制图员岗位责任制

硬装设计部内部 编号：YZSJ-11002

第 1 页 共 3 页 CAD制图员岗位职责

为了进一步规范各部门的工作，提高大家的专业技能，提升工作效率，做到在注重结果的同时，让过程能更好更快更轻松的推进，现将CAD制图员岗位职责、制图规范和流程的内容规定如下，望各个部门相关人员认真学习，贯彻执行！

岗位职责：

1、制图员必须遵守公司及硬装设计部的规章制度，在各方面对甲方、公司、硬装设计部负责。

2、制图员在日常工作中，必须服从设计总监的安排，对设计师负责。

3、服从设计师对具体设计工作的安排。

4、通过设计师了解工程概况、甲方意图和要求，负责方案图、施工图等图纸的绘制。

5、负责图纸深化，包括设计方案的修改、确认，施工图绘制，施工图扩充、变更图以及各专业图纸的完善。

6、制图员图纸绘制必须按照附件一《硬装设计部CAD制图规范》绘制，并符合有关国家规范以及甲方的要求。

7、制图员应对所绘图纸负责，因绘制原因造成甲方及公司的声誉及经济损失，应酌情承担相应的连带责任。

8、有义务提出意见以及合理化建议。

9、提高自身的专业能力，配合设计师完成投标工作中设计方案的完成。

10、制图员须在每月5日之前提交上一个月的提成表，如若逾期未交，则该人员上一个月提成顺延至下一个月再发。

规范：

1、 各人电脑的设置：电脑名称--硬盘名称--设计师名称--年份--项目名称--施工图包--竣工图包等。

2、 模型库：分清各种家具分类，家装、公装分开等。

3、 量房工具：黑色、彩色签字笔、纸张、卷尺等、相机等物品的采购、保管、使用、借用由CAD主管统一管理；

4、 CAD2010版、PS7.0以上版本，OFFICE2003以上版本； DWG格式转换成JPG格式的方法请咨询CAD主管。

制图员岗位职责

1、完成所有铝材产品主次要装饰面的标注及立式喷涂打孔的位置。

2、按时、按质、按量完成图纸绘制、设计任务，图纸要求美观实用、准确无误。

3、配合各个部门完成其他图纸绘制任务，根据提供的草图或者样品进行图纸绘制。

4、完善产品图纸、工艺文件，整理不清晰图样。

5、技术文件、工艺文件编号归档，定址管理，方便查询。

6、图纸完成后进行自检，在交于负责人前应确保图纸正确。

7、配合工程师完成现有问题的改进及新产品的研发工作。

8、深入车间进行学习，并制定学习计划。

9、及时接受并完成临时交代的其他工作。

岗位说明书系列 编号：FS-ZD-04017

第1页 / 共1页 制图员岗位工作职责

Cartographer job responsibilities

说明：为规划化、统一化进行岗位管理，使岗位管理人员有章可循，提高工作效率与明确责任制，特此编写。

1、能独立完成项目平面规划、方案设计、提案制作、施工图制作或审核;

2、负责工程施工过程的设计协调、组织图纸交底、技术交底、效果把控等工作;

3、负责装饰工程竣工验收工作，做好工程交付工作，将相关资料合理归档和移交。

4、部门日常行政性事宜处理，负责与公司其它部门联系沟通工作等;

