从HR到猎头顾问,我的转行心得

我在人力资源部的成长之路：从初识到精通的转变（精选4篇）1. 第一篇：加入人力资源部当我加入人力资源部时，我对这个领域有着浓厚的兴趣，但自己的知识和经验还非常有限。

我意识到，要在这个领域中取得成功，我需要努力学习和发展自己的技能。

在刚加入人力资源部的初期，我主要负责员工招聘和筛选工作，通过与各个部门沟通，我学会了如何准确了解他们的需求，并寻找最合适的候选人。

我也逐渐掌握了各种招聘方法和技巧，例如面试技巧和背景调查等。

2. 第二篇：深入学习人力资源管理随着时间的推移，我逐渐开始调整自己的职责范围，开始介入员工培训、绩效管理和福利制度等方面的工作。

为了更好地胜任这些职责，我开始参加相关的培训和研讨会，并努力研究和了解最新的人力资源管理理念和实践。

通过学习和实践，我逐渐开始理解和应用各种人力资源管理模型和工具，例如360度反馈、绩效评估和员工满意度调查等。

我也开始与其他人力资源专业人士交流和分享经验，不断提高自己的专业知识和能力。

3. 第三篇：成为人力资源专家随着时间的推移，我在人力资源领域的知识和经验不断积累，并且在工作中展现了出色的能力和成绩。

我逐渐被认可为团队的核心成员，并开始参与更高级别的决策和战略制定。

我也开始在行业内建立起了良好的声誉和人脉，经常受邀参加人力资源研讨会和论坛，并发表自己的见解和经验。

我也成为公司内部的人力资源专家，经常向其他员工提供咨询和支持。

4. 第四篇：持续发展与成长然而，我知道在人力资源领域要保持竞争力，就必须不断学习和发展自己。

我不断参加培训和学习新的知识和技能，以应对不断变化的市场和法律环境。

我也积极参与专业组织和社团，并与其他专业人士保持联系，以不断扩大自己的影响力和专业圈子。

对我来说，成为人力资源领域的专家是一个不断演变和持续发展的过程。

通过不断学习和实践，我相信我可以继续在这个领域中取得更大的成就，并为公司和员工的发展做出更大的贡献。

猎头顾问职位个人工作总结模板不知不觉中来公司已经一年多了了，回想起一年前，自己还是一个对销售零概念怀着忐忑心情，步入到这个完全陌生的领域来工作时的情景，似乎就在昨天，但是跟那时比起来，现在应该算是小有经验了吧!不过这些真的是要感谢这一年来同事们在各方面给予我的帮助和支持，同时在公司大环境的熏陶之下也培养了我从事这个行业的兴趣与信心。

目前来看整个猎头行业似乎进入了严冬，市场越来越成熟，竞争过于激烈，有时甚至出现恶性竞争现象。

总得来说____公司在这样的大环境下整体情况还在稳步上升，说明我们还是有很强的竞争优势的。

但是怎样在这样的环境下站稳脚跟，在行业内做强做大，作为一名销售人员首先考虑的无疑是提高销售目标，占领市场份额。

一、就我个人对____年开拓业务方面现做如下总结：1、业务开拓地域：____年我个人开拓业务地域还是集中在广东省内;一方面广东省内对于人才的需求在数量上要多于其它省市，并且高级职业经理人以及高级技术人员在这个区域内需求量相对较多;另一方面，特殊的地理位置决定了目标客户对于新兴事物接受较快，对于高层职位用猎头形式招聘较为接受。

对于销售人员来说比较好做前期的说服工作。

但是另一方面正因为有这样的市场存在，由于行业壁垒不强，现新成立公司日益增加，各公司操作水平参差不齐，也曾在开拓业务过程中出现过一些客户恶意压价现象。

对于此种现象，如果客户对用此种方式招聘意向较大的，我个人一般都是先向客户阐明客观原因，让其理解收费的标准与其服务质量有着直接的联系;在这过程中，尽量举一些实例，并跟据实际情况给到其一些建议，让客户公司从言语中感悟到“”在猎取人才方面的专业性。

