团委工作手册

基层团委工作手册工作知识一、团工作制度基层团委主要工作任务一、组织团员和青年学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的路线、方针和政策，学习科学、文化和业务。

二、宣传、执行党和团组织的指示和决议，参与民主管理和民主监督，充分发挥团员的模范作用，团结带领青年积极投身改革开放和现代化建设，为经济建设、政治建设、文化建设和社会建设作贡献。

三、教育团员和青年学习革命前辈，继承党的优良传统，发扬社会主义道德风尚，树立与改革开放和社会发展相适应的新观念，自觉抵制不良倾向，坚决同各种违法犯罪行为作斗争。

四、了解和反映团员与青年的思想、要求，引导青年，服务青年，维护他们的权益，关心他们的学习、工作、生活和休息，开展文化、娱乐、体育活动。

五、对要求入团的青年进行培养教育，做好经常性发展团员工作，收缴团费，办理超龄团员的离团手续。

六、对团员进行教育和管理，健全团的组织生活，开展批评和自我批评，监督团员切实履行义务，保障团员的权利不受侵犯，表彰先进，执行团的纪律。

七、对团员进行党的基本知识教育，推荐优秀团员作党的发展对象；发现和培养青年中的优秀人才，推荐他们进入更重要的生产和工作岗位。

团的基层代表大会（团员大会）团的基层代表大会（团员大会）是基层组织建设中的一项极重要的基本工作，承担着审查和批准同级委员会的工作报告；讨论和决定本单位团的工作任务；选举同级委员会；选举出席上一级团的代表大会的代表等职责。

一、选举规则基层团委会是由代表大会或团员大会选举产生、团的代表大会的代表由下级团员大会（县级以下基层团委可召开代表会议）选举产生。

基层团委每届任期两三年至五年，确因特殊需要提前或延期改选，应报同级党组织和上级团组织批准。

延长期限不超过一年。

基层团委负责人不得有任何一级组织或个人指定，确因工作需要，在两届团员大会或团代会之间增补负责人时，增补人选已是委员的，应召开委员会全体会议补选，不是委员的，只能受予代理职务，代理不能超过半年。

学院系分团委团总支组织部日常工作手册写在开头学院系分团委团总支组织部是学生组织中的重要部门之一，它负责组织、联系和协调所在学院或专业的团组织的工作。

本手册旨在为团委组织部门的工作人员指导日常工作提供帮助，并确保团委组织部门的工作高质量、高效率地进行。

团队建设团队建设的目标（1）加强团队协作能力；（2）提高团队工作效率；（3）增进团队成员之间的信任关系；（4）促进团队成员之间的沟通和交流。

团队建设的实施（1）组织团队讨论，了解成员，制定合理的分工；（2）建立团队沟通平台，便于成员交流和分享工作成果；（3）组织成员培训和团队建设活动，提高团队整体素质；（4）制定团队工作规范，规范工作流程，为工作提供参考标准。

工作计划工作计划的目的（1）制定和解决问题计划；（2）安排工作的执行；（3）了解工作的进展情况及这些进展情况对工作计划所造成的影响；（4）提供必要的工作汇报。

工作计划的实施（1）制定月度、季度、年度工作计划；（2）针对每个工作计划，制定具体的执行细则和时间节点；（3）监督并提示工作进度，必要时进行调整。

会议组织会议组织的目的（1）协调工作中涉及到的各方面关系；（2）讨论团队工作的进展情况；（3）解决问题，达成共识。

会议组织的实施（1）确定会议议程；（2）准备会议必要的材料和资料；（3）组织会议，分配角色，约束好时间；（4）按照规定采取必要的措施，落实会议决定。

活动策划活动策划的目的（1）为了更好的普及、宣传和推广团队工作；（2）为了增进同学们之间的互动与联系；（3）为了促进团队成员之间的团队协作和团队意识。

活动策划的实施（1）制定活动方案，明确活动目的和内容；（2）安排必要的人力、物力和财力保障；（3）组织、联系相关部门或者团队共同开展活动；（4）活动结束后进行汇报、总结及评估，对活动的影响、意义及功效进行分析和评估。

问题解决问题解决的目的（1）为了防止问题扩大，妥善解决问题；（2）保障团队工作的顺利开展。

引言：目录 一、团费收缴与保管使用 (1)二、发展新团员 (1)三、团籍管理和团员教育评议 (2)四、表彰数据统计 (2)五、奖状制作 (2)六、校情数据统计 (3)七、《团支部工作手册》 (3)八、党员先锋站的更新 (5)九、党训班 (5)十、评优评先（分为校级和院级，院级多在校级之后） (6)十一、“五四”表彰大会 (7)十二、团干部培训 ........................................ 8 十三、推荐优秀共青团员作为党的发展对象（学期初和学期末各推荐一次；有效期一年） (8)十四、团支部立项活动 (10)十六、民主生活会 .......................................10一、团费收缴与保管使用1、团员每人应缴纳0.2元/月，一个学年共计2.4元/人；2、保留团籍的党员、预备党员均要上缴团费；3、团员超过6个月未缴纳团费视为自动离团。

