履行党风廉政建设主体责任报告

2023年落实党风廉政建设主体责任情况报告XX年，本局围绕深化改革、依法监管、优化服务、提升素质的工作目标，认真落实党风廉政建设责任制，以改进工作作风、密切联系群众为重点推进作风建设，以“把权力关进制度的笼子里”为要求推进制度建设，以完善惩防体系为重点推进党风廉政建设，较好地完成了党风廉政建设各项任务，为推进经济发展、开创工作新局面提供了坚强保证。

（一）加强组织领导，推动工作落实。

落实党风廉政建设责任制，主体是关键。

党委按照中央和省委、市委的部署，认真落实主体责任，健全完善”一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管、纪检部门组织协调”的领导体制和工作机制，召开了8次党委会、5次中心组理论学习会议和5次中层以上干部会议，对党风廉政建设和作风建设等方面进行专题学习、加强研究、落实责任、强化监督。

研究制定了《反腐倡廉建设和作风建设重点任务组织领导及责任分工委内责任分解》，对重点任务和工作责任分解细化、责任到人，形成横向到边、纵向到底、覆盖完整、责任落实的责任体系。

研究制定开展“两看两比、聚力发展”活动实施方案，推进活动深入开展。

组织召开委机关及直属单位党风廉政建设工作会议，总结和部署工作，层层签订了党风廉政建设责任书。

同时,党委始终坚持把加强党风廉政建设和作风建设与业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。

委党委主要领导和纪检组长根据市纪委的要求开展了廉政谈心谈话，进一步明确领导干部和中层干部廉政建设工作责任。

组织开展对责任制落实情况的监督检查和考评，并将检查、考核的结果作为干部考核使用、评先选优的重要依据，切实维护党风廉政建设责任制的严肃性，确保党风廉政建设和作风建设各项任务有效落实。

（二）严肃党的纪律，确保政令畅通。

纪律严明是党的光荣传统和独特优势。

党委坚持把维护党章，严肃党的纪律作为党风廉政建设的第一项任务，自觉担负起执行和维护党的纪律的责任。

组织开展了以“学党章、守纪律、转作风”集中教育活动，落实党政主要领导讲廉政党课制度，引导党员干部牢固树立党章意识，自觉用党章规范自己的一言一行，在任何情况下都要做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。

党风廉政建设主体责任情况报告20XX年,我局根据市委《关于落实党风廉政建设党委主体责任的实施意见》和《20XX年度党风廉政建设考核办法》的要求，认真落实主体责任，全力推进党风廉政建设各项工作，党风廉政建设工作取得了积极成效。

现就我局20XX年落实党风廉政建设主体责任情况报告如下：一、党组履行主体责任情况1、明确主体责任党组召开会议，对廉政主体责任进行部署落实，明确局党组书记是党风廉政建设的“第一责任人”，明确局党组成员履行“一岗双责”责任。

成立落实党风廉政建设主体责任领导小组，局党组书记担任组长，领导小组下设办公室，具体负责组织、协调、检查、考核、指导、督促等各项工作，确保责任落实到位。

坚持一级抓一级，谁主管、谁负责，层层传导压力，逐级强化责任。

2、认真研究部署年初，组织召开党组中心组理论学习扩大会，把落实党风廉政建设主体责任作为党建工作重要内容，专题研究部署，并纳入领导班子、领导干部目标管理。

实行定期汇报制度，局党组每月听取局机关纪委的党风廉政建设工作汇报；年中，听取落实责任分工任务进展情况汇报，督促责任落实。

年底，听取各班子成员党风廉政建设主体责任落实情况汇报，及时组织考核评议。

每年民主生活会和班子成员的述职述廉报告中，都要求汇报党风廉政建设主体责任落实情况。

3、加强制度建设认真实施《建立健全惩治和预防腐败体系20XX—20XX年实施细则》、《落实党风廉政建设主体责任的实施办法》，出台实施《20XX 年反腐倡廉工作要点及工作计划》和《20XX年反腐倡廉建设组织领导和责任分工》。

制定了《市环境保护局党风廉政建设“三书两报告”制度（试行）》，签订《20XX年度市环保局履行党风廉政建设主体责任承诺书》；编印了《市环保局廉洁从政条规手册》、《20XX年党风廉政建设资料汇编》等，切实加强党风廉政学习教育，强化党风廉政建设的制度保障。

