企业劳动合同范本3篇

公司劳动合同范本(推荐6篇)第一篇：公司劳动合同范本甲方(用人单位)名称：___________________________________________法定代表人(主要负责人)或者委托代理人________________注册地址___________________________________________________ 联系电话_______________________________________________乙方(劳动者)姓名：______________________________________________居民身份证号___________________________________________户口所在地_____省(市)____区(县)_______乡镇___________村邮政编码__________现住址___________________________联系电话________________ 根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。

一、合同期限第一条甲、乙双方选择以下第___种形式确定本合同期限：(一)有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。

其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

(二)无固定期限：自____年__月__日起至依法解除、终止劳动合同时止。

其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

(三)以完成一定工作(任务)为期限:自____年__月__日起至____________工作(任务)完成时终止。

二、工作内容和工作地点第二条甲方招用乙方在_________________(项目名称)工程中，从事____________________________岗位(工种)工作。

乙方的工作地点为___________________________________。

【导语】劳动关系具体是指劳动者在运⽤劳动能⼒,实现劳动过程中与⽤⼈单位产⽣的社会经济关系。

下⾯是整理的2019年劳动合同范本通⽤版【三篇】，欢迎借鉴参考!【篇⼀】 _________公司（以下简称甲⽅），现聘⽤__________（以下简称⼄⽅）为甲⽅劳动合同制职⼯，甲、⼄双⽅本着⾃愿、平等的原则，经协商⼀致，特签订本合同，以便共同遵守。

第⼀条合同期限 合同期限为__________年，从__________年__________⽉__________⽇⾄__________年__________⽉__________⽇⽌。

其中试⽤期为__________个⽉，从__________年__________⽉__________⽇⾄__________年__________⽉__________⽇⽌。

第⼆条⼯作岗位 甲⽅安排⼄⽅从事__________⼯作。

甲⽅有权根据⽣产经营需要及⼄⽅的能⼒、表现调整⼄⽅的⼯作，⼄⽅有反映本⼈意见的权利，但未经甲⽅批准，⼄⽅必须服从甲⽅的管理和安排。

⼄⽅应按时，按质，按量完成甲⽅指派的任务。

第三条⼯作条件的劳动保护 甲⽅需为⼄⽅提供符合国家规定的安全卫⽣的⼯作环境，保证⼄⽅⼈⾝安全及⼈体不受危害的环境条件下从事⼯作。

甲⽅根据⼄⽅岗位实际情况，按照甲⽅规定向⼄⽅提供必要的劳动防护⽤品。

第四条教育培训 在⼄⽅被聘⽤期间，甲⽅负责对⼄⽅进⾏职业道德、业务技术、安全⽣产及各种规章制度的教育和训练。

第五条⼯作时间 甲⽅实⾏每周⼯作5天，40⼩时，每天8⼩时⼯作制。

上下班时间按甲⽅规定执⾏。

⼄⽅享有国家规定的法定节假⽇、婚假、丧假、计划⽣育假等有薪假⽇。

甲⽅确因⽣产（⼯作）需要⼄⽅加班时，按照有关规定给予⼄⽅⼀定的经济补偿或相应时间的补休。

第六条劳动报酬 按甲⽅现⾏⼯资制度确定⼄⽅⽉基本⼯资为__________元。

其余各类津贴、奖⾦等发放按公司规定及经营状况确定。

公司员工劳动合同范本3篇(劳动合同范本简单版免费)下面是我整理的公司员工劳动合同范本3篇(劳动合同范本简单版免费)，供大家赏析。

公司员工劳动合同范本1甲方：________甲方法定代表人：________公司地址：________联系方式：________乙方：________居民身份证号：________出生年月：________家庭住址：________联系方式：________风险提示：________企业的招聘工作完成后，就进入了用工阶段，在用工前，企业一定要在员工入职一个月内与员工签订劳动合同，否则企业将为此付出巨大的代价：一是，企业将支付未签订劳动合同期限的双倍工资。

如：企业超过________年未签劳动合同，企业就得多支付员工11个月的工资。

二是，如果未签订劳动合同期限超出________年，将致使签订无固定期限的劳动合同条件成立，只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件，企业就得继续履行劳动合同规定的义务，无法解除劳动合同。