二、发展新团员1、自愿入团的团外青年向团支部书记提出口头或书面申请；2、申请人如实填写《入团志愿书》，各年级组织部部长和团支部书记作为介绍人在《入团志愿书》上填写自己的意见；3、经支部委员会审查，提交支部大会讨论通过；4、统一填写相关证明书，通过院团委老师审核；5、申请人上交一寸彩照1张和工本费2元；经校团委批准，颁发团员证。

三、团籍管理和团员教育评议1、新生入学时，做好新生团员组织关系转入及注册手续；毕业时，做好毕业生团员离校的团组织转出工作；2、做好老生团员证注册工作，团员团籍注册率应达到100%;3、团员证遗失补办手续：遗失者向团支部书记报告情况并填写补办团员证申请书，团支部书记将名单汇总至组织部；组织部填写相关证明书，通过院团委老师审核；遗失者上交一寸彩照1张和工本费2元；经校团委批准，颁发团员证；3、每年4月进行团员教育评议工作：采取自评和民主评议相结合方式，对每个团员进行评议，并将评议结果作为“五四”评优的依据。

团委宣传部组织概况团委宣传部简介团委宣传部是隶属于团委的部门，其包括通讯组、秘书组、网技组及广播组四个小组。

主要负责营造健康的文化氛围，充分利用各种媒介向社会广泛宣传共青团的工作。

宣传部具体负责积极宣传党的路线、方针和政策，提高广大团员青年的思想政治素质；负责团员、青年思想政治教育工作，组织制定思想教育计划，组织进行专题教育活动；围绕党委和团委的中心工作，开展宣传、总结工作，负责团委对内、对外的宣传报道；指导和审核团委的有关刊物的编发工作及日常管理工作；负责团学网站的建设和信息网站的维护，通过网站及时报道团的活动；配合团委各部门有关部门的宣传工作。

团委宣传部设置团委宣传部组织设有四大部门，分别是秘书组、通讯组、网技组、广播组团委宣传部制度及岗位职责：团委宣传部部门制度一、团委宣传部例会制度1、部门例会在每周星期二晚上9:30准时召开。

2、部长会前应做好充分的准备，使会议开得简洁高效。

会议控制在一个小时之内。

3、每次例会提供15～20分钟的交流学习时间，每次由一组成员负责组织，按值班分组进行。

交流的形式可以多样，话题不限，可涉及学习、生活、工作任何一个方面。

4、所有成员必须按时参加例会，不得无故缺席，不许迟到，有事应提前向部长或者负责人请假。

会议由专人做会议记录跟考勤工作。

5、参会人员应携带笔记本做好会议记录。

6、与会人员必须将手机调为震动，会议其间原则上不接电话，如有需要应离场接听。

7、会议其间尊重他人发言，不得交头接耳、窃窃私语乃至小组讨论。

8、与会人员应积极思考问题，踊跃发言，提建议。

二、团委宣传部值班制度1、值班时间为周一至周五下午4：30～5：30，没特别事情不得迟到、早退、缺席。

有事应提前向当天值班的负责人请假。

2、负责人及值班组长共同负责考勤工作。

值班结束前对迟到、早退、缺席以及请假者在签到表及扣分表上做好记录。

3、对于不太急切的任务负责人尽量利用值班时间分配，例如出海报、贴海报、审稿、学分认证、派报纸、活动中心卫生打扫等。

基层团委工作手册一、指导思想高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，围绕育人的根本目标，紧紧围绕学校中心工作，增强团员意识，激发基层活力，组织动员广大团员青年充分发挥生力军、突击队作用，在推动学校科学发展、促进和谐校园建设的实践中建功立业。

二、目标原则1、抓住重要契机，结合全团总体安排和我校共青团具体工作规划，普遍开展理论学习、形势政策宣讲、经典诵读、社会实践、社会观察或青年志愿者活动等多种形式的主题团日活动。

