把工作当成一种修行
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和繁重的工作一起修行经典语录1. 工作再繁重又怎样?就像爬山,一步一步总能登顶,咱得和它一起修行呀!比如我每天面对如山的文件,但我就把它们当成一个个要攻克的小山头,这不也过来了嘛!2. 繁重的工作不是负担,那是成长的磨砺石啊!你想想看,铁匠打铁不也得千锤百炼嘛,咱就把工作当成那铁来锤炼自己!就像老张,面对那么难的项目,不也咬牙坚持下来,变得更厉害了嘛!3. 嘿,别小瞧了和繁重工作一起修行这事,这就好比练功升级,级别越高能力越强啊!我之前觉得那个任务根本不可能完成,最后不也做到了,这就是修行的成果呀!4. 工作繁重怕什么,咱得迎难而上啊,这就跟游泳似的,游过去就海阔天空啦!你看小李,天天忙得脚不沾地,但他越干越有劲,为啥?因为他在修行啊!5. 难道繁重的工作就能把我们打倒?不可能!这就如同暴风雨,挺过去就是彩虹啊!我那次连续加班,累得不行,但最后看到成果,觉得一切都值了呀!6. 别抱怨工作繁重啦,这可是让我们变得强大的机会呀!就像跑步,累是累,但越跑越有劲儿!就像小王,在繁重工作中不断提升自己,现在多牛啊!7. 和繁重工作一起修行,这是多酷的一件事啊!好比攀登高峰,过程艰难但登顶那一刻超爽的!我记得有次忙得昏天黑地,可完成后那种成就感,哇,太棒了!8. 工作再重也得干呀,这就是生活的挑战呀!就像打仗,我们要勇敢迎战!我周围好多人不都是这样嘛,在繁重工作中练就了一身本事!9. 还在怕繁重的工作?别傻了,这是我们的修行之旅呀!就像航海,经历风浪才能到达彼岸!你瞧那些成功的人,哪个不是从繁重工作中走出来的!10. 哎呀,和繁重的工作一起修行吧,这是成长的必经之路啊!就像毛毛虫变成蝴蝶,得经历痛苦啊!我自己不就是这样嘛,一路咬牙坚持,现在变得不一样啦!我的观点结论:和繁重的工作一起修行是我们在职业生涯中必须面对和经历的,虽然过程可能充满挑战和艰辛,但只要我们积极对待,就一定能从中获得成长和进步。
工作是最好的修行
工作,对于每个人来说都是必不可少的一部分。
无论是在家里照顾家庭,还是
在公司里努力工作,工作都是我们生活中不可或缺的一部分。
然而,除了为了生计而工作之外,工作本身也是一种修行,是一种提升自我的过程。
首先,工作可以培养我们的耐心和毅力。
在工作中,我们经常会遇到各种各样
的困难和挑战,需要耐心和毅力去克服。
比如,工作中遇到的各种问题需要我们耐心地去分析和解决,而在完成一项任务的过程中也需要我们付出持之以恒的努力。
只有通过不断地磨练和坚持,我们才能够在工作中取得更好的成绩。
其次,工作可以培养我们的责任心和团队精神。
在工作中,我们不仅需要对自
己的工作负责,还需要和同事们合作,共同完成团队的目标。
这就需要我们具备责任心,不断地提高自己的工作能力,同时也需要学会与他人合作,尊重他人的意见,形成良好的团队氛围。
只有这样,我们才能够在工作中取得更大的成就。
此外,工作也可以提升我们的学习能力和创新能力。
在工作中,我们会不断地
接触到新的知识和技能,需要不断地学习和提升自己。
同时,我们也会遇到各种新的问题和挑战,需要我们有创新的思维和方法去解决。
只有不断地学习和创新,我们才能够在工作中不断地进步,不断地提高自己的竞争力。
总的来说,工作不仅是为了生活,更是一种修行的过程。
通过工作,我们可以
培养耐心和毅力,提升责任心和团队精神,同时也可以提升学习能力和创新能力。
因此,让我们把工作看作是一种修行,不断地提升自己,不断地完善自己,让工作成为我们修行道路上的一份珍贵财富。
2023年《干法》读后感15篇《干法》读后感1公司发的书,我心想唐总能看上,既然那么大老板都推荐,那必然是有可取之处的。
说实话,以前看书的时候从不在意前言和序的,但是在阴差阳错的看完这本书的前言和序之后,我打算花心思去仔细研读这本书。
稻盛和夫通过几十年的醉心工作想让浮夸的年轻人记住一句话:“工作能够锻炼人性,磨砺心志,工作是人生最尊贵.最重要.最有价值的行为。
”就是把工作当成一种修行,能修成什么样的“果”,那真是要看个人了。
过年值班的时候开始看的第一遍,愚昧的感觉他所写的拼命工作,甚至只有遁入空门的人才能做到。
但我合上书静静体会后,想到这本书想让读者学会的,仅仅是一种心态,积极的心态,健康的心态,可以改变命运扭转人生的心态。
我一刚迈出大学校门的实习生,涉世未深,如何在一本记载几十年心路历程的书中寻找出路?也只有一字一句的细细品味,与现实慢慢结合。
到现在,书里写到稻盛和夫和他所在的公司面对困难和逆境的时候表现出的“弹力”使我敬佩不已。
我感觉如果我能领悟这本书的一小部分,那对于我的未来也是有很大的助力的。
所以,我还是得继续学习,争取能达到“顿悟”!就像我们的公司自主研发新品——醍酒在此也提一下我从《敦煌变文集·庐山远公话》提炼的一句话:醍酒,如甘露入心,醍醐灌顶也。
《干法》读后感2音频听了无数遍,文字二刷了,一如既往听的热血沸腾,想立刻冲出去工作。
在没读《干法》之前,听说稻盛和夫是一位传奇人物,日本“经营四圣”唯一还活着的一位【日本“经营四圣”,是指在日本创造“经济奇迹”时代的四位优秀企业家。
