合疗科目标责任书

宁县2009年城镇居民基本医疗保险工作目标管理责任书第一篇：宁县2009年城镇居民基本医疗保险工作目标管理责任书宁县2009年城镇居民基本医疗保险工作目标管理责任书为切实做好我县城镇居民参加基本医疗保险工作，建立完善的城乡医疗保障体系，保障城镇居民的基本医疗需求和顺利通过省、市为民办“实事”考核。

特制定2009年城镇居民基本医疗保险工作目标管理责任书。

一、考核内容与分值（总分值100分）（一）领导重视。

各乡镇、有关部门、单位把城镇居民基本医疗保险工作作为本乡镇、本部门本单位全年工作的一项重要内容，摆上重要议事日程，认真对照县医改领导小组确定的目标，积极完成各自辖区的参保人数及基金征缴数额任务。

主要领导要经常关心过问，支持城镇居民基本医疗保险参保登记及缴费工作，对可能出现的困难和问题，要深入实际，及时协调解决，确保城镇居民参保工作顺利进行。

（10分）（二）机构健全。

各乡镇确定一名领导主抓，确定民政办、社区（劳动保障事务站所）专人负责办理，并提供必要的办公场地设备等条件支持。

涉及部门有分管领导、有专人负责办理。

（10分）（三）宣传教育。

各乡镇及有关单位按期召开班子会议专题研究，民政办、社区要采取召开居民大会，教育局督促各学区、学校召开职工、学生大会，张贴宣传标语资料，大力宣传<宁县城镇居民基本医疗保险实施办法>等政策，城镇居民知晓率达到80%以上。

（5分）（四）落实责任。

乡镇与社区、民政办，教育局与各基层学区、学校要层层分解任务，层层签订责任书，明确落实责任。

（5分）（五）任务完成。

对各乡镇、有关部门和单位任务完成的考核分完成人数和保险费征缴数额（缴费数额按每人平均35元计算）两部分，以县医改领导小组下发的目标任务为基数，按完成百分比记分，单项完成85%以下得5分，85以下得5分，85%以上、90%以下得10分，90%以上、95%得20分，95%以上得满分30分（60分，应缴人数、应缴金额各占30分）。