2、坚持充分发挥团员的主体作用。

努力把团组织的积极性和团员的积极性统一起来，切实提高广大团员参与活动的自觉性和主动性。

力争使主题团日活动覆盖所有基层团组织，使每个团员都参加活动、受到教育。

3、坚持充分尊重基层创造性。

广泛调动和发挥基层团组织、团干部和广大团员的能动性与创造性，鼓励各团支部从实际出发，大胆创新，开展各种形式的主题团日活动。

三、团日活动的组织实施要求1、坚持每月开展1次团日活动。

2、团日活动要有明确的目的、意义和主题。

3、主题可结合党团组织要求制定，也可结合团员青年特点和时事形势而定。

4、做好活动前的各项准备工作，对于活动中可能出现的问题应提前进行准备和彩排，以保证活动的顺利进行。

5、开展团日活动时，要注意方法，做到分工有序，层层落实。

6、注重活动前期的动员宣传与后期总结。

四、团日活动怎样吸引青年1、要以人为本，尊重团员青年的主体地位，从实际出发，适应青年的兴趣爱好，满足青年的正当要求。

2、开展团日活动前，要进行“民意调查”，根据调查结果初步确定团日活动。

3、活动的组织和设计要有新意，不能拘于常规，活动切忌单调呆板、老调重弹。

4、在设计团日活动时，要注意活动的层次性，要充分考虑到支部成员在能力水平、文化修养、兴趣爱好等方面的不同，要努力做到雅俗皆宜，各得其所，使不同层次的青年都能从中获益。

五、开展团日活动的注意事项1、注意扩大团日活动的覆盖面，不仅要让团员青年参加，也欢迎普通同学参与。

一、团的地方代表大会机构示意图·1··2·二、团的地方代表大会工作流程示意图团委常委会 团委全委会 提出召开团代会初步意见 确定召开团代会 团 委 上级团委、同级党委 团委常委会 团 委研究团代会筹备工作 通 知1 23 46 5·3·选举单位团组织、组织组 团 委 选举产生代表 酝酿产生下一届委员会委 员、候补委员和出席上一级会务组、组织组、材料组、组织组 起草大会文件9 7 8团委请示上级团委、同级党委团委批复发会议通知141312·4··5·材料组、组织组、会务组 会务组、材料组印刷材料 组织大会报到团委负责人 召集人会议材料组 分发材料团委负责人 代表团团长会议16 15 181720·6·大会主席团确定一名常务主席主持（通常情况应和预备会议第一阶段主持人一致）预备会议（第二阶段）大会执行主席 开幕式（第一次全体） 2325·7·主席团常务主席主席团第二次全体会议27·8·材料组 各代表团分组讨论29·9·主席团常务主席 组织组 主席团第四次全体会议 印制选票3839·10·大会执行主席正式选举（第二次全体会议）各代表团 分组讨论主席团常务主席 主席团第五次全体会议40 4142·11·44 46·12·三、团的地方代表大会选举程序分解图组织组 大会工作人员 会前准备 清点人数大会执行主席 通过选举办法1 23·13·选举工作人员 领取、清点发放选票大会执行主席 说明填写选票要求选举工作人员 开箱点票8911·14·监计票人员 计 票1315·15·四、基层团的委员会换届改选程序分解图基层团委 基层团委 委员会议 上报请示报告上级团委、同级党组织批 复基层团委团委会或团支部书记会议基层团委、团支部筹备工作基层团委、团支部宣传、教育1 23456·16·基层团委团委会或团支部书记会议团委书记 预备会主持人 主席团第一次会议7 911·17·主持人 主席团第二次会议主持人 闭幕式主持人 第一次全委会新的一届委员会 递交呈批报告13161817·18··19·五、团支部（总支）换届改选工作程序团支部（总支）汇 报 6·20··21··22··23··24·六、基层团组织设置审批程序·25··26·七、发展新团员程序·27·团支部 团支部 确定发展对象 下发《入团志愿书》5 6申请人、介绍人 团支部 7 8·28··29·八、接收新团员的支部大会程序·30·九、推荐优秀团员作党的发展对象程序·31··32·十、团员教育评议、年度团籍注册程序·33··34··35·十一、接转团员组织关系程序团员在工作、学习单位或居住地区变更时，须持团员证及时转接组织关系。

基层团委工作手册（第三讲团内民主选举）1．什么是团内民主选举制度？团内民主选举制度是共青团组织按照民主集中制原则产生团的各级代表大会的代表和委员会的组织规程，是团内民主选举的原则、方法、组织程序等规定的总和。

其中《团章》中关于团内民主选举的条文是团内民主选举制度的原则规定，团内有关选举工作的条例、规则、办法、意见等都是依据团章确定的原则制定的。

团内民主选举制度是团的一项重要法规。

2．实施团内民主选举有何重要意义？共青团组织是按照民主集中制原则建立起来的先进青年的群众组织。

团内民主选举是团的民主集中制原则在团的生活中的集中体现。

实施团内民主选举，对于充分发扬团内民主，保障团员的民主权利，调动团员和团干部的积极性，密切团组织与团员青年的联系，提高团员青年的民主素质，创造一个使优秀青年人才脱颖而出的环境，推进团内民主建设进程，具有十分重要的意义。

3．团内民主选举制度的基本内容是什么？团内民主选举制度的基本内容主要体现在《中国共产主义青年团地方各级代表大会组织选举规则（暂行）》和《中国共产主义青年团基层组织选举规则（暂行）》中。

