科协服务于长三角高端人才战略联盟路径探析

区域协同背景下长三角科技创新协同发展战略思路研究刘亮【摘要】科技创新已逐渐越来越成为一个国家和地区发展的主要驱动力,而由于科技创新活动的复杂性和不确定性需要众多企业通过合作实现技术革新,从竞争走向竞合的跨区域协同创新正逐渐成为科技创新的新趋势.作为国内经济最发达、科技创新要素最集中、区域协同合作起步最早的地区之一的长三角地区,需要在当前"科技创新中心"建设的大背景下,加大科技创新合作和协同发展的力度.为此,本文在分析了长三角区域科技创新合作协同发展现状、形势和要求的基础上,深入研究了目前在科技创新合作和协同发展过程中存在的瓶颈和问题,并从总体思路、功能定位、保障机制和组织保障等四个方面提出了相应的战略和解决思路.【期刊名称】《上海经济》【年(卷),期】2017(000)004【总页数】7页(P75-81)【关键词】区域协同;科技创新;创新协同;科技创新中心;战略思路【作者】刘亮【作者单位】上海社会科学院应用经济研究所,上海 200020【正文语种】中文【中图分类】F204目前，科学技术正成为推动经济与社会发展的主导力量，科技与经济日趋融合已成为当前世界的主要趋势之一。

而我国也正面临着推进科技创新的重要历史机遇，“科技是国之利器，国家赖之以强，企业赖之以赢，人民生活赖之以好”，随着我国逐渐进入“三期叠加”的新常态，以科技创新作为“提高社会生产力、提升国际竞争力、增强综合国力、保障国家安全的战略支撑”。

由于科技创新活动的复杂性和不确定性需要众多企业通过合作实现技术革新，从竞争走向竞合，跨区域的协同创新正逐渐成为科技创新发展的新趋势，成为优化区域整体创新能力的基础。

作为国内经济最发达、科技创新要素最集中、区域协同合作起步最早的地区之一的长三角地区，需要在当前“科技创新中心”建设的大背景下，借助自身的科技创新集群优势、产业链整合优势和区域一体化发展先发优势，在国内的区域科技创新协同发展中率先突破，形成垂范。

科协在人才工作中的作用
科协在人才工作中扮演着重要的角色，具体体现在以下几个方面：
1. 建立平台：科协作为科技工作者的组织和交流平台，可以为科技人员搭建一个互相交流、学习和合作的平台，让科技工作者能够广泛了解前沿技术发展、获取信息资源，并在这个平台上交流合作，促进创新能力和创新产出。

2. 凝聚人才：科协可以通过各种渠道吸引精英、吸纳人才，如举办大赛、研究生创新实践计划等，通过这些活动，可以吸引学术精英和高端人才与会，增强科协吸纳人才的号召力和凝聚力。

3. 培养人才：科协可以通过培训、指导等方式，帮助科技人员提高科研水平，提高创新能力和实践能力，培养优秀人才。

4. 推介人才：科协可以通过科技资源平台、创新创业基地、科技研发中心等途径，为优秀人才提供推介服务，帮助科技人员找到适合自己发展的机会和载体，促进人才成长。

综上所述，科协在人才工作中的作用非常重要，不仅能够为科技人员提供一个良好的平台和环境，更能够通过各种方式吸纳和培养优秀人才，推动科技进步和创新发展。

科协服务于长三角高端人才战略联盟路径探析对于科协而言，其存在的意义和工作目的就是在于促进科学技术的繁荣和发展，维护科学技术工作者的合法权益，为科学技术工作者服务。

鉴于科协组织的上述特点，长三角科协可以从如下三个方面为高端人才战略联盟提供服务，即开展学术交流；促进科技与经济发展结合；建成科技工作者之家。

标签：科协；高端人才；服务目前，长三角已成立了全国首个高端智力人才战略联盟即长三角高端智力人才战略联盟，联盟的成立有力地促进了长三角高端人才资源的共享，使得联盟内各城市的高端人才之间的沟通和联络更加频繁紧密，为长三角科技的未来发展奠定了扎实的基础。

然而，由于长三角高端人才战略联盟成立时间较短，还存在诸多不如人意的方面。

首先，联盟内科技人员的学术交流活动相对不足；其次，联盟对高端人才的服务水平有待改善；再次，联盟内高端人才所创造的科技成果与企业的对接效率还有待提高。

这说明，长三角高端人才战略联盟迫切需要一个正式或非正式的组织来对其进行有效管理。

由于科协是政府服务于高端人才的重要组织，是广大科技工作者的家园，且科协又是长三角高端人才战略联盟成立的的主要推动力量，因此，探索科协科协服务于长三角高端人才战略联盟的路径显得异常重要。

1科协是为科技工作者服务的组织科协组织是全国性的社会团体之一，其组织基础和活动内容表现出群众性的非营利特征，但它又是国家政体中的基础成份之一，是政协的组成单位。

它和工会、共青团、妇联等组织一样，是党和政府联系民众的桥梁和纽带；在经济上对政府有很强的依赖性，其活动经费主要依靠政府的财政拨款；各级科协的主要负责人实行上级任命制，实行自上而下的组织架构，具有很强的行政色彩。

但同工会、共青团、妇联等组织相比较，科协又有其自身的特点：第一，成员主体的科技性。

科协章程明确规定：科协是科技工作者的群众性组织，代表着广大科技工作者的利益和要求。

它贯彻执行党和政府的有关方针政策，调动发挥科技工作者的专长，为促进科学技术的繁荣与发展、社会的进步贡献力量。

推动长三角科技创新共同体面临的困境及对策建议推动长三角科技创新共同体面临的困境及对策建议一、引言长三角地区一直以来都是中国科技创新的重要区域之一，拥有众多高校、科研机构和创新企业。

