国外会计文化研究现状
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会计学的历史与文化背景会计学作为一门重要的学科,其历史可以追溯到几千年前。
通过对会计学的历史与文化背景的了解,我们能够更好地理解会计学的发展轨迹、其在不同文化环境下的演变以及其对社会和经济的重要性。
一、会计学的起源与发展会计学的起源可以追溯到古代的财务管理实践。
在古代,人们已经开始记录财务交易以及物质资源的流动和变化情况。
例如,古代埃及的商人通过刻在石头上的符号记录了他们的贸易活动。
另外,在古代中国和古希腊等地,也有类似的财务记录和交易账目。
然而,现代会计学的发展主要源于中世纪的欧洲。
在这个时期,商业活动的规模不断扩大,需要更加系统和准确的财务记录。
意大利的威尼斯成为了当时欧洲商业活动的中心,威尼斯的商人们开始使用双式记账法,并建立了众多的会计制度和准则。
这些制度和准则为后来的现代会计学的发展奠定了基础。
随着工业革命的到来,会计学迎来了一次新的发展机遇。
工业化的生产方式使得企业规模更大,财务信息的管理和分析需求也大大增加。
为了更好地满足企业和社会对会计信息的需求,会计学的理论和方法也不断发展和完善。
二、不同文化背景下的会计学演变尽管会计学起源于欧洲,但是它在不同的文化环境下逐渐演变出了各具特色的理论和实践。
这些文化背景不仅影响了会计学的发展轨迹,也反过来受到了会计学的影响。
在中国,会计学的发展受到了古代财务实践的影响,特别是古代中国商人的财务记录风格。
中国古代的记账方式注重详细的描述和注释,强调随笔和文字的表达,从而强调了精确和全面的财务信息披露。
这种传统对中国现代会计学的发展产生了深远的影响。
日本则在近代会计学的研究和实践方面有着独特的贡献。
20世纪初,日本会计学家雪村周磨提出了“职能会计”理论,强调会计应该服务于企业和社会的管理和决策需求。
这一理论对后来的现代会计学的发展产生了积极的影响。
另外,一些发展中国家的会计学在面对特殊的社会和经济环境时也采取了不同的路径。
他们注重从全球网络中吸取经验和知识,并将其与本土文化和特点相结合,以实现本土会计学的自主发展。
会计的社会环境分析范文(3篇)【篇1】会计的社会环境分析一、会计经济环境的分析1、国际经济形势对我国会计的影响当今世界经济发展日益全球化,经济体制、经济结构、经济政策、经济的开放程度等对会计理论的形成、会计法规的制定以及实务的发展都会产生重大的影响。
经济全球化使社会生产总过程的生产、分配、交换、消费全球化,客观上会将一国之内的经济运行机制与财政经济形态扩展到全球范围内。
在新的形势下,企业应以什么为计量依据,对外报告其资产、负债等财务数据;以什么为依据确定因物价变动对净收益的影响,从而正确确认本期的实际净收益,就成了会计理论和实践中不可回避的问题。
在全球资源整合的过程中,会计国际惯例将发挥基础性的作用。
国际财务报告准则本身不仅要求高质量,还需要有一个强有力的、较为成熟的执行机制。
在会计改革和会计标准建设过程中,要进一步参与国际会计准则委员会的工作,我国会计的国际协调对于改善我国投资环境、提高信息透明度、吸引外商投资、促进我国经济的发展具有重要作用。
2、国内经济形势对我国会计的影响我国的经济是在有中国特色社会主义市场经济理论指导下的开放型经济,它要求与之相适应的一套开放的、又适合我国国情的会计理论与方法。
会计工作因其与经济的密不可分性,决定了它也会随着经济开放的不断深入而得以完善和发展。
我国因自身的特殊情况,会计制度与国外会计制度间存在较大差异,而这些差异将直接影响以后对外经济贸易的健康、有效地进行。
我国的经济环境对会计的影响,具体体现在我国的经济制度、经济模式、经济发展水平三个方面。
我国的经济体制是生产资料以公有制为基本特征或公有制占较主要地位的所有制形式,其经济制度的.本质内涵是维护公有财产,保护社会的根本利益。
在这种经济体制下,会计服务的宗旨,更多地是强调社会的宏观效益,推动国有资本保值增值。
其会计法规、会计政策、会计方法的建立,都体现较明显的统一性、强制性。
3、经济全球化对我国会计发展的影响进入21世纪,经济全球化将成为未来会计环境中占主导地位的影响因素,而且这种趋势下的国际间会计大融合,对于我国今后的会计改革及会计事业的发展将起关键性的影响作用。
国外会计文化研究现状【摘要】现代意义上的国外会计文化研究始于20世纪80年代,目前已经形成了三大研究理论框架:以荷兰学者Hofstede为代表的社会文化研究框架;以苏格兰格拉斯哥大学教授Gray为代表的会计亚文化理论框架;以美国学者哈里.H.E.费克纳和艾伦.基尔戈为代表的修正后的会计亚文化理论框架。
总结与研究国外会计文化研究现状是为了对中国会计文化研究提供研究的坐标和思路。
【关键词】会计;文化;会计文化企业文化研究的深入①,引导和推动了会计文化的研究,而会计本身也是文化的产物,其各部分都体现着人类创造的文化。