他们分别是:松下幸之助(松下公司)本田宗一郎(本田公司)盛田昭夫(索尼公司)稻盛和夫(京瓷公司)】,27岁时开始创业,赤手空拳40年间创建了京瓷和KDDI两家世界500强企业。
是个非常成功的企业家;后来听书知道,他25岁时在精密陶瓷领域内就有划时代的发明创造,也是位优秀的科学家;直到读完他的《干法》、《活法》及《活力》才发现,他的本质非其实个哲学家!在稻盛看来,工作是人生全部的意义,且要用匠人般的精神去工作,追求完美。
工作是最好的修行读后感工作是最好的修行。
工作是一种修行,这是一种被广泛认同的观点。
在现代社会中,人们为了生存和发展,必须要有一份工作来维持自己的生活。
然而,工作不仅仅是为了赚钱,它更是一种修行的过程。
在工作中,我们可以学会如何与他人相处,如何处理各种复杂的问题,如何调整自己的心态。
因此,可以说,工作是最好的修行。
首先,工作是一种与他人相处的过程。
在工作中,我们需要和同事、领导、客户等各种人打交道。
这就需要我们学会如何与他人相处,如何沟通,如何合作。
只有通过与他人的相处,我们才能学会如何理解和包容别人,如何尊重和欣赏别人。
这样的过程,不仅可以帮助我们提高人际交往的能力,还可以让我们学会如何与他人和谐相处,从而获得更多的快乐和成就感。
其次,工作是一种处理问题的过程。
在工作中,我们会遇到各种各样的问题,有些问题可能是技术性的,有些问题可能是人际关系上的。
而如何处理这些问题,需要我们具备一定的智慧和能力。
只有通过处理问题的过程,我们才能学会如何分析问题,如何解决问题,如何总结经验。
这样的过程,不仅可以帮助我们提高解决问题的能力,还可以让我们学会如何应对各种挑战,从而获得更多的成长和进步。
最后,工作是一种调整心态的过程。
在工作中,我们会遇到各种各样的压力和挑战,有时候我们可能会感到疲惫和沮丧。
而如何调整自己的心态,需要我们具备一定的心理素质和情商。
只有通过调整心态的过程,我们才能学会如何平和对待压力,如何积极面对挑战,如何保持乐观的心态。
这样的过程,不仅可以帮助我们提高心理素质,还可以让我们学会如何在逆境中坚强,从而获得更多的坚持和勇气。
总之,工作是最好的修行。
在工作中,我们可以学会如何与他人相处,如何处理问题,如何调整心态。
这样的修行过程,不仅可以帮助我们提高各种能力,还可以让我们获得更多的快乐和成就感。
因此,让我们珍惜工作,把工作当作一种修行的过程,不断提升自己,成为更好的人。
工作理念的经典句子
1. 工作是一种修行,不仅能提供经济上的支持,还能帮助我们成长和实现自我价值。
2. 不要只为了薪水而工作,要为了实现自己的梦想和目标而努力。
3. 把工作当成自己的事业来经营,你会发现自己更有动力和热情。
4. 工作中最大的挑战不是完成任务,而是如何在完成任务的过程中不断提升自己。
5. 成功的人不是从不失败,而是从不放弃。
6. 工作的价值不在于你做了多少,而在于你做好了多少。
7. 认真对待每一项工作,即使它看起来微不足道,因为细节决定成败。
8. 学习是一种终身的事业,只有不断学习,才能在工作中不断进步。
9. 与同事保持良好的沟通和合作,团队的力量远大于个人。
10. 勇于承担责任,不要为失败找借口,而是为成功找方法。
11. 工作和生活要保持平衡,不要让工作成为你生活的全部。
12. 对待工作要有热情,只有热爱自己的工作,才能做到最好。
13. 学会管理时间,合理安排工作,提高工作效率。
14. 工作中遇到困难和挫折是难免的,关键是如何面对和克服它们。
15. 永远保持积极的心态,相信自己能够克服任何困难。
这些句子都强调了工作的重要性,以及如何通过积极的态度和努力实现个人成长和职业发展。
希望它们能对你有所启发,帮助你树立正确的工作理念。
稻盛和夫的10句话稻盛和夫,那可是企业界的传奇人物啊。
他说的话就像一盏盏明灯,照亮我们前行的路。
今天我就来跟大家唠唠他的10句话。
第一句话:“工作即修行。
”我有个朋友小李,他之前可讨厌工作了,每天都在抱怨,感觉上班就像上刑一样。
我就跟他讲了稻盛和夫这句话。
我就问他:“你看啊,你每天在那愁眉苦脸,工作也没少干,为啥不换个想法呢?把工作当成一种修行,就像和尚念经,那是在磨练自己的心性啊。
”小李一开始还不信,后来试着改变态度。
嘿,你猜怎么着?他不再觉得工作那么痛苦了,反而能从工作里找到成就感,就像在黑暗中突然找到了出口。
这工作啊,一旦当成修行,就不是单纯的挣钱手段了,那是自我提升的途径呢。
第二句:“敬天爱人。
”这四个字听起来就很有深度。
我邻居张大爷,他是个小商店老板。
他这人啊,对顾客那叫一个好,不管顾客买多买少,他都客客气气的。
我就跟他说:“大爷,您这就是敬天爱人啊。
”他还不明白呢。
我就解释说:“这天啊,就像是一种规则,一种道德准则,您尊重这个规则,然后用爱心对待每一个人,您看您生意不也越来越好嘛。
”张大爷听了,直点头。
就像大树敬畏天地,然后用枝叶为人们遮荫一样,我们敬畏世间的准则,用爱对待他人,自己也会收获很多呢。
第三句:“要想拥有一个充实的人生,你只有两种选择:一种是‘从事自己喜欢的工作’,另一种则是‘让自己喜欢上工作’。
”我有个同学小王,大学毕业找工作,找来找去都不满意,不是嫌这个累,就是嫌那个工资低。