然而，推动长三角科技创新共同体也面临着诸多困境。

本文将从多个方面对长三角科技创新共同体面临的困境进行全面评估，并就其对策提出建议。

二、政策支持不足1. 缺乏协同发展政策政府对长三角地区科技创新共同体的政策支持并不够全面，缺乏协同发展的政策导向和激励措施。

对策建议：政府应出台更多协同发展的政策，促进长三角地区科技创新共同体成员之间的合作与共赢。

2. 跨区域科技创新政策不畅东部发达地区与中西部地区的差距导致了跨区域科技创新政策的不畅，影响了长三角科技创新共同体的发展。

对策建议：政府应加强区域协调，促进全国范围内科技创新政策的畅通，打破地域壁垒，为长三角科技创新共同体成员提供平等的政策支持。

三、科技人才流动性不足1. 人才流失严重长三角科技创新共同体中，人才流失问题严重，高层次人才在地区间流动性不足。

对策建议：加强人才交流，建立长三角地区科技创新人才共享机制，提高人才流动性。

2. 缺乏创新人才部分长三角地区的科技创新共同体缺乏高水平的创新人才，影响了科技创新的质量和速度。

对策建议：加大对创新人才的培养力度，吸引引进更多的高层次人才，以补充当前人才缺口。

四、科技成果转化率低1. 缺乏产学研结合长三角科技创新共同体中，产学研结合程度不足，科技成果转化率低。

对策建议：加强产学研合作，推动科研成果向产业界和市场转化，提高转化率。

2. 技术转移难度大长三角科技创新共同体成员开展技术转移时面临的难度较大，制约了科技成果的转化。

对策建议：创造良好的技术转移环境，加强知识产权保护，降低技术转移的法律风险，促进技术的自由流动。

五、个人观点与建议长三角地区作为中国科技创新的重要区域，应该加强合作，共享资源，形成更加合理的分工合作机制，共同应对科技创新中存在的困难和挑战。

第7期2022年3月江苏科技信息Jiangsu Science &Technology InformationNo.7March,2022作者简介:葛宇洋(1989 ),男,黑龙江大庆人,硕士;研究方向:科技管理㊂长三角科技创新协同联动策略研究葛宇洋,汪㊀飞(江苏省生产力促进中心,江苏南京210042)摘要:高质量发展与长三角一体化双重背景下,长三角机遇与挑战并存,产业结构相近导致同质化竞争激烈,资源内耗严重,长期以来形成的行政区划壁垒制约着要素资源流动,科技创新作为我国转向高质量发展阶段的重要驱动力,全国各地支持创新的体制机制不断完善,社会氛围逐渐成形,而长三角拥有雄厚的科技创新底蕴与产业发展基础,使其近乎成为高质量发展的先行区㊁引领区㊂文章研究表明,积极探索区域科技创新协同联动机制,是长三角培养国际视野㊁优化产业布局从而应对新发展阶段㊁应对国际科技前沿竞争的重要支撑㊂关键词:长三角;高质量发展;科技创新;协同联动中图分类号:G311㊀㊀文献标志码:A0㊀引言党的十九届五中全会指出 我国已转向高质量发展阶段 ㊂高质量发展是综合考虑我国人口红利减弱㊁环境亟须改善㊁创新体系整体效能需要提高等众多因素后得出的发展方向指引㊂目前,长三角是我国区域经济总量最大㊁经济发展最活跃的地区,拥有最大规模的制造业集群,随着‘长江三角洲区域一体化发展规划纲要“发布,长三角一体化发展上升为国家战略,未来长三角区域也必然是高质量发展的先行区㊁引领区㊂科技创新作为推动高质量发展的强大动力,在‘国家创新驱动发展规划纲要“的指引下,全国各地支持创新的体制机制不断完善,开展创新活动的社会氛围逐渐成形㊂对于长三角区域而言,优化创新资源配置,发挥互利共赢的协同创新优势,有助于激发创新潜力,以全球视野谋划和推动创新,以协同创新驱动长三角一体化高质量发展,同时也是长三角一体化发展战略目标的重要支撑㊂1㊀四省市科技创新概况长三角区域自主科技创新水平处于全国前列,其中,上海具备国际化科技创新能级㊂长三角科创资本雄厚,截至2020年底,全国197家科创板上市企业中,有48%的企业分布在长三角地区(见图1),同时,长三角是知识产权产出密集区,也是新领域㊁新业态发展的引领区,如人工智能㊁高端医疗器械㊁数字经济等领域技术创新㊁产品创新㊁服务创新不断涌现㊂2015 2019年,四省市年度专利申请量㊁专利授权量两项数据增长率略低于全国平均水平,但数量仍占全国总量的30%左右㊂此外,四省市科研投入力度大,2019年四省市研发投入约占全国总量的30%,研发人员数量约占全国40%(见图2),在研发投入强度方面,上海市远高于全国平均值,江苏㊁浙江研发投入强度一直高于全国平均值,安徽略低于全国平均值(见图3)㊂图1㊀四省市科创板上市企业数占全国比例(2020年底)图2㊀全国及四省市研发投入强度2㊀长三角科技创新协同联动相关探索当今时代,科技创新离不开人才㊁资金㊁设备等多图3㊀四省市研发与专利相关数据占全国比例方面创新资源共同支撑,一般来说,在一场科技创新活动中,高质量的创新要素资源汇聚,无疑会促使这场创新活动产出可观的创新效能,而在某一时间,创新资源的总量是确定的,且分布在各创新集聚地㊂创新活动若要高起点㊁高效率开展,势必要做到差异化布局以避免同质复制造成的某些资源紧缺而其他资源闲置,还要做到创新资源的高质量快速配置和汇聚,这对长三角区域产业协同规划㊁资源协同管理提出了更高要求㊂基于此,科技部在2020年发布了‘长三角科技创新共同体建设发展规划“,提出了坚持战略协同㊁高地共建㊁开放共赢㊁成果共享的基本原则,要集聚全球创新资源,构筑有国际影响力的创新高地㊂早在2003年左右开始,四省市对于科技创新合作交流㊁协同联动做出了大量探索,也收获了一定成效㊂2.1㊀建立沟通交流机制苏浙沪在2003年率先探索建立各省市间科技创新工作交流机制,制定了长三角创新体系建设联席会议制度,约定以3年为周期共同商议长三角区域创新体系发展规划(2008年安徽受邀加入)[1]㊂此后,由四省市科协牵头,每年联合主办长三角科技论坛,至今已经成功举办十八届,成为长三角区域开展科技合作㊁探索协同联动机制的一项品牌活动㊂2021年5月,科技部牵头与四省市科技相关部门组建长三角科技创新共同体建设办公室,省部联动,有利于根据国家战略布局长三角科技创新顶层设计,有利于优化产业布局㊁统筹科技资源,以更强力量㊁更高效率推进长三角科技创新共同体建设任务落实㊂2.2㊀联合保护知识产权长三角知识产权协同发展,有利于共享信息㊁人才等资源㊂2010 2019年,长三角城市间专利转移数增长近28倍,合作申请PCT专利逐年上涨,联合构建知识产权保护工作顶层设计,联合推进知识产权领域国际合作已是大势所趋㊂长三角区域协同开展知识产权工作较早,省㊁市级知识产权相关部门均就信息共享㊁联合执法㊁联合统计等协同联动机制进行了一定探索(见表1)㊂如包括上海㊁南京㊁杭州在内的长三角16座城市结成知识产权保护联盟,探索知识产权保护联合执法等工作㊂2018年,四省市知识产权管理部门共同签订‘长三角地区知识产权一体化发展合作框架协议“[2-3],推动业务协作,知识产权资源共享,平台㊁数据库共建等工作协同联动㊂2.3㊀探索科技政策联动研究数据显示,在诺贝尔奖设立后的25年时间里,有41%的研究是以合作的方式获奖的,这个数字在第2个25年里升到了61%,之后更是达到79%[4]㊂目前由四省市政府共同出资支持的长三角重大科技项目攻关项目,对于汇聚各方优势科创资源㊁联合布局国家重大战略㊁引导科技人才及企业合作共赢起到了一定示范作用㊂科技创新券,是鼓励科技型中小企业开展研发活动,减少企业研发成本的创新做法㊂近年来,长三角地区在各自区域内发放科技创新券政策基础上,探索发展 跨区域创新券 ,如2013年,浙江省长兴县与上海研发公共服务平台签署合作协议,成立了上海研发公共服务平台长兴分中心,首创国内 跨区域创新券 