医疗安全工作目标责任书
医疗安全工作目标责任书
本人作为医疗机构的工作人员，在医疗安全工作中的目标责任如下：
1. 保障患者的生命安全和身体健康。

本人将确保医疗过程中的每个环节都符合相关的医疗标准和操作规范，减少患者错误诊断、手术事故等医疗不安全因素的发生。

2. 提高医疗设施的安全性。

本人将积极配合相关部门开展医疗设施的安全评估工作，及时发现和排除隐藏的安全隐患，确保医疗设施的安全运行。

3. 提升医疗人员的安全意识和操作水平。

本人将积极参加各种培训和学习活动，不断更新医疗知识和技能，增强医疗安全意识，提高工作中的操作水平，减少人为因素对医疗安全的影响。

4. 加强医疗风险管理。

本人将积极参与医疗风险管理工作，收集、分析医疗事故和不良事件的信息，及时采取改进措施，提高医疗工作的质量和安全性。

5. 加强与患者之间的沟通和协调。

本人将积极主动与患者及其家属进行沟通和交流，尊重患者的意见和需求，共同制定合理的治疗方案，提高医疗工作的满意度。

6. 遵守法律法规和职业道德。

本人将始终遵守医疗行业的相关法律法规和职业道德准则，不进行违法违规的行为，保障医疗安全和患者的合法权益。

本人郑重承诺，将以高度的责任感和敬业精神，全力履行以上目标责任，为医疗安全工作作出积极贡献。

新农合管理目标责任书一、引言新农合（农村合作医疗）是我国为农村贫困人口提供基本医疗保险的制度，旨在解决农村医疗保障问题，提高农民的医疗服务水平。

为了更好地管理和推动新农合的发展，制定一份明确的管理目标责任书是必要的。

本文旨在为新农合管理目标的落实提供具体方案，以确保该制度能够更好地为农民服务。

二、管理目标1. 提高覆盖率新农合的第一项管理目标是提高覆盖率，确保更多的农村贫困人口能够参加新农合。

为实现这一目标，我们将加强对农民的宣传工作，提供详细的政策解读和权益保障，以吸引更多的农民参与。

同时还将加强对村级协管员和新农合工作人员的培训，提高他们的服务水平和意识，确保新农合政策在基层得到有效落实。

2. 提高服务质量新农合管理的另一个重要目标是提高服务质量，确保农民在享受医疗保障的同时能够得到优质的医疗服务。

为实现这一目标，我们将加强与医疗机构的合作，建立健全的服务监督机制，加强对医疗机构的评估和考核，对服务质量较差的医疗机构进行整改或淘汰。

同时，我们还将加大对农民的健康知识宣传力度，提高他们的健康意识和自我保健能力。

3. 加强制度建设新农合管理的另一个重点是加强制度建设，为农民提供更加规范和透明的服务。

为实现这一目标，我们将完善新农合的管理制度，建立健全的决策机制和执行机制，确保决策能够及时有效地落实到位。

同时，我们还将加强对新农合基金的监督和管理，确保资金使用合理、透明，防止资金滥用和浪费现象的发生。

三、管理措施1. 加强宣传工作为提高新农合的覆盖率，我们将加强对农民的宣传工作。

通过开展各种形式的宣传活动，向农民传达新农合的政策和权益保障，提高他们对新农合的认知和参与意愿。

2. 加强培训工作为提高服务质量，我们将加强对村级协管员和新农合工作人员的培训工作。

培训内容包括新农合政策的解读、权益保障等，以提高他们的服务意识和能力，确保农民能够得到满意的服务。

3. 建立监督机制为加强制度建设，我们将建立健全的监督机制，对新农合的管理进行全面监督。

新型农村合作医疗工作目标责任书浅析新型农村合作医疗工作社会主义市场经济条件下新型农村合作医疗保险问题是关系到农村社会稳固与社会经济进展的重要问题。

是党中央、国务院在新形势下对加强农村公共卫生建设做出的重大决策，是一项亲民、惠民政策，是关系广大农民的切身利益与农村卫生改革大局的根本大计，也是有效操纵农村因病致贫、因病返贫的重要途径。

能否真正受到人民群众欢迎，能否具有较强的生命力，关键是政府的工作能否得到群众的认可与信任。

新型农村合作医疗保险的初步成效广大农民从新型合作医疗中得到了实惠。

建立新型农村合作医疗制度以来，当地农民小病不出区，大病转院治疗。

过去看不起病、不敢看病、因病致贫、因病返贫的状况发生了根本性的变化，农民从新型农村合作医疗中切实得到了实惠，参保农民看病时不用付现金，持卡就能去定点医院看病。

出院时只需交纳按补偿比例应当自付部分，其余部分与定点医院直接结算，减少了农民看病时的直接付费金额，解决了农民为看病筹措现金的问题，既方便了患者，又节约了农民的生产时间。

医疗机构的经营收入得到了提高，医疗条件得到改善建立新型农村合作医疗制度以来，农民有了医疗保障，来县、乡医疗机构看病的人多了起来，医疗资源得到有效利用。

医院的经营收入明显提高，添置了新的医疗设备，改善了医疗人员的待遇，防止了高水平医疗人员的流失，从总体上推动了当地农民医疗条件的改善。

新型农村合作医疗保险实施存在的问题1、政策宣传不够深入，农户对新型农村合作医疗制度一知半解。

我们从调查中熟悉到，农户对新型农村合作医疗政策的细则，1特别是参加后，需要遵守什么规定，什么情况下才能够享受补偿与如何结算等细节问题的宣传上，做得不到位。

有调查显示，只有33.86%的农户明白报销医药费是有条件限制的，有66.14%的农户明确表示不明白；有20.68%的农户明白医药费报销手续，有13.18%的农户明确表示不明白；有9.12%的农户明白可报医药费范围，有11.46%的农户明确表示不明白。

