失业保险常见问题问答

失业保险政策问答1. 什么是失业保险政策？失业保险政策是由政府制定的一项社会保障政策，旨在为失去工作的人提供经济上的帮助和支持。

它通常提供失业救济金，以帮助失业者维持基本生活水平，并为他们提供重新就业的机会和培训。

2. 谁可以从失业保险中受益？准备就业、具备就业能力和愿意找工作的失业者通常可以从失业保险中受益。

具体的资格和受益条件可能因国家和地区而异。

3. 失业保险的资金来源是什么？失业保险的资金通常来自于雇主和工人的缴纳。

雇主通常会按照雇员的工资额度缴纳一定比例的失业保险费用。

4. 如何申请失业保险救济金？通常，失业者需要向当地的劳动力部门、失业保险基金或类似机构提出失业保险救济金的申请。

申请程序可能会因地区而异。

5. 失业保险救济金可以持续多长时间？失业保险救济金的持续时间取决于多种因素，如失业者的工作历史、所在地区的政策等。

通常情况下，失业保险救济金的受益期限在一定的时间范围内，如6个月至1年。

6. 失业者应如何满足继续领取失业保险救济金的资格？一般来说，失业者需要积极寻找工作，并配合相关机构的就业培训或重新就业计划。

他们通常需要定期报告自己的就业情况，如求职活动、面试等。

7. 失业保险政策是否覆盖所有失业者？不是所有失业者都能符合失业保险政策的资格要求。

政府制定的资格标准通常有一定限制，一些自雇人士、合同工、学生、未满足工作历史要求的人等可能被排除在失业保险的范围之外。

8. 失业保险的额度是多少？失业保险的救济金金额因国家和地区而异。

通常，救济金会根据失业者的前期工资或一定的最低工资标准进行计算，并且有一定的上限。

失业保险常见问题解答2022年以来，受疫情等多种因素影响，企业裁员现象处处可见，关于失业保险常见问题有哪些呢？本文来给大家一一讲解。

一、失业人员符合什么条件时，才能从失业保险基金中领取失业保险金呢？失业人员必须符合以下三个条件，缺一不可：1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年（这里包括以前和现在单位缴纳的年限，合并计算的）；2、非因本人意愿中断就业的；3、已经在户籍地或常住地进行了失业登记，并有求职要求的。

二、什么是非因本人意愿中断就业呢？很多员工都不了解，因此也不去人社部门办理失业登记，错失领取失业保险金的机会。

另外，不少用人单位的HR也搞不清楚，在人社局线上系统办理终止或解除手续时，随意选择与员工终止或解除合同的原因，导致员工领取不了失业金，遇到这种情况，用人单位是需要赔偿员工损失的。

根据人社部第13号令《实施<中华人民共和国社会保险法>若干规定》，非因本人意愿中断就业包括以下五类情形：情形1、终止劳动合同，又包括3种情况：（1）劳动合同期满；（2）用人单位破产；（3）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散。

情形2、用人单位单方解除劳动合同，又包括10种情况：（1）试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，造成重大损害的；（4）多重劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响的；（5）欺诈、胁迫方式等致使劳动合同无效的；（6）被依法追究刑事责任的；（7）患病或者非因工负伤医疗期满后不能从事原工作，及另行安排的工作的；（8）不能胜任工作，经过培训或者调整岗位，仍不能胜任工作的；（9）客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，双方协商不能达成一致的；（10）用人单位裁减人员的。

情形3、用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；情形4、由用人单位提出解除聘用合同或者被用人单位辞退、除名、开除的；情形5、用人单位存在违规，劳动者本人提出解除劳动合同的5种情况：（1）未按合同约定提供劳动保护或者条件的；（2）未及时足额支付劳动报酬的；（3）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（4）用人单位的规章制度违法，损害劳动者权益的；（5）欺诈、胁迫方式等致使劳动合同无效的。

失业保险政策问答题汇总(doc 11页)../temp/...../更多资料请访问.(.....)更多企业学院：...../Shop/《中小企业管理全能版》183套讲座+89700份资料...../Shop/40.shtml 《总经理、高层管理》49套讲座+16388份资料...../Shop/38.shtml 《中层管理学院》46套讲座+6020份资料...../Shop/39.shtml 《国学智慧、易经》46套讲座...../Shop/41.shtml 《人力资源学院》56套讲座+27123份资料...../Shop/44.shtml 《各阶段员工培训学院》77套讲座+ 324份资料...../Shop/49.shtml 《员工管理企业学院》67套讲座+ 8720份资料...../Shop/42.shtml 《工厂生产管理学院》52套讲座+ 13920份资料...../Shop/43.shtml3、失业保险基金由哪几项构成?答：《失业保险条例》规定：失业保险基金由下列各项构成：(一)城镇企业事业单位、城镇企业事业单位职工缴纳的失业保险费;(二)失业保险基金的利息;(三)财政补贴;(四)依法纳入失业保险基金的其他资金。

4、失业保险费的征缴范围包含哪些单位和个人?答：失业保险费的征缴范围是：国有企业、外商投资企业、城镇集体企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工。

事业单位及其职工。

5、单位如何办理参加失业保险手续?答：从事生产经营的缴费单位自领取营业执照之日起30日内、非生产经营单位自成立之日起30日内，应当向当地失业保险经办机构申请办理失业保险登记。

