文件分类及编码规则

A CFC 第一次发布版本状态修订编制人审核人批准人批准日期中核动力设备有限公司南京分公司文件编码文件名称：部门文件编制格式及编码规则管理规定文件类型文件分类技密级别所属专业发布单位质量管理部编制部门部门内部标识码适用范围质量管理部xxxxxxxx 中核动力设备有限公司南京分公司版权说明：此文件内容属中核动力设备有限公司南京分公司所有，未经同意不得引用、复制、借阅、发表。

目录1.目的 (4)2.适用范围 (4)3.参考文件 (4)4.程序管理 (4)5.职责 (4)5.1质量管理部 (4)5.2综合管理部 (5)5.3文件编制部门 (5)6.详细描述 (5)6.1文件的编制格式 (5)6.2文件编码规则 (10)6.3文件内部标识码编码规则 (10)7.附录 (10)1.目的为了便于文件的管理和控制，统一中核动力设备有限公司南京分公司（以下简称南京分公司）各部门文件格式、标识，规范化、标准化管理生产管理活动中的每份文件，特制定本规定。

2.适用范围本程序适用于南京分公司各部门产生的所有与生产活动有关的管理性、技术性文件（另有规定文件除外），包括但不限于部门制度、程序、规程、工艺技术文件等。

其它文件可参考使用。

3.参考文件1）Q/SQY·G08-0000-2012/A 《质量手册》2）QP/SQY.G08－3000－2012/A 《民用核安全机械设备制造质量保证大纲》3）Q/SQY·G08-401-2012/A 《文件控制管理程序》4.程序管理本程序由质量管理部编制、修订和解释，并具有以下签名：编制：编制人；审核：质量管理部负责人；批准：主管经理。

5.职责5.1质量管理部1）负责文件编制格式及编码的统一管理；2）负责文件符合性的审查；3）负责对文件编码进行准确性检查；4）负责范围内文件内部标识码流水号的管理。

5.2综合管理部1）负责文件格式的审查；2）负责文件的印制、装订、存档。

文件资料分类及编码规则
一、文件资料分类规则：
1.按照文件类型进行分类：可以将文件根据其性质和形式分为各种类型，例如合同文件、报告文件、会议文件、培训文件等。

2.按照文件内容进行分类：可以将文件根据其内容分为不同的类别，
例如财务文件、人力资源文件、市场调研文件等。

4.按照文件重要性进行分类：可以将文件根据其重要性分为重要文件、一般文件、临时文件等，以便更好地管理和保护重要文件。

5.按照文件时效性进行分类：可以将文件根据其时效性分为永久文件、长期文件、短期文件等，以便更好地组织和销毁文件，节约存储空间。

二、文件资料编码规则：
2.编码长度：编码长度应根据文件数量和分类层次来确定，一般来说，编码长度不宜过短，以免出现重复和混淆；也不宜过长，以免造成编码复
杂和难以记忆。

3.编码规则：编码规则应简单明了，易于理解和操作，通常遵循以下
原则：从顶层开始逐级编码，使用逻辑顺序的字符，避免含糊不清的词汇
和字符，避免使用特殊字符，保持编码稳定性等。

4.编码示例：例如，对于合同文件分类，可以采用以下编码规则：第
一层级为合同，使用"C"表示；第二层级为合同类型，使用数字表示，如"1"表示销售合同，"2"表示采购合同等；第三层级为具体合同编号，采用
字母组合表示，如"SA001"表示销售合同001
总结起来，文件资料分类及编码规则的目的是为了更好地管理和检索文件资料，提高工作效率和准确性。

