县老干部局以“品牌服务”促老干部工作再上新台阶

深化老干部工作改革：优化服务、提升质量提升质量【2023年深化老干部工作改革】随着时间的推移，我国老龄化问题逐渐凸显。

老干部工作改革已成为一个迫切需要重视和解决的问题。

2023年在深化老干部工作改革上，我们应当注重优化服务，提升质量，积极解决老干部面临的各种困难和问题，确保他们的权益得到充分保障，为他们晚年生活提供更好的条件。

【优化服务，关怀老干部】老干部是我们党长期培养起来的栋梁之才，他们为国家和人民建设作出了巨大贡献。

在深化老干部工作改革中，我们应优化服务，关怀老干部。

一方面，建立健全社会保障体系，完善老干部退休待遇，确保他们晚年生活无忧。

另一方面，加强医疗服务，提供优质的医疗保障，关注老干部的身体健康。

此外，在社会公共设施建设中，要设立更多适合老年人的设施和服务，为老干部提供更加便捷的生活环境。

【提升质量，促进老干部发展】深化老干部工作改革，不仅要关心老干部的物质生活，更要关注他们的精神需求和发展。

在2023年，我们应当通过提升质量，促进老干部的发展。

加强教育培训，开展针对老干部的继续教育活动，提升他们的知识水平和技能。

积极落实智慧养老政策，推动老干部参与社会活动，开拓更多的社交渠道，充实他们的精神生活。

此外，鼓励老干部积极参与公益事业，发挥余热，为社会做出更多贡献。

【解决困难，维护老干部权益】在深化老干部工作改革中，我们还要积极解决老干部面临的各种困难和问题，维护他们的权益。

一方面，加强法律法规的制定和保障，完善老干部权益保护体系，严格打击涉及老干部权益的违法犯罪行为。

另一方面，建立老干部服务热线，为老干部提供咨询和帮助，及时解决他们的困难和问题。

同时，加强组织管理，适时听取老干部的意见和建议，增进他们的参与感和获得感。

【提供更好的条件，关爱老干部】为了让老干部能够安享晚年，我们应当提供更好的条件，全面关爱老干部。

建立完善的养老机构，提供高品质的养老服务，满足老干部的各种需求。

加强社区服务，组织丰富多彩的文体活动，让老干部有更多交流和娱乐的机会。

以三标为抓手做好老干部工作老干部是党和国家宝贵的财富，是党的事业的重要组成部分。

做好老干部工作，既是对老干部的关心关爱，也是保持党的团结统一，推动事业发展的需要。

党的十九届五中全会提出了“以三标为抓手做好老干部工作”的要求，这为我们做好老干部工作指明了方向。

首先，以情为标，加强思想政治引领。

老干部经历了风雨兼程的革命岁月，为党和人民事业作出了巨大贡献，他们是党和人民的宝贵财富。

我们要深入了解老干部的生活和思想需求，关心他们的身心健康，帮助他们解决实际困难，营造一个温馨和谐的环境。

同时，要加强思想政治引领，及时宣传党的方针政策，传达党中央决策部署，引导老干部坚定理想信念，保持政治上的定力和纯洁性。

其次，以利为标，健全关爱保障机制。

老干部是国家的宝贵财富，他们为国家和人民做出了重要贡献，应得到社会的尊重和关爱。

我们要为老干部提供优质的服务，建立老干部关爱保障机制，确保他们的基本生活需求得到满足。

要加强医疗保障，提供免费体检和医疗服务；要关注老干部的精神文化需求，组织各类文体活动，让他们过上丰富多彩的晚年生活。

最后，以爱为标，注重培养引导。

老干部是党风廉政建设和事业发展的重要力量，他们具有丰富的经验和智慧，要善于挖掘和利用他们的长处。

我们要重视老干部的培训和学习，提供各种学习机会，帮助他们与时俱进，不断提高自身素质和能力。

同时，要注重对老干部的引导和帮助，发掘他们的潜力，让他们在退休后继续为党和人民事业发光发热。

“以三标为抓手做好老干部工作”，要求我们从情感上关心老干部，从实际上解决老干部的困难，从长远上培养老干部的后继力量。

只有这样，才能更好地发挥老干部的作用，为党和人民事业作出更大贡献。

让我们以真情实意、精心细致的工作，让每一位老干部都感受到党和人民的关怀，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。

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奋力推进工作再上新台阶
作者：
来源：《晚晴》2019年第04期
2月22日，黔东南州老干部、老年教育、关工委工作会议召开。

州委书记桑维亮作批
示，州委常委、州委组织部部长王勋国出席会议并讲话。

会议由州委组织部副部长、老干部局局长王安邦主持。

桑维亮在批示中指出，过去一年，全州广大老干部充分发挥政治优势、威望优势、经验优势，在助力脱贫攻坚、基层社会治理、用好“两个宝贝”、服务青少年健康成长等方面发挥了积极作用。