科室目标责任书科室目标责任书一、背景介绍当前，随着医疗行业的不断发展和变革，科室管理的重要性日益凸显。

科室目标责任书作为科室管理的基础文件，具有指导性、约束性和激励性，对科室的规范化管理和良好运转至关重要。

二、制定目的科室目标责任书的制定目的在于明确科室的发展目标与职责任务，激励科室成员积极工作，实现科室的卓越表现。

三、内容要点科室目标责任书的内容要点主要包括以下几个方面：1. 科室概况包括科室名称、负责人、组织架构等基本信息。

2. 目标设定明确科室的整体目标和发展方向，具体而有挑战性。

3. 责任分工定义科室成员的职责和任务，确保各项工作有序推进。

4. 绩效评估设定科室绩效评估指标和标准，定期评估科室运行情况。

5. 奖惩机制建立科室内部奖惩机制，激励员工积极工作，提高工作效率。

6. 风险控制分析科室面临的风险和挑战，制定应对措施，确保科室稳健运行。

四、执行步骤科室目标责任书的执行步骤如下：1. 确定制定责任书的主体和参与成员。

2. 分析科室的发展现状和面临的问题，明确发展方向和目标设定。

3. 制定目标责任书草案，并征求科室成员的意见和建议。

4. 确定最终的科室目标责任书，并公布于科室全员。

5. 设定绩效评估和奖惩机制，确保目标责任书的有效实施。

6. 定期评估目标责任书的执行情况，根据评估结果调整和优化工作。

五、总结科室目标责任书是科室管理的重要工具，对科室的发展和运营至关重要。

科室相关人员要认真制定和执行目标责任书，不断完善管理机制，提升科室整体绩效，实现科室的可持续发展。

丰阳镇新型农村合作医疗管理目标责任书
为促使新型农村合作医疗工作在村卫生室规范运行，保障全镇新型农村合作医疗制度的落实，丰阳镇卫生院与各村卫生室签订了2012年新农合工作目标管理责任书。

1、各村级定点医疗机构必须必须严格执行新农合有关政策规定，坚决杜绝变通收费、同户换名等方式多次收取诊疗费等现象发生。

2、充分尊重患者的知情权，门诊费用即时报销，及时打印收费三联单，执行领款人签字制度，严禁积存处方单据。

3、认真执行处方管理规定，严格遵守一般诊疗费收费标准。

4、严格落实新农合报销公示制度，每月及时公示报销情况。

5、各村卫生室每月26日前将本月新农合报销汇总情况核对无误后上报镇新合办，迟报转入下月，责任自负。

6、村卫生室一般诊疗费收入超过总收入的40%，镇新合办给予重点监管，每超1个百分点，扣该卫生室500元并全镇通报批评。

7、镇新合办根据以上各条款对村卫生室新农合违规情况酌情进行经济处罚；情节严重的，上报县新合办从严处理。

丰阳镇卫生院长（签字）：
村级定点医疗机构负责人（签字）：
二0一二年三月十日。

医疗质量目标责任书医疗质量目标责任书病理科：为了进一步提高医疗质量，确保医疗安全，严防差错事故的发生，要求你科医务人员必须掌握医疗质量管理的相关知识及制度，并遵照执行：一、你科室应建立医疗质量管理责任制，科主任为第一责任人，并明确每个人在医疗质量管理工作中的责任，严格执行核心制度、诊疗常规和技术操作规范，有效预防和控制医疗差错事故及纠纷的发生。

二、科主任任质控组长，每月按《洋县医院病理科质量考核标准》进行自查考核、评价、反馈及整改。

有质控及医疗安全教育活动记录。

每月召开质控会议一次，对监测资料进行分析总结，制定整改措施，并兑现奖惩。

三、每年根据科室实际情况制定质量控制方案，结合本专业特点及发展趋势修订本科室规章制度、技术操作规程等，并组织实施。

四、对职能部门在质控检查中提出的反馈意见能进行整改落实，有落实记录。

五、定期向院质控科反馈本科室质控工作开展情况，对违犯医疗规章制度及操作规程造成后果的事件，写出书面材料及时上报医务科及医院医疗质量管理委员会。

六、认真执行各种查对、危急值报告、交接-班、报告单审签等制度，危急值报告及时，检查结果准确，报告单书写规范，确保病人安全。

取片或报告时要有登记，有副本。

七、加强住院病人回访记录，随访率≥20%；八、加强三级三严训练，参与率、合格率100%。

九、严格执行标本签收、查对、固定制度，标本按规定存放，切片标记清楚；常规制片24—48小时内完成；普通病理5个工作日内完成，冰冻病理30分钟内完成。

十、报告单书写合格率100%；病理切片、制片合格率100%；石蜡切片诊断符合率100%；临床与病理诊断符合率＞60%。

十一、加强仪器保养和维修，万元以上设备完好率≥95%，各类试剂、耗材有生产单位，生产批号和防伪标签，无过期、失效，有专人管理；易燃、易爆品安全存放, 专人管理。

十二、定期到临床科室征求意见，临床医师、患者满意度均大于90%。

十三、积极参与实施卫生行政部门布置的各项重点医政工作，承担重大公卫事件医疗应急救治，按要求完成指令性任务。

新型农村合作医疗乡镇级定点医疗机构责任目标项目内容目标检查方式分值减分标准一、行政管理情况（10分）1、组织建设建立健全合作医疗工作领导组织并公示上墙，有一名领导分管合作医疗工作，报销窗口设一名以上专职人员，更换窗口人员时须经县合管办同意，做好相关培训及接交手续。