不同的机构和企业可以根据自身的需求和实际情况确定适合自己的分类和编码规则，以便更好地组织和管理文件资料。

1编码规则及分类指导编码规则是为了规范和统一信息的表示和传输而制定的一系列规则。

编码规则的分类指导可以根据不同的编码目的和应用场景进行划分。

本文将介绍一些常见的编码规则及分类指导。

一、字符编码规则字符编码规则是将字符映射为二进制数的一种规则。

常见的字符编码规则有ASCII码、Unicode和UTF-8等。

1. ASCII码：ASCII（American Standard Code for Information Interchange）是最早的字符编码规则，它使用7位二进制数来表示128个字符，包括英文字母、数字、标点符号以及一些控制字符。

ASCII码只能表示英文字符，对于其他语言的文字则不支持。

2. Unicode：Unicode是一种更为通用的字符编码规则，它支持全球各种语言字符的表示。

Unicode使用整数来表示字符，为每个字符分配一个唯一的码点（code point），从而避免了字符在不同系统中的不一致性。

Unicode有多种实现形式，其中UTF-8和UTF-16应用较广泛。

3. UTF-8：UTF-8是一种实现Unicode的编码规则。

UTF-8使用一至四个字节来表示一个字符，根据字符所在的范围分配不同长度的编码。

对于英文字符，UTF-8与ASCII码兼容，即使用相同的编码。

UTF-8在网络传输和存储中广泛应用，因为它可以节省空间。

二、数值编码规则数值编码规则是将数值映射为二进制数的一种规则。

常见的数值编码规则有二进制、十进制和小数定点表示法等。

1.二进制编码：二进制编码是将数值表示为二进制数的一种规则。

二进制编码非常简单，只由0和1两个数字组成，适合计算机内部的数据表示。

在数字传输和储存中，常通过二进制编码来表示各种数值。

2.十进制编码：十进制编码是我们日常生活中最常用的表示数值的方式。

十进制编码使用0-9十个数字来表示数值，以10作为基数。

十进制编码适合人类理解和使用，但在计算机内部需要转为二进制来进行计算。

文件编码及管理制度一、总则为规范文件编码及管理，加强文件管理工作，提高文件管理水平，制定本制度。

二、适用范围本制度适用于本单位所有相关文件管理工作。

三、文件编码原则1.文件编码应当具有唯一性和确定性。

2.文件编码应当简洁明了，易于理解和使用。

3.文件编码应当便于检索和管理。

四、文件编码规则1.文件编码由字母和数字组成，字母表示文件类型，数字表示文件顺序。

2.文件类型按照文件的性质、用途和内容进行分类设定，编码由大写字母表示。

3.文件序号从01开始递增，每个文件类型单独编号。

五、文件编码管理1.文件编码由文件管理部门统一制定和管理。

2.每个文件类型的编码规则应当制定清晰详细的相关规范。

3.文件编码应当由专门人员进行审核和确认，确保其合法有效性。

六、文件编码的使用1.文件编码应当统一使用格式和规范，不得随意更改或篡改。

2.文件编码应当明显标注在文件正面右上角，并保持清晰可见。

3.文件编码应当及时录入电子文档管理系统，确保信息的完整性和真实性。

七、文件管理1.文件管理应当按照文件编码原则和规则进行规范操作。

2.文件管理应当按照文件密级和保管期限进行分类管理。

3.文件管理应当实行定期清理和归档，确保档案的整洁和完整。

八、文件保密1.文件保密应当严格按照文件密级进行管理和操作。

2.文件保密等级由文件管理部门统一制定和管理，不得私自修改或泄露。

3.文件保密涉及国家机密或单位重要机密的，应当按照国家相关规定进行处理。

九、文件备份1.文件应当定期进行电子备份，保证信息的安全和完整。

2.文件备份应当存放在专门的备份服务器或设备上，确保备份的可靠性和完整性。

3.文件备份的操作应当按照文件管理部门的相关规定进行，确保备份的及时性和准确性。

