供电局电力调度控制中心各专业管理内容和工作职责

供电局电力调度控制中心各专业管理内容和工作职责供电局电力调度控制中心各专业管理内容和工作职责供电局电力调度控制中心各专业管理内容和工作职责供电局电力调度控制中心各专业管理内容和工作职责:2013-10-14 10:07:16供电局电力调度控制中心各专业管理内容和工作职责1.各专业管理内容1.1 电力调度电力调度专业作为本地区电网电力调度的归口管理部门，依据有关法律、法规，指挥所辖电网的运行、操作、事故处理和有功、无功调整;接受上级调度机构的调度指挥和专业技术管理;保障电网安全、优质、经济运行。

1.2 运行方式运行方式专业作为本地区电网运行方式专业的归口管理部门。

负责本地区电网运行方式编制、检修计划安排、电力电量平衡、电网经济运行、用电负荷预测、电网潮流计算、无功电压管理、安全自动装置专业管理;开展电网风险评估工作，拟定电网安全控制措施;参与电网事故分析，参与新、改、扩建和大修、技改设备启动投运工作。

为本地区电网安全、优质、经济运行提供保障。

1.3 水调水调专业并作为本地区电网水调专业的归口管理部门。

负责管辖范围内水电站的发电管理，及时收集、处理、传递水文气象和水库运用等信息，进行水文气象预报，协调编制水电厂水电运行计划和方案，制定长、中、短期水电发电计划，并定期进行水电工作分析总结，为本地区电网安全、优质、经济运行提供保障。

1.4 继电保护:继电保护专业作为本地区电网继电保护专业的归口管理部门，接受上级继电保护部门的专业管理;负责管辖范围内继电保护的整定计算、定值管理、运行管理、装置管理和技术监督;协调厂网间的继电保护工作。

为本地区电网安全、稳定、可靠运行提供保障。

1.5 调度自动化调度自动化专业作为本地区电网调度自动化专业的归口管理部门。

接受上级自动化部门的专业管理，负责本地区电网调度自动化系统的运行管理、专业管理和设备管理;负责主站系统运行维护。

为电力生产、调度运行监视、控制及计算分析提供安全、可靠、可用的基础数据、技术支持和应用服务。

供电公司调控中心规章制度
第一条为规范调控中心运行管理，保障电网安全稳定运行，制定本规章制度。

第二条调控中心是供电公司电网运行管理的核心单位，负责电网调度、生产计划、监测预警等工作。

第三条调控中心的基本职责包括：组织实施电网调度、编制生产计划、监测电网运行、协调电力生产与用电等。

第四条调控中心依据国家相关法律法规和公司规章制度，负责制定电网调度计划、处理应急事件、开展故障处理等工作。

第五条调控中心应当建立健全运行管理制度，明确职责分工、工作流程和工作纪律。

第六条调控中心应当保障人员队伍素质和技术水平，定期开展培训和考核，保证工作人员能够胜任岗位工作。

第七条调控中心应当建立完善的信息管理系统，保障数据的准确性和完整性，确保电网运行数据真实可靠。

第八条调控中心应当制定应急预案，做好各类突发事件应急响应工作，确保电网安全稳定运行。

第九条调控中心应当做好与相关部门的沟通协调工作，保证信息畅通，有效协调电力生产与用电需求。

第十条对于违反本规章制度的行为，调控中心应当及时处理，保证公司运行管理的正常秩序。

第十一条本规章制度自发布之日起执行，并由调控中心负责监督执行情况，确保规章制度的有效实施。

以上就是供电公司调控中心规章制度，希望所有相关人员认真遵守，共同努力，保障电网安全稳定运行。

调度专业各岗位责任制范本一、总则调度专业各岗位的责任制是为了保证企业运营的高效性和顺畅性，保障生产流程的连贯性，提高工作效率和质量，确保生产计划的完成。

本岗位责任制范本适用于调度专业内各岗位的责任分工和职责，以确保各项工作能有序进行。

二、生产计划编制岗责任制1、负责根据市场需求、资源供给和企业生产能力制定年度、月度和周度的生产计划；2、负责收集、分析和研究相关数据、信息，确定生产计划的具体内容和实施方案；3、与其他部门协商沟通，协调资源配置，制定合理的生产计划；4、及时跟踪生产进度，调整生产计划，确保产品生产按时交付；5、与仓储部门共同协调，保证原材料和成品库存的合理性和准确性。