那么即便此次合作未有结果，也会给相关人员留下深刻印象，对于“顶才”在行业内声誉做一个很好的铺垫。

随着后半年拓展工作的继续，有明显的感觉到浙江、江苏一带外资企业进驻形式非常之明显，对于生产型企业中高层人员需求量有所增加;联系过程中大部分客户还是比较看重公司所在地域和前期费用。

猎头顾问职位个人工作总结报告8篇猎头顾问职位个人工作总结报告 1过去的一年可算是我工作上另一个转折点，更是一个新的开始。

特别是自今年6月份接手营销策划工作，不知不觉，已有一年。

回忆这一年的工作经历，有艰辛、有成长、有收获、更有前景。

这一年既包含了太多的艰辛与不易，也取得了不错的工作业绩。

成绩的取得离不开本人的勤奋努力，更与领导和同事们给与我的支持和帮助密不可分。

现将今年工作总结汇报如下，请公司领导和同仁审议。

一、工作业绩完成情况1.完成销售业绩;2.完成销售物料的设计与制作(法排读本、法排、高层户型册、项目小册、项目楼书、预售协议、抽奖券、参观券等);3.完成媒体推广的执行(户外、报纸、杂志、电台、公交车、网络等);4.完成公司领导交代临时工作(法排首期开盘总结、原吉利余房组价、节庆布置等);5.协助领导完成风铃苑排屋开盘准备工作;6.协助领导完成排屋客户交流会的组织落实;7.协助领导完成样板房展示的媒体交流会;8.协助领导完成样板房通道的布置展示。

二、成长感悟这一年，伴随着公司的不断壮大，我也不断得到成长。

回首自己的成长经历，感悟颇多。

(一)勤奋学习是做好工作的基础。

人可以不会不懂，但不能恐惧和无奈，越是不会越要笨鸟先飞，更加勤奋努力的学习。

特别是我今年6月份接手营销策划工作后，由一知半解到现在对销售流程有一定的了解，背后其实下了不少功夫，也用了不少时间，当然也少不了同事之间的帮助。

接触营销策划工作之后，才清楚明白到，工作量虽不大，却要学的是无比的多，销售知识永远是个无底深渊，但正因如此，我乐此不疲，越来越喜欢这份工作。

我想作为一个置业顾问，不仅要精通卖房业务，对周边的一些知识也必须详细了解，这样才能更好的为客户服务，让客户感觉我们无论是从企业品牌、社区环境、物业质量以及员工素质各方面都比其它楼盘有优势，坚定客户购买的信心。

针对这个问题，我在日常销售工作中，充分发挥善于思考的优点，通过对同事的观察学习以及对经验的归纳，总结出许多新的销售技巧和客户维护方式，并在随后的工作中通过实践加以修改和完善。

受金融危机影响，猎头行业会有一些情况发生，但是还是值得期待的。

因为任何危机发生，只能会对局部的行业影响较大，肯定会有新的行业诞生，新的行业必然需要人力资源去支撑和发展，这工作非猎头莫属。

下面给家分享一些关于做猎头工作心得，方便家学习做猎头工作心得1我入职公司人事部至今的，我一向负责公司的人事招聘工作，前期间因公司订单缘由放长假导致部分员工离职，造成目前公司用工困难。

目前我公司因业务量疾速增加，所需要的首饰加工各工艺技术人员也随即增加，这就需要招聘人员不遗余力的不间断的引进有关方面技术人员和储备人员。

下面我总结下招聘经验写一份工作总结范文供大家参考。

一、招聘工作进行的比往年好。

今年的招聘工作得到部门、所、院各级主管领导的重视，较早地开展招工作。

同时，今年扩大了招聘范围，在京外院校中选取了中国大学工科排行前10的浙江大学(2)、上海交通大学(3)、哈尔滨工业大学(4)，以及有专业特色的西南交通大学和电子科技大学。

