2018年武汉大学政治与公共管理学院644公共管理学考研真题(回忆版)【圣才出品】
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武汉大学政治与公共管理学院2006-2007学年第一学期《公共管理学》试题(A卷)一、概念辨析题(每题10分,共30分)1、公共管理研究的P途径与B途径2、企业与政府3、拥挤性的公共物品与价格排他性的公共物品二、简答题(每题10分,共20分)1、科层制组织的特征2、举例说明公共政策制定的原则三、论述题(25分)以高等教育为例说明政府提供公共物品有哪两种基本方式?为什么说政府供给不等于政府直接生产?四、案例分析(25分)武汉晚报记者写过一篇关于胡蔓莉的文章――《想不流泪也难》。
文中介绍,胡蔓莉从事育孤工作十多年,其间坎坎坷坷,从最初的个人收养几个孤儿,凭她与丈夫的几个工资无力支撑,她四处做家教来挣钱。
她办的福州孤儿学校的孩子们在福州没有学藉不能上学不能参加考试,她不得已把孩子们带到了云南省的丽江。
1989年,胡曼莉先后在云南成立了丽江民族孤儿学校和丽江妈妈联谊会,在12年的时间里先后受到各类的捐款800余万元。
但是在2001年,曾经多次向胡曼莉捐款的美国妈妈联谊会却将胡曼莉告上法庭。
美国妈妈联谊会说,胡曼莉在慈善款的使用上存在严重的问题。
法院经过几个月的调查,认为胡曼莉将慈善款挪作他用,违背了捐赠人的意愿,违反了《中华人民共和国公益事业捐赠法》的有关规定,判决胡曼莉返还美国妈妈联谊会捐赠的慈善款91万5千元。
阅读以上资料,试用公共管理相关理论分析:是什么使胡曼莉走向了自己的反面?她的遭遇给非营利组织发展有什么启示?武汉大学政治与公共管理学院2006-2007学年第一学期《公共管理学》试题(B卷)一、概念辨析题(每题10分,共30分)1、公共管理与行政管理2、效率与效能3、纯公共物品与准公共物品二、简答题(每题10分,共20分)1、公共部门绩效评估的“4E”取向2、战略管理的SWOT分析方法三、论述题(25分)分析目标管理的优缺点,举例说明目标管理在公共部门应用的局限性。
四、案例分析(25分)辽宁沈阳市的女律师付广荣为收养犯人的孩子,准备建立阳光儿童村,她卖掉了自己的律师事务所,又加上老母亲房屋拆迁费和女儿准备结婚的钱,终于在2001年修建成了阳光儿童村,使犯人无家可归的孩子们终于有了一个安稳的家。
2011年武汉大学政治与公共管理学院公共管理学(代码644)考研真题及详解2011年武汉大学硕士研究生入学考试公共管理学试题一、名词解释(6*5=30)1.公共事务答:公共事务,是指涉及社会全体公众整体的生活质量和共同利益的一系列活动,以及这些活动的实际结果,公共事务则是对公共物品形成和效能的实际描述。
与私人物品、私人事务相比,公共物品、公共事务具有不同的性质,不同的运行规则。
人们在历史活动中发现,相对经济和有效的做法,是设立一类专门的、拥有足够管理资源和合法性的公共组织,依照某些特定的规则,来组织和执行公共物品的供给,处理公共事务,提供公共服务。
这个过程就是公共管理。
2.准公共物品答:准公共物品是在消费上具有非竞争性,但在技术上排他不困难的收费物品,或是在消费上具有竞争性却无法有效排他的公共资源。
第一类准公共物品是俱乐部产品,它是在特定限度内消费上具有非竞争性,同时在技术上很容易排他。
例如公园、电影院、图书馆等。
当消费成员超过一定数量时就会发生拥挤现象,从而破坏了其非竞争性特征,因此,有必要通过限制使用者人数的办法,来维持其非竞争性,保证使用者的消费质量;同时,这类产品所具有的排他性质,使其可以采取措施限制使用者数量。
第二类准公共物品是公共资源。
它是在消费上具有竞争性,但却无法有效地排他。
例如公共渔场、公共牧场就是如此。
3.目标管理答:目标管理是由参与管理的各方面制定目标,并经过自我管理和自我控制等管理方式,建立各级人员的责任心和荣誉感,最终以实现组织绩效的一套系统管理方式。
目标管理的过程包括设定组织目标、目标的具体化、目标完成检查和业绩考评三个阶段。
目标管理作为一种管理方式存在其优点和缺点,在公共部门应用仍面临一些限制。
目标管理的优点有:激励明显、管理有效、任务明确、控制有力、自行管理。
目标管理的缺点有:容易注重短期目标、目标设置存在困难、难以权变。
目标管理在公共部门应用十分广泛,而且在提高政府生产力方面起到了重要作用。
武汉大学行政管理专业历年考研真题2005:公共管理学一简答(10×5)1公共管理学及其基本内涵。
2公共部门的绩效概念。
3公共管理顾客导向的内涵。
4西方国家“政府再造”的主要特征。
5公共部门战略管理中的SWOT分析。
二辨析(指出每组两个概念的基本内涵,并说明两者的异同。
14×2):公共行政与公共管理、政府组织与非盈利组织三案例分析(16×2)1基尼系数是描述一国收入分配差异程度的理想指标,基尼系数越大该国的贫富差距就越大。