我就跟他说:“你不能总是挑啊,你看稻盛和夫都说了,要么找个喜欢的工作,要么让自己喜欢上现有的工作。
你这样挑来挑去,最后啥也得不到。
”他说:“可是我真的不喜欢那些工作啊。
”我就说:“你都没好好去做,怎么知道不喜欢呢?你先试着去投入,就像你玩游戏一样投入,说不定就喜欢上了呢。
”他听了我的话,开始认真对待工作,现在啊,他可算是在工作中找到了乐趣。
第四句:“乐观地设想、悲观地计划、愉快地执行。
”我表哥创业的时候,就是一头热,只想着美好的前景,啥计划都没有。
幸福工作法稻盛和夫读后感读这本书之前,我对工作的感觉就像是在雾里走路,迷迷糊糊的。
有时候觉得工作就是为了赚钱,累得像条狗还不知道为啥。
但是稻盛和夫老爷子一开口,就像是给我脑袋上开了个天窗,透进了好多明亮的光。
他说要热爱自己的工作。
这可有点难为人了,就像让我立刻爱上每天都要面对的那些枯燥文件一样。
可是细想一下,还真有道理。
他把工作当成一种修行,这想法太酷了。
就好比我们是游戏里的角色,工作就是一个个任务,每完成一个任务,我们就能升级,提升自己的技能和装备。
如果带着这种心态,工作中的那些小麻烦就像是游戏里的小怪兽,打败它们还挺有成就感的呢。
书中提到的“付出不亚于任何人的努力”也让我印象深刻。
这就像是一场比赛,大家都在赛道上跑,你要是想赢,或者至少想要跑到前面一点,那肯定得比别人更拼啊。
这里的努力可不是盲目地埋头苦干。
就像做菜,不是一股脑把所有调料都倒进去就行,得有方法、有节奏。
合理安排时间,不断学习新的技能和知识,才能让努力变得更有价值。
还有,稻盛和夫强调的积极心态。
我发现我以前就像个怨妇一样,一遇到工作上的问题就开始抱怨。
“这个任务怎么这么难啊”“同事怎么不配合啊”,满满的负能量。
但是按照老爷子说的,换个角度看问题,困难其实就是成长的机会。
比如说,客户给了个超级难搞的要求,这时候不应该抱怨,而是要想“哇,这是个让我展示自己能力的好机会,要是搞定了,我可就又厉害了”。
这种积极心态就像魔法一样,能把那些让人头疼的工作变得有趣起来。
从工作中的人际关系来讲,他倡导的真诚待人也非常重要。
以前我觉得职场上都是勾心斗角的,每个人都有自己的小算盘。
但读完书后,我觉得真诚才是大杀器。
就像大家都在黑暗里摸索,你真诚地伸出手,别人肯定也能感受到你的善意。
大家一起合作,互相帮助,这样的工作氛围多好啊,就像一群小伙伴一起冒险,而不是互相使绊子。
工作是最好的修行读后感工作是最好的修行。
在这个物质丰富、信息爆炸的时代,人们的生活节奏越来越快,工作压力也越来越大。
在这样的环境下,人们往往会感到疲惫不堪,精神压力过大。
而在这样的情况下,很多人会寻求各种各样的方式来放松自己,比如旅行、健身、读书等。
然而,有一种方式却被很多人忽视了,那就是工作。
实际上,工作也是一种修行,而且是最好的修行。
首先,工作是一种修行,因为它能够让人不断地学习和成长。
在工作中,我们会接触到各种各样的问题和挑战,需要不断地学习新知识,提升自己的能力。
只有不断地学习和成长,才能在工作中取得更好的成绩。
而这种不断学习和成长的过程,实际上就是一种修行,能够让人不断地完善自己,提升自己的修养。
其次,工作是一种修行,因为它能够让人不断地锻炼意志和毅力。
在工作中,我们会遇到各种各样的困难和挫折,需要不断地克服。
只有坚定的意志和毅力,才能在工作中克服各种困难,取得成功。
而这种坚定的意志和毅力,实际上也是一种修行,能够让人不断地坚强和坚定。
最后,工作是一种修行,因为它能够让人不断地提升自己的修养和素质。
在工作中,我们需要与各种各样的人打交道,需要处理各种各样的事情。
只有具备良好的修养和素质,才能在工作中得到他人的尊重和信任。
而这种提升自己的修养和素质,实际上也是一种修行,能够让人不断地提升自己的人格魅力。
综上所述,工作是最好的修行。
在工作中,我们不仅能够不断地学习和成长,锻炼意志和毅力,提升自己的修养和素质,还能够为社会做出自己的贡献。
因此,我们应该珍惜工作,把工作当做一种修行,努力做好每一件事情,不断地提升自己,成为更好的自己。
只有这样,才能在工作中取得更大的成就,也才能在人生的道路上走得更远。
工作是一种修行读后感工作是一种修行读后感工作是一种修行读后感【1】何为工匠精神?好奇心促使我翻开了付守永先生的《工匠精神》一书。
扉页上的第一句话牢牢的吸引了我:“工匠平静、安适、充实、愉悦、幸福,活在当下,强在内心;打工者焦躁、忧郁、惶恐,永远为看不清的明天奔忙,外表强悍,内心空虚。
”工匠精神是一种生命态度。
在当今这个浮躁的社会里,每时每刻都在热议商业模式、盈利模式的今天,我们距离平静、安适、充实、愉悦、幸福都貌似太远了,所以为什么中央电视台会在新闻栏目中发起“你幸福吗”的问话。
何谓工匠精神?工匠精神就是有信仰的踏实和认真!小野二郎的寿司店、苏州德胜洋楼、河南许昌胖东来都是对工匠精神最纯真的呈现。
用一生为代价去做一件事情,那是一种纯粹的伟大。
用修行的价值观代替浮躁功利的工作观,才能让你的生命沉淀下来,才能让你拒绝身边无穷无尽的诱惑,才能抑制你的贪欲,才能让你专注、聚焦,才能让你把“简单的动作练到极致就是绝招”。
很多企业都在追求做大、做强;很多员工都在追求只想做“大事”而不想做“小事”。
