社团活动管理规章制度

社团管理的规章制度(6篇)3篇社团管理的规章制度(精选6篇)3篇一、关于学生社团的成立。

1、每个社团要有1-2名指导老师，指导学生开展社团活动。

2、社团人数下限为25人。

二、关于社团名称与社徽。

1、社团名称须体现社团宗旨，不得使用对国家、社会及公共利益有损害的名称。

2、每个社团必须设计特色鲜明的，能体现该社团特点的社徽。

（第二周之前完成）三、关于学生社团活动的规定。

1、社团组织活动若需动用学校资源或外借场地，须向学校提前申请；2、社团举办下列活动，须向学校申请，并在教导处备案：（1）与校外团体、单位联合举办的活动；（2）外出活动；3、社团应积极响应学校号召，结合本社团特点，适时推出面向全体同学特色活动，展示社团风采。

4、社团活动时间固定化：每周在固定的时间、固定的地点开展活动，原则上每周活动一次，时间为一课时。

5、社团活动规范化：学期初有计划，学期末有总结，每次活动都有活动教学计划和活动登记。

活动过程中，辅导教师须认真辅导，充分调动学生的积极性，教师不能随意离开活动室，无特殊情况不得提前或延迟活动时间，确保活动安全，扎实，有效。

对无故不参加活动的学生，应及时查明原因，并和班主任，任课老师取得联系。

6、社团资料规范化：每次活动认真作好活动记录，并制作社团活动成果集，将活动相片、学生作品等资料送交校教导处。

四、关于学生社团组织的规定。

1、每个社团设第一负责人（社长）一名，第二负责人（副社长）1-2名。

2、第一、第二负责人任期为一年,可以连任。

3、鉴于六年级学生临近毕业，六年级的同学不得进入社团管理层，给2-5年级同学更多的机会。

五、关于学校对学生社团的管理与评价。

1、社团活动时间，将由学校领导进行检查并登记，及时反馈。

2、根据社团指导老师的教学情况，学校予以评优。

第三市学校将加强对社团的管理，每年六月和十二月，学校将对各学生社团进行考评（包括问卷调查以及资料审核）：（1）学校召集各社团成员，以问卷调查方式，调查社员对社团管理层的评价；（2）教导处审核社团资料，包括社团活动记录（文字、图表、图片、影音等）、会议记录、会员考勤记录、活动记录、计划总结等；（3）每学期学校将评选出优秀社团，并向该社团指导老师给予一定的奖励，以鼓励该任管理层的出色表现。

在充满活力，日益开放的今天，很多情况下我们都会接触到制度，制度是维护公平、公正的有效手段，是我们做事的底线要求。

怎样写管理办法?下面小编给大家带来,管理办法,仅供参考,希望大家喜欢!管理办法篇1总则第一条:本社团的全称为"__社团"。

第二条:__社是以学生为主体的交流学习性的组织,受校团委、学生会领导监督和管理。

第三条:本社团的活动原则是脚踏实地、实践学习、突出特色、服务大局。

宗旨1.带领更多同学了解计算机,掌握计算机的基本操作。

2.社团本着互相探讨、互相学习、互相促进、共同提高、注重实践的精神努力学习、勤于钻研、勇于进取、勇于开拓,以提高会员的计算机水平。

3.普及计算机知识,繁荣校园文化。

会员入会的要求和手续1.凡__学校高一学生,能遵守校纪校规,承认社团章程,愿意加入并积极工作者,均可加入本社团。

2.学习成绩符合学校规定要求。

3.每年吸收一至二批会员,人数不限。

会员的基本权利和义务1.会员平等地享有社团组织的各项活动和权利。

2.认真学习计算机知识,努力提高操作技能。

3.会员应执行社团的一切正确的决议。

4.每个会员都有义务进行学习心得交流并提供数据。

5.对社团工作提出建议、倡议和有根据的批语。

6.积极参加社团活动,加强本会的凝聚力和竞争力。

7.关心社团建设,自觉维护会员间的团结。

8.自觉抵制各种不法行为以及网络传播的、反动言论。

组织制度1.社团将举办各种活动,以加强会员的交流。

2.会员在会内无论职位高低一律平等。

3.入会采取自愿原则,连续三次无故不参加社团集体活动都作自动离会处理。

社团经费来源1.本社团是立足校园，非赢利性学生社团。

2.捐赠和赞助。

3.社团有偿劳动所得和其它收入。

社团经费用途1.计算机科学技术讲座和交流活动。

2.进行技术宣传和技术服务。

3.有意义的其它活动。

内部管理1.社团成员互相团结、互相沟通,以增进全校广大同学的计算机水平为目的。

2.凡本社团成员都应积极参加本社团组织的各项活动。

社团管理制度模版（优秀范文18篇）社团管理制度模版篇1一、主要职责(一)、发掘我院各类文艺人才，并积极培养有文艺特长的文艺爱好者，充分发挥他们的作用，有计划地开展有益身心健康的文娱活动。

