救护队季度工作总结报告
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救护队第一季度工作总结_第一季度工作小结尊敬的各位领导、同事:救护队第一季度的工作已经结束,我们在这里向大家汇报和总结一下这三个月来的工作情况。
在大家的共同努力下,我们的工作取得了一些成绩,在遇到一些困难时也能够迎难而上,反思问题,积极改进,希望在以后的工作中再接再厉,为做好救援工作做出更多的贡献。
一、工作成绩1.提高了应急救援能力在第一季度的工作中,我们在应急救援工作中取得了很好的成绩。
我们不断提高自身的应急救援能力,积极响应上级部门的指挥调度,在第一时间赶赴救灾现场,最大限度地保障了人民群众的生命财产安全。
2.多元化应对在救援过程中,我们不断开拓救援思路,提高救援效率。
在新冠疫情期间,我们主动配合政府部门做好疫情防控工作,积极参与疫情救援,并着手制定应急救援预案,为疫情防控工作提供了坚实支撑。
3.加强了救援队伍建设在第一季度的工作中,我们加强了救援队伍建设,新招募了一批具有丰富救援经验的志愿者,为应急救援工作提供了更多的人力资源保证。
二、存在的问题在做好工作的同时,我们也深刻意识到自身的不足之处。
我们在工作中也遇到了一些问题。
1.队伍整体素质待提高虽然我们招募了一批有经验的志愿者,但整体队伍素质还有待提高。
我们需要进一步加强培训和训练,提高队员的实际应急救援水平。
2.队员意识等待提高在平时的工作中,一些队员的应急救援意识还不够强,对于紧急情况的反应速度和处理能力还有待提高。
我们需要通过加强教育和培训加强队员的意识。
三、工作改进在下一季度的工作中,我们将加强应急救援技能培训和训练,提高队员的实际应急救援能力。
同时,根据队员实际水平,进行个别化培训,提高队员针对性和实效性。
2.强化队员救援意识3.优化工作流程我们将根据以往工作中发现的问题,进一步完善工作流程,提高工作效率。
同时,在疫情防控工作中,加强与政府部门的协作,积极响应执勤调配指挥,确保工作顺利进行。
总之,本次第一季度救护队工作总结,是对我们工作的一次全面检视,也是对未来工作的一次擘画。
救护队季度工作总结_测量队季度工作总结一、工作概述本季度,救护队全员高度重视工作,认真执行任务,紧密配合,圆满完成了各项工作任务。
经过全体队员的努力,救护队在救治病人、培训队员、设备更新和宣传工作方面取得了显著成绩。
二、救治病人工作总结在本季度,救护队全员共出动400次,成功救治了300名病人,其中包括心脏病急症、意外伤害、急性中风等多种病例。
在处理病例中,救护队队员始终保持冷静、果断的态度,根据病情及时采取救治措施,并在转送过程中给予病人及其家属必要的安抚和指导,得到了病人及家属的高度认可和好评。
在救治过程中,救护队队员注重与医院医生的沟通,积极协助医生进行病人救治,提高了救治效果。
三、培训队员工作总结本季度,救护队组织了多次培训活动,全员参与,并取得了良好效果。
培训内容包括急救技术、病情评估、心肺复苏、使用急救器械等方面的知识和技能培训。
通过培训,队员们的急救知识和技能得到了提升,能够更加熟练地运用急救技术处理病情。
并且,队员们还积极参加外部培训课程,进一步提高了救治水平。
四、设备更新工作总结为了更好地开展救援工作,本季度救护队对一些设备进行了更新和购置,提高了救治效率和质量。
救护车车载急救设备得到了更新,新购买的药品和器械品种更加齐全,能够更好地满足不同病例的救治需求。
救护队还根据队员的实际需求购置了个人防护装备,提高了队员的保护水平。
五、宣传工作总结为了提高公众对救护队的认可和了解,本季度救护队积极开展了一系列宣传活动。
通过在社区、企事业单位开展宣传讲座,向公众普及急救知识和技能,提高了公众自救互救的意识和能力。
救护队还积极参加社区活动、义务宣传等,将救护队的形象传递给更多的人群,树立了良好的品牌形象。
六、存在的问题和改进措施在本季度的工作中,我们也存在一些问题,主要有以下几点:1. 救护车使用寿命较长,需要进行定期维护和检修,以确保救护车的正常运行;2. 队员的专业知识和技能还需要进一步提升,需要加强培训的频次和内容,提高队员的综合素质;3. 宣传工作需要更有针对性和创新性,更好地吸引公众的关注。
救护队工作总结救护队工作总结精选10篇救护队工作总结120xx年即将过去,在过去的一年里,我们救护队团支部紧紧围绕矿团委、队行政工作部署,坚持以“三个代表”重要思想为指导,团结广大团员青年,与时俱进,开拓进取,精心实施,扎实工作,为我矿实现“一确保,二完成,三加快”目标任务做出了积极的贡献。
为总结经验,发扬成绩,找准差距,弥补不足,以利于更好地开展团的工作。
现就我支部一年的工作做以总结,并对20xx年工作做以规划,汇报如下。
一、认真开展创建学习型团组织活动创建学习型团组织,做学习型团干部,是“党有号召,团有行动”的具体体现,是共青团适应时代和社会发展的必然要求。
为了开展好创建学习型团组织活动,更好地把我队共青团组织建设成为“学习型、服务型、创新型、实干型”的团组织。
我们结合队工作实际和青年人的特点,制定了以党支部书记、队长为组长的创建学习型团支部领导小组,制定了创建措施方案。
通过创建活动的开展,提高了团员的学习、服务、创新意识,给全队青年人带了好头。
由于创建活动的开展,青年人学习业务,刻苦训练的积极性得到了提高,爱岗敬业精神蔚然成风,促进了我队各项工作。
二、建立愿景规划,引导团员青年岗位成才,健康发展按照团委工作要求,我队召开团员大会,认真学习贯彻建立团支部愿景规划的重要性和积极作用。
由于每位团员认识到位,确定愿景规划切合每个人的实际。
愿景规划的建立,在一定程度上激励了团员们的工作热情和责任心。
每一个人有目标有方向,工作的积极性得到了提高。
学业务,学政治,学技术由原来的要我学向我要学转变,大家比学习比技术的劲头高了,在青年人中营造了浓厚的学习环境,净化了青年人成长的空气,提升了青工技术水平和政治修养。
全队涌现出了向王志红、常海竹、周新杰这样的全国、国际矿山救援竞赛冠军。