三、生产调度岗责任制1、负责根据生产计划安排生产任务，制定详细的生产进度计划；2、协调相关部门，确保生产所需物料、设备和人员的准备就绪；3、监控生产现场的生产进度和质量，及时发现问题并协调处理；4、指导生产人员按照生产计划和工艺流程进行操作，确保生产过程的顺利进行；5、统计和分析生产数据，提出改进意见，优化生产过程。

四、运输调度岗责任制1、负责调度运输车辆，合理安排运输路线和运输时间；2、与供应部门协调，确保产品按时运输到达目的地；3、监控和跟踪车辆运输进度，及时解决因各种原因导致的运输延误问题；4、与客户部门沟通，协调解决运输中的问题和投诉；5、负责运输数据的收集和统计，提供相关报表和分析，帮助制定运输优化方案。

五、排产计划岗责任制1、负责根据生产计划和订单情况编制排产计划；2、与生产调度部门和生产车间沟通协调，制定合理的生产序列和生产数量；3、跟踪订单情况和生产进度，及时调整排产计划；4、协助生产车间安排设备的维修和保养计划，确保生产的连续性和稳定性；5、收集和分析排产数据，提出改进意见，优化排产计划。

六、故障处理岗责任制1、负责监控生产设备和系统的运行状况，及时发现故障并进行处理；2、与设备维修部门联系，协调维修和保养工作；3、跟踪和分析设备故障情况，提出改进措施，以减少故障发生率；4、收集和整理设备保养和维修的记录和报告，建立设备档案；5、定期对设备运行情况进行评估和分析，提出设备更新和改进的建议。

电力调度管理制度电力调度管理制度是指为了保障电力供应的稳定性和电网运行的安全性，对电力调度工作进行规范和管理的一系列制度和措施。

它涵盖了电力调度的组织机构、职责分工、调度控制、信息交流、协调配合、应急处理等方面，是电力系统正常运行的重要保障。

一、组织机构和职责分工1. 调度中心：设立专门的电力调度中心，负责日常电力调度的组织和协调工作。

调度中心应具备强大的技术支持和信息系统，能够实时监控电力供需状况，并对电力系统进行调度控制。

2. 调度人员：调度中心应配备专业的调度人员，包括调度员、计划员、分析员等。

调度人员需熟悉电力系统的运行规律和调度原则，能够高效处理各类调度任务，并具备应急处理能力。

二、调度控制1. 电力调度计划：制定每日、每周、每月的电力调度计划，合理安排电力供应和需求，确保供需平衡，并尽量减少电网的负荷损耗。

2. 调度命令：向各发电厂、输电线路和配电网下达具体的调度命令，确保电力的准时供应和稳定传输。

调度命令应包括电力送出和接收的时间、容量等具体要求。

3. 调度协调：与其他相关部门进行信息共享和协调配合，包括电力市场、输电线路、发电企业等，确保各环节的顺畅运行。

同时，调度中心应及时发布电力市场信息，提供给相关方参考。

三、信息交流1. 实时监控：调度中心应具备实时监控电力系统运行状态的能力，包括各发电厂的出力、输电线路的负荷、变电站的运行等信息，以及电力市场的行情。

2. 信息共享：调度中心应与其他部门建立良好的信息共享机制，共同监测和分析电力系统的运行情况，及时发现问题和隐患，并进行预警和应对措施。

四、协调配合1. 发电企业：调度中心应与各发电企业保持密切的联系和配合，了解发电设备的运行情况和发电计划，并根据实际需要进行调度和控制。

2. 输电和配电：调度中心应与输电线路和配电网的管理部门保持有效的沟通和协调，确保电力的准确传输和合理分配，最大程度降低线路损耗。

五、应急处理1. 事故处理：对于电力事故和突发情况，调度中心应及时启动应急预案，组织相关人员进行故障排查和处理，以最快的速度恢复电力供应。

电网调度与监控及电网系统运行策划管理标准（范本）1总则1.1 本标准规定了电网调度权限、管辖范围、监视、控制、命令、操作、应急处理、信息汇报、运行方式、检修计划、负荷预测、发电计划、记录管理相关内容和要求。

