会计高端人才管理制度

公司财务管理制度

财务部是公司一切财政事务及资金活动的管理与执行机构，负责公司日常财务管理、筹资管理和财务分析工作，其工作范围和职责主要有：

1.负责公司财务管理工作。编制公司各项财务收支计划；审核各项资金使用和费用开支；收回售楼款，清理催收应收款项；办理日常现金收付、费用报销、税费交纳、银行票据结算，保管库存现金及银行空白票据，按日编报资金日报表；做好公司筹融资工作；处理、协调与工商、税务、金融等部门间的关系，依法纳税。

2.负责公司会计核算工作。遵守国家颁布的会计准则、财经法规，按照会计制度，进行会计核算；编制年度、季度、月份会计报表；按照会计制度规定设置会计核算科目、设置明细账、分类账、辅助账，及时记账、结账、对账，做到日清月结，账账相符、账实相符、账表相符、账证相符；管理好会计档案。

3.负责公司成本核算和成本管理。设置成本归集程序和成本核算账表，做好成本核算，控制成本支出，收集登记汇总各项成本数据资料，及时、正确地为成本预测、控制、分析提供资料；按合同、预算、审核支付工程、设备、材料款项，配合工程部等部门做好工程、材料设备款的结算及竣工工程决算；完善各项成本辅助账的设置，健全各项统计数据。

4.建立经济核算制度，利用会计核算资料、统计资料及其他有关的资料，定期进行经济活动分析，判断和评价企业的生产经营成果和财务状况，为公司领导决策提供依据。

5.配合公司内部审计。根据上述工作范围和职责，为加强财务管理，特制定本制度。

第一章 资金审批制度

1.总则

⑴ 所有款项的支付，须经公司主管领导批准。如果主管领导不在公司，应以电话或传真的方式与其联系，确认是否批准款项的支付，事后请其在支出单上补签意见；

⑵ 财务专用章、公司法人章及支票必须分开保管，公司法人章由办公室主任负责保管，财务专用章和支票由出纳负责保管。办公室主任或出纳不在单位期间，印章应由法定代表人指定的专人保管。印章代管须办理交接手续，代管人员必须对印章的使用情况进行登记；

工作砖宪高端技能型会计人才 培养模式的重构齐洁摘要：在经济供给側改革的背亲下，产业升级对于人才供给质量提出了全靳挑战。本文面向热门核心专业——会 计，从供给側改革视角出发，针对高端技能型会计人才培养模式的改革背景、研究趋势和畫构路径展开探讨。关键词：供给側改革；高端技能型会计人才；培养模式经济层面的供给侧改革带来了产业结构的全面升级，随 之引发了变革中的市场对人才质量的需求升级。会计专业作 为热门核心专业，高端技能型会计人才的需求升级，也对会计 专业人才培养模式提出了全新要求。供给侧改革视角下的技能 型会计人才培养模式的改革，已经引起了教育界的广泛关注。一、技能型会计人才培养模式改革的现实背景（一） 经济层面供给側改革全面宕动改革开放以来，中国经济保持高速增长态势。近年在一系 列内因与外因的综合作用下，中国经济的发展增速放缓，供需 关系正面临着不容忽视的结构性失衡，阻滞发展的根本原因 已经不再是需求不足，而是能够满足更高层次需求的有效供 给不足。传统的需求端刺激已经不能对经济的高速增长形成 持续的推动力。在正视传统的需求管理仍然具有一定优化 改进空间的同时,迫切需要从经济的供给侧实施改革，通过 改革推进结构调整，努力减少低端和无效供给输出，扩大中 高端和有效供给输出，使改革后的供给体系能够更好地适 应需求结构的调整和变化。经济的供给侧改革应运而生。 2015年底，中央财经领导小组召开第十一次会议首次提出 “供给侧结构性改革”,“供给侧改革”俨然成为活跃在经济层 面的高频词汇。（二） 产业结构升级带动会计人才技能需求升级在经济供给侧改革的背景下，动态市场对构成总供给能 力的各生产要素提出了全新的要求，尤其对供给端的重要生 产要素---劳动力的供给水平提出了更高、更新的要求。人才 需求层次的升级对高端技能型人才的有效供给提出了更高、 更新的要求。而会计专业作为热门核心专业,会计人才的输 出占有重要比重。传统的人才培养模式已经不能满足改革 中的市场对高层次会计人才的迫切需求。高端技能型会计 人才的需求升级倒逼会计专业人才培养模式的重构。高端技 能型会计人才的培养模式面临全面改革以满足供给侧改革的 需求。二、 供给侧改革背景下高端技能型会计人才培养模式改 革的研究趋势作为热点研究领域，部分学者已经就供给侧改革视角下 的会计人才培养模式的改革进行了一系列积极探索。现有研 究成果可以概括为以下几个方面：①从供给侧视角提出提升 会计人才质量的建议或行动路径。以张玲，陈哲思，李思靓 （《基于供给侧结构性改革的高校创新型财会人才培养模式研 究》）等为代表的学者，探讨了会计专业供给侧改革实施的合 理性与可行性，从师资培养、实践教学和考核评价等方面对高 校会计人才质量的提升途径进行了有益探索。②从供给侧改 革视角出发对会计专业课程或实践课程的具体教学进行了一 系列改革。以王坤（《高职院校会计专业课程体系改革初探》）、 郭彪（《会计转型背景下财会类课程改革研究》）等为代表的学 者,对会计专业的部分核心课程,从教学组织、教学实施或评 价手段等方面进行了教学改革，从日常会计教学实践入手推 动会计人才培养的供给侧改革。③通过转变教学方式推动人 才培养的供给侧改革。以周俐萍、韩红霞（《教育供给侧背景下 的会计专业现代学徒制运用探究》）等为代表的学者,提岀以 转变教育教学方式为突破口改革传统教学模式，进而推进会 计人才培养的供给侧改革。综上所述，针对会计人才培养模式的供给侧改革，目前研 究重点主要集中在会计人才培养中的具体专业课程的改革、 教育教学方式的转变以及人才培养质量提升建议等方面，鲜 有针对高端技术技能型会计人才培养模式的整体改革方案的 思路探讨和行动指南.这也是本文拟深入探讨的努力方向。三、 供给侧改革视角下高端技能型会计人才培养模式的 重构路径中国农业会计2019—