5、完成公司交办的其它工作。

请输入您的公司名字

Fonshion Design Co., Ltd

制图员岗位职责

1、制图员必须遵守公司及硬装设计部的规章制度，在各方面对甲方、公司、硬装设计部负责。

2、制图员在日常工作中，必须服从设计总监的安排，对设计师负责。

3、服从设计师对具体设计工作的安排。

4、通过设计师了解工程概况、甲方意图和要求，负责方案图、施工图等图纸的绘制。

5、负责图纸深化，包括设计方案的修改、确认，施工图绘制，施工图扩充、变更图以及各专业图纸的完善。

6、制图员图纸绘制必须按照附件一《硬装设计部CAD制图规范》绘制，并符合有关国家规范以及甲方的要求。

7、制图员应对所绘图纸负责，因绘制原因造成甲方及公司的声誉及经济损失，应酌情承担相应的连带责任。

8、有义务提出意见以及合理化建议。

9、提高自身的专业能力，配合设计师完成投标工作中设计方案的完成。

10、制图员须在每月5日之前提交上一个月的提成表，如若逾期未交，则该人员上一个月提成顺延至下一个月再发。

岗位责任制

目录

什么是岗位责任制

岗位责任制的原则

岗位责任制的实施

岗位责任制存在的问题及对策

如何把职责直接落实到岗位

岗位责任制建设要“重实”

外资企业的岗位责任体系

什么是岗位责任制

岗位责任制是指根据办公室各个工作岗位的工作性质和业务特点，明确规定其职责、权限，并按照规定的工作标准进行考核及奖惩而建立起来的制度。

实行岗位责任制，有助于办公室工作的科学化、制度化。建立和健全岗位责任制，必须明确任务和人员编制，然后才有可能以任务定岗位，以岗位定人员，责任落实到人，各尽其职，达到事事有人负责的目标，改变以往有人没事干，有事又没人干的局面，避免苦乐不均现象的发生。

岗位责任制的原则

实施岗位责任制必须强调以下几个原则。

⑴才能与岗位相统一的原则。就是根据办公室人员的不同才能及特长，分配与之相适应的岗位。办公室由若干人员和不同岗位组成，每个成员的个体素质条件差异有时很大，这就要求充分考虑各种因素，在实际工作需要中，调整人员，量才授职，扬长避短，才能人尽其才，也使每个岗位上的工作卓有成效。

⑵职责与权利相统一的原则。职、责、权、利四项是每个工作岗位不可或缺的因素，责任到人，就必须权力到人，并使之与实际利益密切联系，体现分配原则。有责任无权力，难以取得工作成效；有权力无责任，将导致滥用权力。因此，建立岗位责任制，必须使办公室中的每一个成员都有明确的职务、权力和相适应的利益享受。 ⑶考核与奖惩相一致的原则。岗位责任制的建立，提供了办公室人员考核的基本依据，而考核必须作为奖惩的基本依据，这样才能使两者相一致，论功行赏，依过处罚，岗位责任制就能起到鼓励先进，激励后进，提高工作效率的作用。这样的岗位责任制才能真正发挥作用。

岗位责任制的实施

明确规定各种工作岗位的职能及其责任并予严格执行的管理制度。它要求明确各种岗位的工作内容、数量和质量，应承担的责任等，以保证各项业务活动能有秩序地进行。有领导干部岗位责任制、技术人员岗位责任制、管理人员岗位责任制、工人岗位责任制等。

精品文档

. 制图员岗位职责

1、制图员岗位职责

1、能独立完成项目平面规划、方案设计、提案制作、施工图制作或审核；

2、负责工程施工过程的设计协调、组织图纸交底、技术交底、效果把控等工作；

3、负责装饰工程竣工验收工作，做好工程交付工作，将相关资料合理归档和移交。

4、部门日常行政性事宜处理，负责与公司其它部门联系沟通工作等；

5、完成公司交办的其它工作。

2、CAD制图员岗位职责

1、制图员必须遵守公司及硬装设计部的规章制度，在各方面对甲方、公司、硬装设计部负责。

2、制图员在日常工作中，必须服从设计总监的安排，对设计师负责。

3、服从设计师对具体设计工作的安排。

4、通过设计师了解工程概况、甲方意图和要求，负责方案图、施工图等图纸的绘制。

5、负责图纸深化，包括设计方案的修改、确认，施工图绘制，施工图扩充、变更图以及各专业图纸的完善。

6、制图员图纸绘制必须按照附件一《硬装设计部CAD制图规范》绘制，并符合有关国家规范以及甲方的要求。

7、制图员应对所绘图纸负责，因绘制原因造成甲方及公司的声誉及经济损失，应酌情承担相应的连带责任。

8、有义务提出意见以及合理化建议。

9、提高自身的专业能力，配合设计师完成投标工作中设计方案的完成。

10、制图员须在每月5日之前提交上一个月的提成表，如若逾期未交，则该人员上一个月提成顺延至下一个月再发。 精品文档

.

