营口象圆图书馆为员工生活添姿加彩

进一步深化产业工人队伍建设改革的指导意见哎呀，说到产业工人队伍建设改革，真是个大话题啊。

很多人可能会觉得这是个严肃的事，听起来有点头疼，其实不然，咱们可以聊得轻松点。

想象一下，咱们的产业工人就像是大海中的船员，水波起伏，风浪不断，他们每天在不同的岗位上辛勤劳作。

没错，工人们就是这个社会的脊梁，少了他们，咱们的生活可真没法转起来。

可现在，时代变化快得跟翻书一样，咱们的工人队伍也得跟上步伐。

现在的工人可不再是过去那种拿着锤子、扛着铁锹的形象了。

科技发展日新月异，工人们需要掌握各种新技能。

就像打游戏一样，要不断升级，才能打败 Boss，才能赢得比赛。

要想让我们的产业工人不落后，就得给他们提供更多的培训机会，帮助他们不断学习新知识。

想象一下，一个工人在车间里，不再是机械地重复动作，而是能灵活运用新技术，像魔术师一样，把复杂的事情变得简单。

这不仅让工作变得轻松，也让工人们的心情愉快，哈哈，是不是觉得有点意思？说到这里，咱们还得提提工人的福利。

谁不想工作得开心，生活得舒心呢？咱们要让工人们觉得，他们不仅仅是在做工作，而是在追求自己的梦想。

在这方面，企业的责任可大了，得想办法提高工资待遇，创造良好的工作环境。

别忘了，工人的心情好，工作也就能更加出色。

工厂里那些忙忙碌碌的身影，如果能够在舒适的环境中工作，心里肯定乐开了花。

像是夏天喝到一杯冰凉的饮料，那种爽快，真是无与伦比。

再说了，团队精神可不能少。

产业工人就像一支乐队，各种乐器齐齐奏响，才能演奏出动听的旋律。

大家都知道，团结就是力量。

工人们要相互帮助、相互学习，形成一个紧密团结的集体。

像是吃火锅，大家围在一起，边吃边聊，乐趣无穷。

团队里的每个人都要感受到彼此的支持和鼓励，这样才能在困难面前不畏惧，迎难而上。

哎呀，提到工人们的声音，也得重视一下。

咱们可不能让他们像小鸟一样被关在笼子里，听不到外面的世界。

要让工人们有机会表达自己的想法，参与到企业的发展中来。

听听他们的意见，吸取他们的建议，就像大厨在做菜时，得尝尝盐的分量，才能做出美味的佳肴。

工会图书馆促进企业文化建设不断提升企业文化是企业的灵魂，是推动企业发展的不竭动力。

文化在管理中的渗透和深植比文化体系本身更重要。

工会图书馆其职责是充分利用馆藏资源，为职工的技术革新和创造发明、文化生活提供图书资料，提高职工思想政治素质、岗位技能，教育职工爱岗敬业, 全面推动企业文化建设。

一、企业文化是企业的灵魂，是推动企业发展的不竭动力企业文化是企业为解决生存和发展的问题而树立形成的，被组织成员认为有效而共享，并共同遵循的基本信念和认知。

企业文化是企业的灵魂，是推动企业发展的不竭动力，它包含着非常丰富的内容，包括：文化观念、价值观念、企业精神、道德规范、行为准则、历史传统、企业制度、文化环境、企业产品等。

价值的持续增长是企业文化建设的根本目的，企业文化建设的目的是通过总结成功经验，清晰核心价值，理顺价值差异，统一管理思想，澄清共同语言和准则，通过对内的整合达到对外部竞争环境的适应，提高组织运作效率，塑造整体形象，提高企业核心竞争能力，实现企业经营业绩的持续健康增长。

而业绩的持续增长是衡量企业管理能力和工作价值的几乎无法代替的最重要的指标。

因此，文化在管理中的渗透和深植比文化体系本身更重要。

二、工会图书馆图书馆是人类文化的传播中心，伟大的哲学家卡尔·波普尔对图书馆的赞美可以说是几千年来对图书馆的最高褒奖：如果物质世界（“世界1”）和精神世界（“世界2”）被毁，只要储存在图书馆的客观世界（“世界3”）还存在，“我们的世界还会重新前进”，但是，如果“所有的图书馆都被毁坏了”，我们的文明在几千年内不会重新出现。

