开展扫黑除恶线索摸排工作方案

扫黑除恶专项斗争线索摸排制度

第一条 为了使师生和家长在工作、生活中发现的涉嫌黑恶犯罪线索，能够在扫黑除恶工作中取得实效，制定本规定。

第二条 任何公民、法人和其他组织依法向办事处举报黑恶犯罪行为，其合法权益受到法律的保护。

第三条 扫黑除恶工作人员应当告知举报人如实举报，依照法律规定，不得故意捏造事实，伪造证据，诬告陷害他人。

第四条 扫黑除恶工作小组应向社会公布举报电话、邮箱等举报方式。

第五条 在涉黑犯罪线索管理中的工作人员具有下列情形之一的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照纪律处分条例等有关规定给予纪律处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任：

(一)利用举报线索进行敲诈勒索、索贿受贿的;

(二)滥用职权，擅自处理举报线索的;

(三)徇私舞弊、玩忽职守，造成重大损失的;

(四)为压制、迫害、打击报复举报人提供便利的;

(五)私存、扣压、隐匿或者遗失举报线索的;

(六)违反举报人保护规定，故意泄露举报人姓名、地址、电话或者举报内容等，或者将举报材料转给被举报人、被举报单位的，或者应当制定举报人保护预案、采取保护措施而未制定或者采取，导致举报人受打击报复的;

(七)故意拖延，查处举报线索超出期限，造成严重后果的;

(八)隐瞒、谎报、未按规定期限上报重大举报信息，造成严重后果。

信息接收员未经领导批准擅自约见举报人了解情况。

卫生院“扫黑除恶”专项活动方案

一、活动背景

近年来，我国积极开展扫黑除恶专项斗争，取得了显著成果。然而，在一些卫生院仍然存在涉黑涉恶现象，严重损害了人民群众的切身利益。为进一步深化扫黑除恶专项斗争，确保卫生院治安稳定，提升人民群众的获得感、幸福感、安全感，我们制定本专项活动方案。

二、活动目标

1.全面排查卫生院内部涉黑涉恶问题，发现一起，查处一起。

2.加强卫生院内部管理，建立健全防范和打击涉黑涉恶长效机制。

3.提高卫生院工作人员的法治意识，营造风清气正的工作环境。

4.增强人民群众对卫生院的信任度，提升卫生院整体形象。

三、活动内容

1.组织发动

（1）成立专项活动领导小组，由卫生院主要领导担任组长，分管领导、相关科室负责人为成员。

（2）召开全体职工大会，传达上级扫黑除恶专项斗争精神，部署本次活动。

2.排查整治

（1）对卫生院内部人员进行全面排查，发现涉黑涉恶线索，及时上报。

（2）对卫生院周边环境进行整治，消除黑恶势力滋生土壤。

（3）加强对卫生院内部药品、器械、项目等环节的监管，防止黑恶势力渗透。

3.宣传教育

（1）利用宣传栏、横幅、海报等形式，广泛宣传扫黑除恶专项斗争政策法规。

（2）组织全体职工参加扫黑除恶知识培训，提高法治意识。

（3）开展线上线下宣传活动，引导群众积极参与扫黑除恶斗争。

4.建立长效机制

（1）建立健全内部管理制度，规范卫生院各项工作。

（2）加强与公安、司法等部门的协作，形成合力，共同打击涉黑涉恶犯罪。

（3）定期对卫生院内部人员进行警示教育，提高警惕，防止黑恶势力渗透。

四、活动步骤

1.准备阶段

（1）成立专项活动领导小组，明确责任分工。

（2）制定活动方案，细化工作任务。

（3）召开动员大会，部署本次活动。

2.实施阶段

（1）开展全面排查，发现问题线索，及时上报。

（2）对排查出的问题进行整治，消除黑恶势力滋生土壤。

（3）加强宣传教育，提高全体职工法治意识。

扫黑除恶下一步工作计划

扫黑除恶专项斗争开展以来，取得了显著成效，有力打击了黑恶势力的嚣张气焰，维护了社会的和谐稳定。然而，扫黑除恶工作是一项长期而艰巨的任务，不能有丝毫松懈。为了进一步巩固和扩大扫黑除恶成果，持续推动扫黑除恶工作向纵深发展，制定以下下一步工作计划。