十、附则1.对于特殊情况下的文件编码和管理，应当根据实际情况进行适当调整和处理。

2.文件编码及管理制度的修订和变更应当经过相关部门的审批和确认。

3.本制度自发布之日起即生效，对以前的文件编码和管理操作有约束力。

审批及颁发：部门签名日期起草质量保证部质量保证部主审质量总监会审生产管理负责人批准质量管理负责人颁发质量保证部分发：Copy-1 Copy-2 Copy-3 Copy-4 Copy-5 质量保证部质量控制部设备部技术部销售部Copy-6 Copy-7 Copy-8 Copy-9 Copy-10 行政人事部财务部安全环保部企管部注册部Copy-11 Copy-12 Copy-13 Copy-14 Copy-15 科技项目部采购部仓储部生产部一车间Copy-16 Copy-17 Copy-18 Copy-19 Copy-20 二车间三车间六车间七车间八车间Copy-21 Copy-22九车间十车间文件再审记录：第几次再审审核情况审核人/日期批准人/日期第次再审第次再审第次再审一、目的依照GMP要求，确立文件分类与编码规则，便于文件管理和追溯。

二、范围适用于文件分类与编码管理。

三、职责1 质量保证部负责文件体系的分类及编码规则，对各文件进行赋码。

2 各部门负责按照原则对文件进行分类管理；各部门起草文件时必须严格遵循文件编码的规定。

四、术语无五、内容1 文件分类1.1 一级文件:阐明公司内某一体系的方针，描述体系的文件。

主要包括：质量方针、质量管理手册、质量责任制、质量目标。

1.2 二级文件：主要描述为实施体系要素所涉及到的各职能部门的活动，或为完成某项活动而规定的方法。

包括：a）技术标准：包括工艺规程、质量标准、方案、报告等。

b）管理标准：包括计划、管理制度、清单、目录等，描述公司各主要过程的管理活动。

c）工作标准：包括部门职责、职务说明书。

d）工厂主文件。

1.3 三级文件：标准操作规程（SOP），描述各管理环节的操作要素和工作流程、具体的操作方法和步骤。

1.4 四级文件：记录、表格、合格证、图纸、标签、证书等。

2 文件编码2.1 文件分类编码应遵循以下原则：2.1.1 系统性：统一分类，统一编码。

文件编码原则1.文件标识文件的标识由以下5部分组成：1) 公司标识，只在文件左上贴公司Logo2) 文件名及编号，对应使用，应是唯一性，如“品质部表单：则 HF-QA-MR-0001”。

3) 版本标识，由“英文字母”+“数字”组成，用于确认文件的修改状态,如“A/1”。

4) 生效日期，应与文件“编写日期”和“修改日期”区分。

5) 页码，用于识别多页文件的完整性，如“第1页，共3页”。

2. 文件体系文件体系分为四层面：1) 公司质量手册（QM包含公司质量方针和质量目标）；2) 公共程序文件（QP）；3) 部门管理工作手册（不包含技术类文件）；4) 记录表单3. 文件编号规则1) 质量手册 HF-QM-文件序号2) 公共程序文件 HF-QP-文件序号3) 其他文件HF-部门代码-文件类别-文件序号文件序号（四位）文件类别（二位）部门代号（二或三位）其他文件如：部门管理手册，设计文件，工艺文件，公司标准，工作表单等等；4. 部门代号规定文控中心--- DCC 采购部--- PR 生产部 --- PO研发部/工程 ---RD 仓储部--- MW 品管部 --- QA业务部 ---SM 财务部--- FA 行政人事部--HR物控部---PMC5. 文件类别管理职责类-- FR 表单类-- MR 技术/标准/作业指导类—TS/IS/WI 特注： TS –技术图纸； IS–指规格/标准； WI –作业指导书6. 文件版本升级规则由A/0为第一版,修改后顺次为A/1，A/2，A/3，A/4，后为B/0 ……（即每改过4次后，英文字母有更改）备注：每份文件必须有编制、审核、批准项，在第一页或最后一页。