一般认为,当基尼系数小于0.2时,收入分配属于绝对平均水平;当基尼系数为0.2—0.3时,属于比较平均;当基尼系数为0.3—0.4时,收入分配相对合理;当基尼系数为0.4—0.5时,贫富差距就较大;当基尼系数大于0.5时,就是贫富悬殊了。
根据下列表1和表2中的数据及相关信息,回答以下三个问题:表1:世界各国基尼系数平均值的变动⑴根据世界各国的一般情况来看,经济发展与贫富差距之间呈现出何种关系,原因何在?⑵中国贫富差距表懂得规律是什么?它与世界各国的普遍规律之间有何差异,原因何在?⑶政府应该如何协调平等与效率之间的关系?2、城市乞讨人员是城市中普遍存在的现象,是城市管理中令人头疼的问题,以至2004年6月举行的政协北京市第十届委员会第十四次主席会议专门审议了一项专题为《关于加强我市对流浪乞讨人员管理和救助工作的调研报告》。
一般而言,对乞讨问题存在两种不同的政策逻辑,一种逻辑是从公民权利和自由的角度出发,反对政府干预和限制乞讨,这种观点认为政府采取限制乞讨行为是一种“歧视逻辑”,一种“面子逻辑”,一种“强权逻辑”,违反最基本的人权;另一种逻辑是从公共利益和社会秩序的角度出发,赞同政府干预和限制乞讨行乞,这种观点认为限制乞讨是现代文明的必然要求,乞丐有职业化趋势,很多人利用行乞谋取暴利,乞丐不劳动而获取成果,不利于社会发展,乞丐也影响了被乞讨人员的行动自由,政府作为公共权力的代表,理应采取强制措施治理乞讨的问题。
武大考研政治学原理历年真题及答案04原理一名解1 功利主义政治学 18世纪末到19世纪中期,资产阶级的革命任务在欧美已经基本完成,资产阶级成为了统治阶级,同时,随着无产阶级的成长和壮大,资产阶级和无产阶级的矛盾上升为主要矛盾,资产阶级面临的政治任务变成了维护和实现自己的利益。
因此,西方政治学的主体从倡导和阐发资产阶级的民主价值转向论述和分析资产阶级个人利益与政治权力之间的关系、资产阶级和社会之间的关系,从而形成了以边沁和穆勒为代表的功利自由主义。
边沁的政府简论道德与立法的原理和穆勒的论自由功利主义成为主张功利主义、强调个人自由、反对政府干预私人活动的代表作。
他们标志着资产阶级由革命转向保守,标志着西方政治学逐渐趋向维护资产阶级的政治秩序。
2王道春秋战国时期儒家政治学说。
儒家政治学说以“礼治”和“德治”为主要内容,其核心是“仁政”。
主张以道德教化、修身养性来实行统治,反对以苛政刑律治天下,儒家形成了我国历史上的“王道”.3 二元君主立宪政体立宪君主政体是资产阶级共和国的政体形式的一种,它通常存在于资产阶级在进行政治革命时力量不够强大,革命以资产阶级与封建地主阶级的政治妥协而告终的国家,立宪君主政体本身就是这种妥协的产物。
由于各资产阶级国家的实际情况的不同,因而君主的实际地位和权限也不一样,按照这种差别,立宪君主制可以进一步分为二元君主制和议会君主制。
二元君主政体形式上存在君主和议会两个权力中心,君住权力受到议会和宪法限制。
可是,实际上君主掌握着政府任命权、解散议会权、钦定宪法权等权力。
二元君主制一般存在于封建势力强大,资产阶级政治力量相对软弱的国家,如第一次世界大战后的德意志帝国,当代的尼泊尔、摩洛哥、约旦等。
4、政党政治资本主义国家的政党制度又称政党政治,它是资本主义国家中的政党进行社会政府活动的合法规则、程序和方式。
按照轮流执政的政党数目,通常把资本主义国家的政党制度划分为两党制、多党制和一党制。
武汉大学行政管理专业历年考研真题2001:公共政策:一名词解释(4×5):政策科学、政策主体、政策环境、政策议程、执行评估二简答(8×5)1政策科学有哪几个基本特征?2社会问题进入政策议程的策略通常有哪几种形式?3政策评估主要有哪几种类型?4如何理解政策执行过程中坚持原则性与灵活性相统一的要求?5针对影响政策终结的障碍,政策系统应该采取哪些促进政策终结的策略?三论述(20×1)近几年来,尽管中央一再强调要减轻农民的负担,明确规定农民上缴和村提留的各种款项不得超过农民当年纯收入的5%。
然而,有的地方农民负担不仅未减轻,反而不断增加。
据调查,原因是多方面的。
例如某乡机关和中、小学教师已半年未发工资,为解决乡财政困难不得不向农民伸手;而某镇则不同,镇政府为创造更多政绩,搞了一系列所谓的“形象工程”,在“农民道路农民建,建好道路为农民”的口号下,不顾农民的承受能力,在村村已通公路的情况下,又搞所谓的村级公民标准化建设,在“为了农民的利益”的名义下,又给每个农民增加了100余元的负担,从而使当地农民的负担大大超过了政策所规定的5%的限制。
根据上述材料,试分析地方政策执行中存在的问题、成因及对策。
当代中国政治制度一名词解释(5×6):政府体制、政党体制、政府职能、司法程序、立法、居民委员会二简答(8×5)1简述中国封建社会政府机构设置的特点。
2我国“多党合作”制的基本功能是什么?3全国人民代表大会有哪些基本职权?4民族地方人民自治政府与一般地方人民政府有何区别?5在我国中央和地方的关系上,为什么必须确保中央的统一领导?三论述(15×2)1试论我国宪法对国家根本制度的基本规定。