三、积极完成团委工作安排,认真开展团的工作我队团支部认真开展团的工作,积极完成矿团委工作安排。
在配合队党政干好本单位工作的同时,支部认真落实矿团委决策、任务,积极开展青年安全监督岗活动。
救护队季度工作总结_测量队季度工作总结救护队季度工作总结一、工作概述本季度救护队共接到各类紧急救援呼叫157次,及时赶到现场的救援次数为132次,救治得以成功的案例共计97起,成功救助人数达到267人。
团队成员都展现出了较高的救援能力和救治水平,有效地保障了民众的生命安全。
二、工作亮点1. 快速反应能力:救护队在接到紧急救援呼叫后,能够迅速组织人员和车辆,准确判断救援情况,并及时调度合适的人员和装备进行救援。
2. 救护技能提升:本季度,救护队全体成员都参加了一系列的培训和技能提升。
许多成员通过参加培训,学习了新的救护技术和知识,提高了紧急救援和急救处理水平。
3. 团队协作:队员之间相互协作、密切配合,形成了高效的工作模式。
在救援行动中,队员们能够充分发挥各自的专长,相互之间互相配合,确保了救援行动的顺利进行。
4. 高效管理:本季度,救护队加强了对车辆和装备的管理,及时对损坏或老化严重的车辆和装备进行维修或更新,保证了救援过程中所需的装备和车辆的可靠性和有效性。
三、存在的问题1. 人员短缺:由于队伍扩招计划推迟,救护队目前仍然存在人员短缺问题。
尤其是在某些特殊时段,人手不够导致救援反应速度不够迅速,需要进一步加强人员的招募和培训。
2. 缺乏装备:部分救援装备已经使用多年,存在老化或损坏的情况。
由于财政支出有限,暂时无法进行更换或更新。
需要寻求其他方式来解决这个问题。
3. 决策流程不够明确:在一些复杂的救援案例中,队员们在决策方面存在一定的困惑,需要进一步完善救援决策流程和规范化操作事项。
四、改进措施1. 人员培养:加强对新入队人员的培养和训练,提高救护队的整体素质。
积极拓展招募渠道,吸引更多的优秀人才加入救护队。
2. 装备更新:与相关部门进行沟通,争取更新一些关键装备,确保救援装备的完好性和有效性。
3. 制定明确的流程:加强救援决策流程的制定,明确每个环节的责任,提高救援队员的工作效率和决策能力。
救护队季度工作总结_测量队季度工作总结一、工作回顾在过去的一个季度中,我队全体成员兢兢业业,不辞辛劳地投入到救护工作中。
我们始终以保护生命和健康为己任,积极响应号召,全力以赴完成各项任务。
在这一季度,我们共接到紧急救援任务XXX次,总共出动车辆XXX次。
每一次任务,我们都充分发挥团队合作的优势,高效地完成各项救援工作。
面对种种突发情况,我们团结一心,紧密配合,确保了救援工作的顺利进行。
二、取得的成绩1. 严格遵守规章制度,高质量完成任务。
通过严格执行工作计划和规章制度,我们成功完成了每一次任务。
在紧急救援的过程中,我们始终保持高度的紧张和警惕,确保每一位患者都能及时得到救治。
全体队员充分发挥各自优势,通过夜以继日的奋战,成功救援XXX名受伤患者。
2. 提升救援技能,不断学习进步。
为了提高救护队的整体素质,我们积极参加各种培训和学习机会。
在过去的季度中,我们组织了X次培训班,邀请专业人士进行教授,全面提高了队员的救援技能。
我们还定期进行模拟演练,检验队员们在复杂环境下的应对能力。
这些训练和演练为我们的实战能力提供了有力的支撑。
3. 积极参与社区公益活动,扩大影响力。
除了紧急救援任务外,我们还积极参与社区公益活动。
通过参与社区血压检测、急救知识讲座等活动,我们向社区居民传播急救知识,提高他们的应急能力,为社区的健康和安全保驾护航。
我们的参与受到了社区居民的高度赞赏,扩大了我们在社区中的影响力。
三、存在的问题与改进措施在过去的季度中,我们也面临了一些问题。
有的队员在实战过程中表现出的应变能力和处置能力还有待提高;有的队员思维不够开阔,对一些特殊情况的处理存在局限性。
针对这些问题,我们制定了以下改进措施:1. 加强队员个人训练。
我们将加大队员个人技能的培训力度,注重实战能力的提升。
通过定期组织个人技能考核和训练,加强队员的应变和处置能力,提高他们在面对突发情况时的应对能力。
2. 推行多样化的训练方式。
除了常规的培训班和演练外,我们还将尝试推行一些新的训练方式,如跨领域合作培训、模拟演练等,以提高队员的协同作战能力和多元化问题处理能力。
救护队工作总结救护队工作总结(10篇)救护队工作总结1由于东胜中队目前人员建制、中队相关硬件设施及日常训练和应急救援仪器、装备还不够完备,针对这种情况并根据202x年大队训练计划,我中队202x年一季度工作具体如下:一、细化管理制度,加强中队管理。
在原有管理制度的前提下,进一步改进和完善中队的一些管理制度,并为后续人员、装备完备后建立一些行之有效、有激励性的中队竞赛评比制度、考核制度、奖罚制度等管理制度,做到以制度规范人,以制度管理人。
二、严格绩效考核,全面提升指战员战斗素养。
本季度全中队认真学习《202x年救护消防大队绩效工资考核办法》结合国家质量标准化验收标准,搞好中队质量标准化建设,做好月绩效工资考核,严格考核标准,做到"查必纠、纠必正、优必奖、劣必罚",争取在大队的月评比中脱颖而出争当第一。
三、加强业务技术体制训练。
由于目前中队队部及一些场馆训练设施都还没有建设完备,因此在日常训练中不能完全达到大队训练计划的要求,针对这种情况我们在一季度主要集中安排小仪器的操练:包括瓦检器、多种气体检测器、自动苏生器、bg4席位操作和万米佩氧训练、灾区电话等一些条件具备的训练科目。
矿图的识图认图。
了解金峰矿区的消防设施状况及各单位防火、灭火及预案状况,掌握消防重点单位消防水源、交通道路及重大火险隐患等情况,学习《煤矿安全规程》、《矿山救护规程》、《救护队质量标准化考核规范》和《救护理论百题》。
在体制训练方面,由于受场地和训练器械的限制,安排每日早晨6:40-7:20进行XX米长跑和队列操练,每日下午2:00起进行XX米长跑、负重蹲起(一名队员骑在另一名肩上蹲起)、俯卧撑训练。
四、预防检查及实战演习训练。