西方国家在20世纪80年代中期就会计与文化问题召开过几次重要的国际性研究会,如1985年6月在阿姆斯特丹召开的会计与文化专题研究会再次掀起了全球范围内会计文化的大讨论,之后经过1986年8月在纽约召开的美国会计学会年会关于会计与文化的专题研讨及1987年12月在布鲁塞尔召开的会计与文化专题研究会,特别是1990年6月11日-13日在乌默奥市召开的第三次国际文化经济大会上,学者们围绕文化会计与文化等主题进行了热烈的讨论,这更把世界上对包括会计文化在内的文化经济研究推上了一个新台阶。
所有这些都全面推动了新形势下会计文化的世界性研究。
就总体而言,国外在会计文化研究中目前形成了三大研究理论框架:以荷兰学者霍夫斯泰德(Hofstede)为代表的社会文化研究框架(个人主义与集体主义、权力距离大小、对不确定性的回避程度、阳刚与阴柔);以苏格兰格拉斯哥大学教授格雷(Gray)为代表的会计亚文化理论框架(职业化与法律管制、统一性与灵活性、稳健主义与乐观主义、保密性与透明性);以美国学者哈里.H.E.费克纳和艾伦.基尔戈为代表的修正后的会计亚文化理论框架(把文化因素和经济因素加以综合考虑)。
具体为:西方国家在对会计理论的研究中,探讨了文化对会计的决定作用,即文化决定论的观点,认为会计理论和会计方法的选择、会计模式的形成以及会计实务的发展方向等在很大程度上是由会计所处的文化环境决定的,文化是一国会计制度形成中的重要因素。
中外财务管理的研究现状摘要:通过对中西方财务管理理论发展阶段的回顾和研究现状的比较分析,提出我国财务管理理论与西方财务管理理论在环境背景、实践基础、理论基础、研究思维、研究方法和研究内容等方面存在明显差异,构建符合我国特色的财务管理理论必须联系整个国际背景和我国的现实理财环境。
关键词:西方财务管理理论;中国财务管理理论;比较研究引言理论是对实践的概括和总结,是系统化和理性化的科学知识,其主要来源于实践,反过来又对实践活动起解释、指导、评价和预测的重要作用。
因此,对“财务管理理论”这一概念的理解也可以遵循上述哲学认识论的观点进行解释。
我国学者王化成(2000)就认为,“财务管理理论是根据财务管理假设所进行的科学推理或对财务管理实践的科学总结而建立的概念体系,其目的是用以解释、评价、指导、完善和开拓财务管理实践。
”[1]既然财务管理理论是对财务管理实践的系统化和理性化的科学总结,而财务管理实践又随着理财环境的演化而不断变化,因而财务管理理论理应也随着理财环境的变化而进行适应性动态调整。
①西方财务管理理论产生于西方成熟的市场经济环境以及相配套的法制、政治和社会文化环境,是适应市场经济发展的客观要求的必然产物;而我国的财务管理理论是借鉴20世纪40年代前苏联学者费·吉亚琴科所创立的社会主义制度下的财务管理理论,并适应我国当时的计划经济、法律、政治和社会文化环境而形成的。
虽然我国的财务管理理论在构建与发展过程中也一定程度上引进与借鉴了西方主流的财务管理理论,但引进与借鉴对于理论的构建是远远不够的,特别是对于财务管理理论这样的社会科学尤其如此,必须考虑我国的经济、政治、法律和社会文化等现实环境。
值得注意的是,我国改革开放至今已有32年的时间,在这段时间我国的市场经济体制逐步建立,民主法治环境不断完善,社会文化环境与时俱进。
特别是在经济全球化趋势深化和国际金融危机频发的国际背景下,我国的财务管理理论应该在借鉴吸收西方财务管理理论的基础上,为适应国内外客观环境的变化而进行动态调整与完善。
会计文化自信【摘要】会计文化自信是指会计工作者对于自身专业能力和价值观的自信和自豪感。
本文从历史背景、国际化接轨、途径弘扬、团队建设和实践意义五个方面探讨了会计文化自信的重要性与内涵。
在全球化背景下,会计文化自信是我国会计人员立足国际舞台的基础。
要弘扬会计文化自信,需要加强教育培训,加强团队建设,提高专业素养。
具有会计文化自信的团队能够更好地应对复杂的会计工作和挑战,提高工作效率和质量。
会计文化自信的提升对于个人和团队的长远发展具有重要意义。
未来,随着经济全球化的深入,会计文化自信将更加需要被重视和加强,只有不断提升自身素养和实力,才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
【关键词】关键词:会计文化自信、重要性、内涵、历史背景、国际化、弘扬、团队建设、实践意义、发展趋势、重要性、应对措施1. 引言1.1 会计文化自信的重要性会计文化自信的重要性在于其对于会计专业人员和整个会计行业的发展和壮大具有至关重要的意义。
会计文化自信是推动会计行业国际化发展的重要支撑。
只有具备了自信的会计人员才能更好地融入全球化的经济环境,适应国际财务规范以及国际会计准则的要求,提升国际竞争力。
会计文化自信是维护会计职业声誉和自身权威性的关键。
只有自信的会计人员才能够坚守职业操守,坚持诚实、公正、专业的原则,不受外部干扰和质疑。
会计文化自信还可以促进会计人员的自我提升和职业发展,激励他们持续学习、不断进步,拓展职业发展空间。
会计文化自信对于会计人员个人发展和会计行业整体发展具有重要意义,是推动会计事业不断前行的不可或缺的动力和保障。
1.2 会计文化自信的内涵会计文化自信的内涵是指会计人员对自己所从事的会计工作和专业技能的自信和自豪感,同时也包括对会计文化的认同和传承。
