商场员工手册
- 格式:doc
- 大小:45.50 KB
- 文档页数:6
第 1 页 共 6 页
第一篇 商场员工手册
一、驻商场员工基本要求
1、 遵守法律、法规、社会公德及公司各项规章制度;
2、 关心公司,爱护公司财产,维护公司利益和荣誉;
3、 加强沟通,增进合作,精诚团结;
4、 秉公办事,公私分明,平等待人;
5、 敬业爱业,钻研业务,提高效率;
6、 好学上进,更新观念,不断开拓创新;
7、 勤俭节约,开源节流,避免浪费。
二、驻商场员工工作基本要求
1、 工作要有计划性、合理性、条理性和开创性;
2、 具备良好的服务意识、服务态度和服务技巧;
3、 围绕营业工作,恪尽职守,保障营业额;
4、 及时反馈工作业绩、工作进度、完成情况和所遇到的问题,了解顾客需求,提出合理供货销售建议;
5、 上班时间不得做与工作无关的事情;
6、 关注公司最新动态,了解管理策略等;
7、 对工作中出现的问题应勇于承担责任,不能互相推诿;
8、 对顾客擅自用手摸拿货品,应婉言制止,遇到顾客言行过激,应始终保持冷静克制、忍让,防止矛盾激化并及时汇报上级;
9、 妥善处理好公司与商场之间管理上出现的矛盾,遵守商场纪律,既维护公司利益与形象,又保持好与商场方面的和谐关系。
三、驻商场员工日常工作具体要求
(一)形象要求
1、 上班时间按照公司或商场规定着装,做到整洁大方;不得挽裤脚、衣袖,禁止穿拖鞋上班;
2、 头发应梳剪整齐,保持干净,禁梳奇异发型,男工不得留长发,女工束发40—50厘米为限;
3、 女工上班可化淡妆,不得浓妆艳抹; 第 2 页 共 6 页 4、 指甲修剪整齐,保持清洁,不得留长指甲和涂指甲油。上班不得喷香水,戴首饰;
5、 上班前禁食葱、蒜等异味食物,不喝含酒精的饮料,保持口腔清洁;
6、 上岗之前应检查整理仪容仪表,保持精神饱满;
7、 言谈举止文雅大方
(1) 待人接物保持微笑;
(2) 主动招呼顾客,做到友好真诚;
(3) 与顾客之间的交流要全神贯注,用心倾听;
(4) 提倡文明用语,禁讲忌语(附后),提倡讲普通话;
(5) 注意尊称顾客“先生”“小姐”和“您”;
(6) 站立时做到收腹、挺胸、两眼平视前方双手自然下垂,不得东倒西歪、驼背、耸肩、插兜、双臂交叉胸前等;
(7) 不能坐或倚在工作台上,更不能把脚架到工作台上;
(8) 不得随地吐痰,乱丢杂物,不得当众挖耳,抠鼻、挠头、剪指甲、 敲柜台、伸懒腰等;
(9) 上班时不得闲聊 、不得喊叫,哼歌或吹口哨;
(10) 接待顾客时遇到打呵欠或打喷嚏 ,应背向顾客,并转身道歉;
(11) 注意控制情绪,任何情况下不得与顾客争吵;
(12) 上班时不能吃东西,看书报杂志等;
(二)卫生环境要求
1、 全体员工必须共同营造整洁有序,舒适宜人,热情温馨的购物环境,力求体现最佳的整体销售形象;
2、 灯光、地板、墙壁、立柱、货柜、垫板、广告牌等均应做到清洁、明亮、无尘无渍无积水无异味;
3、 操作工具台及工具(刀具、包装机、电子秤尤其是绞肉机等)应陈列整齐,保持清洁卫生、无积水、无坏损;
4、 严把卫生质量关,按照商品保质期,分类存放,保质期短的摆外面,长的摆里面,依照“先进先出”原则,确保商品在规定期限内售出,严格控制退货;
5、 所有商品的搬运摆放,必须保持高度卫生,保证有垫板或悬空,不得随意堆放地面操作;
6、 工作人员班前便后必须用清洁液洗手;
7、 对库存商品质量、数量有疑问的员工认真查找原因并及时做出处理并向上级汇报;
8、 操作工具使用完毕一个单位时间,必须仔细擦拭,清除溅落圆圈的肉屑骨渣,避免发出异味,影响形象;
9、 展示商品堆放应用不锈钢托盘垫放,不得随意丢置在砍台上面,砧板周围;
10、 盒包装产品打包装注意密封,防止污水渗透; 第 3 页 共 6 页 11、 陈列柜要随时补货,及时检查有无污迹,一经发现,立即擦抹干净;
12、 分割余下的边角料应专物专放,不得随意放置;
13、 灭蝇灯中的死虫应逐日清除。
(三)商品管理要求
1、 根据销售情况,于头天傍晚规定的时间内及时向工厂订货,做到品种齐,数量合理,按保质期长短和商品类别分比例储货;
2、 合理归类,讲究次序,依据商品的类别、形状、性质等分类陈列,分别采用平铺、叠放、悬吊等不同的展示方式,以达到最佳的展示效果;
3、 合理利用空间,尽可能展示更多的商品品种,但又不造成拥挤、杂乱无序的效果;
4、 商品陈列力求展现大方、安全、摆放整齐、方便顾客挑选到的整理商品,禁止胡乱堆放或陈列包装破损商品;
5、 小包装商品应力求符合顾客的消费需求,不能过大或过小,同时应讲究包装效果,尽力把商品最优秀的品质与形态展示给顾客;
6、 定期对陈列柜货物进行(一般3小时)质检,发现异味变质现象应及时作撤换处理;