合作机制[5]㊂自此之后,长三角各地开启了对跨区域科技创新券通用通兑机制的探索(见表2)㊂2.4㊀共建科技创新平台长三角要成为有国际影响力的科技创新高地,汇聚全球科技创新资源,提升原始科技创新能力,离不开科技创新平台的支撑㊂近年来,长三角围绕中心城市雄厚的科研资源积累,布局了一批对标国际最高标准的科技创新平台,如综合性国家技术中心,作为国家在科技领域布局的具有国际竞争力平台,致力于突破重大科学难题和前沿科技瓶颈,在已获批复的4个综合性国家技术中心中长三角有其二㊂2021年四省市共同组建的长三角国家技术创新中心揭牌,该中心旨在吸纳长三角科技资源,聚焦国家重大战略,力争突破关键核心技术,实现重大基础研究成果产业化㊂此外,在国家实验室㊁国家技术创新中心㊁国家制造业创新中心等多层次创新平台方面,四省市基于各自优势,进行了差异化布局㊂3　长三角科技创新协同联动现状分析3.1㊀沟通渠道尚不完善目前,长三角区域创新体系联席会议㊁G60科创走廊联席会议对于沪苏浙皖科技创新协同布局㊁联合攻关㊁优化配置等发面发挥了关键作用,对于增进互信,尽快破除政治壁垒有引领示范之效,但仍缺乏多层级的交流磋商机制㊂市㊁县㊁区级协同创新处于执行层面,相互之间沟通交流有限,尤其苏浙皖三省各城市间因地域文化差异㊁创新体系不同等因素,联动和互动障碍更加明显㊂虽然上海的科技资源溢出效应带动了与周边城市的融合发展,不过各方合作模式多为共建产业园区㊁双创飞地等,旨在利益共享,周边城市出于对溢出资源竞争再次造成产业规划重叠㊁产业聚集缓慢㊁产业链分散等问题,如何引导各层级开展㊀㊀表1㊀长三角知识产权协同发展合作事件年份合作形式合作城市主要内容2003年成立长三角知识产权保护联盟长三角16座城市探索行政联合执法㊁联通专利技术交易网络㊁建立跨区域知识产权人才专家库等2009年签订‘长三角地区知识产权发展与保护合作框架协议书“沪苏浙商定每年联合在长三角知识产权发展与保护状况新闻发布会发布年度知识产权发展与保护状况白皮书㊁知识产权保护典型案件等2018年签订‘长三角地区知识产权一体化发展合作框架协议“四省市共同制定工作方案,推进知识产权资源共享,建设相关平台和专题数据库2019年成立长三角地区知识产权保护与服务联盟上海浦东㊁南京㊁杭州等7个市㊁区探索知识产权发展共商机制,知识产权快速维权,高价值专利共同培育,建立信息互通㊁人才共享机制,打造区域合作的标杆2019年签署‘长三角地区共同优化知识产权营商环境合作意向书“四省市建立线索通报㊁案件协办㊁联合执法㊁定期会商等制度㊂推动知识产权国际会议㊁培训资源共享,打造 一带一路 知识产权合作高地㊂鼓励知识产权服务机构跨区域服务,建立知识产权密集型产业发展统计制度,探索创新知识产权金融新模式等2019年签署‘长三角地区知识产权公共服务合作框架协议“四省市知识产权服务机构响应‘长三角地区知识产权一体化发展合作框架协议“2019年签署‘长三角区域知识产权执法协作协议书“四省市探索设立长三角区域知识产权执法协作工作协调小组,联合开展跨地区执法行动,强化知识产权保护联合执法,逐步统一知识产权案件的法律标准和处罚尺度,共同制定长三角地区知识产权案件自由裁量基准[3]2020年签署‘长三角区域人民法院和知识产权局关于推进长三角一体化科技创新知识产权保护备忘录“四省市建立健全长三角区域知识产权保护发展会商机制㊁知识产权跨域保护协作机制㊁知识产权司法与行政保护协调机制㊁知识产权保护共治机制㊁知识产权保护资源共建共享机制2021年成立长三角知识产权运营服务体系重点城市联盟上海浦东新区,南京㊁合肥等9个市㊁区探索建立跨区域高价值专利培育中心㊁长三角城市群专利信息资源库和长三角重点专利㊁商标保护名录库,定期开展区域内知识产权保护专项行动和联合执法,每年由一个重点城市担任轮值主席单位2021年签署‘知识产权信用体系建设协议书“四省市加强专利商标代理服务机构信用监管,推进以信用为基础的分级分类监管2021年签署‘地理标志运用促进合作协议书“四省市加强地理标志培育㊁宣传㊁保护的区域交流合作,提升区域特色经济发展质量2021年成立长三角示范区知识产权保护与促进联盟青吴嘉三地为联盟成员科研投入㊁知识产权战略运用㊁进出口贸易以及知识产权保护和促进等相关事宜提供预警㊁预测等帮助㊀㊀数据来源:长三角各城市相关政策文本整理㊂表2㊀科技创新券通用通兑合作事件年份合作形式合作城市合作内容2013年长兴县与上海研发公开服务平台签署合作协议[4]上海市㊁长兴县首创国内 跨区域创新券 制度2017年签订了‘浙沪科技创新券跨区域使用嘉兴试点合作协议“[6]上海市㊁嘉兴市上海㊁嘉兴科技创新券互通互认2018年‘上海 昆山科技创新券通用通兑运营服务合作框架协议“上海市㊁昆山市支持两地企业异地采购科技服务,建设昆山 上海创新券综合服务平台,统一创新券发放㊁使用㊁兑现流程2018年签订‘沪通科技合作大仪券使用管理办法(试行)“上海市㊁南通市大仪券是南通科技型企业与上海研发公共服务平台入库服务机构之间开展跨区域大型科学仪器及设施共享检测检验服务的政策性补贴凭证2019年‘长三角双创示范基地联盟双创券通用通兑合作框架协议“上海杨浦区㊁嘉兴南湖区㊁合肥高新区㊁宁波鄞州区㊁常州武进区围绕 政策统一㊁内容统一㊁机构互认㊁平台统一㊁券面统一㊁额度统一㊁比例统一㊁资金通兑 八项内容开展双创券通用通兑工作,市场化机构运营管理2021年‘关于开展长三角科技创新券通用通兑试点的通知“青嘉吴马(首批)用长三角试点区域财政科技资金,支持试点区域内科技型中小企业向长三角区域内服务机构购买专业服务㊀㊀数据来源:长三角各城市相关政策文本整理㊂创新交流合作,搭建常态化㊁多元化沟通渠道,仍是阻碍长三角科技创新协同联动的重要因素㊂3.2㊀产业发展高度重叠科创+产业 是引领长三角科技创新共同体发展的主线,为了分析四省市产业结构相似度情况,通过引入产业结构相似系数法[7],对四省市工业产业结构相似度进行计算㊂计算公式为:R ab=ðn k=1(X ak㊃X bk)ðn k=1X2ak㊃ðn k=1X2bk式中:a㊁b表示两个相比较的地区;k表示某个工业行业;X ak㊁X bk分别表示a㊁b地区k行业占该地区工业产业的比重;R ab是a地区与b地区的工业产业结构相似度系数,值域为[0,1],R ab的值越大表示a㊁b两地的产业结构相似度越高,反之越低㊂本文引入辽宁省数据以增强对比性,通过整理五省市2020年统计年鉴中工业产业31个细分行业所占比重,导入计算公式,计算出五省市工业产业结构相似度系数(见表3)㊂计算显示,四省市与辽宁省工业产业结构相似度较低,而四省市之间相似度较高,尤以江浙皖产业结构最为接近,相似度系数在0.9左右;上海与三省产业结构相似度略低,在0.8左右㊂从积极的一面来看,上海资源溢出效应逐渐显现,结合上海近些年发展状态,依赖低成本投入的制造业正在向外转移,服务业所占比重快速提升(见表4)㊂以上海经验为主导的飞地经济遍地开花,如浙江省平湖市与上海张江高新技术产业开发区管委会共建科技园模式,探索 风险共担㊁利益共享 的合作机制,上海解决了土地资源紧缺㊁企业顾虑生产成本高的问题,平湖园区通过上海产业的转移而发展,加速产业转型升级㊂同时,数据也折射出三省一市产业协调发展的机制体制尚不成熟,未能形成错位发展,科技创新资源随产业而分散,长三角城市群产业大而不强导致经济效益㊁效率不高,在世界六大城市群中排名靠后,在传统产业如冶金㊁石化㊁通信等领域同质化竞争严重,在新兴领域如人工智能㊁新能源汽车㊁生物医药及高端医疗器械㊁集成电路等产业方向都做了重要布局,整体区域内产业链分散且梯度特征不明显㊂表3㊀2019年四省市工业产业结构相似系数地区上海江苏浙江安徽江苏0.835浙江0.8020.911安徽0.7460.8870.878辽宁0.6200.5720.5600.602㊀㊀数据来源:四省市2020年统计年鉴数据计算得出㊂3.3㊀行政壁垒依然牢固目前长三角各地在交界处探索一体化示范区建设,覆盖面有限,四省市行政管辖权的独立性,在很长㊀㊀表4㊀2019年四省市三大产业比重单位:%产业上海江苏浙江安徽第一产业0.3 4.3 