根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限（一）本合同为固定期限劳动合同。

本合同于________年____月____日起至________年____月____日止。

其中试用期至________年____月____日止。

风险提示：试用期包含在劳动合同期限内，《劳动合同法》中对试用期长短的限制根据合同期限的来规定，如：1、劳动合同期限三个月以上不满________年的，试用期不得超过一个月；2、劳动合同期限________年以上不满________年的，试用期不得超过二个月；3、劳动合同期限________年以上的，试用期不得超过六个月。

违反以上规定进行约定的，若被员工投诉，会被劳动行政部门责令改正；如果违法约定的试用期已经履行的，单位还要向员工支付赔偿金。

二、工作内容和工作地点（一）乙方同意根据甲方工作需要，担任_______________岗位（工种）工作，甲方应提供必要的生产（工作）条件。

劳动合同范本(五险一金)3篇篇1劳动合同范本(五险一金)一、甲方：______（以下简称甲方）住所：______法定代表人：______联系电话：___________乙方：______（以下简称乙方）身份证号码：______联系地址：___________鉴于甲方需要招聘劳动力，乙方愿意从事相关工作，双方本着平等互利的原则，达成以下协议：二、工作岗位及内容1. 工作岗位：______2. 工作地点：______3. 工作内容：______三、合同期限本合同自______年______月_____日起至______年______月______日止，共计______个月。

四、工作时间1. 工作时间：______（如上午8:00-12:00，下午1:30-5:30）2. 休息时间：______（如午休1小时）五、工资及福利待遇1. 乙方的基本工资为______元/月。

2. 甲方按国家规定为乙方开具社会保险（五险一金）。

六、工作条件1. 乙方需遵守甲方的规章制度，服从管理。

2. 乙方需认真完成工作任务，维护甲方的利益。

3. 乙方需遵守国家法律法规，不违法犯罪。

4. 乙方需保守公司的商业秘密，不得泄露。

七、解除和终止的情况1. 合同双方如有解除合同的情况，需提前30天书面通知对方，如有违约将承担相应的责任。

2. 乙方在试用期内因工作表现不佳，经通知后无改善迹象，甲方有权解除合同。

八、其他事项1. 本合同未尽事宜可协商解决，如双方无法达成一致，可根据国家相关法律规定处理。

九、签约人信息甲方（盖章）：___________乙方（签字）：___________地址：______ 地址：______联系电话：______ 联系电话：______日期：_______ 日期：_______本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

以上为劳动合同范本(五险一金)，请双方遵守合同内容并履行各自义务，共同维护合同的有效性。

企业劳动合同范本5篇精选在这给大家整理了一些企业劳动合同范本，就让我们一起来看看吧！企业劳动合同范本2023（精选篇1）用人单位甲方：____________盖章______劳动者乙方：____________甲乙双方根据《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》等有关法律法规及自治区政策规定，平等自愿、协商一致，签订本合同。

一、自合同期限______年______月______日起至______年______月______日止或工作工程结束止。

二、工作内容甲方分配乙方在岗位从事工作。

在正常情况下乙方完成生产工作任务，具体生产工作任务为：三、工作时间工时制度。

1、甲方实行国家规定的制度。

甲方依法实行综合计算工作制和不定时工作制的，需要当地人力资源和社会保障行政部门批准方可执行。

2、实行计件工资制的，其劳动工时由甲乙双方依法协商确定。

四、劳动报酬实行：______元。

甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月标准为：每月/日______元；或按双方约定日为工资发放月。

工资办法执行。

计时工资制，工资______元；计件工资制，工资乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方每月应支付给乙方不低于当地最低工资标准的工资。

五、1、劳动保险和劳动保护甲乙双方应严格按照国家法律法规和自治区有关政策规定，依法参加社会保险，履行缴费义务。

乙方个人应缴纳的`社会保险费，由甲方依法从乙方的工资中代扣代缴。

2、乙方患病、工伤、致残、死亡等待遇，按照国家法律法规和自治区有关规定执行。

3、乙方的劳动保护、安全卫生及纪律奖惩等按有关法律、法规、规章执行。

六、违约责任1、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，除全额支付工资外，还需给乙方加发经济补偿金。

2、乙方违反本合同，给对方造成损失的，依照国家有关规定赔偿相关损失。

七、双方约定的其他事项八、劳动争议因履行本合同发生的劳动争议，当事人可向甲方劳动争议调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方有权向当地有管辖区的劳动监察部门举报，或自劳动争议发生之日起一年内向当地有管辖权的劳动认识争议仲裁委员会申请仲裁。