透过在以上学校举行校园宣讲、现场招聘，对各个学校的学生，以及各个学校的校风有了进一步的了解。

从总体上来看，排行靠前的重点院校学生的综合素质普遍要高一些。

这些从笔试和面试中更容易看出来。

今年的招聘到目前为止，共筛选简历近601份，安排笔试、面试83人，签约11人。

一、简化流程，提高效率本年度的招聘工作一改往年被动的局面，主动出击，极大地提高了招聘效率。

现代企业之间的竞争更多体此刻人才的竞争上，各大企业不断提前招聘、签约时间，目的就是提前挑选应届毕业生中的优秀者。

以往各个环节相互独立，间隔时间较长，不适合对京外院校学生的招聘。

本年度的招聘得到技术部门、院人力资源处的大力支持。

在对京外院校学生的招聘时，筛选简历、面试、笔试、复试各个环节紧密联系，尽快把合格人员甄选出来，并及时签订就业协议。

二、不足之处1、签约时间较长，造成部分应聘学生改签其他单位。

由于每个学校发放三方协议的时间不同，我们无法统一安排面试合格的学生签约。

自加入网易公司担任猎头顾问以来，转眼间已过去一年多的时间。

在这一年的时间里，我经历了从初入职场的不自信到逐渐适应并取得一定成绩的过程。

现将我在网易公司猎头工作中的经历和收获总结如下：一、工作内容与挑战作为网易公司的猎头顾问，我的主要工作职责包括：1. 拓展和维护客户关系，挖掘潜在客户需求；2. 负责招聘信息的发布、筛选和推荐；3. 与候选人进行沟通，评估其能力和匹配度；4. 协助HR部门完成面试安排及跟进候选人入职流程。

在这一过程中，我遇到了诸多挑战：1. 行业竞争激烈，猎头行业门槛较高，需要不断提升自身专业素养；2. 客户需求多样化，需要具备较强的沟通能力和应变能力；3. 候选人质量参差不齐，需要具备一定的筛选和评估能力。

二、工作成果与收获尽管面临诸多挑战，但在过去的一年里，我还是取得了一定的成绩：1. 成功拓展了10家潜在客户，并与其中5家建立了长期合作关系；2. 完成了20余个招聘项目，成功推荐了30余名候选人；3. 通过不断学习和实践，提高了自己的沟通、筛选和评估能力。

以下是我在工作中的一些具体收获：1. 深入了解了互联网行业的招聘特点，为后续工作提供了有力支持；2. 锻炼了沟通和协调能力，学会了如何与客户、候选人及HR部门进行有效沟通；3. 了解了猎头行业的工作流程，掌握了猎头顾问所需具备的专业技能。

三、未来展望展望未来，我将继续努力，不断提升自身专业素养，为公司创造更多价值。

以下是我对未来工作的几点规划：1. 深入研究互联网行业，紧跟行业发展趋势，为客户提供更具针对性的招聘方案；2. 优化招聘流程，提高招聘效率，降低招聘成本；3. 加强与客户、候选人及HR部门的沟通，确保招聘项目顺利进行；4. 不断提升自身综合素质，成为一名优秀的猎头顾问。