文件分类及编码规则在日常工作和生活中，我们经常需要处理各种各样的文件。

为了方便管理和查找文件，对文件进行分类和编码是非常必要的。

下面是一些文件分类及编码规则的建议。

文件分类规则：1.根据文件性质分类可以根据文件的性质将其分类，比如财务文件、人事文件、行政文件、采购文件等。

这样可以方便在需要时快速找到相应的文件。

2.根据文件部门分类如果是在组织或公司中使用文件，可以根据文件所属的部门进行分类。

比如销售部门、研发部门、市场部门等。

这样可以方便各个部门管理自己的文件。

3.根据文件日期分类无论是哪种文件，都可以根据其创建日期或修改日期进行分类。

可以按照年份、月份、日期等进行分类管理，方便查找和归档。

4.根据文件重要性分类可以根据文件的重要性进行分类，将一些重要的文件单独归档。

比如合同文件、核心技术文件等，以便更好地保护和管理。

文件编码规则：1.使用数字与字母混合编码可以使用数字与字母的组合进行文件编码，比如A001、B002等。

数字可以代表文件分类，字母可以代表文件序号。

这样可以方便对文件进行排序和查找。

2.使用层次化编码可以使用层次化的编码结构，从大类到小类逐级编码。

比如001表示财务文件，001.001表示财务报表，001.002表示财务凭证等。

这样可以方便按照层级关系进行分类和查询。

3.使用关键词编码可以根据文件的关键词进行编码。

比如根据文件名称和内容中的关键词编码，比如报销申请、销售合同等。

这样可以方便根据关键词查找文件。

4.使用版本号编码对于经常需要修改的文件，可以使用版本号进行编码。

比如v1.0表示第一个版本，v2.0表示第二个版本。

这样可以方便追踪文件的修改历史。

总结：文件分类和编码规则可以根据具体情况进行调整和适应。

在实际应用中，可以根据组织或个人的需求进行灵活运用。

通过合理的文件分类和编码规则，可以提高文件管理的效率和准确性，减少查找和整理文件的时间成本，提高工作效率。

1.0目的为了规范管理本公司的各种文件和记录，对其编号方法做出统一规定。

2.0适用范围适用于公司的所有文件与记录。

3.0内容3.1文件的编制格式3.1.1文件编制时，正文部分都要加上文件头用来明示文件信息，文件类别的填写请按照后附《文件类别对照表》中的文件类别进行填写，文件头中的具体设置参照附件。

（文件模板可以在OA系统的“模板”文件夹中下载使用。

）3.1.2文件编写条目按照以下格式。

1.01.11.1.11.1.1.12.0依此类推，层次分级最多不超过4级。

3.1.3文件页边距设置如下：竖版：上 1.8cm 下 1.5cm 左2.5cm 右1.8cm横版：上2.5cm 下1.8cm 左1.8cm 右1.5cm3.1.4文件正文字体为仿宋或宋体，字号13号，行间距为固定值20磅，数字序列字体为Arial，字号与正文相同，小标题可以加粗。

3.1.5文件文档为word文件，表单不限。

3.1.6页眉：1.5cm页脚：1.0cm页眉页脚及其他部分的未尽事宜以附件范本为准。

3.2表格记录的编制格式3.2.1表格编制时，要加入公司标示，公司标示如下图。

图（1）集团公司logo标示公司所有下发的公文，logo图标均用带字母标识的，文件头模板可以在OA导航系统中下载3.2.2表格具体排版样式参照附件的样本设置。

3.2.3表格中所有字体均为仿宋或宋体，表头字号为16号，表格正文字号13号，表格编号及表格正文之外的附属信息字号均为10号。

3.3文件的编号3.3.1公司、分厂及部门代码（详见附件）体系文件包含ISO9001质量体系文件，OHSAS18001安全体系文件，ISO14001环境体系文件。

3.3.2.1一阶文件（质量手册、安全手册、环境手册）X1-X2-01流水号：01—99文件类型标示： QM质量手册SM安全手册EM环境手册公司代码：参照附件说明：质量手册以后将分为集团公司质量手册和分公司质量手册，分公司质量手册的部分内容可引用集团公司质量手册。