1.2 本标准适用于供电局及电网范围内的县级供电企业。

县级供电企业根据企业组织架构、职能对口职责对照执行本标准。

2规范性引用文件下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。

凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单（不包括勘误的内容）或修订版均不适用于本标准，然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。

凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。

1.1 电网电力调度管理规程1.2 电网有限责任公司电力事故（事件）调查规程（试行）1.3 电网输变电新设备投运调度管理标准1.4 电网设备检修调度管理标准1.5 电网调度管理规程1.6 电网调度管辖范围划分管理标准1.7 电网调度运行人员受令资格管理标准1.8 电网公司调度操作指令票实施细则1.9 电网公司配电网调度操作指令票实施细则1.10 电网公司调度系统重大事件汇报管理标准1.11 电网新设备投运调度指令实施办法1.12 电网公司变电站电气操作票实施细则1.13 电网公司配电网电气操作票实施细则1.14 电网公司装设接地线、悬挂标示牌和装设遮拦（围栏）实施细则1.15 供电局电力安全事故（事件）应急预案1.16 电网调度管理规程1.17 电网设备检修调度管理办法1.18 电网新设备投运管理办法1.19 电网调度管辖范围划分管理标准2. 20电网调度运行值班管理办法3. 21电网运行方式管理标准4. 22供电局输变配电设备缺陷管理标准3术语与定义4.1 调度系统包括各级调度机构和电网内的发电厂（站）、变电站、大用户配电系统运行值班和配电网电气设备运行维护等单位。

集控站属发电厂（站）、变电站异地值班形式，仍属调度系统的一部分。

国家电网公司继电保护专业精益化管理评价规范第一章总则第一条为加强继电保护专业管理，落实继电保护专业技术监督工作和反事故措施，保障并持续提升继电保护设备运行可靠性，提高继电保护精益化管理水平，特制订本评价规范。

第二条本规范适用于公司系统各单位继电保护专业精益化评价工作，对各省（自治区、直辖市）电力公司（以下简称省公司）继电保护专业开展精益化管理评价。

第二章职责分工第三条国家电力调度控制中心和各分中心（以下简称“国（分）调”）主要职责是：1. 组织编制、修订继电保护专业精益化管理评价规范。

2. 组织330千伏及以上变电站继电保护专业精益化管理评价工作。

3. 督导省公司完成220千伏及以下继电保护专业精益化管理评价工作。

4. 组织开展继电保护专业精益化管理评价工作技术培训和经验交流。

第四条中国电力科学研究院主要职责是：1. 参加继电保护专业精益化管理评价工作重大问题的技术讨论和决策。

2. 协助解决精益化评价中发现的重大问题和缺陷。

3. 完成国调中心委托的本专业精益化管理其他工作。

第五条各省公司主要职责是：1. 完成本省330千伏及以上变电站继电保护专业精益化管理自评价工作。

2. 组织完成本省220千伏变电站继电保护专业精益化管理评价工作。

3. 督导地（市）公司完成本省110千伏及以下变电站继电保护专业精益化管理评价工作。

4. 组织开展管辖范围继电保护专业精益化管理评价工作技术培训和经验交流。

5. 完成国（分）调委托的本专业精益化管理其他工作。

第六条各省（自治区、直辖市）电力科学研究院主要职责是：1. 参加继电保护专业精益化管理评价工作重大问题的技术讨论和决策。

2. 协助解决精益化管理评价中发现的重大问题和缺陷。

3. 完成省公司委托的本专业精益化管理评价其他工作。

第三章评价规则第七条评价内容包括继电保护设备精益化运行管理评价、继电保护运行指标完成情况、重点工作执行情况、专业贡献和问题整改五部分，评价总得分为五部分得分之和，评价时间周期为整年度。