3.47.9第二产业2744.442.641.3第三产业72.751.35458㊀㊀数据来源:四省市2020年统计年鉴数据整理㊂一段时间内仍是资源流动的主要阻碍,如长三角联合攻关项目合作中职责分工不明确,联合攻关项目互认备案机制较为复杂,占用科研人员精力较多,四省市在简化联合项目管理流程㊁优化资金配置机制方面仍有较大探索空间㊂在知识产权协同发展方面,目前达成合作的主要是各地知识产权局,而知识产权管理涉及行政部门繁多,联合执法时常面临阻力㊂此外,科技信息共享阻力较大,各地掌握的信息相对独立,信息公开不完整,信息共享机制不完善㊂3.4㊀创新高地基础薄弱由于知识总量剧增,学科体系日益庞大,交叉学科研究成为科学发展新的增长点,科研合作已是世界科研领域的主流做法,长三角区域共建科技创新高地,是高质量发展的必由之路,也是长三角的历史使命㊂目前长三角建设全球先进制造业基地,还存在许多短板和差距㊂我国制造业企业平均利润与发达国家相比差距较大,反映出制造业企业生产效率低㊁产品附加值不高,在掌握核心关键技术㊁管理知识产权㊁提升创新能力方面与国际领先企业有较大差距,长期同质化发展,资源内耗,使得制造业发展大而不精,基础的夯实程度决定创新高度,如何整合汇聚科创资源解决产业共性问题筑牢基础,是建设创新高地的前提㊂4㊀对于长三角科技创新协同联动发展的几点建议4.1㊀探索多层级互动交流建议加强上级政策引导,借助长三角一体化大背景,总结长三角生态绿色一体化发展示范区探索协同联动机制之经验,在三省一市建立起多行政部门跨区域协同联动机制㊂建议鼓励在市㊁县㊁区等多行政层级开展合作交流,根据各地区产业布局优势互补的作用,各城市结对或结伴开展科技创新,高新区㊁产业园之间继续探索市场化管理㊁ 风险共担㊁利益共享 的飞地经济合作机制,建立协同共进的跨区域创新战略联盟,参考科技部与三省一市的交流机制与定期交流制度㊁管理制度,尽快在长三角区域建立起多层级科技创新交流㊁共商㊁合作机制㊂4.2㊀强化中心城市带动作用汲取国际大都市圈㊁G60科创走廊创新发展经验,强化中心城市的带动作用,发挥上海创新资源集聚效应,发展总部经济,建设区域性科技金融中心,搭建区域科技金融体系,发挥上海作为长三角开展国际合作枢纽的重要作用,吸引更多国际创新资源落地长三角,引导长三角科研人才㊁技术转移人才开展国际交流,知识产权保护接轨国际规则㊂发挥各省会城市对周边地区的带动作用,与周边城市交通便捷㊁文化相仿的优势,加强科教资源向外辐射㊁科研基础条件共享,牵头与周边城市发展科创圈,打造科技创新高地,积聚力量推动 卡脖子 技术突破和前沿科技领域探索,瞄准国家和区域战略发展急需产业,整合要素资源协同打造一批世界级先进制造业集群㊂4.3㊀促进创新要素自由流动各城市要不断强化自身优势,而在短板上寻求合作,开展合作的前提是创新要素资源自由流动,避免同质资源恶性竞争,一是要优化合作机制,进一步破除行政壁垒,在科技创新券等合作上扩大互通互认范围㊁强化合作制度㊁简化审批手续㊁统一审批流程㊁优化资金拨付机制㊂在促进人才流动方面,建立长三角人才职称互评互认㊁外国人才工作许可证跨区域互认机制,并建立人才资格数据共享机制和失信联合惩戒机制㊂二是全方位打造共享平台,应充分发挥长三角信息科技领先㊁数据资源丰富的优势,在知识产权信息共享㊁技术转移信息共享服务㊁科研仪器共享服务等方面建成一批具有引领㊁示范效应的共享平台㊂4.4㊀加速科技创新资源汇聚现阶段,汇聚创新资源,解决产业发展中的共性问题仍是主要方向,而由于产生科研成果的周期缩短,技术断层出现的频率加快,需要在确定的时间㊁地点快速汇聚科技创新资源,在若干战略必争领域形成先发优势,抢占未来科技和产业发展的制高点㊂各城市要通过整合创新资源,加强创新平台㊁载体共建共享,强化平台㊁载体管理机制,创建高水平载体,解决平台㊁载体小而散㊁小而弱的问题,通过建立创新平台㊁载体考核机制㊁激励退出机制,解决创新平台动力不足㊁成果不多㊁效果不佳的问题,从而以高质量平台吸引高端科技创新人才,优化科技创新资源配置,培育转型升级动力㊂参考文献[1]吕国昌.打造长三角人心中的梦 长三角区域创新体系建设正式启动[J].今日科技,2004(1):2-3.[2]佚名.长三角瞭望[J].统计科学与实践,2019 (12):1.[3]万里鹏.长三角区域知识产权执法协作的困境及对策研究[J].科学管理研究,2020(5):100-108.[4]王晴,杭雪花.关于高校科技平台与科技创新团队建设的几点思考[J].产业与科技论坛,2010(1): 118-120.[5]王伟楠,李浴,邹小伟.调动区域科技资源助力县域创新驱动发展 以浙江长兴县 跨区域创新券 为例[J].全球科技经济瞭望,2018(2):27-32.[6]佚名.嘉兴:科技创新券可在上海消费[J].山东经济战略研究,2017(8):5.[7]樊福卓.一种改进的产业结构相似度测度方法[J].数量经济技术经济研究,2013(7):98-115.(编辑㊀沈㊀强)Strategy study for scientific and technological innovation collaborativelinkages in the Yangtze River DeltaGe Yuyang Wang FeiJiangsu Productivity Promotion Center Nanjing210042 ChinaAbstract Under the dual background of high-quality development and Yangtze River Delta integration opportunities and challenges coexist in the Yangtze River Delta.The similar industrial structure leads to fierce homogeneous competition and serious internal friction of resources.The administrative division barriers formed for a long time restrict the flow of factor resources.Scientific and technological innovation is an important driving force for China to turn to the stage of high-quality development.The institutional mechanisms supporting innovation throughout the country have been continuously improved and the social atmosphere has gradually taken shape.The Yangtze River Delta has a solid foundation for scientific and technological innovation and industrial development making it almost a leading area for high-quality development.Actively exploring the collaborative linkage mechanism of regional scientific and technological innovation is an important support for the Yangtze River Delta to cultivate international vision and optimize industrial layout so as to cope with the new development stage and international scientific and technological frontier competition.Key words Yangtze River Delta high quality development scientific and technological innovation collaborative linkage。