用人单位的劳动合同范本(通用6篇)用人单位的劳动合同范本篇1甲方(用人单位)______________乙方(劳动者)______________甲、乙双方于_______年_______月_______日签订为期_______年无固定期限的劳动合同，现乙方向甲方提出申请，要求提前解除双方之间的劳动合同，甲方同意与乙方解除劳动合同。

经双方充分协商，就解除劳动合同的有关事项达成如下合同。

1、双方一致同意于_______年_______月_______日解除劳动合同，双方的劳动权利义务终止;2、因是乙方提出与甲方解除劳动合同，按照《劳动合同法》的规定，甲方不需要向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金、赔偿金等。

乙方知悉《劳动合同法》的规定，不要求甲方支付经济补偿金、赔偿金等费用;3、甲方为乙方缴纳社会保险费至本合同签订之日起终止;4、甲、乙双方在此确认:劳动合同履行期间，双方已依法签订了书面的.劳动合同，甲方依法履行了义务，包括乙方应享有的社会保险、劳动保护等。

双方无违反劳动法律、法规的行为。

解除劳动合同之日前的劳动报酬(含加班工资、奖金、补贴等)已结清。

乙方不再因为原劳动合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿;5、乙方应在本合同签字后七日内与甲方有关部门(原所在部门、劳资、财务、后勤等)办理完工作交接、物品归还、账务交接、偿还财务借款等事项。

如有乙方负责办理的对外业务没有清算完毕，乙方应负责将往来账目核对清楚，并将由对方盖章、签字确认的对账单(或欠款证明)交甲方财务部门。

否则，由此给甲方造成损失的，由乙方负责赔偿;6、劳动合同解除后，乙方仍负有保守所知悉的甲方商业秘密(包括本合同资料)的义务，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金_______元。

乙方在解除劳动合同之前与甲方签订了《保密合同》、《竞业禁止合同》的，仍应遵守原合同的约定;7、乙方办理完各项交接之后5日内，甲方向乙方带给包括解除劳动合同在内的相关证明。

公司劳动合同的范本（精选12篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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正规劳动合同填写范本（推荐3篇）正规劳动合同填写范本第1篇甲方(用人单位)：法人：乙方(劳动者)：身份证号码：家庭地址：电话：甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。

一、劳动合同期限甲乙双方约定按有固定期限的劳动合同自年月日起至年月日止。

并约定试用期自年月日起至年月日止。

二、工作地点甲乙双方约定劳动合同履行地为淮安。

三、工作内容(一)乙方根据甲方要求，经过协商，从事工作。

甲方根据工作需要，按照合理诚信原则，可依法变动乙方的工作岗位。

(二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合国家法律法规规定的劳动基准和甲方依法制订的并已公示的规章制度。

乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。

(三)四、工作时间和休息休假甲方实行每天标准工时工作制,甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，每周不超过40小时。

甲方应保持乙方每周至少休息一天。

特别说明：《塑业有限公司》实行的是早晚上、下班打卡制度，中午1-2小时午休时段不打卡;早晚上下班时间根据时令节气变化而变化，中午因为企业提供免费工作餐，同时允许乙方中午在不影响实际工作需要的情况休息，同时下午四点左右提供简餐，所以全天有1-2个小时是不工作时段，原则上是实行八小时工作制。

此说明及实际执行情况均已得到乙方承认和支持。

甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心健康，甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的，和乙方协商，依法给予乙方补休或支付加班加点工资，此协商意见已经得到乙方同意，相关加班加点的补休和应当支付的加班加点的工资报酬，在甲方给付乙方每个月的薪资中包含。

五、劳动保护、劳动条件和职业病危害防护(一)甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的伤亡事故，减少职业病危害。

(二)甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，安排乙方从事有职业危害作业的，应定期为乙方进行健康检查，并在乙方离职前进行职业健康检查。

对企业有利的劳动合同范本（3篇）对企业有利的劳动合同范本（精选3篇）对企业有利的劳动合同范本篇1甲方：乙方：根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限第一条本合同为______________期限劳动合同。

二、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任___________岗位(工种)工作。

第三条乙方工作应达到甲方规定的技术标准。

三、劳动保护和劳动条件第四条甲方安排乙方执行八小时工时制度。

第五条甲方为乙方提供必要的.劳动条件和劳动工具。

第六条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。

四、劳动报酬第七条甲方每月以货币形式支付乙方工资。

第八条甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方无需支付乙方的月生活费。

第九条有下列情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同并及时办理变更合同手续：(一)甲乙双方协商一致的;(二)订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的第十条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反劳动纪律或者甲方规章制度，按照甲方单位规定或者本合同约定可以解除劳动合同。