3、CAD制图员岗位职责

1、协助部门经理对公司方案图、施工图等图纸的绘制；

2、对本部门设备等资产的档案管理以及备案；

3、部门人员考勤管理；

4、车间设备调试跟踪；

5、部门经理安排的其他工作。

4、CAD制图员岗位职责

1、通过设计师了解工程概况、甲方意图和要求，负责方案图、施工图等图纸的绘制；

2、负责图纸深化，包括设计方案的修改、确认，施工图绘制，施工图扩充、变更图以及各专业图纸的完善；

3、熟悉装修材料及施工工艺；

4、有义务提出意见以及合理化建议。

cad制图员岗位职责

CAD制图员岗位职责

为了进一步规范各部门的工作，提高大家的专业技能，提升工作效率，做到在注重结果的同时，让过程能更好更快更轻松的推进，现将CAD制图员岗位职责、制图规范和流程的内容规定如下，望各个部门相关人员认真学习，贯彻执行～

岗位职责:

1、制图员必须遵守公司及硬装设计部的规章制度，在各方面对甲方、公司、硬装设计部负

责。

2、制图员在日常工作中，必须服从设计总监的安排，对设计师负责。 3、服从设计师对具体设计工作的安排。

4、通过设计师了解工程概况、甲方意图和要求，负责方案图、施工图等图纸的绘制。

5、负责图纸深化，包括设计方案的修改、确认，施工图绘制，施工图扩充、变更图以及各

专业图纸的完善。

6、制图员图纸绘制必须按照附件一《硬装设计部CAD制图规范》绘制，并符合有关国家规

范以及甲方的要求。

7、制图员应对所绘图纸负责，因绘制原因造成甲方及公司的声誉及经济损失，应酌情承担

相应的连带责任。

8、有义务提出意见以及合理化建议。 9、提高自身的专业能力，配合设计师完成投标工作中设计方案的完成。

10、制图员须在每月5日之前提交上一个月的提成表，如若逾期未交，则该人员上一个月

提成顺延至下一个月再发。

规范:

1、 各人电脑的设置:电脑名称--硬盘名称--设计师名称--年份--项目名称--施工图包--竣工图

包等。

2、 模型库:分清各种家具分类，家装、公装分开等。 3、 量房工具:黑色、彩色签字笔、纸张、卷尺等、相机等物品的采购、保管、使用、借用

由CAD主管统一管理;

4、 CAD2010版、PS7.0以上版本，OFFICE2003以上版本; DWG格式转换成JPG格式的

方法请咨询CAD主管。

5、 具体CAD施工图的绘制以及深化设计的要求:

(1)、施工图制图要求:准确、标准、美观、快捷; (2)、整套施工图纸的内容包括:封面、说明、目录、平面、立面、节点、封底。并应包括两大部分，第一部分为装修部分包含三大面及个装饰造型的具体图纸;第二部分为设备部分包含水电暖通空调消防安防音响等方面的具体图纸; (3)、图纸的线型、颜色、粗细、文字的大小字体、数字的大小字体、各种符号的大小粗细等详细情况，请见附件一(CAD制图标准);