公司文件编码制度尊敬的员工：欢迎您加入我们的团队！为了确保公司信息安全和保护知识产权，公司特制定了。

请您仔细阅读以下内容，并严格遵守相关规定。

一、编码范围：公司文件编码包括所有公司内部文件和资料，涵盖办公文档、报告、合同、专利、设计图纸等各类文件。

二、编码原则：1. 文档分类：根据不同类型的文件，分为办公文档、报告、合同、专利、设计图纸等不同分类，每类文档都有对应的编码规则。

2. 顺序编号：每个文件都有唯一的编码，以便于识别和管理。

按序号从小到大依次编制，不得重复使用。

3. 机密性：对于涉密文件，采用特殊的编码方式，只有授权人员才能查看和编辑。

4. 防篡改：编码方式严格保密，除授权人员外，不得随意更改文件编码。

三、编码规则：1. 办公文档：以“OD-XXXXX”为例，其中“OD”代表办公文档的缩写，后面的数字为顺序编号。

2. 报告：以“RP-XXXXX”为例，其中“RP”代表报告的缩写，后面的数字为顺序编号。

3. 合同：以“CN-XXXXX”为例，其中“CN”代表合同的缩写，后面的数字为顺序编号。

4. 专利：以“PT-XXXXX”为例，其中“PT”代表专利的缩写，后面的数字为顺序编号。

5. 设计图纸：以“DD-XXXXX”为例，其中“DD”代表设计图纸的缩写，后面的数字为顺序编号。

四、操作流程：1. 生成编码：根据不同文件类型选择对应的编码规则，生成唯一的文件编码。

2. 保存备份：将带有编码的文件保存在公司指定的网络或硬盘中，并定期进行备份。

3. 查阅编辑：只有拥有查阅或编辑权限的人员才能查看或修改对应编码的文件。

4. 停用销毁：文件使用完毕后，应停用对应的编码，并按公司规定的程序进行销毁。

五、违规处理：1. 发现有人故意篡改文件编码或私自删除文件的，将受到严厉处罚，包括警告、罚款甚至开除。

2. 丢失文件、泄露文件编码等行为，会对公司利益造成严重影响，涉事人员将被追究责任。

以上便是公司文件编码制度的相关内容，请各位员工严格遵守，确保文件安全和公司利益。

公司文件编码制度一、目的和背景为了规范公司文件管理工作，提高文件管理效率和质量，保障信息安全和机密性，便于文件的检索和利用，特制订本编码制度。

二、适用范围本编码制度适用于公司所有部门和职能单位的文件编码管理工作，涉及公司内部和外部的所有文件。

三、文件编码原则1. 按照文件性质、用途和重要性进行编码分类；2. 文件编码方式采用数字和字母相结合的方式；3. 编码标准统一、简洁明了，易于识别和使用。

四、文件编码规则1. 文件分类编码：根据文件性质和用途，将文件分类为行政文书、业务资料、财务文书、人事档案等，分别采用不同的编码序列；2. 文件编号规则：按照文书分类和时间顺序，分配唯一的文件编号，如A001表示行政文书第一份、B001表示业务资料第一份；3. 文件标识规则：文件标识包括文号、日期、主题等信息，用于唯一标识文件内容和来源；4. 文件保存时间规则：根据文件性质和重要性确定文件保存时间，及时清理和归档不需要保存的文件。

五、文件编码流程1. 文件申请：申请单位填写文件申请表，说明文件名称、性质、用途及保存期限等信息；2. 文件编码：文件管理部门根据文件分类和编号规则进行编码，并填写文件标识；3. 文件审核：审核单位对编码的文件进行审核，确认无误后签署审核意见；4. 文件归档：归档单位根据编码将文件存档并标明存放位置；5. 文件借阅：需要借阅文件的人员填写借阅申请表，经过审批后可查阅文件；6. 文件归还：借阅人员归还文件后，文件管理部门对文件进行整理和归档。

六、文件管理责任1. 文件管理部门负责文件编码管理工作的组织和实施，确保文件编码制度的执行；2. 各部门和职能单位负责文件的申请、审核、归档和借阅工作，保证文件管理的规范和安全。

