对于提升学习和生活的质量至关重要。
为了优化校园环境管理,学校可以采取以下措施。
首先,加强垃圾分类和回收工作,提倡环保理念,减少校园的环境污染。
其次,加强对绿化和景观的管理,确保校园的整洁和美化。
另外,加强对校园安全的巡查和管理,确保学生的安全。
五、改进校园交通服务校园交通服务对于学生的出行安全和便利度至关重要。
为了改进校园交通服务,学校可以进行以下改进。
首先,改善校园交通设施,增设人行道和自行车道,提高行人和自行车的交通安全。
其次,建立完善的公交车线路和时刻表,提供便捷的校园交通方式。
另外,加强对校园交通秩序的管理,严禁非法停车和乱穿马路等行为,确保校园交通的有序进行。
后勤服务提升方案背景与问题随着企业规模不断扩大,员工的数量和需求也与日俱增。
如何提高后勤服务的质量和效率,成为企业必须面对的问题。
在现实中,后勤服务面临的挑战主要包括以下几个方面:1.大量的日常物资采购、仓储和配送,需要管理更加精细化和高效化;2.办公区域的安全、清洁和环境设施的维护需要及时响应和优质服务;3.员工的餐饮、住宿、交通等需求也需要得到更好的满足。
因此,如何提升后勤服务质量和效率,成为企业需要面对和解决的问题。
解决方案1.物资采购、仓储和配送服务管理企业可以利用先进的采购和物流管理方案,实现物资采购、仓储和配送服务的精细管理。
首先,建立完善的物资采购清单和采购审批流程,减少采购成本和采购错误率;其次,建立物资仓储和配送管理系统,实现物资的精准调配和管理,减少仓储成本和库存损失。
最后,企业可以选择专业的仓储和配送服务企业合作,借助对方优秀的物流服务和仓储管理能力,提升企业物流效率和服务质量。
2.办公区域的安全、清洁和环境设施的维护为了确保员工办公区域的安全、清洁和环境设施的维护,企业可以借助专业的清洁和保安服务企业合作,协助企业实现办公区域的管理和维护。
专业的清洁和保安公司能够提供高效、优质的服务,而且能够根据企业的特定要求,提供个性化的服务,帮助企业提升办公环境的舒适度和员工工作满意度。
3.员工的餐饮、住宿、交通等需求准确识别员工的餐饮、住宿、交通等需求,制定相应的服务方案和政策,积极开展市场化服务,建立服务质量评价体系,通过服务质量评级提升服务品质,满足员工的各项需求和愿望。
结语以上提到的解决方案,是企业提升后勤服务质量和效率的重要途径。
通过建立完善的物资采购、仓储和配送服务管理体系、借助专业的清洁和保安企业实现办公区域的管理和维护、准确识别员工需求,并不断提升服务质量,可为企业带来更高的效益和发展。
因此,企业需要根据自身的实际情况和管理需要,选择最优解决方案,努力打造高效和优质的后勤服务团队。
企业后勤改善方案随着社会的不断发展,企业的后勤服务已经成为企业发展的重要组成部分之一。
好的后勤服务可以提高企业工作效率,改善员工的生活质量,从而提升公司整体品牌形象和竞争力。
然而,很多企业在后勤服务方面还存在很多不足,如垃圾分类不清晰、办公环境不干净整洁等问题。
因此,本文将为大家提供一些企业后勤改善方案。
全员参与垃圾分类垃圾分类是一个非常重要的后勤服务。
首先,我们必须建立垃圾分类的重要性,教育员工,告诉他们垃圾分类的好处。
此外,为了让员工更好地理解垃圾分类的种类和分类的方法,可以在办公区域张贴图解和分类标签。
最后,在公司内设立垃圾回收点和垃圾处理工具,方便员工随时处理垃圾。
提高办公环境的整洁程度干净、整洁的办公环境可以提高员工的工作效率,减少员工的疲劳感和不适感。
因此,公司可以采用一些措施,如:定期清洁工作区和公共区域、管理员工的用餐情况避免污染等、定期消毒办公区域等。
优化快递物流服务快递物流服务也是企业后勤服务的一项重要部分。
针对包裹未领取、包裹遗失等问题,公司可以考虑采用自助领取系统、更高科技物流控制设备等方式。
同样,对于员工对速度和品质的期望,公司可以采用网店优惠和积分奖励等方式激发员工积极性。
营造良好的办公氛围良好的办公氛围可以帮助员工更好地工作,提高员工的士气和满意度。