2结合我国实际,说明加强社会主义民主政治建设的根本方向。
行政学基础(复试)一名词解释(5×4):政府采购、行政沟通、行政法治、市经理制二判断说明(3×5)1我国的行政机关与权力机关之间是一种平行的关系。
2011年武汉大学政治与公共管理学院644公共管理学考研真题及详解2011年武汉大学硕士研究生入学考试公共管理学试题一、名词解释(6*5=30)1.公共事务答:公共事务,是指涉及社会全体公众整体的生活质量和共同利益的一系列活动,以及这些活动的实际结果,公共事务则是对公共物品形成和效能的实际描述。
与私人物品、私人事务相比,公共物品、公共事务具有不同的性质,不同的运行规则。
人们在历史活动中发现,相对经济和有效的做法,是设立一类专门的、拥有足够管理资源和合法性的公共组织,依照某些特定的规则,来组织和执行公共物品的供给,处理公共事务,提供公共服务。
这个过程就是公共管理。
2.准公共物品答:准公共物品是在消费上具有非竞争性,但在技术上排他不困难的收费物品,或是在消费上具有竞争性却无法有效排他的公共资源。
第一类准公共物品是俱乐部产品,它是在特定限度内消费上具有非竞争性,同时在技术上很容易排他。
例如公园、电影院、图书馆等。
当消费成员超过一定数量时就会发生拥挤现象,从而破坏了其非竞争性特征,因此,有必要通过限制使用者人数的办法,来维持其非竞争性,保证使用者的消费质量;同时,这类产品所具有的排他性质,使其可以采取措施限制使用者数量。
第二类准公共物品是公共资源。
它是在消费上具有竞争性,但却无法有效地排他。
例如公共渔场、公共牧场就是如此。
3.目标管理答:目标管理是由参与管理的各方面制定目标,并经过自我管理和自我控制等管理方式,建立各级人员的责任心和荣誉感,最终以实现组织绩效的一套系统管理方式。
目标管理的过程包括设定组织目标、目标的具体化、目标完成检查和业绩考评三个阶段。
目标管理作为一种管理方式存在其优点和缺点,在公共部门应用仍面临一些限制。
目标管理的优点有:激励明显、管理有效、任务明确、控制有力、自行管理。
目标管理的缺点有:容易注重短期目标、目标设置存在困难、难以权变。
目标管理在公共部门应用十分广泛,而且在提高政府生产力方面起到了重要作用。
2013年武汉大学政治与公共管理学院642公共管理学考研真题及详解科目名称:公共管理学(A卷)科目代码:642一、名词解释(共6小题,每小题6分,共36分)1.公共组织答:(1)公共组织是以实现公共利益为目的、以提供公共服务为基本职能的社会组织。
政府是典型的公共组织,现代政府作为全体社会成员共同利益的代表,通过民主程序产生,其权力得到社会公众认同,具有合法性和强制性。
在社会生活中,政府负有承担公共服务的主要责任,政府是公共管理的主要组织依托。
(2)随着社会生活的复杂化和多样化,社会公共事务也日益呈现多样性的特点。
为了有效地弥补政府功能的不足,保证社会生活的正常进行,人们在政府之外组建了各种非政府的公共组织。
因此,非政府公共组织也逐渐成为公共管理的重要组织形式。
2.公共部门战略管理答:公共部门战略管理是指公共部门的管理者通过有意识的政策选择、发展能力、解释环境,以集中组织的努力,达成目标的行为。
即制定、实施和评价使组织能够达到目标的、跨功能决策的艺术和科学。
其中战略是指一个组织的总目标,它涉及到一个时期内带动全局发展的方针、主要政策与任务。
战略管理的特征在于:①战略管理是未来导向的;②战略管理着重于较长远的、总体的谋略;③战略管理是一个组织寻求成长和发展机会及识别威胁的过程;④战略管理是直觉和理性分析的结合;⑤战略管理是持续性与循环性的过程;⑥战略管理是前瞻性思考和由外而内的管理哲学。
3.公共权力监控答:公共权力的监控是指包括公共管理组织内部和外部的各种监控主体,采取相应的措施,对公共权力运行的合理性、合法性和有效性进行监督和控制。
正确处理监控问题要:①建立监控机构;②完善监控机制;③提高监控机构绩效;④发挥社会监督的作用。
4.拥挤性公共物品答:公共物品也即公共产品,是指那些在消费上具有非竞争性和非排他性的产品和服务。
经济学家认为,就纯粹的公共产品而言,对任何一个消费者来说,他为了消费而实际可支配的公共产品的数量就是该公共产品的总量,这意味着公共产品在消费者之间具有不可分割性。
2018年武汉大学646教育学综合考研真题武汉大学自16年起不再对外公布初试真题,所以,18的回忆真题的重要性就不言而喻了,为此,东湖武大考研网特意整理收集2018年武汉大学646教育学综合考研真题。
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从题量和分值方面分析,每一类题型的总体分值并未变化,个别存在细微差别,论述题由原来的每小题40分降为30分,但题量在原来3题基础上增加一题,整体题量和往年相比稍有增加。