会计文化自信体现了会计人员对自身价值和社会责任的认定,是一种自我认知和自我肯定的精神状态。
在面对各种挑战和困难时,会计文化自信可以激发人们的勇气和信心,帮助他们克服困难,坚守职业底线,做出正确的决策和行为。
我国会计师事务所国际化发展的对策研究随着全球化的不断发展,我国的会计师事务所也面临着国际化的挑战和机遇。
国际化对会计师事务所的要求越来越高,要求其在国际市场上具备竞争力和影响力。
如何促进我国会计师事务所的国际化发展,成为重要的课题。
本文将从多个方面对我国会计师事务所国际化发展的对策进行研究。
一、提高会计师的国际化素质会计师是会计师事务所的核心力量,其国际化素质直接影响到会计师事务所的国际化发展。
提高会计师的国际化素质是推动会计师事务所国际化发展的关键。
会计师需要具备较好的英语水平,可以流利地进行商务沟通和跨国合作。
会计师还需要具备跨文化交流的能力,了解不同国家的商业文化和经济规则,在处理国际业务时能够灵活应对。
会计师还需要不断学习和更新自己的专业知识,适应国际会计准则和国际商业惯例的变化。
二、加强国际合作与交流在全球化背景下,会计师事务所需要加强与国际组织、跨国企业和外国同行的合作与交流,以提升自身的国际竞争力和影响力。
可以通过与国际知名会计师事务所合作开展项目,共同服务跨国企业,提高自身在国际市场上的认知度和信誉度。
可以通过参加国际会计师组织的活动,扩大与国外同行的交流,学习国际先进的会计理念和实践经验,为提升自身的国际化水平提供宝贵的经验借鉴。
还可以通过与国际组织合作,共同研究国际会计准则的适用性和实施效果,提升自身在国际商业环境下的专业能力。
三、加大人才培养和引进力度我国会计师事务所要实现国际化发展,就需要具备一支国际化的人才队伍。
加大人才培养和引进力度,成为推动会计师事务所国际化发展的重要举措。
可以通过加强海外留学生的引进和留用,引进国外优秀的会计人才,为会计师事务所的国际化发展提供人才支持。
要加强对本土会计人才的培养,提供更多的国际化培训和学习机会,引导他们走向国际市场,增强国际化的竞争力。
还可以通过与国外高校和研究机构的合作,共同开展国际化人才培训和研究项目,推动我国会计师事务所的人才队伍向国际化发展。
内部控制的国内外研究现状分析一、内部控制理论国外研究状况分析内部控制概念的提出至今已有五十多年历史。
内部控制, 是在内部牵制的基础上, 由企业管理人员在经营管理实践中创造, 并经审计人员理论总结而逐步完善的自我监督和自行调整体系。
在其漫长的产生和发展过程中, 大体经历了萌芽期、发展期和成熟期三个历史阶段, 即内部控制、内部控制结构和内部控制整体框架三个阶段。
从1949 年美国会计师协会(AICPA) 的审计程序委员会在《内部控制: 一种协调制度要素及其对管理当局和独立注册会计师的重要性》的报告中,首次对内部控制作了定义。
内部控制在50 年时间内分为三个发展阶段, 第一阶段到第二阶段经历近40 年, 而第二阶段到第三阶段只有5 年时间。
内部控制之所以有这么快的发展速度, 除企业内部管理自身因素外, 外部尤其是政府的推动亦是关键因素。
在美国20 世纪70 年代到80 年代, 政府通过一系列措施推动内部控制的实施。
80 年代一些舞弊性财务报告和企业“突发”破产事件导致美国国会一些议员对财务报告制度的恰当性提出了疑问,尤其是上市公司内部控制的恰当性, 由此成立Treadway 委员会( 即反对虚假财务报告委员会) ,并发表了著名的COSO 报告。
20 世纪80 年代证券交易管理委员会( SEC) 也对内部控制产生一定的影响。
SEC 在1980 年的S—X 规则303 条款中要求上市公司披露“管理当局讨论和分析( MD&A) ”的信息。
MD&A 要求揭示上市公司财务和经营相关的当前和未来的流动性和其它情况, 所以要求向公众提供更多未来经管责任的情况,包括内部控制等内容。
“安然”事件发生后, 美国国会于2002年7 月通过《萨班斯—奥克斯利法案》( Sarbanes-Oxley Act) , 强化了一系列控制措施, 如完全由独立董事组成的审计委员会对财务报告、内部控制检查等。
COSO 报告指出:内部控制是一个过程, 受企业董事会、管理当局和其他员工影响, 旨在保证财务报告的可靠性、经营的效果和效率以及现行法规的遵循。
我国会计文化的传承与创新杨立福; 刘春燕【期刊名称】《《中国证券期货》》【年(卷),期】2012(000)010【摘要】目前,举国上下掀起了文化建设的大潮。
文化的传承要有独特的内涵,更要有其思想。
文化于会计,如水之源、树之根、塔之基。
文以化之,会计乃成。
笔者也从会计文化的角度研究探讨会计文化的发展史,探寻会计文化的传承和创新。
一是从历史角度分析会计文化的传承,从我国会计文化演变历史,从中寻求我国会计文化的发展,目的就是利用会计的文化来更有效的指导会计行为与经营管理活动,并使它在社会发展中不断发展和完善。
一个国家、一个时代的文化决定着这个国家、这个时代的会计文化。