［1］图书馆是收集、整理、收藏图书资料，以供人们阅览参考的文献信息中心，在推动科学研究，丰富文化生活方面，有着不可替代的作用。

在企业的经营业绩和文化建设的发展中，人力资源是最关键、最宝贵的，世界上只要有了高素质的人，什么人间奇迹都能够创造出来。

工会图书馆是企业为职工创造的一种文化环境，通过多渠道、多层次为职工服务，群众性和广泛性是工会图书馆的基本特性。

营口综合素质实践活动感悟2014年9月，我来到了东北师范大学营口附属中学，开启了自己的综合素质实践之旅。

首先，学校为我安排了一次大型公益活动，在这个活动中与我结为师徒。

我在这个团队中享受到了很多温暖和关怀之情、许多快乐和成长之道。

同时，我也学会了许多知识与技能。

下面让我们一起走进营口综合素质实践活动——营口校区实践营进行体验吧。

首先让我们一起走进营口校区，感受营口教育发展历程。

营口校区是中国北方重要钢铁基地之一的大型现代化钢铁联合企业——营口重型装备集团有限公司所在地，也是辽宁省首批重点建设城市。

其位于营口市中心城区西南方向，营口西距沈阳190公里、南距大连280公里、东距北京280公里、北距大连220公里、西距沈阳80公里，与辽宁省毗邻。

一、校园文化营口校区学校的文化建设体现着一种浓厚的校园文化氛围，体现着学校师生热爱生活、敢于创新、勤于创造、追求卓越的精神风貌。

为了更好地为同学们服务，营造一个和谐、温馨的学习和生活环境，学校开展了丰富多彩的校园文化建设活动。

在各个班级之间举行了“家校共建”的活动，让家长在学校里和学生们一起学习、一起成长。

在这里，我们和同学们同吃、同进步；学校以各种形式向学生们普及科学知识，激发学生学习兴趣，提高综合素质；老师为每个学生量身定做学习方案，传授知识、解答疑惑。

我们还与同学们建立互助学习小组，每个小组各有5名同学参加，每组由2名年级组长，每天定时进行检查。

每一天下午和晚上学校会组织年级组长召开学习小组会议等形式促进大家互相学习；在全校开展演讲比赛、征文比赛等各类演讲比赛和辩论赛；在教室里开展“一课一学”课堂活动，组织学习小组进行知识总结、课堂小结；在课余时间开展丰富多彩的课外活动，如文艺汇演、趣味运动会等。

1、“校园之星”评选俗话说“没有规矩不成方圆”，为了培养同学们良好的行为习惯，促进学生的全面发展，学校在各个班级开展“班级之星”评选活动。

通过这次评选活动，使学生有了更多机会和空间展示自己的优秀表现。

前沿视角内蒙古图书馆阅读推广创新服务案例——彩云服务周虹利图书馆在互联网+时代，迎来了新的发展机遇，为了实现服务与需求的有效对接，内蒙古图书馆在全国首创“借、采、藏”为一体的新型读者服务模式—彩云服务。

本文对彩云服务进行了详细阐述。

图书馆长期以来一直受到图书利用率低的困扰，据统计图书的流通率在20%左右。

究其原因，一方面是因为图书采购周期较长；另一方面，图书采购工作由采访馆员完成，所采购图书很难与读者需求高度对接。

在互联网+时代，读者的需求为图书馆的服务确定了方向，还为图书馆的更好发展带来了更好的机遇。

内蒙古图书馆为了实现服务与需求的有效对接，在全国首创“借、采、藏”为一体的新型读者服务模式—彩云服务。

1 彩云服务概述彩云服务是内蒙古自治区图书馆结合数字图书馆推广工程推出的“我阅读，你买单，我的图书馆，我做主”的国内外公共图书馆服务领域的一项重大创新项目。

该项目通过自主研发“公共文化服务体系中读者、书店、图书馆集‘借、采、藏’一体化服务管理平台和移动端服务平台”，利用手机APP和微信平台，实现了图书智能转借，扫码面对面借书和内蒙古图书馆彩云智能中转云柜借书等功能。

同时充分利用互联网技术实现线下与线上借阅相结合,即O2O借阅模式，盘活社会库存图书用好新增图书，是内蒙古图书馆通过“彩云服务”推出社会大藏书共享线上平台又一个创新举措。

彩云服务缓解了图书采购经费和馆藏资源以及读者阅读需求间的矛盾，大大提升了图书馆的服务效能。

2 彩云服务创新模式彩云服务通过理念创新、机制创新、技术创新和服务创新，真正将“读者第一，服务至上”的宗旨和公益服务的原则落到实处，改革图书购借模式，实现资源服务与需求有效对接，从而全面提升图书馆公共文化服务效能，形成全民阅读的良好氛围。