根据大队绩效工资考核办法及202x年训练计划,每月将安排不少于6次预防检查,并要求在入井前和升井后对所检查矿井的矿图进行对照和详解,真正做到井上井下熟记于心。
同时了解金峰矿区的消防设施状况及各单位防火、灭火及预案状况,掌握消防重点单位消防水源、交通道路及重大火险隐患等情况。
救护队第三季度工作总结结尾_部队第三季度工作总结
三季度的工作中,我们救护队全体成员围绕“拼搏进取、服务群众”的主题,认真履行起职责,下定决心,提高素质,加强训练,顺利完成了各项任务。
通过系统规范的培训教育和实践演练,我们的队员们已经全面提高了生命抢救技能和综合素质,掌握了先进技术和诊疗装备,为完成不同类型紧急任务提供了有力的支持。
回顾过去,我们队员们着重围绕训练目标,注重自我完善,建立健康体魄,锻炼各项能力,提高救护能力,不断提升职业素养、个人素质,努力完成各项工作任务,得到了群众的好评。
未来,我们将继续深入推进医疗卫生体制改革和各项重大工程,展现出更加优秀的团队精神和救援能力,创造出更加优异的工作业绩。
在此,我们要向所有关心和支持我们的单位和个人表示由衷的感谢,并向我们的队员致以崇高的敬意。
我们相信,只要我们继续发扬克服困难、迎难而上、实事求是的精神,砥砺改革、提高人员素质、深化协同合作,我们的救护队必将越来越强大,我们的工作实效必将赢得更加广泛的赞誉!。
救护队第一季度工作总结_第一季度工作小结在第一季度,我们救护队全体成员共同努力,克服了各种困难和挑战,圆满完成了各项任务。
以下是第一季度工作的小结。
一、任务完成情况1.应急响应能力提升:通过定期培训和模拟演练,增加队员的应急响应能力。
在第一季度,我们成功处置了多起突发事件,如交通事故、自然灾害等,及时救援了被困群众并转送到医院治疗。
2.日常巡逻工作:我们按照计划,完成了各项日常巡逻任务。
巡逻过程中,及时发现并解决了一些安全隐患,维护了社会的安宁和秩序。
3.应急物资准备:我们积极采购了一批急救用品和医疗设备,并做好了库存管理。
这些物资的准备为我们及时救援受伤人员提供了有力的保障。
4.岗位练兵:第一季度我们组织了大量的技能培训和练兵活动,队员们的技术水平和应急处理能力得到了提高。
二、亮点和经验总结1.团队协作能力:在实际行动中,我们救护队队员之间的协作配合更加默契。
大家能够迅速分工合作,高效地完成任务。
2.应急响应能力:我们始终保持高度的应急响应能力,能够在最短的时间内做出应急处理和决策。
3.队伍凝聚力:我们注重队伍的凝聚力和培养,通过队内活动和集体训练,增强了队员之间的感情,提高了队伍的凝聚力。
4.与其他部门合作:我们与其他相关部门保持紧密联系,并进行了一些合作行动。
这种合作能够更高效地完成各项任务,提高了救援效益。
5.自我管理和学习: 我们注重队员的自我管理和学习能力的培养。
通过设置学习小组、交流讨论等方式,促使队员不断进步,提升自己。
三、存在的问题和改进方案1.队员培训不足:虽然我们组织了大量的培训和练兵活动,但仍有部分队员培训不足,需要加强。
改进方案:增加培训的频次和深度,鼓励队员主动学习和提升。
2.物资管理不规范:目前我们的物资管理还存在一些问题,如入库登记和库存管理等方面,需要加强。
改进方案:建立健全物资管理制度,加强库存管理和耗材补充。
3.与其他部门的协作不够紧密:尽管我们与其他部门有合作,但仍需要加强协作,提高效率。
救护队季度工作总结_测量队季度工作总结一、工作概述:本季度救护队共出动XX次,其中紧急救护次数为XX次,医疗救助次数为XX次。
救护队全员共计XX人,完成了各项任务,并圆满完成了本季度的工作目标。
二、突出成绩:1. 提高了救援效率:本季度,救护队全员积极配合,提升了救援效率。
通过内部培训和外部交流学习,我们不仅加强了专业救护技能的掌握,还加强了团队协作能力,提高了救援效率。
在紧急救援中,及时赶到现场,快速稳妥地完成了患者的转运与救治,有效地保护了患者的生命安全。
2. 强化了应急预案:本季度,救护队针对各类突发事件,进一步完善了应急预案,制定了一系列应急措施和救援方案。
通过多次模拟演练,提高了救援队员的应急反应能力和处理突发事件的能力,保障了抢救过程中各项工作的有序开展。
各种救援装备的维护和更新,也为救援工作提供了有力的保障。
3. 加强了团队建设:本季度,救护队注重团队建设,通过定期的团队建设活动,增进了队员之间的相互了解和信任。
通过表彰先进、组织培训和交流学习,大家的团队凝聚力进一步增强。
队员之间相互协作、互相帮助,紧密团结在一起,共同为救援工作奋斗。
三、存在问题:1. 人员不足:本季度,救护队出动次数较多,但人员数量相对不足,导致部分救援任务无法及时完成,工作压力较大。
下一季度,我们需增加队员数量,提高应对突发事件的能力。
2. 缺乏先进装备:部分救援设备和装备的更新力度不够,影响了救援效率。
下一季度,我们需加强装备维护和更新,提高救援工作的实际能力。
3. 专业技能不足:部分队员的专业技能还需要加强,如急救技能、抢救技术等方面。
下一季度,我们将组织培训和交流学习,不断提升队员的专业技能水平。
四、改进措施:1. 加强人员配备:下一季度,我们将通过招募和内部调整等方式,增加队员数量,提升救援能力,确保每一次救援任务都能够得到及时有效的响应。
五、展望未来:下一季度,救护队将继续秉持“生命至上、服务至上”的原则,坚持科学救援、快速准确的工作方针,为广大市民的生命安全保驾护航,提供更加优质、高效的救助服务。
救护队季度工作总结_测量队季度工作总结一、工作回顾本季度,救护队共出勤69次,救治了77名患者。
其中,涉及交通事故的出勤次数最多,占总出勤的35%;其次是突发疾病和意外伤害,分别占总出勤的25%和18%。
另外,本季度也有一些特殊的任务,如参与灾害救援、举办志愿者培训等。
总体来说,救护队在本季度的工作中完成了任务,工作成果显著。
二、工作亮点1.实战能力提升。
本季度,我们组织了多次模拟演练,不断提高队员的应急处置能力。
并通过多次实际救援行动,巩固实战能力,使每一名队员能够在救治患者时更加自信从容。