查看资料，现场检查。

4组织不健全减1分，未公示上墙减1分，无专职窗口报销人员减2分，未经县合管办同意随意更换窗口人员，造成工作衔接不畅，此项不得分。

2、制度建设有合作医疗就诊、检查、用药、收费等各项管理制度并公示上墙。

合作医疗工作年初有计划，年末有总结，并与相关科室人员签订管理责任状。

查看资料，现场检查。

3管理制度不健全减1分，未公示上墙减1分，无工作计划、年度总结减1分，无责任状或制定不合理此项不得分。

4、合作医疗相关政策知晓率每季度开展一次合作医疗政策业务培训，窗口必须有教案、试卷，学员要有学习笔记。

医务人员合作医疗相关规定知晓率达80%以上。

查看资料，现场考试。

3医务人员政策知晓率低于80%的，每下降十个百分点减1分，低于50%该项不得分。

教案、试卷、笔记每缺一次减1分。

二、门诊、住院报销流程执行情况（20分）1、证件查验首诊医生在接诊参合患者时，首先要查验合作医疗证、户口本、身份证，看人证是否相符、姓名是否准确，住院患者填写申报卡、门诊观察患者填写《门诊观察手册》。

现场检查 5不验证的每例减1分；姓名不相符而予以报销的，此项不得分，并减除相应补偿款；申报卡、《门诊观察手册》填写不及时、不合格每例减除1分。

2、门诊、住院申报登记门诊、住院患者必须当日到报销窗口申报，并于申报24小时内由窗口做新农合系统登记。

现场检查登记资料，核对系统数据。

5 申报登记不及时每例减1分。

3、表簿卡册使用定期按要求报送、接收相关资料，正确填写表簿卡册，确保填写清晰、准确、平衡，杜绝漏项。

现场检查 5 报送、接收、存档不及时每例减1分，月反馈表、指导意见书等资料存档不全，每少一份减1分，不按要求执行的不得分。

医院科室目标责任书一、目标本科室的目标是为患者提供高质量的医疗服务，确保他们得到及时、有效的治疗和护理。

我们的目标是在医疗领域取得卓越的成绩，成为患者信赖的首选医疗机构。

二、责任1. 临床责任作为医院科室的一部分，我们有责任确保患者在我们的治疗下得到最佳的医疗结果。

我们将不遗余力地提供最先进的治疗方法和护理技术，确保患者得到全面的医疗服务。

2. 教育责任作为医疗机构的一部分，我们有责任培养和培训新一代医疗专业人员。

我们将致力于提供高质量的教育和培训，确保新一代医生和护士具备良好的专业素养和临床技能。

3. 科研责任作为医疗机构的一部分，我们有责任开展医学科研工作，推动医学科技的进步。

我们将积极参与临床试验和科研项目，为患者提供最新的治疗方案和药物。

4. 管理责任作为医院科室的一部分，我们有责任确保科室的高效运作。

我们将严格执行医院的管理规定，确保医疗资源的合理分配和利用，提高工作效率。

三、具体措施1. 提高医疗质量我们将不断提高医疗服务的质量，加强医疗安全管理，确保患者的安全和健康。

2. 加强医疗团队建设我们将加强医疗团队的建设，提高医护人员的专业水平和团队协作能力。

3. 推动科研工作我们将积极参与科研项目，推动医学科技的进步，为患者提供更好的治疗方案。

4. 加强管理我们将加强科室的管理工作，规范医疗流程，提高工作效率。

四、绩效考核我们将根据医疗服务质量、医疗安全、科研成果和管理效率等方面对科室进行绩效考核，确保科室的工作达到预期目标。

五、责任追究对于工作不力或违反医疗规定的个人，将进行相应的责任追究，确保医疗工作的严肃性和规范性。

六、总结医院科室目标责任书是科室工作的指导性文件，是科室全体医护人员共同遵守的规范。

我们将严格执行目标责任书的要求，努力提高医疗服务水平，为患者提供更好的医疗服务。

新农保目标责任书为了加快建立覆盖城乡居民的社会保障体系，解决广大农村居民老有所养的问题，根据国家和地方有关政策法规，结合本地区实际情况，特制定新农保目标责任书。

一、工作目标1、确保新农保政策宣传到位通过多种形式和渠道，广泛宣传新农保政策，使政策知晓率达到____%以上，让广大农村居民充分了解新农保的重要意义、参保条件、缴费标准、待遇领取等相关内容。

