教育培训机构企业章程

第一章总则第一条本章程依据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国民办教育促进法》等相关法律法规制定，旨在明确本教育机构的宗旨、组织形式、权利义务、管理体制等，确保本机构依法办学、规范发展。

第二条本机构名称：[机构全称]（以下简称“本机构”），英文名称：[机构英文名称]。

第三条本机构性质：民办非企业单位，属于非营利性教育机构。

第四条本机构宗旨：遵循国家教育方针，坚持教育创新，提高教育教学质量，为社会培养德才兼备的人才。

第五条本机构接受教育行政部门、民政部门及其他相关部门的业务指导和监督管理。

第二章机构设立与变更第六条本机构设立时，须具备以下条件：1. 符合国家教育政策，具备办学条件；2. 有明确的办学宗旨、发展目标和办学理念；3. 有稳定的教育资源，包括师资力量、教学设施、管理团队等；4. 有健全的内部管理制度和财务管理制度。

第七条本机构设立时，须向教育行政部门申请审批，取得办学许可证。

第八条本机构变更名称、法定代表人、办学地点、办学规模等重大事项，须提前向教育行政部门申请审批。

第三章组织机构第九条本机构设立理事会作为最高权力机构，负责本机构重大事项的决策。

第十条理事会由以下人员组成：1. 创办人；2. 教育行政部门代表；3. 知名教育专家；4. 董事；5. 其他相关人员。

第十一条理事会职权：1. 制定和修改本机构章程；2. 决定本机构的发展战略、办学规模、专业设置等重大事项；3. 审议和批准本机构的年度工作报告、财务报告；4. 选举和罢免董事会成员；5. 审议和批准其他重大事项。

第十二条本机构设立董事会，负责本机构的日常经营管理。

第十三条董事会由以下人员组成：1. 理事长；2. 董事；3. 监事。

第十四条董事会职权：1. 贯彻执行理事会决议；2. 决定本机构的内部管理制度；3. 筹备理事会会议；4. 决定本机构的年度预算和决算；5. 决定本机构的资产处置；6. 决定本机构的日常经营管理。

第四章教学与科研第十五条本机构坚持教育教学与科研相结合，不断提高教育教学质量。

职业培训学校公司章程第一章总则第一条公司名称本公司名称为职业培训学校（以下简称“本公司”）。

第二条公司性质本公司为一家规模化职业教育培训机构，致力于培养优秀的职业技能人才，提供高质量的职业培训服务。

第三条公司宗旨本公司的宗旨是：“诚信、创新、卓越、服务”，以诚信为本，不断创新，追求卓越，提供优质服务，为学员提供最好的职业培训体验。

第二章公司组织结构第四条公司组织形式本公司为有限责任公司，具有法人独立性。

第五条公司管理结构本公司设立公司董事会、监事会和经理层三个管理机构，为公司全面管理和监督提供保障。

（一）公司董事会1.公司董事会是本公司最高决策机构；2.公司董事会由五名董事组成，其中一名为董事长；3.董事会职责：–决定公司总体战略、规划和发展方向；–决定公司的组织结构、管理制度等；–决定公司的重大投资、并购、重组和筹资事宜；–认定公司年度财务预算和决算。

（二）公司监事会1.公司监事会是本公司监督机构；2.公司监事会由三名监事组成，其中一名为监事会主席；3.监事会职责：–监督公司董事会及经理层的工作，评价其运营管理绩效；–监督公司财务状况、经营成果和资产安全；–对公司的重大事项提出意见；–参加公司董事会审议重大事项。

（三）经理层1.经理层是本公司具体执行机构；2.经理层由总经理、分支机构经理等管理人员组成；3.经理层职责：–负责公司日常经营管理；–实施公司战略、规划和政策计划；–组织实施公司的计划、决策和规定；–负责公司经济管理、业务管理、财务管理、人力资源管理和信息管理等。