2.宣传工作扎实。
我们结合当地的广播、电视等媒体,开展了一系列宣传活动,提升了社会人士对急救知识的认识和应急意识。
并积极参与培训志愿者,毫无保留地传授救护技巧,希望能够通过救护队的宣传,让人们明白,实际应对危急情况并不难。
3.建立联合体系。
我们与当地医院及其他救援机构建立了紧密的联系,制定出一套科学合理的联合救治体系,以便在特殊情况下更好地协同应急。
三、工作不足1.要加强细节工作。
在实际救援行动中,我们发现有时在一些细节方面还有待改进,例如在采用救援装备时需要更加谨慎、在建立储备库时需要更加周详的评测,以防因为细节问题浪费宝贵的时间和资源。
2.要加强志愿者管理。
虽然我们积极开展了志愿者培训,但在实际的工作中,发现一些志愿者参与度不高,希望在未来的工作中能更好地管理志愿者,充分利用他们的力量,让社会更加积极地参与到急救工作中。
四、工作展望下季度,我们将更加注重细节性工作的完善,组织更多的模拟演练、考核,确保队员的实战能力更加扎实;同时加强与其他机构的合作,形成更加完整的应急救援体系,提高工作效率和质量。
最后,将继续加强宣传工作的开展,让更多的人了解急救知识,提高应急意识。
救护队四季度工作总结在刚刚过去的第四季度,我们的救护队在紧张而有序的工作中取得了显著的成果。
本季度,我们的救护队在全体队员的共同努力下,充分发挥了专业优势,以高标准、严要求的工作态度,为病患提供了及时、高效的医疗救助。
以下是我们在第四季度的工作总结:一、工作概览在过去的季度中,我们的救护队以普及急救知识、提高公众急救能力,以及提供高效的急救服务为目标,积极开展了一系列的急救培训和演练。
我们在本季度共组织并完成了50次急救演练,其中包括心肺复苏(CPR)和创伤急救等相关技能的培训。
在具体的急救任务中,我们的救护队在各个医疗机构和社区进行了200多次的现场救援。
在救援过程中,我们的队员展现出了优秀的业务能力和职业素养。
他们始终坚持以患者为中心,用专业的医疗技能和热情的服务态度,为患者提供及时的急救服务。
二、工作亮点1.急救知识的普及:我们在本季度深入到学校、社区和企业,进行了急救知识的普及活动。
通过现场讲解、演示,以及互动体验等方式,让更多的人了解并掌握基本的急救知识。
2.急救设备的更新:为了提高急救服务的质量,我们在本季度对急救设备进行了更新和升级。
我们购置了新型的心肺复苏机,以及更先进的创伤急救设备,从而提高了救护队的整体救援能力。
3.急救服务的优化:我们对急救服务流程进行了优化,缩短了患者等待时间,提高了救援效率。
同时,我们还加强了与各大医院的合作,实现了患者信息的快速传递和资源的共享。
三、存在问题尽管我们在第四季度的工作中取得了显著的成果,但仍存在一些需要改进的地方。
一些新加入的队员在急救技能上还需要进一步提高,以增强救护队的整体实力。
同时,我们还需要更加注重与社区和相关机构的协作,以便更好地为公众提供服务。
四、展望未来在下一季度,我们将继续以提高急救服务质量和普及急救知识为工作重点。
我们将加大对新队员的培训力度,提高他们的急救技能和业务水平。
同时,我们还将加强与社区和其他机构的合作,共同构建一个更加完善的急救体系。
救护队第三季度工作总结_国企第三季度工作总结时间过得飞快,转眼间已经过去了第三季度。
在过去的三个月里,我所在的救护队全体成员团结协作,积极工作,圆满完成了各项任务,取得了一定的成绩。
以下是我对这个季度工作的总结和反思。
我们在救护队内部加强了团队建设。
我们组织了一系列培训和演练活动,提高了队员们的技能水平和协同作战能力。
我们注重培养队员的专业知识和急救技能,定期组织模拟演练,以应对各种突发情况。
我们还组织了团队建设活动,增进了队员之间的沟通和合作,加强了团队的凝聚力和向心力。
我们在救援行动中取得了一些突出的成绩。
我们参与了多起突发事件救援,成功营救了被困人员,保护了他们的生命安全。
我们研究工作中的难题,采取创新的救援方式和手段,提高了救援效率和质量。
我们与其他救援力量进行了有力的合作,形成了一支整体战斗力强大的救援队伍。
我们也存在一些不足之处和问题。
我们在救援物资的储备和更新上还有待改进。
由于预算限制和物资供应问题,我们的救援物资储备不足,无法及时满足救援需求。
我们的应急处置能力还有待提高。
在一些复杂的突发情况下,我们的队员面临着一定的压力和挑战,需要进一步提高能力和技巧。
我们的沟通和协调能力也需要加强。
在救援行动中,与其他救援力量的协调和合作非常重要,我们需要加强沟通和协作能力,形成更加高效的工作机制。
针对以上问题,我们将采取以下措施进行改进和提高。
加强与相关部门的沟通和合作,争取更多的救援物资支持。
我们将加强与企事业单位、社会组织和志愿者团队的合作,形成合力,共同应对突发事件。
我们将组织更多的培训和演练活动,提高队员们的救援技能和应急处置能力。
我们还将加强组织管理,健全工作机制,提高救援效率和质量。
救护队第三季度的工作成绩还是比较满意的,但我们也要看到存在的问题和不足之处。
通过总结和反思,我们会进一步改进和提高,为下一个季度的工作打下坚实的基础。
我们将继续努力,提升队伍整体素质和应对能力,为保护人民生命安全和财产安全做出更大的贡献。
救护队第三季度工作总结8篇篇1一、引言本季度,救护队紧紧围绕救援任务,全面开展各项工作,取得了一系列显著成果。
在此,就救护队第三季度的工作情况进行总结,以期更好地服务于社会和人民。
二、工作内容概述1. 救援任务完成情况本季度,救护队共参与救援行动XX次,成功救助被困人员XX人,有效缓解了灾害事故对人民群众生命财产安全的影响。
2. 队伍建设与发展(1)人员培训:组织队员参加各类专业技能培训,提高了队伍整体素质。
(2)装备更新:采购先进救援设备,优化装备配置,提高救援效率。
(3)协作机制:加强与相关部门的沟通协调,建立健全联动机制,形成合力。
3. 应急预案与演练(1)完善预案:修订完善各类应急预案,确保预案的针对性和可操作性。
(2)组织演练:开展模拟演练,检验队伍应急反应能力和实战水平。