一、深化线索排查与核查

1、 拓宽线索收集渠道

充分利用互联网、电话、信箱、走访等多种方式，广泛收集群众举报的涉黑涉恶线索。加强与相关部门的协作，建立健全线索移送和反馈机制，实现信息共享。同时，发挥基层组织和网格员的作用，深入社区、乡村、企业等基层单位，主动摸排线索，确保线索来源的广泛性和准确性。

2、 加强线索分析研判

对收集到的线索进行认真梳理和分类，组织专门力量进行深入分析研判。对于重点线索，要成立专案组进行核查，明确核查责任人和时限，确保每条线索都得到及时、有效的核查处理。

3、 提高线索核查质量 严格按照线索核查工作规范和流程，对线索进行全面、细致的核查。注重证据的收集和固定，确保证据的合法性、关联性和客观性。对于核查不实的线索，要及时予以澄清；对于涉嫌违法犯罪的线索，要依法移交相关部门处理。

二、加大打击力度

1、 聚焦重点领域

紧盯建筑工程、交通运输、矿产资源、金融放贷、市场流通等容易滋生黑恶势力的重点行业领域，加大打击整治力度。严厉打击强揽工程、非法占地、滥开滥采、非法放贷、欺行霸市等违法犯罪行为，铲除黑恶势力滋生的土壤。

2、 深挖彻查“保护伞”

把深挖彻查黑恶势力“保护伞”作为下一步工作的重点，对涉黑涉恶案件中涉及的公职人员违纪违法问题，要一查到底，绝不姑息。加强与纪检监察机关的协作配合，建立健全问题线索双向移送和协同办案机制，形成打击合力。

3、 依法严惩犯罪

严格按照法律法规和相关政策，对涉黑涉恶犯罪嫌疑人依法严惩。坚持依法办案，确保案件办理的质量和效率，做到不枉不纵。同时，加大对涉黑涉恶财产的追缴和处置力度，彻底摧毁黑恶势力的经济基础。

扫黑除恶工作方案

一、指导思想 和基本原则

为切实把涉黑涉恶专项斗争同校园欺凌暨校园周边治安环境综合治理相结合，通过涉黑涉恶专项斗争宣传教育、学校安全教育、法制教育，增强学生的安全意识、法律意识和自我防护能力，通过开展校园欺凌及周边治安环境治理，防止黑恶势力向校园渗透，切实保障师生安全和财产不受损失，维护学校正常的教育教学秩序。

二、目标任务

经过三年努力，全校扫黑除恶专项斗争取得显著成效，平安校园创建水平明显提高，校园欺凌及周边治安环境治理长效机制建立，师生安全感、满意度明显提升。

三、工作步骤和时间安排

全校扫黑除恶专项斗争为期三年，排查、打击、监管、建设等工作压茬推进、滚动开展。

1、2022年，动员部署，广泛宣传。学校成立领导小组、制定方案、动员部署。结合日常安全隐患排查，广泛发动广大师生和学生家长积极参与，全面开展线索调查，建立台账，对账盘点，确保依法处理。

2、2023年，打管结合，边打边建。学校对排查出来的问题线索，及时报告局扫黑领导小组办公室，全面梳理、严格整改学校安全管理漏洞、制度空白和方法手段等问题，初步建立我校主动防范、发现、打击黑恶犯罪的制度机制。

3、2024年，梳理检查，建章立制。对仍然存在的薄弱环节和突出问题进行专项治理。进一步健全源头预防、预警预测、专项治理机制，进一步形成扫黑除恶专项斗争的常态化、制度化。确保学校管控责任落实到位，长效机制基本形成、运行良好，扫黑除恶专项斗争取得压倒性胜利。

四、工作重点

我校扫黑除恶工作重点是： （一）侵占学校公用财产的违法犯罪行为；

（二）非法侵入学校扰乱正常教育教学秩序、侵害师生生命财产安全等违法犯罪行为；

（三）校园欺凌行为在学校周边敲诈勒索学生财物的违法犯罪行为；

（四）体罚、虐待、性骚扰等侵害学生的违法犯罪行为；

（五）使用非专用车辆接送学生上下学及其它交通违法行为；

（七）干扰、阻挠学校建设等违法犯罪行为；

（八）各类非法“校园贷”及电信诈骗等违法犯罪行为；