供电局岗位职责一、岗位目的本规章制度的目的是为了明确供电局各岗位的职责和要求，提高工作效率和管理水平，确保供电局的正常运行和发展。

二、岗位职责1. 局长•负责全局工作的总体规划、组织、协调和掌控。

•订立供电局发展的战略和目标，并监督实施。

•组织并主持局务会议，对重点事项进行决策。

•建立并维护与政府、相关部门和其他公司的良好关系。

•负责组织订立公司的制度和规章，并监督执行。

•对供电局的运营结果及财务情形进行监督和评估。

2. 副局长•帮助局长全面负责供电局的各项工作。

•负责引导、协调和推动局内部各职能部门的工作。

•掌握并了解局内部和外部的紧要情况，及时向局长汇报。

•负责局内部协调与合作相关的事务，维护各部门之间的良好关系。

•对局内使用的各类资源进行管理和优化。

3. 供电调度员•负责供电局的电力调度与掌控工作。

•依据电力需求和供应情况，合理调度和分发电力资源。

•确保供电系统的安全运行，防止电力事故的发生。

•监测电力负荷和电力传输情况，及时采取措施进行调整。

•协调与其他部门和外部机构的合作，供应电力支持和咨询。

4. 供电工程师•负责供电设施的建设、维护和修复工作。

•编制供电设施的设计方案和工程计划。

•监督和检查供电设备的运行情形，及时发现和解决问题。

•执行电力工程施工的质量管理和安全掌控。

•参加供电系统的改造和升级，提高供电质量和可靠性。

5. 供电维护和修理员•负责供电设备的日常维护和故障处理工作。

•定期进行设备检查和维护，确保供电设备的正常运行。

•在设备故障发生时，及时进行排出和维护和修理。

•供应供电设备的技术支持和培训。

6. 供电安全员•负责供电系统的安全管理和监督工作。

•订立和完善供电安全管理制度和规范。

•组织和开展供电安全培训和演练。

•监督和检查供电设备和线路的安全运行。

•处理供电安全事故，做好事故的调查和处理工作。

7. 供电管理员•负责供电局的行政和后勤管理工作。

•组织和布置办公室的日常事务，如文件管理、会议布置等。

廉江供电局组织机构设置及职责一、机构设置调整（一）职能部门调整、人事部更名为人力资源部。

、市场及客户服务部更名为市场营销部。

、增设客户服务中心，挂靠市场营销部。

、撤销信息部。

将区域内信息系统数据录入、网络与信息系统运行维护等职能划归办公室。

机构调整后，我局本部部门设办公室、人力资源部、财务部、计划建设部、市场营销部、生产技术部、安全监察部、监察审计部（与纪委办公室合署）、党群工作部（与工会合署）等个部门。

（二）二级机构调整、输变电部更名为输变电管理所。

、调度中心更名为电力调度控制中心。

、物流中心更名为物流服务中心。

机构调整后，我局二级机构设输变电管理所、电力调度控制中心、物流服务中心等个机构。

二、主要职责职能部门：（一）办公室、贯彻执行公司行政办公、公共关系、后勤管理、外事管理、信访保卫等职能规划及相关管理制度和标准。

、负责局行政、党委有关会议、重大活动、公务接待的组织安排工作，为局领导决策提供行政服务，协调安排局领导日常公务、政务活动，协助局领导协调和处理日常工作，负责局会议计划管理工作。

、负责局行政、党委发文管理工作，负责局行政、党委会重要决定事项的督查督办，负责组织协调和督办人大议案、政协提案的办理。

、负责组织制定局工作计划，起草局综合性文件、报告、会议纪要，负责公文文件、政务信息管理、值班管理、综合档案、机要保密、密码系统、印章管理等行政事务管理工作。

、负责公共关系、品牌、形象、广告策划等管理工作，以及公司品牌标识的应用管理工作。

、负责局新闻宣传和对外信息发布的归口管理工作，组织开展对外新闻宣传、突发事件新闻处置及舆情监控和处理工作。

、负责车辆、办公设备、土地及房屋等物业和权证的归口管理及其固定资产的实物管理，负责局本部车辆、办公用品、物业、医疗、食堂等后勤服务工作，负责本专业范围内的大修技改工作。