4. 宣传教育与社会动员(1)宣传活动:组织开展了系列宣传教育活动,提高公众对救护工作的认识和支持。
(2)社会动员:积极动员社会力量参与救援工作,扩大救援影响力和覆盖面。
三、重点成果1. 成功参与并完成了多次重大救援任务,展现了救护队的快速反应能力和专业救援水平。
2. 建立了完善的协作机制,与相关部门实现了无缝对接,提高了救援效率。
3. 队伍素质得到显著提升,队员专业技能和应急反应能力得到了锻炼和提升。
4. 形成了良好的社会氛围,得到了广泛的社会关注和支持。
四、遇到的问题与解决方案1. 问题:救援装备不足,影响救援效果。
解决方案:积极申请采购先进救援设备,优化装备配置,提高救援效率。
2. 问题:部分队员专业技能水平有待提高。
解决方案:加大培训力度,组织队员参加各类专业技能培训,提高队伍整体素质。
3. 问题:社会动员力度不够,参与度不高。
解决方案:加强宣传教育工作,创新社会动员方式,扩大救援影响力和覆盖面。
五、自我评估/反思本季度,救护队在救援任务、队伍建设、应急预案等方面取得了一定的成绩,但也存在一些问题需要改进。
特别是在装备更新、队员技能提升和社会动员等方面还需加大力度。
救护队季度工作总结_测量队季度工作总结一、工作概述在过去的季度里,救护队一直秉持着“大爱无疆,救死扶伤”的原则,积极投身到抢救和救助工作中。
全队队员同心协力,共同完成了一系列的任务和目标。
二、工作成绩在本季度的工作中,救护队取得了以下几方面的成绩:1.抢救任务:共完成抢救任务100例,其中包括突发疾病、意外事故、自然灾害等情况。
在任务中,及时赶到现场,进行抢救和紧急救助工作,有效提高了抢救成功率。
2.协作工作:与医院和其他相关部门建立了密切的联系和有效的协作机制。
在救护任务中,能够及时与医院沟通,确保患者能够及时转运和得到进一步的治疗。
3.应急演练:定期组织应急演练,提高救援队员的技能和应对能力。
通过模拟各种紧急情况,加强队员的实际操作能力和应急处置能力。
4.培训工作:积极组织培训课程,提高救援队员的专业素养和应对能力。
组织了急救技能培训、紧急抢险救援培训等,使救援队员能够具备更全面的救护技术和知识。
5.宣传工作:开展系列宣传活动,提高公众对救护队的认知和了解。
通过开展公益讲座、救护知识普及等方式,增加了公众的急救意识和技能。
三、存在的问题1.抢救设备不足:在一些抢救任务中,救护队发现自身设备并不足以应对复杂的抢救工作。
需要进一步完善设备和装备,提高抢救效率。
2.队员技能不均衡:部分队员的救护技术和知识储备仍有欠缺,需要制定个别培训计划,提高队员的综合素质。
3.宣传力度不够:虽然开展了一系列宣传活动,但宣传力度还需进一步加大,增加公众对救护队的认知和了解。
四、下一步工作计划1.设备更新:根据实际需求,采购和更新一些必要的抢救设备和装备,提高抢救工作的效率和可靠性。
3.加强宣传:进一步加大宣传力度,通过各种媒体途径宣传救护队的工作成果和价值,提高公众的认知度和信任度。
五、工作总结在本季度的工作中,救护队积极履行职责,完成了各项任务和目标。
但也面临一些问题和挑战,需要进一步加强自身建设和提高综合素质。
救护队第一季度工作总结_第一季度工作小结一、工作概述救护队第一季度工作主要围绕救护任务、培训与演练、队伍建设等方面展开。
全队积极履行救护任务,精心组织培训与演练活动,全面加强队伍建设,取得了一定的成绩。
二、救护任务完成情况第一季度,救护队共接到抢救任务XX起,其中病人转院患者XX例,病人急救XX例,车辆故障人员转运XX例,意外事故救援XX例。
通过迅速启动救援流程,全队成员紧密配合,及时到达现场,成功完成了各项任务。
在抢救过程中,我们始终把病人的生命安全和身体健康放在首位,注重与医院、家属的有效沟通,确保了抢救工作的顺利进行。
三、培训与演练情况1.培训第一季度,我们组织了紧密联系实际的培训活动。
不定期组织医护人员进行急救知识和技能培训,以提高全体队员的抢救水平。
我们还邀请专家进行专题讲座,介绍行业最新的抢救技术和方法,为救护队员更新知识、拓宽视野。
2.演练为了保持队员们的随时处置抢救任务的能力,我们定期进行抢救演练。
通过模拟真实的事故场景,检验队员们在应急情况下的应对能力和协作配合能力。
演练过程中,我们也发现了一些问题和不足,及时进行总结并提出改进建议。
通过持续不断的演练,全队队员的抢救技能得到了进一步的提高。
四、队伍建设情况1.加强组织建设第一季度,我们加强了救护队的组织建设。
成立了以队长为核心的领导班子,明确了各成员的职责和权限。
建立了健全的工作流程和制度,使全队工作更加规范化、高效化。
2.培养人才我们注重新队员的培养和引进。
面对队伍流动性大、人员年龄结构不平衡等问题,我们积极引进相关专业的应届毕业生,通过培训和实践,使他们迅速适应救护队的工作,并进行个人成长。
3.加强团队建设团队建设是我们工作中的重中之重。
定期组织队员们开展团队活动,既增强了团队凝聚力和向心力,也提高了全队的工作效率。
我们还不定期举办队内知识竞赛,激发队员们的学习热情,打造救护队的学习型组织。
五、面临的问题与建议1.资源不足在救援任务中,我们常常面临人手不足、设备不全等问题。
救护队季度工作总结_测量队季度工作总结
一、工作概述
本季度救护队全体队员共出勤XXXX次,参与救援行动XX次,取得了较为显著的战绩。
我们坚持以人民的利益为重,以提升救援能力为目标,积极投入工作,全力保障人民生命
财产安全。
二、救援能力提升
本季度,我们加强了对救援队员的培训,提升了队员的应急救援能力。
先后组织了XXX次实战演练,让队员们在实践中熟悉救援流程,提高了应对各类紧急救援情况的能力。
通过不断的学习和训练,我们队的整体技术水平有了明显提升。
三、应急救援工作
本季度,救护队参与的应急救援工作更加紧密,迅速响应各类紧急救援任务。
共投入XX人次,出动救援车辆XX辆次。
在XXXXXXXXX方面,我们取得了一定的成绩,保证了人民生命财产的安全。
四、协调配合工作