《社会保险费征缴条例》实施前尚未参加失业保险的缴费单位必须在当地失业保险经办机构办理失业保险登记，参加失业保险。

6、单位和个人怎样缴纳失业保险费?答：已在失业保险经办机构办理失业保险登记手续的单位，应到所在地地方税务机关办理缴纳失业保险费登记手续。

失业保险问题解答基本概念问答失业保险的实施范围？本市行政区域内的城镇企业、事业单位及其职工按照规定缴纳失业保险费。

国家机关及其合同制工人、乡镇企业及其职工依照规定缴纳失业保险费。

上述城镇企业包括国有企业、城镇集体企业、股份制企业及各类联营企业、外商投资企业、城镇私营企业、个体工商户和其它城镇企业。

上述人员在缴纳了失业保险后，可以按规定享受失业保险待遇。

个人提出辞职能享受失业救济金吗?因本人意愿提出辞职的，而且合同未到期，是不能享受失业金的。

用人单位不按规定缴纳失业保险费如何给予行政处罚？按照《社会保险费征缴暂行条例》规定，对用人单位和单位直接负责任的主管人员和其他直接责任人给予以下处罚：（一）对不进行失业保险登记和不按规定申报缴纳失业保险费的用人单位及其直接负责任的主管人员和其他直接责任人，责令限期改正，并处以1000元以上5000元以下的罚款；情节特别严重的，对直接负责任的主管人员和其他直接责任人给予5000元以上10000元以下的罚款。

（二）对迟延缴纳失业保险费的用人单位，从欠缴之日起，按日加收千分之二的滞纳金，并对直接负责任的主管人员和其他直接责任人给予5000元以上20000元以下的罚款。

由于用人单位原因延误了失业人员领取失业保险金如何处理？用人单位不按规定缴纳失业保险费或不按规定及时为失业人员转移档案关系，致使失业人员不能享受失业保险待遇或影响其再就业的，用人单位应当赔偿由此给失业人员造成的损失。

失业职工失业前的连续工作年限怎样核定计算？（1）国有企业、集体企业、股份制企业、各类联营企业的职工、乡镇企业的城镇职工、外商、港、澳、台商投资企业的中方职工失业后，其连续工作年限，持劳动部门办理的录用手续日期核定计算。

（2）私营企业、个体工商户雇工失业后，其连续工作年限，以雇主在劳动行政部门办理并进行年检的《用工簿》中受雇职工登记卡的日期核定计算。

（3）失业职工在1979年4月27日至1988年12月31日从事过临时工作的，以街道、镇劳动部门审批的《城镇待业青年工龄审批表》记载的工作时间为依据。

失业保险最常见的问题失业保险最常见的问题什么是失业保险?失业保险是指国家通过立法强迫实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来的劳动者提供物质帮助的制度。

什么是失业人员?失业人员概念有广义、狭义之分，广义的失业人员，即指在法定劳动年龄内(男16-60岁，妇16-55岁)，具有工作才能，无业且要求就业而未能就业的人员，其中，虽然从事一定社会劳动，但劳动报酬低于当地城市居民最低生活保障标准的，视同失业。

狭义的失业人员只限定为就业转为失业并符合《失业保险条例》规定享受失业保险待遇的人员。

应具备什么条件?1.按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满1年;2.非因本人意愿中断就业的;3.已办理失业登记，并有求职要求的。

失业保险费如何缴纳?城镇企业事业单位按照本单位工资总额2%缴纳失业保险费。

城镇企业事业单位职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费。

申领失业保险金领取失业保险金的程序?1.单位在解除或者终止劳动关系时要向个人出具解除或者终止劳动关系的证明。

2.单位要将失业人员的自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知失业保险经办机构，为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

3.单位及时通知失业人员在规定时间内到失业保险经办机构办理失业登记手续。

4.失业人员持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业效劳机构办理失业登记。

5.失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。

6.失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。

失业人员领取失业保险金的期限有何规定?1.累计缴费时间满1年缺乏5年的，最长可以领取12个月的失业保险金;2.累计缴费时间满5年缺乏10年的，最长可以领取18个月的失业保险金;3.累计缴费时间10年以上的`，最长可以领取24个月的夫业保险金。

失业人员办理失业登记及申领失业保险金手续后能享受那些待遇?(1)失业保险金;(2)医疗补助金;(3)生育补助金;(4)丧葬补助金和抚恤金;(5)职业培训补贴;(6)职业介绍补贴。

失业保险常见问题１、用人单位怎样为职工办理失业手答：用人单位从职工失业之日起3日内,为职工出具终止或解除劳动关系的证明，告知其按照规定享受失业保险待遇的权利。

企业报完《职工参加失业保险花名册》的盘后，持《当月缴费核定表》、《营业执照》副本及职工的档案，自职工终止或者解除劳动关系之日起7日内报市就业服务中心失业保险经办机构（职工户籍是甘井子区的也可报甘井子区劳动就业管理服务中心）。

２、职工失业后怎样办理失业手续？答：职工失业后，自失业之日起30日内由本人持《户口簿》、《身份证》、《失业保险金申领登记表》、《终止劳动合同证明书》或《解除劳动合同证明书》到市就业服务中心失业保险机构办理失业登记（户籍是甘井子区的失业人员到甘井子区劳动就业管理服务中心失业保险科办理失业登记，电话：86589480）。

失业人员本人填写《失业保险金申领登记表》后，持《户口簿》、《身份证》、《终止劳动合同证明书》或《解除劳动合同证明书》、《毕业证》到户籍所在区街道劳动保障事务所办理《失业证》或恢复失业身份。

超过60日未办理失业登记的失业人员，视为自动放弃失业保险待遇。

３、失业人员怎样领取失业保险金？答：享受失业保险待遇的失业人员自办理失业登记的下月起，每月11-20日（遇法定节假日或公休日不顺延）本人凭《失业证》、《身份证》、《银行存折》进行审验领取失业保险待遇。