2.1平台搭建搭建基于动态数据交互的图书馆彩云服务平台—《公共文化服务体系中读者、书店、图书馆集“借、釆、藏”一体化服务管理平台》，将内蒙古图书馆和出版发行机构的资源与服务集成整合后共同向读者服务，完成读者选书、购（借）书、还书最终入藏图书馆的自助借阅全过程。

长白山农商银行创建职工图书室为职工筑起精神家园
张世琳
【期刊名称】《《吉林农业》》
【年(卷),期】2012(000)009
【摘要】随着农金事业的不断壮大，对从业人员的知识水平和文化素养也越来越
重视。

长白山农商银行工会从发展的全局出发，以拓宽职工视野，丰富职工文化生活，搭建学习平台，提高综合能力素质为目的，积极创建了长白山农商银行职工图书室。

【总页数】1页(P82-82)
【作者】张世琳
【作者单位】
【正文语种】中文
【中图分类】S791.247
【相关文献】
1.以“职工书屋”建设为契机创建学习型组织争做知识型职工——农六师五家渠市召开职工书屋建设暨职工书屋活动现场推进会和国家农家书屋赠书仪式纪实 [J], 唐勇
2.文化之光照亮职工“精神家园”——杭州工会创新和推进职工文化建设结硕果[J], 张晓燕;
3.文化之光照亮职工"精神家园"r——杭州工会创新和推进职工文化建设结硕果 [J], 张晓燕
4.打造职工文化乐园构建职工精神家园——全省职工文化建设工作现场推进会在普洱市召开 [J], 肖珂;
5.职工书屋成为职工群众精神家园 [J], 万美红
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具有 高 度 交 互性 ． 而对 知 服务 而言 ．交 互 过程 中 的 服务 因 只 质量 是 一 个需 要 首 先 突 破 的环 节 交 互 过 程 中 的服 务 质 量的 提高 ．不 仅要 注 意 服 务 的 态度 和 速 度 ， 要 注 意服 务 措 施 的 更
的 关 系 如前 台服 务 人 员俺 是 后 台 管弹 掏 干 资 源机 均 Ｈ埔 【 ： 々 户 本 着 用 户第 一 的 原 则 ， 台 管理 机 构 恒 应唯 前 台 暇 务 后
维普资讯
图书馆学刊
２ ０ 年第 ２ ０２ 期
ｒ ＵＳＨ ＵＧ Ｕ Ａ ＮＸ ＵＦ ＫＡ Ｎ ＮＯ ２． ０ ２０ ２
结 舍 池． 实 际 搞 好 黪 色 服 务 蓬
营 口市 图书馆 特 色服务 实践 谈
李亚 军
（ 口币 雪书馆 ） 营
能 力的具备需要知 西服务机构 及其服务人员对知识和信息 管理学专业知识的系统学习和研究 ， 对现实信息源的广泛深
＾ 的 调查 研 究 ． 用 户 心 理 和需 要 的 现实 研 究 与 分 盟对 对 ＝
各种科学研究与分析方 法的深刻掌握和熟 练运用 。 决策分析 能力 则是 基 于对 用 户特 定 司题 的 分析 和 相 关知 的 启 示 ， Ⅱ 帮 助用 户发现解决方案 分析解决方 案 ，从而正 确决策 的能 力。 ２４ ２ 知 识组织 、连接和 开发能力是知识 服务的基础 能 力。知识服务必须基 于对知识 的正确分析和运用 ． 而今天对 海量信 息的分 析和运 用必须依赖于对信息 中的知 激进行 台 理 组 织 连 接 和有 效 开 发 。 否则 ， 知识 服 务 只能 是 雾 里 看花 ， 无 法 真 正满 足 广 泛探 入 的用 户 需要 ２ ５ 知识 服 务 应将 内部 服 务 作 为 一种 基 蕾 策略 知识 服务是一种基于 人力资源和智 力资源的服 务 因 此 ． 人 力 贤 源的 开 发 和实 现 是 服务 产品 质量 的生 命 线 服 对 务 系统要顺畅运行 ． 须理顺 内部的服务和被 服务关系，因 而在知识服务机构 内部 ． 一样存在着服务供应者和用户之间

工会节假日福利采购方案
《工会节假日福利采购方案》
嘿，大家好呀！今天咱就来聊聊工会节假日福利采购这档子事儿。

你想想看，节假日的时候，大家都欢欢喜喜盼着点啥，要是咱工会能给大家送上一份贴心的福利，那得多让人开心呐！这就好比是在寒冷的冬天送上了一个暖烘烘的热水袋，得劲儿！
咱先说采购吃的方面吧。