我国长三角都市圈人才集聚、扩散与共享的模型和机制研究的开题报告一、选题背景近年来，随着经济全球化和信息技术迅猛发展，人才的流动性和集聚程度日益增强。

而在我国，长三角都市圈已成为我国经济发展最为重要的区域之一，也是各类人才的聚集地。

因此，研究长三角都市圈人才集聚、扩散与共享的模型和机制，对于促进长三角都市圈经济高质量发展、解决当地人才资源不足的问题具有重要的现实意义。

二、研究内容1. 长三角都市圈人才现状分析：梳理长三角都市圈的主要城市和产业布局，分析都市圈人才的数量、结构和分布情况，了解目前长三角都市圈人才发展面临的挑战和机遇。

2. 长三角都市圈人才集聚模型研究：通过对长三角都市圈人才集聚的历史、现状和趋势进行分析，研究长三角都市圈人才集聚的模型和机制，探讨吸引人才的途径和手段。

3. 长三角都市圈人才扩散机制研究：从政策、经济、文化等角度出发，分析长三角都市圈人才流动的特点和规律，研究人才扩散的机制和影响因素，探讨如何促进人才资源的流动和共享。

4. 长三角都市圈人才共享模式研究：探究长三角都市圈人才之间的协作和合作模式，研究区域人才共享平台的构建和发挥作用的方式及途径，以便发挥区域人才资源的优势。

三、研究方法1. 文献研究法：文献方法是研究的基本方法之一，可以对人才集聚、扩散和共享的现状、趋势和模式等方面进行全面深入的调查和研究。

2. 实证研究法：通过实证研究方法，对长三角都市圈内各城市和企业的人才集聚、扩散和共享状况进行实地调查，以得出相应的结论和建议。

3. 统计分析法：通过统计分析方法，对长三角都市圈人口、经济、环境等相关数据进行搜集、整理和分析，以期得到相关的敏感信息和参考数据。

四、研究意义通过对长三角都市圈人才集聚、扩散和共享的机制进行研究，可以深入了解长三角都市圈人才资源的特征、优势和挑战，探索合理的人才流动途径和合作机制，以便发掘潜力、创新创业，扶持区域经济发展。

此外，该研究还可以对现在和未来相关领域的政策和实践提供理论和实证支持。

关于科技创新合作推进长三角一体化高质量发展的思考【摘要】长三角地区一体化发展正站在新的历史起点上，科技创新将成为推动长三角一体化高质量发展的重要引擎。

本文从加强科技创新合作的必要性、构建科技创新合作机制、推动科技创新路径、促进科技人才合作与交流以及创新治理体系等多个方面进行思考。

通过科技创新合作，长三角地区可以共享创新资源、提高科研效率、优化产业结构、提高经济竞争力，并实现可持续发展。

文章认为，加强科技创新合作将为长三角一体化发展注入新动力，推动高质量发展成为现实。

科技创新合作是实现长三角一体化高质量发展的关键，需要各地方政府和企业充分认识到其重要性，加强合作交流，促进共同发展。

【关键词】长三角一体化发展、科技创新、合作、高质量发展、科技人才、机制、可持续发展、动力、关键1. 引言1.1 长三角一体化发展的背景长三角地区位于中国东部，包括上海、江苏、浙江三个省份，是我国经济最为发达、科技水平最高的地区之一。