第一个月在失业人员本人户籍所在区失业保险机构进行审验；第二月起在户籍所在街道劳动保障事务所进行审验。

否则，视为自动放弃当月失业保险待遇（中山区地点是：白玉街69号；西岗区地点是：民政街16号；沙河口区地点是：联合路68号；甘井子区地点是：松江路19号）。

26日以后，失业人员可以到商业银行所属网点领取失业保险待遇。

４、失业人员如何确定领取失业保险金的期限？答：按失业人员失业前所在单位和本人累计缴费时间计算：缴费年限享受期限满1年不满2年3月满2年不满3年6月满3年不满4年9月满4年不满5年12月满5年不满6年13月满6年不满7年14月满7年不满8年15月满8年不满9年16月满9年不满10年18月满10年以上的24月失业人员重新就业再次失业的，缴费年限重新计算，领取失业保险金期限可以同前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但最长不超过24个月。

失业保险知识问答1、什么是失业保险?答：失业保险制度是指通过国家立法筹集建立失业保险基金，使因失业而暂时中断生活来源的劳动者在法定期间内获得失业保险金，以维持其基本生活的一项社会保险制度。

2、失业保险的覆盖范围有哪些?答：根据《广西壮族自治区失业保险办法》广西壮族自治区人民政府令第5号第二条的规定：在本自治区行政区域内的国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业、其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位及其职工，社会团体及其专职人员以及本自治区行政区域内国家机关及其与之建立劳动合同关系的职工、乡镇企业及与之建立劳动合同关系的城镇职工，均应参加失业保险。

3、享受失业保险待遇必须具备哪些基本条件?答：根据《中华人民共和国社会保险法》第四十五条规定：失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：1失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;2非因本人意愿中断就业的;3已经进行失业登记，并有求职要求的。

4、失业人员可享受哪些失业保险待遇?答：按照《社会保险法》和《广西壮族自治区失业保险办法》有关规定，在领失业保险金期间的失业人员可以享受的失业保险待遇主要包括有：1失业保险金;2失业人员基本医疗保险费;3一次性丧葬补助金和抚恤金;4享受人力资源和社会保障行政部门认可的职业培训机构和职业介绍机构提供的免费技能培训和职业介绍服务。

5、失业人员参加职工基本医疗保险，个人需缴纳基本医疗保险费吗?答：《社会保险法》第四十八条规定：“失业人员在领取失业保险金期间，参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇。

失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付，个人不缴纳基本医疗保险费。

”6、失业人员在领取失业保险金期间死亡的，能从失业保险基金中获得哪些补偿?答：《社会保险法》第四十九条规定：“失业人员在领取失业保险金期间死亡的，参照当地对在职职工死亡的规定，向其遗属发给一次性丧葬补助金和抚恤金。

所需资金从失业保险基金中支付。

失业保险知识问答1、劳动者辞职能否享受失业保险第1页2、商业保险能否代替社会保险第3页3、外企解除劳动合同如何补偿第5页4、解除劳动关系后单位扣留人事档案怎么办第7页5、劳动者提出解除劳动合同是否有时间要求第8页6、未签劳动合同能否享受经济补偿第9页7、职工户口在外地企业是否可以拒缴保险费第10页8、职工内退后企业拒缴保险怎么办第11页9、未与原企业解除劳动关系，可否与新单位签订劳动合同第12页10、劳动者试用期间的工资能否低于最低工资标准第13页1、劳动者辞职能否享受失业保险失业保险金，是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿，目的是为了保障失业人员的基本生活需要。

失业保险金依法从失业保险基金中列支。

根据《失业保险条例》第14条的规定：“具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：(一)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；(二)非因本人意愿中断就业的；(三)已办理失业登记，并有求职要求的。

失业人员在领取失业保险金期问，按照规定同时享受其他失业保险待遇。

其中，根据《失业保险金申领发放办法》第4条的规定，非因本人愿意中断就业的是指下列人员：(一)终止劳动合同的；(二)被用人单位解除劳动合同的；(三)被用人单位开除、除名和辞退的；(四)根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条第二、三项与用人单位解除劳动合同的；(五)法律、行政法规另有规定的。

根据《失业保险条例》第15条的规定，符合前述规定的失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇：(一)重新就业的；(二)应征服兵役的；(三)移居境外的；(四)享受基本养老保险待遇的；(五)被判刑收监执行或者被劳动教养的；(六)无正当理由，拒不接受当地人民政府指定的部门或者机构介绍的工作的；(七)有法律、行政法规规定的其他情形的。

失业保险系列知识问答在我们的职业生涯中，失业保险是一项重要的保障制度，但很多人对它的了解并不深入。

今天，咱们就来好好聊聊失业保险的那些事儿，为您解答一些常见的疑问。

首先，咱们来弄清楚什么是失业保险。

失业保险是指国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。

它的目的是保障失业人员的基本生活，促进其再就业。

那么，哪些人可以参加失业保险呢？一般来说，各类企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、有雇工的个体工商户及其职工，都应当参加失业保险。

这意味着，只要您是在正规单位工作，单位就有义务为您缴纳失业保险费。

接下来，咱们说说失业保险的缴费问题。

失业保险费由单位和职工共同缴纳。

单位的缴费比例一般为工资总额的 2%，职工个人的缴费比例为本人工资的 1%。

这部分费用会被纳入失业保险基金，用于支付失业人员的相关待遇。

那如果不幸失业了，要怎么领取失业保险金呢？这可是有一定条件的。

首先，您得是非因本人意愿中断就业的。

这包括被用人单位解除劳动合同、被用人单位开除、除名和辞退，或者用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动，以及未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件等导致劳动者辞职的情况。