新时代老干部工作进入新阶段，要深入学习贯彻习近平总书记关于老干部工作的重要论述，认真学习贯彻中央、省委和州委关于做好新时代老干部工作的部署和要求，切实加强对老干部（老年教育）工作的组织领导，切实落实好离退休干部政治待遇和生活待遇，更好地满足老干部的美好生活需要。

会议强调，要切实提高政治站位，深学笃用习近平总书记系列重要论述，奮力推进工作再上新台阶。

（黔东南州委老干部局）。

深化改革、提高服务质量，老干部局2023年工作计划出炉。

老干部局将深化机构改革，进一步优化工作流程。

据了解，目前老干部局已经完成了机构调整的前期工作，计划在2023年正式实施。

届时，老干部局将进一步简化机构，缩减不必要的行政层级，提高工作效率。

同时，老干部局还将通过信息化手段，建立智能化服务系统，为老干部进一步提供便捷的服务。

老干部局将进一步加强人员培训，提高服务质量。

老干部局将加大对工作人员的培训投入，提高其服务意识和服务技能水平。

通过培训，老干部局将更好地培养一支高素质、专业化的服务团队，提升服务质量。

此外，老干部局还将开展“以人为本，服务至上”的活动，由老干部局领导亲自上阵，与在场的老干部面对面交流，了解他们对服务的需求和意见，从而更好地满足老干部的需求。

老干部局将进一步拓展服务内容，提供更丰富的服务项目。

除了为老干部提供常规的退休金、医疗保障等服务外，老干部局还将加大对文化、体育、旅游等方面的服务，为老干部提供更多精神文化上的关爱。

同时，老干部局还将探索企业化经营模式，拓宽服务渠道，为老干部提供更加便捷、多元化的服务选择。

老干部局还将加强与社会各界的合作，共同关注老干部的福祉。

老干部局将与相关单位建立定期沟通、协作机制，共同推进老干部事业的发展。

此外，老干部局还将鼓励社会各界开展与老干部福利相关的公益活动，让更多人了解和关注老干部事业。

总体来说，老干部局2023年工作计划旨在不断深化改革、提高服务质量，打造为老干部提供优质服务的标杆机构。

随着老干部局的不
断发展，相信在不久的将来，老干部们将享受到更加优质、便捷、贴心的服务。

浅谈老干部志愿者服务活动的创新与品牌建设老干部志愿者服务活动的创新与品牌建设是当前社会关注的热点话题。

老干部具有丰富的社会经验和专业知识，他们积极参与志愿者服务活动，不仅展示了老干部的社会责任感和奉献精神，还充分发挥了他们的特长和优势，为社会和他们自己带来了积极的效益。