4、狠抓责任落实党组坚持一手抓环保，一手抓党风廉政建设，认真落实廉政主体责任，推动环保各项工作落实。

强化担当履行责任党工委履行党风廉政建设主体责任情况汇报过去的一年，党工委在区委的正确领导下，在区纪委的监督指导下，认真学习贯彻落实党的十九大会议精神，切实履行全面从严管党治党主体责任，旗帜鲜明支持纪工委监督执纪问责，推动党风廉政建设和反腐败工作取得新进展、新成效，为经济社会发展提供了坚强的政治和纪律保障。

现将有关情况汇报如下：一、强化政治担当，切实履行组织领导责任我们始终坚持把党风廉政建设作为一项重大的政治任务，全面担负起党风廉政建设领导者、执行者和推动者的职责，真正把主体责任扛在肩上、抓在手上、落在实处。

一是深化认识，主动担责。

健全完善“一把手总负责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管、纪检部门组织协调”的责任落实体系，我作为“第一责任人”，做到党风廉政重要工作亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办，切实管好党风廉政建设工作这个政治“责任田”。

党政领导班子成员、部门科室负责人以及党组织书记认真落实“一岗双责”，将党风廉政建设工作与业务工作同部署、同落实、同考核。

二是细化分解，层层分责。

推行责任清单制度，党工委分别与班子成员、及机关部门签订党风廉政建设责任书，层层落实党风廉政建设责任，将任务分解到位、压力传递到位，形成职责清晰、全面覆盖的责任落实体系。

三是硬化考核，从严追责。

按照《落实党风廉政建设主体责任督查考核办法（试行）》、《党风廉政建设责任追究实施细则》等文件要求，将党风廉政建设纳入重要议事日程，纪工委常态化督查考核各单位党风廉政和反腐败工作情况，对考核中发现的问题，限期整改落实，并把考核结果作为党员干部评先任用的重要依据，倒逼党风廉政建设工作落到实处。

二、坚持久久为功，切实履行监督管理责任我们始终坚持“标本兼治、惩防并举”，深刻把握新时期党风廉政建设和反腐败工作的特点规律，着力构建不想腐、不能腐、不敢腐的领导体制和工作机制，全面提升从严治党的工作水平和实效。

一是扎牢制度“笼子”。

修订完善党员干部队伍管理、作风建设、绩效管理、财务规范化管理等方面制度，先后出台《公务接待规范》、《商务接待规范》、《干部季度绩效考评办法》、《小型建设工程招投标实施办法》、《规范“三资”管理实施办法》等规章制度，做到用制度管人、管钱、管事，确保各项工作有章可循、有据可依。

2023年上半年落实党风廉政建设主体责任落实情况报告2023年上半年落实党风廉政建设主体责任落实情况报告尊敬的各位领导、各位同事：根据党中央对于加强党风廉政建设的要求，我单位认真落实党风廉政建设主体责任，通过加强制度建设、强化责任追究、加强监督检查等举措，努力推进全面从严治党的落实。

特将2023年上半年本单位党风廉政建设的主体责任落实情况报告如下：一、强化零容忍的工作原则。

本单位全体党员干部明确了以党风廉政建设为核心的工作原则，明确了拒腐防变的底线思维，坚决贯彻执行中央八项规定精神，严格执行廉洁自律准则。

没有发现一起违反党风廉政建设规定的案件。

二、加强党风廉政建设制度建设。

本单位根据中央和上级党组织的要求，及时制定并修订了内部党内法规，明确了廉政建设相关的管理办法和工作措施，并加强了宣传和培训工作，提高了全体党员干部对党风廉政建设重要性的认识。

三、加强廉政风险防控工作。

本单位成立了廉政风险防控工作小组，制定了廉政风险防控的工作计划和措施，加强了对重点岗位和重点人员的监督检查，建立了健全的内部控制机制，及时发现和解决潜在的廉政风险问题。

四、加强廉政文化建设。

本单位加强廉政文化建设，开展各类廉政主题活动，组织廉政演讲比赛和廉政知识竞赛，加强对党员干部的思想教育，形成了积极向上的廉政文化氛围。

五、加强党风廉政建设宣传教育。

本单位结合实际情况，组织开展了党风廉政建设宣传教育活动，通过组织党内外廉政教育培训，提高了党员干部对党风廉政建设的认识和重视程度，增强了党员干部的廉政意识和纪律观念。