岗位名称2D模具设计工程

师所属部门模具部编订人数2人

直属上司部门经理直属下属/晋升职位3D模具设计工程师

学历要求

专业要求

工作经验

能力要求

（接受培训）

岗位目的考核指标

其他技能

主要

例行工作1.明确整副模具制作周期、对应的模具组长、对应的3D模具设计工程师

2.对整副模具零件和《材料清单》进行核对，发现有误及时上报3D模具设计工程师

3.发现3d图形不符合加工工艺要求或和某些零件产生干涉问题，及时通知3D模具设计工程师

变更图形，然后完成新的2D图形设计

4.检查整副模具2D图纸尺寸是否漏下、图纸摆放是否归范、加工工艺要求是否合理，签上姓

名和日期并移交3D模具设计工程师审核，领导批准后下发图纸给模具组长

5.遇到客户要求的设计变更或其它原因的设计变更，认真核对新图形和老图形变更的内容点

并一一做好记录，然后设计2d新图形，检查图纸尺寸是否漏下、图纸摆放是否归范、加工工

艺要求是否合理，签上姓名和日期并移交3D模具设计工程师审核，领导批准后下发图纸给模

具组长工作权限1.有权收回变更的零件图纸完成整副模具零件图、加工工艺图

纸和下发给模具组长见附页

具有整副模具概念、领会整副模具零件加工工艺等等

岗位主要

职责描述1.明确整副模具制作周期、对应的模具组长、对应的3D模具设计工程师

2.需要核对整副模具零件和《材料清单》

3.发现有误的3D零件图形要及时上报3D模具设计工程师

4.对下发整副模具零件图和加工工艺图纸负责

5.需要核对设计变更3D图形

6.设计变更的2d图纸和设计变更点要交接给模具组长

7.协助模具组长顺利完成试模

8.对办公室6S工作落实负责

9、负责整幅模具2D图档归档和受控

10.能并完成上级临时交代的任务2D制图员岗位职责

任职资格技校、中专以上

机械类、模具设计专业优先

加工制造同行业2年以上经验

熟练使用2D、3D等绘图软件和办公软件

备注：6.设计变更新图纸需要用记号笔指明变更内容，然后下发给模具组长，交接清楚新图形和老

图形变更的内容点（模具组长不明确变更内容附图片），收回老图纸。

1 扒渣机司机岗位责任制

1、保证在生产过程中遵守国家有关煤矿安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。

2、每班开始工作以前，必须对工作地点的安全状况进行全面检查，发现隐患立即进行处理或汇报，确保安全。

3、掘进机司机应熟悉设备性能和构造，达到会操作、会保养、会排除一般故障，坚守工作岗位，严格按照《安全技术操作规程》操作。

4、工作中必须按章作业，坚持正规操作，拒绝任何人违章指挥。

5、遵守劳动纪律，上班前严禁喝酒，工作时精力集中，不得干与本职工作无关的事情，着装应符合工作要求，推行岗位作业标准化。

2 机电维修工岗位责任制

1、保证在生产过程中遵守国家有关煤矿安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。

2、严格执行本工种岗位责任制及三大规程。持证上岗，坚持正规化操作。

3、必须熟悉维修范围内的供电系统、设备分布、采掘设备和电气设备性能、结构和原理，具有熟练的维修保养以及故障处理的工作技能和基础知识，并掌握触电急救法和人工呼吸法及电气设备防灭火知识。