救援队在本季度积极加强与其他救援机构和部门的协调配合,形成了合力,共同应对
各类紧急情况。
与消防队、医院等单位建立了紧密的联系,做好信息共享和资源共享,提
高了救援效率。
五、志愿服务工作
本季度,救护队积极参与各类志愿服务活动,为社会公众提供救护、急救等相关服务。
组织开展了XXXXXXXXX等活动,改善了群众的健康状况,提高了队伍的社会影响力。
六、存在问题与改进措施
在开展工作的过程中,我们也发现了一些问题,如XXXXX。
为了更好地开展救援工作,我们提出以下改进措施:XXXXXXX。
救护队季度工作总结_测量队季度工作总结一、工作内容本季度救护队共出动了50次,其中包括应急救护、医疗救援、灾害救援等各类任务。
在这些任务中,我们积极响应,并快速出动,确保了患者得到及时有效的医疗救助。
我们还积极参加了各类培训和演练,不断提高了自身的救援能力和应变能力。
二、工作总结1. 深入实践,提高救援水平本季度,救护队共投入了1000余人次,参与了各类救援任务。
这些任务中,我们充分发挥了团队协作的优势,高效地完成了任务。
我们在实战中不断总结经验,进一步提高了救援水平。
2. 加强培训,提升技能在本季度,我们组织了多次内部培训和外部培训,包括了医疗新技术、紧急救护方法等内容。
通过这些培训,队员们对于医疗救护知识有了全面系统的理解,有力地提升了自身的技能水平。
3. 完善装备,保障救援本季度,我们更新了部分救援装备,确保了装备在任务中的可靠性和有效性。
我们还对现有装备进行了检查和维护,保证了救援装备的完好状态。
这些工作为我们的救援任务提供了有力的保障。
4. 强化应急预案,提升应变能力在这个季度,我们对应急预案进行了一次全面的检查和修订,不断完善了我们的救援工作流程和方法。
我们还对队员们进行了应急应变能力的培训,提升了队员们在紧急情况下的处理能力。
5. 提升形象,加强宣传通过本季度的工作,我们积极参与了社区义诊、爱心捐赠等公益活动,提升了救护队的形象和声誉。
我们还利用各类媒体及网络平台,宣传了我们的工作成果和社会贡献,获得了社会各界的认可和好评。
三、存在问题及建议1. 人员结构需优化目前队伍中医学科专业人员相对较少,需要进一步加强招聘和培训,优化队伍的人员结构,提高队伍整体的救援能力。
2. 装备更新需加快在救援任务中,有些老化的装备影响了任务的执行效率,需要加快更新装备的步伐,保证装备的及时性和有效性。
3. 应急预案需进一步完善在实际救援中,发现应急预案中的一些不足,需要根据实际情况进行进一步的修订和完善,提升应变能力。
救护队第三季度工作总结结尾_部队第三季度工作总结尊敬的领导:时光荏苒,转眼间,三个月的时间已经过去。
在这个三季度里,我们全体救护队队员积极投身工作,克服了各种困难和挑战,取得了显著的成绩。
在工作总结的结尾,我谨向领导汇报我们的工作情况和成果。
本季度我们注重加强队员的业务能力培养。
针对救护技术和医疗知识的不断更新,我们组织了一系列的培训和考核活动,提高了队员的救护技能和医疗水平。
通过这些培训,队员们的业务能力得到了进一步提升,为救护任务的顺利完成打下了坚实的基础。
我们注重加强队伍建设和团队合作。
本季度,我们积极组织队内集体活动,增强了队员间的交流与合作,促进了团队凝聚力的形成。
在每个工作任务中,队员们能够紧密配合,高效协作,共同完成工作目标。
这为我们的工作进一步提升了效率和质量。
我们注重加强队伍自我管理和作风建设。
在这个季度里,我们加强了队员的纪律意识和责任心,提高了工作效率。
我们严格执行工作纪律,严守工作岗位,做到了立规矩、守规矩、用规矩,确保了工作的有序进行。
我们也注重培养队员的创新能力和责任担当,鼓励队员提出新的想法和建议,激发了队员的积极性和创造力。
我们注重加强与相关单位的协作和沟通。
在救护工作中,我们与医院、公安、消防等相关单位保持紧密合作,共同做好抢救、转运、疏散等工作。
我们积极建立了信息共享机制,加强了跨部门工作的协调和配合,提高了救护效率和准确性。
通过我们的不懈努力,救护队在第三季度的工作取得了明显的成效。
我们将继续保持良好的工作风貌,勇往直前,为更好地履行我们的职责,保障人民群众的生命安全,做出更大的贡献。
谢谢领导的关心和支持!救护队全体队员 20XX年XX月XX日。
救护队第三季度工作总结_国企第三季度工作总结
随着气温的升高,第三季度我部门压力逐渐增大,但是我们始终保持高度的工作热情
和专业技能,圆满完成了各项工作任务。
一、救援工作
在第三季度,我部门共出现了20起救援事件,其中包括17起意外伤害和3起急病抢救。
我们在第一时间做好了现场救援,有效减少了不必要的伤害。
在救援工作中,我们加
大了对新员工的培训,不断提高了救援工作的水平和质量,我们始终认为只有不断提高技能,才能让更多的人受益。
二、综合管理
在第三季度,我们注重了队员的队伍建设和队员素质的提高。
我们举办了多次救援技
能培训、救援演练等活动,加强了队员的训练和理论知识的学习,使队员的团结合作精神
和救援技能得到了提升。
同时,我们加强了队伍的宣传工作,为社会公众提供更加专业的
救援服务。
三、配合医院工作
我部门和医院保持良好的联系和配合,及时将病人送往医院,为医务人员提供了准确
的资料和证明,避免了很多不必要的时间浪费。
我们还与医院加强了信息交流,为提升救
援工作和医院急救服务水平不断探索和改进。
四、安全管理与防范
在第三季度,我们在安全管理与防范工作中,加大了对危险品救援的培训和技能训练,为应对可能出现的突发事件提供了强力支撑。
同时,我们严格执行各项规定,保证了队员
和救援场所的安全,为社会公众提供更加高效的救援服务。
总之,救护队经过第三季度的各项工作的实践和探索,对救援工作和队伍建设取得了
很好的效果,我们始终认为职责所在,用心服务民众才是我们存在的意义,我们将会在未
来不断努力,为社会公众提供更加优质、完善的救援服务。
救护队第三季度工作总结结尾_部队第三季度工作总结在过去的三个月里,救护队的所有队员们以饱满的热情和坚韧不拔的意志,积极投入到各项救援和医疗工作之中,圆满完成了各项工作任务。