2、提高参保率在规定时间内，完成参保人数达到____人的目标，参保率达到____%以上，力争实现应保尽保。

3、规范业务操作严格按照新农保业务流程和操作规范办理参保登记、缴费、待遇核发等业务，确保数据准确、资料齐全、档案管理规范。

4、保障养老金按时足额发放按时足额发放养老金，发放准确率达到____%以上，确保养老金发放工作的公平、公正、公开。

5、提升服务质量加强对新农保工作人员的培训和管理，提高服务意识和服务水平，为参保居民提供优质、高效、便捷的服务。

二、工作措施1、加强组织领导成立新农保工作领导小组，明确职责分工，加强协调配合，形成工作合力。

建立健全工作制度和考核机制，将新农保工作纳入年度工作目标考核内容。

2、加大宣传力度（1）充分利用广播、电视、报纸、网络等媒体，广泛宣传新农保政策。

（2）组织工作人员深入农村，通过召开村民大会、发放宣传资料、设立咨询点等方式，面对面地向农村居民宣传讲解新农保政策。

（3）发挥村“两委”和农村党员的带头作用，引导广大农村居民积极参保。

3、做好参保登记工作（1）按照规定的程序和要求，认真做好参保人员的登记工作，确保信息准确无误。

（2）对参保人员的资格进行严格审核，防止不符合条件的人员参保。

4、规范缴费管理（1）加强对缴费工作的管理，严格按照规定的缴费标准和缴费方式收取保费。

（2）及时将收缴的保费存入财政专户，确保资金安全。

5、加强待遇核发管理（1）按照规定的程序和标准，认真做好养老金待遇的核发工作，确保待遇发放准确无误。

（2）加强对养老金领取人员的资格认证和动态管理，防止冒领养老金现象的发生。

合作医疗目标管理责任状
为保证我市参加新农合的居民享有基本医疗服务，确保新农合正常运行，促进卫生事业发展，加强新农合的管理，根据《、、、省新农合管理办法（暂行）》（、、卫合医发【、、、、】、、号）、《、、、市新农合实施办法及实施细则（试行）》、《、、、市新农合定点医疗机构管理办法（试行）》的有关规定，根据医院实际情况，卫生院与各医务人员签订如下责任目标：
一、认真学习新农合的有关政策、规定，做好病人的入院宣教，确
保医务人员对新农合的政策的掌握率100%，住院病人及家属对政策的知晓率100%；
二、严格控制次均费用（每人每次不超过850元）及住院人次（全
年不超过1200人）；可报比例100%（剔除外伤及正常住院分娩）；
三、认真履行入院告知制度，对自负部分及特殊检查、特殊治疗部
分，在征得病人及家属的同意并签字后方可执行；
四、新农合补偿监审员需确保新农合信息5-10分钟的及时传输，
及时完成新农合相关数据报表，按新农合有关规定整理好各种申报资料，及时向市合医局报账，及时传达市合医局的反馈信息并整改，定时对外公布新农合补偿信息；
五、落实好新农合住院病人登记制度、身份查验制度、外伤病人申
报登记制度、转诊转院制度、病人告知签字同意等新农合各项管理制度；
六、加强业务学习，坚持因病施治，合理检查、合理治疗、合理用
药、合理收费，努力控制医疗费用的不合理增长，为参合农民提供质优、价廉、安全的医疗服务；
七、医务人员应认真核实病人身份，严禁挂床、串床、串换药品等
行为，由此造成的合医局罚款由医务人员直接承担。

