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•品管圈概述•品管圈活动过程•品管圈成果展示目录•品管圈未来展望品管圈概述品管圈是由相同、相近或互补性质工作场所的人们自动自发组成数人一圈的小圈团体，然后全体合作、集思广益，按照一定的活动程序，活用品管七大手法，来解决工作现场、管理、文化等方面所发生的问题及课题。
定义品管圈的目标在于提升产品质量、提高工作效率、降低成本、增强员工满意度等。
通过品管圈的活动，企业可以不断提升自身的竞争力和可持续发展能力。
目标品管圈的定义与目标品管圈的活动范围主题活动01品管圈通常会围绕一个主题开展活动，如提升产品质量、降低生产成本、改进工作流程等。
主题活动是品管圈的核心内容，也是成员们共同努力的方向。
学习培训02为了提高成员的专业技能和解决问题的能力，品管圈会定期组织学习培训活动。
这些活动可以包括内部培训、外部讲座、案例分析等。
交流分享03品管圈鼓励成员之间交流分享经验和知识，通过互相学习和启发，达到共同进步的目的。
交流分享活动可以采用座谈会、研讨会、经验分享会等形式。
改善企业文化和氛围品管圈活动强调团队合作、自我学习和相互启发，有助于营造积极向上、开放包容的企业文化和氛围，增强员工的凝聚力和向心力。
激发员工参与意识品管圈活动鼓励员工积极参与，发挥个人和团队的智慧和创造力，从而增强员工对企业的归属感和责任感。
提升问题解决能力通过品管圈活动，员工可以学习和掌握各种问题解决方法和工具，提高在实际工作中解决问题的能力。
促进跨部门协作品管圈成员来自不同部门和岗位，通过共同参与品管圈活动，可以促进跨部门之间的沟通和协作，打破部门壁垒，提高工作效率。
品管圈的重要性品管圈活动过程明确品管圈活动的目标，如提高产品质量、降低生产成本、优化生产流程等。
目标确定团队组建计划制定组建具有不同专业背景和技能的品管圈团队，确保团队成员能够互补合作。
根据活动目标，制定详细的活动计划，包括活动时间表、任务分工、资源需求等。
030201活动计划与组织培训与教育问题收集与分析对策制定与实施进度监控与调整活动实施与控制01020304对团队成员进行品管方法和工具的培训，提高团队成员的问题解决能力。
护理品管圈成果汇报,ppt品管圈成果汇报书(1)品管圈(QCC)活动成果报告书仁爱圈改善主题:提高门诊病人自助挂号率活动单位:马鞍山市人民医院门诊部活动时间:2013.8—2014.1一、本期活动(一)品管圈活动名称〔二)主题选取原因: 2013年7月，医疗集团为了方便病人挂号，缩短病人就诊时间，引进自助挂号系统，并配有导诊人员，负责教会、帮助病人使用自助挂号系统。
(三)目标设定值目标值=现况值-改善值=现况值一(现况值×圈能力) (四)效果确认目标达标率=(改善后一改善前)/(目标值一改善前)× 100%二、圈的介绍(一)圈的组成(二)圈名意义:仁爱，代表护理人员对病人，对服务对象要有爱心、耐心、细心、表示以病人为中心，以保护和增进人民健康为中心。
(三)圈徽意义:双手托起医疗卫生机构统一标志，带有白边的四颗红心分别代表护理人员对病人，对服务对象要有爱心、耐心、细心、表示以病人为中心，以保护和增进人民健康为中心。
(四)圈活动特点:主动、灵活，时间段强三、主题选定(一)选题过程注:以评价法进行主题评价，共 7 人参与选题过程;票选分数:5分最高、3分普通、1分最低，第一顺位为本次活动主题。
(二)本期活动主题:(主题说明)医疗集团为缩短病人排队时间，引进自助挂号机，提高门诊病人自助挂号率。
(三)名词定义:提高门诊病人自助挂号率(四)选题理由:1.对同仁而言:2.对医院而言:3.对患者而言:4.对领导而言:患者就诊秩序有序真正把“三好一满意”落在细节。
四、活动计划拟订表计划线表实施线篇二:护理品管圈活动成果汇报书模板品管圈(QCC)活动成果报告书品管圈名称改善主题: 活动单位: 活动期间:(一)圈的组成圈员: 主要工作:(以门诊药房为例:门诊病人药品调剂、门诊病人药物咨询、门诊药房药品储存与保管…)活动期间:年月至年月(二)圈名意义:(三)圈徽意义:(四)圈活动特点:(一) 选题过程:注:以评价法进行主题评价，共人参与选题过程;票选分数:5分最高、3分普通、1分最低，第一顺位为本次活动主题。