试问:什么是真正的大,什么是真正的小?小的事业做到极致并一直去追求更高的极致,这事业就是“大”,就是“强”;一旦你决定好职业,就必须全心投入到工作中去,你必须爱自己的工作,千万不要有怨言,怨言会扼杀你的激情和价值。
成功其实很简单,工作无论大小,如果毕其一生去做,那就是一种巨大的成功。
敬畏自己的工作,用正确的工作理念指导自身工作,才会有善果。
工作中的修行就是“修正内心,改变行为”。
“修”是过程,“行”是成果。
修行的前提是自省,自省才能知对错。
修行的方式是把单位当做自我修行的“道场”;把岗位当做修行的“功课”;把“四法”当做修行的“课题”。
修行四法即“学”、“理”、“行”、“果”;学即学习力,让自己拥有学习的氛围、动力、习惯,把所学转化成生产力;理即明事理,知对错,不犯常识性错误;行即持续践行,一件事只有持续践行才会有好的成果;果即成果,是修行的行为表现。
京瓷哲学关于开展日常工作读后感京瓷哲学就像一本职场秘籍,打开了我对日常工作全新认知的大门。
一、从细节之处见真章。
京瓷哲学强调在日常工作中要注重细节。
以前我觉得工作嘛,大方向对了就好,那些小细节不必太过纠结。
可读完之后才发现自己错得离谱。
就像建房子,要是每块砖都砌得马马虎虎,哪怕整体框架搭起来了,这房子也摇摇欲坠。
比如说我们做一个项目策划书,要是标点符号乱用,排版乱七八糟,客户一看就觉得不专业,可能都不会认真看我们精心准备的内容了。
所以现在我在工作中,会像个挑剔的小管家婆一样,对每个小细节都不放过。
每一个数据的准确性、每一个用词的恰当性,都反复检查。
虽然这样可能会多花一点时间,但看到最终呈现出来的完美成果,就觉得一切都是值得的。
二、把工作当成一种修行。
这一点真的很特别。
以前工作累了就抱怨,觉得自己像个苦行僧。
但京瓷哲学告诉我们,工作其实就是一场修行。
把工作中的困难当作是对自己的磨练,就像游戏里打怪升级一样。
每次克服一个难题,就像升了一级,自己的能力值也在不断增长。
有一次我被安排去处理一个很棘手的客户投诉,客户的要求特别高,而且情绪很激动。
要是以前,我肯定觉得倒霉,怎么就轮到我了呢。
但这时候我就想,这就是我的修行呀。
于是我耐心地听客户倾诉,积极寻找解决方案,在这个过程中,我学会了更好地与人沟通、处理突发情况,还锻炼了自己的应变能力。
等这个投诉圆满解决的时候,我感觉自己就像打赢了一场大仗的勇士,成就感满满。
三、积极的思维方式改变一切。
在日常工作中,我们总会遇到各种各样的烦心事。
有时候事情还没开始做,就觉得肯定会失败,这种消极的思维方式真的很要命。
京瓷哲学倡导积极的思维方式,就像给我打了一针强心剂。
比如说我们要拓展新业务,大家都觉得市场竞争太激烈,我们肯定没优势。
但要是换个积极的角度看,市场竞争激烈说明这个市场有活力,而且我们虽然可能规模不大,但我们可以更灵活,提供更个性化的服务呀。
自从我开始尝试用积极的思维方式看待工作中的事情后,我发现自己变得更有干劲了。
稻盛和夫干法迷恋工作读后感刚读的时候,我心里就犯嘀咕,“迷恋工作?工作那么累,怎么迷恋得起来啊?”这感觉就像让我去迷恋每天早上叫我起床的闹钟一样困难。
可是呢,越读下去越觉得稻盛和夫说得有道理。
他说要把工作当成一种修行。
我就想啊,这就好比把每天在办公室里对着电脑敲键盘,当成在少林寺练武功一样。
看起来很荒诞,但其实蕴含着深意。
我们平常工作的时候,总是觉得这是为了赚钱养家,是一种被迫的行为。
但如果换个角度看,每一个工作任务都是一次提升自己的机会,就像练武的时候每次出拳都是在磨练自己的技艺。
比如说我是个文案策划,以前就觉得写文案好烦,要想标题,要找素材。
但是按照稻盛和夫的想法,我这是在修炼我的文字表达能力啊,每一篇文案都是我走向“文案大师”道路上的一块垫脚石。
而且啊,他提到要在工作中找到乐趣。
这让我想起我有个朋友,是做蛋糕的。
他每天都要做几十个蛋糕,按道理这活儿又累又单调。
可是他就不一样,他特别享受把各种原料混合在一起,看着蛋糕在烤箱里慢慢膨胀起来的过程。
他说每次做出一个漂亮又美味的蛋糕,就像完成了一个伟大的艺术品一样,心里满满的成就感。
这就是稻盛和夫说的那种在工作里找到乐趣的状态吧。
我就想,我能不能也像他一样呢?后来我就尝试着在文案里加入一些自己独特的创意,当看到这些创意被老板认可,被客户点赞的时候,那种感觉就像是挖到了宝藏一样,原来工作也能这么开心。
稻盛和夫还强调全身心投入工作的重要性。
这就像打游戏的时候,那些超级玩家,他们全身心投入到游戏世界里,对每个关卡都研究得透透彻彻。
我们工作的时候要是也有这种劲头,那肯定能做出不少成绩。
我有一次为了赶一个紧急的项目,那几天真的是心无旁骛,满脑子都是项目的事情。
吃饭的时候在想方案,走路的时候在构思细节,结果这个项目完成得又快又好。
那时候我就体会到了全身心投入工作的力量。
不过呢,我也知道要真正做到迷恋工作不是一件容易的事。
毕竟工作里有那么多烦心事,比如难缠的客户、复杂的人际关系。
稻盛和夫干法总结读后感与心得稻盛和夫说工作是一种修行,这可太对喽。
你看啊,工作就像爬山。
一开始,我们看着那高高的山,心里直打鼓,觉得好难啊。
可是当你一步一步往上爬的时候,你会发现自己越来越有劲儿。