可以看出,基础知识的扎实度以及做题的效率对考试成绩有非常大的作用。
一、名词解释(每题5分,共8题,共40分)1.南朝宋之“四馆”、总明观;2.“监生历事”;3.“公其非是于学校”;4.有机教育学校;5.劳动力市场理论;6.德育教育中的社会学习模式;7.个体社会化;8.学习者中心课程理论。
二、简答题(每题20分,共7题,共140分)1.亚里士多德论体德智美和谐发展教育的主要内容。
2.简述现代人文主义教育思潮。
3.简述马克思主义关于人的全面发展学说的主要内涵和必备的社会条件。
4.简述知识经济的基本特征以及与教育的关系。
5.教育调查的一般步骤。
6.教育研究方法的基本类型。
7.问题解决的影响因素。
三、论述题(每题30分,共4题,共120分)1.试论述梁漱溟的教育建设的理论与实践(20分)。
其思想与实践对于当今建设美丽乡村有何启发和借鉴?(10分)2.教学过程中应处理好哪几种关系。
3.一个普通人如何成为一个“自主创新”的人?4.为什么有些孩子学习成绩差,有的孩子学习成绩好?很多家长,甚至有些老师都会说“智商有高低,努力各不同!”请结合教育学、心理学等不同学科的相关理论知识分析这种现象提出你的看法。
真题点评:试题题量中等,考察知识点都是比较重要的概念、理论和方法,不存在偏题怪题,但较为重视考生运用所学教育学基本知识和方法分析、解决实际问题的能力,这就要求考生对基础知识全面掌握的同时,注意知识的融汇贯通以及与社会实际的结合,并具备独立思考的能力。
《公共管理学》试题参考答案一、单项选择题1、在私人部门中,组织的最终目标为(A)A.追求可持续经济利润的最大化B.追求可持续政治利益的最大化C.追求社会公平D.追求公众的满意度2、公共部门区别于私人部门的本质特征为(D)A.计划性B.单一性C.效率性D.公共性3、公共管理活动的合法性基础为(C)A.公共性和私人利益B.效率性和私人利益C.公共性和公共利益D.效率性和公共利益4、有效的政府组织应该认识到,公共性的起点是(A)A.公民B.政府C.企业D.政党5、公共行政范式产生于(C)A.17世纪末18世纪初B.18世纪末19世纪初C.19世纪末20世纪初D.20世纪末21世纪初6、新公共管理范式产生于(D)A.19世纪60年代末70年代初B.19世纪70年代末80年代初C.20世纪60年代末70年代初D.20世纪70年代末80年代初7、公共管理研究领域的第一个范式----公共行政范式诞生的标志为(A)A.《行政学之研究》的发表B.《经济与社会》的发表C.《行政学导论》的发表D.《就业、利息和货币通论》的发表8、公共行政范式得以产生的直接动因为(C)A.经济的发展B.政治的推动C.公共部门的改革D.私人部门的改革9、公共管理研究领域的第一个范式为(A)A.公共行政范式B.新公共管理范式C.公共服务范式D.公共责任范式10、被誉为“行政学之父”的是(A)A.威尔逊B.韦伯C.杰弗逊D.怀特11、公共行政范式赖以产生的学科基础之一官房学后来逐步演变为(D)A.会计学B.政治学C.行政学D.公共财政学12、“政治与行政二分”最早的提出者是(D)A.凯恩斯B.布坎南C.韦伯D.威尔逊13、威尔逊指出行政研究建立的基础为(A)A.管理B.法律C.经济D.政治14、被称为“组织理论之父”的是(B)A.威尔逊B.韦伯C.杰弗逊D.怀特15、韦伯认为科层制组织的基础为(C)A.传统型权力B.魅力型权力C.合理--合法型权力D.知识型权力16、韦伯认为,以“法律”或者“升上掌权地位的那些人发布命令的权力”为基础的权力属于(A)A.合理--合法型权力B.传统型权力C.魅力型权力D.知识型权力17、韦伯认为,以古老的传统、神圣不可侵犯的信念,以及对其下属行使权力的人的地位的合法性为基础的权力属于(B)A.合理--合法型权力B.传统型权力C.魅力型权力D.知识型权力18、韦伯认为,以“对个人的明确而特殊的尊严、英雄主义或典范的品格的信仰”为基础的权力属于(C)A.合理--合法型权力B.传统型权力C.魅力型权力D.知识型权力19、对科层制组织中的部门划分、职位设计及其相应的权力基础的基本要求是(A)A.知识性原则B.职业化原则C.非人格化原则D.法定管辖范围原则20、对科层制组织中的行政管理人员资格的一个基本要求是(B)A.知识性原则B.职业化原则C.非人格化原则D.法定管辖范围原则21、对公职人员在科层制组织中所从事的活动及其性质的一个基本要求是(C)A.知识性原则B.职业化原则C.非人格化原则D.法定管辖范围原则22、对科层制组织中岗位权力的限度以及岗位权力运用的一个重要规定是(D)A.知识性原则B.职业化原则C.非人格化原则D.法定管辖范围原则23、对科层制组织中各职位之间以及相应权力之间的关系规定的原则是(D)A.知识性原则B.职业化原则C.非人格化原则D、公职等级制和权力等级化原则24、对科层制组织所完成的任务的性质及其能力要求的规定原则是(D)A.