第三章公司经营范围和业务第六条公司经营范围本公司的经营范围包括但不限于：职业教育培训、职业技能鉴定、职业规划咨询、职业人才招聘等。

第七条公司业务本公司的主要业务包括但不限于：职场实训、职业技能培训、职业证书培训、职业规划咨询等。

第四章公司资本和股权第八条公司注册资本本公司注册资本为1000万元人民币。

第九条公司股权1.本公司的股权共计10万股，每股面值为100元；2.公司股权结构：董事长持有20%、副董事长持有15%、董事持有20%、独立监事持有5%、普通股东持有40%。

培训中心章程（通用3篇）在学习、工作、生活中，越来越多地方需要用到章程，章程是组织的规程或办事条例，也泛指各种制度。

那么章程的格式，你掌握了吗？下面是白话文整理的培训中心章程（通用3篇），希望能够给予您一些参考与帮助。

第一章总则第一条本培训中心定名为“色素工业协会培训中心”。

第二条本培训中心由色素工业协会出资举办，是经xx市xx区社会教育管理办公室批准注册的非企业、开展非学历教育活动的社会服务组织。

第三条本培训中心宗旨:遵守国家宪法、法律、法规和政策规定，遵守社会道德风尚，不以营利为目的，通过对直属会员单位和有关食用香精色素企业的在职职工开展食用香精色素类专业知识培训、对经营管理人员开展现代经营管理知识培训，解决食用香精色素生产企业技术人员短缺、缺乏现代经营管理人才和大多数食用香精色素企业因为地处偏僻而更新知识困难的问题，为食用香精色素行业走新型工业化道路提供智力支持和人才保障。

第四条本培训中心接受xx市xx区社会教育管理办公室、国家事业单位登记管理局的业务指导和监督管理。

第二章办学活动第六条本培训中心办学范围；培训中心举办初期，拟办的培训专业为:（1）企业经营管理人员工商管理培训(2)采煤和煤矿安全(3)煤矿机电第七条本培训中心办学层次为:中级和高级工程技术人员、经营管理人员在职短期培训。

第八条本培训中心办学对象为:食用香精色素企业在职技术人员和经营管理人员。

第九条本培训中心办学形式为:短期在职培训。

第三章组织机构第十条本培训中心实行培训中心主任负责制。

本中心最高权利机构是色素工业协会，培训中心主任在色素工业协会的领导下开展工作。

第十一条本校举办者的权力与义务1、举办者具有如下权力:（1）依照国家法律、法规和政策规定向xx市xx区社会教育管理办公室报请审批成立本培训中心的申请和方案，及以后本培训中心重大变更事项方案。

（2）决定本培训中心主任的任免和考核。

（3）决定本培训中心行政机构设置。

（4）监督本培训中心主任行使职权，并依照有关规定实施奖惩。

第一章总则第一条本章程旨在规范本培训机构的管理与运作，明确培训机构的宗旨、组织结构、业务范围、财务制度等，确保培训机构的健康发展。

第二条本培训机构名称：[培训机构名称]，以下简称“本机构”。

第三条本机构为非营利性组织，致力于提供专业、优质、高效的培训服务，满足社会各阶层人士的学习需求。

第四条本机构遵守国家法律法规，坚持社会主义教育方针，秉承“以人为本、服务社会”的原则，努力提升全民素质。

第二章宗旨与业务范围第五条本机构的宗旨是：1. 提高全民素质，培养各类专业人才；2. 满足社会各阶层人士的学习需求，促进人力资源开发；3. 推动教育事业发展，服务地方经济建设。

第六条本机构的业务范围包括：1. 开展各类职业培训，如职业技能培训、职业资格认证培训等；2. 组织各类专业讲座、研讨会、论坛等活动；3. 开展教育咨询服务，提供教育信息、就业指导等；4. 与国内外教育机构开展合作与交流；5. 承接政府及企业委托的培训项目。

