奶牛场场长的一天
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奶牛场场长责任制(1)制定全年各项工作计划。
对生产、销售、财务等方面的计划与管理。
并根据全年计划,拟订季度、月份工作计划,并分别落实到组、到人。
(2)负责奶牛生产过程的全面管理。
领导全场完成产奶、配种、产犊、饲草料生产、加工、储备、供应及产品销售等工作;(3)每月汇总生产情况,总结经验、汲取教训。
并安排部署下个月工作。
同时监督检查各项生产任务完成情况和各项制度的执行情况(4)负责劳动组织管理、人员调动、技术培训、任务分工,并指导所有从业人员完成各项工作。
奶牛场技术人员职责(1)协助户主(场长)制定年、季、月生产计划和各类牛群(班组)的生产任务,包括产奶、产犊,选种、选配,草料消耗,牛群增重及药品计划。
(2)协助场长改进工作,提出各阶段保证生产任务完成的技术措施和技术要求,实施技术指导并检查各项技术措施的执行情况,发现并及时解决技术措施实施中出现的问题。
(3)负责牛群疫病防治、饲养管理及育种工作,不断提高牛群品质,增进牛群健康。
总结牛群配种、发病、检疫及不同个体牛只生产性能的提高和减产的原因,并提出技术改进意见。
(4)负责制定饲料调配,定量和贮存技术、总结饲养技术经验,推广应用先进的饲养技术,实行科学养牛,掌握牛群档案及各项生产计划资料记录。
(5)培养提高从业者技术水平,及时汇报工作意见,当好参谋。
生产组长责任(1)作为不脱产的第一线组织者和指挥者,中心任务是发挥全班组团结、互助精神,提高劳动生产效率,完成各项生产和工作计划;(2)贯彻各项规章制度,检查落实情况;(3)坚持以身作则,安排各项具体工作,落实到人;(4)组织全组制订、落实各项生产计划,任务到人,组织、按排好全组人员工作,确保安全生产;(5)工作中发现问题及建设性意见,及时汇报,直接向场长负责。
统计、会计、保管责任(1)统计、会计、保管严格遵守本职有关方针、政策和各项规定;(2)统计工作与资料管理员在小型奶牛场可由一人称担或兼职。
在生产中,统计工作经常分析牛群各项生产指标的变化,劳动效率。
一、前言奶牛场是我国畜牧业的重要组成部分,是保障我国乳制品市场供应的重要基地。
为了提高奶牛场的生产效率,确保乳制品的质量安全,加强奶牛场的规范化管理,特制定本管理制度。
二、组织机构1. 奶牛场设立场长一名,负责全场管理工作;副场长一名,协助场长处理日常事务;生产部、财务部、人力资源部、设备部、销售部等部门负责人各一名,负责各自部门的具体工作。
2. 各部门设置相应的岗位职责,明确各部门职责分工,确保各项工作有序开展。
三、生产管理1. 奶牛养殖:严格按照国家相关法律法规和行业标准,对奶牛进行科学饲养,确保奶牛的健康成长。
(1)选种育种:引进优良品种,进行科学选种育种,提高奶牛的产奶性能。
(2)饲料管理:根据奶牛的生长发育阶段,科学配比饲料,确保饲料的营养均衡。
(3)疫病防控:定期对奶牛进行疫病检测,发现疫病及时隔离治疗,防止疫病传播。
(4)繁殖管理:科学管理奶牛繁殖,提高繁殖率,降低繁殖成本。
2. 乳品生产:严格执行乳品生产操作规程,确保乳品质量安全。
(1)原料验收:对进厂原料进行严格验收,确保原料质量符合国家标准。
(2)生产过程:严格按照生产工艺进行操作,确保生产过程卫生、安全。
(3)成品检验:对成品进行严格检验,确保产品质量合格。
四、设备管理1. 设备购置:根据生产需求,合理购置设备,确保设备先进、适用。
2. 设备维护:定期对设备进行保养和维护,确保设备正常运行。
3. 设备更新:根据设备使用年限和性能,及时更新设备,提高生产效率。
五、人力资源管理1. 人员招聘:按照岗位需求,招聘具备相应技能和素质的员工。