甘肃省会计系列高级职称评价条件标准

第一章 总 则

第一条为发挥好人才评价指挥棒作用，科学、客观、公正评价会计系列专业技术人才品德、能力、业绩贡献，让作出贡献的人才有成就感、获得感，引导激励广大会计专业技术人才为实现中华民族伟大复兴而奋斗，制定本评价条件标准。

第二条本评价条件标准适用于我省各类企事业单位中，从事会计工作的在职在岗专业技术人才（含事业单位编外聘用人员）。公务员以及参照公务员法管理的人员可参加全国统一组织的资格考试，但不得参加职称评审。

第三条本评价条件标准主要评价作出贡献人才正常晋升、作出突出贡献人才破格晋升职称,包括正高、副高2个层级，职称名称依次是：正高级会计师、高级会计师,分别与事业单位专业技术岗位等级相对应，正高级会计师对应一至四级，高级会计师对应五至七级。正高级会计师实行评审方式，高级会计师实行“考评结合”方式。评价的职称在全省范围有效。

第四条 本系列会计师、助理会计师实行“以考代评”方式。分别与事业单位专业技术岗位等级相对应，会计师对应八至十级，助理会计师对应十一至十二级。本系列不设员级职称。 第五条 本系列符合《甘肃省特殊人才职称特殊评价暂行办法》（甘人社通〔2018〕267号）的下列人才，可不受专业、学历、论文、台阶等限制，直接申报正高级会计师职称：

（一）全省作出重大贡献人才；

（二）从国内外引进的高层次人才、急需紧缺人才；

（三）全省新兴产业、身怀绝技的特殊人才；

（四）甘南、临夏州引进人才。

第二章 品德条件标准

第六条 品德条件标准。拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵守《宪法》及法律法规，践行社会主义核心价值观，弘扬中国精神和科学精神，廉洁奉公，具有良好的职业道德、社会责任感、职业操守和从业行为，以信念、人格、实干立身。任现职以来品德考核必须取得合格及以上等次并在单位公示。

第七条 评价方式。品德考核一般由单位党组织负责，以定性评价为主，尽量实现量化考核。主要通过个人述职、考核测评、民意调查等方式全面考察，获得优秀共产党员、优秀党务工作者、道德模范等称号的,同等情况下优先推荐申报。

^

第1部分案例

1.1 ABC税务师事务所简介

ABC税务师事务所是一家位于哈尔滨的同时兼具税务代理、税务鉴证、

税务咨询和涉税司法鉴证的执业中介机构。该事务所成立于2002年，拥有较

完善的管理体系和一支较高素质的包括注册会计师、注册税务师和初、中、

高级会计师等专业资格人才在内的共18人的专业团队，建立了一整套集税务

代理、管理咨询、税务筹划、税务审计、税务培训、涉税鉴证、涉税司法鉴

定等各项业务于一体的服务体系。

1.1.1 ABC税务师事务所成立背景

2000年以来，哈尔滨市经济发展进入快速发展时期，伴随市场经济发展

的深入，哈尔滨市的企业发展走上了快速、稳定、健康的轨道，特别是在振

兴东北老工业基地战略的推动下，哈尔滨作为东北地区重要的政治、经济和

文化中心，吸引了大量的优秀人才，先进文化的传播，很大程度上进一步刺

激了哈尔滨经济的发展。自1999年开始，根据国家统一部署，哈尔滨市开始

了税收征管的改革。伴随着哈尔滨税收征管改革不断深化，企业涉及的税种

较多，如增值税、所得税、营业税等，不仅包括地税，还要与国税机构发生

联系，这样一来企业的纳税风险以及要承担的法律责任都相应提高，企业对

税务代理的需求不断提高；男一方面，由于税种及纳税群体的迅速增加，政

府的税收征管难度加大也迫切需要出现一些专业机构和专门人才来处理一些

业务。ABC税务师事务所就是在哈尔滨税收征管改革不断深化，市场经济体

制不断完善，第三产业发展较快的背景下，顺应市场经济的客观需求而成立

起来的。

注册税务师是指经全国统一考试合格，取得《注册税务师执业资格证书>

并经注册登记的、从事税务代理活动的专业技术人员。注册税务师应当以委托方自愿为前提，以有关法律、行政法规、规章为依据，遵循独立、客观、

公『E、诚信原则，恪守职业道德，遵守执业准则。注册税务师应当具备丰富

的专业理论知识以及职业素养，能够熟练承担税务代理等涉税业务。[1】