因此,企业可以采用一些方法来营造良好的办公氛围。
例如,企业可以通过实行一些奖励措施,如:团队建设活动、专业职业培训等这些措施可以提高员工的认同感。
构建全方位健康管理随着人们对身体健康的重视程度越来越高,企业应该考虑建立健康管理服务。
为此,企业可以采取以下措施:•定期提供健康检查服务。
•引入健康咨询平台,提高员工的健康意识。
•引入水果供应、舒缓按摩等服务。
结论综上所述,随着企业后勤服务的不断完善,企业的效率和形象都将得到提升。
以上提到的企业后勤改善方案可以帮助企业更好地管理和组织其后勤服务,提高员工的工作效率,改善员工的生活质量和提高公司整体品牌形象和竞争力。
学校后勤保障服务质量提升方案学校的后勤保障服务是学校正常运转的重要支撑,关乎师生的学习、工作和生活质量。
为了进一步提升学校后勤保障服务的质量,打造更加舒适、便捷、高效的校园环境,特制定以下方案。
一、服务理念与目标(一)树立“以师生为中心”的服务理念后勤保障服务的核心是满足师生的需求,因此要将师生的满意度作为衡量工作成效的重要标准。
全体后勤人员应树立主动服务、热情服务、贴心服务的意识,积极倾听师生的意见和建议,不断改进服务工作。
(二)明确服务质量提升目标1、提高服务的及时性和准确性,确保各项工作按时、高质量完成。
2、增强服务的主动性和创新性,不断推出符合师生需求的新服务项目。
3、提升师生对后勤保障服务的满意度,力争达到 90%以上。
二、具体措施(一)设施设备管理与维护1、建立完善的设施设备档案对学校的各类设施设备进行全面清查,建立详细的档案,包括设备名称、型号、购置时间、使用部门、维护记录等信息,为设备的管理和维护提供准确依据。
2、加强日常巡检和定期维护制定科学合理的巡检计划,安排专人定期对设施设备进行检查,及时发现并排除潜在的故障隐患。
同时,按照设备的使用说明书和维护要求,进行定期的保养和维修,确保设备的正常运行。
3、提高维修响应速度设立专门的报修电话和网络平台,方便师生报修。
接到报修后,维修人员应在规定时间内到达现场,并尽快完成维修工作。
对于无法立即修复的故障,要向师生说明原因,并告知预计修复时间。
(二)校园环境卫生管理1、优化卫生清洁工作流程明确各区域的清洁责任人和清洁标准,合理安排清洁人员的工作时间和任务,确保校园环境始终保持整洁。
2、加强垃圾分类与处理加大垃圾分类宣传力度,提高师生的环保意识。
在校园内设置充足的分类垃圾桶,并定期对垃圾进行分类收集和处理,做到垃圾日产日清。
3、开展卫生检查与评比成立卫生检查小组,定期对校园环境卫生进行检查和评比,对表现优秀的班级和部门进行表彰,对存在问题的区域及时督促整改。
学校后勤保障服务质量提升方案学校后勤保障服务是学校正常运转的重要支撑,关乎师生的学习、工作和生活质量。
为了进一步提升学校后勤保障服务质量,满足师生的多元化需求,现制定以下方案。
一、现状分析目前,学校后勤保障服务在某些方面还存在不足,主要体现在以下几个方面:1、设施设备维护不及时:部分教学设施、生活设施存在损坏或老化现象,维修响应速度较慢,影响正常使用。
2、餐饮服务有待改善:饭菜品种不够丰富,口味和质量参差不齐,就餐环境需要进一步优化。
3、校园环境卫生不够整洁:公共区域的清洁工作存在死角,垃圾分类执行不到位。
4、物资管理不够规范:办公用品、教学用品等物资的采购、存储和发放流程不够顺畅,存在浪费现象。
5、服务人员素质参差不齐:部分后勤服务人员服务意识不强,业务能力有待提高。
二、目标设定通过实施本方案,在未来一段时间内实现以下目标:1、提高设施设备的完好率和正常使用率,确保维修及时、高效。
2、丰富餐饮种类,提高饭菜质量,营造舒适、卫生的就餐环境。
3、保持校园环境整洁美观,垃圾分类工作有效推进。
4、规范物资管理流程,降低成本,提高物资使用效率。
5、提升后勤服务人员的整体素质和服务水平,增强师生满意度。
三、具体措施(一)设施设备管理1、建立设施设备定期巡检制度,安排专人负责,每周对教学设施、生活设施进行检查,及时发现并记录问题。