4、严格执行各种操作、维护、检修规程和停送电制度及设备包机制度，按时对所规定的检修内容进行维护检修，不得漏检、漏项。

5、必须随身携带合格的验电笔和常用工具、材料、停电警示牌及便携式瓦斯检测仪，并保持电工具绝缘可靠。

机电维修工操作规程

1、巡查内容：设备完好状况、接地装置、仪表、信号、保护装置、文明形象。

2、检修前检查内容：是否有工作票、设备是否停电、验电、放电、挂接地线情况。

3、检修后检查内容：气体浓度、工作情况、恢复送电。

3 皮带输送机司机岗位责任制

1、保证在生产过程中遵守国家有关煤矿安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。

2、严格执行交接班制度及设备巡回检查制度。每班开始工作以前，必须对工作地点的安全状况进行全面检查，发现隐患立即进行处理或汇报，确保安全。

3、皮带运输机司机应熟悉设备性能和构造，达到会操作、会保养、会排除一般故障，坚守工作岗位，严格按照《安全技术操作规程》操作。

岗位责任制

目 录

第一章、矿长岗位责任制

第二章、安全副矿长岗位责任制

第三章、生产副矿长岗位责任制

第四章、机电副矿长岗位责任制

第五章、总工程师岗位责任制

第六章、技术科长岗位责任制

第七章、安全通风科长岗位责任制

第八章、工会主席岗位责任制

第九章、班组长岗位责任制

第＋章、瓦检员岗位责任制

第十一章、安全员岗位责任制

第十二章、放炮员岗位责任制

第＋三章、火药库保管员岗位责任制

第十四章、主扇值班员岗位责任制

第＋五章、绞车司机岗位责任制

第十六章、刮板运输机司机岗位责任制

第十七章、信号工、把钩工岗位责任制

第＋八章、推车工岗位责任制

第＋九章、电、钳工岗位责任制 第二十章、检身工岗位责任制

第二十一章、调度室岗位责任制

第二十二章、瓦斯监控机房值班员岗位责任制

第二＋三章、充电工岗位责任制

第二十四章、抽水工岗位责任制

第二十五章、掘进工岗位责任制

第二＋六章、采煤工岗位责任制

第二十七章、井巷维修工岗位责任制

第二十八章、耙斗装岩机司机岗位责任制

第二＋九章、验绳工岗位责任制

第三十章、瓦斯抽放工岗位责任制

第三十一章、煤场管理岗位责任制

第三十二章、库房保管员岗位责任制

第三十三章、驾驶员岗位责任制

第三十四章、铲车司机岗位责任制

岗位责任制

第一章、矿长岗位责任制

1、认真贯彻执行国家有关矿山安全生产的方针、政策、法律、法规、规章及上级有关安全生产的指令和法规。

2、建立健全本矿安全管理机构，配齐合格的专职安全管理人员，保证安全工作的正常运行。

3、落实本矿安全生产责任制及有关规章制度。

4、加强煤矿企业管理，合理开发和利用煤炭资源，合理使用安全措施资金，不断提高办矿水平。

5、改善劳动条件，加强劳动保护。

6、依法选派特殊作业人员及有关人员参加上级组织的培训，同时积极组织实施本矿职工的安全教育和技术培训。

7、组织编制并贯彻落实灾害预防及处理计划。

8、积极创造条件，配合上级有关部门对本矿安全生产进行监督检查，同时定期或不定期组织有关人员检查本矿安全生产情况，对查出的隐患必须按整改措施调配人力、物力和资金，保障整改措施顺利落实。