就像做一份工作,刚开始的时候啥都不懂,感觉像在黑暗里摸索。
但随着时间推移,你熟悉了流程,掌握了技巧,就如同在山上找到了一条平坦的小路,越走越顺。
而且在这个过程中,我们的心态也在变化。
有时候工作中的困难就像爬山时突然遇到的陡峭悬崖,看着吓人,可要是咬咬牙克服了,那种成就感就跟站在山顶俯瞰风景一样,美不胜收。
他提到热爱自己的工作。
这可不是一句空话。
我就想起我邻居家的大哥,他是个厨师。
那厨房的环境,夏天热得像蒸笼,冬天冷得像冰窖。
可是大哥呢,每次做菜的时候都像是在创作一件艺术品。
他对食材精挑细选,对火候的把握精确到分秒。
他说,看着客人吃得开心,他就觉得自己的工作特别有意义。
这不就是热爱工作嘛。
如果把工作当成一种苦役,每天愁眉苦脸的,那多难受啊。
就好比让一只鸟儿去水里游,它肯定不自在。
我们只有找到工作中的乐趣,才会心甘情愿地投入进去。
书中还说要付出不亚于任何人的努力。
这让我想到那些运动员。
他们每天早起晚睡,不停地训练。
汗水湿透了衣服,累得气喘吁吁,可是他们从来没有想过放弃。
为啥呢?因为他们心中有个目标。
我们在工作中也是一样啊。
如果想要做出成绩,就不能偷懒。
不能总是想着走捷径,世界上哪有那么多捷径可走啊?你得像农民种地一样,精心耕耘,除草施肥,到了收获的季节才能有满满的收成。
要是光想着天上掉馅饼,那只能饿着肚子。
稻盛和夫的理念里,持续不断地改进工作也很重要。
这就好比我们穿衣服。
今天觉得这件衣服某个地方有点不合适,改一改,明天又觉得颜色可以再调整调整。
工作也是这样,今天发现一个小问题,解决了,明天又能看到新的提升空间。
不断地打磨,工作就会变得越来越精致。
就像雕刻师手里的石头,一开始只是一块粗糙的原料,经过一刀一刀地雕琢,最后变成了精美的艺术品。
干法幸福工作法读后感《干法- 幸福工作法读后感》读完《干法- 幸福工作法》,真的有好多话想说。
读到稻盛和夫先生强调的把工作当成一种修行时,我感觉这对我来说挺新鲜的。
以前觉得工作就是为了赚钱养活自己,有点例行公事的感觉。
但是他这么一说,我就开始思考,在工作里难道不应该有更高层次的追求吗?比如说磨练自己的心智。
这让我想起自己曾经做一个项目的时候,刚开始遇到各种困难,心里反复想着放弃,但最后咬着牙坚持下来,完成的那一刻确实有一种特别的成就感,仿佛自己的意志力在这个过程中强大了一些。
这大概就是修身的一种小写照吧。
特别触动我的是稻盛和夫提到的热爱你的工作这个部分。
有时候看着工作里那些繁琐的任务,怎么热爱得起来呢?可是他说正因为缺乏兴致才更要努力,这听起来有点矛盾,但仔细想想还真有道理。
我觉得作者想表达的是,这种热爱不是那种天生的喜好,而是要在努力工作过程中去发现工作的价值和乐趣。
就像我原来在办公室最讨厌做文件归档,觉得这工作一点技术含量都没有还浪费时间。
可是有一次因为急需一份文件,我很快就从归档里找到的时候,突然觉得这看似枯燥的工作其实也是很重要的,从那以后我对待归档工作就多了一份认真,而且我从这种认真里找到了一种踏实工作的满足感。
后来我明白了,工作的幸福感并不完全取决于薪资和工作环境,更多的是自己对待工作的态度。
这就联系到他讲的积极的态度会让一个人的潜能无限激发出来。
就像他自己克服重重困难开展事业的那些经历一样,每次遇到困难当成一种挑战,积极面对。
而我自己呢,在面对一些工作挑战时候总是瞻前顾后,现在想来这可能就是我没有在工作里获得更多幸福感的原因之一吧。
对了还想说,书里关于设立高目标这一点。
我之前觉得目标最好是定的那种比较能轻松实现的,这样就不容易有受挫感了。
但看了稻盛和夫说的,他总是给自己设定那种别人看来很难实现的高目标,然后全力以赴去达成。
这给我很大的启发,我想以后在工作中我也要试着给自己定一些有挑战性的目标,比如在完成工作任务量上或者在提升自己工作能力的一些衡量标准上,不再那么保守。
道盛和夫干法第三章读后感这一章里,稻盛和夫先生一直在强调要把工作当成一种修行,这可真的是一个超级独特又超有道理的观点。
以前我觉得工作嘛,就是为了赚钱,为了在这个社会上活下去,就像小蚂蚁出去找食物一样,单纯地完成任务。
但是他这么一说,我就感觉自己以前的想法太“小气”了。
把工作当成修行,那就一下子把工作变得高大上了起来,而且还充满了使命感。
就好比说,你要是个厨师,以前可能就想着把菜做熟了,客人不抱怨就行。
但要是按照稻盛和夫的说法,那做菜就变成了一场和食物、和厨具、和自己手艺的深度对话。
你得精心挑选食材,每一刀都像是在雕琢一件艺术品,火候的掌握就像是在修炼一门绝世武功。
这么一来,工作就不再是机械地重复,而是充满了乐趣和探索的旅程。
我仿佛看到那些厨师都像武林高手一样,锅铲就是他们的武器,厨房就是他们的江湖,每一道菜都是他们打出的绝世秘籍。
还有啊,他提到的在工作中要不断地给自己设定高目标。
这就有点像爬山,你要是只想着爬到眼前这个小坡就满足了,那你永远看不到山顶上那超级美的风景。
要是你一开始就给自己定个要征服珠穆朗玛峰的目标(虽然有点夸张哈),那你在攀登的过程中肯定会想尽各种办法,让自己变得更强大。
就像我们在工作里,如果一直满足于小成绩,那永远都只能在小圈子里打转。