在老干部志愿者服务活动中，创新是非常重要的。

创新意味着不断拓展活动的领域和方式，在传统的志愿者服务活动中注入新的元素，增加其吸引力和影响力。

可以引入数字化技术，利用互联网平台和移动应用程序，将志愿者活动与公众联系起来。

老干部可以通过网络发表自己的观点和经验，与其他志愿者进行交流和互动，提高交流和学习的效果。

可以开展一些具有创意和特色的活动，如老干部义卖市场、老干部讲坛等，通过提供独特的服务或展示老干部的才艺，吸引更多的志愿者和公众参与其中。

品牌建设是老干部志愿者服务活动的重要环节。

品牌是活动的象征和核心竞争力，它代表着活动的价值和信誉。

要建设一个成功的品牌，需要注重活动的形象包装和宣传推广。

老干部可以通过制作宣传册、海报和口号，设计专属的标志和标识，打造一个独特的品牌形象。

可以利用广告媒体和社交平台，通过制作宣传片、发布动态和组织线上线下的促销活动，扩大品牌的知名度和影响力。

还可以联合其他相关的组织和机构，共同推广品牌，争取更多的资源和支持。

老干部志愿者服务活动的创新与品牌建设也需要注重质量和效益。

创新和品牌无法单凭形式上的改变和包装上的提升，更需要着重活动的内容和实际效果。

老干部在参与志愿者服务活动时，应注重服务对象的需求和利益，提供有针对性和个性化的服务。

要不断提高志愿者的素质和能力，为志愿者提供培训和指导，使其更好地履行自己的职责和义务。

通过不断提升服务质量和效益，可以增加志愿者的满意度和参与度，进一步巩固品牌的地位和影响力。

老干部志愿者服务活动的创新与品牌建设是一个系统工程，它需要社会各个方面的共同努力和支持。

只有充分发挥老干部的优势和特长，注重创新和品牌建设，才能使老干部志愿者服务活动取得更好的效果和社会影响力。

浅谈老干部志愿者服务活动的创新与品牌建设随着我国老龄化社会的到来，老年人口数量不断增加，老年人的服务需求也越来越多样化和多元化。

在这种背景下，老干部志愿者在社会服务中发挥着重要作用。

老干部志愿者是我国社会主义核心价值观的宣传者、践行者，是社会发展的参与者，是社会主义精神文明建设的推动者。

他们以自己的实际行动充分展现着老有所为、老有所乐的精神风貌，成为社会主义荣辱观培育的模范人物。

为了更好地发挥老干部志愿者在社会服务中的作用，必须不断探索创新，加强品牌建设，做好老干部志愿服务工作。

老干部志愿者服务活动的创新，是指在坚持老干部志愿服务传统的基础上，通过引进新思想、新理念、新技术，创造新机制、新模式，增强老干部志愿者服务活动的时代性、多样性和群众性。

具体而言，可以从以下几个方面进行创新。

1. 引进新思想、新理念老干部志愿者服务活动要抓住时代脉搏，不断引进新思想、新理念，如倡导老干部志愿者参与公益活动的理念、培养老干部志愿者参与社会治理的理念等，激励老干部志愿者更加积极主动地参与社会服务。

2. 创造新机制、新模式老干部志愿者服务活动要从以往的“单打独斗”向“组织协作”转变，创造出适应老干部志愿服务工作的新机制和新模式，如建立老干部志愿者服务联盟、设立老干部志愿者服务站点等，实现资源整合、信息共享、协同作战。

3. 推广新技术、新手段老干部志愿者服务活动要大力推广新技术、新手段，如运用智能手机APP、互联网平台等工具，组织老干部志愿者进行线上线下的服务活动，提高服务的时效性、便捷性和准确性。

4. 打造新品牌、新形象老干部志愿者服务活动要根据时代需求和老干部志愿者特点，打造新品牌、新形象，通过宣传、培训等方式，提升老干部志愿者的社会形象和服务品牌，增加对志愿服务的吸引力和影响力。

上述创新举措并不是孤立的，而是相互作用、相辅相成的，通过整合资源、增强活动内涵，提高服务水平，为老干部志愿者服务活动的创新提供了广阔的空间。

局老干部活动中心工作总结
近年来，局老干部活动中心在党委政府的正确领导下，深入贯彻落实党的十九大精神，积极开展各项工作，取得了显著成绩。

以下是对局老干部活动中心工作的总结：
一、服务老干部工作深入开展。

局老干部活动中心深入贯彻落实党中央、国务院有关老干部工作的方针政策，积极为老干部提供各类服务。

通过开展各种形式的文体活动、健康讲座、心理疏导等活动，为老干部提供了丰富多彩的精神文化生活，受到了老干部的一致好评。

二、关爱老干部工作深入推进。

局老干部活动中心深入贯彻落实“关爱老干部、服务老干部、尊重老干部、保障老干部”方针，积极组织开展“送温暖”活动，为困难老干部提供帮助，让他们感受到党和政府的关怀和温暖。