总之，在网易公司的一年多时间里，我收获颇丰。

在今后的工作中，我将继续努力，为公司的发展贡献自己的力量。

猎头顾问工作的真实感受一、充满挑战猎头顾问工作充满了挑战。

在寻找和吸引最优秀的人才时，需要面对各种困难和竞争。

这需要不断调整策略，创新方法，并始终保持对行业的敏锐洞察。

尽管挑战重重，但成功推荐人才的过程也带来了巨大的满足感。

二、满足成就感当成功推荐一个候选人并帮助他/她在新职位上取得成功时，猎头顾问会感到巨大的成就感。

这种成就感来自于帮助他人实现职业梦想，同时也体现了自身在行业中的专业价值。

看到客户和候选人对你的认可和感激，是猎头顾问工作中最美好的回报。

三、需要耐心和毅力猎头顾问的工作并不是一蹴而就的。

在寻找和吸引人才的过程中，需要花费大量的时间和精力，这需要我们有足够的耐心和毅力。

有时候，一个职位可能需要与多个候选人进行沟通，这需要我们有足够的耐心去寻找最合适的人选。

同时，面对工作中的困难和挫折，也需要有足够的毅力去坚持下去。

四、高度紧张的工作猎头顾问的工作是高度紧张的。

你需要时刻关注市场动态，了解行业趋势，以便在第一时间找到最合适的候选人。

同时，你还需要与候选人保持良好的沟通，了解他们的需求和期望，以便为他们推荐最合适的职位。

虽然工作压力大，但正是这种紧张的工作环境激发了我们的潜力，让我们在工作中不断进步。

五、需要不断学习和更新猎头顾问的工作需要不断学习和更新。

行业的发展日新月异，你需要时刻关注市场变化，以便在第一时间掌握最新的信息和动态。

此外，你还需不断提升自己的专业知识和技能，以便更好地为客户提供服务。

通过不断学习和更新，我们可以不断提升自己的专业素养，成为真正的行业专家。

第1篇时光荏苒，岁月如梭。

回首过去，我在职业生涯中经历了多次的岗位变动，从最初的纯技术岗位到现在的管理岗位，每一次的转变都让我有了新的收获和感悟。

如今，站在新的起点上，我想分享一些关于转行业成长的心得体会。

一、转变观念，拥抱变化在我职业生涯的早期，我一直从事着技术工作，对于转行这件事，我一直抱着抵触的心态。

然而，随着社会的发展和行业的变化，我发现原有的技术岗位已经无法满足我的职业发展需求。

在经过深思熟虑后，我决定勇敢地迈出转行这一步。

在这个过程中，我深刻体会到了转变观念的重要性。

面对新的行业和岗位，我不再固守原有的思维模式，而是积极主动地去学习新知识、新技能，不断拓宽自己的视野。

正是这种积极的心态，让我在转行过程中少走了许多弯路。

二、学习新知识，提升自身能力转行意味着要面对新的行业和岗位，这就要求我们必须具备一定的学习能力。

在新的岗位上，我深刻体会到了知识更新速度的加快，只有不断学习，才能跟上时代的步伐。

为了更好地适应新的工作环境，我报名参加了各种培训课程，通过阅读书籍、参加线上课程等方式，不断提升自己的专业素养。

同时，我还注重实践能力的培养，通过参与项目、解决实际问题，将所学知识运用到实际工作中。

在这个过程中，我明白了学习是一个持续的过程，只有不断学习，才能在转行过程中不断成长。

同时，我也认识到，学习不仅仅是获取知识，更重要的是将所学知识运用到实际工作中，解决实际问题。

三、调整心态，适应新环境转行过程中，面对新的工作环境，我们可能会遇到各种困难和挑战。

这时，调整心态，积极面对是非常重要的。

首先，要树立信心。

相信自己的能力，相信自己可以适应新的环境。

同时，要正确看待困难，将其视为成长的机会。

在面对困难时，要敢于挑战，勇于突破。

其次，要学会沟通。

在新的环境中，与同事、上级的沟通至关重要。

要学会倾听、尊重他人，善于表达自己的观点，以便更好地融入团队。

最后，要保持谦逊。

在新的岗位上，我们可能会遇到比自己更有经验、更有能力的人。

猎头顾问职位个人工作总结标准范文转眼间，____年就要挥手向我们告别了，在这寒冷的冬天，回想自己接近一年来所走过的路，所经历的事，没有太多的感慨，没有太多的惊喜，多了一份镇定，从容的心态，以及应对潜质。

在这段的时刻里有失败，也有成功，遗憾的是：稳定的客户还不多，稳定的客户也不多；欣慰的是：客户资源开始积累，处理订单的效率得到了提高，自身业务知识和潜质有了提高。

首先得感谢公司给我们带给了那么好的工作条件和生活环境，有经验的上级给我们指导，带着我们前进；他们的实战经验让我们终生受益，从他们身上学到的不仅仅是做事的方法，更重要的是做人的道理，做人是做事的前提和基础。