第三章组织结构第七条本机构设理事会作为最高决策机构，负责制定本机构的战略规划、重大决策和监督管理。

第八条理事会由以下成员组成：1. 理事长：1名，负责全面领导理事会工作；2. 副理事长：若干名，协助理事长工作；3. 理事：若干名，负责理事会日常事务；4. 监事：若干名，负责监督理事会工作。

第九条理事会设秘书处，负责处理日常行政事务。

第十条本机构设以下部门：1. 教务部：负责培训课程的设计、实施与评估；2. 财务部：负责机构的财务管理与审计；3. 行政部：负责机构的人事、后勤、对外联络等工作；4. 市场部：负责机构的品牌推广、市场拓展与客户服务。

第四章财务与资产第十一条本机构实行财务独立核算，确保资金安全。

第十二条本机构的经费来源包括：1. 政府资助；2. 社会捐赠；3. 收费收入；4. 其他合法收入。

第十三条本机构的资产属于本机构所有，任何单位和个人不得侵占、挪用。

第五章会员第十四条本机构设会员制度，会员分为单位会员和个人会员。

培训机构章程范本一、总则1.1 名称本培训机构名称为「培训机构」（简称本机构）。

1.2 经营范围本机构的经营范围包括但不限于开展各类专业培训课程、组织培训活动、开展教师培训等。

1.3 目标本机构的目标是提供高质量的培训服务，帮助学员提升技能，实现个人和职业发展的目标。

1.4 机构性质本机构为非营利性机构，以公益为主要宗旨，致力于社会教育事业的发展。

二、机构结构2.1 组织形式本机构按照自愿参加和会员制的原则进行组织，机构成员包括创始会员、普通会员和理事会成员。

2.2 理事会本机构设立理事会，由不少于5名理事组成，由理事会成员推选一名理事会主席负责组织和协调机构事务。

2.3 管理机构本机构设立管理机构负责日常运营和管理，具体人员和职责由理事会决定。

三、会员权益与义务3.1 创始会员创始会员是本机构的初始发起人和重要支持者，享有权益：•在机构重大决策中拥有表决权；•优先参加机构举办的各类培训活动；•可以推荐候选人担任机构理事。

3.2 普通会员普通会员是本机构的一般参与者，享有权益：•参加机构组织的各类培训课程和活动；•参与机构的决策讨论；•获得机构提供的相关资源和服务。

3.3 会员义务所有会员均需履行义务：•遵守本机构的章程和相关规定；•积极参与机构的活动，并为机构发展贡献力量；•维护机构的声誉和形象；•缴纳会费，并定期参加会员大会。

四、财务管理4.1 资金来源本机构的资金来源主要包括几个方面：•会员缴纳的会费；•政府和社会组织的拨款和资助；•合作伙伴提供的赞助和捐赠。

4.2 资金使用本机构的资金将主要用于方面：•组织培训活动的费用；•申请和购买相关教育资源；•维护机构的日常运营。

4.3 财务监督本机构将建立健全的财务制度，并委任专业人员进行财务管理和审核，确保资金使用的合法性和透明度。

五、章程修订5.1 修订程序本章程的修订须经理事会三分之二成员的同意，经会员大会通过后方可生效。

5.2 修订公告对章程的修订应在会员大会召开前至少提前30天进行公告，以确保会员有足够的时间了解并提出意见。

教育培训学校公司章程1. 公司名称和注册地本公司名称为教育培训学校有限公司（简称“公司”），注册地为[注册地名称/地质]。

2. 公司目标和业务范围本公司的目标是提供高质量的教育培训服务，为学生提供优质的教育资源，帮助他们实现学业和职业发展的目标。

公司的业务范围包括但不限于：•招生及入学测试•教学计划制定•课程开发和教材选用•教师招聘和培训•学生评估和成绩管理•学生咨询和辅导•校园管理和设施维护3. 公司组织结构和管理层公司的组织结构包括董事会、执行团队和各部门。