、负责内部治安保卫、消防管理、信访维稳、电力设施保护、交通安全等管理工作。

、负责住房公积金、住房货币补贴及周转房的管理工作。

供电所主要工作内容供电所是负责为用户提供电力供应的基础设施，主要工作内容包括电力调度、设备维护、故障处理、安全管理等。

下面将详细介绍供电所的主要工作内容。

一、电力调度电力调度是供电所的核心工作之一，主要负责监控电网运行状态，合理调配电力资源，确保电力供应的安全稳定。

电力调度员通过监控系统实时了解电力负荷情况，根据需求调整发电机组的出力，保持电网的平衡。

同时，根据供电计划，合理安排电力输送，确保各用户按时供电。

二、设备维护供电所的设备维护是保障电力供应的重要环节。

维护工作主要包括设备巡检、设备保养和设备维修。

设备巡检是定期对供电所的设备进行检查，发现问题及时处理，防止故障的发生。

设备保养是对设备进行定期维护，包括清洁、润滑、调试等，保持设备的正常运行。

设备维修是在设备出现故障时进行修复，确保设备能够正常运转。

三、故障处理供电所遇到故障时，需要及时处理，以减少故障对用户的影响。

故障处理包括故障排查、故障诊断和故障修复。

当电网发生故障时，供电所的人员会通过监控系统定位故障位置，然后进行诊断，找出故障原因。

根据故障的性质和严重程度，制定相应的修复方案，并组织人员进行修复工作，恢复电力供应。

四、安全管理供电所的安全管理是确保供电过程安全可靠的重要工作。

安全管理包括安全巡视、安全培训和安全措施的执行。

安全巡视是定期对供电所的安全设施和设备进行检查，发现问题及时整改，确保供电所的安全运行。

安全培训是对供电所的人员进行安全知识和操作规程的培训，提高他们的安全意识和应急处置能力。

安全措施的执行是按照规定的安全操作程序进行工作，确保供电过程中的安全性。

五、其他工作除了以上主要工作内容，供电所还需要进行电能计量、电能质量监控、用户服务等工作。

电能计量是对用户用电进行计量，确保电费的准确计算。

电能质量监控是对供电质量进行监测，防止供电过程中出现电压波动、频率偏差等问题。

用户服务是为用户提供电力使用咨询、报修服务等，解决用户在用电过程中遇到的问题。

供电公司内设机构及职责1.办公室主要职责：贯彻执行国家和上级单位有关规定及工作部署；协助领导协调和推进企业日常工作并督促落实；负责值班重大事项的请示报告和突发重大事项的协调处置；负责会议的归口管理和重要会议的组织协调及重点工作的督查督办；负责重大活动的组织协调和公司重要公务接待工作；负责起草重要文件；负责值班、公文、保密、档案、机要、接待、文印、收发及协同办公应用推广工作；负责重要信息收集、分析和报送；负责处理来信来访和维护稳定工作；负责企业综合管理、体制改革、规章制度和标准化建设；负责企业创一流同业对标管理；负责公司员工健康体检、计划生育等政策落实；负责企业法律事务工作；负责品牌建设、公共关系管理、社会责任工作和公益管理。

2.发展建设部主要职责：贯彻执行国家和上级单位有关规定及工作部署；开展负荷调查及预测，协助地（市）公司提出属地电网发展需求，配合规划落实；协助地（市）公司落实属地规划通道、站址等前期工作，配合取得项目支持性文件；负责将属地电网发展规划纳入当地政府相关规划，协助上级公司开展属地电网项目前期工作；落实市公司分解下发的综合计划；负责统计工作；负责执行公司建设管理制度、标准、要求，执行工程项目建设进度计划；负责线损归口管理工作；负责所辖 35 千伏及以下电网项目建设过程管理，对所属工程进度、安全、质量、造价、技术等全面负责；协助各级工程项目管理机构开展所辖区域电网建设项目的属地协调。

3.人力资源部主要职责：贯彻执行国家和上级单位有关规定及工作部署；负责领导班子建设；负责中层干部及其后备人员的管理和考核工作；负责组织机构、劳动定员、劳动用工和劳动关系管理；负责薪酬福利、业绩考核、全员绩效管理和考勤管理；负责工作标准管理；负责人事档案管理；负责员工培训、队伍建设、人才评价和职业技能鉴定管理；负责社会保险、补充医疗保险、住房公积金和企业年金管理；负责离退休人员待遇政策落实。

4.财务资产部主要职责：贯彻执行国家和上级单位有关规定及工作部署；负责编制财务预算方案并组织实施，负责本单位业务预算的统筹平衡、优化调整、分析考核和监督检查；负责会计核算、财务决算；负责收入及成本管理；负责电价管理；负责地方财税政策争取；负责资产、产权、保险业务管理；负责银行账户、资金及现金流量管理；负责税务管理及发票的购制、发放及缴销；负责基建财务管理；负责全面风险管理及内部控制工作；负责财务评价与稽核管理。