知识性原则B.职业化原则C.非人格化原则D、执行能力原则25、美国著名行政学家古利克认为,在行政科学中,不管是公共还是私营,最基本的“善”就是(C)A.公平B.正义C.效率D.效益26、美国著名行政学家古利克认为,行政科学的大厦得以建立起来的价值基石为(C)A.公平B.正义C.效率D.效益27、美国著名行政学家古利克认为,公共行政的目标和标准是(C)A.公平B.正义C.效率D.效益28、“在等级制组织中,每位成员都将晋升到自己不能胜任的阶层”此现象称为(D)A.科斯定律B.墨菲法则C.阿罗不可能性定理D.彼德现象29、新公共管理运动肇始于(A)A.英国B.美国C.德国D.新西兰30、1988年英国出版的《提高政府管理:下一步》报告的核心思想是(D)A.政府职能私有化B.政府职能效率化C.政府职能扩充化D.政府职能代理化31、英国公共服务代理化阶段开始的标志是1988年出版的(C)A.《追求卓越》B.《公民宪章》C.《提高政府管理:下一步》D.《为质量而竞争》32、被视为自1979年开始的英国新公共管理运动中有关公共部门产出和绩效测量与评估工作高峰的是(A)A.《追求卓越》B.《公民宪章》C.《提高政府管理:下一步》D.《为质量而竞争》33、新公共管理范式建立的学科基础为(C)A.政治学B.行政学C.经济学D.行政法学34、传统的公共行政范式建立的学科基础为(A)A.政治学B.行政学C.经济学D.社会学35、公共选择理论的创始人为(C)A.詹森B.麦克林C.布坎南D.林德布罗姆36、公务员在特定制度下的行为分析理论为(C)A.投票规则理论B.代表和选举竞争理论C.官僚政治理论D.社会治理理论37、关于政治官员在特定制度下的行为分析理论为(D)A.官僚政治理论和社会治理理论B.官僚政治理论和投票规则理论C.社会治理理论和选举竞争理论D.投票规则理论和选举竞争理论38、公共选择理论实际上提出的是一种(B)A.政府万能理论B.政府失败理论C.市场万能理论D.市场失败理论39、委托--代理理论早期的代表人物为(C)A.布坎南和詹森B.布坎南和特纳C.詹森和麦克林D.特纳和麦克林40、对同一个管理者来说,当他对企业拥有部分所有权和他对企业拥有全部所有权时相比企业所实现的价值之间的差额,称为(B)A.选择成本B.代理成本C.机会成本D.损耗成本41、詹森和麦克林认为企业所有权结构的决定因素为(B)A.选择成本B.代理成本C.机会成本D.损耗成本42、交易费用理论的基本行为假定为(A)A.有限理性和机会主义B.无限理性和机会主义C.有限理性和决定成本D.无限理性和决定成本43、根据威廉姆森的观点,分工合作的市场经济活动和组织管理活动的基本分析单位为(B)A.服务B.交易C.治理D.管理44、根据威廉姆森的观点,市场或组织运行过程中发生的费用称为(C)A.服务费用B.治理费用C.交易费用D.管理费用45、假定人的动机是“意欲合理,但只能有限地做到”这是指(A)A.“有限理性”假定B.“无限理性”假定C.“非理性”假定D.“超理性”假定46、有些投资一旦形成某种资产就很难再重新配置使用,因为它们的转换成本很高,在重新配置中将遭受重大的经济价值损失,这被称为(B)A.成本固定性B.资产专用性C.不确定性D.交易重复出现的频率47、在交易费用、产权契约安排和资源配置效率之间建立起内在的联系,从而成为沟通交易费用理论与产权理论桥梁的是(B)A.彼德原理B.科斯定理C.阿罗不可能性定理D.墨菲法则48、“科斯定理”最早的表述者为诺贝尔经济学奖获得者(D)A.布坎南B.詹森C.威廉姆森D.斯蒂格勒49、“在完全竞争条件下,私人成本将等于社会成本”这是(B)A.彼德原理B.科斯定理C.阿罗不可能性定理D.墨菲法则50、科斯定理成立的前提条件是(A)A.交易费用为零的完全竞争市场B.交易费用为零的非完全竞争市场C.交易费用大于零的非完全竞争市场D.交易费用小于零的非完全竞争市场51、新公共管理中的3E标准是指(D)A.节约、公平和效率B.节约、公平和效益C.公平、效率和效益D.节约、效率和效益52、“行政国家”作为一个学术概念的提出者为(C)A.威尔逊B.韦伯C.沃尔多D.杰弗逊53、政府赖以成立的基础为(D)A.经济控制和社会网络B.经济控制和政治权力C.公民意见和社会网络D.公民意见和政治权力54、政府在政治上应保障所有人享有广泛的平等和自由,这是指政府的(A)A.政治职能B.经济社会职能C.法律职能D.服务职能55、政府应当维护和促进经济社会的可持续发展,这是指政府的(B)A.政治职能B.经济社会职能C.法律职能D.行政职能56、在新公共管理运动中,关于政府职能争论的焦点主要集中于政府的(B)A.政治职能B.经济社会职能C.法律职能D.行政职能57、政府运用供应这个手段,所针对的对象是(A)A.公共产品B.私人产品C.半公共产品D.半私人产品58、与私人产品相比较,公共产品的基本特征为(D)A.