此方案自2012年1月1日起执行
、、、、中心卫生院院长：
责任人：
2012年1月1日。

科室目标责任书(一)责任书模板一、科室目标科室的目标是为客户提供优质的法律服务，并在法律领域中保持卓越的地位。

为了实现这一目标，我们有以下责任：二、责任一：确保法律合规性•确保客户遵守适用的法律、法规和政策。

•为客户提供准确、全面的法律咨询和建议。

•审查和起草合同、协议等法律文件，保证其合规性。

•及时更新法律知识，紧密关注法律法规的变化。

三、责任二：代理客户诉讼案件•对客户的诉讼案件进行全面研究和调查。

•撰写并提交与案件相关的法律文件和书面陈述。

•准备强有力的辩护策略，并代表客户进行法庭辩护。

•跟进案件进展，并及时向客户报告。

四、责任三：解决法律纠纷•调解和协商争议，努力达成双方都可接受的解决方案。

•提供专业的调解建议，并协助客户达成和解协议。

•代表客户参与仲裁或诉讼程序，保护客户的合法权益。

•根据客户需求，寻求司法或非司法手段解决法律纠纷。

五、责任四：保护客户利益•充分了解客户的需求和利益，为其制定合适的法律策略。

•为客户提供可行性分析和风险评估，确保客户作出明智的决策。

•建立良好的客户关系，及时回应客户的问题和需求。

•维护客户的机密性，并严格遵守律师职业道德规范。

六、责任五：持续自我提升•持续学习和研究法律知识，保持对新兴领域的了解。

•参加专业培训和学术交流活动，提高专业素养。

•积极参与科研项目，为解决复杂法律问题提供新的思路。

•不断反思和改进工作方法，提高工作效率和质量。

本责任书模板旨在明确科室的目标和个人责任，要求全体律师严格遵守，并不断努力提升自己的专业能力。

我们相信，在共同努力下，我们将能够为客户提供卓越的法律服务，成为一个备受尊重和信赖的律师团队。

责任书模板（续）七、责任六：促进团队合作•与团队成员保持良好的沟通和协作。

•分享专业知识和经验，帮助团队成员提高业务水平。

•积极参与团队会议和讨论，贡献自己的意见和建议。

•共同解决工作中遇到的问题，形成合力提供最佳服务。

八、责任七：把握时间与项目管理•合理安排时间，高效管理案件和项目。

腰站乡卫生院新型农村合作医疗目标责任书为了促进我院全面认真抓好2010年新型农村合作医疗工作，确保我院新农合工作制度的顺利实施，特与本院职工签订新农合工作目标责任书：一、认真落实自治县有关新农合工作政策，认真履行承担的责任和义务，为参合农民服好务。

二、严格掌握治疗原则，坚持合理用药，严格按照《国家基本药物目录》用药，确需目录外用药的经患者同意签署知情同意书后方可应用，（知情同意书载入病历）严禁大处方，滥检查，不合理用药，乱收费等不规范医疗行为的发生。

住院病人在院内不超过3天者，每天费用不允许超过50元（转院、死亡除外）。

三、合作医疗管理办公室及时为参合患者核销门诊及住院费用，严格执行出院即报、就诊即报制度。

合管办公室严格控制次均住院费用，严禁次均住院费用超标（800元以内）。

四、临床医生收治住院病人后，应于24小时内完善住院病历等各种相关软件，并于患者出院后2日内将完整病历交合管办公室。

五、院内将及时调查病历完成情况，凡在24小时内未完成病历的将给予50元处罚，由于无病历或病历不完整被新农合稽查科处罚的一切后果由收治病人的临床医生负责。

六、严禁将门诊病人列为住院病人进行核销费用，对就诊患者及时做好门诊登记。

七、对于收治住院的病人，医生必须告知其住院规定，必须24小时在院，对不在院患者给予立即办理出院，同时对责任医生处以200.00元处罚，由于患者不在院而致的一切后果由收治医生负责。

八、患者因外伤住院时，首诊医生一定要详细了解受伤过程，有无责任人等情况，并在病历中详细记录，杜绝将不符合报销条件的参合患者通过违规手段列入补偿范围，否则一经发现除追回违规补偿资金外，对医生处以200元罚款，同时将严肃追究首诊医生的其他责任。

九、坚持病人出院带药的合理性和时限性，出院带口服药品必须符合病情需要，总量不超过7天，品种不允许超过3种，同时不得为出院病人开静脉输液药品，同时不得私自串换药品。

十、手工书写的处方要严格按“处方管理办法”清楚书写，字迹潦草无法分辨的处方审核时予以剔除。

《新农合目标责任书》新型农村合作医疗制度是由政府组织、引导和支持，农民以家庭为单位自愿参加，个人、集体和政府多方筹资，以大病统筹为主，共同抵御疾病风险的农民医疗互助共济制度。