买点美味的零食礼盒怎么样？就像那巧克力、坚果啥的，人人都爱呀，大家工作之余吃点，那得多满足！“哎呀，这工会福利真棒，这巧克力太好吃啦！”你听听，这多让人高兴。

或者咱来搞点实用的，比如高质量的保温杯。

在寒冷的冬天能随时喝上一口热水，多温暖呀，这就好像是给大家配了个贴心小助手。

员工 A 就可能会说：“哇塞，正好我需要个保温杯，工会太懂我啦！”
还有哦，文化用品也不能少呀！一本好的书籍，能让人在闲暇时光充实自己，这不就像是给大家打开了知识的大门嘛。

同事 B 也许会开心地表示：“哈哈，我一直想看这本书呢，工会真贴心！”
在采购的时候，咱可得精心挑选，要找质量好的、大家喜欢的。

咱不能随随便便就搞定了，得用心，就像给家人准备礼物一样。

大家辛辛苦苦工作了这么久，这福利可不得马虎呀，对吧？
总之呢，工会节假日福利采购这事特别重要，关乎着大家的心情和干劲儿。

咱就得把这事儿办得妥妥当当的，让大家都能感受到工会的关爱和温暖。

你觉得呢？。

优质服务基层行取得的成效再说了，咱们的服务小哥小姐们，真的是热情得让人感动。

他们像阳光一样，照亮了我们平淡的生活。

他们不仅仅是在做工作，更多的是在用心去关怀每一个居民。

想象一下，某天你遇到点麻烦，结果邻居家的小伙子主动上前问：“有什么需要帮忙的吗？”那一瞬间，感觉心里的冰块都融化了，特别温暖。

大家都说，服务得好，就像是给生活加了调味剂，味道鲜美，回味无穷。

基层服务的创新可谓是让人眼前一亮。

以前我们接个热线电话，没个几小时不见人影，现在好多地方搞起了“服务快闪”，瞬间就能解决问题。

就好像快餐店的外卖，想吃什么，点一下就到。

真是让人感叹，这效率，真是“火箭速度”啊！服务的内容也越来越丰富，从简单的维修到心理疏导，真是啥都有。

这种种变化，大家心里都乐得像开了花一样，心情瞬间变好，生活也因此多了很多色彩。

居民的参与感也越来越强。

大家意识到，自己也是这场“服务马拉松”的一员。

以前可能觉得和服务无关，现在人人都参与进来了，像是一起在拼图，拼出更美好的生活。

这种热情真是让人感叹，社区的凝聚力一下子提升了。

不少居民主动组织活动，大家齐心协力，真是“同舟共济”。

想到这里，心里也觉得特别欣慰。

说实话，看到这种变化，不禁让我想到了“雨后春笋”。

各类活动、服务形式不断涌现，真是让人眼花缭乱。

这其中的故事可不少。

有些老大爷老奶奶每周都期待服务的到来，就像盼着春节一样，心里乐滋滋。

还有那些年轻人，主动参与到志愿服务中来，真是“热情似火”。

看着他们忙碌的身影，我也忍不住想，真是一代更比一代强啊！。

所以，优质服务基层行，不仅让我们的生活更便利，更让我们感受到浓浓的温情。

无论是服务人员的付出，还是居民的热情，都是这幅美丽画卷中不可或缺的色彩。

大家在一起，乐呵呵的，生活的每一天都充满了欢声笑语。

说到底，这种良性互动，才是我们追求的终极目标，不是吗？。

优质服务基层行取得的成效，不仅仅是数字上的增长，更多的是心灵上的触动。

服务的每一次延伸，都是对生活的热爱和对未来的期待。

职工书屋经验交流材料职工书屋是一个为职工提供阅读和交流的场所，也是一个促进职工知识与经验分享的平台。

在职工书屋中，职工们可以阅读各类书籍，分享自己的读书心得和经验，同时也可以进行交流与讨论，以提升个人素质和工作能力。

职工书屋的开设对于员工具有很多好处。

首先，读书可以提升知识水平和思维能力。

在书屋中阅读各类经典著作、专业书籍以及其他有益的读物，可以丰富员工的知识储备，提高他们的专业素养和综合能力。

通过不同阅读材料的选择和交流，员工们可以拓宽视野，培养批判性思维，提高解决问题的能力。

其次，职工书屋可以促进员工之间的交流和合作。

在书屋中，员工们可以分享自己的读书心得和经验，互相借鉴和学习。