董事会是公司的最高决策机构，由公司股东选举产生。

执行团队由总经理领导，负责公司的日常管理和运营。

董事会和执行团队的职责包括但不限于：•制定公司战略和发展计划•监督公司经营状况和财务管理•对重大决策进行审议和决定•指定高级管理人员并审核其绩效各部门的负责人由执行团队任命，并负责部门的运营和管理。

公司鼓励团队合作和信息共享，以提高工作效率和协同效应。

4. 公司股权和股东权益公司的股权由股东持有，每股权代表一个股东对公司所有权的份额。

股东享有按股权比例分配的利润、决策权以及其他权益。

股东的权益包括但不限于：•参与和表决公司事务的权利•按比例分配公司利润的权利•优先认购新股份的权利•转让股权的权利•参与公司重大决策的权利5. 公司财务和税务管理公司财务管理旨在确保公司的财务健康和可持续发展。

公司将建立完善的财务制度，定期进行财务核算和审计。

公司的税务管理遵守相关法律法规，按时申报税务，并缴纳应纳税款。

公司将合理规划税务筹划，减少合法税务风险，提高税务效益。

6. 公司社会责任公司认识到其在社会中的重要地位和责任，将积极履行社会责任，推动教育事业的发展。

公司将通过方式履行社会责任：•提供优质的教育资源，为学生的成长和发展提供支持•参与社区教育活动和公益项目•培养和奖励优秀教育人才，提升教育行业的整体素质•关注教育公平，为弱势群体提供教育援助7. 公司章程的修改和解释本公司章程的修改和解释必须通过董事会的决议，并经股东半数同意才能生效。