在工作上，同事之间互相交流，汇聚每个人的智慧，把事情做到极致，把客户订单处理到位。

去年年底进入公司，从产品知识熟悉，到开发新客户，再到跟客户谈判达成订单，经理了两到三个月个月。

公司分配alibaba账号后，客户资源开始量的积累，不知不觉中，半年多的时刻一晃就过了，在这段时刻里，我从一个对产品知识一无所知的新人转变到一个能独立操作业务的职业业务员，完成了职业的主角转换，并且适应了这份工作。

业绩没什么突出，以下是一年来的工作心得体会：一.业务潜质1.对公司和产品必须要很熟悉。

进入一个行业，每个人都要熟悉该行业产品的知识，熟悉公司的操作模式和建立客户关联群。

在市场开发和实际工作中，我学到了如何定位市场方向和产品方向，抓重点客户和跟踪客户，懂得不一样市场的不一样需求，这样才知道主要产品主攻哪些国家，同事遇到不一样地区和国家的客户，也知道推荐其所需，更好的把自己和产品推销出去。

当然这点是远远不够的，就应不短的学习，积累，与时俱进，了解行业动态，价格浮动。

关键之处是对公司和产品熟悉，就自然知道目标市场在那，也能够很专业地回答客户的问题。

2.对市场的了解。

不仅仅是要对目标市场的了解，也对竞争对手的了解。

绝对不能坐井观天，不知天下事。

正因世界上不变的就是“变化”，因此要根据市场的变化而做出相应的策略，这样才能在激烈的竞争中制胜。

猎头顾问个人年度总结范文6篇篇1随着新年的脚步悄然临近，过去的一年已然成为过去，回首过往，公司陪伴我走过人生中重要的时光，使我收获颇丰。

我衷心感谢公司给我一个提升自己、展现自己的平台，并竭力做好自己的工作。

现将这一年总结如下：一、努力学习，全面提升自身素质作为一名猎头顾问，我深知要想做好这份工作，自身必须具备较高的专业素养和敏锐的市场洞察力。

因此，在过去的一年里，我不断加强学习，全面提升自身的素质。

首先，我深入学习了猎头行业的专业知识，包括行业趋势、市场分析、候选人评估等方面的内容。

通过学习，我更好地了解了行业的发展动态，为后续的工作提供了有力的支持。

其次，我注重提升自己的沟通能力和团队协作能力。

在与候选人、客户以及团队成员的沟通中，我始终保持耐心和热情，积极倾听他们的需求和意见，并尽力满足他们的合理要求。

在团队协作中，我始终以大局为重，积极配合团队成员完成各项任务。

最后，我还不断拓展自己的知识面，涉猎多个领域，以便更好地为客户提供全方位的服务。

通过学习，我不仅提升了自身的素质，还为公司的发展贡献了自己的力量。

二、积极工作，全力以赴为客户服务在过去的一年里，我始终以积极的工作态度和饱满的工作热情投入到工作中。

我全力以赴为客户服务，努力提升客户满意度。

首先，我深入了解客户的需求和期望，并根据客户的需求制定合适的猎头方案。

在猎头过程中，我注重细节和实效，确保每一个候选人都能符合客户的要求。

同时，我还积极与客户保持沟通，及时反馈猎头进展和结果。

其次，我始终以诚信为本，以专业为魂，以热情为客，以服务为基。

在与客户和候选人的交往中，我始终保持诚信和热情的态度，赢得了客户的信任和满意。

同时，我还注重保护客户的隐私和权益，确保客户的利益得到充分保障。

最后，我不断总结工作经验和教训，不断提升自己的工作能力和水平。

通过不断努力和积累经验，我逐渐成为了公司里的佼佼者。

三、拓展业务，积极开拓新市场在过去的一年里，我还注重拓展业务领域和开拓新市场。