通过与他人交流和讨论，员工们可以开阔思路，从不同的角度思考问题，并得到不同的解决方案。

这种交流和合作的过程可以提高员工的团队合作能力和沟通能力，为工作中的合作提供良好的基础。

职工书屋也是一个重要的学习平台。

除了纸质书籍外，书屋还可以提供电子书籍和在线学习资源，员工可以根据自己的兴趣和需要选择合适的学习内容。

书屋可以组织一些专题讲座和研讨会，邀请专家学者来分享他们的知识和经验，员工可以通过参与这些学习活动来不断学习进步。

通过学习和思考，员工们可以不断提升自己的职业能力和素质，适应工作中的变化和挑战。

此外，职工书屋也可以提供一个解压的场所。

工作中的压力和困惑是司空见惯的，而有时候一个良好的读书环境可以帮助员工放松身心，重拾动力。

在书屋中，员工们可以享受安静的阅读时间，摆脱繁忙和压力，以一种放松的状态来面对工作和生活。

书屋可能还会提供一些咖啡或茶水等，为员工提供一个舒适的阅读环境。

最后，职工书屋的存在也有助于提升企业形象。

一个注重员工发展和学习的企业是受人尊敬的。

通过提供职工书屋，公司表明对员工学习和成长的重视，增加员工对公司的归属感和忠诚度。

同时，职工书屋也可以成为吸引人才的亮点，为公司吸引和留住优秀的人才提供一种竞争力。

书屋墨飘香职工充电忙
佚名
【期刊名称】《城市公共交通》
【年(卷),期】2017(0)2
【摘要】长春市交通运输系统首个国家级“职工书屋”暨长春公交集团西昌汽车公司职工文化活动中心于近期面向职工开放。

全国总工会为书屋捐赠了文学艺术、传统文化、健康养生、法律维权等十多个专栏上千册图书。

目前，职工书屋正在逐步完善各项基础设施和管理制度，努力为广大职工提供汲取知识、提升自身素质的平台。

【总页数】1页(P64-64)
【关键词】职工;充电;文化活动中心;交通运输系统;全国总工会;汽车公司;文学艺术;传统文化
【正文语种】中文
【中图分类】TU242.4
【相关文献】
1.农家书屋成职工群众“科技充电站”/五十一团集体所有制连队成立工会/三十三团工会开展安全生产教育月系列活动/二十四团强化职工管理提升职工综合素质[J],
2.工会倾心为一线困难职工“送温暖”/军事训练活动成效显著/奇台农场开展“四个一”职工读书活动/“文化之冬”为和谐生活添彩/检察院工会文体活动丰富多彩/职工冬闲忙“充电” [J],
3.书墨飘香沁万家——兵团农家书屋工程建设纪实 [J], 侯万里
4.贵州绥阳:农家书屋墨飘香 [J], ;
5.“五心”书屋慧职工翰墨飘香兴企业——国网宁夏宁东供电公司“国家电网优秀书屋”创建纪实 [J], 张明睿;伊娜;马佩瑶
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辽宁农业职业技术学院学生到象圆参观学习
（象圆刘静）
近日，旅游集团李经理带队，携近三百名辽宁农业职业技术学院学生分批到象圆参观学习。

象圆秉承“以人为本”的原则，以热情、周到的服务确保了整个接待任务的圆满完成，并以务实、高效、有序的工作作风展现了公司形象。

根据制定的参观流程，上午由讲解员为同学们介绍行业现状、产品性能及公司发展情况，使大家对公司的未来发展思路和前景有一个较为清晰的认识。

下午带领大家参观公司实验室及生产车间。

实验室部分由象圆研发工程师为大家全面系统地介绍了各实验装置的用途及重要参数的测量方法，充分展示了公司的研发实力。

车间部分由讲解员对生产工艺流程进行介绍，加强了学生理论知识与实际操作的有机结合，深入车间，使同学们实地感受公司的企业文化及工作作风。

在参观学习过程中，学生纷纷表示收获颇丰。

图为讲解员为大家介绍公司产品
图为讲解员为大家讲解生产工艺
此次参观活动，为校企之间实现“互联互通”奠定了坚实基础，为学生搭建
了一个良好的学习平台，增进了学校与公司之间的沟通与交流。