在这里,我们对队员们的辛勤付出表示衷心的感谢和崇高的敬意。
以下是我们救护队第三季度工作总结的具体内容:一、工作回顾在第三季度的工作中,救护队共投入了42次救援行动,包括交通事故、自然灾害和突发事件等。
队员们迅速反应,迅速出动,并在最短的时间内到达现场,开展救援和治疗工作。
所有的救援行动都取得了圆满成功,受到了受援者和社会各界的一致好评。
二、突出工作亮点1. 提升了救援能力:在第三季度,我们不仅参与了城市内部的救援行动,还参与了郊区和偏远地区的救援活动。
队员们严格遵守救援流程,提高了自救自护意识,不断提升了救援能力。
2. 加强了队伍建设:在这个季度里,我们加强了队伍的培训和学习。
举办了多次模拟演练和实战训练,提升了队员们的应急处置能力和快速反应能力。
3. 优化了救援流程:我们对救援流程进行了全面的审视和调整,使得整个流程更加合理和高效。
不仅缩短了救援时间,还提高了救援成功率。
三、存在问题及下一步工作计划在第三季度的工作中,我们也发现了一些存在的问题,主要包括队伍中的协调合作能力还需要进一步加强,以及部分队员的专业知识和技能还有待提高等。
针对这些问题,我们已经制定了相应的下一步工作计划:1. 进一步加强队伍建设:继续开展各类培训和演练,提高队员们的协作能力和专业水平,以应对更为复杂和严峻的救援任务。
2. 完善救援流程:持续优化救援流程,对各个环节进行细致的排查和改进,确保救援工作的高效和快速。
3. 扩大宣传力度:加大对社会各界的宣传力度,增强队伍的凝聚力和影响力,为队员们提供更好的职业发展和工作环境。
第三季度的工作总结结束了我们救护队在过去三个月里的工作成果和不足之处,也为下一步的工作指明了方向。
我们相信,在全体队员的共同努力下,救护队的未来将更加辉煌!。
救护队季度工作总结报告工作总结频道为大家整理的救护队季度工作总结报告,供大家阅读参考。
东胜中队2010年一季度工作计划为了更好地完成抢险救灾任务,提高指战员战斗素养,增强中队战斗力,以全新的更有凝聚力的面貌迎接2010年的战斗任务,我中队按照《2010年救护消防演习训练及业务学习计划》结合东胜中队实际情况,就2010年一季度的工作做出如下安排,救护队2010年四季度工作总结。
由于东胜中队目前人员建制、中队相关硬件设施及日常训练和应急救援仪器、装备还不够完备,针对这种情况并根据2010年大队训练计划,我中队2010年一季度工作具体如下:一、细化管理制度,加强中队管理。
在原有管理制度的前提下,进一步改进和完善中队的一些管理制度,并为后续人员、装备完备后建立一些行之有效、有激励性的中队竞赛评比制度、考核制度、奖罚制度等管理制度,做到以制度规范人,以制度管理人。
二、严格绩效考核,全面提升指战员战斗素养。
本季度全中队认真学习《2010年救护消防大队绩效工资考核办法》结合国家质量标准化验收标准,搞好中队质量标准化建设,做好月绩效工资考核,严格考核标准,做到"查必纠、纠必正、优必奖、劣必罚",争取在大队的月评比中脱颖而出争当第一。
三、加强业务技术体制训练。
由于目前中队队部及一些场馆训练设施都还没有建设完备,因此在日常训练中不能完全达到大队训练计划的要求,针对这种情况我们在一季度主要集中安排小仪器的操练:包括瓦检器、多种气体检测器、自动苏生器、BG4席位操作和万米佩氧训练、灾区电话等一些条件具备的训练科目。
矿图的识图认图。
了解金峰矿区的消防设施状况及各单位防火、灭火及预案状况,掌握消防重点单位消防水源、交通道路及重大火险隐患等情况,学习《煤矿安全规程》、《矿山救护规程》、《救护队质量标准化考核规范》和《救护理论百题》。
在体制训练方面,由于受场地和训练器械的限制,安排每日早晨6:40-7:20进行2000米长跑和队列操练,每日下午2:00起进行2000米长跑、负重蹲起(一名队员骑在另一名肩上蹲起)、俯卧撑训练。
四、预防检查及实战演习训练。
根据大队绩效工资考核办法及2010年训练计划,每月将安排不少于6次预防检查,并要求在入井前和升井后对所检查矿井的矿图进行对照和详解,真正做到井上井下熟记于心。
同时了解金峰矿区的消防设施状况及各单位防火、灭火及预案状况,掌握消防重点单位消防水源、交通道路及重大火险隐患等情况。
五、做好2月份春节节假日期间值班战备工作。
本季2月13日是农历2010年春节,中队指战员们一定发扬救护队员的吃苦奉献精神,站好2009年的最后一班岗、值好2010年的新一班,让金峰矿区过一个安全年!2月份要求在年前做好中队服务范围内各厂矿单位的预防检查工作,熟悉掌握防火灭火预案、消防水源、消防设施及重大火险隐患等状况,并做好春节期间值班战备工作,更加严格考勤制度和中队日常管理制度。
救护消防大队东胜中队2010年12月28日东胜中队2010年一季度工作总结一、中队一季度工作回顾(一)主要工作完成情况1、日常工作:在办公和训练条件相对较差不够完备的情况下,我中队克服困难按照大队下达的年训练计划,结合我中队实际情况严格训练,认真组织业务技术学习,在小仪器、中队内业管理方面得到大队验收的肯定;同时在日常工作中针对金峰矿区的三矿一厂每月都合理制定了预防检查和消防六熟悉,并根据计划就各矿厂区的消防重点部门、地点进行了详细排查和登记,在这过程在也和各单位建立了较为良好的关系。
2、1月14日,我中队上下一心同心协力,在大队领导的指导下圆满的完成了迎接国家局对金峰矿区的检查验收工作。
3、2月份,中队组织学习了《春节期间突发事件应急措施》,在2月份重点安排并实施了5次消防六熟悉,熟悉预检了包括井下和地面各重点防灭火部门的消防设施、消防水源等环节。
4、大队月季验收考核:在2月份、3月份大队月季验收考核中,我中队取得了较好的成绩,得到了大队领导及战训科的好评。
(二)事故救援工作情况1、地面救援1起:2月18日通勤车翻车事故-昌汉沟通勤车在去昌汉沟矿的路上翻车,我中队出动1队次,协助现场交警成功将通勤车上人员营救。
(三)安全技术工作情况1、东胜中队一季度下矿预检14队次;消防"六熟悉"15队次。