七、文件管理监督1. 公司领导对文件管理工作进行监督和检查，确保文件管理规范和安全；2. 公司部门和职能单位相互监督，遵守文件编码制度，提高文件管理效率和质量。

八、附则1. 本编码制度经公司领导审定后正式实施，自颁布之日起生效；2. 公司文件编码规则可根据实际情况进行调整和完善，经领导审批后可修改；3. 公司所有文件必须按照本编码制度进行管理，不得私自调整和篡改文件编码。

审批及颁发：部门签名日期起草质量保证部质量保证部主审质量总监会审生产管理负责人批准质量管理负责人颁发质量保证部分发：Copy-1 Copy-2 Copy-3 Copy-4 Copy-5 质量保证部质量控制部设备部技术部销售部Copy-6 Copy-7 Copy-8 Copy-9 Copy-10 行政人事部财务部安全环保部企管部注册部Copy-11 Copy-12 Copy-13 Copy-14 Copy-15 科技项目部采购部仓储部生产部一车间Copy-16 Copy-17 Copy-18 Copy-19 Copy-20二车间三车间六车间七车间八车间Copy-21 Copy-22九车间十车间文件再审记录：第几次再审审核情况审核人/日期批准人/日期第次再审第次再审第次再审一、目的依照GMP要求，确立文件分类与编码规则，便于文件管理和追溯。

二、范围适用于文件分类与编码管理。

三、职责1 质量保证部负责文件体系的分类及编码规则，对各文件进行赋码。

2 各部门负责按照原则对文件进行分类管理；各部门起草文件时必须严格遵循文件编码的规定。

四、术语无五、内容1 文件分类1.1 一级文件:阐明公司内某一体系的方针，描述体系的文件。

主要包括：质量方针、质量管理手册、质量责任制、质量目标。

1.2 二级文件：主要描述为实施体系要素所涉及到的各职能部门的活动，或为完成某项活动而规定的方法。

包括：a）技术标准：包括工艺规程、质量标准、方案、报告等。

b）管理标准：包括计划、管理制度、清单、目录等，描述公司各主要过程的管理活动。

c）工作标准：包括部门职责、职务说明书。

d）工厂主文件。

1.3 三级文件：标准操作规程（SOP），描述各管理环节的操作要素和工作流程、具体的操作方法和步骤。

1.4 四级文件：记录、表格、合格证、图纸、标签、证书等。

2 文件编码2.1 文件分类编码应遵循以下原则：2.1.1 系统性：统一分类，统一编码。

按照文件分类建立编码系统，由质量保证部建立公司管理文件的分类和编码系统。

1．目的对管理体系文件资料进行管理控制，确保有关场所使用有效文件。

2．适用范围适用于管理体系文件和技术文件的控制。

3．职责3．1人事行政部是管理文件的主管部门，负责文件的统一编目、打印、发放、监督本程序的执行。

3．2技术部负责工艺文件的编制、审批和修改。

并对其输出的工艺文件的完整性，有效性负责。

3．3质量部负责质量检验文件的编制、审批和修改。

并对其输出的技术文件的完整性，有效性负责。

3．3其它部门执行本程序，并负责主管文件的编写和执行。

4．控制程序4．1文件的分类和编号：4．1．1文件和资料的分类为：管理手册；程序文件；第三层次管理文件和技术文件；质量记录。

4．1．2文件和资料的编号为：a．管理手册xxxx”的拼音缩写b．程序文件xxxx有限公司”的拼音缩写c．第三层次管理文件或技术文件管理文件版本文件序号部门代码，具体参见下述说明管理规定文件代号“苏州xxxx有限公司”的拼音缩写技术文件版本文件序号技术指导文件类型，具体参见下述说明技术指导文件代号“苏州xxx有限公司”的拼音缩写说明：1. 第三层次文件分为管理文件和技术文件2. 管理文件向下按部门制定，部门代码如下：总经办—GM 人事行政—HR 财务部—FD 质量部—QA制造部—MD 技术部—TD 商务部—BD采购部—PD3. 技术文件向下按照技术类型分，技术文件类型代码如下：机加工艺—JJGY 装配工艺—ZPGY 包装工艺--BZGY 检验规范—JYGF 外来文件xxx有限公司”的拼音缩写质量记录版本和修改状态文件序号部门代码，具体参见下述说明记录代号“苏州xxx”的拼音缩写d．版本号和修改状态：注1：修改次数，0为原版，1、2、3…为修改次。