三、活动中心建设成效显著。

局老干部活动中心在工作中注重提高服务水平，不断加强硬件设施建设，提升了老干部活动中心的整体形象和服务质量。

中心内部环境整洁、设施齐全，为老干部提供了一个舒适、安心的活动场所。

四、队伍建设不断加强。

局老干部活动中心注重队伍建设，不断加强员工培训和业务能力提升，形成了一支专业化、高素质的工作队伍。

工作人员热情周到、服务态度好，得到了老干部的一致好评。

总之，局老干部活动中心在党委政府的正确领导下，不断加强自身建设，深入贯彻党的方针政策，积极为老干部提供服务，取得了显著成绩。

相信在党委政府的正确领导下，局老干部活动中心的工作将会取得更加辉煌的成就。

浅谈老干部志愿者服务活动的创新与品牌建设老干部志愿者服务活动是当前社会正能量发展的重要组成部分，对于促进老干部积极参与社会实践、传承社会正能量具有重要意义。

为了更好地开展老干部志愿者服务活动，需要在创新和品牌建设方面下功夫。

一、创新老干部志愿者服务活动的内容和形式：1.开展多样化的志愿者服务项目。

根据老干部的特点和需求，开展各类志愿者服务项目，如照料留守儿童、义务助教、照料孤寡老人等。

通过这些项目，让老干部积极参与社会实践，感受社会关怀，提高自我价值感和幸福感。

2.开展有针对性的培训和学习活动。

针对老干部志愿者的特点和需求，开展相关培训和学习活动，提高他们的专业技能和志愿者服务意识。

可以邀请社工专家或相关领域的专家给他们进行培训，还可以组织志愿者互学互教，共同提高。

3.利用互联网和新媒体推进志愿者服务活动。

通过建立官方网站、微信公众号等渠道，宣传老干部志愿者服务活动的信息，吸引更多人参与其中。

可以借助互联网和新媒体的力量，开展线上的志愿者服务活动，提高活动的覆盖面和影响力。

4.组建老干部志愿者服务队伍。

可以根据志愿者的特长和兴趣，将其分组组建不同的志愿者服务队伍，如园艺队、文化队、医疗队等。

通过志愿者服务队伍的组建，可以更好地发挥志愿者的特长和能力，提高志愿者服务的效果和影响力。

二、加强老干部志愿者服务活动的品牌建设：1.明确品牌定位和核心价值观。

对老干部志愿者服务活动进行品牌定位，明确其独特的核心价值观，如“传递爱心，奉献社会”。

通过明确品牌定位和核心价值观，可以增强志愿者服务活动的辨识度和吸引力。

2.注重形象和口碑建设。

通过形象宣传和口碑营造，提高老干部志愿者服务活动的知名度和美誉度。

可以通过宣传册、海报、宣传视频等形式，展示志愿者服务活动的成果和影响力，吸引更多人参与其中。

3.建立健全的组织架构和管理体系。

建立专门的组织部门来统筹老干部志愿者服务活动，明确责任和职责，规范管理流程。

通过建立健全的组织架构和管理体系，可以提高志愿者服务活动的组织效率和服务质量。

浅谈老干部志愿者服务活动的创新与品牌建设随着中国社会经济的不断发展和老龄化问题日益严重，老干部的角色越来越受到关注。

老干部是社会的宝贵资源，他们有丰富的工作经验和生活智慧，在退休后仍然可以为社会做出贡献。

志愿者服务活动是老干部们展示自己的最佳平台，也是他们为社会作出贡献的最佳途径。

在这样的背景下，浅谈老干部志愿者服务活动的创新和品牌建设成为一个具有现实意义的话题。

老干部志愿者服务活动的创新，需要从多个角度入手。

要在活动内容和形式上进行创新。

过去老干部志愿者服务活动多以慰问、陪老、关爱为主，这些活动一定程度上满足了老年人的需求，但也存在单一、重复的问题。

可以从活动形式上进行创新，比如组织老干部们开展公益活动、参与社区建设、开展技能培训等，让老干部们更好地发挥自己的专长和特长，实现自身的价值。

要在组织方式上进行创新。

传统的老干部志愿者服务活动多由政府或社会组织统一组织安排，老干部们缺乏自主选择的权利，这种组织方式容易让老干部们产生参与动力不足、积极性不高的问题。

可以尝试建立老干部志愿者自主组织，在政府和社会组织的支持下，让老干部们自主确定活动内容和形式，更好地发挥他们的主体性和创造力。

还可以在宣传推广上进行创新。

老干部志愿者服务活动的成果和价值不断凸显，可以通过各种媒体渠道对活动进行宣传推广，提升社会对老干部志愿者服务活动的认知和理解，推动社会公众对老干部做出贡献的认同和支持，形成社会共建共享的良好氛围。

老干部志愿者服务活动品牌建设是创新的结果，也是创新的需要。

要建设一个好的品牌，就要有明确的定位和独特的特色。

老干部志愿者服务活动的品牌建设，既要突出老干部的特殊身份和社会地位，又要突出他们积极向上、奉献社会的精神风貌。

要围绕“关爱老干部，服务社会”的核心理念，打造老干部志愿者服务活动的品牌形象。

这样做可以让老干部志愿者服务活动在社会中建立起一个积极向上、受人尊敬的形象，吸引更多的老干部积极参与吸引更多的社会资源支持这一公益事业。

老干部工作特色品牌方案老干部工作特色品牌方案背景随着老龄化社会的到来，老干部工作备受关注。

老干部是党和国家培养的一支重要力量，他们具有丰富的经验和优秀的品质。

为了更好地服务老干部，建立老干部工作特色品牌方案势在必行。

目标1.提升老干部的生活质量和福利待遇2.加强老干部之间的交流与合作3.增进老干部对党和国家的认同感和归属感4.建立老干部工作的良好形象方案内容1. 生活质量提升•制定完善的老干部福利政策，确保其基本生活需求得到满足•建立健全老干部医疗保障制度，提供优质的医疗服务•组织文化、娱乐等活动，丰富老干部业余生活2. 交流合作加强•搭建老干部交流平台，定期组织座谈会、讲座等活动•建立老干部志愿者队伍，参与社区服务和公益活动•结合互联网技术，推出老干部在线交流平台3. 归属感提升•加强老干部党员的组织建设，建立老干部党员之家•开展主题教育活动，加强老干部对党的信仰和理论的学习•建立老干部荣誉制度，表彰先进典型，树立榜样4. 形象建设•加强老干部信息传播，定期发布老干部工作动态•制作老干部工作宣传材料，展示其贡献和成就•举办老干部工作专题展览，提升其社会形象和影响力实施步骤1.成立老干部工作特色品牌方案实施小组2.制定具体的方案实施计划和时间表3.建立健全工作机制和协调沟通渠道4.落实各项方案内容，确保实施效果5.不断跟进评估，根据情况进行调整和优化预期效果1.老干部的生活质量得到明显提升2.老干部之间的交流与合作更加密切3.老干部对党和国家的认同感和归属感增强4.老干部工作的形象受到广泛赞誉和肯定以上是针对老干部工作特色品牌方案的简要概述，具体实施细节还需根据情况进行进一步完善和制定。