但要是敢于定那种看起来有点遥不可及的目标,那就会像被打了鸡血一样,每天都想着怎么去靠近它。
我想到自己有时候做事情,就容易满足于“差不多得了”,读了这部分内容,就感觉像是被人在脑袋上敲了一闷棍,然后清醒地意识到,原来我还可以这么有追求啊!这一章里也说到面对困难的时候,不要害怕,要把困难当成成长的机会。
这就像是打游戏里遇到大BOSS一样,虽然它很难打,但是一旦你把它打败了,你就能获得超级厉害的装备和经验值。
工作中的困难就是这样的大BOSS,要是一遇到就想绕着走,那你永远都是个小菜鸟。
只有勇敢地冲上去,跟困难死磕,你才能在工作这个游戏里不断升级。
我有时候遇到工作上的麻烦事,第一反应就是“怎么这么倒霉”,现在我就想,这不是倒霉,这是老天爷看我太弱了,想给我个机会让我变得更强呢。
干法中改变心态的读后感
咱就说,以前我对待工作就像完成任务,心里老想着“差不多得了”。
但是稻盛和夫老先生说了,这心态可不行啊。
他说要把工作当成一种修行,一开始我就想,这不是瞎扯嘛,工作那么累,还修行?但仔细一琢磨,还真有点道理。
就好比我之前做一个项目,心里一百个不情愿,就觉得这是老板压榨我。
可当我试着改变心态,想着这是个提升自己能力的好机会,是我自己在这项目里“打怪升级”呢。
这一下,感觉就不一样了。
我开始主动找资料,积极跟团队成员沟通,不再是别人推我一下我才动一下。
这过程中,我发现自己学到了好多新东西,以前觉得难如登天的问题,在积极的心态下都变得有了解决的方向。
而且啊,改变心态之后,工作中的那些烦心事好像也没那么讨厌了。
以前客户提个意见,我就觉得这客户事儿真多。
现在呢,我就当这是客户给我送经验值来了,他们指出问题,我就有机会把事情做得更好。
就像打游戏,这是遇到隐藏关卡了呀。
再说说遇到挫折的时候。
以前一失败,我就垂头丧气,觉得自己倒霉透顶。
现在我就想,这是老天在考验我呢,过了这关,我就能升级成更厉害的“职场大侠”。
这种心态下,我不再害怕失败,反而更愿意去尝试新的东西,因为每一次尝试,不管成功失败,都是我心态转变后的“修行”成果。
干法第一章第三节读后感
这一节里,稻盛和夫强调了工作态度的重要性,那感觉就像是他在我耳边大喊:“小子(或者姑娘),你怎么对待工作,工作就怎么对待你!”他说把工作当成不得不做的“必要之恶”,那工作肯定也会让你苦哈哈的。
可要是换个想法,把工作当成一种修行,当成自我提升的机会,那就完全不一样了。
我就想到我自己,以前总是觉得工作就是为了赚钱,每天数着时间盼下班,那工作的时候是真难受啊,就像拖着沉重的铁链子。
但现在看来,这种想法就像是自己给自己下了个套。
要是像稻盛和夫说的,以积极的态度去对待工作,说不定工作还能变成特别酷的事儿。
就好比说做一个普通的办公室文员,要是只想着每天机械地处理文件,那多无聊。
但要是想着通过整理这些文件,能了解公司的各种业务流程,还能锻炼自己的细心和条理性,这工作瞬间就变得高大上了。
这一节还让我明白,工作态度这个事儿啊,不是别人逼出来的,是自己内心的选择。
就像选择吃甜豆腐脑还是咸豆腐脑一样(虽然这事儿争议很大),你得自己决定以什么样的态度对待工作。
一旦选择了积极的态度,就像是给生活注入了一股神奇的力量。
不仅工作会越做越好,自己整个人都会变得更有活力,感觉自己不再是被工作奴役的小可怜,而是能掌控工作、从工作中获取宝藏的大英雄(或者女英雄)。
这一小节就像一个小小的警钟,敲醒了我对工作态度的重新认识,我得赶紧把以前那些消极的想法都扔到垃圾桶里,用全新的态度去拥抱工作啦。
稻盛哲学和阳明心学读后感最近读了稻盛哲学和阳明心学,那感觉就像是脑袋被开了光一样,突然对好多事儿有了新的看法。
先说说稻盛哲学吧。
稻盛和夫这老爷子可真是个传奇人物。
他的哲学里有个特实在的观点,就是把工作当成一种修行。
这在以前,我可真理解不了。
工作嘛,不就是为了赚钱糊口,谁没事儿把它当成修行啊?但仔细一琢磨,还真是这么回事儿。
你想啊,当你认真对待工作中的每一个小细节,不怕困难,就像在磨练自己的心智一样。
就好比我上次接了个项目,任务那叫一个艰巨,刚开始的时候我都想打退堂鼓了。
可是突然就想到稻盛老爷子说的,这是个提升自己的好机会呀。
于是我就硬着头皮上,一点点解决问题。
在这个过程中,我发现自己变得更有耐心了,遇到事儿也不那么浮躁了。
这就像在游戏里打怪升级一样,每克服一个困难,自己就变得更强大了。
而且稻盛哲学里还强调利他。
这个利他可不像我们平常理解的那种简单的做好事。
在商业里,利他就是要考虑顾客的利益,考虑合作伙伴的利益。
我就想到那些只想着自己赚钱,坑顾客的商家,最后都没什么好下场。
真正聪明的做法是,让大家都能从这个事情里得到好处。
这样大家就都愿意和你合作,生意自然就越做越好。
就像在一个团队里,如果每个人都只想着自己出风头,抢功劳,那这个团队肯定乱套。
但要是大家都想着怎么帮助别人,把团队整体的事儿做好,那这个团队肯定越来越牛。
再说说阳明心学。
王阳明先生那可是个大神级别的人物。
他的心学最出名的就是“致良知”。
啥是良知呢?我觉得就是内心深处那个知道善恶对错的声音。
我们现在好多人啊,在社会上混着混着就把这个声音给弄丢了。
做事情只看利益,不看对错。
阳明先生告诉我们,要找到自己的良知,并且按照良知去做事。