教育培训机构章程和规定第一章总则第一条为加强对教育培训机构的管理和监督，提高教育培训服务的质量和水平，保障学员权益，执行本章程。

第二条教育培训机构是指以营利为目的，提供学习与培训服务的机构，依法取得经营许可的法人组织。

第三条教育培训机构应当遵守国家教育规定和相关法律法规，保证培训过程中学员的人身安全和合法权益。

第四条教育培训机构应当依法建立健全管理制度，明确机构章程和规定，确保教学过程的规范和有序开展。

第二章组织机构第五条教育培训机构应设立机构组织机构，包括董事会、监事会、教务处等，明确各个职能部门的职责和权限。

第六条教育培训机构的董事会是最高决策机构，由法定代表人或投资人组成，负责制定教育培训机构的发展战略和经营方针。

第七条教育培训机构的监事会是监督机构，由聘任的监事组成，负责监督教育培训机构的经营活动是否合法合规。

第八条教育培训机构应设立教务处，负责培训课程的规划和组织实施，保证教学质量。

第三章师资团队第九条教育培训机构应当有稳定的师资团队，教师应当具备相应的教育水平和教学能力，经过专业培训和持续教育。

第十条教育培训机构应当建立教师管理制度，明确教师的工作职责和权益，落实教师的绩效考核机制。

第十一条教育培训机构应当鼓励教师创新能力的培养和提升，组织教师参与教育研究和学术交流活动。

第四章教学管理第十二条教育培训机构应当建立健全教学管理制度，明确课程设置、教材选用、教学方法等方面的规定。

第十三条教育培训机构应当制定学员管理制度，包括学员报名、退费、考勤等方面的规定，落实学员的权益保护措施。

第十四条教育培训机构应当注重学员的综合素质培养，提供良好的学习环境和资源支持。

第五章资金管理第十五条教育培训机构应当建立健全财务管理制度，确保财务运作的合法合规。

第十六条教育培训机构应当按照国家相关法律法规和财务报告规范，及时、准确地编制和报送财务报表。

第十七条教育培训机构应当根据经营需求合理管理和利用教育经费，确保培训服务的持续发展。

第一章总则第一条本公司名称为：___________（以下简称“公司”）。

第二条公司注册地为：___________。

第三条公司经营范围：___________。

第四条公司性质：有限责任公司。

第五条公司宗旨：以提升社会人才素质、培养专业人才为宗旨，致力于为社会各界提供优质的培训服务。

第六条公司法定代表人：___________。

第七条公司成立日期：___________。

第二章注册资本与股东第八条公司注册资本为人民币___________元。

第九条公司股东出资方式及出资额如下：（一）股东一：出资人民币___________元，占股___________%。

出资方式：___________。

（二）股东二：出资人民币___________元，占股___________%。

出资方式：___________。

（三）股东三：出资人民币___________元，占股___________%。

出资方式：___________。

（四）……（依次列出其他股东）第十条股东出资后，应向公司提供相应的出资证明。

第十一条股东之间不得擅自转让股权，如需转让，应经其他股东同意，并按照法定程序办理。

第三章组织机构第十二条公司设立董事会，董事会是公司的最高决策机构。

第十三条董事会由___________人组成，其中股东代表___________人，外部董事___________人。

第十四条董事会设董事长一人，副董事长___________人，由董事会选举产生。

第十五条公司设立监事会，监事会负责监督公司的财务和经营活动。

第十六条监事会由___________人组成，其中股东代表___________人，外部监事___________人。

第十七条监事会设监事长一人，副监事长___________人，由监事会选举产生。

第四章经营管理第十八条公司设立总经理一人，负责公司的日常经营管理。

第十九条总经理对董事会负责，执行董事会的决议，组织实施公司的经营方针和计划。

培训机构章程范本
培训机构章程
第一章总则
第一条为了规范和完善培训机构的经营管理，提高培训服务质量，促进培训行业的健康发展，制定本章程。

第三条本机构的宗旨是：促进培训服务的提供，培养人才，推动社会发展。

第二章组织形式
第四条本机构为具有独立法人资格的非营利性社会组织。

第五条本机构依法独立从事培训业务，承担相应的法律责任。

第三章办学内容和范围
第六条本机构的办学内容包括但不限于：技能培训、学术研修、职业培训等。

第七条本机构的培训范围覆盖教育、文化、科技、经济等多个领域。

第四章组织结构
第八条本机构设立理事会，理事会是本机构的最高决策机构。

第九条理事会由机构创始人、董事长、常务理事、副理事长、监事和其他成员（不少于5人）组成。

第十条理事会议事规则由理事会自行制定。

第五章经营管理
第十一条本机构的经营管理遵守国家法律、法规和相关规定。

第十二条本机构按照市场规律和社会需求开展培训业务，确保培训服务的质量和效益。

第十三条本机构从事的培训业务需办理相关手续，并获得相应的资质认证。

第六章财务管理
第十四条本机构的财务管理遵守相关财务法规和会计制度。

第十五条本机构进行财务核算和管理，并按规定进行审计。

第七章附则
第十六条本章程由理事会负责解释和修改。

第十七条本章程自正式通过之日起生效。

第十八条本章程的解释权归本机构所有。

签发人：年月日。

第一章总则第一条公司名称：__________（以下简称“公司”）第二条公司住所：__________第三条公司经营范围：从事教育培训相关的咨询、培训、研究、开发、推广及服务业务。

第四条公司性质：个体工商户。

第五条公司法定代表人：__________第六条公司成立日期：__________第七条公司存续期限：____年。

第二章经营宗旨和业务范围第八条公司的经营宗旨：以市场需求为导向，以教育创新为核心，为客户提供优质的教育培训服务，助力个人和企业的全面发展。

第九条公司的业务范围：1. 开展各类教育培训课程，包括但不限于职业培训、技能培训、学历教育等；2. 提供教育培训咨询服务，包括市场调研、课程设计、师资培训等；3. 开发和推广教育培训相关教材、教具、软件等；4. 组织各类教育培训活动，如讲座、研讨会、实训等；5. 开展教育培训行业研究，发布行业报告；6. 与国内外教育培训机构、企业、学校等开展合作与交流。