(二)、负责完成院、校交代的各项文娱活动，包括节目的排演，舞台服装的准备等。

(三)、举办具有我院特色的文娱活动，如圣诞狂欢夜等，建立我校良好的学生会形象。

(四)、通过文娱活动给广大学生提供一个更加宽广的舞台，丰富学生们的课余生活。

二、例会制度1、部门例会每星期二中午12:30召开，部长、副部长以及全体委员必须按时参加会议。

2、有特殊情况不能到会的必须写正规请假条递交文娱部，得到批准方可不参加此次会议。

3、无故旷会三次以上，自动退出文娱部。

4、会议期间保持会场的`严肃，与会人员一律关机，不得谈论与会议无关的事情。

(1)具体扣分制度如下:(本部人均基础分:10分)①.请假无正规假条→0.5分;②.无故旷会→1分;③.不服从管理→1分;(2)具体加分制度如下:(本部人均基础分:10分)①.工作积极→0.5分②.为本部争得荣誉→1分;三、日常工作1.各个部长和委员必须严格遵守部门的规章制度。

2.对于校、院布置的工作，各部长及委员必须无条件认真执行，并积极落实完成.3.对部长与委员的日常考勤情况，监督人必须认真，要真实有据，发现徇私舞弊、虚报、瞒报等情况，经本部查实，第一次给予口头警告，第二次取消本学期评优资格，三次以上者取消本年度评优资格。

四、工作表现文娱部将对各委员进行日常随机抽查，包括工作记录、个人日常考核积分表以及突击检查个人时，要求系密切配合本部的工作。

如违反不听部长或上级领导，将给予本人扣除积分(3分)处理，严重的将通报批评。

文娱部工作的顺利进行，对校学生会的发展有着画龙点睛的完善作用。

我们将围绕以上工作职责，遵循以上制度，认真组织搞好院、校的文艺活动。

我们希望每位同学都能够感受到我院良好的文化艺术气氛，使我们的大学生活变得精彩纷呈!社团管理制度模版篇2总则为完善社团组织机构，便于社团管理及远景规划，根据有关规定制定此章程。