电力调度中心人员管理制度第一章总则第一条为规范电力调度中心人员管理，加强对人员的管理和监督，提高工作效率，保障电力系统的安全稳定运行，特制定本管理制度。

第二条本管理制度适用于电力调度中心的各级人员管理。

第三条电力调度中心人员管理应遵循依法、公正、公平、公开的原则。

第四条电力调度中心人员管理制度是电力调度中心管理制度中的重要组成部分。

第二章人员管理范围第五条电力调度中心人员管理范围包括全体职工，包括行政、技术、后勤、巡检等各类人员。

第六条电力调度中心人员管理范围不包括临时员工和兼职人员，但在必要时，也应按照相关规定进行管理。

第三章人事档案管理第七条电力调度中心应建立并完善每位员工的人事档案，包括基本信息、工作经历、学历、培训记录、考核评价等。

第八条电力调度中心人事档案应实行保密制度，不得随意泄露、乱放、丢失，保证员工的隐私安全。

第九条电力调度中心应建立并定期更新员工档案，保证档案的真实性和完整性。

第四章岗位设置和编制管理第十条电力调度中心应根据工作需要，合理设置岗位，明确岗位职责和权限，保证岗位设定合理、科学。

第十一条电力调度中心应按照编制计划，严格控制编制，防止超编和空白编制的出现。

第十二条电力调度中心应按照国家规定，合理确定薪酬水平，保证员工的合法权益。

第五章培训管理第十三条电力调度中心应建立健全员工培训管理制度，制定培训计划，定期组织员工进行技能培训。

第十四条电力调度中心应积极引进国际先进的技术和管理理念，持续提升员工的专业素质和综合能力。

第十五条电力调度中心应建立并完善培训档案，记录每位员工的培训情况和成绩，作为员工晋升和评奖的重要依据。

第六章职务变动和岗位调整第十六条电力调度中心应根据工作需要，合理调整员工的岗位和职务，鼓励人才的流动和交流。

第十七条电力调度中心在进行职务调整时应遵循公开、公平、公正的原则，不得有违法违规现象。

第十八条电力调度中心进行职务调整时应充分尊重员工意愿，保证员工的合法权益。

直接供电调度岗位职责职位概述直接供电调度岗位，作为电力系统运行管理中重要的一环，负责直接供电网络的调度和控制。

直接供电调度岗位需要具备扎实的电力系统知识和丰富的操作经验，能够准确判断和处理电力系统故障，保障电力系统的稳定运行。

岗位职责1. 调度台值班直接供电调度岗位需要24小时从岗，负责全天候的调度工作。

调度员需要在调度台上进行值班，接收并处理来自上级和下级单位的电力调度指令，协调和调度直接供电网络的运行。

2. 实时监控电力系统调度员负责实时监控直接供电网络的运行状况，包括电力负荷、供电容量、电压、频率等参数。

通过电力监控系统和调度终端，调度员能够准确获得直接供电系统各个节点的实时数据，并及时分析和处理异常情况。

3. 处理突发事件在电力系统运行过程中，可能会发生各种突发事件，如设备故障、线路故障、天气灾害等。

调度员需要在第一时间接收和处理警报信息，通过调度手段和应急措施，尽快恢复直接供电系统的正常运行。

4. 指挥调度操作调度员根据电力调度指令和系统监测情况，制定和执行调度操作方案。

调度员需要根据实际情况调整电力负荷分配、线路配置和发电机组出力等参数，以保证供电系统的稳定运行。

5. 协调各方合作直接供电调度岗位需要与操作维护人员、发电厂和需求方等各方进行紧密合作，共同协调和解决供电系统运行中出现的问题。

调度员需要积极配合和指导操作维护人员的操作，提供技术支持和故障解决方案。

6. 编制调度报表调度员需要按照规定的要求，编制各类调度报表，记录和报告直接供电系统的运行情况、故障处理等情况。

调度报表是供电管理和分析的重要依据，需要准确、及时地完成。

职位要求1. 电力系统知识直接供电调度岗位需要具备扎实的电力系统知识，包括电力系统结构、电力负荷特性、电力设备工作原理等。

调度员需要对电力系统的运行规律和故障处理有深入的理解。

2. 操作经验直接供电调度岗位需要丰富的操作经验，熟悉各类电力设备的操作和调试方法，能够熟练处理电力系统故障和应急情况。

北京市轨道交通15号线一期二段供电系统“临管”电力调度管理办法1.概述在向地铁15号线变电所和接触轨（三轨）送电后，相关设备施工工作区域（特别是轨道旁的“三轨”将由“无电”转入“有电”状态。