瞧瞧咱们的职⼯书屋
瞧瞧咱们的职⼯书屋
段⽴媛;尹海（摄）;
【期刊名称】《⼯会博览》
【年(卷),期】2013(000)032
【摘要】这些⽇⼦，市政路桥养护集团的“职⼯书屋”热闹⾮凡，集团⼯会新近购置的300册图书送到了书屋，聚在⼀起的员⼯们都过来“抢鲜”，寻找⾃⼰喜欢的书籍。

⼩⼩书屋⾥，窗明⼏净，阳光充沛，整齐的桌椅、书柜被打扫得⼀尘不染，上千册书籍被分类规整⼀丝不苟地排列在书柜⾥，⼏盆绿植摆放其中，闲暇时候，员⼯们三五成群聚在书屋⾥品品书，别有韵味。

【总页数】1页(P.41-41)
【关键词】书屋;职⼯;咱们;集团;员⼯;书籍;书柜;图书
【作者】段⽴媛;尹海（摄）;
【作者单位】不详;;
【正⽂语种】英⽂
【中图分类】G259.29
【相关⽂献】
1.职⼯书屋为职⼯注⼊精神⾷粮 [J], 王红
2.长春市总⼯会向“职⼯书屋”和劳动模范赠送书籍 [J],
3.“农家书屋”惠及连队职⼯ [J], 陶学新
4.职⼯书屋成为农⼯的“加油站” [J], 谭道艳
5.省国防⼯会积极推进“职⼯书屋”建设活动 [J], 刘星。

六馆一心观后感前几天去了那个超酷的“六馆一心”，这一趟可真是让我大开眼界啊！刚到那儿，就被那建筑给震撼到了。

那外观看起来就像是从未来穿越过来的一样，充满了现代感和科技感。

我当时就想，这地方肯定藏着不少好东西。

走进六馆一心，就像走进了一个知识和文化的超级大宝藏。

先说说博物馆吧，里面的展品那叫一个丰富多样。

从古老的历史文物到现代的艺术创作，感觉就像是在时间的长河里穿梭。

看着那些带着岁月痕迹的老物件，我就忍不住开始脑补它们背后的故事。

比如说那个古老的陶器，我就想象着千百年前的人是怎么精心制作它的，是不是也像现在的我们一样，对自己的作品充满了期待呢？还有那个美术馆，简直就是艺术的天堂。

墙上挂着各种各样的画作，风格各异，有的抽象得让我感觉自己的想象力都不够用了，站在画前看半天，心里想：“这画家的脑子到底是怎么长的，怎么能画出这么神奇的东西？”而有些写实的画作又逼真得仿佛要从画里走出来一样，我都不敢相信这是用画笔一点点描绘出来的。