社团的规章制度
《社团规章制度》
一、节日活动规定
1. 社团活动必须遵守学校节日安排，不得擅自组织和举办活动。

2. 活动内容必须符合中国法律法规和社会道德要求，不得传播违法、暴力、淫秽、恐怖等信息。

3. 活动场地必须经过学校批准，不得在未经批准的地方举行。

二、活动经费管理规定
1. 社团必须按照学校规定的程序使用活动经费，不得私自挪用、挥霍和浪费。

2. 活动经费必须在规定的时间内按照规定的程序结算，不得拖欠和逾期。

三、社团成员行为规范
1. 社团成员必须遵守学校和社团的有关规定和纪律，不得有损社团的利益和形象。

2. 严禁社团成员进行人身攻击和诽谤，如有违反者将予以处罚。

四、社团活动安全规范
1. 社团活动必须保障参与者的人身安全，做好活动场地的安全检查。

2. 活动中如有突发事件，必须第一时间向学校有关部门报告，确保参与者的安全。

五、违规处理措施
1. 对违反社团规章制度的行为，学校将视情节轻重给予相应的处罚，包括扣减活动经费、取消社团资格等处理措施。

六、附则
1. 社团规章制度如有变更，必须经过学校批准后实施。

2. 社团规章制度确立后，社团必须在规定的时间内进行宣传和宣讲，确保每位成员都了解并遵守规章制度。

以上为我校社团的规章制度，希望各社团能严格遵守，健康发展。

社团规章制度范本（通用21篇）社团规章制度范本（通用21篇）规章制度的制定程序关键是要保证制定出来的规章制度内容具有民主性和科学性。

规章制度的大多数内容与职工的权利密切相关，让广大职工参与规章制度的制定，可以有效地杜绝用人单位独断专行，防止用人单位利用规章制度侵犯劳动者的合法权益。

以下是小编整理的社团规章制度范本（通用21篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

社团规章制度篇1第一章总则1、本社是晋中学院师范分院数学系学生组织；2、本社在数学系戴学富、安德禹主任和李旭东等老师们的指导下，由学生自己组织开展活动；3、本社维护中国共产党的领导，遵守党的宣传法规，一切活动在基本原则下进行；4、本社在团结我系学生文学爱好者的同时与其他社团共同学习进步，提高自身素质；5、本社团全体社员团结友爱，不得搞有损于本社团形象和荣誉活动，有重大违纪者做出退出社团处理，并报社团指导中心备案；第二章权利6、凡我社成员有选择与被选择权；7、社团有权参加本社组织的一切活动；8、社员在任务与内容不清楚、有疑难的情况下有主动要求负责人在宣布的权利；9、社员有权监督指出社团负责人的错误；第三章义务10、本社团成员必须遵守学校一切规章制度，勤奋学习，全面发展；11、社团成员要按时按量完成社团交给的各项任务；12、本社成员要积极收集相关资料；13、本社成员必须要做到热爱祖国，谈吐举止文明，尊敬师长，乐于助人，关心集体，维护社团公共利益；14、本社团成员两次无故不到，多次找不正当理由请假者，本社有权劝其退出；15、本社成员由于一些特殊原因须退出本社团，必须写申请书，一式三份；16、本社成员不得互相打闹，产生矛盾及时化解；17、本社成员不得借社团活动而旷课；18、本社成员不得违反社团一切规章制度。