第三章股东和出资第十条公司股东为：__________第十一条股东出资方式：现金出资。

第十二条股东出资额：__________第十三条股东出资时间：自公司成立之日起____日内。

第四章股东的权利和义务第十四条股东的权利：1. 参与公司重大决策；2. 获取公司经营状况的知情权；3. 依照章程规定转让股权；4. 分享公司利润；5. 依照法律和章程规定，要求公司解散、清算。

第十五条股东的义务：1. 按时足额缴纳出资；2. 不得损害公司利益；3. 维护公司合法权益；4. 参与公司经营管理；5. 遵守公司章程。

第五章公司管理第十六条公司实行董事会领导下的总经理负责制。

第十七条董事会成员由股东会选举产生，董事会设董事长一人，副董事长一人，董事若干人。

第十八条董事会职权：1. 依法决定公司的经营方针和投资计划；2. 选举或者更换公司法定代表人；3. 决定公司的经营计划和投资方案；4. 审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案；5. 决定公司的合并、分立、解散或者变更公司形式；6. 修改公司章程；7. 监督总经理执行公司职务。

公司章程范本设立教育机构的章程第一章总则第一条为规范公司章程的制定和执行，加强对教育机构的管理，保障教育机构的稳定运营，制定本章程。

第二条公司章程是本公司设立的教育机构（以下简称“教育机构”）的基本管理规范，是教育机构运作的依据。

第三条教育机构的设立和管理遵循国家法律、法规和教育部门的规定，以提供优质教育服务为目标，确保教育机构的合法性、稳定性和可持续发展。

第四条教育机构的章程必须经公司董事会审议通过，并报经营所在地教育行政部门备案后方可生效。

第五条本公司教育机构的章程适用于公司全体教职员工，并具有法律约束力。

第二章教育机构的名称和性质第一条教育机构的名称为：（教育机构名称）第二条教育机构的性质为：（公办教育机构/民办教育机构）第三条教育机构的办学层次为：（幼儿园/小学/初中/高中/培训机构等）第三章教育机构的目标和任务第一条教育机构的目标是：提供优质的教育服务，培养德智体美全面发展的劳动者和社会主义建设者。

第二条教育机构的任务包括：1. 制定学校教育计划和教学大纲，组织实施教育教学活动；2. 导入先进的教育教学理念和方法，积极推进教育教学改革；3. 加强教师队伍建设，提高教师教育教学质量；4. 指导学生全面发展，培养学生各方面的能力；5. 维护学校的教育质量和声誉。

第四条教育机构的办学理念为：（例如：以人为本，注重学生的全面发展；强调德育与智育相统一；追求卓越，致力于培养具有国际竞争力的人才等）第四章教育机构的组织架构第一条教育机构的管理层次包括：1. 董事会：负责教育机构的整体规划和决策；2. 行政部门：负责具体的教育机构日常管理工作；3. 教师队伍：负责教育教学工作的实施；4. 学生和家长：负责参与学校管理和教育教学活动。

第二条教育机构的职责和权限分配如下：1. 董事会：制定教育机构的发展战略和管理政策；任命及解聘教育机构的校长；2. 行政部门：组织和管理教育机构的日常运行；负责教师招聘、培训和管理；3. 教师队伍：组织和实施教育教学活动；指导和帮助学生全面发展；4. 学生和家长：积极参与学校管理和教育教学活动；维护学校的良好环境和秩序。

第一章总则第一条为规范本教育机构培训活动，保障培训质量，维护学员权益，依据国家有关法律法规，结合本机构实际情况，特制定本章程。

第二条本章程适用于本教育机构所有培训项目及活动。

第三条本章程的制定遵循以下原则：（一）依法办学，确保培训活动合法、合规；（二）注重培训质量，提高学员综合素质；（三）公平、公正、公开，维护学员合法权益；（四）持续改进，追求卓越。

第二章培训宗旨与目标第四条本机构培训宗旨：（一）弘扬社会主义核心价值观，培育具有创新精神和实践能力的优秀人才；（二）满足社会对各类专业人才的迫切需求；（三）助力学员实现个人职业发展，提高生活品质。