这两个选举规则于1992年1月由团中央制定并颁布施行。

它是关于团的地方各级组织和团的基层组织民主选举的法规性文件。

《中国共产主义青年团地方各级代表大会组织选举规则（暂行）》共九章六十二条，主要内容包括：总则；团的地方各级代表大会代表的构成与产生；团的地方各级委员会的组成与产生；选举的组织领导；选举办法，报批手续；团的地方各级委员会委员、候补委员的卸职和递补；选举工作的监督与处理等。

《中国共产主义青年团基层组织选举规则（暂行）》共八章五十条，主要内容包括：总则；团的基层各级代表大会代表的构成与产生；团的基层各级委员会的组成与产生；选举的组织；选举办法；报批手续；选举工作的监督与处理等。

4．什么是差额选举？为什么要实行差额选举？差额选举就是候选人数多于应选人数的选举。

差额选举的具体形式有两种：一是直接采用候选人数多于应选人数的差额选举办法进行选举；二是采用差额选举的办法预选，产生候选人名单，然后进行等额正式选举。

团委工作管理手册概述本手册旨在规范和指导团委的日常工作管理，为团委成员提供必要的工作指引。

通过有效的管理方法和工作流程的规范化，团委能够更好地履行其职责，提供更好的服务和支持给团员和团支部。

职责分工团委的工作必须明确划分职责，确保每个团委成员都有明确的工作职责和责任。

团委主席团委主席是团委的核心管理者，负责组织团委工作，协调各个部门的工作，并代表团委与其他组织进行沟通和协作。

职责： - 确定团委的年度工作计划和目标 - 召开团委会议，组织和指导团委成员的工作 - 确保团委活动的顺利进行 - 表示团委向上级组织和外部单位交流和协作的意愿和态度组织部组织部负责开展团员的组织关系管理工作，包括团员的入团和退团手续办理，志愿者招募和管理，团员的培养和发展等。

职责： - 定期组织和召开入团培训班和团员大会 - 指导团员进行个人发展规划和活动参与 - 组织和协调团委的志愿者服务活动 - 编制团委工作报告和年度计划宣传部宣传部负责团委的宣传工作，包括团委活动的宣传和报道，团内外的信息传递和交流。

职责： - 策划和组织团委的宣传活动，包括主题宣传活动和线上线下活动 - 编写和发布团委的新闻稿和通知 - 维护团委的社交媒体账号，发布宣传内容 - 协助其他部门的宣传工作组织文化部组织文化部负责团委的文化建设和团队建设，包括组织各类文艺活动和团队活动，提高团队凝聚力和向心力。

职责： - 策划和组织团委的文化活动，包括文艺演出和庆祝活动 - 组织团队建设培训和团队拓展活动 - 维护团队内部的良好氛围和沟通机制 - 协助其他部门组织相关活动工作流程为了确保团委工作的顺利开展，需要建立一套规范的工作流程。

会议制度团委应定期召开团委会议，讨论团委工作的进展和问题，制定工作计划和目标。

•会议形式：团委主席主持，团委全体成员参加•会议频率：每周召开一次例会，每月召开一次总结会议•会议议程：会前由团委主席确定，包括工作进展和问题讨论，工作计划的制定等•会议纪要：会后由秘书记录并发送给所有团委成员•会议跟进：由团委主席负责会议决议的跟进和执行工作计划团委应制定年度工作计划和月度工作计划，明确工作目标和计划。

目录第一章团委工作制度第二章团委各部门工作职责第三章团支部工作指引第四章团支部工作职责第五章团委工作要点第六章综合测评第七章大学生素质拓展第八章团委例会制度第九章团干部培训第十章团干部评比考核制度附团委成员工作考勤表会议要事记录月工作简报团委学期工作计划团委学期工作总结部内荣誉登记表工作月记第一章团委工作制度团委工作制度：共青团是党领导的先进青年的群众组织。

既具有先进性，又具有群众性。

根据团组织的工作性质，结合我院团委的特点，制定如下工作制度：一、坚持以团委为指导，以支部为基础，以建设有中国特色的社会主义理论为思想武器，以活动为联结作为团委的工作原则。