通过我们的努力，相信老干部工作将迎来更美好的发展！5. 资金保障•统筹安排资金，确保老干部工作特色品牌方案的顺利实施•寻求政府支持和资助，提升资金保障的可持续性6. 培训与教育•开展老干部培训课程，提升他们的专业素养和应对能力•组织专题讲座和座谈会，加强老干部对时事热点的认识和了解7. 学习资源丰富化•建立老干部学习资源库，收集、整理和分享各类学习材料•提供在线学习平台，方便老干部随时随地进行学习8. 宣传推广•制作宣传手册和海报，向社会推广老干部工作特色品牌方案的重要性和成果•借助媒体渠道，进行相关报道和宣传，提升品牌知名度9. 评估和改进•建立老干部工作特色品牌方案的评估机制，定期对方案实施效果进行评估•根据评估结果，及时调整和改进方案的内容和措施实施步骤1.设立老干部工作特色品牌方案的专门机构或工作组2.制定详细的工作计划，明确各项任务的责任和时间节点3.调动各方资源，确保资金、人力、场地等的保障4.组织实施各项方案内容，并监督推进情况5.定期召开总结会议，评估工作效果，并根据评估结果进行调整和改进预期效果1.老干部工作得到更多的社会关注和支持2.老干部生活质量和福利待遇得到明显提升3.老干部之间的交流合作更加紧密，形成合力4.老干部工作特色品牌得到广泛认可和赞誉5.老干部对党和国家的认同感和归属感进一步增强通过以上方案的实施，我们相信能够建立起一个有着明显特色和良好口碑的老干部工作品牌，为老干部提供更好的服务和支持，同时向社会展示党和国家对老干部工作的高度重视。

自2019年区委组织部、区级机关党工委在区级机关部门中部署开展机关服务品牌创建工作以来，区委老干部局按照“服务提高、队伍提素、形象提升”的总体目标和要求，本着“创建服务品牌与推进本职工作两促进、双提升”的原则，在2019年10月份提出创建“‘五心’暖桑榆”服务品牌设想，并持续深入开展品牌创建工作。

一、品牌简介1、品牌名称及服务理念品牌名称：“五心”暖桑榆。

“五心”指爱心、热心、耐心、细心、真心；桑榆取自“莫道桑榆晚，为霞尚满天”，指老干部，也寓意老干部老有所为、夕阳无限好的精神风貌。

服务理念：“五心”换“五心”，情暖老干部。

就是献爱心，让老干部暖心；奉热心，让老干部舒心；讲耐心，让老干部欢心；用细心，让老干部称心；付真心，让老干部放心。

用“五心”服务理念贯穿我们工作服务的全过程，提高服务能力和水平，让老干部满意，使老干部局成为老干部的“娘家”、成为党和政府给老干部温暖的桥梁。

2、品牌标识及其涵义整个标识为心形，外面的心形由两只手组成，代表党和政府，表示党和政府用心呵护着老干部；里面的心形一方面代表老干部，表示老干部永远被党和政府的温暖包围着，另一方面代表老干部局“五心”服务老干部的理念（微笑的嘴型是“v”的变形，“v”代表罗马字“五”,表示“五心”服务）；整个图形似一张笑脸，一方面代表老干部工作者的微笑服务，另一方面表示老干部开心满意的笑脸；图形为红色，一方面代表党和政府以及老干部局对老干部的关爱，另一方面代表老干部事业的蓬勃向上。

二、创建举措1、加强队伍建设。

近年来，我局不断加强全区专兼职老干部工作者能力素质建设，着力提高老干部工作业务水平和业务能力，为做好全区老干部工作奠定坚实基础。

2019年，我局组织全体工作人员认真研读中组部编著的《老干部工作政策业务知识问答》和《老干部工作文件选编》，并参加全省老干部工作者政策业务知识在线考试，平均成绩达90分。