注2：版本号，用A、B、C（S、P除外）…，表示第一版、第二版、第三版……。

注3：文件修订后，首次发布版本号不变，当修改5次后，需要进行版本升级。

4．2文件的编写、审核、批准4．2．1管理手册由人事行政部协助管理者代表负责组织相关人员编制、审核，由总经理批准发布，程序文件由各部门负责人组织编制，主管审核，管理者代表批准，原稿由人事行政部归档保存。

文件编码原则
文件编码原则
文件的标识由以下5部分组成：
1.公司标识，只在文件左上贴公司Logo；
2.文件名及编号，对应使用，应是唯一性，如“品质部表单：则HF-QA-MR-0001”；
3.版本标识，由“英文字母”+“数字”组成，用于确认文件的修改状态，如“A/1”；
4.生效日期，应与文件“编写日期”和“修改日期”区分；
5.页码，用于识别多页文件的完整性，如“第1页，共3页”。

文件体系分为四层面：
1.公司质量手册（QM包含公司质量方针和质量目标）；
2.公共程序文件（QP）；
3.部门管理工作手册（不包含技术类文件）；
4.记录表单。

文件编号规则：
1.质量手册HF-QM-文件序号；
2.公共程序文件HF-QP-文件序号；
3.其他文件HF-部门代码-文件类别-文件序号。

文件序号（四位）
文件类别（二位）
部门代号（二或三位）
其他文件如：部门管理手册，设计文件，工艺文件，公司标准，工作表单等等。

部门代号规定：
文控中心--- DCC
采购部--- PR
生产部--- PO
研发部/工程--- RD
仓储部--- XXX
品管部--- QA
业务部---SM
财务部--- FA
行政人事部--HR
物控部---XXX
文件类别：
管理职责类-- FR
表单类-- MR
技术/标准/作业指导类—TS/IS/WI
特注：TS–技术图纸；IS–指规格/标准；WI–作业指导书文件版本升级规则：
由A/0为第一版，修改后顺次为A/1，A/2，A/3，A/4，后为B/0……（即每改过4次后，英文字母有更改）。

集团文件编码规则
集团文件编码规则通常是为了统一管理和归档文件，方便查找和使用。

以下是一个可能的集团文件编码规则示例：
1. 文件分类：根据不同的文件类型，可以划分为不同的分类，如：合同文件、财务文件、人力资源文件等。

2. 项目或部门代码：为了方便管理和归档，可以为每个项目或部门分配一个独特的代码，用于标识文件所属的项目或部门。

代码可以根据公司内部规定进行编制，如使用数字或字母组合等形式。

3. 文件标识：每个文件都应有独一无二的标识符，可以采用数字或字母组合方式，标识文件的序号或其他信息。

标识可以根据文件的顺序或重要性进行编制。

4. 版本控制：对于经常需要修改和更新的文件，可以采用版本控制的方式进行编码。

例如，将起始版本标记为V1，每次修改和更新后递增版本号，如V2、V3等。

5. 文件属性：可以为文件附加一些属性，如创建日期、修改日期、文件状态（草稿、审核中、已批准等）、文件类型等。

6. 文件扩展名：根据文件的格式和内容，为每个文件添加正确的扩展名，以便于打开和使用。

常见的文件扩展名有.docx（Word文档）、.xlsx（Excel文件）、.pdf（PDF文档）等。

请注意，实际的文件编码规则应根据集团的具体需求和实际情况进行定制，可以根据不同公司的组织结构、工作流程和管理要求进行调整和修改。

文件编码及管理制度范文文件编码及管理制度一、引言为了保证文件的编码规范化、管理科学化，提高工作效率，简化流程，确保文件的准确性和及时性，制定本文件编码及管理制度。