第五条本机构培训目标：（一）提高学员的专业技能和综合素质；（二）培养学员的团队协作精神和创新意识；（三）为学员提供广阔的交流平台，拓展人脉资源。

第三章培训内容与方式第六条本机构培训内容：（一）专业知识与技能培训；（二）职业素养与综合素质培训；（三）实践操作与项目实训。

第七条本机构培训方式：（一）课堂教学；（二）案例研讨；（三）项目实训；（四）在线学习；（五）企业实习。

第四章培训管理第八条培训课程设置：（一）根据市场需求和学员需求，设置培训课程；（二）定期更新课程内容，确保培训质量；（三）邀请行业专家、企业精英授课。

第九条培训师资管理：（一）选拔具有丰富教学经验和实践经验的师资；（二）建立师资培训体系，提升师资水平；（三）对师资进行考核，确保教学质量。

第十条学员管理：（一）严格执行招生制度，确保学员质量；（二）建立学员档案，跟踪学员学习情况；（三）关心学员生活，提供必要的服务。

第五章学员权益保障第十一条学员享有以下权益：（一）了解培训课程、师资、费用等信息；（二）选择适合自己的培训课程；（三）参加培训课程，享受优质教学服务；（四）对培训质量提出意见和建议；（五）获得结业证书。

第十二条本机构对学员权益保障措施：（一）设立投诉渠道，及时处理学员诉求；（二）建立健全培训质量监控体系；（三）对学员信息严格保密。

第一章总则第一条本章程旨在明确本企业培训学校的宗旨、任务、组织机构、管理制度和运作方式，确保学校的教育教学质量，促进学校健康发展。

第二条本企业培训学校（以下简称“学校”）是一所专注于企业员工培训的非营利性教育机构，致力于为企业提供专业、高效、实用的培训服务。

第三条学校的宗旨是：以人为本，服务企业，提升员工素质，助力企业发展。

第四条学校的任务是：通过培训课程和咨询服务，帮助企业提高员工综合素质，提升企业竞争力，促进企业持续发展。

第二章组织机构第五条学校设立董事会，负责学校重大决策和监督。

第六条学校设立校长办公室，负责学校日常管理工作。

第七条学校下设以下职能部门：（一）教务处：负责培训课程的规划、实施和评估。

（二）招生与就业指导处：负责招生宣传、就业指导和服务。

（三）教学研发中心：负责课程研发、师资培训和质量监控。

（四）财务处：负责学校财务管理和资金筹措。

（五）人力资源处：负责学校人力资源配置和管理。

（六）学生事务处：负责学生管理、服务和权益保障。

第三章教育教学第八条学校坚持“理论联系实际、学以致用”的教学原则，以市场需求为导向，设置符合企业实际需求的培训课程。

第九条学校采用多元化教学方式，包括课堂教学、案例分析、现场教学、远程教学等，以提高培训效果。

第十条学校建立健全教学质量监控体系，定期对教师教学质量进行评估，确保教学质量。

第四章师资队伍第十一条学校拥有一支高素质、专业化的教师队伍，包括企业专家、高校教授、行业精英等。

第十二条学校定期组织教师参加培训，提高教师的教学水平和业务能力。

第五章管理制度第十三条学校建立健全各项管理制度，包括教学管理、财务管理、人力资源管理、学生管理等。

第十四条学校实行民主管理，充分发挥教职工代表大会、工会等组织的作用。

第六章资产与财务第十五条学校资产包括校舍、设备、资金等，属于非营利性资产，不得用于分配。

第十六条学校财务收支实行预算管理，确保财务活动的合法性、合规性和透明度。

第一章总则第一条本机构名称：________托管培训机构。

第二条本机构性质：本机构为民办非企业单位，主要从事儿童托管、教育培训等相关服务。

第三条本机构宗旨：遵循国家教育方针，以培养德智体美全面发展的学生为目标，为家长提供优质、便捷的托管教育服务。

第四条本机构地址：________。

第二章业务范围第五条本机构业务范围：1. 为学龄前儿童提供全日、半日、晚托等托管服务；2. 开展儿童素质教育、兴趣培养、特长发展等教育培训活动；3. 提供家庭教育指导、亲子活动、社会实践等综合服务；4. 开展与托管教育相关的学术研究、交流与合作。