长三角一体化发展是指这三个省份在经济、社会、文化、科技等方面进行合作与整合，促进共同发展，实现优势互补，增强竞争力。

长三角经济总量占全国GDP的比重超过20%，在全国乃至全球都具有重要影响力。

长三角一体化的背景在于区域内部发展不平衡、资源配置不合理、协同发展能力不足等问题凸显，需要加强合作与协调，实现共同发展。

长三角地区拥有巨大的科技创新优势，拥有大量高校和科研机构，具有丰富的科技人才和科技创新资源。

科技创新是长三角一体化发展的重要引擎，可以助推地区经济结构升级、提升产业竞争力、促进创新驱动发展。

在全球化背景下，长三角地区需要更加深入的合作，加强科技创新、推动产业升级，以实现高质量发展。

科技创新将成为长三角一体化发展的重要驱动力，为地区经济增长注入新的活力，提升地区整体竞争力。

1.2 科技创新在一体化发展中的作用科技创新在长三角一体化发展中具有至关重要的作用。

科技创新是推动长三角地区产业结构升级和转型的关键驱动力量。

【深度】推进长三角人才一体化发展的对策思路【文档一】推进长三角人才一体化发展的对策思路一、背景分析1.1 区域经济发展现状1.2 人才流动与合作现状1.3 推进长三角人才一体化发展的必要性二、加强政策配套2.1 制定扶持政策2.2 搭建交流平台2.3 优化人才评价机制三、加强人才培养与引进3.1 建立联合培训机制3.2 加强高校合作3.3 搭建人才引进平台四、推进产业协同发展4.1 优化产业布局4.2 加强创新创业支持4.3 促进技术转移与共享五、推进社会保障5.1 建立社会保障互认机制 5.2 加强人才服务保障5.3 推进社会保障资源整合六、加强招商引资与合作6.1 加强对外招商合作6.2 搭建投资合作平台6.3 提供优惠政策支持七、建设人才高地7.1 打造创新创业环境7.2 加大人才集聚力度7.3 建立人才产业发展基地【附件】1. 人才合作协议模板2. 扶持政策实施办法3. 高校合作框架协议【法律名词及注释】1. 人才流动：指人才在不同区域之间的流动和迁移。

2. 人才引进：指各区域为了满足人才需求，采取各种措施引进人才。

3. 人才评价机制：指对人才进行综合评价的机制，包括学历学位、职称评定、绩效考核等。

【文档二】推进长三角人才一体化发展的对策思路一、问题分析1.1 人才流动障碍1.1.1 户籍和封闭性政策制约1.1.2 人才认证不互通1.2 区域差异限制合作1.2.1 产业分工不明确1.2.2 城市发展不平衡1.3 人才培养体系不完善1.3.1 高校合作不紧密1.3.2 职业教育脱节二、推进人才政策一体化2.1 解决人才流动障碍2.1.1 放宽户籍限制2.1.2 建立统一的人才认证机制 2.2 打破区域壁垒2.2.1 制定产业互补发展规划 2.2.2 加强城市间交流与合作 2.3 完善人才培养体系2.3.1 建立联合培养机制2.3.2 加强职业教育与企业合作三、加强科技创新合作3.1 建立科技创新联盟3.2 加强科研平台建设3.3 推进科技成果转化四、促进人才集聚4.1 打造宜居人才城市4.2 提供优厚待遇与福利4.3 加强文化环境建设五、完善人才服务保障5.1 建立人才服务中心5.2 提供个性化服务5.3 加强人才培训规划【附件】1. 人才流动政策解读手册2. 产业互补发展规划方案3. 职业教育与企业合作协议样本【法律名词及注释】1. 人才流动障碍：指人才在不同地区流动受到的限制和困扰。

心得体会：推进长三角区域社会组织合作（最新）长三角区域一体化发展上升为国家战略，《长江三角洲区域一体化发展规划纲要》也即将出台，示范区建设、自贸区扩区、G60科创走廊建设等一系列项目逐步推进，长三角地区未来各城市分工合作的趋势日益明显。

但由于各地经济社会发展实际不同，诸多地方政策之间仍有不衔接的情况，市场之间存在一定的差异。

要尽快解决这些问题，必须发挥社会组织在“看得见的手”和“看不见的手”之间的“润滑剂”作用。

一、长三角区域社会组织发展现状社会组织广义上指政府、企业之外的各类民间性组织，主要包括协会、学会、研究会、商会、促进会、联合会、基金会以及部分中介组织和社区活动团队等具有民间性、自愿性、自治性、非营利性、公益性特征的社会团体。

世界城市群发展的经验表明，发挥社会组织“润滑剂”的作用，解决政府职能和市场范围之外的一系列问题，是区域高质量一体化发展的重要表现。

目前，长三角区域的社会组织呈现出高速发展的态势，部分地级市社会组织每年增长数甚至超过千家。

2016年，长三角社会组织数量占全国的24.4%，当年新登记数占全国的25.5%，志愿者服务人次占全国的41.8%。

同时，长三角各地不断拓展社会组织参与经济社会发展的广度和深度。

比如，2017年，苏州工业园区引进的机构中，70%的机构为平台型服务机构，其中大部分机构的性质为社会组织。

又如，长三角部分城市民办机构在社区“嵌入式养老”中的参与力度很大，公办民营模式解决了很多社会问题，如何将社会组织与养老产业更好结合成为热点话题。

长三角区域一体化发展上升为国家战略，一体化的领域更加广泛，对一体化的质量要求更高，未来长三角区域必将形成政府、市场、社会“三足共生”的稳定的一体化体系。

社会组织作为社会领域一体化的重要组成部分，将为政府、市场方面提供强有力的支撑。

对此，长三角社会组织一体化发展也将是必然趋势。

目前，长三角已经开始相关领域的合作，出现了一些社会组织联盟，如上海长三角社会组织发展中心。

积极打造长三角国际化高端“人才特区”作者：余杭区委办来源：《杭州（上半月）》 2019年第16期余杭区委办为贯彻落实市委十二届七次全会关于着力打造长三角南翼“人才特区”的部署要求，余杭区进一步加大人才工作力度，以未来科技城“人才特区”建设试点为契机，坚持“我负责阳光雨露，你负责茁壮成长”理念，借鉴上海张江国家自主创新示范区国际人才试验区经验，抓住党管人才中心点，做强市场配置发力点，聚焦顶尖人才、科创人才、企业家等引培重点，优化人才引育留用的创新举措，加快体制机制改革，实行更加积极、开放、有效的人才政策，探索人才柔性流动机制，主动参与国际人才竞争和共建长三角统一的人才一体化评价和互认体系，建设一批高规格、高质量、大手笔的人才创新载体平台，全力打造长三角国际化高端“人才特区”、接轨大上海融入长三角的“创新创业”桥头堡。

为梧桐林寻得好“水源”对接国内国际两个人才“水源地”。

余杭深挖浙大、阿里两座“金矿”，深入实施“名校名院名所”工程、“大孵化器”战略，沿着高校系、企业系、国际系三条主线并行推进，充分集聚国内国际人才资源。

建好两条“引水渠”。

一条连接高校。

以上海“科改25条”推出为契机，以长三角高校院所、浙江高校产学研余杭联盟东部中心为依托，联合清华、北大、国科大等名校资源，挂牌成立校企联合研究院，逐步形成覆盖海内外高校、在余杭遍地开花的全域发展政产学研服务体系。

另一条连接海内外“人才飞地”。

通过聘请海内外社团组织负责人和高层次人才代表等为“余杭伯乐”，在全球创新资源集聚的国家和地区，设立以海外科技成果转化、人才引进、技术转移、创新团队及企业孵化、国内外资源对接为目标的“人才飞地”，鼓励通过技术转移、海外项目孵化、国内产业化、基金跟进投资等多种模式，引导支持海内外高层次人才和团队、先进技术项目到余杭落地、转化和产业化。