随着唐宋经济繁荣兴盛,会计也有了质的飞跃,唐宋时期出现了"四柱结算法"和"四柱清册",是唐宋时代在会计方法方面的重大贡献。
但随着商品经济的兴起和发展,近代中国却沦为半殖民地半封建国家,小农经济瓦解。
西方各种学说良莠不分,在爱国救国的感召下,社会文化发生大的变革,我国的会计也力求仿外,开始西化,会计出现改良派和改革派。
二是从传承的角度分析会计文化内涵。
鲁迅先生指出:"历史上写着中国的灵魂,指示着将来的命运"。
中国传统文化是人类历史上最成熟的伦理文化之一,会计文化是根植于传统文化中,也必然受到儒家思想的深刻影响。
三是从继承创新的角度分析会计文化。
会计始终处在特定的政治、经济、社会文化环境之中。
从文化发展的延续性看,发展会计文化,必须继承和发扬历史上的优秀文化遗产,汲收国外的先进会计文化,同时又要充分体现时代特色和创新精神。
时代赋予会计人崭新的形象,赋予会计人重大的责任,更赋予会计文化深厚的内涵。
【总页数】3页(P145-147)【作者】杨立福; 刘春燕【作者单位】泰安市财政干部教育中心; 泰安市徂徕山林场山东泰安 271000【正文语种】中文【相关文献】1.红色文化:我国高校文化传承创新的必然选择 [J], 胡可;2.文化自信语境下我国传统文化的传承与创新探析 [J], 徐正中;3.广西少数民族特色文化产业发展研究——乡村振兴背景下我国农村文化资源传承创新方略研究系列论文之一 [J], 关月婵4.非遗传承创新:构建我国非遗文化传承生态系统 [J], 何爽5.以茶文化为例——谈传统文化对我国现阶段树立文化自信与传承创新的意义 [J], 张金叶因版权原因,仅展示原文概要,查看原文内容请购买。
财务管理专业一、财务管理专业国内外发展态势1、财务管理专业发展的历史与现状在西方,15、16世纪地中海沿岸一带的城市商业日益发展,出现了财务管理的萌芽。
18世纪发生了产业革命,财务管理开始复杂起来,但当时主要采取独资、合伙等经营方式,企业组织比较简单,其财务活动大多由企业主亲自从事。
到了19世纪末期,随着股份公司的迅速发展和托拉斯的建立,企业规模不断扩大,企业所需要的资金大量增加,财务关系更加复杂,企业主已难以亲自从事财务管理活动,开始建立财务管理部门。
这时管理的职能开始分离,独立的财务管理工作也就分化出来了。
财务的实践对财务管理人员提出了广泛的要求,财务管理的理论也随之得到发展。
美国著名财务管理学者格林(Creen)于1987年出版了《公司财务》一书,此后米德(Mead)、戴维(Dew·ing)和李恩(Lyon)等人又陆续出版了一些有关财务管理的著作。
这标志着财务管理学科的初步形成。
伴随着实际工作对财务管理人才的需要日益增多,许多大学的工商管理学院都设置财务学专业,培养出大批高质量的财务管理专家。
在前苏联社会主义制度建立初期,企业和联合公司内部也没有单独的财务部门,后来,生产规模不断扩大,企业和联合公司的财务关系日趋复杂,因此,从20世纪40年代,苏联逐步在大型企业和生产联合公司设立财务部门。
几十年来,前苏联财务管理的教育工作也有了很大发展。
30年代初,契尔钦柯创立了苏联的财务管理学,40年代初,吉雅琴科主张在财政学科体系中设置财务课程,50年代初,毕尔曼著的《苏联国民经济各部门财务》一书出版,对开展苏联财务管理教育工作起了很大作用。
经过40多年的努力,苏联培养了大批财务管理人才,基本上满足了企业和生产联合公司对财务人员的需要。
20世纪初期,为了适应经济发展的需要,清政府设立了财政与税务等商科专业。
第一次世界大战以后,中国民族资本主义获得了较快发展,对商科人才的需求趋于多元化,大大促进了工:商管理教育的发展,财务管理等新型学科在此阶段出现。
基于中西方财务文化差异浅析企业财务文化理念[摘要]文章在国内外财务文化研究理论基础上,回顾在不同文化背景下,中西方企业财务文化的差异,浅析企业财务文化理念应建立在和谐,科学的财务管理环境之上。
[关键词]财务文化差异理念随着世界金融危机的愈演愈烈和各种企业丑闻的不断曝光,使得人们开始思考现行的财务制度环境和财务结构合理性同时,开始关注企业财务文化在企业财务管理中的重要性,建立人性化的和谐的财务文化环境,是企业财务管理健康发展的正确选择。
一、西方财务文化研究现状目前,国外在企业文化研究方面的理论很多,但直接研究企业财务文化的文献却很少。
hofstede定义了五方面的内容对文化及其差异进行界定和描述。
其中包括:(1)对于组织中权力不平等分配,组织内部成员所能够接受的程度,即权力距离。
(2)当个人主义在社会文化中占主导位置时, 人与人之间的关系较为冷淡, 注重的是个人利益的实现。
(3)性别在文化发展中存在明显的角色差异,即两性差异。
(4)在不同文化发展进程中人们对不确定性和模糊性的承受程度, 即不确定性回避。
(5)人们在不同文化中对长期利益和短期利益侧重选择不同, 即长短利益目标。
erickson的研究得到的结论是企业文化的建立和评价应以员工是否认为自己在组织中是重要的且被尊重为基础,员工管理的方式与企业安全绩效联系密切,所以得到结论为企业文化影响企业安全绩效。