制图员岗位职责 文件编号 RS/QG-6.2-02-022b

修订状态 A/0

所属部门 技术部 直属上级 技术部 直属下级 无 人员定编 1人

职位描述 主要负责协助技术部部长对公司的产品图纸进行绘图，交技术部部长校对审核，合格后转交文库中心备案存档。

工作内容 1、必须遵守公司各项规章制度，服从技术部部长的工作任务安排。

2、明确掌握指定项目的绘图深度，严格按照不同项目的绘图深度制图；制图应符合现。

行制图标准，图纸的图形、线条、图签要清楚，图面布置合理、比例恰当，尺寸正确。

3、绘图时对标题栏、图层、线型、尺寸、比例等应该有清楚的认识，不可一知半解。

4、明确掌握指定项目的绘图深度，严格按照不同项目的绘图深度制图；制图应符合现行制图标准，图纸

的图形、线条、图签要清楚，图面布置合理、比例恰当，尺寸正确。

5、必须保证出图质量，对自己的工作负责；对所绘图纸全面进行自校，做到正确表达设计意图，与本专

业和其他专业图纸协调一致；

6、必须切实了解设计有关内容，配合技术部部长进行制图，协助技术部部长进行部分设计。

7、认真做好图纸的存取，禁止删除他人电脑任何文件违者后果自负，用其他项目文件作基础须先另存文

件方可进行修改；

8、绘图员必须严格执行公司规定的绘图流程，包括：

1）做图前必须先进行记录项目、图名、接图日期；

2）图纸完成后必须认真检查，在交于技术部部长校对前应确保图纸正确，尤其需要特别注意的是图层必

须准确。

3）平面、立面、剖面(包括侧立面)三者必须对得准确。

9、熟悉各种常用的测试仪仪器的使用方法，并负责所使用计量器具的校对和保管。

10、严格按照公司质量管理体系要求做好图纸的移交、归档工作。

每天工作 每天做好技术部部长安排的工作任务。

每周工作 向技术部部长上报本周的任务完成情况。

每月工作 向技术部部长上报本月的任务完成情况。

1 机械制图员岗位说明书

部门名称 技术工艺部 岗位名称 机械制图员 岗位编号

薪酬等级 岗位类别 机械制图

直接上级 研发主管

直接下级

主要协作单位 对外：客户、供应商

对内：生产系统部门

工作职责

工作项目 具体工作内容

基础工作内容 职责表述：技术培训 角色:制图员

1. 新员工上岗后的技术培训实施；

2. 工程变更后产品的培训；

3. 在岗员工的定期技术培训；

4. 研发移交的新产品的培训；

考核重点：培训到位率；培训计划完成率

关键工作内容 职责表述：新产品机械制图 角色:制图员

5. 新产品开发过程中机械加工图纸制作；

6. 新产品开发过程中机械加工部件的验证；

7. 其他新产品机械加工图纸制作工作；

考核重点：工作任务完成率，设计质量系数

职责表述：技术设计 角色:机械设计工程师

8. 装配工艺文件设计；

9. 负责5M1E相关机械加工图纸的变更；

10. 制作机械原材料的标准、采购技术规范、检验试验报告等技术资料；

11. 生产过程中的组装技术完善及优化、技术创新工作等，并组织实施；

12. 解决生产过程中、维修过程中组装技术疑难问题；

考核重点：工作计划完成率

职责表述：验证、分析 角色: 机械设计工程师

13. 生产现场组装技术问题分析汇总；

14. 客服现场组装技术问题验证分析；

15. 品保反馈组装技术问题验证分析；

考核重点：工作计划完成率，任务及时完成率

职责表述：工艺设计 角色:工艺员

16. 负责研发项目产生的新物料、制成品的工艺文件编写；

17. 负责研发项目设计图纸转换成生产图纸的格式转换； 2 18. 负责新产品工艺技术的导入和现场培训指导；

19. 参与工艺创新、产品质量改进；

20. 参与产品工艺文件的工程变更；

CAD制图员岗位职责为了进一步规范各部门的工作，提高大家的专业技能，提升工作效率，做到在注重结果的同时，让过程能更好更快更轻松的推进，现将CAD制图员岗位职责、制图规范和流程的内容规定如下，望各个部门相关人员认真学习，贯彻执行！