筑牢一条“拦水坝”。

统筹各类孵化器的规划、建设、招商、运营、管理等工作，通过自主开发、引进开发或合作开发模式，打造创业创新全生态链条的科创园区平台。

长三角一体化视角下推动科技协同创新的探索与建议文/金晓艳一、前言自习近平总书记在首届中国国际进口博览会上宣布实施“长江三角洲区域一体化发展并上升为国家战略”以来，长三角沪、苏、浙、皖三省一市在经济、科技、环保等领域的联系日益紧密。

尤其在科技领域，作为中国重要的科技创新动力源之一，长三角地区在推动科技创新共同体建设、组织跨区域协同攻坚等方面不断发力，出台多项政策举措。

本文深入分析了长三角区域协同创新的优势资源和现有举措，聚焦当前存在的现实问题，对进一步推动长三角区域协同创新提出了对策与建议。

二、长三角区域协同创新的现实基础与优势资源当前，长三角区域在整体创新能力建设方面处于全国前列，便利的交通、不断增长的科研投入等优势为扎实推进长三角区域协同创新提供了强大支撑。

（1）位置优越、交通便捷。

长三角地区地理位置优越，基础设施互联互通，尤其在交通运输方面，已基本形成机场、港口、铁路和高速路网等相交织的快速交通骨干网络。

以高铁网络建设为例，长三角地区已经形成全国最为密集完善的高铁网之一，域内城市群基本实现交通3小时畅行无阻。

[1]便利的交通助推了长三角区域“同城效应”的不断放大，这对加快长三角区域内人员往来流动、优化域内产业发展布局具有重要意义。

（2）科研投入持续增长。

近年来，长三角区域研发投入显著提升。

根据国家统计局《2021年全国科技经费投入统计公报》，长三角区域R&D经费投入为8324.6亿元，较2011年的2475.9亿元增长了236.2%（详见图1）。

从R&D经费投入强度（R&D经费与地区生产总值之比）看，2021年，上海为4.21%，江苏为2.95%，浙江为2.94%均高于全国2.41%的平均水平，仅安徽以2.34%摘要：推动区域内科技协同创新是实现长三角一体化国家战略的重要组成部分，也是实现中国科技自立自强、推动经济高质量发展的必由之路。

长三角区域科技协同创新在拥有位置优越交通便捷、科研投入持续增长、高端人才不断积聚、产业基础坚实有力、创新主体活跃积极等诸多优势的基础上，仍然存在重复性建设突出、创新策源能力不足、产业共性服务能力匮乏的问题。

研究学术Investigation Academic提升高校科协组织有效性的基本路径探讨摘要：新时代高校科协工作愈加重要，但也面临有效性提升的巨大挑战。

本文通过分析高校科协的发展现状及影响高校科协组织有效性发挥的问题，提出了提升高校科协组织有效性的基本路径。

关键词：高校科协；科协组织；基本路径浙江大学科学技术研究院徐丽萍张君飞单立楠当今世界，科技创新日益成为国家核心竞争力。

高等学校科技人才汇聚，是国家科技创新体系的重要组成部分。

高校科协是高校科技工作者之家，是党和政府联系高校科技工作者的桥梁和纽带，是国家推动科技事业发展的重要力量。

加强高校科协工作，将助力创新型国家建设。

一、高校科协发展现状自1959年成都工学院（现四川大学）率先成立科协以来，我国的高校科协已经走过了60多年的发展历程，虽在实践中不断探索前行，发挥高校人才优势和科技群团优势，但总体运行情况却不容乐观。

《中国科协2017年度事业发展统计公报》显示，全国共建有1181家高校科协，占同期全国高等学校总数2631所（含独立学院265所）的44%，与中国科协、教育部要求的“2017年底全国高校科协组织覆盖率达到50%以上”的目标仍存在差距。

二、影响高校科协组织有效性发挥的问题在全球科技创新进入空前密集活跃新时期的背景下，高校科协工作的重要性日益显现，2015年1月，中国科协与教育部联合颁发《关于加强高等学校科协工作的意见》，要求高校科协“为加快建设创新型国家作出积极贡献”。

高校科协组织的有效性还未充分发挥，究其原因，主要有以下几个方面：1.组织建构不健全，人员编制缺乏高校科协组织的3种主要模式为：独立建制模式，即单独作为学校的一个部门行使职责，有专职人员，稳定的工作和活动经费来源，固定的办公场所；合署办公模式，即高校科协与科研管理部门（或校学术委员会）合署办公，科协秘书长由科研管理部门负责人担任；虚拟模式，即虽名义上成立了高校科协，但没有明确人员、经费、办公场所等信息，只在需要时由相关职能部门以科协名义出面承接工作。

第19卷第6期2019年12月中国发展China DevelopmentVol．19No．6Dec．2019收稿日期：2019－12－04作者简介：钟美鹏，博士，教授，主要从事精密机械制造以及非传统加工艺等方面的研究。

科协在长三角科技创新共同体建设中的作用钟美鹏（嘉兴市科协，浙江嘉兴314000）摘要：长三角一体化发展上升为国家战略后，如何推进长三角科技创新共同体建设，对长三角更高质量一体化具有重要意义，该文从学会助力、科技创新联盟、共同举办论坛与国际会议、建立长三角院士专家咨询委员会、长三角科普联动体等方面阐述了如何建设长三角科技创新共同体。

关键词：科协；长三角；联盟中图分类号：G315文献标识码：A文章编号：1671－2404（2019）95－0087－032018年7月，《长三角地区一体化发展三年行动计划（2018－2020年）》正式下发，明确到2020年，长三角地区要基本形成世界级城市群框架。

2018年11月5日，总书记在首届中国进出口博览会上宣布支持长三角一体化发展上升为国家战略后，长三角更高质量一体化发展进入了全面提升的新阶段［1］。

科学技术协会（简称科协）是科学技术工作者的群众组织，是中国共产党领导下的人民团体，是党和政府联系科学技术工作者的桥梁和纽带，是推动科学技术事业发展的重要力量［2］。

科协可以通过学会助力、科技创新联盟、共同举办论坛与国际会议、建立长三角院士专家咨询委员会、长三角科普联动体等方面推动长三角科技创新共同体建设。

学会由研究某一学科或某个学术领域的人组成的群众性学术团体，属于社会团体，是党和政府联系科技工作者的纽带。

应当建立长三角各类学会联盟，加强长三角各类学会创新发展工程，承接政府转移职能，积极参与长三角各级政府购买服务工作，推动学会拓宽服务领域，创新服务产品，打造“服务品牌”。

长三角各类学会联盟对接长三角各级政府部门，负责科学技术等级的评价、技术标准制定、各种专业职业资格的认定、并且可以推荐各级科技奖励等公共服务职能。

长三角高水平行业特色大学联盟的创新发展及战略引导：教育的炼金术与挑战在教育的大熔炉中，长三角高水平行业特色大学联盟的创新发展及战略引导就像是一门炼金术，它旨在将普通的教育资源转化为珍贵的知识财富。