2. 培训与发展:定期对员工进行技能培训和职业发展指导,提高员工综合素质。
3. 绩效考核:建立完善的绩效考核制度,对员工进行公平、公正的评价。
4. 奖惩制度:根据员工表现,实行奖惩分明,激发员工工作积极性。
六、财务管理1. 资金管理:严格执行财务管理制度,确保资金安全、合规。
2. 成本控制:加强成本核算,降低生产成本,提高经济效益。
奶牛场管理人员工作制度
通常包括以下内容:
1. 工作时间:规定每日工作时间和休息时间,如早上8点到下午5点,中午12点到1点为午休时间。
2. 假期制度:规定年假、病假、婚假、产假等假期的申请、审批和使用方法。
3. 出勤要求:要求管理人员必须按时到岗上班,不得迟到、早退或旷工。
4. 岗位职责:明确管理人员的具体岗位职责和工作内容,例如负责日常牧草喂养、牛圈卫生、牛奶采集、繁殖管理、疫病防控等。
5. 工作流程:规定管理人员需要按照指定的工作流程进行操作,确保工作的顺利开展和效果达标。
6. 安全规定:要求管理人员必须遵守牧场的安全规定,使用好防护工具和设备,确保自己和牛群的安全。
7. 纪律要求:要求管理人员遵守工作纪律,服从管理层的指挥,不私自调动牛群或更改工作安排。
8. 奖惩制度:明确奖励和惩罚措施,鼓励管理人员积极工作,同时对违反工作制度或失职的行为进行惩罚。
9. 培训计划:制定培训计划,定期对管理人员进行技能培训和相关知识教育,提高工作水平和专业素养。
10. 薪酬待遇:规定管理人员的薪资标准和福利待遇,包括基本工资、加班费、绩效奖金、社会保险等。
奶牛场厂长工作总结7篇篇1尊敬的领导:在过去的一年中,我作为奶牛场厂长,全面负责奶牛场的日常管理和运营工作。
在上级领导的关心支持下,在各相关部门和单位的密切配合下,我带领全体员工共同努力,不断强化内部管理,深化生产经营改革,较好地完成了各项生产任务。
现将一年来的工作总结如下:一、强化内部管理,提升企业形象为了更好地适应市场经济发展,提升企业形象,我在内部管理方面进行了强化。
首先,我完善了各项管理制度,明确了各部门和员工的职责,规范了操作流程。
其次,我加强了员工队伍的建设,定期组织培训和学习活动,提高了员工的业务水平和综合素质。
此外,我还注重企业文化的建设,通过举办各种文化活动和集体活动,增强了企业的凝聚力和向心力。
二、深化生产经营改革,提高经济效益为了更好地适应市场需求,提高经济效益,我在生产经营方面进行了深化改革。
首先,我优化了生产流程,引入了先进的生产设备和技术,提高了生产效率和产品质量。
其次,我加强了成本控制,严格把控各项成本支出,降低了生产成本。
此外,我还注重产品的研发和创新,推出了一系列新品种和新产品系列,满足了不同消费者的需求。
三、加强市场营销力度,扩大市场份额为了更好地扩大市场份额,我在市场营销方面加强了力度。
首先,我制定了详细的市场营销计划,明确了营销目标和策略。
其次,我加强了销售队伍的建设,提高了销售人员的业务水平和综合素质。
此外,我还注重品牌宣传和推广,通过广告宣传、促销活动等方式,提高了产品的知名度和美誉度。
四、注重安全生产和环境保护工作安全生产和环境保护工作是企业的重要工作之一。
为了更好地保障员工生命安全和身体健康,我注重了安全生产工作。
我制定了严格的安全生产规章制度,加强了安全教育和培训活动,提高了员工的安全意识和操作技能。
同时,我还注重环境保护工作,严格执行国家环保政策,加强了废弃物处理和资源利用工作,实现了经济效益和环境效益的双赢。
五、总结与展望回顾过去的一年,我在奶牛场的管理和运营方面取得了显著的成绩。
牧场场纪场规1、牧场实行8小时工作制,早上7点-11点,下午2-6点,但由于牧场疾病等突发事件,需要紧急救治和处理突发事件,此类情况属于正常上班,不给予加班或补贴。