竞争性和排他性B.竞争性和非排他性C.排他性和非竞争性D.非竞争性和非排他性59、某人对公共产品的消费不排斥和不妨碍他人同时享用,也不会因此减少他人消费该种公共产品的数量和质量,这是指公共产品的(C)A.竞争性B.排他性C.非竞争性D.非排他性60、政府运用供应这个手段,所针对的是(A)A.公共产品B.私人产品C.主观产品D.客观产品61、在技术上无法将那些不愿意为消费行为付款的人排除在某种公共产品的受益范围之外,或者在技术上虽然可以排除,但排除的成本很高,以至于在经济上不可行,这是指公共产品的(D)A.竞争性B.排他性C.非竞争性D.非排他性62、下列产品中,最为典型的公共产品为(B)A.教育B.国防C.社会基础设施D.社会福利计划63、为了获取某些具有重要的公共利益或战略价值的产品和服务,以实现政府特定的政策目标,或由于正外部性的存在,政府运用财政收入来资助私人部门进行生产,此种方法称为(B)A.供应B.补贴C.生产D.管制64、政府运用生产这个手段,所针对的是(B)A.公共产品B.私人产品C.主观产品D.客观产品65、一个人的行为对旁观者福利的影响,称为(A)A.外部性B.内部性C.排他性D.非排他性66、政府运用法律或政策手段来影响私人部门和市场的运行,此种方法称为(D)A.供应B.补贴C.生产D.管制67、旨在鼓励企业和其他经济生活参与者采取某种行为或促使其避免某种行为的管制方式称为(A)A.经济管制B.社会管制C.政治管理D.行政管制68、政府管制可以区分为(D)A.政治管制和经济管制B.政治管制和行政管制C.行政管制和社会管制D.经济管制和社会管制69、确立起自由放任时期的经济原则的是(A)A.亚当•斯密B.杰斐逊C.韦伯D.凯恩斯70、确立起自由放任时期的政治原则的是(B)A.亚当•斯密B.杰斐逊C.韦伯D.凯恩斯71、自由放任时期政府与经济社会关系的理论基础为(A)A.《国富论》和《独立宣言》B.《国富论》和《经济与社会》C.《经济与社会》和《政府与市场》D.《独立宣言》和《政府与市场》72、最早的福利国家为(D)A.英国B.美国C.法国D.德国73、凯恩斯主义的理论奠基之作为1936年出版的(B)A.《政府与市场》B.《就业、利息和货币通论》C.《国富论》D.《独立宣言》74、被称为“战后繁荣之父”的是(D)A.威尔逊B.杰弗逊C.韦伯D.凯恩斯75、福利国家时期西方政府公共管理和公共政策的理论基础为(B)A.布坎南经济理论B.凯恩斯经济理论C.詹森经济理论D.韦伯官僚制理论76、凯恩斯否定传统经济学所认为的“私人利益与社会利益存在一致性”这一基本观点始于1926年他发表的(A)A.《自由放任主义的终结》B.《就业、利息和货币通论》C.《政府与市场》D.《国富论》77、新公共管理阶段的理念基础为(D)A.“大而弱的政府是好的政府”B.“大而强的政府是好的政府”C.“小而弱的政府是好的政府”D.“小而强的政府是好的政府”78、世界银行的“确定法律基础”和“保持一个未被破坏的政策环境”的职能属于(A)A.维护和保卫性职能B.服务和公平性职能C.维护和服务性职能D.保卫性和公平性职能79、通常情况下人们习惯于将公共组织的环境分为(A)A.组织间网络和一般环境B.组织间网络和主观环境C.主观环境和客观环境D.一般环境和客观环境80、与某个特定公共组织有着密切相互作用关系的其他各类组织所构成的、对该公共组织具有直接影响的小环境,称为(A)A.组织间网络B.一般环境C.主观环境D.客观环境81、泛指一切对某个特定公共组织的结构和行为可能产生直接或间接影响的因素或力量,被称为(B)A.组织间网络B.一般环境C.主观环境D.客观环境82、对于组织活动依法拥有控制权的外在机构,称为(A)A.管制机构B.供应者C.特殊利益集团D.工会83、税收机构、许可和认证机构、海关检查机构等属于(A)A.管制机构B.供应者C.特殊利益集团D.工会84、环境保护组织、消费者权益保护组织等属于(C)A.管制机构B.供应者C.特殊利益集团D.工会85、作为投入与产出转换器的组织的投入来源是(B)A.管制机构B.供应者C.特殊利益集团D.工会86、组织的产出去向,也是组织获得收益并取得新的投入的基础是(D)A.管制机构B.供应者C.特殊利益集团D.顾客87、组织资源和利益的争夺者是(B)A.管制机构B.竞争者C.特殊利益集团D.伙伴88、组织价值的共同创造者是(D)A.管制机构B.竞争者C.特殊利益集团D.伙伴89、任何组织中普通成员利益的代表是(D)A.管制机构B.供应者C.特殊利益集团D.工会90、国家和政府组织合法性的最终来源永远是(A)A.公民及其团体B.政党及其团体C.利益团体D.政策团体91、人们分析环境不确定性的维度为(D)A.功能程度和分化程度B.功能程度和变化程度C.分化程度和复杂程度D.变化程度和复杂程度92、如果组织环境因素大幅度改度,这样的环境通常被称为(A)A.