在全省统一的现场竞赛中，我局办公室主任荣获二等奖。

老干部工作思路：促进干部队伍优化升级促进干部队伍优化升级2023年，我国老干部工作进入了一个新的发展阶段。

在党的领导下，老干部工作思路逐渐转变，更加注重促进干部队伍的优化升级。

本文将针对这一主题，深入探讨老干部工作的新方向、新要求和新举措，以期为全体干部队伍的发展提供有效的指导和借鉴。

老干部工作要坚持正确的导向和目标。

2023年，我国将进一步推动全面从严治党，以更高标准治党，充分发挥老干部队伍在这一过程中的引领作用。

老干部要时刻牢记党员干部的先进性和模范性，树立正确的政治方向，保持清正廉洁的政治品行，做到党的事业和群众利益至上。

老干部工作要突出以人为本的理念。

老干部是党的宝贵财富，他们在长期的革命斗争和建设过程中积累了丰富的经验和智慧。

2023年，老干部工作要更加注重激发老干部的积极性、主动性和创造性，充分发挥他们在经济社会发展中的重要作用。

通过组织开展各类培训和学习活动，加强老干部队伍的思想政治建设和业务能力提升，提高老干部适应新形势、新任务的能力和水平。

老干部工作要合理配置资源，提高工作质量。

2023年，我国老干部工作要更加注重根据老干部的实际情况和需要，精准投入资源，确保工作的针对性和实效性。

通过建立健全老干部工作机制，完善考核评价体系，提高老干部工作的科学性和权威性。

同时，要进一步加强老干部工作的组织协调，建立健全老干部信息数据库，实现老干部资源的高效管理和利用，推动老干部工作迈上新的台阶。

老干部工作要加强对年轻干部的培养和引导。

年轻干部是党和国家事业的接班人，他们的成长和发展对于党和国家的未来发展至关重要。

2023年，老干部工作要更加注重结合年轻干部的实际需求，通过制定并实施有针对性的培训计划和成长规划，帮助他们提高综合素质和能力水平。

同时，老干部要加强对年轻干部的引导和帮助，传授自己的经验和智慧，培养他们成为优秀的接班人。

老干部工作要加强与社会各界的联系和交流。

老干部是党和人民的优秀代表，他们在社会各界中享有较高的声望和影响力。

2023年老干部局工作总结及2023年工作思路一、2023年工作总结1. 工作成果2023年，老干部局在党中央的正确领导下，始终把维护老干部权益和服务老干部群众作为首要任务，全面推进老龄事业发展，取得了一系列的工作成果。

一是加强服务老干部的工作，制定实施了《老干部服务条例》和《老干部福利待遇管理办法》，把老干部的生活保障和权益保障贯穿到实际工作中，不断提升了老干部的生活品质和幸福感。

二是加强老龄事业建设，扩大社区养老服务覆盖面，积极实施“老有所养”和“老有所医”等政策举措，进一步提高了老年人的生活水平。

三是切实加强组织建设，强化干部队伍建设和作风建设，建立了充满活力和创造性的干部队伍，确保了工作的顺利开展。

2. 工作不足在工作中也存在一些不足之处，主要表现为：一是老干部服务设施和服务能力还不够，老干部的需求与服务能力不匹配。

二是社区养老服务还不够完善，老年人的基本养老需求没有得到充分满足。

三是队伍建设存在一些问题，部分基层干部思想观念不够先进，作风还需进一步改进。

二、2023年工作思路1. 工作目标2023年，老干部局的工作要围绕“服务老干部、建设老龄事业”这一中心，把提高老年人的生活品质和幸福感作为工作的核心任务，在以下几个方面实现新的突破：一是优化老干部服务设施和服务能力，进一步提高老干部的服务质量和感受度。

二是加大社区养老服务投入，建设更多的老年社区和服务机构，完善社区养老服务体系，满足老年人的基本养老需求。

三是加强基层队伍建设，提升基层干部的政治素质和管理能力，确保工作扎实有效开展。

2. 工作措施全面推进老龄事业发展和老干部服务工作，需要我们采取一系列的措施，主要有以下几点：一是加大老干部服务设施和服务能力的投入，加强设施的维护和更新，完善服务机制，提高服务质量和效率。

二是加大社区养老服务投入，建立更多的老年社区和服务机构，创新服务方式和模式，满足老年人的多样化需求。

三是全面加强队伍建设，加强思想政治教育，提升工作能力，建立完善的激励机制和考核体系，塑造高素质、充满激情和创造力的基层工作队伍。

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开阳县：用心用情做好老干部服务工作
作者：
来源：《晚晴》2017年第06期
5月18日，开阳县委离退局组织召开离退休老干部座谈会。

县委常委、组织部部长杨雄
刚出席座谈会并讲话。

座谈会由县委组织部副部长、离退局局长徐江主持。

会议组织学习了省委十二次、市委十次和县委十二次党代会精神；老领导“畅谈十八大以来变化、展望十九大胜利召开”“建言十九大”内容；城投公司介绍了县老干活动中心修建和功能设置情况。

