领导带班检查制度模版

第1页共23页 领导带班巡查制度

一、目的

为切实抓好安全生产，增强领导和职工的安全意识，进一步落实安全生产责任制，特制定本制度。

二、适用范围公司所属各部门

三、职责

1.安全生产工作领导小组负责制度的制定、检查、考核及日常管理工作。

2.各部门负责本制度的贯彻执行等工作。

四、工作程序

（一）巡查安排

____公司级领导巡查安排

公司级领导按总经理、场长、总工程师的顺序轮流巡查，如工作忙或出差等，按顺序由下一人巡查。公司级领导巡查具体____由综合办统一安排并报安全生产工作领导小组备案。

2.部门级领导巡查安排

车间级领导按部门主管、副主管、巡查、小组长的顺序每人轮流巡查。生产部门应在每月____日前将下月巡查领导____安排报安全生产工作领导小组备案。

（二）巡查职责____公司级领导巡查职责 第2页共23页 ①坚持生产工作与安全工作的“五同时”（同时计划、布置、检查、总结、评比），对本单位的安全工作全面负责；

②负责当日的安全检查、督促和指导各车间的安全工作，解决安全方面的疑难问题，防范可能发生的一切不安全因素；

③负责当日生产现场的安全监督、督促和检查工作，有权对“三违”现象进行处罚，并停止其工作，对情节严重者，并按有关规定处理；

④对发现的事故隐患必须立即采取有效防范措施，提出整改意见，督促限期整改；

⑤对当日发生的事故要组织对伤员的抢救，保护好现场并向上级部门报告，要参加事故的调查、分析原因，并提出安全措施及处理意见。

2.部门级领导巡查职责

①布置当日生产必须执行安全工作的“五同时”，模范地执行各项安全生产的规章制度，对本车间的安全工作全面负责；

②负责当日的安全检查、督促和指导各班组的安全工作，帮助班组职工共同解决安全方面的疑难问题，并对其安全生产状况负责；

③负责当日生产现场的安全监督、督促和检查工作，对“三违”现象有权进行制止并协助厂领导和安全部门进行处罚，性质严重的有权停止其工作，并向上级报告； 第3页共23页 ④要认真检查人的、物的不安全因素，发现事故隐患必须按“三定、四不推”的原则处理；

第1页共5页 2024年领导带班检查制度范文

1. 目的

为深入强化项目安全生产管理的领导责任，提升领导层与全体员工的安全防范意识，并有效实施安全生产责任制度，特此制定并实施项目领导带班检查制度。

2. 适用范围

本制度专用于____至佛山段二期系统设备____工程项目经理部的安全生产管理工作。

3. 职责

3.1 安质环保部承担本制度的规划、监督、评估及日常管理职能。

____项目部相关职能部门及带班领导需全力执行本制度，并确保其有效落地。

领导带班的具体安排由综合办公室统一规划，并报安质环保部存档。项目领导带班检查将按月进行轮换，每月末完成带班检查记录的交接工作。

4. 领导带班要求

4.1 项目负责人需确保每月带班生产时间不低于当月总施工时间的____%。

4.2 领导带班时需严格遵循相关要求，确保安全生产工作的有序进行。

5. 领导带班检查的主要内容 第2页共5页 5.1 涉及高风险的分部、分项工程，包括但不限于起重机械吊装、大型设备运输、采用新技术、新工艺、新材料、新设备且尚未建立明确技术标准的工程等。

5.2 轨行区作业，如轨道车作业、梯车作业等。

5.3 其他需特别关注的安全生产事项。

6. 考核

6.1 对于符合或超出预期的带班领导，将依据相关规定给予奖励。

6.2 对于未能履行带班职责或造成不良后果的带班领导，将依据相关规定进行处罚。

____至佛山段二期系统设备____工程项目经理部

____年____月____日

2024年领导带班检查制度范文（二）

项目领导带班检查制度

一、目的

为全面强化项目安全生产领导效能，深化领导和职工的安全生产意识，确保安全生产责任制的切实执行，特制定本项目领导带班检查制度。

二、适用范围

本制度严格适用于广州至佛山段二期系统设备安装工程项目经理部，涵盖所有相关安全生产管理工作。

三、职责划分 第3页共5页 3.1 安质环保部承担本制度的起草、执行监督、绩效考核及日常管理工作。

第1页共9页 矿级领导及管理人员下井带班制度

为切实抓好煤矿安全生产工作，根据国发【____】____号文件以及《矿领导带班下井及安全监督检查规定》和《____关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》(____号令)第21条之要求：“煤矿企业负责人和生产经营管理人员应当按照国家规定轮流带班下井，并建立下井登记档案”。扒弓煤矿结合本矿实际制定本制度。