其次，您要已经办理了失业登记，并且有求职要求。

同时，您所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满 1 年。

失业保险金能领多久呢？这得根据您的缴费年限来确定。

累计缴费时间满 1 年不足 5 年的，最长可以领取 12 个月的失业保险金；累计缴费时间满 5 年不足 10 年的，最长可以领取 18 个月的失业保险金；累计缴费时间 10 年以上的，最长可以领取 24 个月的失业保险金。

再来说说失业保险金的标准。

失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。

一般来说，会根据您所在地区的最低工资标准和您的缴费年限来计算。

在领取失业保险金期间，您还能享受一些其他的待遇。

失业保险待遇纠纷解答一、失业保险待遇的申领条件失业保险待遇是根据《失业保险条例》规定，由失业人员在失业期间领取的经济救济，目的是帮助失业人员度过难关，缓解其生活压力。

根据相关规定，失业保险的申领条件包括以下几个方面：1.年龄条件：失业人员应年满16周岁，但不超过60周岁。

2.缴费条件：失业人员需连续参加失业保险至少一年，并缴纳完相应的保险费。

3.待业条件：失业人员应在一定期限内积极寻找工作并愿意接受培训。

二、失业保险待遇的申领流程失业人员在符合以上条件后，可以根据以下步骤申领失业保险待遇：1.办理失业手续：失业人员需要到当地社保局或失业保险机构办理失业手续，提交相关证明材料，如身份证、失业证、工资单等。

2.申领失业保险金：经审核通过后，失业人员可领取相应的失业保险金，一般情况下，失业保险金会在一个月内陆续发放至个人账户。

3.接受培训和就业指导：失业人员还需参加相关的培训和就业指导，提升就业技能，增加就业机会。

三、失业保险待遇纠纷的解决途径在实际操作中，有时候可能会出现失业保险待遇纠纷，造成失业人员的权益受损。

此时，失业人员应该及时采取相应的解决措施，维护自己的合法权益。

失业保险待遇纠纷的解决途径主要包括以下几种：1.申请复议：如果失业人员对失业保险待遇的审核结果不满意，可以向社保局提出复议申请，要求重新审核，确保自己的权益不受损害。

2.法律诉讼：如果失业人员认为自己的权益受到侵害，可以向法院提起诉讼，通过法律程序解决纠纷。

3.调解协商：失业人员还可以选择采取调解协商的方式解决纠纷，通过双方协商达成一致意见，避免走上法律程序。

四、常见失业保险待遇纠纷及解决对策1.失业待遇发放不准时：有时候可能会出现失业保险金迟迟不能及时发放的情况，导致失业人员生活困难。

对于这种情况，失业人员应该与相关部门联系，催促其尽快解决问题。

2.失业保险待遇标准不明确：有些失业人员可能对失业保险待遇的标准不清楚，导致无法准确享受相应的权益。

写作体例案例法律适用案例分析相关问题分析办事指南举例案例一：享受失业保险待遇李某1980年5月在国有企业参加工作，单位一直为其缴纳了失业保险金。

2003年9月企业改制，转变为民营股份制公司,他领了改制单位的经济补偿后继续在新企业上班。

新企业从2003年10月与其签订了劳动合同，并继续缴纳失业保险金。

新的用工单位继续为其缴纳失业保险金2年多后，本人主动辞职而失业。

李某是否可以享受国有企业改制时的失业保险待遇？如果他没有领取改制单位的经济补偿，而将此经济补偿作为融资（或集资，或参股）提留在新企业该怎么处理。

法律适用《失业保险条例》第十四条规定，同时具备下列条件的人员，可以享受失业保险待遇：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务已满1年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已办理失业登记，并有求职要求的。