第十一条有下列情形之一的，甲方解除本合同：(一)乙方患病或者非因工负伤，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;(二)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更本合同达成协议的;五、当事人约定的其他内容第十二条甲乙双方约定本合同增加以下内容：第一十三条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1、在试用期间，被证明不符合录用条件的;2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;4、被依法追究刑事责任的。

第一十四条有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：1、在试用期内的;2、甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

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公司员工签订劳动合同范本三篇公司员工签订劳动合同范本三篇劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

那么劳动合同怎么写呢？下面就是小编给大家带来的公司员工签订劳动合同范本三篇，欢迎查阅！公司员工签订劳动合同范本1甲方（用人单位）名称：乙方（劳动者）：根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关劳动法规的规定，按照甲方依法制定的管理规章制度，经甲、乙双方协商，在自愿、平等、公平的基础上，一致同意签订本劳动合同，建立劳动关系。

一、劳动合同期限本劳动合同为期限合同，从________年____月____日起，至________年____月____日止，共____月，其中试用期从________年____月____日起，至________年____月____日止，共________个月。

二、生产工作任务和条件（一）甲方根据本单位工作需要，按岗位要求安排乙方工作岗位为保洁，规定具体任务。

（二）甲方根据国家有关职工生产安全、劳动保护、卫生健康的规定，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施，保障乙方的安全与健康。

（三）乙方同意根据甲方工作需要，从事甲方安排的岗位工作，并按甲方规定完成工作任务。

有持证上岗要求的，乙方应向甲方交验相关有效证件（甲方可为乙方代办相关证件，证件合格的费用由甲方承担，证件不合格的费用由乙方承担）。

三、工作时间和劳动报酬（一）甲方每月以22天计算，进行工资发放。

不足一月的按实际天数发放。

全年时间以学生上学时间为准。

（二）按照国家和甲方工资分配的规定和办法，乙方月工资报酬为元。

基本工资800元，月考核奖金奖励50元。

合计850元。

甲方通过对乙方完成工作任务情况进行考核对乙方进行奖惩。

四、劳动纪律甲方应根据国家有关规定，依法制定各项规章制度，乙方必须自觉遵守甲方工作纪律和规章制度，服从甲方的领导和管理。

五、社会保险和福利待遇（一）甲、乙双方按照国家有关规定向劳动部门所属社会保险机构缴纳综合保险费。

企业劳动合同范本通用版6篇篇1企业劳动合同范本通用版甲方：（公司名称）法定代表人：（姓名）注册地址：（地址）联系电话：（电话号码）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）住址：（地址）联系电话：（电话号码）鉴于甲方为了发展自身的经营业务，拟雇佣乙方，双方在平等自愿、诚信合作的基础上，达成以下协议：一、工作内容1. 乙方从事的工作岗位为（具体岗位名称），工作地点为（工作地点）。

2. 乙方在工作过程中应当遵守公司的各项规章制度和相关劳动合同，认真履行工作职责，服从公司领导的工作分配。

二、工作时间和休假1. 工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，享受国家法定节假日、带薪年休假等假期。