chuck c. y. kwok 的研究表明,文化与财务系统特征密切相关,喜好风险忽视文化的企业,企业财务特征为银行主导型,资本结构中负债比重大;崇尚风险重视文化的企业,企业财务特征为市场主导型,对负债财务杠杆使用不足,过多依赖于市场融资。
gina m.hernandez认为在全球经济发展趋向一体化的背景下,增加企业竞争力、促进企业可持续发展,文化创新在这一过程中非常重要。
二、国内财务文化研究现状目前国内的研究者主要从伦理角度、资本角度和管理活动角度对企业财务文化进行了研究。
国家社科基金项目《课题论证》活页课题名称:周秦诸子经济思想对会计文化贡献研究
2.前期相关研究成果只能填写成果名称、成果形式(如论文、专著、研究报告等)、成果数量,不得填写成果作者、单位、刊物或出版社名称、发表或出版时间等信息。
与本课题研究无关的成果以及主持或参加的各类项目等不能填写。
课题负责人和参加者的成果要分开填写。
课题负责人的前期研究成果不列入参考文献。
活页4000字包括前期成果和参考文献文字表述字数。
国家
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1、本表由通讯评审专家填写,申请人不得填写。
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2、请在“您对该项目内容的熟悉程度”A 、B 、C 选择一个画圈;在与“评价指标”对应的“专家评分”
栏选择一个分值画圈,不能漏划,也不能多划,权重仅供参考;如建议该课题入围,请在“综合评价”栏A 上画圈。
“备注”栏可填写需要说明的其他事项或不填写。
本表须评审专家本人签字有效。
会计制度国外研究文献(原创版4篇)目录(篇1)I.会计制度国外研究概述II.会计制度国外研究历史背景III.会计制度国外研究现状IV.会计制度国外研究发展趋势正文(篇1)一、会计制度国外研究概述国外对会计制度的研究始于20世纪初,经历了多个阶段的发展。
早期的研究主要关注会计制度的理论框架和基本原则,如19世纪末20世纪初的“会计学派”和“簿记学派”。
随着经济的发展,国外学者开始关注会计制度的实践应用,如20世纪50年代的“实证会计学派”和“管理会计学派”。
近年来,随着全球化的加速,国外对会计制度的研究更加注重国际化和跨文化交流。
二、会计制度国外研究历史背景国外会计制度的研究历史可以追溯到19世纪末20世纪初,当时西方国家正处于工业革命时期,企业规模不断扩大,企业治理结构逐渐完善。
在此背景下,国外学者开始关注会计制度对企业经营和管理的支持作用,形成了早期的“会计学派”和“簿记学派”。
这些学派的主要贡献在于奠定了现代会计制度的基础,并提出了“四条原则”和“七项假设”。
三、会计制度国外研究现状目前,国外对会计制度的研究已经取得了一系列重要成果。
首先,国外学者对会计制度的理论框架和基本原则进行了深入探讨,提出了许多具有创新性的理论观点。
其次,国外学者还对会计制度的实践应用进行了深入研究,提出了许多具有创新性的实践方法。
最后,国外学者还对会计制度的国际化发展进行了深入研究,提出了许多具有创新性的国际化方案。
四、会计制度国外研究发展趋势未来,随着全球化的加速和经济的不断发展,国外对会计制度的研究将更加注重国际化和跨文化交流。
同时,随着信息技术的不断发展,国外对会计制度的研究将更加注重数字化和智能化技术的应用。
目录(篇2)I.会计制度国外研究概述II.会计制度国外研究历史背景III.会计制度国外研究现状IV.会计制度国外研究未来发展方向正文(篇2)一、会计制度国外研究概述国外对会计制度的研究历史可以追溯到20世纪初,经过近百年的发展,会计制度已经成为一门独立的应用学科。
会计文化建设探析作者:商兰芳来源:《财会通讯》2013年第01期会计文化作为社会文化体系中的一个重要组成部分,为积极推进文化体制改革,应积极加强会计文化理论的研究和实践。
目前,会计文化建设同经济社会发展和会计人日益增长的精神文化需求还不完全相适应,同会计管理理论和实践的发展还不完全相适应,同当前世界局势的新变化、面临的新形势还不完全相适应,在会计文化建设领域还存在着不少亟待解决的问题。
会计文化的建设和发展、存在问题的解决,需要在进一步提升会计文化建设现实意义认识的基础上,认清其所处的历史方位,采取正确的态度,设计科学合理的建设路径,并付诸于实践,方能取得成效。
一、会计文化建设的意义(一)会计人层面会计文化建设是提升会计队伍素质的关键。
会计文化作为在长期的会计社会实践过程中创造的、与会计相关的各种物质财富和精神财富的总和,集中反映了会计人在管理实践过程中逐步形成和共同创造的价值观念。
以会计价值观为核心的思想观念和行为准则,是会计目标和责任的内在体现。
加强会计文化建设,不仅可以提高会计人员的道德品质,帮助其树立正确的价值观和利益观,提升其政治素质和文化素质;而且有助于会计知识、技能的掌握积累,不断提升会计技术水平,增强其业务素质。
与此同时,会计文化还可以使会计人在会计价值观的指导下,产生会计职业认同感、责任感和归属感,并由此形成强大的凝聚力,发挥巨大的整体效应,助推会计人整体素质的提升。