动态环境B.稳态环境C.复杂环境D.单纯环境93、如果组织环境因素变化很小,这样的环境通常被称为(B)A.动态环境B.稳态环境C.复杂环境D.单纯环境94、组织环境中的要素数量及组织所拥有的与这些要素相关的知识广度,称为(A)A.环境复杂性程度B.环境客观性程度C.环境主观性程度D.环境的变化程度95、在公共组织所处的环境里,政治过程的主角是(B)A.公民和利益集团B.利益集团和政策团体C.政党和政策团体D.公民和政党96、在私人部门里,战略思想演变阶段中的基本财务规划阶段的特征为(A)A.通过努力做到与预算相符,寻求更好的运营控制B.通过预测下一年度以后的情况,寻求更有效的成长规划C.通过战略性思考,寻求对市场和竞争能力作出更快反应D.管理所有资源,寻求竞争优势,取得未来的成功97、在私人部门里,战略思想演变阶段中的长期规划阶段的特征为(B)A.通过努力做到与预算相符,寻求更好的运营控制B.通过预测下一年度以后的情况,寻求更有效的成长规划C.通过战略性思考,寻求对市场和竞争能力作出更快反应D.管理所有资源,寻求竞争优势,取得未来的成功98、在私人部门里,战略思想演变阶段中的战略规划阶段的特征为(C)A.通过努力做到与预算相符,寻求更好的运营控制B.通过预测下一年度以后的情况,寻求更有效的成长规划C.通过战略性思考,寻求对市场和竞争能力作出更快反应D.管理所有资源,寻求竞争优势,取得未来的成功99、在私人部门里,战略思想演变阶段中的战略管理阶段的特征为(D)A.通过努力做到与预算相符,寻求更好的运营控制B.通过预测下一年度以后的情况,寻求更有效的成长规划C.通过战略性思考,寻求对市场和竞争能力作出更快反应D.管理所有资源,寻求竞争优势,取得未来的成功100、在私人部门里,战略思想演变中长期规划阶段的基础为(A)A.预测B.分析C.沟通D.反馈101、波特曾经指出,企业要保持长久的竞争优势,必须回到(B)A.战术定位上B.战略定位上C.管理定位上D.规划定位上102、描述企业总的方向,主要体现企业高层管理者在增长、多种业务和产品种类的管理等方面的态度,称为(A)A.公司战略B.规划战略C.经营战略D.职能战略103、通常发生在事业部或产品层次上,重点强调企业产品或服务在某个产业或事业部所处的细分市场中竞争地位的提高,称为(C)A.公司战略B.规划战略C.经营战略D.职能战略104、战略制定与选择乃至实施、评估与控制的基础为(A)A.战略分析B.战略规划C.战略定位D.战略循次105、SWOT分析法的提出者为(D)A.布坎南B.凯恩斯C.波特D.安德鲁斯106、SWOT分析法中的S是指(A)A.组织内部的优势B.组织内部的劣势C.组织外部的机会D.组织外部的威胁107、SWOT分析法中的W是指(B)A.组织内部的优势B.组织内部的劣势C.组织外部的机会D.组织外部的威胁108、SWOT分析法中的O是指(C)A.组织内部的优势B.组织内部的劣势C.组织外部的机会D.组织外部的威胁109、SWOT分析方法中的T是指(D)A.组织内部的优势B.组织内部的劣势C.组织外部的机会D.组织外部的威胁110、产业结构分析框架的提出者为(C)A.布坎南B.凯恩斯C.波特D.安德鲁斯111、波特刻画出产业中的五种竞争力量,其中产业内部现存的竞争者、潜在的进入者和替代品生产者等来源于(A)A.“水平”竞争B.垂直竞争C.网状竞争D.塔状竞争112、波特刻画出产业中的五种竞争力量,其中供应商的讨价还价能力和购买者的讨价还价能力等来源于(B)A.“水平”竞争B.垂直竞争C.网状竞争D.塔状竞争113、当企业专有的资源被以超越个人和小组的方式运用或操作时,这种操作的正式和非正式规则就是(A)A.组织惯例B.组织结构C.组织战略D.组织战术114、联结企业资源和能力的桥梁是(A)A.组织惯例B.组织结构C.组织战略D.组织战术115、公共组织与私人组织的差异及其对公共组织战略形成的影响,可以通过以下方面体现,即(D)A.交易、程序和沟通B.环境、程序和沟通C.交易、沟通和环境D.环境、交易和程序116、正式的有意形成的职务结构或职位结构,称为(B)A.组织惯例B.组织结构C.组织战略D.组织战术117、组织分化程度的维度为(A)A.复杂性B.正规化C.集权化D.分权化118、决策制定权力分布的维度为(C)A.复杂性B.正规化C.集权化D.分权化119、一个组织中,如果决策权高度集中,问题自下而上传递向高级管理人员,由他们选择合适的行动方案,这个组织的结构就倾向于(C)A.复杂性B.正规化C.集权化D.分权化120、一个组织中,若决策权下授于基层人员,该组织的结构则倾向于(D)A.复杂性 B.正规化 C.集权化 D.分权化121、一名直线主管直接管理的下属或下级部门的数量及范围,称为(A)A.管理幅度B.管理层次C.管理职能D.管理结构122、组织中最高直线主管到最基层成员之间的管理等级或层级数目,称为(B)A.管理幅度 B.