2、优化维修流程,设立报修热线和在线报修平台,确保师生报修渠道畅通。
对于一般性维修,要求在 24 小时内完成;对于重大故障,制定紧急维修预案,尽快恢复正常使用。
3、加强与供应商的合作,定期对设施设备进行维护保养,延长使用寿命。
4、建立设施设备档案,记录设备的购置、维修、保养等信息,为管理决策提供依据。
(二)餐饮服务提升1、优化食堂布局,增加就餐座位,改善就餐环境。
2、加强与师生的沟通,定期收集意见和建议,根据师生需求调整菜品。
3、引入竞争机制,鼓励多家餐饮公司参与服务,提高饭菜质量和服务水平。
后勤服务工作实施方案一、前言。
后勤服务工作是组织机构的重要支撑,它直接关系到员工的工作效率和生活质量。
因此,建立健全的后勤服务工作实施方案对于组织的发展至关重要。
本文旨在针对后勤服务工作的实施方案进行详细阐述,以期为相关工作提供参考和指导。
二、后勤服务工作内容。
1. 办公场所管理。
办公场所管理是后勤服务工作的重要内容之一。
我们将通过制定合理的办公场所利用规定,合理安排办公空间,统一管理办公设备,保障员工的工作环境,提高工作效率。
2. 设备设施管理。
设备设施管理是后勤服务工作的重中之重。
我们将建立设备设施档案,实行设备设施定期检查和维护,确保设备设施的正常运转,为员工提供良好的工作条件。
3. 用品物资管理。
用品物资管理是后勤服务工作的基础。
我们将建立用品物资清单,严格控制用品物资的采购和使用,防止浪费和滥用,保障用品物资的合理利用。
4. 餐饮服务管理。
餐饮服务管理是后勤服务工作的重要组成部分。
我们将通过引入健康营养的餐饮方案,合理安排餐饮供应商,提供多样化的餐饮选择,满足员工的不同需求。
5. 安全保卫管理。
安全保卫管理是后勤服务工作的重中之重。
我们将建立健全的安全保卫制度,加强安全教育培训,提高员工的安全意识,确保员工的人身和财产安全。
6. 环境卫生管理。
环境卫生管理是后勤服务工作的基础。
我们将加强环境卫生巡查,制定环境卫生整治方案,提高员工的环境卫生意识,营造整洁舒适的工作环境。
7. 交通服务管理。
交通服务管理是后勤服务工作的重要组成部分。
我们将合理规划员工的通勤路线,提供便捷的交通服务,确保员工的出行安全和舒适。
三、后勤服务工作实施方案。
1. 加强组织领导。
建立后勤服务工作领导小组,明确各项工作责任,加强组织协调,确保后勤服务工作的顺利实施。
2. 完善管理制度。
建立健全的后勤服务管理制度,明确各项管理规定,规范后勤服务工作流程,提高管理效率。
3. 加强培训教育。
加强后勤服务工作人员的培训教育,提高员工的服务意识和专业技能,为后勤服务工作提供人才保障。
学校后勤保障服务水平持续改进方案学校后勤保障工作是学校正常运转的重要支撑,直接关系到师生的学习、工作和生活质量。
为了进一步提高学校后勤保障服务水平,满足师生不断增长的需求,特制定本持续改进方案。
一、现状分析(一)基础设施方面学校的教学楼、办公楼、宿舍等建筑存在一定程度的老化和损坏,如墙面脱落、门窗破损、水电设施故障等。
校园道路、操场等公共区域的维护也不够及时,影响了师生的出行和活动安全。
(二)餐饮服务方面食堂的菜品质量和种类有待提高,不能满足师生多样化的口味需求。
餐饮卫生方面存在一些隐患,如餐具消毒不彻底、食品储存不规范等。
就餐环境有时较为拥挤,排队时间较长。
(三)物业服务方面校园环境卫生清扫不及时,存在垃圾堆积的情况。
教室和办公室的清洁工作不够细致,影响了教学和办公环境。
绿化养护工作不到位,部分花草树木生长不良。
(四)物资管理方面教学物资和办公用品的采购不够合理,存在浪费和短缺的现象。
物资的储存和发放管理不够规范,导致使用效率不高。
(五)人员管理方面后勤工作人员的服务意识和专业素质参差不齐,部分人员工作态度不积极,服务效率低下。
人员培训和考核机制不够完善,影响了整体服务水平的提升。
二、改进目标(一)提高基础设施的完好率和安全性,为师生提供舒适、便捷的学习和生活环境。