一、矿级领导带班下井制度

1、矿级领导下井带班天数：

矿长月下井不少于____天，其中带班与工人同上同下不得少于____天。

副矿长、总工下井不得少于____天，其中带班不得少于____天。

2、矿级领导实行：“三、八”制，坚持井下交接班制度。

二、矿级领导带班要求

矿级领导下井带班对所经过的路线、工作地点、所检查出的安全隐患及发现的“三违”人物的处理；隐患的排除等承当完全责任。

三、带班矿长应履行的职责：

1、加强对重点部位、关键环节的检查巡视、全面掌握当班井下的安全生产状况。

2、及时发现和组织消除事故隐患和隐情及时制止和处理违章违纪行为、严禁违章指挥。

3、遇到险情时，立即下达停产撤人的命令。组织涉险区域的人员及时、有序的撤离到安全地点。 第2页共9页 4、坚持井下交接班制度‘交接班时要将井下安全状况、存在的问题原因、需要注意的事项等进行认真交接并填写好交接班记录。

5、带班矿长要身先士卒、带头执行出入井登记、检身、挂牌上岗制度，月末将本月下井考勤情况张榜公示。

6、要坚持执行二十四小时对井下安全生产现场指挥与管理，严禁带班矿长空班、迟到、早退的事件发生。

7、工作时间要建立矿领导上班当天考勤制度，对因工外出按干部管理权限实行请假制度；因事、病必须执行书面请假；要求在考勤表上注明出勤、公、事病假，以备考核。

8、所有副矿级以上的领导干部，按规定的带班天数，轮流带班上岗，并且建立领导干部二十四小时不定时的下井检查制度。

四、所有管理人员下井带班制度

一、制度背景

为了加强学校管理，提高教育教学质量，确保学校安全稳定，我校特制定本制度。本制度要求学校领导带头履行职责，深入教学一线，了解师生工作、学习、生活状况，及时发现和解决教育教学中的问题，确保学校各项工作有序进行。

二、制度目的

1.加强学校管理，提高教育教学质量；

2.关注师生需求，解决实际问题；

3.确保学校安全稳定，营造良好的教育教学环境；

4.促进学校领导与师生之间的沟通与交流。

三、制度内容

1.带班领导职责

（1）带班领导负责检查本班教育教学、安全、卫生、纪律等方面工作；

（2）带班领导需了解本班学生思想动态，关注学生心理健康；

（3）带班领导需及时向学校汇报班级工作情况，提出合理化建议。

2.带班时间

（1）每周至少带班1天，特殊情况可提前向学校申请调整；

（2）带班时间安排由学校统一安排，带班领导需按时到岗。

3.带班内容

（1）检查课堂教学、自习课、课间操、晚自习等教育教学活动；

（2）检查班级卫生、纪律、安全等工作；

（3）与任课教师、学生进行沟通交流，了解教学、学习、生活等方面情况；

（4）检查班级图书角、实验室、宿舍等设施设备使用情况。

4.带班要求

（1）带班领导需提前了解班级情况，做好带班准备； （2）带班领导需保持与任课教师、班主任的密切联系，共同做好班级工作；

（3）带班领导需注重观察、分析，发现问题及时向学校汇报；

（4）带班领导需以身作则，严于律己，树立良好形象。

四、监督检查

1.学校成立监督检查小组，负责对带班领导进行检查、考核；

2.监督检查小组定期对带班领导进行检查，发现问题及时反馈；

3.带班领导需接受监督检查小组的考核，考核结果纳入年度考核。

五、奖惩措施

1.对带班工作表现优秀的领导，给予表彰和奖励；

2.对带班工作表现不佳的领导，进行批评教育，情节严重的予以处罚。

六、附则

1.本制度自发布之日起施行；

2.本制度由学校办公室负责解释。