图书馆就更不用说了，那一排排书架就像一个个知识的巨人，威严而又充满诱惑。

我走在书架之间，闻着那纸张和油墨混合的独特味道，感觉自己像是一个在知识海洋里寻宝的探险家。

在这里，不管是想找经典的文学名著，还是最新的科技资讯，都能轻松找到。

而且，图书馆里那种安静的氛围，让人一进去就不由自主地放轻脚步，压低声音，生怕打扰到别人沉浸在知识的世界里。

在这“六馆一心”里，我发现每个馆之间虽然各有特色，但又像是一个和谐的大家庭，相互补充，共同为我们这些参观者打造了一个丰富多彩的文化体验空间。

这里不仅是个学习知识、欣赏艺术的好地方，也是个让人放松心情、享受文化熏陶的好去处。

我觉得“六馆一心”就像是这个城市的一颗文化明珠，散发着迷人的光芒，吸引着大家都来感受它的魅力。

不管是大人还是小孩，只要来到这儿，都能找到自己感兴趣的东西。

反正我是已经打算以后经常来逛逛了，每次来肯定都会有新的收获！。

过 强 化 制 度 建 设 与 落 实 ， 立“ 者 第 一 ， 务 至 上 ” 管 理 、 树 读 服 的 服务理念 ， 全面提 高图书、 杂志 、 资料的流通率 、 使用率， 充分 发挥书、 、 资料 的作用 ， 刊 报、 真正做到“ 书尽其用 ”每天下班 。 之 后 ， 工 就 会 不 约而 同地 聚在 书屋 ， 安静 的环 境里 享 受 书 员 在
工 ‘ 会 ” 场 所 。 是 经 费 到位 。 帝 集 团工 会 成 立 至 今 ５ 集 的 三 大 年 有 余 ， 年 年初 ， 团 就拨 出、 每 集 拨足 专 项 工会 经 费 。 帝集 团 大 “ 职工书屋 ” 按照全总“ 职工书屋’ ＇ 建设标准和整体部署进行建 设 。 “ 工 书 屋 ” ， 仅 配 备 日关 灯 、 在 职 里 不 白炽 灯 ， 配 有 壁 灯 、 还 地灯， 空调， 专业的阅览桌椅 、 专用 电脑， 目前藏书近 ４ ０ 册 、 ００ 杂 志 １ ０多种 、 纸 ２ 种 、 ４ 报 ２ 光碟 １０多 片 。 外 ， 有 １ 电 ５ 此 还 ５台
教 育是知 识创 新、 传播 和应 用 的主要 基地 ， 也 是培 育创新精 神和人 才 的摇篮 。
螫
中华全 国总 工 会 副 主 席 、 记 处 书记 倪 建 民（ ） 书 左 向
大帝集 团工会主席吴尔德授牌
改 革开 放 后 涌现 出 的私 营企 业 、外 资企 业 和不 同用工 制 度 的企 业里 ，各 种 复 杂 的劳 动 关 系 和 劳 动 矛 盾也 开 始 不 断显 现 出来 。 作 为 福建 经济 最 为活 跃 的地 区 ，泉 州市 非 公有 制 经济 居全 市 经济 主 导地 位 ，外 来 劳务 大军 超 过 １ Ｏ多万 人 。如何 维 护这 支特殊 队伍 的 ５ 政 治权利 、 济 利益 ， 他 们享 有城 市 市 民应 经 让 有 的待遇 ， 直是 党 、 府 和工 会 组织 思考 和 一 政 面对 的 问题 。福 建省 石 狮 市大 帝 集 团工会 把 创 建 “ 工 书屋 ”作 为提 高职 工 综合 素质 的 职 有 效载 体 ，就 是 泉 州市 众 多 民营企 业 工会 维 权 工作 的一个 突 出代 表 与缩影 。 编者

打造职工文化乐园构建职工精神家园随着社会的发展，人们的生活方式和需求也出现了很大的变化。

在工作时，职工们不仅需要良好的工作环境和工作条件，更需要一个愉悦、舒适的精神家园。

如何打造一个职工文化乐园，构建职工精神家园成为了企业发展的重要问题。

一、打造职工文化乐园助力企业发展一个良好的职工文化氛围，可以提高职工的工作积极性、自我价值感和满意度，有助于提高企业整体的运作效率和品牌形象。

通过打造职工文化乐园，企业可以凭借与众不同的企业文化和品牌形象，吸引更多的优秀人才，从而达到发挥全员智慧，提高企业竞争力的目的。

二、构建职工精神家园国企先行国企作为社会责任感重、信誉度高的龙头企业，应当在职工文化建设和职工精神居所建设方面走在前列。

通过打造职工文化乐园、构建职工精神家园，可以提高国企的员工幸福感与自豪感，同时减轻员工在生活中的各种压力。

这样，员工就能将更多的精力和时间投入到工作上来，提高企业整体效益。

三、营造和谐职工关系通过打造职工文化乐园，企业还可以营造和谐的职工关系，建立人与人之间的信任和感情。

在职工文化乐园中，职工可以相互交流、互相帮助，增强彼此之间的凝聚力和团队合作精神，让企业团队更加稳定，团结一致地共同迎接挑战。

四、一起打造职工文化乐园实现一个良好的职工文化乐园并不需要企业投入大量的资金，关键在于企业和职工携手共建。

可以发动职工参与到职工文化建设之中，让职工参与到企业文化塑造以及场地建设、设计和装饰中。

通过积极组织各种文化活动、体育活动、科技展示等，让职工体验到企业对员工关心与关注，才能真正实现打造职工文化乐园的目的。

总之，通过打造职工文化乐园，不仅可以帮助企业吸引更多的优秀人才和提高企业整体竞争力，也能够给职工们带来更加愉悦、舒适的工作环境和更加和谐的职工关系，从而实现企业和职工共赢的局面。

所以，在企业发展中，打造职工文化乐园不仅仅是营造一个和谐、和睦的工作氛围，更是提高企业核心竞争力的关键之一。

2023年总工会玫瑰书香阅读总结全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：2023年总工会玫瑰书香阅读总结2023年，总工会玫瑰书香阅读活动在全国范围内如火如荼地展开，吸引了广大职工们的热情参与。