二、带领团员青年积极投身于学校的建设，使之热爱学校、热爱集体、热爱所学专业，充分发挥共青团的生力军作用。

三、搞好团内组织管理，加强团的自身建设，以增强团组织的吸引力。

四、指导团支部开展工作，定期对团支部进行检查、督促。

五、做好团干的选举、培养工作，重视提高团干的整体素质，争取为团干提供更多的学习、锻炼的机会。

六、及时掌握团员青年的思想工作状况，有针对性地做好思想工作，带领团员青年积极开展各项有益的活动，以活跃团的组织生活。

七、在团员青年中进行党团知识教育，以提高团员青年的思想觉悟。

八、树立为团员青年服务的意识，切实反映他们的心声，解决他们的难题。

团委工作范围：一、组织团员青年学习马列主义、毛泽东思想，学习邓小平建设有中国特色的社会主义理论、科学发展观，学习党、团基本知识，学习科学文化和业务知识。

二、宣传执行学校和上级团组织的指示和决议，充分调动团员的积极性，带领团员青年努力完成党交给的任务。

三、教育团员青年尊老爱幼，向老一辈无产阶级革命家学习，继承党的优良传统，发扬共产主义精神，树立新的活动风尚。

四、根据青年特点，开展具有思想性、知识性、趣味性的活动，提高团工作的影响力、吸引力。

五、了解和反映青年的思想要求，维护他们的利益，关心他们的学习、工作、生活情况，开展有益的文娱活动。

团委组织部工作手册团委组织部工作手册一、组织部工作职责团委组织部是学校团委的重要职能部门，主要负责学校团员的组织管理工作。

具体职责如下：1. 团员管理：负责团员的招收、培养、管理和督促，组织开展团员发展活动，提升团员的组织观念和政治意识。

2. 团组织建设：负责团支部的建设和组织管理，指导团支部的日常工作，组织开展各类团会活动。

3. 团干培训：负责组织团干培训，提升团干的组织管理能力和领导力，培养团干的团结协作意识和服务意识。

4. 青年志愿者管理：负责团队志愿者的培养和管理，组织开展志愿者服务活动，推动社会公益事业的发展。

5. 信息统计与报表：负责团员信息的统计与管理，按时上报相关报表，为学校团委提供准确的数据支持。

二、工作准则1. 积极主动：团委组织部应始终保持积极主动的工作态度，主动与团支部沟通联系，主动了解团支部的工作需求，积极组织开展各项工作。

2. 严谨细致：团委组织部的工作需要严格的规范和细致的注意细节。

在团员招收和信息统计工作中，需要保持高度的准确性和可靠性，避免出现错误操作和数据失误。

3. 亲和力：团委组织部需要与团员和团干保持良好的亲和关系，通过有效的沟通与交流，增强团委组织部在团员中的影响力和凝聚力。

4. 团结协作：团委组织部需要与学校团委及其他部门保持密切的合作与协调，共同促进学校团组织工作的发展和进步。

五、工作流程1. 团员招收：a. 制定团员招收工作计划：根据学校团委的要求和团员情况，制定招收计划，并确定团员招收的时间和招收对象。

b. 宣传招生：组织开展宣传活动，包括海报、微信公众号等形式，向广大学生宣传团员的优势和发展机会，吸引主动报名的学生。

c. 核查资格：对报名的学生进行资格核查，确保符合团员招收要求。

d. 团员面试：组织开展面试环节，通过面试了解学生的个人情况、团组织观念和政治意识等。

e. 审批并公示：根据面试情况进行审批，确定团员名单，并在团委公示栏上公示团员名单。

团委工作管理手册1. 引言团委是学校团组织的核心部门，负责协调和管理学校团委的各项工作。

为了确保团委工作的高效运转和良好发展，制定一份团委工作管理手册是必要的。

本手册将介绍团委的组织架构、工作职责、工作流程以及相关制度，旨在指导团委成员的工作，并确保工作的规范性和连续性。

2. 组织架构团委的组织架构包括主席团和各个部门。

主席团由主席、副主席和秘书长组成，负责团委的决策和协调工作。

各个部门根据工作性质划分，包括宣传部、组织部、校园活动部等，各部门负责具体的工作内容。

3. 工作职责3.1 主席团•主席团负责团委的整体规划和决策。

•主席负责主持团委会议和活动，并代表团委与校内外其他组织进行联系。

•副主席负责协助主席工作，并在主席不在时代理主席工作。

•秘书长负责团委的综合协调工作，包括文件管理、会议纪要和通知的编辑等。

3.2 部门负责人•部门负责人负责本部门的工作组织和协调。

•负责部门内成员的任务分配和督促工作进展。

•与其他部门负责人协作，完成跨部门的工作任务。

3.3 部门成员•部门成员根据任务要求完成团委下达的工作任务。

•部门成员需积极参与部门会议和活动，并提出合理建议和意见。

4. 工作流程团委工作流程包括工作计划制定、任务分配、工作执行和结果汇报等环节。

4.1 工作计划制定团委每学期制定工作计划，具体内容包括各项工作任务、时间安排和责任人等。