2、由于牧场属于艰苦行业,人员流动性大和招聘难度大,为了牧场的健康发展和人员稳定,每月每个人有假期2天,如当月没有请假,给予奖励200元。
当月休息不休的可以累计使用,累计使用休息的没有全勤奖。
3、如果不能在牧场继续工作,为了降低人员流失对牧场造成的损失,提前15天提出辞职申请,且与牛场没有任何财物纠纷,经场长批准同意离职,离职时结清所有工资后离场。
4、对于在工作期间违反场规,经场领导批准给予处罚,情节严重的追究其对牧场造成的损失并给予赔偿。
5、如牧场人员请假需填写请假条,三天内由李助理批准,超过三天由董事长批准。
假期结束后须在指定时间返场,如果有特殊情况未归,须第一时间和场长沟通,场长安排人员进行顶班。
假期期满无正当理由,逾期未归连续超7天的,牛场有权利予以辞退。
6、遵守时刻合乎标准的出勤率是全面评估一个员工的工作表现的重要条件,每位员工必须严格按照作息时间进行上下班打卡,如发现不按时上下班打卡将按以下规定处罚,上班时间迟到早退超过10分钟按场规处罚50元,超过半个小时处罚100元,超过一个小时扣除全天工资。
7、奶厅员工属轮班制不允许请假,如请假按双倍工资扣除。
8、生产饲料库、草道内不允许抽烟,如被发现罚款500元。
9、上班期间不允许抽烟、喝酒,一经发现罚款100元。
10、出入场区大门必须登记,按规定时间入场,晚上最晚十点归场。
IK区域卫生按场内区域划分进行打扫,如发现不合格罚款100元。
12、场区内不允许乱停车,不按规定停放的罚款50元。
13、牧场为员工提供免费工作餐,员工当班时可在员工食堂就餐,不得浪费粮食,不允许剩饭、倒饭。
14、当班期间不允许擅自离岗、串岗、脱岗(如有特殊情况要及时通知上级领导,做好工作交接)。
奶牛场岗位职责一、场长职责规范:1. 负责牧场全面工作,在公司规定的用人指数内,合理安排各岗位员工,在权限范围内科学有效地组织与管理生产。
2. 负责监督执行牧场各项规章制度、操作规程和管理规范。
3. 制订并实施牧场内各岗位的考核管理目标和奖惩办法。
4. 定期对所有技术人员和各岗位员工进行考评,根据考核成绩对员工予以适当的经济奖惩、教育或辞退。
5. 及时圆满地执行公司下达的各项任务,定期向公司有关领导汇报工作情况。
6. 努力学习,不断提高自身管理水平和业务能力。
定期对职工组织业务技术培训,提高牧场整体生产技术水平。
7. 历行增产节约,努力提高牧场经济效益。
8. 安全生产、杜绝隐患。
二、技术员职责规范:1. 参与牛场全面生产技术管理,熟知牛场管理各环节的技术规范。
2. 负责各群牛的饲养管理,根据后备牛的生长发育状况及成母牛的产奶情况,依照营养标准,参考季节、胎次、泌乳月的变化,合理、及时地调整饲养方案。
3. 负责各群牛的饲料配给,发放饲料供应单,随时掌握每群牛的采食情况并记录在案。
4. 负责牛群周转工作。
记录牛场所有生产及技术资料。
5. 负责各种饲料的质量检测与控制。
6. 掌握牛只的体况评定方法,负责组织选种选配工作。
7. 熟悉牛场所有设备操作规程,并指导和监督操作人员正确使用。
8. 熟悉各类疾病的预防知识,根据情况进行疾病的预防。
五、资料员(兼统计员)职责规范:1. 正确填写奶牛谱系,依照谱系的有关内容和规定,定期测量后备牛的体重、体尺,测定和记录成母牛泌乳月产奶量、乳脂率,并及时填写。
2. 负责奶牛各项育种指标分析、日粮营养分析和泌乳月分析。
3. 负责参加DHI报告牛只的采样工作,及时把数据输入电脑并做数据分析。
4. 负责牛群异动、产奶及销售、人员任用等各项数据的整理,于每月初4日前填写生产报表,上报公司。
5. 每月月底完成计件工资所需的数据统计。
6. 妥善保存各类原始资料。
7. 努力钻研业务,热爱本职工作,实事求是,保证数据真实可靠。
奶牛场一日游作文奶牛场一日游作文一:今天我去了奶牛场进行了一日游,让我领略到了奶牛的生活和饲养管理。