管理层次 C.管理职能 D.管理结构123、在组织人员规模一定的情况下,管理幅度和管理层次成(B)A.正比关系B.反比关系C.网状关系D.线性关系124、随着信息技术的迅猛发展和组织知识化水平的提高,无论是私人组织还是公共组织的结构设计越倾向于(B)A.锥形结构B.扁平结构C.塔形结构D.柱形结构125、在新公共管理运动中,公共组织变革的方向为打破科层制结构的刚性,引进更具灵活性的(B)A.锥形结构B.扁平结构C.塔形结构D.柱形结构126管理职位所固有的发布命令和希望命令得到执行的权力,称为(C)A.职能B.职责C.职权D.职等127纵向管理分工的结果是(D)A.组织的网络化B.组织的基层化C.组织的部门化D.形成组织的管理层级与决策权的配置128横向管理分工的结果是(C)A.组织的网络化B.组织的基层化C.组织的部门化D.形成组织的管理层级与决策权的配置129、根据知识和工作的相似性原则来设置部门的一种结构设计方法,称为(A)A.职能部门化 B.产品部门化 C.顾客部门化 D.混合部门化130、以特定的产品或综合性任务为基础来划分部门的方法,称为(B)A.职能部门化B.产品部门化C.顾客部门化D.混合部门化131、以组织服务的顾客类型为基础来划分部门的方法,称为(C)A.职能部门化B.产品部门化C.顾客部门化D.混合部门化132、据罗宾斯的观点,比较适用于多元化生产企业的组织部门化为(B)A.职能部门化B.产品部门化C.顾客部门化D.混合部门化133、特别适用于在高度不确定性的环境中生存和发展的知识密集型组织部门化为(D)A.职能部门化B.产品部门化C.顾客部门化D.混合部门化134、组织为确保在适当时间,为适当的职位配备适当数量和类型的工作人员,并使他们能够有效地完成促进组织实现总体目标的任务的过程,称为(A)A.人力资源规划 B.人力资源招募 C.人力资源培训D.人力资源考核135、根据岗位设计和职务分析的信息,安置、确定和吸引有能力的人员的活动,称为(B)A.规划B.招聘C.培训D.考核136、依据人力资源规划中表明的超员领域,减少组织的劳动力供给的活动,称为(C)A.培训B.定向C.解聘D.甄选137、组织信息管理的核心为(B)A.信息管理的来源B.信息管理的方式或手段C.信息管理的规划D.信息管理的反馈138、确定不同的决策究竟需要哪些确切信息的环节为(B)A.决策分析B.信息需求分析C.决策集成D.决策反馈139、对每位管理者的需求和职能范围进行识别后,将需求相互重叠的部分实施集成和共享,以便剔除多余信息,减少重复信息,提高决策和控制的有效性的环节为(C)A.决策分析B.信息需求分析C.决策集成D.决策反馈140、在组织绩效管理中,核心环节是(C)A.绩效设计B.绩效改进C.绩效评估D.绩效反馈二、多项选择题1、公共部门组织目标的特点为(AC)A.多元化B.单一性C.整体性D.公共性2、私人部门管理的突出特征表现为(ABD)A.目标明确B.协调过程中的效率优先C.组织有效性度量很难D.组织有效性度量相对容易3、一般认为,在公共管理学的学科发展历史中,曾出现过的范式有(AD)A.公共行政范式B.公共服务范式C.公共责任范式D.新公共管理范式4、促成公共行政范式产生的背景因素主要有(ABCD)A.私人部门和市民社会对效率的普遍追求B.公共部门尤其是政府组织管理的改革C.私人部门的科学管理以及由此引发的对管理活动的系统化、科学化研究D.政治学、行政法学和官房学的理论支撑5、公共行政范式赖以产生的思想渊源和学科基础为(ABD)A.政治学B.行政法学C.社会学D.官房学6、公共行政范式的理论基础为(AC)A.威尔逊的“政治与行政二分”B.杰弗逊的“独立宣言”C.韦伯的科层制D.布坎南的公共选择理论7、韦伯把权力分为(ABC)A.合理--合法型权力B.传统型权力C.魅力型权力D.知识型权力8、立基于韦伯的合理--合法的权力类型之上的科层制组织,其构建和运作的原则为(ABCD)A.知识性和职业化原则B.非人格化和执行能力原则C.法定管辖范围原则D.公职等级制和权力等级化原则9、公共行政范式的基本特征为(ABCD)A.行政活动的科学化B.作为一种价值观的效率C.严格的等级制组织模式D.常任的、中立的和无个性特征的公务员10、公共行政范式存在的主要问题包括(BCD)A.政治的顺向控制问题B.政治的逆向控制问题C.科层制组织的低效率问题D.科层制组织的限制自由问题11、造成科层制组织低效率现象的主要原因有(ABD)A.科层制行政组织有不断自我膨胀的内驱力B.科层制组织中的行政公务员乃至行政部门有通过知识保密来获得和保持权力的激励B.科层制组织存在政治的逆向控制问题D.严格等级制的科层制组织中不可避免在会出现“彼德现象”12、新公共管理运动的措施主要包括(ABCD)A.严格的成本控制B.权力分散化C.加强一线管理D.运用市场机制和强化服务质量13、新公共管理运动的主要观点包括(ABCD)。