岗位职责：

1、制图员必须遵守公司及硬装设计部的规章制度，在各方面对甲方、公司、硬装设计部负责。

2、制图员在日常工作中，必须服从设计总监的安排，对设计师负责。

3、服从设计师对具体设计工作的安排。

4、通过设计师了解工程概况、甲方意图和要求，负责方案图、施工图等图纸的绘制。

5、负责图纸深化，包括设计方案的修改、确认，施工图绘制，施工图扩充、变更图以及各专业图纸的完善。

6、制图员图纸绘制必须按照附件一《硬装设计部CAD制图规范》绘制，并符合有关国家规范以及甲方的要求。

7、制图员应对所绘图纸负责，因绘制原因造成甲方及公司的声誉及经济损失，应酌情承担相应的连带责任。

8、有义务提出意见以及合理化建议。

9、提高自身的专业能力，配合设计师完成投标工作中设计方案的完成。

10、制图员须在每月5日之前提交上一个月的提成表，如若逾期未交，则该人员上一个月提成顺延至下一个月再发。

规范：

1、 各人电脑的设置：电脑名称--硬盘名称--设计师名称--年份--项目名称--施工图包--竣工图包等。

2、 模型库：分清各种家具分类，家装、公装分开等。

3、 量房工具：黑色、彩色签字笔、纸张、卷尺等、相机等物品的采购、保管、使用、借用由CAD主管统一管理；

4、 CAD2010版、PS7.0以上版本，OFFICE2003以上版本； DWG格式转换成JPG格式的方法请咨询CAD主管。 5、 具体CAD施工图的绘制以及深化设计的要求：

（1）、施工图制图要求：准确、标准、美观、快捷；

（2）、整套施工图纸的内容包括：封面、说明、目录、平面、立面、节点、封底。并应包括两大部分，第一部分为装修部分包含三大面及个装饰造型的具体图纸；第二部分为设备部分包含水电暖通空调消防安防音响等方面的具体图纸；

CAD制图员岗位职责

为进一步规范各部门的工作，提高大家的专业技能，提高工作效率，做到在注重结果的同时，让过程能更好更轻松的推进，现将CAD制图员岗位职责、制作规范和流程的内容规定如下，望各部门相关人员认真学习，贯彻执行！

岗位职责：

1、 制图员必修遵守公司及硬装设计部的规章制度，在各方面对甲方、公司、硬装设计部负责。

2、 制图员在日常工作过程中，必须服从设计总监的安排对设计师负责。

3、 服从设计师对具体设计工作的安排。

4、 通过设计师了解工程概况、甲方意图和要求，负责方案图，施工图等图纸的绘制。

5、 负责图纸深化，包括设计方案的修改、确认、施工图绘制、施工图扩充、变更图以及各专业图纸的完善。

6、 制图员图纸绘制必须按照附件一《硬装设计部CAD制图规范》绘制，并符合有关国家规范以及甲方要求。

7、 绘图员应对所绘制图纸负责，因绘制原因造成甲方以及公司的名誉及经济损失，应酌情承担相应的连带责任。

8、 有义务提出意见以及合理化建议。

9、 提高自身的专业能力，配合设计师完成投标工作中的设计方案的完成。

10、 制图员须在每月5日之前提交一个月的提成表，如若逾期未交，则该人员上一个月的提成顺延至下一个月再发。

规范：

1、 各人电脑的设置：电脑名称--硬盘名称--设计师名称--年份--项目名称—施工图包—竣工图。

2、 模型库：分清各种家具分类，家装、公装分开等。 3、 量房工具：黑色、彩色签字笔、纸张、卷尺等、相机等物品的采购、保管、使用、借用由CAD主管统一管理。

4、 CAD2010版、PS7.0以上版本，OFFICE2003以上版本；DWG格式转换成JPG格式。方法请咨询CAD主管。

5、 具体CAD施工图的绘制以及深化设计的要求：

（1）、具体CAD施工图要求：准确、标准、美观、快捷；

（2）、整套施工图图纸的内容包括：封面、说明、目录、平面、立面、节点、封底。并应包括两大部分，第一部分为装修部分包含三大面及各装修造型的具体图纸；第二部分为设备部分包含电暖通空调消防安防音响等方面的具体图纸；

1 项目经理岗位责任制

1、在公司的领导下，对全项目部的行政管理、工作质量和安全生产负全面责任。

2、认真贯彻执行国家有关文件精神及上级指示、命令和决议，并落实到各单位；不定期召开全项目部队长、行政、技术干部碰头会议，解决和协调生产中存在的关键问题。

3、坚决执行你“质量第一，安全为天”的方针原则，落实各项措施及组织定期或不定期安全监督检查工作，负责安全工作的资源调配、协调安全与生产的关系，抓好工作质量，确保安全生产。