比如说看到有人需要帮助,你内心的良知就会告诉你要去帮忙,那就别犹豫,去做就对了。
阳明心学里还有“知行合一”这个概念也特别棒。
以前我总是想得多做得少,脑子里有一堆计划,可是真正付诸行动的没几个。
就像我一直想健身,计划都写了好几页了,可就是迈不开腿。
干法第2章读后感《干法》第2章读后感读《干法》的第二章,让我有诸多感触。
读到这里我感觉,这一章中作者强调了工作态度的重要性。
作者仿佛在一遍又一遍地告诉我,一个积极向上的工作态度对于工作成果有着巨大的影响。
他谈到要想取得事业上的成功,就必须热爱自己的工作。
我一开始觉得有点难以理解,热爱工作?在现代社会,很多人都只是把工作当作一种赚钱生计的手段,包括我自己有时候也会这么想。
每天去上班就像是例行公事,并没有太多热情。
特别触动我的是,作者讲述他自己对待工作时那种全身心投入的态度。
他把工作当作是一种修行,每一个细节、每一个困难都当作是成长的机遇。
这让我想起了我的一位朋友,他是一名厨师。
他就是那种真心热爱自己工作的人。
他每天早早地去菜市场挑选新鲜的食材,回到厨房后精心处理每一道菜品。
哪怕是一道简单的家常菜,他都会反复琢磨怎么做才能更好吃。
他跟我说过,对他而言,做的不是菜,是对美食艺术的一种追求。
看到他那种状态,再结合这书中的内容,我才渐渐明白了热爱工作的真正意义。
我觉得作者想表达,当你全身心地热爱工作时,你不仅能够在工作中取得成绩,而且自身也能获得极大的成就感和满足感。
那些在工作中的困难也就不再仅仅是麻烦事,而是通往成功的阶梯。
不过我还是有点疑惑,对于一些枯燥乏味的工作,怎么才能做到热爱呢?像在一些流水线上的工人,工作内容每天重复,他们怎么能热爱起来?这也许是我还需要继续去思考的地方。
后来我明白了,也许对于那些看似枯燥的工作,也可以从微小的地方发现意义。
也许是提高自己的工作效率,也许是保证每一次操作的精确性,通过这些方式去寻找工作的价值。
如果我们每一个人都能以一种积极热爱的态度去对待工作,不管是什么样的工作,可能整个职场的氛围都会发生改变。
这对我的启发就是,以后我也要尝试着改变自己对目前工作的看法,不再仅仅把它当作是挣钱的途径,而是当成实现自我价值的舞台,努力去发现工作中的美好和乐趣。
对了还想说,这一章真的让我对工作的态度有了新的审视方向,我会继续读下去,希望能得到更多关于工作和生活平衡的感悟。
干法读后感结合实际护士《干法读后感结合实际护士》篇一读了稻盛和夫的《干法》,我这个做护士的,心里就像打翻了五味瓶,各种滋味都有。
《干法》里说,要热爱自己的工作,把工作当成一种修行。
哎呀,这可真让我纠结。
咱就说护士这工作吧,那真不是一般的累。
每天一到医院,就像上了战场似的。
病人的呼叫铃声就像催命符一样,“叮铃铃”响个不停。
早上交班的时候,那场面就像菜市场,医生、护士挤在一块儿,各种病情信息像炮弹一样飞来飞去。
有时候我就想,我真的热爱这工作吗?就说前几天吧,有个病人因为病痛一直发脾气,对我大喊大叫的,就像一只被激怒的狮子。
我当时心里委屈极了,想着我这是何苦呢?我图啥呀?我可能就不是干这行的料儿。
可是呢,冷静下来后,我又觉得也许这就是工作的一部分。
就像稻盛和夫说的,工作哪有那么顺利的。
护士这工作啊,得像个超级英雄一样。
我们得给病人打针、换药,还得照顾他们的吃喝拉撒。
有时候忙得我感觉自己就像个旋转的陀螺,停都停不下来。
可是当我看到那些被病痛折磨的病人在我们的护理下慢慢好起来的时候,那种感觉又很奇妙。
就像在黑暗中看到了一丝曙光,自己好像做了一件特别了不起的事儿。
这时候我就想,是不是这就是稻盛和夫说的那种从工作中找到价值的感觉呢?也许吧。
我觉得护士这个工作,虽然累得像条狗,但确实有一种特殊的魅力。
我们就像守护天使一样,在病人最脆弱的时候陪伴着他们。
可是啊,要真像《干法》里说的,把工作当成一种使命,我觉得我还有很长的路要走。
我总是在想,我做这些到底有没有意义呢?那些繁琐的护理工作,那些被病人误解的时候,真的值得我这样付出吗?但回头看看那些康复出院的病人脸上的笑容,我又觉得,嘿,好像还挺值的。
我也不知道我这想法对不对,也许在这个不断纠结和思考的过程中,我才能慢慢真正理解《干法》对于我们护士工作的意义吧。
这工作就像一场漫长的马拉松,我现在可能才刚跑了一小段,但我想我会继续跑下去的,谁知道后面会有什么风景呢?《干法读后感结合实际护士》篇二《干法》读后感结合实际护士,这题目听起来就有点高大上,但我这心里啊,可是乱成一团麻。
请把工作当成修行演讲稿尊敬的各位领导、同事:大家好!今天我国旗下给大家分享的是《请把工作当成修行》。
修行,这个词源自宗教,指修炼或修养德行,是从烦恼到觉悟、从此岸到彼岸的过程,旨在达到境界更高、胸怀更广、视野更宽的水平。
也就是专注于当下的思想,吃饭就认真吃,睡觉就放松睡,接纳眼前发生的一切。
修行不是为了修佛,而是知道如何在忙碌的生活中保持自我,也会在繁重的工作中保持积极愉悦的心情。
在世俗生活中,任何一个希望超脱烦恼、追求幸福的人,何尝不需要修行呢?而世俗的修行,无法避开红尘,最好的修行场所便是在工作中。
在大部分人的眼里,一周的五六天工作时间意味着忙忙碌碌、不甘不愿、疲于应付……很多人都在抱怨工作辛苦、事业不顺,甚至讨厌上班。