2. 乙方如需请假，应提前向公司请假，并经公司同意方可休假。

三、薪酬和福利待遇1. 乙方的基本工资为（具体金额），根据工作表现和公司经营状况，将合理调整薪酬水平。

2. 公司为乙方提供社会保险及其他福利待遇，具体待遇符合国家相关规定。

四、保密责任1. 乙方在公司工作期间和离职后应当保守公司的商业秘密和其他机密信息，不得泄露给任何第三方。

2. 乙方因工作需要接触到的公司资料、资产等应当妥善保管，不得私自使用或转移。

五、劳动保护和安全1. 公司保障乙方的劳动保护和安全，并提供相应的劳动防护用品和培训。

2. 乙方应当严格遵守公司的安全规定，注意劳动过程中的安全事项，确保自身和他人的安全。

六、劳动合同的解除1. 本合同期限为（具体期限），届时自动终止。

2. 如乙方出现以下情形，公司有权解除劳动合同：（1）违反公司规章制度；（2）擅自泄露公司商业秘密；（3）违反国家法律法规；（4）其他损害公司利益的情形。

3. 乙方如需解除劳动合同，应提前一个月书面告知公司，并经公司同意后方可解除。

七、其他条款1. 本合同经双方签字盖章生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

2. 本合同未尽事宜，双方可协商后签订书面补充协议。

甲方（盖章）：乙方（签名）：签订日期：签订日期：以上为企业劳动合同范本通用版，双方在签订合同时应详细阅读条款，如有疑问可适当修改后再进行签署。

第1篇合同编号：_______甲方（用人单位）：________________________法定代表人：________________________地址：________________________联系电话：________________________乙方（劳动者）：________________________身份证号码：________________________住址：________________________联系电话：________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方为员工，乙方同意受聘于甲方工作的事宜，达成如下协议：一、劳动合同期限1.1 本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2 本合同期限为____年（____年以内为固定期限劳动合同，____年以上为无固定期限劳动合同）。

1.3 甲乙双方经协商一致，可以延长劳动合同期限，但应当符合法律法规的规定。

二、工作内容和工作地点2.1 乙方同意在甲方处从事以下工作：________________________2.2 乙方的工作地点为：________________________2.3 甲方根据生产经营需要，可以合理调整乙方的工作岗位和工作地点，乙方应当服从甲方的安排。

三、工作时间和休息休假3.1 乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作____小时，每周工作____天。

3.2 甲方安排乙方加班的，应当遵守国家有关加班的规定，并支付加班费。

3.3 乙方享有国家规定的休息休假权利，包括法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等。

四、劳动报酬4.1 乙方的月工资为人民币____元，支付方式为____（月/周/日）。

4.2 甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

企业劳动合同标准版范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________注册地：____________________地址：____________________乙方（员工）：____________________住址：____________________性别：____________________出生日期：____年____月____日根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、劳动合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点1. 甲方根据工作需要，安排乙方在____________岗位工作。

2. 乙方应履行岗位职责，按时完成工作任务。

3. 甲方可根据工作需要调整乙方的工作岗位或工作地点。

三、工作时间和休息休假1. 甲方执行标准工时制度，乙方的工作时间为每周五天，每天八小时。

2. 乙方享有法定节假日、带薪年假等休假权利。

四、劳动报酬1. 乙方的工资按照甲方制定的薪酬制度执行。

2. 甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月的____日。

3. 甲方根据乙方的工作表现、业绩和公司的经营状况，可对乙方的工资进行调整。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的工作环境。

2. 乙方应遵守甲方的安全操作规程，严禁违章操作。

3. 甲方为乙方提供必要的劳动防护用品。

4. 乙方有权拒绝执行甲方违法违规的指挥。

六、社会保险和福利1. 甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险。

2. 甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担公司应缴纳的部分。

3. 乙方有义务向甲方提供办理社会保险所需的个人资料。

七、劳动合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更或解除。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。

公司劳动合同书范本怎么写7篇公司劳动合同书范本篇1甲方：乙方：甲方因工作(生产)需要，聘用乙方为企业试用职工，经双方协商同意，签订本合同，并共同遵守下列条款：一、试用期为3个月，自月日起至年月止。

试用期元。

可分下列情况：1、试用期表现突出，经考核后可提前转正;2、试用期满如果能力尚不能胜任，将根据实际情况延长试用期;3、试用期间如因品行不良，不能胜任本职工作或无故旷工者，将随时停止试用，予以辞退。

4、试用期间，试用人员如因个人原因或其它原因决定解除试用关系的，可自由提出辞职在甲方找到员工顶岗后方可离职并按规定办理离职手续。

5、试用期前因任一方原因解除试用关系甲方将根据以下方式支付乙方工资:二、乙方在甲方从事务，试用期工资为元，试用期间暂不享受正式员工的保险福利。

三、乙方应严格执行甲方安全生产,劳动纪律等各项规章制度,按时完成规定的生产(工作)任务。

四、合同期内，未经对方同意或无正当理由，一方不得擅自解除劳动合同。

一方违约给对方造成经济损失，应根据后果和责任大小予以赔偿，乙方因特殊情况需解除合同，应提前半个月通知甲方，否则按违约处理。

五、双方约定的其他事项：1、乙方在合同期内不得带任何人进入厂区和住宿区;2、乙方在保守公司商业秘密的义务，应严格遵守“保密协议”;3、在合同期内，甲方提供乙方住房，但一切费用由乙方自负，包括水、电、燃气、电话等费用，乙方有义务保护好住房内的一切用具，如有损坏，由乙方赔偿。