案例分析首先，国有企业改制时，李某领取经济补偿后继续在新企业上班，没有失业，不符合《失业保险条例》第十四条第三款规定：“已办理失业登记，并有求职要求的”。

虽然李某与新企业解除劳动合同后失业，但他是主动辞职，不符合《失业保险条例》第十四条第二款规定：“非因本人意愿中断就业的”。

但李某的失业保险实际缴费年限和视同缴费应保留。

他再就业后，与以后的用人单位解除劳动合同，只要是非因本人意愿中断就业的，失业后可将以前的失业保险缴费年限与本次实际缴费年限合并计算失业保险待遇。

因此，李某不可以享受失业保险待遇。

至于经济补偿金是领取了,还是融资在新企业,这与享受失业保险待遇没有直接关系。

经济补偿金融资在新企业按经济关系处理，与劳动关系无关。

相关问题1.问：失业者要想申领失业保险金需要具备什么样的条件？答：2.什么是非本人意愿中断就业？如何界定？答：3.如何认定非本人意愿中断就业？答：4.什么是累计缴费时间？失业者如何计算自己的累计缴费时间？答：5.什么是“个人累计缴费已满1年”？答：6.连续工作但并未交费，可否算作失业保险缴费年限？如何处理连续工作时间和缴费年限的关系？答：问题罗列提纲基础读本 (3)基本术语篇 (3)政策介绍篇 (4)个人读本 (5)就业者篇 (5)失业者篇 (6)企业读本 (9)普通情况篇 (9)特殊状况篇 (10)法律读本 (11)行政争议篇 (11)违规处罚篇 (11)政策读本 (12)基础读本基本术语篇1.失业2.失业保险3.参保范围4.失业保险费基5.失业保险费率6.缴费基数7.失业保险基金8.失业保险调剂金9.失业保险金10.医疗补助金11.丧葬补助金12.抚恤金13.就业服务14.下岗15.失业调控政策介绍篇16.如何界定失业人员？不充分就业与失业的区别是什么？17.什么是失业率？什么是城镇登记失业率？他们两者之间有什么区别？18.什么是失业救济？它与失业保险的区别和联系是什么？19.《失业保险条例》的覆盖范围是什么？其中所指“职工”包括哪些人？20.按照《失业保险条例》，那些单位和个人可以不参加失业保险？21.失业保险费的征缴范围是什么？22.失业保险基金的筹集渠道有哪些？23.失业保险费的费基、费率是如何确定的？24.失业保险费由那个机构负责征收？25.如何计算失业保险的利息收入？26.不同级别的政府财政如何对失业保险基金给与补贴？27.《社会保险费征缴暂行条例》的主要内容是什么？28.失业保险费的收缴主要涉及哪些政府机构？29.失业保险基金财政专户是什么？失业保险基金各帐户之间是如何运行的？30.我国有哪些规范企业裁员行为的规定？31.如何将失业保险与职业介绍、职业指导衔接起来？32.失业保险待遇发放的原则和要求有哪些？33.单位或者个人因失业保险事宜与失业保险经办机构发生争议时，应如何处理?个人读本就业者篇（主要涉及确定自己是否享受失业保险待遇、主动询问参保登记、缴费）34.那些就业者可以参加失业保险？35.公务员能够参加失业保险？参照公务员管理的单位及其职工是否应该参加失业保险？36.民办非企业单位及其职工是否应参加失业保险？乡镇企业职工是否应该参加失业保险？37.农民工能够参加失业保险？38.外国工人在中国就业能够参加失业保险？39.职工个人需要缴纳失业保险费吗？40.农民合同制工人本人是否缴纳失业保险费？41.如何知晓所在单位是否参加了失业保险登记？42.就业者如何查询自己的失业保险缴费记录？43.如何计算参保个人应该缴纳的失业保险费？44.什么是工资总额，什么是本人工资，什么是社会平均工资？45.失业保险缴费工资是否有最高额、最低额限制？46.失业保险费能否减免？47.失业保险费是否可以在税前列支？能否对失业保险基金计征税费？48.什么是失业保险费的代扣和代缴？49.能够以实物形式交纳失业保险费？失业者篇（如何办理失业登记、可享受的失业保险待遇和服务）50.失业者可以享受哪些失业保险待遇？51.失业者要想申领失业保险金需要具备什么样的条件？52.什么是非本人意愿中断就业？如何界定？53.如何认定非本人意愿中断就业？54.如何申领失业保险金？失业人员申领失业保险金时，应该携带那些材料手续？55.失业者持有那些证明、单据才可以到指定的银行领取失业保险金和其他补助金？56.能够以实物形式发放失业保险费？57.失业保险金的领取从什么时候开始算起？是否有等待期？58.什么是累计缴费时间？失业者如何计算自己的累计缴费时间？59.什么是“个人累计缴费已满1年”？60.失业者如何计算自己能够领取的失业保险金最长期限？61.连续工作但并未交费，可否算作失业保险缴费年限？如何处理连续工作时间和缴费年限的关系？62.再次失业者领取失业保险金期限如何计算？63.失业者能够领取到的失业保险金标准如何确定？同一地区的不同失业者是否有差异？64.获得经济补偿金的被解雇人员，能否享受失业保险待遇？65.失业保险金能否一次性领取?66.企业职工解除劳动关系实行经济补偿后能否享受失业保险待遇?67.领取一次性安置费自谋职业的人员能否享受失业保险待遇?68.员工自愿辞职后，失业能否享受失业保险待遇？69.失业者哪些与失业相关的费用可以申请报销？70.职工买断工龄后能否享受失业保险待遇？71.失业者在领取失业保险金期间患病就医的，如何向社会保险经办机构申请领取医疗补助金？应该携带那些材料手续？72.失业者在领取失业保险金期间死亡的，其家属可以享受那些待遇？73.单位招用的农民合同制工，劳动合同期满未续订或者提前解除劳动合同的，可领取的一次性生活补助的参考标准是什么？74.在职期间被劳动教养或者判刑收监执行现被解除劳动教养或者刑满释放的人员能否享受失业保险待遇?75.失去领取失业保险金待遇后，失业者能否享受城市居民最低生活保障待遇？76.什么样条件的失业者具备申请领取城市居民最低生活保障的资格？77.失业保险金社会化发放的基本程序是怎样的？78.失业者在领取失业保险金期间或期满后，能否享受城市居民最低生活保障待遇？79.什么是职业培训补贴和职业介绍补贴？职业培训补贴和职业介绍补贴使用的基本原则是什么？80.失业者可以享受那些公共就业服务？81.失业者接受职业介绍时应注意什么？82.失业者可以到哪些单位参加再就业培训？83.那些失业者可以享受再就业扶持政策？84.失业者享受再就业扶持政策的时限有什么规定？85.失业者怎样才能申请到《再就业优惠证》？86.什么情况下，失业者将失业领取失业保险金的资格？87.在享受失业保险待遇期间，失业者有哪些义务？88.什么情况属于“无正当理由”拒不接受当地人民政府指定的部门或者机构介绍工作？89.处于无工作状态，但未与单位终止或者解除劳动关系的劳动者可否享受失业保险待遇？90.下岗职工可否要求企业为其缴纳失业保险费？91.劳动者失业后，对到指定的社会保险经办机构办理失业登记是否有时间限制？92.享受失业保险待遇的失业者，如何享受社会医疗保险待遇？93.享受失业保险待遇的失业者，如何享受社会工伤保险待遇？94.享受失业保险待遇的失业者，如何享受社会生育保险待遇？95.失业者可以获得那些免费咨询服务？96.跨统筹地区转移的失业人者如何办理失业保险关系转迁手续，应该携带那些材料？97.企业军转干部失业后有何优惠政策? 其随调随迁配偶或子女如何享受失业保险待遇？98.农民合同工申领一次性生活补助应具备哪些条件？企业读本普通情况篇99.缴费单位如何办理失业保险登记？100.什么情况下可以变更失业保险登记？101.如何变更失业保险登记？参保单位办理社会保险登记时，如何填写《社会保险登记》?102.社会保险登记的主管单位是谁? 社会保险登记的办法和程序怎样? 103.办理社会保险变更登记的程序怎样? 如何填写《社会保险变更登记表》?104.办理社会保险注销登记的程序怎样? 如何填写《社会保险注销登记表》?105.社会保险登记证的管理有哪些规定?106.为什么要实行失业保险缴费申报制度? 失业保险缴费申报的方式有哪几种?107.缴费单位如何申报年度缴费基数? 缴费单位申报年度缴费工资基数时必须报送哪些资料?108.失业保险缴费基数是怎样确定的? 核定缴费单位的缴费基数如何与其他社会保险衔接?109.能否按照档案工资计算失业保险的缴费基数？110.缴费单位如何按月办理缴费申报? 按月申报的基本要求有哪些? 111.失业保险费能否缓缴？112.失业保险业务如何办理?113.什么是失业保险费缴费申报制度？那些单位要办理缴费申报？114.缴费申报的主要内容有哪些？如何申报？115.军队机关事业单位职工参加失业保险有何规定?116.城镇事业单位如何缴纳失业保险费？其费用的来源是什么？117.企业如何为下岗职工缴纳失业保险费？特殊状况篇118.什么时候企业需要注销失业保险登记？如何注销？119.单位合并时失业保险业务如何办理?参保单位分立时失业保险业务如何处理?参保单位破产120.参保职工统筹范围内流动时失业保险关系如何转移? 参保职工统筹范围外转出时失业保险关系如何转移? 参保职工统筹范围外转入时失业保险关系如何转移?121.缴费单位破产时，原欠缴的失业保险费有哪几种处理办法?如何办理失业保险基金对账手续?法律读本行政争议篇122.失业保险行政争议案件的受理范围是什么？基本原则是什么？123.导致失业保险行政争议的原因有哪些？124.发生失业保险纠纷时，可以找那些单位进行失业保险行政争议处理？125.处理失业保险行政争议时，有哪几种方式？其优缺点是什么？126.失业保险行政争议案件的审理时限是如何规定的？违规处罚篇127.个人参与失业保险过程中的那些行为可能非法？128.个人骗取失业保险待遇的行为如何处罚？129.对缴费单位与失业保险过程中的那些行为可能非法或违反规定？130.如何处罚缴费单位违规迟延缴纳失业保险费等违法行为？131.对缴费单位未按规定办理社会保险登记、变更登记．注销登记或未按规定办理缴费申报的应如何给予行政处罚?132.对缴费单位伪造、变造社会保险登记证等违规行为应如何给予行政处罚行为应如何给予行政处罚?133.失业保险经办机构的那些行为属于失业保险基金管理和经办中滥用职权？如何处理？134.那些行为属于失业保险基金管理和经办中玩忽职守？如何处理？135.那些行为属于失业保险基金管理和经办中徇私舞弊？如何处理？136.那些行为属于挪用失业保险基金行为，如何处理挪用失业保险基金的单位和个人？政策读本相关法规规章及政策性文件希望以上资料对你有所帮助，附励志名言3条：1、生气，就是拿别人的过错来惩罚自己。