7、 新品种或特价促销商品应摆在最显眼位置,同时在明显位置打出宣传告示指示顾客选购;
8、 按照公司营销策略与要求,陈列并发放广告促销宣传品
(四)客户服务要求
1、 加强商品知识与业务技能的学习,并灵活运用所学知识和信息为顾客推介商品;
2、 了解客户群及其消费习惯与水平 ;
3、 顾客表现出对商品的兴趣时应及时上前,面带笑容,打招呼询问顾客需要什么帮助。如遇正在为前一顾客服务,应以和缓语气请其稍等并尽快完成手头任务;
4、 顾客犹豫是否购买你的商品时,应积极调动顾客对公司对商场的信任感,推介商品的优势与特色(同时也不忌讳缺点),坚定其购买信心;
5、 为顾客提供真诚的服务,为顾客介绍商品的产地、价格、性能和质量等,不可夸大其词,准确介绍商品的功用、效果、加工方式等,并适当加以演示;
6、 当顾客对选购商品的品种、加工方式等犹豫不决时,应主动上前询问顾客的爱好与需要,并根据商品的特点准确提出个人建议,帮助顾客做出决定,切忌摸棱两可地答复,更不能请顾客试一下;
7、 对顾客提出的问题应耐心细致地解答,遇到语言不通的顾客或不懂、不熟悉的问题,不能含糊应付或不懂装懂,而应该向顾客至歉并尽快请同事协助解答;
8、 顾客多次挑选、挑剔甚至不购买时,应始终保持良好的态度,不得有不耐烦、不高兴表现,并同时向顾客征询意见及建议;
9、 没有顾客所需商品销售,应礼貌地道歉:“十分抱歉,x x商品脱销,如您真的需要,欢迎明天再来。” 第 4 页 共 6 页 10、 根据顾客要求处理好商品后应迅速包装好,双手递给顾客并致谢:“谢谢光临,欢迎再来。”
11、 如遇顾客反映商品价格过高时,应详细询问具体情况,做好记录并及时向组长或上级反馈;
12、 接待顾客对商品质量的投诉时,应立即做真诚的道歉,并对商品进行仔细检查,确属质量问题的应该到服务台办理退换手续;
13、 处理顾客投诉时应做到:真诚、冷静、倾听、微笑、不争辩、负责任。注意以冷静的态度聆听顾客意见,不逃避顾客的抱怨,不为自己辩护,不感情用事,不因时、地、人的改变而改变说话内容,不妄下结论,应该迅速合理地处理并向上级汇报;
14、 当顾客情绪激动,言行过激时,周围员工应主动上前,替当事人向顾客至歉赔礼并继续替其接待顾客,缓和现场气氛。
(五)纪律与生活要求
1、 严格执行所在商场的上下班时间的规定,不得迟到早退,确有事需请假的,必须征询领班、主管同意后方可退开;
2、 上班时间不得擅离岗位;
3、 工作中以公司利益为重,以工作为主,服从分配,听从指挥,互相协作,不推诿、推卸责任;
4、 交班前,必须按次序做好所有手头工作,诸如整理库存、分装、摆放货物,打扫卫生等。不得有意无意把工作推给下一班;
5、 做好交换班登记,避免推卸责任;
6、 遵守宿舍管理规则
(1) 为方便管理,驻店员工一般住集体员工宿舍;
(2) 由公推的宿舍管理员或领班安排轮流值日,当值人员必须负责安排当日的安全与卫生等工作;
(3) 注意安全,出入随手关门,最后离开者应锁好防盗门。值日人员随时注意台凳室电器、煤气使用情况,防止意外发生;
(4) 讲究卫生,各人负责装置好自己的床铺及私人物品,做到整洁有序,值日人员负责当天的公共卫生清扫,垃圾清理;
(5)意节俭,避免浪费,关好水龙头,人走灯灭;不得容留非本宿舍员工留宿 ,确有特殊情况,如直系亲属需留宿的,要征得当值领班的同意方可;
(6)若发生安全或其它事故,该追究值日人员及当事人的责任
(7)不得容留非本宿舍员工留宿,确有特殊情况,如直系亲属需留宿的,要征得领班的同意方可;
(8)不得在宿舍从事黄、赌、毒等非法活动,不得影响他人休息。
第 5 页 共 6 页 驻 店 工 作 人 员 工 作 用 语
1、 称呼:
(1) 通常称“先生”“小姐”“阿姨”“阿婆”等;
(2) 禁用藐视或侮辱性称呼。
2、招呼用语:
(3)“早上好”“您好”“欢迎光临”“您需要点什么”“请稍等,我就来”等。
3、介绍用语:
(4)“这种商品正促销,价格很实惠”
(5)“这种商品的特点是„„适合„„”
(6)“您要的商品暂时无货,但某商品与其功用差不多,要不要试一下”
4、咨询用语
(7)“您需要的商品在某处”
(8)“洗手间在某处”
(9)“这些商品暂时缺货,请留下联系电话,一到货马上通知您”
(10)“既然您需要„„我建议您不妨买某某商品,因为„„”
5、解释用语
(11)“很抱歉,包装好的一般不拆,您需要的话可以„„”
(12)“我们的肉品价格的确不便宜,这是因为„„
6、道歉用语
(13)对不起
(14)对不起,让您久等了
7、道别用语
(15)欢迎再次光临
(16)欢迎再来
禁语:
1、挑选时禁说
(1) 别乱摸,弄脏了;
(2) 快点儿挑
2、退货时禁说
(3)你刚挑的,怎么又不要?
(4)买东西的干吗去了?