青年文明号活动实施方案

温州城建集团

创建“青年文明号”活动实施方案

创建“青年文明号”活动是跨世纪青年文明工程的重要组成部分，为发挥青年在工程部中坚力量的作用，展现当代青年在党的领导下创一流业绩，树文明形象，实现物质文明、精神文明和文明共同发展，认真贯彻落实创建“青年文明号”、争当“青年岗位能手”精神，结合中心实际，进一步加强员工队伍建设，强化工程部素质，促进工作的顺利开展。特制定本实施方案。

一、创建主题

坚持以公司口号“创平安人人动手、构和谐处处包容。管理基础打得实、安全大厦层层高”为创建口号，以“诚信、勤奋、务实、创新”的工作理念为导向，以“爱岗敬业、热情服务”为服务遵旨，不断打造一支文明富有特色的管理队伍，树立社会的新形象，展现“青年文明号”的时代风貌。

二、组织机构

为使活动更好的开展，特成立工程部“青年文明号”活动工作领导小组：

组长：倪张江

副组长：严明局

组员：叶剑、林协侠、金和和、张华敏、陈亮亮、周君如

工作职责：组长：倪张江对创建工作负总责，负责部署创建工作，为创建活动提供必要的人力、物力支持，审核并落实创建工作方案。 副组长：负责制定创建方案，并具体负责创建工作的组织实施，对其他成员组织落实情况进行监督。XXX：负责创建活动的日常工作，起草各类创建活动的方案及创建工作计划。XXX：负责创建活动中员工的培训和岗位职责落实情况的监督，负责接待服务投诉工作。XXX：负责创建活动的宣传工作，定期组织对外宣传本站的服务内容，组织创建活动期间员工的文体活动。

三、创建目标

为切实加强青年团员职工道德教育，我们把深入贯彻《公民道德建设实施纲要》作为建设“奉献型”青年文明号的行动指南。以提高经济效益、社会效益和人才效益为主要目的；以满足群众生活基本要求为切入点；以创新服务方式、开展优质服务为结合点；以创一流业绩、树一流形象为出发点，全方位、多形式地开展岗位练兵、技术比武活动，逐步培养一支有理想、有道德、有文化、守纪律的管理队伍，实现“推进特色化服务和打造品牌窗口“的创建目标。

1 XX省乡镇XXX集团有限公司

创建“青年文明号”活动实施方案

一、指导思想

以党的十七大精神为指导，深入贯彻公司2008年度工作会议精神，以提高青年的思想道德素质和技术、业务素质为目标，大力开发青年人的人力和智力资源，为促进企业两个文明的建设而努力。

二、创建目标

通过一年的时间，力争创建“省级青年文明号”二个，公司级“青年文明号”号五个，处（站、矿）级青年文明号二十个，做到每个单位都有“青年文明号”，从而形成创建青年文明号的整体态势，在基础上全面推开、在内容上不断深入。

三、工作方法

1、建立运行机制，强化科学管理

要逐步建立完整科学的运行机制，制定青年文明号创建标准，提高全体员工的创建意识和文明意识，有效激发员工的积极性和主动性，发挥主人翁精神，做到工作有标准、操作有规范、考核有依据，完善岗位规范，把创建活动纳入企业管理之中。制定切实可行的考核细则和奖励办法，加强青年文明号的日常管理工作，把创建活动的重点放在基层，并将其作为考核基层工作的重要内容。要引进淘汰机制，采用定 2 期与随机检查相结合的方法，使创建活动逐步走上科学化、规范化的轨道。

2、建立培养机制，强化育人氛围

要通过多种形式，对青年进行爱国、爱党、爱企业以及三德三观教育，以文明素质和技术素质的提高促两个文明建设的发展。团组织要加强青工技术、业务的培训。加大对青年文明号的宣传，通过青年论坛、经验交流等形式，营造良好的创建氛围，使青年文明号起到示范、引导的作用，促进创建活动深入持久的开展。

3、开创行业特色，强化活动质量

要加大创建力度，拓展覆盖面，创新活动方式。服务窗口要提高服务质量，以优良的素质、优质的服务赢得社会的认可。生产经营单位要通过强化内部管理，以“质量第一”活动为主线，提高青年安全意识、质量意识、竞争意识、科技意识和服务意识，促进经济效益的提高。各级机关要大力创建青年文明号，通过开展多种形式的活动，提高青年的文明素质，以优质的服务树立机关人员的良好形象。