(二)提升餐饮服务质量,确保食品卫生安全,丰富菜品选择,提高师生满意度。
(三)优化物业服务,保持校园环境整洁美观,营造良好的教学和办公氛围。
(四)加强物资管理,提高物资使用效率,降低成本,保障教学和工作的正常开展。
(五)提高后勤工作人员的服务意识和专业水平,打造一支高素质的后勤服务队伍。
三、改进措施(一)基础设施改进1、制定定期巡检制度,加强对教学楼、办公楼、宿舍等建筑的巡查,及时发现和处理各类设施的损坏和故障。
2、加大对基础设施维修和改造的投入,逐步更新老化的设备和设施,提高其安全性和可靠性。
3、优化校园道路和操场的规划和布局,加强维护和保养,确保师生出行和活动的安全。
学校后勤保障服务改进方案学校的后勤保障服务是学校正常运转的重要支撑,直接关系到师生的学习、工作和生活质量。
为了进一步提升学校后勤保障服务的水平和质量,更好地满足师生的需求,特制定以下改进方案。
一、当前学校后勤保障服务存在的问题1、餐饮服务方面菜品单一,缺乏多样性和营养均衡。
食品卫生和安全存在隐患,部分餐具清洁不到位。
就餐环境拥挤,排队时间长。
2、宿舍管理方面宿舍设施老化,维修不及时,如水电设施、门窗等。
宿舍卫生清洁不够彻底,公共区域卫生状况较差。
宿舍管理人员服务态度和管理方式有待改进。
3、校园环境方面校园绿化缺乏规划和养护,部分区域植被稀疏。
校园卫生清洁存在死角,垃圾清理不及时。
公共设施损坏维修滞后,如路灯、长椅等。
4、物资管理方面教学物资和办公用品采购不及时,影响教学和办公。
物资库存管理混乱,存在浪费和短缺现象。
5、维修服务方面维修响应速度慢,师生报修后等待时间长。
维修质量不高,部分维修后不久又出现问题。
二、改进目标1、提高餐饮服务质量,提供丰富、营养、安全的饮食。
2、改善宿舍居住条件,营造整洁、舒适、和谐的宿舍环境。
3、优化校园环境,打造美丽、整洁、宜人的校园景观。
4、加强物资管理,确保物资供应及时、合理、节约。
5、提升维修服务效率和质量,保障学校设施设备正常运行。
三、改进措施1、餐饮服务改进优化菜品结构,定期更新菜单,增加菜品的多样性。
根据师生的需求和营养均衡的原则,合理搭配荤素,增加水果、奶制品等供应。
加强食品卫生和安全管理。
严格把控食材采购环节,确保食材新鲜、安全。
加强厨房和餐厅的卫生清洁,规范餐具消毒流程。
改善就餐环境。
合理规划餐厅布局,增加就餐座位。
优化就餐流程,采用分时段就餐、增加打饭窗口等方式,减少排队时间。
2、宿舍管理改进定期对宿舍设施进行检查和维修,及时更换老化和损坏的设施。
建立维修台账,跟踪维修进度和质量。
加强宿舍卫生管理。
制定详细的卫生标准和清洁流程,增加清洁人员和清洁频次,定期进行卫生检查和评比。
后勤服务方案一、概述随着社会的发展,后勤服务在各个领域中的作用日益凸显。
作为一种为其他部门或个人提供支持的服务,后勤服务的质量与效率直接关系到整个组织的运营和个人的生活品质。
本文旨在提出一份有效的后勤服务方案,以满足组织或个人对于高质量后勤支持的需求。
二、服务内容1. 餐饮服务为组织或个人提供丰富多样、健康营养的餐饮服务。
即便在大规模的团体活动中,也能确保供应的食物质量和卫生安全。
提供特殊饮食需求的餐饮方案,如素食、无麸质或低糖饮食。
2. 住宿服务提供舒适、安全的住宿环境,包括配备舒适的床铺、清洁的卫生间和基本生活设施。
提供24小时安保服务,确保住宿区域的安全。
3. 交通服务提供便捷高效的交通服务,如安排车辆接送、租车服务等。
确保车辆的安全性和舒适性,并提供专业司机服务。
4. 物流管理为组织提供物品的收发、存储以及分发服务。
建立高效的物流系统,确保物品的及时送达和准确记录。
同时,关注环保问题,推行可持续的物流管理方案。
5. 办公场所管理提供整洁、有序的办公场所管理。
确保办公设施的正常运行和维护,如空调、照明、网络设备等。
定期进行巡检和维修,提供及时的支持。
三、服务流程1. 需求确认与组织或个人进行沟通,了解其后勤服务需求,并制定相应的服务方案。