为确保在送电后作业人员和设备运行的安全，特制定《北京市轨道交通15号线供电系统“临管”电力调度管理办法》，凡需进入变电所设备房或轨行区作业的单位和个人，均需按照本管理办法的规定和要求，办理相关手续后方可进行作业。

2.调度管理范围（1）变电站（所）内10KV开关柜、配电变压器、交直流盘、整流器、整流变压器、750V直流开关设备、制动电阻控制柜、制动电阻柜、0.4KV开关柜、联跳柜、控制信号屏、排流柜、上网隔离开关柜、负极柜、钢轨电位限制装置、电能质量管理测量屏、10KV环网电缆、750V直流电缆等设备。

（2）后沙峪站至俸伯站（含停车场）接触轨上下行正线、联络线、折返线、出入段线、停车场内接触轨。

3.管理机构及职责3.1管理机构3.1.1成立北京市轨道交通15号线供电系统临管办公室。

地点：15号线项目部（设备2标）联系电话：3.1.2“临管”调度办公室成员：赵振立、董立广3.2各部职责3.2.1供电局电力调度负责10KV市电供电系统的运行方式。

3.2.2“临管”调度（1）负责各变电所供电系统运行值班及倒闸（2）负责受理各施工单位作业计划申请，下达供电设备和接触轨（三轨）隔离开关倒闸操作命令，（3）负责组织抢修供电系统、接触轨运行中发生的各种事故。

4.作业计划的申请、审批及实施程序4.1作业计划的申请4.1.1各施工单位根据项目计划和实施进度，及时向电调提出作业申请，凡属下列情况，均需提出书面申请（格式见附表1）并在施工前一个月20日提交施工作业计划：（1）需变电所停电作业及电缆夹层的任一区域作业。

（2）在设备带电区域1米范围内的作业。

（3）在接触轨完成送电后，进入轨行区域需停电作业。

4.1.2凡属下列情况，均需提出书面申请（格式见附表2）并在施工前一个星期四18：00前提交周施工作业计划：（1）在设备带电区域1米外范围内的作业。

电力调度员岗位职责电力调度员是电力系统中至关重要的一员，负责对电力系统的调度和控制，确保电力供应的稳定和可靠。

本文将介绍电力调度员的职责和工作内容，以及他们在电力系统中所扮演的角色。

1. 电力调度员的基本职责电力调度员的主要职责是负责电力系统的调度和控制，以保证全网电力的供应和分配。

他们需要全天候监控电力系统的运行状态，并根据需求做出相应的调整。

具体的职责包括：1.1 实时监控电力系统运行状态电力调度员要通过监控系统实时了解电网运行的情况和数据变化。

他们需要关注各个电网节点的电压、频率、电流等参数，并分析评估系统的稳定性和安全性。

一旦发现问题或异常情况，他们需要及时采取措施加以解决。

1.2 制定并执行电力调度计划电力调度员需要根据电力需求和发电能力制定电力调度计划，并确保其合理性和可行性。

他们要根据电力系统的运行情况，合理分配和调配发电资源，以满足用户的用电需求。

同时，他们还需要考虑环境因素、电力市场需求等因素，制定适当的调度策略。

1.3 处理紧急事件和故障在电力系统运行中，可能会出现各种紧急事件和故障，如输电线路故障、变电站故障等。

电力调度员需要迅速响应并采取措施，以最大限度地减少对电力供应的影响。

他们要与相关部门和人员进行紧密协作，共同解决问题，并及时向上级报告情况。

2. 电力调度员的工作内容除了基本职责外，电力调度员还需完成以下工作内容：2.1 信息收集与交流电力调度员需要及时收集各种与电力系统运行相关的信息，包括天气预报、用电负荷预测、发电设备运行状况等。

他们还需要与发电厂、输电公司、用户等相关方保持密切沟通，及时了解各方的需求和情况。

2.2 数据分析与预测电力调度员需要通过对历史数据和实时数据的分析，预测未来一段时间的电力需求和供应情况。

他们要利用专业的模型和算法，做出准确的预测，并据此做好调度安排，保证电力供应的平衡和稳定。

2.3 系统操作与控制电力调度员需要通过指挥控制中心的设备和系统，对电力系统进行调度和控制。