这场炼金术，不仅是一次对传统教育模式的挑战，更是一次对教育质量的提升。

它就像是一把金钥匙，打开了教育创新的大门，引领着学校走向更广阔的发展道路。

首先，让我们用形象的比喻来形容长三角高水平行业特色大学联盟的创新发展及战略引导的重要性。

这一过程就像是春天的细雨，它滋润着学生的心田，为他们带来成长的甘露。

然而，这场细雨并非总是均匀而持久，它有时会突然消失，有时又戛然而止。

这使得长三角高水平行业特色大学联盟的创新发展及战略引导的效果参差不齐，部分学生未能充分受益。

夸张修辞和强调手法在这场教育探索中起着重要作用。

长三角高水平行业特色大学联盟的创新发展及战略引导，绝非仅仅是教育领域的点缀，它是教育质量提升的关键环节。

它的重要性不容小觑，它的影响力无可限量。

我们需要用最强烈的语言来强调这一点，因为它是教育的未来，是国家的希望。

在观点分析和思考方面，我们必须深入探讨长三角高水平行业特色大学联盟的创新发展及战略引导的意义。

首先，这一联盟有助于学生更好地理解自己的成长和发展需求，发现自己的优势和不足，从而制定更有效的学习和发展计划。

其次，通过长三角高水平行业特色大学联盟的创新发展及战略引导，学生可以更好地融入社会，提升自己的实际运用能力。

最后，长三角高水平行业特色大学联盟的创新发展及战略引导有助于学校更好地了解学生的需求，提供个性化的教育和指导，提高教育效果。

对于长三角高水平行业特色大学联盟的创新发展及战略引导的意义，我们可以用一系列形容词来进行评价。

它是创新的、实践的、面向未来的；它是公正的、高效的、具有战略意义的。

这些形容词，既突出了长三角高水平行业特色大学联盟的创新发展及战略引导的重要性，也表达了我们对这场教育变革的情感和态度。

长三角一体化视阈下人才共享的实践逻辑与发展路径
何琪
【期刊名称】《上海市经济管理干部学院学报》
【年(卷),期】2024(22)3
【摘要】长三角已成为人才集聚的强大磁场,但区域内人才分布不均的结构性矛盾较为突出。

通过人才共享缓解结构性短缺矛盾,是推动长三角一体化发展的重要举措。

但是当前在共享理念、政策衔接、地方竞争等方面仍然存在着影响共享合作进一步发展的壁垒和障碍,必须加快破除长三角一体化人才共享中存在的“暗礁”。

推进长三角区域人才共享的基本路径包括:首先,加强顶层设计,优化区域人才共享的整体布局;其次,完善协同机制,加强各地制度的有效衔接;最后,推动评价互认,实现区域人才畅通流动。

【总页数】9页(P2-10)
【作者】何琪
【作者单位】中共上海市委党校
【正文语种】中文
【中图分类】C964.2
【相关文献】
1.公民身份视阈下共享发展的内在逻辑与实践路径
2.长三角城市对接上海一体化发展的逻辑与路径研究——以江苏城市为例
3."双循环"新格局下长三角一体化的功
能定位、演进逻辑与实现路径4.“双高”视阈下OBE-CDIO在机电一体化专业创新人才培养路径的探究与实践
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科学技术协会年人才工作计划
科学技术协会年人才工作计划如下：
1. 人才需求分析：通过调研和分析，确定协会所需的人才类型和数量，并根据协会的
发展战略进行人才规划。

2. 人才招聘：根据人才需求分析结果，制定招聘计划，选择合适的渠道发布招聘信息，吸引和筛选合适的人才加入协会。

3. 人才培养：对新招聘的人才进行职业培训和技能培养，提高其专业能力和工作技能，使其逐渐适应协会的工作环境。

4. 人才激励：建立激励机制，通过薪酬福利、晋升机会、培训发展等方式激励和留住
优秀的人才，提高工作积极性和创造力。

5. 人才评价：建立科学的绩效评估制度，定期对协会人才进行评估和测评，分析人才
的工作表现，为人才培养和激励提供依据。

6. 人才流动：根据协会的需要和人才的发展需求，合理调整人力资源配置，支持人才
的内部流动和跨部门交流，提升整体组织效益。

7. 人才储备：建立人才储备库，定期邀请优秀的人才加入，并进行跟踪培养和关怀，
为协会未来的发展提供持续的人才支持。

8. 人才交流：加强与其他科技机构和高校的合作，促进人才的交流和合作，拓宽协会
的人才来源和人才合作网络。

通过以上的人才工作计划，科学技术协会可以有效地吸引、培养、激励和留住优秀的人才，为协会的发展提供有力的人才支持。

依托“G60科创走廊”建立长三角人工智能产业创新联盟的对策研究随着人工智能技术的迅速发展，人工智能产业已成为长三角地区的重点发展方向。

为了加强长三角地区人工智能产业的合作与创新，依托“G60科创走廊”建立长三角人工智能产业创新联盟势在必行。

本文将对此提出对策研究，并分析其意义和可能的实施过程。

一、长三角人工智能产业发展的现状长三角地区是我国最具活力和发展潜力的地区之一，既有的产业基础和科技创新水平为人工智能产业的发展提供了良好的条件。

目前，长三角地区的人工智能产业呈现出以下几个特点：1. 产业结构日趋完善。

长三角地区的人工智能产业已经形成了较为完整的产业链，包括硬件设备、软件开发、智能系统集成等领域，初步形成了相对完善的生态系统。

2. 技术创新持续推进。

长三角地区拥有一大批高水平的科研院所和高校，这些机构在人工智能领域的研究和创新不断推动着人工智能产业的发展。

3. 产业合作紧密。

长三角地区的各个城市之间具有较强的协同发展意识，在人工智能产业合作方面也取得了一系列积极的成果。

二、建立长三角人工智能产业创新联盟的意义1. 促进资源整合。

联盟的建立将有利于长三角地区各城市资源的整合，实现人才、技术、市场等方面的资源共享，从而推动人工智能产业的跨界发展。

3. 推动产业协同发展。

通过联盟的建立，各城市间的产业合作将更加紧密，形成产业链、价值链的深度融合，推动长三角地区人工智能产业的互补性发展。

为了建立长三角人工智能产业创新联盟，我们提出以下对策研究：1.明确联盟的组织架构。

联盟应当根据各成员的实际情况，明确联盟的组织结构、管理机制、决策程序等，形成合理的治理模式。

2.明确联盟的发展目标。

联盟应当明确自身的发展目标和愿景，制定长期规划和发展战略，为长三角地区人工智能产业的发展指明方向。

3.积极争取政府支持。

联盟应当积极争取地方政府的支持和政策倾斜，争取更多的政策支持和资源保障，为联盟的发展提供有利条件。

4.加强成员间的协作。