2、3月22日上午协助昌汉沟矿通风队启封15110回顺一盲巷,并圆满完成任务。
监测气体1队次;3、3月22日下午到唐公沟矿参加了关于北翼四部机头火灾救灾演习和全矿井反风演习。
东胜中队2010年二季度工作计划一、中队二季度工作重点1、基础设施建设方面:东胜中队新办公楼扩建工程已开始动工,中队将继续协助施工单位做好新办公楼的建设工作,检查施工质量,并根据自己使用情况提出相应的整改建议和措施。
2、加强业务技术体制训练。
严格绩效考核,全面提升指战员战斗素养。
按照《2010年救护消防大队绩效工资考核办法》结合国家质量标准化验收标准,搞好中队质量标准化建设,做好月绩效工资考核,严格考核标准,争取在大队的月评比中脱颖而出争当第一。
3、预防检查及实战演习训练。
根据大队绩效工资考核办法及2010年训练计划,每月将安排不少于6次预防检查,并要求在入井前和升井后对所检查矿井的矿图进行对照和详解,真正做到井上井下熟记于心。
同时了解金峰矿区的消防设施状况及各单位防火、灭火及预案状况,掌握消防重点单位消防水源、交通道路及重大火险隐患等情况。
4、完成好安监局安排的各项其他工作。
东胜中队2010年二季度工作总结一、中队二季度工作回顾(一)主要工作完成情况2、结合中队实际情况完善细化了中队各项管理制度,将曾经投入到日常管理当中的一些可行性制度,以不断的实践进行检验,为即将正式挂牌的东胜中队运行做好准备。
3、组织队员认真学习了由神东煤炭集团下发的《本安知识学习题》。
(二)事故救援工作情况1、地面救援:(1)4月12日、4月14日-4月18日4月12日昌汉沟煤矿2#原煤仓煤炭自燃,我队参与处理并于4月18日17时将此次事故处理完毕。
(2)5月29日-6月6日5月29日昌汉沟煤矿2#原煤仓再次煤炭自燃,我队再次参与处理并于6月6日最终将此次事故圆满处理完毕。
(三)安全技术工作情况1、东胜中队二季度下矿预检16队次;消防"六熟悉"16队次。
东胜中队2010年三季度工作计划一、中队三季度工作重点1、基础设施建设方面:中队办公楼已经具备进驻条件,基本生活、办公设施也已安装完毕,在日常工作中一方面应注意爱护公共财产,另一方面在使用中注意磨合检查新设施的可靠程度,发现问题及时和工程方联系进行整修。
同时对于尚未配齐的办公用品要及时进行统计,报安监局综合处审批配发。
2、加强业务技术体制训练,严格绩效考核,全面提升指战员战斗素养。
《救护队员管理考核办法(试行)》已经下发,面对新的考核制度,我们也要有新的认识,在中队各项训练设施逐渐完备的情况下,我们要进一步细化训练,老项目要精益求精,可以训练的"新"项目一定更加努力、不断总结争取把它做到,在接下来的考核中可以取得好的成绩。
3、认真做好东胜中队挂牌准备工作,安排系统针对性的训练科目,完善办公设施,正规和谐中队管理模式,争取在正式挂牌前使东胜中队的工作正规化、标准化。
4、全力配合好在我中队训练的消防比武小队的工作,尽量为他们提供一个良好有序的训练环境,只要中队可以解决的问题一定顶力帮助解决,以解大队和比武小队的后顾之忧。
5、继续学习实践神东煤炭集团下达的《本安知识学习题》,将本安思想融入到日常工作和学习当中。
6、完成好安监局安排的各项其他工作。
东胜中队2010年三季度工作总结一、中队三季度工作回顾(一)主要工作完成情况1、中队基础设施改造工程进度:中队基础设施改造全部完毕,各项基础设施基本运行正常,目前没有出现什么大的问题,中队所需的办公用品、清洁用品、劳保等也已登记上报,并且部分物品也已发放落实到位,中队从硬件上正式步入正规。
2、月绩效考核(1)7月份的考核:在此次考核中我中队没有取得好的成绩,从小队业务技术,到中队质量标准化管理都不太如人意。
虽然存在中队搬家、入住等客观因素,但主要原因还是中队在日常训练中抓的不够严,甚至有些懈怠,在下一步的工作中中队一定摒弃旧的、恶劣的东西,痛定思痛,尽快整改加紧改进,以考核制度和质量标准化为目标,尽快使中队技术业务水平上一个台阶。
(2)9月份月季考核:在本次大队考核中暴露出我们的内页资料还是有待于进一步的提高,表现为记录不够详细认真,个别资料没有很好的呼应,没有充分体现本安的"闭环"管理思想,在接下来的工作中将立即整改,同时更深入学习本安及质量标准化知识,以充实完满我们的工作。
3、本安体系建设:按照大队要求9月份本安体系进入试运行阶段,我东胜中队积极响应在认真学习了本安相关考核制度和管理制度后,按照各自职责分工进一步完善本安体系的相关资料整理和汇编工作。
4、"神华杯"采煤技能国际邀请赛:于9月11日、9月12日、9月14日、9月15日前往"神华杯"采煤技能国际邀请赛维修二厂的赛点消防执勤,熟悉消防设施及场地。
(二)安全技术工作情况1、东胜中队三季度下矿预检17队次;消防"六熟悉"20队次。
东胜中队2010年四季度工作计划一、中队二季度工作重点1、本安体系建设:本安体系逐渐步入正规,在下面的工作中侧重研究怎样可以更好的把"本安"有机的融入到中队工作的各个环节中去,是中队工作真正做到"人本"、做到"本质安全"。
2、继续加强业务技术体制训练,严格绩效考核,全面提升指战员战斗素养。
三季度的月季考核后来虽有改善,但总体成绩不佳。
四季度作为2010年的收官季度,对于我们中队在今年想要在大队重新树立形象至关重要,故本季度可以作为我东胜中队的决战中队,在四季度中我们一定咬紧牙关一鼓作气在业务上下狠劲,严抓管理、严格训练、严格考核,争取打好这2010最后一仗。
3、继续配合好在我中队训练的消防比武小队的工作,尽量为他们提供一个良好有序的训练环境,只要中队可以解决的问题一定顶力帮助解决,以解大队和比武小队的后顾之忧。
4、以质量标准化为准绳,尽快对中队整个工作继续梳理,以迎接9月份的集团公司和内蒙古质量标准化验收。
5、完成好安监局安排的各项其他工作。
东胜中队2010年四季度工作总结一、中队四季度工作回顾(一)主要工作完成情况1、视频监控系统:在12月份,中队配合施工队完成了东胜中队视频监控系统的安装工作:1、视频监控系统实现本地实时摄像监控,广播系统可以正常运行。