工作计划由主席团和各部门负责人共同商议制定，并报校团委批准。

4.2 任务分配工作计划确定后，主席团根据各项工作任务进行任务分配，确定具体的责任人和工作内容。

部门负责人根据自己部门的工作计划，将任务合理分配给部门成员，并监督任务的完成情况。

4.3 工作执行团委成员根据任务要求和时间安排，按时完成工作。

在工作过程中，需加强沟通和协作，及时解决遇到的问题，并保持与校内外相关部门的联系。

4.4 结果汇报完成工作后，团委成员需将工作结果进行总结并书面汇报。

主席团负责审核并汇总各部门的工作报告，将工作成果向校团委进行汇报。

团委组织部工作手册1. 引言欢迎来到团委组织部的工作手册。

本手册旨在向团委组织部的成员介绍组织部的职责和工作流程，以及提供一些常用工具和资源。

通过阅读本手册，你将了解到如何高效地开展团委组织部的工作，提高组织部整体工作效果。

2. 组织部职责和目标组织部是团委的重要组成部分，负责组织和协调各项团委工作。

组织部的主要职责和目标包括： - 组织开展各类团队活动和会议，并提供必要的支持和指导。

- 协助招募新成员，培养年轻的团队力量。

- 组织培训、讲座和研讨会，提高成员的专业能力和团队协作能力。

- 组织社区服务项目，为社会做出贡献。

- 维护和加强团委与其他组织的合作与沟通。

3. 工作流程3.1 活动组织流程1.确定活动的目标和主题。

2.组织策划小组，明确各自的职责和任务。

3.制定详细的活动计划和时间表。

4.联系相关的合作伙伴和赞助商，寻求支持。

5.宣传活动，吸引参与者。

6.组织活动的各个环节，包括签到、演讲、互动环节等。

7.活动后的总结和评估。

3.2 新成员招募流程1.制定招募计划，明确招募人数和要求。

2.设计招募海报和宣传材料。

3.在校园内进行宣传，包括宣讲会、招募展示等。

4.面试候选人，评估其适应团队的能力和兴趣。

5.发放录取通知，通知新成员参加入职培训。

3.3 培训和发展流程1.调研成员的培训需求和兴趣方向。

2.制定培训计划，包括培训课程和时间安排。

3.邀请合适的讲师和培训师参与培训。

4.组织培训活动，并收集反馈。

5.鼓励成员参加外部培训和研讨会，提高专业能力。

3.4 社区服务项目流程1.研究社区的需求和问题。

2.制定社区服务项目计划。

3.联系社区相关的组织和机构，了解他们的需求和合作意愿。

4.组织团队成员参与社区服务活动。

5.活动后的总结和评估。

4. 常用工具和资源为了支持组织部的工作，我们提供了一些常用工具和资源，包括： - 活动策划模板和工作流程图。

- 招募宣传物料的设计模板。

- 培训计划示例和培训材料。

基层团委工作手册（一）总则1、团支部是团的最基层组织，与广大团员青年保持着最直接、最广泛的联系，是团的全部工作的基础和显示终端。

为加强我校基层团组织建设，提高团的凝聚力和战斗力，根据《中国共产主义青年团章程》，结合我校团员青年实际，特制定本条例。

2、支部团员大会是团支部的最高领导机关，是支部全体成员共同讨论决定重要问题的会议；支部委员会是团支部在支部团员大会闭会期间的领导机构，它按照团员大会的决议，党组织和上级团组织的决定精神，负责支部的日常工作，是团支部的核心；团小组是团支部的组成部分，但不是团的一级组织，团小组在团的支部委员会领导下工作。

（二）工作任务1、贯彻执行上级团组织和同级党组织的有关规定、决议等。

2、密切联系群众，及时了解和反映团员青年思想、学习、工作、生活方面的要求，维护他们的正当权益，关心他们的学习、工作和生活，组织开展一些思想性、趣味性和知识性相结合的文体活动。

3、健全团内民主制度，过好团的组织生活，严格组织纪律，开展批评和自我批评，教育团员切实履行团员义务，保障团员的合法权益。

4、认真完成上级组织交给的各项工作：发展新团员，收缴团费，办理超龄团员的离团手续，表彰先进，推荐优秀团员作党的发展对象等。

5、选举支部委员会，选举出席上一级团代会的代表。

6、协助班委会，开展班级活动，做好本班同学的综合测评、三好学生评定等工作，争创先进团支部和优秀班集体。

（三）岗位设置及其职责1、岗位设置团支部设书记一名（可增设副书记一名），组织委员、宣传委员各一名，由支部团员大会选举产生；另设团小组长若干名，由团支部指定或由本小组团员推选产生。

团小组长与团的支部委员会任期相同，每届一年。

2、岗位职责（1）书记职责①负责召集支部大会和支部委员会，结合本支部的实际情况，传达、贯彻同级党组织和上级团组织的指示和决议，研究安排团支部的工作，将支部工作中重大问题及时提交支部委员会和团员大会讨论。