六、双方在履行合同中发生争论，任何一方均可向劳动争议调解委员会申请调解。

七、本合同双方严格履行，未尽事宜，按国家有关规定执行。

甲方(公章)：法定代表人(签字)：年月日公司劳动合同书范本篇2甲方：乙方：性别：现在住址：联系电话：身份证号码：乙方(公章)：法定代表人(签字)：年月日根据《中华人民共和国劳动法》和有关劳动政策法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本劳动合同。

一、合同期限第一条合同期限年月日至年月日为乙方在甲方的劳动合同期限，同时也是甲方对乙方实行的用工合同期限。

劳动合同范本（用人单位版）3篇篇1劳动合同范本甲方（用人单位）：______________________________乙方（员工）：______________________________为了明确甲乙双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，经甲乙双方自愿协商一致，订立如下劳动合同：第一条合同期限本合同自________________年____月____日起至________________年____月____日止，共计______年。

第二条工作岗位乙方被聘用为____________________，具体工作内容和职责详见乙方的岗位说明书。

第三条工作时间和休息1. 乙方的工作时间为每周工作_______天，每天工作______小时，具体工作时间安排由甲方负责。

2. 根据国家法律规定，乙方每周休息日为__________，法定节假日按国家规定执行。

第四条试用期乙方被聘用为___________________，试用期为______个月（最长不超过______个月），试用期内的工资、福利、工作内容等与正式员工一致。

第五条经济待遇1. 甲方按照国家规定支付乙方工资，并向乙方提供合法的社会保险。

2. 乙方享有带薪年假_____天/年，按年度计算。

3. 甲方为乙方提供合法的职业培训和晋升机会。

4. 其他福利待遇双方协商一致。

第六条保密责任1. 乙方在工作期间、工作过程中所知晓的甲方的商业秘密、技术机密、客户资料等信息，应当保密，不得擅自外泄。

2. 解除劳动合同后，乙方应当退还甲方所有的机密资料，不得复制、转移或泄露。

第七条终止劳动合同1. 乙方有以下情形之一的，甲方有权单方解除合同，并无需支付经济补偿：a) 违反公司规章制度，情节严重的；b) 故意或重大过失损害甲方利益的；c) 其他合同约定的违约行为。

2. 双方经协商一致，或根据国家法律规定的其他情形，可以终止本合同。

企业劳动合同书模板【企业劳动合同书】甲方：[企业名称]地址：[企业地址]法定代表人：[法定代表人姓名]联系电话：[联系电话]乙方：[劳动者姓名]性别：[性别]出生日期：[出生日期]居民身份证号码：[身份证号码]家庭住址：[家庭住址]鉴于甲方需要从事正常经营活动，并需要招聘员工，乙方愿意应聘并加入甲方，经双方协商达成如下劳动合同：第一条合同期限本劳动合同自[起始日期]起，至[终止日期]止，共计[期限]。

合同期满后，除非经双方协商一致，继续履行本合同，否则自动解除。

第二条工作内容1. 乙方担任甲方的[岗位名称]，具体工作内容包括但不限于：(1) [工作内容1](2) [工作内容2](3) [工作内容3]2. 乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真完成工作任务，保证工作质量和效率。

第三条工作时间和休息1. 工作时间为每周[工作日数]天，每天工作[工作小时数]小时。

2. 甲方有权根据工作需要，调整乙方的工作时间和工作地点，但需提前[调整期限]通知乙方。

3. 乙方享受国家法定节假日和甲方规定的带薪年休假。

第四条劳动报酬和福利待遇1. 乙方的月工资为人民币[工资金额]元（大写：[工资金额大写]）。

2. 甲方向乙方提供社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）和住房公积金，按照国家和地方规定缴纳。

3. 乙方享受甲方提供的其他福利待遇，具体根据甲方规章制度执行。

第五条违约责任1. 甲方违约情况：(1) 未按时支付乙方工资的，应按工资金额的2倍向乙方支付违约金。

(2) 未按时缴纳社会保险和住房公积金的，应承担相应的责任并赔偿乙方因此遭受的损失。

2. 乙方违约情况：(1) 未按要求履行工作职责的，甲方有权扣除相应工资并予以警告。

(2) 严重违反甲方劳动纪律和规章制度的，甲方有权解除本劳动合同。

第六条离职程序1. 乙方在离职前应提前[提前期限]向甲方提出书面辞职申请，并经甲方同意后方可离职。

2. 乙方应在离职前完成工作交接和其他离职手续。