因此,从某种意义上说,会计文化的建设过程,实质上也是会计人综合素质不断提高的过程。
(二)会计理论与实践层面会计文化建设不仅是加强会计学科体系建设的核心,而且也是提高会计信息质量、促进会计现代化管理的重要保障。
会计工作的发展需要相应的技术支撑。
近年来会计技术的飞速发展为会计工作的发展注入了新的生机与活力,极大地提高了会计工作的效率,可谓是会计人员的另一双手、另一个脑。
但会计技术并不是万能的,它不可能解决会计学中的所有问题,尤其不能解决会计行为主体的思想、价值观念、道德准则、文化素质等一系列问题,而加强会计文化建设,有助于从更高的层面引领会计理论的研究,从更广阔的角度揭示现代会计的内在规律和发展方向,进一步完善会计学科体系,为会计工作实践提供理念引领和理论指导。
霍夫斯特德(Hofstede)和葛雷(Gray)的研究认为,文化维度和会计价值观的关系如表1所示:注:表中,“+”表示因素之间有正向关系;“-”表示逆向关系;“?”表示关系的性质尚待确定。
葛雷假设个人主义和不确定性规避对会计的影响最大;其次是权力距离;最后是阳刚之气。
美国学者哈里.H.E.费克纳(Harry.H.E.Fechner)和艾伦·基尔戈(Alankilgore)认为,虽然现有的研究表明社会因素、会计亚文化及会计惯例间存在着联系,但这些研究还不能很好解释Hofstede 和Gray所确定的英美国家、欧洲大陆国家及其他类型国家群体内及群体间所存在的会计差异。
他们认为,一种切实可行的联系就是经济因素影响计量及其应用的会计惯例以及会计亚文化价值。
因此,经济因素的变化,对会计亚文化价值及其映射的会计惯例间的联系产生适度的影响。
由于把文化因素和经济因素加以综合考虑,形成了修正后的会计亚文化理论框架。
阿潘(Arpan)和雷德伯格(Radebaugh)认为对会计实务有决定性影响作用的文化因素有四个:1)人们的保守主义倾向;2)人们对保密的态度;3)人们对商业活动的态度;4)人们对会计职业界的态度。
斯克勒德(Schreuder,H)以欧洲和美国为例研究了文化对会计的影响。
欧洲的会计文化无论在技术层面还是内容层面,国家导向的元素很重,各国别之间的会计文化存在较大的差异,但欧洲会计文化的实证研究较少,而美国从20世纪60年代末开始进行了大量的“实证改革”。
佩雷勒(perera)和马修斯(M athews)根据霍夫斯特德和葛雷的研究提出了如下的假设与推论:1.一个社会中利己主义倾向较大,不确定避免倾向较弱,那么其会计文化中表现的职业化倾向就较大(或统一性较小),保密倾向小,保守倾向也就小。
2.一个社会中利己主义倾向较小,不确定避免倾向较强,那么其会计文化表现出的职业化倾向就较小(或统一性较大),保密倾向大,保守倾向也就大。
美国的政治制度对会计发展的影响一、政治因素主要可能通过政治制度和政治自由来影响会计(一)、环境因素被认为是理解一个国家会计体制的关键。
环境因素包括:政治、经济、法律、文化等因素。
在影响会计发展的环境因素中,哪一因素影响会计的发展以及其影响程度如何目前还尚有不同的理解。
对于这一问题的研究不仅有利于外界认识更好的了解和利用一个国家的会计服务与自身的目的,而且也有利于各国会计理论界和实务界更好的认识这个国家的会计制度发展的特点和规律。
政治制度可以决定一个国家的经济制度进而决定会计模式,政治制度还可以引进或者推广会计准则和会计实务;政治自由可以对会计的发展特别是对会计报告和披露产生很大影响。
一个国家人的政治权利越大,在政治上越自由,这个国家的会计就越自由、灵活,会计纰漏就越真实、公允。
会计是由政治环境造成的。
从人类原始社会开始,会计并没有完全出现在人类生产生活中,当有了一定的劳动力,社会逐渐朝文明时代发展的同时,会计应运而生。
一个时代的盛衰处处影响着会计工作的开展,当时代处于鼎盛时期,国库富足,人类的劳动力就会大大增加,导致粮食、农作物的产量也大大增加,这为盛世带来了福音,会计工作也在寻求着一种较方便、更快捷、更能适合时代现状的方式进行计量、计算和记录;反之,当一个王朝处于战争连绵,“朱门酒肉臭,路有冻死骨”的情况下,人们无心生产,再者“贫者无立锥之地”,“秋收一颗籽”更加不能激发起农民对于生产的热情,致使国库空虚,会计工作只能停留在最为原始的状态,无暇顾及寻求一种新的模式。
在生产活动中,既能够创造出物质财富,取得一定的劳动成果。
同时,也必然会发生劳动耗费,包括人力、物力以及财力的耗费,如果劳动成果少于劳动耗费,则生产就会产生萎缩,社会就会倒退;如果劳动成果等于劳动耗费,则只能进行简单再生产,社会就会停滞不前;如果劳动成果多于劳动耗费,则可以进行扩大再生产,社会就会取得进步,这一系列的结论实质上直接、间接地影响到会计工作的开展和完善。
国外会计文化研究现状企业文化研究的深入①,引导和推动了会计文化的研究,而会计本身也是文化的产物,其各部分都体现着人类创造的文化。