失业保险的问答一、失业保险是什么？失业保险是指由国家或地方政府设立、管理的一种社会保险制度，旨在为失业人员提供一定的经济援助和就业支持，以缓解其经济困难，帮助其重新就业。

二、失业保险的目的是什么？失业保险的目的是保障失业人员的基本生活需求，帮助他们渡过失业期间的经济困难，同时促进其重新就业，在一定程度上降低社会不稳定因素。

三、失业保险的参保对象是谁？失业保险的参保对象一般是具备劳动能力的就业人员，包括城镇职工、农民工和个体工商户等。

不同地区和国家的参保对象范围可能会有一定的差异。

四、失业保险的缴费方式是怎样的？失业保险的缴费一般由雇主和职工共同承担，按照一定比例从职工的工资中扣除，并由雇主代为缴纳。

缴费比例和基数根据国家或地区的规定而定。

五、失业保险的待遇如何计算？失业保险的待遇一般是根据参保人员的缴费记录和失业期间的实际情况来确定，具体的计算方法可能会有所不同。

一般来说，失业人员可以领取一定比例的失业前工资作为失业保险金。

六、失业保险的申领条件是什么？失业保险的申领条件一般包括失去工作的原因符合法律规定、失业期间持续登记求职、身体健康等。

具体的条件可能会因地区和国家而有所不同。

七、失业保险金的发放周期是怎样的？失业保险金的发放周期一般是按月发放，具体的发放日期和方式可能会因地区和国家的规定而有所不同。

一般来说，失业人员需要按时到就业服务机构申请领取失业保险金。

八、失业保险金的发放期限是多久？失业保险金的发放期限一般是有限的，具体的期限由国家或地区的规定而定。

一般来说，失业人员在失业期间可以领取一定的时间内的失业保险金，过了期限就无法再领取了。

九、失业保险的就业援助是什么？失业保险的就业援助是指失业人员在领取失业保险金的同时，还可以享受就业培训、职业介绍、就业创业等一系列就业帮助措施，以提高其重新就业的能力和机会。