2. 服务执行按照服务方案进行后勤服务的执行,确保服务内容的质量和效率。
3. 质量检查定期进行质量检查,了解服务的满意度,并根据反馈做出调整和改进。
四、服务团队1. 后勤服务经理负责制定服务计划、协调各项服务工作并监督服务质量。
2. 餐饮服务人员具备餐饮服务经验,能够根据需求提供高质量的餐饮服务。
3. 住宿服务人员具备住宿管理经验,能够确保住宿环境的质量和安全。
4. 交通服务人员拥有驾驶经验和服务意识,能够为组织或个人提供安全便捷的交通服务。
5. 物流管理人员具备物流管理知识和技能,能够高效地处理物品的收发、存储和分发工作。
6. 办公场所管理人员具备相关维修和管理技能,能够保证办公设施的正常运行和维护。
后勤服务改善方案
后勤服务改进方案
宿舍方案
目的:为员工提供“家”一般感觉的住宿条件和环境,以规范宿舍管理,稳定员工情绪,增加工作积极性为目的。
一、当前情况
1、住宿情况:
现员工宿舍共有房间32间,入住标准为6人/间,即可住192人。
其中男生宿舍10间,可入住60人,已入住52人;女生宿舍22间,可住132人,已入住130人。
住宿情况已接近饱和,未单独设置经理房及主管房,管理人员与员工混住。
2、管理情况:
宿舍管理脱节,内部员工住宿管理机制欠缺,各项制度及要求无法得到落实。
3、设施情况:
设备设施:防盗门、玻璃隔断、纱窗、卫生间房门、拖布池、面盆、窗帘、床铺护栏等设施陈旧损坏,严重影响正常使用,维保工作日益繁重。
墙面:员工宿舍区域内墙面双飞粉脱落面积较大,三楼天花板脱落。
现有配套设施:每间宿舍配置简易铁皮衣柜一组、桌子一张、椅子二把、铁架双层床三张,床上用品员工自带,无其它配
套设施,宿舍统一性及整洁性不高。
二、改进措施
1、管理模式调整:
1)环境卫生管理:从厨房新招两位服务员做宿舍保洁维护管理,主要负责宿舍、食堂饭厅公共区域卫生,由厨师长兼任宿舍管理员统一管理,全面提升公共区域卫生环境,并强化宿舍管理。
2)宿舍统筹:宿舍住宿情况重新统计并以部门为单位重新分配。
3)宿舍长:各宿舍增加选举舍长一名,执行宿舍情况舍长负责制,舍长原则上由宿舍内最高管理职能人员担任,宿舍长管理能力与个人任职能力、晋升条件挂钩。
4)行政管理:行政人事部组织以周为单位对宿舍卫生环境、整洁程度、宿舍规范执行检查,检查结果与宿舍长个人任职能力及宿舍员工薪资挂钩。
2、宿舍改造
1)宿舍标准
每间宿舍配置六门柜1组、桌子1张、椅子2把、铁木架双层床3张、壁挂电视1台、鞋柜1个、床下储物柜3组2)增加设施:
①洗衣房:规划10㎡区域设立洗衣区,增设洗衣机5台。
②小卖铺:外部招商或内部员工家属在一楼规划15㎡的区域设立小卖铺,主要经营生活用品。
③工程独立洗手间:二楼公共洗手间封闭,在一楼或宿舍后方空地划出15㎡左右空间为草坪工程部设置独立卫生间,卫生间分男女,各一坑。
公共卫生间卫生由草坪工程部负责,并由宿舍管理员执行检查。
④团聚房:规划10㎡范围作为独立单间,对有亲属前来探亲的外地员工,经行政审批后提供以周为单位暂住房。
⑤存包间:二楼洗手间封闭后改为存包间,住宿员工大型行李包裹需存入存包间,以节约宿舍空间。
⑥宿舍改造:二楼加装防盗笼,宿舍大门实行门禁系统,以指纹或打卡方式开门,避免晚归惊扰情况。
宿舍门上方增开天窗,以提升宿舍及过道的通风和采光。
2)居民楼租赁
在宿舍改造期间为保障员工住宿,宿舍改造前两月开始对就近民居进行租赁,由工程部改造成为6人间,并以缓解宿舍改造期间的居住压力。
如距离较远,则开设交通车,每日分批运送上班人员到岗。
需在工程改造开始前半个月内完成
3、设施设备完善
1)公用设施:
①垃圾桶:每层楼道口增设垃圾桶一个。
②网络:统一规划各宿舍网线排布,不允许私自拉线,且做到
每间宿舍网线入户。
并在宿舍设置一个8M无线WIFI,为员工提供免费上网。
2)宿舍内设施:
①电视:每个宿舍购置21寸液晶电视机一台。
②储物空间:对宿舍进行设计规划,充分利用空间增加储物设施,如吊柜、鞋柜、床侧置物板等,释放室内空间,增加舒适性。
三、预算:。