第三章组织机构第六条本机构设理事会，理事会为最高权力机构，负责本机构的全面工作。

第七条理事会由以下人员组成：1. 理事长：1名，负责理事会全面工作；2. 副理事长：1名，协助理事长工作；3. 理事：若干名，负责监督、协调、决策本机构各项工作。

第八条本机构设执行董事，负责执行理事会决议，领导本机构日常工作。

第九条本机构设监事会，负责监督本机构的财务状况和执行情况。

第四章人员管理第十条本机构工作人员应具备以下条件：1. 具有良好的思想政治素质和职业道德；2. 具备相应的教育背景和工作经验；3. 具备较强的组织协调能力和团队协作精神。

第十一条本机构工作人员的招聘、培训、考核、晋升、奖惩等按照国家有关法律法规和本机构相关规定执行。

第五章经费管理第十二条本机构经费来源：1. 会员会费；2. 社会捐赠；3. 活动收入；4. 其他合法收入。

第十三条本机构经费使用应遵循以下原则：1. 合法、合规、公开、透明；2. 专款专用，不得挪用；3. 严格按照财务制度进行管理。

第六章附则第十四条本章程的修改，须由理事会提出，经会员大会表决通过。

第十五条本章程自通过之日起生效。

第十六条本章程未尽事宜，由理事会负责解释。

培训机构章程三篇-CAL-FENGHAI-(2020YEAR-YICAI)_JINGBIAN培训机构章程三篇篇一：培训机构章程第一章总则第一条为了规范本机构的办学活动和管理行为，根据《中华人民共和国民办教育促进法》、《中华人民共和国民办教育促进法实施条例》、《民非企业单位登记管理暂行条例》以用有关法律法规的规定，制定本章程。

第二条本机构名称为：第三条本机构是经（上海劳动和社会保障厅）审批、（上海民政厅）登记，由利用非国有资产自愿投资举办的从事职业培训的非营利性的民办职业培训机构。

第四条本机构自觉遵守宪法、法律、法规和国家政策，遵守社会道德、坚持社会主义办学方向，全面贯彻党和国家的职业教育培训方针政策，坚持公益性原则。

以优质的教育培训资源服务社会，以培养高素质的应用型技能人才回报社会。

积极探索先进的管理模式，确保培训质量，坚持诚信，为提高劳动者素质，促进劳动者就业服务，为我省的经济建设和社会发展做贡献。

第五条本机构的审批机关是广东省劳动和社会保障厅；登记管理机关是上海民政厅。

本机构自觉接受综合管理职业培训工作的审批机关（上海劳动和社会保障厅）和登记管理机关（上海民政厅）的指导、监督和管理。

第六条本章程中的各项条款与法律、法规、规章不符的，以法律、法规、规章的规定为准。

第七条本机构的法定注册地址是，邮政编码为。

第二章举办者、开办资金和业务范围第八条本机构的举办者是：。

举办者享有下列权利：（一）了解本机构经营状况和财务状况；（二）推荐董事和监事；（三）有权查阅董事会会议记录和本单位财务会计报告。

第九条本机构的开办资金共计人民币万元（10万元以上）；其中；固定资产万元（20万元以上），开办资金万元（10万元以上）。

由共同出资。

第十条本机构已经（上海劳动和社会保障厅）批准，同意设立，并领取了《中华人民共和国民办职业培训学校办学许可证》，办学范围是开展职业（工种）的职业培训，符合法律、法规的有关规定。

第十一条本机构的培训规模为年培训人。