杨雄刚强调，各级党委和政府要认真做好新形势下的老干部工作，把党中央、省、市和县关于老干部工作的各项方针政策一项一项落到实处。

老干部工作部门要发挥老同志的‘新三宝’优势，把贵阳的老干部工作推向一个新的台阶。

老干部工作部门一定要用心用情做好老干部服务工作。

他希望广大老干部珍惜光荣历史，不忘革命初心，永葆政治本色，继续发挥余热，继续讲好中国好故事、弘扬中国精神、传播中国好声音，一如既往支持县委、县政府工作，积极为开阳的同步小康建设奉献智慧和力量。

（开阳县委离退局）。

服务老干部和发挥作用是党的一项基本政治原则，也是党的优良传统。

加强对老干部的关心关爱，充分发挥他们的作用，不仅是对老同志的应有之义，也是充分发挥老干部作用的需要。

近年来，党和国家高度重视服务老干部和发挥作用工作，取得了显著成效。

一、加强服务老干部工作1. 建立健全老干部服务体系党和国家制定了一系列政策和措施，加强对老干部的关心关爱。

建立健全老干部服务体系，为老干部提供医疗、居住、生活等全方位保障。

2. 加强老干部离休干部管理加大对老干部的关爱力度，保障他们的基本权益。

建立健全老干部离休干部管理制度，及时妥善解决老干部的实际困难，让他们老有所养、老有所乐。

3. 加强老干部活动和文化生活组织开展丰富多彩的老干部活动，让老同志们感受到党和国家的关怀和温暖，丰富他们的文化生活，增强他们的精神寄托。

二、充分发挥老干部作用工作1. 建立健全老干部党建工作机制加强对老干部的党建工作，提高他们的政治觉悟和组织纪律性。

建立健全老干部党建工作机制，让老同志们在党的指导下发挥余热，为党和国家的事业贡献力量。

2. 积极开展老干部思想政治教育加强对老干部的思想政治教育，引导他们自觉地维护党的领导和党的方针政策。

开展形式多样的思想政治教育活动，增强老干部的党性修养和政治觉悟。

3. 发挥老干部在社会建设中的作用充分发挥老干部在社会建设中的作用，发挥他们的丰富经验和智慧，为社会的和谐稳定做出更大贡献。

三、取得的成果1. 老干部队伍稳定近年来，党和国家对老干部的关心关爱力度不断加大，老干部队伍稳定，幸福感和满意度明显提高。

2. 老干部积极参与社会建设老干部积极参与社会建设，发挥了重要作用。

他们以自己的实际行动诠释着“老有所为、老有所乐”的价值主张。

3. 发挥老干部在党建工作中的作用党和国家加强对老干部的党建工作，老干部在党的建设和发展中发挥重要作用，为党的事业注入了新的活力和动力。

近年来党和国家加大了对老干部的关心关爱力度，使老干部队伍得到了稳定，老干部的作用得到了充分发挥，取得了显著的成果。

服务老干部品牌创建方案品牌创建方案 - 服务老干部1.目标受众定位服务老干部作为目标受众，他们是退休后为国家和社会作出了重要贡献的一群人，他们具有丰富的经验和知识，且对社会和政治有着浓厚的兴趣。

因此，品牌应该致力于为他们提供符合他们兴趣和需求的服务，如社交活动、文化娱乐、健康养生等。

2.品牌定位品牌应该定位于为服务老干部提供高品质、个性化和有价值的服务。

在品牌定位上，可以强调品牌与服务老干部的共同价值观和兴趣点，如国家利益、社会和谐、知识学习和身心健康。

3.品牌名称和标识品牌名称应简洁明了，容易识别和记忆，并与目标受众的身份和需求相关联。

例如，可以命名为“智慧养老”、“全心全意”等，这些名称可以突出品牌关注服务老干部的特点。

品牌标识的设计应该简洁、稳重，体现品牌的关注、专业和信任。

可以使用中国传统文化元素、老干部服饰等，来传递品牌与服务老干部的连接和尊重。

同时，品牌标识的配色要选择温暖、安全和友善的色调。

4.服务内容和特点品牌的核心服务内容可以包括以下几个方面：- 社交活动：举办各种聚会、座谈会和互动交流活动，让服务老干部之间建立联系和沟通，促进友谊和互助。

- 文化娱乐：组织参观展览、博物馆、剧场等文化场所，提供音乐会、戏剧演出等娱乐活动，满足服务老干部对文化和艺术的兴趣。

- 健康养生：开设健身房、瑜伽馆等，组织养生讲座和培训，提供全面的健康管理服务。

- 志愿活动：组织服务老干部参与社区志愿活动、慈善事业等，发挥他们的专业和经验，为社会做出贡献。

5.品牌推广品牌推广是品牌建设的重要环节，可以通过以下方式推广品牌：- 媒体宣传：利用电视、广播、报纸等传统媒体，发布品牌相关新闻稿件和广告，提高品牌知名度和认可度。