②及时、准确地向党政部门反映青年的意见和要求，代表和维护青年的利益。

团组织、团干部协管工作手册共青团上海市委组织部二〇一一年七月前言党章、团章以及中央有关文件规定，共青团中央委员会受党中央委员会领导,团的地方组织和基层组织受同级党的委员会领导，同时受团的上级组织领导,以同级党的委员会领导为主。

各级党委应当按照干部队伍‘四化’的标准,帮助同级共青团组织配备好领导班子，团的各上级组织负有协助党管理团干部的责任，党委推荐团组织负责人人选时应当同上一级团组织充分协商，取得一致意见。

为进一步落实全市基层党建带团建暨共青团系统深入开展创先争优活动推进会精神，加强团组织、团干部协管工作，提高协管工作的规范性、有效性，团市委组织部根据有关规定，结合本市实际情况，编写本手册，供全市各级党团组织使用。

手册重点关注新建立团组织，团组织换届,届中增选团的委员会委员、常委、书记、副书记，党组织届中调动指派团的委员会常委、书记、副书记,团组织名称更改，团组织建制更改，团的关系归属调整、团的派出代表机关组成人员调整等八项需要团组织、同级党组织、上级团组织充分协商密切配合的工作,对这些工作的依据和要求、操作流程、注意事项以及往来公文报送材料等作出规范。

全市各级团组织、团干部要认真学习本手册，努力打好扎实的工作业务根底，提高政策水平和业务能力；要积极推动党建带团建，争取同级党组织的领导,向同级党组织宣传解释团组织、团干部协管工作；要积极主动地加强对下一级团组织、团干部的协管工作，推动建立与下一级团组织的同级党组织的经常性沟通协商渠道和协管工作机制。

由于时间紧迫，手册中定有疏漏、不当之处,敬请全市各级党团组织在使用过程中给予批评指正,以便修正完善。

共青团上海市委组织部20１1年7月目录一、新建立团组织…………………………………………………（）二、团组织换届……………………………………………………(）三、届中增选团的委员会委员、常委、书记、副书记…………（）四、党组织届中调动指派团的委员会常委、书记、副书记……（）五、团组织名称更改………………………………………………（)六、团组织建制更改………………………………………………（）七、团的关系归属调整……………………………………………（)八、团的派出代表机关（工作委员会)组成人员调整…………（）附录一:团组织、团干部协管有关公文一览表…………………（）附录二:团组织、团干部协管有关公文参考例文………………() 附录三：参考资料目录……………………………………………()一、新建立团组织团章规定，企业、农村、机关、学校、科研院所、街道社区、社会团体、社会中介组织、人民解放军连队、人民武装警察部队中队和其他基层单位,凡是有团员三人以上的,都应当建立团的基层组织。

曲靖师范学院共青团曲靖师范学院委员会组织部工作手册共青团曲靖师范学院委员会组织部工作手册主编：鲍国瑞共青团曲靖师范学院委员会组织部团委组织部文明办公规范遵守规章制度工作程序规范管理有序高效办事严谨细致服务热情诚恳行为文明得体仪态大方适宜工作方针务实、认真、高效、严谨目录一、共青团曲靖师范学院委员会组织部 (1)1.总则 (2)2.组织部主要工作职责…………………………………………、3.组织部机构设置及工作安排…………………………………（1）机构设置………………………………………………………（2）各组工作职能…………………………………………………（3）工作安排………………………………………………………4.组织部各成员基本要求………………………………………5.组织部各成员纪律细则要求…………………………………6. 组织部各成员基本要求………………………………………（1）组织部部长及职责………………………………………………（2）组织部副部长经及职责…………………………………………（3）组织部干事及其职责……………………………………………7. 组织部例会制度………………………………………………8. 组织部学习制度………………………………………………9. 组织部联系点制度……………………………………………10.组织部责任制度……………………………………………11.曲靖师范学院团委组织部工作制度…………………………12.主题团日活动策划表…………………………………………二、共青曲靖师范学院委员会团员证管理暂行条例……………三、曲靖师范学院团员奖惩暂行条例……………………………1. 曲靖师范学院第二届“十佳团员”候选人情况表……………登记表………………………2.曲靖师范学院优秀团员优秀团干部3.曲靖师范学院年团员教育评议结果登记表………………四、曲靖师范学院团组织推荐优秀团员入党工作实施细则……1.曲靖师范学院共青团“推优”对象登记表……………………2.曲靖师范学院共青团推荐优秀团员入党审批表………………五、关于开展团支部组织生活的实施意见………………………六、入团细则………………………………………………………1.团员证、入团志愿书补办的流程………………………………2.新团员入团流程…………………………………………………3.入团志愿书填写执导……………………………………………4.入团志愿书………………………………………………………七、团支部（总支）工作手册的填写……………………………八、团支部等级评估………………………………………………九、曲靖师范学院团员统计填表说明……………………………十、曲靖师范学院团委会学生干部聘任实施办法………………十一、曲靖师范学院——级新生团组织关转接登记造册表……十二、曲靖师范学院团委团组织生活检查表……………………一、共青团曲靖师范学院委员会组织部1.总则（1）、共青团曲靖师范学院委员会（以下简称校团委）组织部在校团委的直接领导下开展工作，向校团委负责，受校团委监督。