创建“青年文明号”活动实施方案

一、创建目标

通过开展争创“青年文明号”活动，激发和引导青年立足本职岗位，勤恳工作，相互协作，培养全体职工忠于职业道德、爱岗敬业的精神，深刻理解领会党的“十八大”精神实质，增强全体青年的理想信念，为工作提供新的活力。

二、总体要求

1、组织动员，广泛宣传，使全部青年积极投入到创建“青年文明号”活动中来。

2、创建活动务实求效突出重点，结合工作实际，建章立制，付诸实施。

3、积极开展创建活动竞赛，开展争当“青年岗们能手”的活动，积极营造“讲学习、讲政治、讲正气”氛围。

4、要在活动中不断总结经验，探索新形式下赋予的新内容。建立监督检查制度和奖惩制度，努力使争创“青年文明号”活动深入持久地开展下去。

三、实施步骤

第一步 动员宣传阶段

启动准备，采用各种形式，利用各种机会进行广泛宣传和动员，全面了解争创这一活动的意义，并大力支持和参与此项活动，悬挂争创口号，张贴全国青年文明号信用公约。拟定创建“青年文明号”的创建计划、目标和措施。

第二步 全面创建 要从工作作风、工作质量、工作态度上重点抓好“青年文明号”的创建工作，对照创建考核标准进行全面落实，检查改正，实现达标。

第三步 自查考核

对创建活动进行自查，通过自查找出不足，并进行整改。按照申报、创建、评定的过程要求，报批“青年文明号”，并接受考核、验收。

第四步 总结

“青年文明号”负责人政治素质过硬、业务技能精湛，熟悉团委的创建目标和措施，能够自学带领青年争先创优，推动青年文明号进一步向规范化、制度化、科学化方向发展。

荆州市惠民医院

创建“青年文明号”活动方案

创建“青年文明号”活动是跨世纪青年文明工程的重要组成部分，是凝聚青年，团结青年，带领青年建功立业的有效形式，是以倡导职业文明为核心，以行业管理规范为标准，以科学管理为手段，以岗位建设，岗位创优为重点，为更好的贯彻创建青年文明号活动的精神，立足本职岗位、优秀服务、文明从业，努力进行技术创新、管理创新、服务创新，为实现我站经济和社会事业的发展做出贡献，使青年文明号能够发挥其先锋模范作用，特制定本活动方案：

一、创建主题

坚持以“团结奉献、爱岗敬业。按规保洁、环境优美。文明监控，优质服务。科学管养，保障畅通”为创建主题，以“一言一行总关情，惠民点滴筑文明，人人献出一份力，携手共创文明城”为创建口号，立足“政府主办，关爱为本”的办院理念，以“诚信、勤奋、务实、创新”的工作理念为导向，以“爱岗敬业、热情服务”为服务遵旨，不断打造一支文明富有特色的队伍，树立医院在社会的新形象，展现“青年文明号”的时代风貌。

二、组织领导 我院团支部为加强青年文明号的建设，经党委研究，决定成立荆州市惠民医院创建青年文明号领导小组。领导小组成员名单如下：

组 长：聂正义

副组长：彭 娟

组 员：张丽君、邹运凯、熊瑜、田呈程、袁静

工作职责：

组 长：聂正义 负责单位创建领导、协调工作；

副组长：彭 娟 负责协调单位内“青年文明号”创建的具体实施；

成 员：张丽君 负责“青年文明号”申办材料的整理、编排撰写及汇总；

邹运凯 负责“青年文明号”学习记录及整理收集活动记录、网站建设及维护、PPT制作；

熊 瑜 负责“青年文明号”帮扶和外勤工作；

田程呈 负责“青年文明号”相关公益活动和文体生活的组织；

袁 静 负责“青年文明号”资料总结；

三、创建目标

以团员青年为活动主体，以基层班组为活动阵地；以文明从业为主要内容；以提高经济效益、社会效益和人才效益为主要目的；以满足群众生活基本要求为切入点；以创新服务方式、开展优质服务为结合点；以创一流业绩、树一流形象为出发点，全方位、多形式地开展岗位练兵、技术比武活动，逐步培养一支有理想、有道德、有文化、守纪律的养管队伍，实现“推进特色化服务和打造品牌型窗口“的创建目标。