二、文件编码1. 文件编码原则（1）唯一性原则：每个文件都应有唯一的编码，以便能够准确地辨别和检索。

（2）规范性原则：文件编码的格式和规范应统一，以便于使用和管理。

（3）可扩展性原则：文件编码的设置应考虑到今后可能的扩展和发展。

（4）可识别性原则：文件编码应容易识别，使得用户能够迅速找到所需的文件。

（5）可追溯性原则：文件编码应有明确的规定和记录，方便日后的溯源和查询。

2. 文件编码规则（1）编号组成：文件编码由分类码、顺序码和日期码组成。

（2）分类码：按文件的性质、种类进行分类，可以是字母、数字或字母数字组合。

（3）顺序码：按文件产生的先后顺序进行编码，一般为数字。

（4）日期码：按文件形成的日期进行编码，一般为六位数字，格式为年、月、日。

（5）编码分隔符：分类码、顺序码和日期码之间用“-”或“_”分隔。

3. 文件编码示例（1）会议纪要：HYJL-001-20190101（2）合同文本：HTWB-003-20190214（3）工作报告：GZBG-010-********三、文件管理1. 文件管理机构（1）设立文件管理部门：公司应设立专门的文件管理部门，负责文件的管理和归档工作。

（2）明确职责：文件管理部门负责制定管理规定、管理文件的编码和归档，监督文件的使用和管理情况。

2. 文件管理步骤（1）文件收集：文件归档前，需从各部门收集文件，并进行初步整理分类。

（2）文件编码：按照文件编码规则为文件进行编码，并在编码册上记录编码情况。

（3）文件归档：将已编码的文件存放至相应的文件柜或存储介质中，并制作相应的索引。

（4）文件存储：文件柜应摆放整齐，标识明确，便于查找和取用。

（5）文件移交：文件管理部门可以根据文件存储情况，决定归档文件的移交方式，可以是电子文件、纸质文件或光盘等。

文件管理制度编号规则一、总则为规范文件管理制度的编制和管理，便于文件的查阅和使用，特制定本文件管理制度编号规则。

二、编号的原则1. 遵循层次递进原则：文件编号应遵循一定的层次递进规则，便于区分文件所属的类别和级别。

2. 遵循顺序递增原则：文件编号应按照一定的顺序递增编制，方便对文件进行定位和检索。

3. 遵循分类分级原则：文件编号应根据文件的分类和分级，按照一定的规则进行编制。

4. 遵循规范格式原则：文件编号应遵循统一的格式规范，便于识别和理解。

三、编号规则1. 文件编号由字母和数字组成，长度不超过20位。

2. 文件编号应力求简洁明了，避免繁琐的编码方式。

3. 文件编号应包含以下内容：文件主题、所属部门、年份、序号等信息。

4. 文件主题应根据文件内容的关键词或概括性词汇进行编制，一般不超过5个汉字。

5. 所属部门应根据文件所属部门的名称或简称进行编制，一般不超过3个字母缩写。

6. 年份应按照“年份”进行编制，一般为4位数字，例如：2021。

7. 序号应根据文件的顺序递增进行编制，一般不超过4位数字。

8. 文件编号之间应使用短横线“-”进行连接，例如：XXX-XXX-2021-0001。

四、编制流程1. 文件管理部门根据文件的分类和分级，确定文件的编号规则。

2. 文件管理部门根据文件的主题和所属部门，编制文件的编号。

3. 文件管理部门按照规范格式将文件编号录入文件管理系统。

4. 文件管理部门对文件编号进行审核和确认，确保准确无误。

五、管理要求1. 文件管理部门应建立文件编号管理制度，明确文件编号的编制和管理流程。

2. 文件管理部门应定期对文件编号进行检查和整理，确保文件编号的连续性和规范性。

3. 文件管理部门应建立文件编号档案，对文件编号进行归档和备份，便于查阅和使用。

4. 文件管理部门应加强对文件编号的监督和审查，防止出现错漏等情况。

六、附则1. 本编号规则自颁布之日起正式实施。

2. 文件管理部门对本规则的解释权归属于本单位，如有变动或修订，应及时通知相关部门。