西方国家在20世纪80年代中期就会计与文化问题召开过几次重要的国际性研究会,如1985年6月在阿姆斯特丹召开的会计与文化专题研究会再次掀起了全球范围内会计文化的大讨论,之后经过1986年8月在纽约召开的美国会计学会年会关于会计与文化的专题研讨及1987年12月在布鲁塞尔召开的会计与文化专题研究会,特别是1990年6月11日-13日在乌默奥市召开的第三次国际文化经济大会上,学者们围绕文化会计与文化等主题进行了热烈的讨论,这更把世界上对包括会计文化在内的文化经济研究推上了一个新台阶。
所有这些都全面推动了新形势下会计文化的世界性研究。
就总体而言,国外在会计文化研究中目前形成了三大研究理论框架:以荷兰学者霍夫斯泰德(Hofstede)为代表的社会文化研究框架(个人主义与集体主义、权力距离大小、对不确定性的回避程度、阳刚与阴柔);以苏格兰格拉斯哥大学教授格雷(Gray)为代表的会计亚文化理论框架(职业化与法律管制、统一性与灵活性、稳健主义与乐观主义、保密性与透明性);以美国学者哈里.H.E.费克纳和艾伦.基尔戈为代表的修正后的会计亚文化理论框架(把文化因素和经济因素加以综合考虑)。
具体为:西方国家在对会计理论的研究中,探讨了文化对会计的决定作用,即文化决定论的观点,认为会计理论和会计方法的选择、会计模式的形成以及会计实务的发展方向等在很大程度上是由会计所处的文化环境决定的,文化是一国会计制度形成中的重要因素。
其中比较著名的是以荷兰学者霍夫斯特德(Hofstede)的价值倾向文化取向理论为基础进行的研究②,他根据一项对52个国家和地区的IBM 员工的问卷调查,用统计方法归纳出4个用以区别民族文化特征的社会价值层面(A View of social Value)。
1.利己主义相对于集体主义(Individualism sersus Collectivism),这是指社会成员之间保持结合的程度,即人们在社会中个人与群体的关系度。
2.大跨度的权力结构相对于小跨度的权力结构(Wide- ranged power structure versus narrow-ranged power astructure),这是指社会成员所接受的机构或组织中权力分配的程度。
3.强避免不确定性取向相对于弱避免取向(The strong desire of uncertainty avoidance versus The weak desire of uncertainty avoidance),这是指社会的成员对不确定性和模糊性能够容忍的程度。
4.阳刚相对于阴柔(Masculinity versus Feminirity),这是指人们对待事物的态度,是从社会中两性的作用划分人们在社会中的男性特点或女性特点的差异度。
1988年,霍夫斯泰德和鲍德(Bond)通过研究中国的儒家文化,提出了第五维度,即短期与长期的目标(Short-term versus Long-term Orientation)。
注重实现短期目标的社会,为实现自己的社会责任甚至不计成本,投资注重短期回报;相反,在注重实现长期目标的社会中,更多地关注通过不断努力而实现的长期目标。
葛雷(Gray,1988)则在Hofstede的基础之上,进一步分析了不同的文化价值观如何影响到与财务实务工作相关的财务亚文化价值观,并将两者有机结合起来,力求提出一套能反映对财务实务工作具有不同财务行为方式特点的财务亚文化价值观模式,提出了一个四维的会计亚文化观(Accounting Sub-Culture),这四维是:职业化/法律管制(Profession-alism Versus Statutory Control),表示在财务管理工作中是依据财务职业判断还是依据法律规定和约束;统一性/灵活性(Uniformity Versus Flexibility),表示在财务规范的制定和遵守中是强调和偏向灵活还是一致;稳健主义/乐观主义(Conservatism/Optimism),表示在财务的处理和计量中是采用大胆创新的方法还是传统谨慎的方法;保密/透明(Secrecy Versus Transparency),表示在财务信息的披露中是倾向于对外公开还是对外保密。
霍夫斯特德(Hofstede)和葛雷(Gray)的研究认为,文化维度和会计价值观的关系如表1所示:注:表中,“+”表示因素之间有正向关系;“-”表示逆向关系;“?”表示关系的性质尚待确定。
葛雷假设个人主义和不确定性规避对会计的影响最大;其次是权力距离;最后是阳刚之气。
美国学者哈里.H.E.费克纳(Harry.H.E.Fechner)和艾伦·基尔戈(Alankilgore)认为,虽然现有的研究表明社会因素、会计亚文化及会计惯例间存在着联系,但这些研究还不能很好解释Hofstede和Gray所确定的英美国家、欧洲大陆国家及其他类型国家群体内及群体间所存在的会计差异。
他们认为,一种切实可行的联系就是经济因素影响计量及其应用的会计惯例以及会计亚文化价值。
因此,经济因素的变化,对会计亚文化价值及其映射的会计惯例间的联系产生适度的影响。
由于把文化因素和经济因素加以综合考虑,形成了修正后的会计亚文化理论框架。
阿潘(Arpan)和雷德伯格(Radebaugh)认为对会计实务有决定性影响作用的文化因素有四个:1)人们的保守主义倾向;2)人们对保密的态度;3)人们对商业活动的态度;4)人们对会计职业界的态度。