社团规章制度篇2第一章总则为了有序并高效地对战狼进行管理，增加团队的凝聚力和执行力，发挥每个人的工作能力与特长，故制定以下团队管理制度，并按其严格执行。

中学社团管理规章制度第一章总则第一条为了规范中学社团的建设与管理，提高活动质量，加强学生的团队合作精神和创新能力，特制定本规章制度。

第二条中学社团是学生根据自己的兴趣爱好自愿组成的文化、科技、体育、服务等特色学生组织，属于自主发展的平台。

第三条中学社团的工作以服务学校、服务社会为宗旨，立足中学社团成员的发展需求，注重培养学生的创新意识、动手能力和综合素质。

第四条中学社团团干部必须具备一定的组织能力、沟通协调能力和文化素养，能够有效地组织和推进社团的工作。

第五条中学社团的管理以学校的教育方针为指导，遵循公平、公正、公开、团队合作的原则，鼓励创新和实践。

第六条中学社团的组织形式包括：主题团队、学习小组、兴趣小组等，形式灵活多样。

第七条中学社团必须遵守学校的各项规章制度，服从学校领导的指挥，不得有违反国家法律法规和学校政策的行为。

第二章组建与管理第八条学生可根据自己的兴趣爱好，自由选择加入中学社团，并按照社团的要求参与社团的活动。

第九条中学社团的组建由学生提出申请，并经过学校同意后正式成立。

第十条学校可以根据学生的需求和情况组织相关的培训和指导，提高中学社团成员的素质和能力。

第十一条中学社团应当定期组织社团会员会议，进行组织学习和工作安排，促进社团成员的交流和共同成长。

第十二条中学社团必须建立健全的管理制度，包括组织架构、岗位职责、工作计划、财务管理等，确保社团工作的有效推进。

第十三条中学社团应当按时向学校提交工作报告和财务报告，接受学校的监督和评估。

第三章活动开展第十四条中学社团的活动应当以学校的教育教学任务为基础，围绕学校的核心价值观和主题开展。

第十五条中学社团的活动应当注重培养学生的综合能力和实践能力，鼓励学生的创新意识和团队合作精神。

第十六条中学社团的活动可以是学生自主策划和组织的各类比赛、展览、演出、培训等。

第十七条中学社团的活动必须安全、文明、有序，不得有违纪、违法行为，保证学生的人身安全和财产安全。

文学社社团管理规章制度第一条为了加强文学社社团的管理，促进社团成员之间的交流与合作，制定本规章。

第二条文学社社团是一个团结友爱、积极向上的学生团体，致力于传播文学知识，提高文学修养，激发学生的文学创作潜力。

第三条文学社社团的宗旨是通过开展各种文学活动，丰富学生的校园生活，促进学生的全面发展。

第四条文学社社团的管理遵循公平、公正、严谨的原则，致力于打造一个和谐、团结的团体氛围。

第二章组织机构第五条文学社社团设立主席团、部门及工作小组，管理和执行社团的各项活动。

第六条主席团由主席、副主席、秘书长、财务长组成，负责社团的整体管理和活动的策划组织。

第七条部门包括活动部、宣传部、编辑部、外联部等，负责社团日常工作的开展和宣传推广。

第八条工作小组由社团成员志愿组成，参与社团活动的策划和执行。

第三章入会管理第九条学生在校期间，凡热爱文学、积极参与文学社活动，且认同社团宗旨的学生，均可申请加入文学社社团。

第十条学生需要填写入会申请表格，并经过社团主席团审核批准，方可成为正式社团成员。

第十一条新入社团成员需要接受社团章程的教育，并遵守社团的各项管理制度。

第四章活动管理第十二条文学社社团每学期至少举办一次大型活动，如文学讲座、文艺晚会等，以丰富校园文化生活。

第十三条社团每周定期召开例会，讨论社团事务、安排活动计划，并及时通知社团成员。

第十四条社团活动需提前向学校有关部门申请，经批准后方可进行。

第五章资金管理第十五条社团经费主要来源于学校拨款、活动收入和赞助资金，必须用于社团活动的筹备和开展。

第十六条社团财务必须进行定期清查和报账，确保财务的透明和合理使用。

第六章纪律管理第十七条社团成员在社团活动中应遵守规章制度，严禁违反学校和社团的各项规定。

第十八条发生违纪行为者，社团将按照情节轻重给予不同的处理措施，严重者将取消社团成员资格。

第七章附则第十九条本规章自颁布之日起施行，解释权归文学社社团主席团所有。

第二十条社团在执行本规章时，如遇特殊情况需变更或调整，应经过主席团讨论并报学校批准。

第一章总则第一条为加强我校社团活动的管理，提高社团活动的质量，培养我校学生的综合素质，特制定本制度。

第二条本制度适用于我校所有社团活动，包括社团的成立、管理、活动开展、考核等。

第三条社团活动应以培养学生的兴趣爱好、提升综合素质、增强团队协作能力为目标，丰富校园文化生活，促进学生全面发展。

第二章社团成立与管理第四条社团成立应遵循以下原则：1. 符合学校教育目标和要求；2. 符合国家法律法规；3. 有明确的社团宗旨和活动内容；4. 有一定的组织机构和活动经费。

第五条社团成立程序：1. 提交社团成立申请，包括社团名称、宗旨、活动内容、组织机构、负责人等；2. 学校团委进行审批；3. 公示审批结果；4. 社团正式成立。

第六条社团管理：1. 社团应设立理事会，负责社团的日常管理工作；2. 理事会成员应具备一定的组织能力、管理能力和责任心；3. 社团应定期召开理事会会议，讨论社团工作，研究解决社团发展中的问题；4. 社团应建立健全财务管理制度，合理使用社团经费。

第三章社团活动开展第七条社团活动应遵循以下原则：1. 主题鲜明，内容丰富，形式多样；2. 有计划、有组织、有纪律；3. 注重培养学生的兴趣爱好和综合素质；4. 严格遵守国家法律法规和学校规章制度。

第八条社团活动开展程序：1. 社团提出活动计划，报学校团委审批；2. 学校团委对活动计划进行审核，提出修改意见；3. 社团根据审批意见修改活动计划；4. 活动开展前，社团应做好宣传、报名、场地布置等工作；5. 活动结束后，社团应进行总结，并向学校团委汇报。

第四章社团考核与奖励第九条社团考核：1. 学校团委对社团的成立、管理、活动开展等方面进行定期考核；2. 考核内容包括社团的组织机构、活动开展、经费使用、学生参与度等；3. 考核结果作为社团评优评先的依据。