为建立健全农村医疗保障体系，提高农民健康水平，防止农民因病致贫、因病返贫，为了确保我院新型农村合作医疗的顺利实施，我院与各医生签订责任书。

一、任务目标1、成立新型农村合作医疗管理小组、外伤鉴定小组。

做好本院合作医疗政策的宣传与外伤鉴定工作，监督本院合作医疗的运行情况。

2、认真宣传党和政府关于新型合作医疗的方针、政策。

通过组织横幅、向农民发放政策问答、电子屏等方式做好宣传发动工作，使新型农村合作医疗制度家喻户晓、人人明白、自愿参加。

3、要立足于宣传教育，让来院就诊的病人自己认识到参加新型农村合作医疗的好处，做耐心细致的思想工作，加强医疗质量，提高医疗服务。

4、严格执行新型农村合作医疗的各项政策规定，为参合人员提供质优、价廉、便捷、周到、安全的医疗服务。

满足参合人员防病治病需求。

5、严格遵守卫生法律法规及医疗护理操作规程，坚持诊疗原则，合理检查，合理诊断，合理治疗，合理用药，合理收费。

为参合人员出具规范的病历、处方、证明，社绝冒名顶替、弄虚作假。

6、医疗费用应逐项按实录入电脑，收费与病史、医嘱相符，建立住院病人每日费用清单制度，并向患者提供各项医药费用清单。

7、合理用药，控制药量，住院病人出院带回药量平得超过规定限量。

（门诊用药量急性病不超过3天，一般疾病不超过7天，慢性病不超过15天，中药煎剂用量：常见病3—5剂，慢性病5—10剂.）8、参合患者住院期间到外院检查的诊疗费用，医生不得让收费处录入合作医疗系统，在医嘱中注明外院。

9、严格执行我市新型农村合作医疗定点医疗机构单病种结算及参合农民住院次均费用定额（3000元）管理等规定。

二、考核与奖励1、住院次均费用与单病种院部在每月10日、20日、25日三次进行专项考核，达不到要求的在绩效工资中扣除。

2024年科室工作目标责任书尊敬的各位领导、同事：大家好！在疫情的阴霾逐渐散去，我们迎来了新的一年。

回首过去的2024年，我们所面临的各种困难和挑战，都让我们受益匪浅。

在这一年里，我们科室积极应对各种困难，以科学精神和团队协作的精神，取得了一定的成绩和进步。

然而，面对新的一年，我们依然需要一个具体的目标，来引领我们的行动，激发我们的潜能。

因此，我谨向大家呈上2024年科室工作目标责任书，请大家共同审阅。

一、工作目标2024年，我们科室的工作目标是以“提高服务质量，提升综合实力”为主题，全面推进各项工作。

具体表现在以下几个方面：1. 提高医疗服务质量。

我们科室的主要职责是提供高质量的医疗服务，满足患者的需求。

因此，我们要加强内部管理，提升医疗技术水平，不断提高医疗服务的质量和效果。

要增加诊断准确率，降低误诊率，提高手术成功率，提供更好的护理服务等等。

2. 提升科研创新能力。

科研是医院发展的重要支撑和推动力量。

我们要积极参与各项科研项目，开展科研工作，提升科研创新能力。

要关注临床科研问题，推动科研成果的转化和应用，为临床实践提供更有力的支持。

3. 加强团队协作。

团队协作是提高科室整体实力的关键。

我们要加强团队建设，建立高效的工作机制和协作模式，提升团队成员的专业能力和团队意识。

要加强信息共享，加强沟通与协调，形成团结一致，共同努力的工作氛围。

4. 加强患者安全管理。

患者安全是我们工作的核心，我们要加强患者安全管理。

要完善各项制度和规范，加强质量监控和风险控制，强化患者安全意识和管理能力。

要提供安全可靠的医疗服务，确保患者能够放心就诊。

5. 做好队伍建设。

队伍建设是科室稳定发展的基础。

我们要加强队伍建设，提高医务人员的综合素质和能力水平。

要注重培养年轻医务人员，提供良好的发展机会和平台。

要加强对医务人员的培训和管理，形成良好的学习氛围和工作环境。

以上就是我们科室2024年的工作目标，我希望大家能够在各自的岗位上，积极履行职责，努力实现这些目标。

医保农合办目标责任书医保农合办目标责任书201*年职能科主任管理目标责任书(医保农合办)为了确保201*年各项工作落到实处，强化岗位职责和行政管理责任，本着责权利相结合的原则，对医院重要管理岗位均实行目标责任书的管理形式，院级领导一月一自查，一季度一小结，由考核部门半年一考核，一年一总结。