一进门,我看到了一群胖乎乎的奶牛正在草地上吃草。
它们好像非常享受这样的生活,悠闲地嚼着食物,时不时地低头互相拱一下。
在奶牛场里,牧场主解释了奶牛的饲养管理和产奶过程。
奶牛需要充足的饲料来维持体力,所以每天都要定时喂食。
牧场主告诉我们,奶牛的饲料主要包括青草和精料,这样可以提高奶牛的产奶量和质量。
我们还观察了挤奶过程。
奶牛被牧场工人引导到挤奶厅,工人们轻轻地揉着奶牛的乳房,让牛奶顺利流入挤奶器中。
我惊讶地发现,一只奶牛每天可以产生很多的牛奶,真是非常了不起!在奶牛场里,我还能看到一些小奶牛。
它们非常可爱,整天嬉戏打闹。
牧场主告诉我们,小奶牛需要特别的护理和饲养,才能健康成长。
我内心充满了对奶牛的敬意和感激之情,感谢它们为我们提供了美味的牛奶。
奶牛场一日游作文二:奶牛场是一个让人亲近自然的地方,我参加了一次奶牛场的一日游,深刻地了解到了奶牛的生活和饲养管理。
当我走进奶牛场的大门时,迎面而来的是一片翠绿的草地。
奶牛们正在上面吃草,它们静静地嚼着食物,好像一副悠闲的样子。
我看到有的奶牛躺在草地上晒太阳,一副非常舒适的样子。
在奶牛场里,我了解到奶牛的饲养管理非常重要。
奶牛需要充足的饲料来保持身体的健康。
牧场主告诉我们,奶牛的饲料主要有青草、精料和玉米等。
只有提供合理的饲料,才能让奶牛产出优质的牛奶。
我们还参观了挤奶过程。
奶牛被牧场工人引导进入挤奶厅,工人们轻轻揉搓着奶牛的乳房,让牛奶流入挤奶器中。
我看着奶牛乐呵呵地吃草,觉得它们一定很开心。
参观完奶牛场,我深深地感受到了奶牛为人类提供的贡献。
它们默默地付出,我们才能享受到美味的牛奶和奶制品。
我决定要珍惜每一滴牛奶,感谢奶牛们的辛勤劳动。
奶牛场一日游作文三:今天我和家人去了奶牛场进行了一日游,让我了解到了奶牛的生活和饲养管理。
一进门,我看到一片翠绿的草地上,有一群牛正在吃草。
奶牛场场长月工作总结
奶牛场场长一年工作总结。
时光荏苒,转眼间一年又将过去。
作为这个奶牛场的场长,我感到非常荣幸能够在这里工作。
在过去的一年里,我和我的团队一起努力工作,取得了一些成绩。
现在,我想借此机会总结一下过去一年的工作。
首先,我们在奶牛的饲养管理方面取得了一定的进展。
我们通过加强饲料的营养配比,改善了奶牛的生长发育状况,使奶牛的产奶量得到了提高。
同时,我们也加强了对奶牛的健康管理,定期进行体检和疫苗接种,有效地预防了疾病的发生。
其次,我们在生产管理方面也取得了一些成绩。
我们引进了先进的奶牛挤奶设备,提高了挤奶效率,减少了人力成本。
我们还加强了对奶牛奶品质的监控,确保了奶制品的质量和安全。
此外,我们还注重了环境保护和资源利用。
我们对奶牛场的污水处理系统进行了升级改造,有效地减少了环境污染。
我们还加强了对废弃物的回收利用,降低了生产成本,提高了资源利用率。
总的来说,过去一年是充实而忙碌的。
我们在饲养管理、生产管理和环境保护方面都取得了一些成绩,但同时也面临着一些挑战。
在未来的工作中,我们将继续努力,不断改进和提高工作水平,为奶牛场的发展贡献自己的力量。
希望在不久的将来,我们能够取得更大的成绩,让这个奶牛场成为一个充满活力和活力的地方。
奶牛场实习总结9篇第1篇示例:在这个夏天,我有幸能在一家奶牛场实习,这段时间让我收获满满。
在这里,我学到了很多关于奶牛养殖的知识,也体验了一把农场工作的辛苦和快乐。
下面我将对这次实习经历进行总结,回顾这段宝贵的时光。
在奶牛场实习的这段时间里,我深刻地体会到了养牛的辛苦和耗费。
每天清晨,当太阳升起,我就会跟随牧工们一起进入牛棚,开始忙碌的一天。
清理牛棚、喂食奶牛、挤奶等琐碎的工作,虽然看似简单,但需要付出极大的体力和耐心。
每当累得满头大汗时,我都会告诫自己要坚持下去,因为这是实现自己梦想的一步。