十、失业保险的资金来源是什么？失业保险的资金来源一般是由缴费人员的个人缴费和雇主的缴费共同形成。

社会保险知识百问百答（五）失业保险收藏打印关闭窗发布日期：2010-08-11一、基本概念问题解答316、什么是失业救济金？答：失业救济金是参加了失业保险的深户籍失业员工按月领取的失业保险金。

317、什么是生活困难补助金？答：生活困难补助金是为在领取失业救济金期间家庭困难无法维持基本生活的失业员工发放的一次性补助。

318、什么是失业救济金期间？答：失业救济金期间是失业员工领取失业救济金的月数。

二、失业保险办事业务问题解答319、本市户籍员工，失业后怎样办理领取失业救济金手续?答:首先,去劳动就业部门进行失业登记,办理“失业员工证”, 领取《失业员工证》60日内，有需要申领失业救济金的，由本人携带《失业员工证》到社保机构失业保险业务窗口办理申领手续。

320、失业救济金的申领程序？答：失业救济金的申领程序是：（1）失业员工在失业登记部门办理失业登记后60日内，到深圳市社保机构失业保险部门办理申领手续；（2）申领的失业员工提供深圳市失业员工证复印件（验原件）；身份证、户口簿复印件（验原件）；本市工、农、中、建四家国有商业银行中任何一家银行个人活期储蓄存折（户名、帐号页）复印件（验原件）等材料，经失业保险经办部门核准符合领取条件的，发给《深圳市失业员工失业保险待遇计发决定书》；不符合领取条件的，发给《深圳市失业员工申领失业保险待遇不予受理决定书》；（3）社保机构基金偿付部门复核，并通过银行于次月15日前支付失业保险待遇。

321、失业救济金怎样支付？答：失业救济金是通过银行转帐全市统一发放，失业员工在申请失业救济金领取手续完成后，救济金于申请次月起开始发放，每月15日前到帐，失业救济金每月发放一次。

322、生活困难补助金的领取程序是怎样的？答：生活困难补助金的申领程序是：（1）填写《深圳市失业员工生活困难补助金申领审核表》；（2）提供与申请理由相应的证明材料复印件（验原件）。

（3）失业保险部门经办人开具《深圳市失业员工生活困难补助金受理通知书》；（4）经社保机构失业保险部门调查核实符合条件的，发给《深圳市失业员工失业保险待遇计发决定书》，并通过银行于次月15日前一次性支付生活困难补助金到银行帐户；不符合条件的，发给《深圳市失业员工申领失业保险待遇不予受理决定书》。

失业保险系列知识问答失业保险系列知识问答1、什么是失业人员?失业人员是指法定劳动年龄内有劳动能力、有就业要求的但目前无职业，并以某种方式正在寻找职业的人员。

2、什么是失业保险金?失业保险金是指失业保险经办机构按规定支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，它是最主要的失业保险待遇。

3、什么样的人可以享受失业保险?根据《失业保险条例》(国务院令第258号)第十四条规定具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金。

(一)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已办理失业登记，并有求职要求的。

失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。

4、失业人员在什么情况下应当停止享受失业保险待遇?根据《辽宁省失业保险经办机构业务管理规程》要求，失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇：(一)重新就业、升学的;(二)应征服兵役的;(三)移居境外的;(四)享受基本养老保险待遇的.;(五)被判刑收监执行或者被劳动教养的;(六)无正当理由，拒不接受有关部门或者机构介绍工作的;(七)无正当理由，拒不参加劳动保障行政部门及其指定机构组织的再就业培训的;(八)未在规定时间内到失业保险经办机构进行失业登记的，及每月不按规定到户口所在地街道进行申领审验的;(九)有法律、行政法规规定的其他情形。

5、因病不能进行失业登记的人员，能否享受失业保险待遇?对因病不能进行求职登记的失业人员，经市劳动保险部门(或失业保险经办机构)核实认定后，失业保险经办机构可以正常接收，并按其参保缴费年限计发失业保险待遇。

6、目前茂名市失业保险金的标准是多少?根据《关于调整茂名市失业保险金标准的通知》(抚人社发[2010]68号)规定，自2010年9月1日起，失业人员失业前所在单位和个人累计缴纳失业保险费满1年不足10年的，失业保险金标准由原来的406元调整至525元;累计缴纳失业保险费满10年以上的，失业保险金标准由原来的464元调整至 600元;7、失业人员领取失业金的期限是怎么规定的?辽宁省《失业保险条例》规定：第十七条失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月，其中累计缴费时间满1年的，可领取3个月的失业保险金。

⼴东珠海失业保险常见问题⼴东珠海失业保险常见问题汇总 1、失业⼈员领取失业保险⾦期间是否参加医疗保险? 答：失业⼈员领取失业保险⾦期间继续参加医疗保险，应缴纳的医疗保险费从失业保险基⾦中⽀付，个⼈不缴费。

2、领取失业保险⾦的⼈员如何办理资格验证登记⼿续? 答：失业⼈员应当凭⾝份证、《就业失业登记证》、失业保险待遇证按⽉到社会保险经办机构办理领取资格验证登记⼿续。

⽆正当理由连续两个⽉不按规定办理领取资格验证登记⼿续的，视同已重新就业。

3、参保⼈是珠海城镇户⼝，在两家公司参加失业保险后，如何享受失业⾦?失业⾦可以⼀次性拿吗? 答：失业保险的缴费可以累计。

⽬前，我市失业定期待遇标准为：1104元/⽉。

失业⼈员领取失业保险⾦的期限根据其缴费年限核定：缴费年限⼀⾄四年的，每满⼀年，领取期限为⼀个⽉;四年以上的，超过四年的部分，每满半年领取期限增加⼀个⽉。

每次失业核定期限最长为⼆⼗四个⽉。

同时，失业⼈员应当在终⽌、解除劳动关系或者劳动争议的`裁决、判决⽣效之⽇起六⼗⽇内，持⾝份证、终⽌或者解除劳动关系的证明材料和失业证或者流动⼈员就业证，到社会保险经办机构办理申请领取失业保险待遇或者转移失业保险关系⼿续。