第十条社团奖励：1. 对在社团活动中表现突出的社团和个人给予表彰和奖励；2. 表彰和奖励形式包括荣誉证书、奖品、奖学金等。

社团规章制度总则一、目的和宗旨本社团规章制度旨在明确社团的组织架构、管理权责以及成员权益，规范社团内的行为准则，促进社团的健康发展和成员的全面提升。

二、组织架构1. 社团委员会是本社团的最高决策机构，负责制定和修改社团规章制度，并监督落实。

委员会人数不少于5人，包括社团主席、副主席、部门负责人和秘书长等。

委员会成员由社团全体成员通过投票选举产生，任期一年。

2. 部门是社团内部的分工机构，分为人力资源部、活动策划部、财务管理部等。

每个部门设立部长，由社团主席提名并经委员会批准，部长具有部门内的领导权，负责部门的组织、协调和管理工作。

三、成员管理1. 成员资格：凡对本社团有兴趣并愿意参与活动的学生均可申请加入本社团。

加入社团需填写申请表并经过社团委员会评审决定。

被录取的成员享有社团成员的权益和义务。

2. 成员权益：社团成员有参与社团活动、表达意见、参与决策的权利。

每位成员都可以享受公平、公正、公开的处理和评价，享有平等的机会和资源。

3. 成员义务：社团成员应积极参与社团的组织活动，尊重社团的规章制度，服从委员会和各部门的管理和指导。

成员应保护社团形象，不得做出有损社团声誉的行为。

四、活动管理1. 活动策划：社团委员会和活动策划部门负责社团内各类活动的策划与组织。

活动策划应充分考虑社团成员的需求和利益，确保活动内容有足够的吸引力和实际意义。

2. 活动执行：社团成员应按照活动策划的要求积极参与活动，服从组织者的指导和安排，保持良好的团队合作精神。

活动执行过程中要保持良好的纪律和秩序，确保活动的安全和顺利进行。

五、财务管理1. 财务收支：社团设立独立的财务管理部门，负责社团资金的管理和使用。

资金来源包括社团经费、成员捐赠等。

凡社团支出超过规定金额的活动，需报备社团委员会批准。

2. 财务公开：社团财务管理部门应定期向委员会和社团全体成员报告社团资金的收支情况，确保财务公开透明。

成员也可以提出财务方面的意见和建议，共同监督社团的财务管理。

校园社团规章管理制度5篇校园社团规章管理制度（篇1）第一条：总则1，为规范社团工作人员的管理制度，以及监督社团工作人员的考勤制度。

于此，结合本社团实际情况，特制订严格的【蓝墨轩请假制度章程】。

以本章程的约束力，保障蓝墨轩文学社的各项工作任务都能正常运作，望诸位工作人员予以重视。

2，制度遵守对象：蓝墨轩全体工作人员。

第二条：请假程序1，工作人员需请假时，必须写好请假单，包括请假原因、请假事由、请假种类、假期、时间、日期，当事人，等发送到主编空间本章程下跟帖，经主编批准，报人事处备案，方算请假;2，较长时间请假（3天以上）必须找好交接工作人员，并在请假单中注明工作交接人员姓名，确保工作顺利进行；3，超过假期时间若需续假须提前上报主编处批准；4，假满回社工作需报主编，并报人事处销假；第三条：各种假别及规定一、事假：1，工作人员因事请假原则上不得超过7个工作日（特殊情况除外）。

2，若因考试等原因需要及时复习情况者，待找到合适接任人员后方可请长期假期。

3，工作人员请假期间无工资补助，望予以谅解。

二、病假：1，部门员工请病假一天（含一天以内）者可由各部部长酌情处理，一天以上需写请假单上报主编处；2，员工如若因病无法亲自去请假者可委托部长代为请假；3，员工病假期间本着人道主义精神和对员工关怀本社团发放其原职位30%的工资，但需将医院开出的相关证明文件以图片形式发送主编邮箱，经审核以及人事处备案后方可发放；第四条：请假相关规定1，事先无法请假的需向主管部长电话说明情况，并在一个工作日时间内补办请假单于主编处，否则按旷工处理，扣除当月工资100%；2，未办理相关请假手续擅自离岗，或请假期满未续假者，一律按照旷工处理；3，请假的审核权，任何人员无审核批准他人假期权利，任何人员请假都必须通过主编批准后方可；4，请假以小时为最小单位5，请假理由不充分者，以及有碍社团工作者量情可不予准假，或缩短其准假时间；6，工作人员如若有公职出差，需在出差之日前填写《出差申请》，一式两份交主编处及人事处备案，作为考勤有效附件；第五条：附则1，本章程由社团董事会负责解释、补充。