这一活动不仅为职工们提供了一个学习阅读的平台，也丰富了他们的精神生活，促进了工会和职工之间的沟通与交流。

在这一年的总工会玫瑰书香阅读活动中，我们见证了许多精彩的故事和感人的时刻。

在今年的活动中，总工会精心挑选了一批优秀的图书，涵盖了文学、历史、心理学等多个领域，让职工们有更多的选择。

活动开展后，各个基层工会组织纷纷积极响应，组织职工们参与到阅读活动中来。

有的工会组织通过设立阅读小组，帮助职工们相互学习交流；有的工会组织开展阅读分享会，让大家有机会展示自己的阅读成果。

这些丰富多彩的活动不仅增进了职工们之间的感情，也提升了职工们的文化素养和综合能力。

在阅读的过程中，职工们不仅享受到了知识的乐趣，还收获了许多实用的技能和经验。

他们通过阅读了解到了更多的行业动态和发展趋势，提高了自己对工作的认识和能力。

有些职工们在阅读中发现了新的兴趣，探索了新的方向，为自己的未来规划打下了更坚实的基础。

总工会玫瑰书香阅读活动不仅仅是一次读书分享会，更是一个为职工们提供成长机会的舞台。

在总工会玫瑰书香阅读活动中，我们也看到了许多令人感动的故事。

有一位职工因为阅读了一本心理学书籍，成功地解决了工作中遇到的人际关系问题；有一位职工通过阅读了解到了企业的发展战略，为企业的发展提出了建设性的意见；还有一位职工在阅读中找到了心灵的慰藉，战胜了生活中的困难和挫折。

这些感人的故事不仅展现了职工们的奋斗精神和智慧，也充分体现了总工会玫瑰书香阅读活动的价值和意义。

总工会玫瑰书香阅读活动已经成为职工们生活中不可或缺的一部分，激发了他们对知识的欲望和探索的热情。

通过阅读，职工们牢固树立了崇尚知识、尊重劳动的理念，增强了自身的文化自信和自我实现的动力。

总工会玫瑰书香阅读活动的成功举办，不仅让职工们有了更多的学习机会，更促进了工会组织和职工之间的交流和认同，为企业的和谐发展和员工的全面成长打下了坚实的基础。

工友 2024.0417在恩施市的清江之畔，有一处众人皆知的“网红打卡地”。

那里有1.03万平方米的大广场，不仅是晨练遛娃的好去处，还几乎月月有活动；那里有一座极富民族地域特色的宏伟建筑，不仅镌刻有土家族的图腾白虎，还融入了恩施吊脚楼、风雨桥等土苗民族建筑元素。

屋顶下红底黄字的牌匾昭示着它的身份——恩施州工人文化宫。

2022年1月正式开馆运营；2023年11月20日，恩施州工人文化宫（以下简称文化宫）入选首批全国标准化工人文化宫，全国48家，全省仅2家。

能成为“全国标准”，靠的自然不止是颜值，还有以职工为中心、兼顾经济效益的内涵。

宫企共建，创新运营模式文化宫一楼职工书屋的大门并没有开在“宫里”，而是对着马路。

早上9点刚开门，早早等候着的客人就鱼贯而入。

罗先生径直走到书架间的休息区，打开电脑准备办公。

他说，自己家就住附近，工作日几乎每天都来，是常客。

“在家父母会叨唠，而且公司的格子间哪有这儿好，宽敞明亮不说，还有咖啡吧。

想休息时可以看看书，看中了还能直接购买，多方便。

”书屋墙壁上张贴着的《职工书屋工会会员购书须知》揭示了这里既有公益元素又有市场化运营的秘密——职工书屋由文化宫与新华书店共建。

文化宫为书店提供场地，职工书屋占地560平方米；新华书店负责按标准装修和具体运营，目前拥有各类书籍3万余册。

“我们秉持让艺术走出去、让思想走进来的宗旨，举办各类文化活动40余场、营销活动50余次。

”文化宫副主任崔登航介绍道，各级别劳模、五一劳动奖章获得者、荆楚工匠和工会会员在职工书屋消费时，还能享受8折至5折不同优惠。

截至目一座“宫”包罗万象——创新举措，推动工人文化宫“活起来”“火起来”本刊记者_张明蕾 通讯员_曾 冬18策划前，职工书屋全年进店浏览书籍达10万余人次，成交记录5万多笔，实现宫企合作收入85万元。

统一管理、宫企共建、企业运营、体现公益、服务职工，是文化宫探索出的双赢运营模式。

在开馆筹备时，文化宫便按照全总《关于加强和规范工人文化宫管理的意见（试行）》的有关要求，面向社会公开招投标，引入了湖北体育产业集团长江场馆运营有限公司、新华书店集团公司2家国有企业进行合作共建，将专业性较强的职工健身中心、培训中心和职工书屋交给专业的人运营管理。