⽆正当理由逾期办理申请领取或者转移⼿续的，每超过⼀个⽉减少⼀个⽉的失业保险待遇(不满⼀个⽉的按⼀个⽉计算)。

”另外，失业保险⾦⾃办妥申请领取⼿续的下⽉起，由社会保险经办机构按⽉⾜额发放。

因此，失业⾦是按⽉发放的，不可⼀次性领取。

4、哪些情况应停⽌领取失业保险⾦? 答：失业⼈员有下列情形之⼀的，停⽌领取失业保险⾦，并同时停⽌享受其他失业保险待遇： (⼀)重新就业的; (⼆)应征服兵役的; (三)移居境外的; (四)享受基本养⽼保险待遇的; (五)被判刑收监执⾏或者被劳动教养的; (六)⽆正当理由，连续两次或者累计三次拒不接受当地劳动保障⾏政部门或者其指定机构介绍⼯作的; (七)法律、⾏政法规规定的其他情形。

失业保险入企采访问答1.失业保险新参保的用人单位如何办理失业保险参保登记及失业保险征缴业务？【答】新参保的用人单位在登记注册地所属的县（市）、区养老保险经办机构办理失业保险参保登记及失业保险征缴业务（单位登记、职工参保登记、停保续保、缴费申报等业务）。

2.已参加失业保险的用人单位如何办理失业保险征缴业务？【答】已参保的用人单位其参保地保持不变，仍在原参保地养老保险经办机构办理失业保险征缴业务（单位登记、职工参保登记、停保续保、缴费申报等业务）。

3.只参加失业保险未参加养老保险的单位，如何办理失业保险征缴业务？【答】只参加失业保险未参加养老保险的单位，在参保地失业保险经办机构办理失业保险征缴业务（单位登记、职工参保登记、停保续保、缴费申报等业务）。

4.机关事业单位如何办理失业保险征缴业务？【答】机关事业单位在参保地失业保险经办机构办理失业保险征缴业务（单位登记、职工参保登记、停保续保、缴费申报等业务）。

5.失业保险缴费基数、缴费人数是如何规定的？【答】失业保险缴费基数对应按照企业职工基本养老保险缴费基数、机关事业单位养老保险缴费基数执行。

单位缴费基数以职工个人缴费基数之和确定。

失业保险缴费人数同养老保险缴费人数保持一致。

6.失业保险参保单位的统一社会信用代码、单位名称等基本信息如何办理变更？【答】失业保险参保单位的统一社会信用代码、单位名称等基本信息同养老保险一致的，到养老保险经办机构办理。

失业保险参保单位的统一社会信用代码、单位名称等基本信息同养老保险不一致的，到失业保险经办机构办理。

7.失业保险缴费人数同养老保险缴费人数不一致的如何处理？【答】失业保险缴费人数同养老保险缴费人数不一致的，请前往失业保险经办机构调整成一致，再到养老保险经办机构办理失业保险征缴业务。

8.失业保险参保单位如何办理失业保险补收补缴和退收退款？【答】参保单位申请补收失业保险费的，请前往失业保险经办机构办理。

参保单位申请按月整体退费的，请前往税务部门办理。

失业保险问答1、什么是失业保险制度？答：失业保险制度是国家通过立法强制实施，由社会集中建立失业保险基金，对非因本人意愿中断就业失去工资收入的劳动者提供一定时期的物质帮助及再就业服务的一项社会保险制度。

它是社会保障体系的重要组成部分，是社会保险的重要项目之一。

2、失业保险制度具有哪些特征？答：失业保险隶属于社会保障范畴，具有同其它社会保险相同的特征，即：（一）强制性。

通过国家颁布有关法律，建立失业保险制度，强制性地要求用人单位和劳动者按章定期缴纳失业保险费，否则便以违法论处。

（二）预防性。

采取各种有效措施预先筹足失业保险基金，一旦劳动者失业，就立即施行救助行动，防止劳动者因失业而陷于生活困境，防止社会因失业者增多而陷于动荡不安。

（三）互济性。

全体劳动者都要参加失业保险，缴纳失业保险费，但只有失业者才能享受失业保险。

（四）补偿性。

失业保险基金在劳动者因中断就业而中断工资收入时，给予一定的补偿，使其不致于在遇到失业风险时毫无收入来源，从而使劳动力再生产得以进行下去。

（五）公正性。

所有劳动者都有平等地参加失业保险的机会，在其履行缴费义务后一旦失业，都有享受失业保险权利。

其次，是权利义务对等，在保证失业者基本生活的前提下，失业保险待遇标准、享受期限要因失业者履行社会义务的长短相应区分不同的档次，不搞平均主义。

3、失业保险制度建立以来发挥了哪些作用？答：我国失业保险制度自1986年建立和实施以来，为促进深化改革，维护社会稳定发挥了重要作用。

首先，有效地保障了失业人员的基本生活。

通过实施失业保险制度，给付失业保险金，保障了失业人员的基本生活，帮助他们渡过难关。

特别是近两年来，我市使用失业保险金每年救助的人员都在10万人以上，对维护社会稳定发挥了积极作用。

其次，促进了失业人员再就业。

按照有关规定，先后从失业保险基金中支出部分资金，用于失业人员职业培训、职业介绍活动，帮助失业人员重新走上了就业岗位，实现了再就业。