职能部门一月一自查，由考核部门一季度一考核，一年一总结。

目标责任书采取百分制，最后考核结果采取排名制，对任务目标完成好的个人给予奖励，完成不好的给予通报批评或限期整改，对重要单项（*）未达标的个人或部门给予处罚。

一、组织管理30分1、拟订医保、新农合年度工作计划，经分管院长批准后，负责组织实施，经常督促检查计划落实情况，草拟半年工作总结和年度总结(10分)2、制定医保、新农合结算处各项工作制度，并督导实施。

103、制定工作人员绩效考核方案并实施。

10分二、监督管理40分4、督导科室工作人员确保入院登记工作三日内完成，对因工作失误造成病人费用不能报销的情况有处罚措施和改进措施。

10分5加强科内管理责任，对审核验证查房工作负总责，如因本部门工作疏忽造成医院资金流失的，对当事人有处罚措施和改进措施。

（*）10分6、建立管理台账，对例均费用、药品占比、乙类药品使用、平均住院日、病人自付率、目录外用药等重要管理指标建立预警机制，有反馈信息到相关科室，减少拒付发生率。

（*）10分7、制定入院申报和出院结算最优化工作流程，本着“一切方便病人”的原则，减少病人往返次数。

报账差错零记录。

患者对医保、新农合结算处服务态度满意度95%。

（*）10分三、协作管理25分8、对全院相关科室传达执行医疗保险、新型农村合作政策并检查执行情况。

10分9、针对临床各科室医保、农合管理指标制定考核细则和院内标准督导改进工作。

每月一简报，每月有分析报告递交相关领导为领导决策提供依据。

10分（*）10、协调好各科室与市、区、广水医保及合管办管理机构业务关系，积极认真做好衔接工作，确保业务往来畅通和医院资金回笼率90%。

医保科工作目标责任书范文Our goal for the medical insurance department is to ensure access to affordable and quality healthcare services for all eligible individuals.我们医保科的目标是确保所有合格个人能够获得负担得起且高质量的医疗保健服务。

To achieve this goal, we must prioritize transparency in our processes and ensure that all eligible individuals understand their rights and responsibilities under the medical insurance program. 为了实现这个目标，我们必须优先考虑透明度，并确保所有符合条件的个人都清楚了解他们在医疗保险计划下的权利和责任。

In addition, we must work towards improving the efficiency and effectiveness of our claims processing and reimbursement procedures. 此外，我们必须努力提高理赔处理和报销程序的效率和效力。

We will also strive to enhance our collaboration with healthcare providers and insurance companies to negotiate better rates and ensure timely payments. 我们还将努力加强与医疗保健提供者和保险公司的合作，以谈判更优惠的费率，并确保及时支付。

Furthermore, we aim to continuously evaluate and improve the medical insurance program to better meet the evolving needs of our beneficiaries. 此外，我们目标是不断评估和改进医疗保险计划，以更好地满足受益人不断变化的需求。

新型农村合作医疗工作目标责任书
新型农村合作医疗制度是由政府组织、引导和支持，农民以家庭为单位自愿参加，个人、集体和政府多方筹资，以大病统筹为主，共同抵御疾病风险的农民医疗互助共济制度。

为建立健全农村医疗保障体系，提高农民健康水平，防止农民因病致贫、因病返贫，根据《中
年
宣传车、向农民发放明白纸、张贴标语口号等方式做好宣传发动工作，使新型农村合作医疗制度家喻户晓、人人明白、自愿参加。

3、要立足于宣传教育，让群众自己认识到参加新型农村合作医疗的好处，做耐心细致的思想工作，严禁工作方式简单粗暴，严禁强制农民参加，把好事办好。

4、协助乡新型农村合作医疗办公室与自愿参加的农民签订协议书。

5、做好本村参加新型农村合作医疗农民的调查登记工作，确保登记准确及时。

6、负责本村新型农村合作医疗资金农民交纳部分的收缴、上解等。