- 线上宣传：通过建立品牌官方网站、社交媒体平台等，发布品牌信息、活动和资讯，与服务老干部保持良好的互动和沟通。

- 合作推广：与相关机构、社区组织等建立合作关系，共同组织活动和推广品牌，扩大品牌影响力。

市老干部局经验材料：践行精准理念提升为老服务质量市老干部局是一支服务老年人的专业团队，为了更好地服务于老年人，我们一直坚持践行精准理念，提升我们的服务质量。

首先，我们注重了解老年人的需求和特点，结合实际情况进行精准施策。

我们定期开展调研和座谈会，听取老年人的意见和建议，掌握老年人的关切和需求。

在日常工作中，我们组织开展各类活动和培训，力求满足老年人对文化、娱乐、健康等方面的需求。

同时，我们还关注老年人的身体健康状况，开展各种养生活动和健康咨询服务，提高老年人健康素养，营造健康向上的氛围。

其次，我们建立健全老年人服务机制，为老年人提供全方位的服务。

我们建立了老年人服务中心，设立老年人维权服务站、健康管理站、心理咨询站等，为老年人提供便捷服务。

我们还开展老年人法律知识宣传，保护老年人合法权益，促进社会和谐，让老年人安心、放心。

最后，我们注重规范服务流程和标准化服务管理，提高服务质量和效率。

我们制定了老年人服务管理规范，明确服务流程和标准，并建立了服务绩效评估机制，定期对服务质量进行评估和调整，确保服务的质量和效率。

总之，精准服务，关注老年人的方方面面，我们市老干部局顺应时代变革，创新服务理念，积极推进老年人服务工作，以实际行动践行着服务老年人的宗旨，不断提高为老服务质量，为老年人营造一个优美的生活环境。

为了更好地践行精准服务理念，市老干部局在服务老年人的过程中，也考虑到了老年人的多元化需求，为老年人提供了更丰富多样的服务。

我们开展了文化活动、志愿服务、咨询服务等多种形式的服务，让老年人在享受服务的同时，也能够感受社会的关爱和关注。

在文化活动方面，我们注重丰富化老年人的文化生活。

我们组织开展了各种文学、音乐、舞蹈、书法等文化活动，让老年人感受到文化的魅力，增强了老年人的身心健康。

在志愿服务方面，我们积极组织老年人参与各项志愿服务活动，推动老年人积极参与社会公益事业，让老年人在服务社会的同时，也感受到社会对老年人的尊重和关注。

浅谈老干部志愿者服务活动的创新与品牌建设1. 加强培训，提高服务质量。

老干部作为年龄较大、身体状况较差的群体，要想更好地为社会服务，必须加强相关培训，提高服务质量。

可以通过开展培训班、开设课程，提高老干部志愿者的专业技能和服务意识，从而更好地满足社会需求。

2. 引入互联网技术，拓展服务范围。

随着互联网技术的飞速发展，老干部志愿者服务活动也可以通过互联网技术的应用，实现更广泛的服务范围。

例如，可以通过建立线上志愿者服务平台，打破地域限制，让老干部志愿者可以在家里就能为社会提供服务。

3. 创新服务内容，满足不同需求。

老干部志愿者服务活动应结合社会和个人需求特点，创新服务方式内容。

在老年人群体中，有许多需要特殊关注和照顾的人，例如失智症患者、孤寡老人等，老干部志愿者可以根据不同需求提供各种不同的服务，为他们带来更多温暖和关爱。

1. 宣传建设，提高知名度。

老干部志愿者服务活动需要通过各种宣传方式，提高社会知名度和认知度。

例如，可以在社区商场、学校等公共场所张贴活动海报、发放宣传单，让更多人了解老干部志愿者服务活动，并且吸引更多人加入进来。

2. 建设品牌形象，树立信誉。

品牌形象是老干部志愿者服务活动的重要组成部分，通过优质的服务表现和严谨的工作态度，建立良好的信誉，吸引更多人加入志愿者队伍，并加强对志愿者的教育和管理。

3. 建立志愿者机制，提高服务质量。

老干部志愿者服务活动应根据志愿者数量、服务项目等因素，建立合理的志愿者机制，从而提高服务质量。

例如，可以通过建立志愿者等级制度、建立工作评估制度等方式，提高志愿者的服务水平和工作热情。

总之，老干部志愿者服务活动对于构建和谐社会作出了重要的贡献，在新时代下，应不断改革创新，提高服务质量，构建品牌形象，打造更加优秀的社区服务体系。