4、按时参加并主持本项目部每天的早会，落实上一天安排的安全生产情况，布置当天的安全生产任务。

5、组织、建立正常的生产秩序，协调好生产、机电、运输等单位施工中存在的问题，并抓好物资采购及后勤管理工作。

6、严格执行财经制度，控制各项经济开支，抓好经济责任的落实。

7、合理调配使用劳动力，提高劳动生产效率。

8、协调项目部各经理之间的关系，做到分工明确，各负其责。

9、 定期向公司领导汇报工作。

10、组织全项目部的质量安全教育并抓好职工培训工作。

安全生产副经理岗位责任制

1、在项目经理领导下，负责全项目部工程进度、安全和工程质量管理工作。

2、定期组织质量与安全检查工作，及时组织召开各队安全生产平衡会，确保安全生产和工程质量。

3、落实安全规程和作业计划的实施情况，深入现场，及时组织采取有效措施确保生产任务的完成。

4、负责项目部调度室工作，抓好调度指挥，协调全项目部井上、下生产，参加建设方、监理方召开的安全质量会议。

5、参加公司召开的质量安全会议和质量安全检查，负责追查分析事故和上报工作。

6、落实好安全生产责任制，不定期下井检查工作面施工中存在的安全隐患及工程质量，搞好文明施工，在确保安全的前提下，下大力气抓好工程进度和作业循环。

7、经常向经理和公司领导汇报近期安全生产情况。

经营副经理岗位责任制

1、组织贯彻执行国家财经法规制度和上级的有关规定，在项目经理领导下，负责本项目部的经营管理工作。

出纳员岗位责任制

1、 严格执行国家现金管理有关规定，严密手续，加强防范，保证安全。

2、负责公司所有现金收支，工作认真负责 ，忠于职守，力争消灭收支差错。

3、认真审核现金收支的原始凭证，发现错误，拒绝付款。

4、负责管理和使用好现金收据，现金支票和现金收付讫章。

5、不坐支挪用，不得以借据、未作凭单的单据，收据抵冲现金；库内不准代保管私人或未作凭证的现金。

6、 按照会计制度要求及时清查现金库存，做到日清月结，掌握现金不准超过库存规定限额，以免现金丢失。

7、取款时必须两人同行，大额现金必须由公司办公室人员随行，付款时

不熟悉的领款入，要验证后才能付款，以免发生意外。

8、保险柜的钥匙不能随意放置，更不能由他人保管，保险柜密码下班时必须打乱。

9、完成领导交办的其它临时工作

会计员岗位责任制

1、 会计员必须遵守国家法律、法规、加强对各经济业务的会计监督，严格凭证检查和执行本制度的有关规定。

2、 平时记账要认真，月终结算要及时，记账凭证要统一编号，妥善保管，如有错帐，要用红笔双线注销，再用蓝笔改正、记账用蓝钢笔书写端正、数字要清楚。

3、 会计员有核对账目的责任，会记账是总控制账，每月必须与各分户账相核对、如不相符，会计应协助各方面人员一起查找原因。发现对方因记错帐或其他原因造成错帐、应督促其当即改正，如对方坚决不改，一定要向主管经理及时反应，并在报表中注明。

4、 按时编制月、季、年度会计报表、做到数字真实、计算准确、内容完整，说明 清楚，报送及时。为领导提供可靠的经营管理资料。

5、 根据会计制度、定期汇总会计凭证（登记总账不超过10天），并于科目明细账核对相符。

6、 负责每月各项按规定进引预提和待摊费用的核算。

7、 负责公司税金合账的登记和税金的交纳。

8、 负责公司各部门的费用报销业务手续。

9、 对公司的会计凭证、帐薄报表、财务计划和重要经济合同等会计资料定期收集，审查、装订成册，登记编号，按照《会计档案管理办法》的规定妥善保管、并按照规定办理销毁报批手续。