总纲共青团暨南大学深圳旅游学院委员会成立于1998年4月，原名共青团暨南大学中旅学院委员会。

深圳旅游学院团委是在共青团暨南大学委员会、共青团华侨城集团公司委员会以及深圳旅游学院党委领导下，学院学生部直接指导下的学生服务性组织。

工作宗旨：引导青年、凝聚青年、服务青年、造就青年人才基本任务：1．切实做好思想政治工作，组织团员和青年学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的路线、方针和政策，开展理想教育、社会主义道德、民主法制和纪律教育、爱国主义和国际主义教育。

2．宣传、执行党和团组织的指示和决议，参与民主管理和民主监督，充分发挥团员的模范作用，团结带领青年努力学习、积极进取，支持、参与学院各方面的工作。

3．时刻关注青年热点，用心聆听青年心声，勇于创新，积极举办丰富多彩的学术文化活动满足学院青年的需求，维护他们的权益。

4．对要求入团的青年进行培养教育，做好经常性发展团员工作，收缴团费，办理超龄团员的离团手续。

5．对团员进行教育和管理，健全团的组织生活，开展批评和自我批评，监督团员切实履行义务，保障团员的权利不受侵犯，表彰先进，执行团的纪律。

6．对团员进行党的基本知识教育，推荐优秀团员作党的发展对象；发现和培养青年中的优秀人才，帮助青年共同成长，推动团组织的不断发展进步。

第一章会员第一条凡暨南大学深圳旅游学院在校本科生为共青团员者，均为我院团委会员。

同时欢迎广大青年（包括非团员）参与我院团委组织的各项活动。

第二条会员应履行的义务：遵照《中国共产主义青年团章程》第一章“团员”，第二条。

第三条会员享有的权利：遵照《中国共产主义青年团章程》第一章“团员”，第二条。

第二章组织架构、部门及岗位职能第四条深圳旅游学院团委组织架构如下：第五条部门职能（一）书记处1．书记处的层级构成如下：2．副书记、副书记助理和秘书长分别担任两个部门以上的主管，管理部门日常工作。

（三）科技部（五）资讯部（六）青年志愿者协会第六条岗位职能（一）书记1．在院党委和上级团委的领导下，负责团委的全面工作。

职责一：大学团委工作职责大学团委是学校党委和行政的职能部门，负责学生的思想教育引导、素质深化拓展、校园文化建设、团的组织建设和学生成才服务等工作。

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实中共中央国务院《关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》文件精神，秉承“勤奋求实”校训，务实求真，进取开拓，进行合理规划，认真探索，积极实践，统揽我校共青团工作全局，实现我校共青团组织的可持续和跨越式发展。

其工作职责如下：一、思想政治教育工作：以“晓之以理、育之以才、奉之以需、导之以行”为工作理念，以“突出主题教育、深化基地教育、狠抓专题教育、加强实践教育、注重典型教育”为工作内容，以“注重探索研究，把握工作方向;搭建信息平台，拓展教育空间;培育文化环境，营造良好氛围;建立评估体系，检验工作成效”为工作环节，形成“立体式”思想政治教育新格局。

二、共青团组织建设工作：负责团的组织生活和组织发展;团校工作计划和团干部的教育培训;团员团籍管理、收缴团费和奖惩;团学评优评奖等。

三、信息传媒工作:共青团宣传阵地(宣传栏、海报栏、橱窗、黑板报、报纸)的管理;《华理青年》、《团委简报》编审;新闻媒体宣传报道;基层学院的信息反馈;网络建设。

四、校园文化建设工作：校园读书文化;校园高雅文化;校园娱乐文化;校园社团文化;校园商业文化;校园网络文化等。

五、学生科技创新工作:健全领导组织机构;制定激励保障措施;搭建信息服务平台;积极开展科技创新活动;建立科技创新实践基地;形成良性运转机制。

六、大学生社会实践工作:大学生社会实践方案的制定和规划，联系学校各个职能部门进行具体的落实和安排;建立和拓展大学生社会实践基地，强化大学生社会实践工作的基地化、规范化、定期化建设;负责一年一度的暑期大学生“三下乡”社会实践活动，负责方案招标、培训、实施、跟踪和考核;指导基层团学组织开展社会实践活动七、大学生素质拓展:加强大学生的素质教育;培养大学生的综合能力;提供大学生展示风采的舞台。