实习期间,我学到了很多与奶牛养殖相关的知识。
在奶牛场,我跟随资深牧工学习了奶牛的饲养管理、疾病防治、挤奶技术等方面的知识。
通过实践和理论相结合,我不仅加深了对养牛的理解,还提升了自己的实践能力和技术水平。
在这里,我明白了只有不断学习和努力,才能成为一名优秀的养牛工作者。
实习过程中,我也收获了与同事们的友谊和团队精神。
在奶牛场,大家都像一个大家庭,互相帮助、互相支持。
在与同事们的合作中,我感受到了团队的力量,也学会了尊重和关心身边的每一个人。
大家共同努力,共同成长,让我感动和温暖。
通过这次实习,我对农村养牛产业有了更深入的认识,也对我未来的发展方向有了更清晰的规划。
我深知奶牛养殖行业的前景广阔,也明白在这个行业中,需要不断学习和提升自己的能力。
我会继续努力,坚持学习,为实现自己的梦想而努力奋斗。
这段奶牛场实习经历让我受益匪浅,不仅学到了专业知识,提升了实践能力,更收获了团队精神和成长经历。
我将珍惜这次宝贵的实习机会,继续努力向前,为实现自己的人生目标而努力奋斗。
感谢奶牛场对我的帮助和支持,也感谢实习期间遇到的每一个人。
让我们一起加油,共同创造美好的未来!第2篇示例:在过去的一个月里,我有幸参加了一家奶牛场的实习,这是我第一次接触农场工作,对我来说是一个全新的经历。
通过这次实习,我学到了很多关于奶牛的知识,也体会到了农场工作的辛苦与乐趣。
奶牛场场长的一天
奶牛场场长的一天,养牛很辛苦,需要100%的努力和付出,作为一个场长,需要关注牧场的每一个细节,切实的去为奶牛服务,使奶牛舒适度最大化,只有这样才能发挥奶牛的遗传潜能,达到高产高效。
场长作为牧场的一把手,上午6:00上班,下午2:00上班,和牧场大多数工作人员一样没有固定的下班时间,什么时候完成了工作什么时候下班。
每天上班的第一件事就是巡视牧场并进行记录。
1、巡视的第一站为奶厅,泌乳牛一天挤奶三次,分别为6:00、14:00、21:30,一个挤奶班次约7—8小时。
奶厅的正常运转与否是一天生产有序进行的最核心的地方。
奶厅若发生问题,将直接导致:
a)下一波牛在挤奶厅的等待时间,奶牛就会长时间的处于拥挤和缺水的焦虑状态,奶牛的应激增大,影响产奶量。
b)打乱后续泌乳牛的挤奶时间规律,影响产量。
c)TMR投料是在泌乳牛挤奶的时候投料的,影响TMR司机的投料。
d)舍内的清粪和卧床的平整疏松也是在奶牛挤奶的时候进行的,影响牛舍的整理。
所以维持奶厅的正常运转是牧场一天工作的重中之重,必须及时的维护奶厅的设备。
2、巡视的第二站是泌乳牛舍,泌乳牛是牧场盈利的根本,及时的观察泌乳牛的采食、休息和饮水是日常的必备工作。
每栋泌乳牛舍350头左右泌乳牛,水槽8个,水槽三天清洗一次,泌乳牛舍卧床一天翻松两次。
剩料量主要由饲养组长和饲养经理监控,根据每日每舍的牛只变化头数和采食情况,通过软件调整上料量。
牧场的信息化管理系统
3、巡视的第三站是产房及围产牛,观察围产牛舍奶牛的状况,有没有接产人员没有发现的待产牛只,重要的是产房人员的工作认真程度直接影响到犊牛的接产成活率和后续的健康状态,直接关系到牧场后备力量的持续。
巡视产房,最近一周每天平均新生犊牛7头,1头早产死亡,体重20Kg。
新生犊牛浴霸保温,及时灌服初乳。
4、巡视的第四站是病牛舍,检查病牛是否及时治疗和好转,观察发病牛的状况,看有没有病情严重的或将要死亡的抓紧处理或淘汰。
病牛饲料通道放置苜蓿供其自由采食
5、巡视的第五站是犊牛岛,观察犊牛的精神状态,询问饲养员采食情况,犊牛发病状况。
6、巡查过后回到电脑旁通过软件看挤奶情况,今日班次和昨日班次的产量波动情况,对于波动较大的牛只打印明细,交予兽医巡圈时查看原因(掉杯后没有上杯、发情、疾病)。
巡视完备返回办公室处理日常事物,并协调各部门工作,然后开始新一轮的巡查。
2015.07.13。