斯克勒德(Schreuder,H)以欧洲和美国为例研究了文化对会计的影响。
欧洲的会计文化无论在技术层面还是内容层面,国家导向的元素很重,各国别之间的会计文化存在较大的差异,但欧洲会计文化的实证研究较少,而美国从20世纪60年代末开始进行了大量的“实证改革”。
佩雷勒(perera)和马修斯(M athews)根据霍夫斯特德和葛雷的研究提出了如下的假设与推论:1.一个社会中利己主义倾向较大,不确定避免倾向较弱,那么其会计文化中表现的职业化倾向就较大(或统一性较小),保密倾向小,保守倾向也就小。
2.一个社会中利己主义倾向较小,不确定避免倾向较强,那么其会计文化表现出的职业化倾向就较小(或统一性较大),保密倾向大,保守倾向也就大。
雅吉(Jaggi)和洛(Low)研究了文化、法律体系和会计披露之间关系的财务披露模式。
按照他们的假设,文化价值对披露的影响力度是由一个国家的法律体系促成的。
尽管成文法国家文化价值对财务披露的影响比市场力量对其影响更重要,但在普通法国家市场力量对财务披露的影响力更强。
舒尔茨(Schultz)和洛佩斯(Lopez)通过实验研究了法国、德国、美国三个不同国家的会计人员在面对相当的经济事实和相似的报告准则时对财务报告评价的一致性。
结果表明,不同国家的会计人员作出决定的依据是他们自己国家的法律体制、财务资源和国家文化。
巴瑞C.麦肯兰(Barry C Melancon)认为会计文化应建立在会计职业的传统价值之上。
比如要从表层甚至深刻的内涵上严格致力于诚信,热衷于纠错,遵守法律规章。
另外,越来越多的研究者开始更广泛地研究会计文化问题,其中,文化相关性以及对会计实务的影响是这个领域研究的主要话题之一(Chanchani 和Mac Gregor 1999)。
例如,一些研究者考察了会计与发展中国家需求之间的关系(Perera 1989)、会计与宗教的关系(Hamid等,1993)、会计与控制系统的关系(Harrison 1993)、会计与协调化之间的关系(Goeltz 1991)。
Choi和Mueller (1992)提出了会计的服务性功能,他们认为不同国家的会计环境不同,因此,会计系统也存在着差异,而一个重要的解释因素是文化。
在会计文化研究中,强调人的作用。
例如,K.V. Peasnell等(2000),April Klein(2002)研究表明独立董事在抑制上市公司盈余管理时起着积极作用,Charles等(2000)发现董事在董事会中所占比重与财务披露的广泛性存在正向联系。
Weisbach(1988)发现独立董事占董事会比例大于60%的公司,独立董事在监管经营者业绩和大股东关联交易上不遗余力。
Huimin & Mak(2002)则选择了NYSE、AMEX和NASDQ上市的高研发投入的公司作为研究对象,发现经理持股与企业价值的关系呈W形,强调了行业特征对两者关系的影响。
其他,如关于预算松弛问题国外的学者已经进行了很长时间的研究,在研究的内容和方法上不断有所尝试和突破,并且也得到了很多有益的研究成果,Kaplan和Norton(2002)教授再次发表了关于平衡计分卡的论点。
还有,学者们在对会计文化个体为单位的研究中也取得了一定的成果。
如丁吉晶(2007)认为“德国是一个审慎的民族,人们对于不明朗因素反应较强,不愿冒风险。
用Hofstede对文化模式的划分范式,德国有着较强的集体主义倾向,权距及规避不确定性的程度都较大并且偏向于阴柔。
文化反映在会计信息披露上,体现了偏向保密原则;而在会计核算方面,则体现为保守、稳健的原则”。
姜玉英(2007)认为:“日本是一个善于吸收外来文化、善于创新的国家。
……已经形成了以商法为中心,证券交易法和法人税法为辅的‘三法体制’的会计制度。
商法采用德国模式、证券交易法采用美国模式,使其会计目标具备了既保护债权人利益又保护投资人利益的双重特性,形成了基于法律规范的、由商法会计、证券交易会计和税法会计构成的会计制度体系。
具体包括会计原则方面的会计制度、商法方面的会计制度、证券交易法方面的会计制度、税法方面的会计制度和会计职业方面的会计制度五个方面”。
杨华(2006)认为:“英国会计的一个最主要的特征是强调真实和公允,这一要求在1948年的《公司法》中最终确定之后一直沿用至今”。
刘骏(2006)认为:“英国会计规则制定方法的规则导向与其社会文化的普遍规则主义密切相关。
”“美国会计规则制定过程中的政治程序源自美国的政治文化。
”“美国社会文化中的实用主义导致了会计规则制定理论依据的庸俗化”,美国会计管理注重风险管理,国际交流,国际审计网络建立,强调会计教育的重要性,注重会计教育的未来等。
法国会计中政府的作用很大,“其独特的政治、经济及文化等环境因素的影响下,法国会计一直受到国家的全面干预。
政府是会计信息的主要使用者,并牢牢控制着会计准则的制定权。
为此,法国会计理论及技术方法等在很大程度上受国家的控制”。
法国会计也表现为重商主义;财务会计与税务会计的统一;善于对别国会计发表意见;善于进行自身完善,如1999年又修订了会计总方案。