殊不知,工作才是自我修行的机会。
但我们的生活中,对待工作有三种不同态度的人。
第一种人,是不想工作但不得不工作的人。
对他们而言,工作与职责是种负担与烦恼,能躲则躲,躲不过便三心二意应付着做。
这种人,他们追求"钱多、舒适、宽容的工作";在面对现实中容易失望,容易抱怨公司与外部环境,或经常跳槽,或浅尝辄止。
在工作中不用心,不耐烦,不全心全意投入。
碰到困难与挫折,容易找借口放弃努力。
第二种人,是赚钱第一、工作第二的人。
这种人工作倒是勤快,也蛮拼的,但他们视赚钱为目的,把工作当手段。
根据观察,凡沦为手段的事物,往往不被尊重,可以牺牲,可以不择手段地被替换。
所以,这种人对待工作与责任不很用心,只求完成不求完美,有时甚至为了赚钱而不择手段,牺牲工作与责任,损人利已。
这两类人,他们有一个共同点,就是都不尊重工作、不忠诚于工作与责任。
对他们而言,工作不是生命真正的需求,是为了谋生不得不做的事情,是一旦有了条件后想要摆脱的事情。
第三种人,把工作当成修行的人。
把工作当成修行的人,会是啥样子呢?请大家听听这个故事。
有这么一个年轻人,他不属于聪明人,大学考试常常不及格。
他大学毕业后,滿怀憧憬进入了一家知名公司。
把工作当成一种修行
——职业化培训心得
刚刚离开了往日的校园,充满好奇和期待的进入了另外一个课堂。
7月30和31日,我有幸参加了人才中心举办的职业化塑造课程,虽然此次培训课程才为期两天,但我感触颇多。
下面就本次的培训谈谈自己感触最深的几点体会。
一、享受工作的快乐。
第一天的培训的开始,老师提出了一个的问题:你是为了什么而工作呢?这个简单的问题立刻引起了大家的讨论,有人回答为了养活自己,有人回答为了为社会创造财富等等,现场气氛非常活跃。
这个问题也不禁引起了我的思考,自己的职业意识是什么?也仅仅是为了薪水吗?显然不是。
老师接着向我们分享了他在厦门和深圳两座城市所感受到的不同的员工职业意识,并告诉我们:拒绝成长的最好理由,就是每天只为薪水工作。
我们必须为了钱以外的目标——成长而工作,所以要学会用快乐的心态工作!而学会快乐的工作,首先要做好自己不愿意却必须做的事,这是衡量一个人是否成熟的重要标志。
二、做人要凹,做事要凸。
做人要凹——即低调做人,做人要谦虚、包容、不张扬、与人为善。
调低自己的心态,学会欣赏和肯定他人。
学会适应世界,做职场的“变色龙”,而不是让世界适应我。
学会知恩图报,生命才会时时得到滋润。
做事要凸——即才华凸,做事要负责任、敢担当、自信求上进、施展才华。
首先,要善于表现自己,把每一件工作看成展现自我的机会,才能迅速脱颖而出。
其次,学会付出、学会请教。
对于初入职场的员工来说,职场的角色的转化是关键。
我们需要深刻意识到从学生时代的被动接受到职场人员的主动创造价值的心态转变。
在工作中,学会低调做人,我们将一次比一次稳健;善于高调做事,我们将一次比一次优秀。
三、君子之交淡如水。
和谐的人际关系对工作大有帮助,促进人际交往有五个关键:印象合宜是人际关系的起点,适量的爱好是人际交往的媒介,开拓视野、扩大交友是人际交往的心态,信心、尊重与表达是人际关系的艺术,努力和忍耐是人际关系的修养。
真诚的待人之外,人际关系也还需一定的安全距离——我们要学会“君子之交淡如水”的处世之道。
四、掌握沟通的艺术。
与上司的沟通要心存上级、礼让三分;恪守本职、做好分内工作;仔细除按摩,留意领导风格;提出问题更应解决问题;勤做工作汇报;绵里藏针重谦逊;巧用曲径通幽之法。
与下属的沟通要多了解、多询问、多反思。
与同事的沟通要主动、谦让、体谅、协作,双赢。
只有勤与人沟通,才有可能知道自己的长处和短处,才能不断完善自我。
五、让时间游刃有余。
工作中如何更有效的安排好自己的工作计划,合理有效的利用工
作时间,是非常重要的一项自我管理。
首先,我们需要明确自己的目标,“我们要做什么?”“我们该怎么做?”;其次,需要对目标进行分解,养成制定行动计划表的习惯;再次,确定每项工作活动的价值,并规范的安排时间。
工作可以划分为“重要且紧急”“重要不紧急”“紧急不重要”“不紧急不重要”四个象限,我们要做的是提高“重要的事”所花时间的比例,提高“紧急的事”的做事效率,减少甚至删除“不重要的事”的时间安排;最后,需要我们将计划付诸于实践,不断的自我检查和总结,并恰当的修正和调整计划。
六、突破自我,团队协作。
让我印象最深的是铁钉游戏这一项目,任务是如何将12根铁钉在不借助任何外力的情况下,放在立在地面的钉子上。
这个游戏教会了我们“一切皆有可能”,中途我们想尽了各种办法完成,坚持到了很久还是没能完成任务,最后老师用了不到一分钟就解开了答案。
工作中也常常可能出现这种情况,“一切都有可能”是一种执着,一种信念,告诫我们不能轻易的选择放弃。
接下来的游戏都是围绕着协作与沟通,让我明白了好的团队要有一个领导核心,要有共同的目标,队员间要互相鼓励,互相信任,工作要有激情,更要有责任心。
拓展的游戏虽然都不难,但带给我们的思考却很深。
“工作中不断完善自己,是不断修行的过程”。
老师的指点迷津,让我有豁然开朗、茅塞顿开之感。
态度决定一切,细节决定成败。
积极主动地面对工作与生活,尽力将每件事做实、做好,就一定会收到满意的效果!。