总之，通过全体党员干部的共同努力和各项工作的落实，本单位上半年党风廉政建设主体责任得到了有效的落实。

但同时，我们也清醒地认识到，党风廉政建设无止境，责任重大、任务艰巨。

下半年我们将进一步完善制度建设，加强监督检查，增强廉政风险防控，继续加强党风廉政建设宣传教育，坚决维护廉洁政治生态。

最后，将本报告提交给各位领导和相关部门，请各位领导和同事批评指正，共同努力，为党风廉政建设作出更大贡献。

街道工委关于履行党风廉政建设主体责任的情况报告根据要求，现就街道党工委20XX年履行党风廉政建设主体责任情况报告如下：一、20XX年度履行党风廉政建设主体责任情况今年以来，XX街道党工委深入贯彻党的十八届三中、四中全会和中纪委十八届四次全会精神，省、市、区纪委全会精神，认真贯彻XX纪[2014]32号文件精神，进一步强化党工委主体责任，不断提高街道党风廉政建设工作水平，着力打造“勤廉XX”，取得了一定的成绩。

（一）抓好责任制建设，建立健全反腐败长效机制明确党工委主体责任。

加强街道党风廉政建设，全面落实党风廉政建设责任制及“一把手”抓党风廉政建设工作机制，制定街道党风廉政建设和反腐败工作计划，签订目标责任状，落实“一岗双责”。

层层落实责任制。

党风廉政建设领导小组定期召开会议，研究部署街道党风廉政建设和反腐败工作，采取切实措施抓好落实。

依托街道“一室一站一社区”结对联系机制，明确党工委班子成员党风廉政责任具体分工，研究指导分管范围内的党风廉政建设工作。

紧紧抓住源头治理。

深化党员干部风险防范机制，完善责任追究机制，严格执行重大事项报告制度，进一步完善了干部管理“四项制度”，即干部谈心谈话制度、后备干部培养制度、普通干部成长制度、干部家庭生活关爱制度，激发主观能动性和创造力。

建立社区干部廉情预警制度，推进制度执行力监督检查，加强制度执行力。

（二）抓好教育管理，增强党员廉洁自律自觉性结合路线教育开展廉政宣传。

深入开展党的群众路线教育实践活动，明确“强三群、克四风、当先锋”工作思路，聚焦“四风”突出问题，加强思想教育，改进工作作风，实现“一率带五率”的最终目标。

创新学习载体，街道、社区共开展集中辅导、现场观摩和典型宣讲以及观看图片、视频等学习会93场次，进一步引导党员干部树立正确的“三观”，做到慎初、慎独、慎权、慎微，增强拒腐防变能力，筑牢思想防线。

开展多样性的从政道德教育。

党工委班子认真抓好自身建设和从政道德教育，系统地、有针对性地安排好中心组学习，开好高质量的民主生活会，不断增强勤政廉政、干净干事的自觉性，增强班子整体合力。

【关键字】主体落实主体责任整改报告篇一：关于落实党风廉政建设主体责任工作报告关于落实党风廉政建设主体责任工作报告***市纪委：***党委认真贯彻落实党风廉政建设责任制，切实履行党风廉政建设主体责任，扎实推进党风廉政建设。

现将有关情况汇报如下：一、党委班子落实党风廉政建设主体责任情况***党委始终坚持以改进工作作风、密切联系群众为重点推进作风建设，以“把权利关进制度的笼子里”为要求推进制度建设，以完善惩防体系为重点推进党风廉政建设，为推进全面完成市委市政府赋予的目标任务、不断开创工作新局面提供了坚强保证。

（一）加强组织领导，确保责任落实。

党委按照中央和省委、市委的部署，把主体责任扛在肩上、抓在手上，结合汉办工作实际，及时调整充实党风廉政工作领导小组，逐级签订党风廉政建设责任状，进一步明确工作职责和任务。

研究制定了《XX年反腐倡廉建设重点工作任务责任分工方案》，健全完善一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管，的领导体制和工作机制，对重点任务和工作责任分解细化、责任到人，形成横向到边、纵向到底、覆盖完整、责任落实的责任体系。

多次召开党委会、多次组织中心组理论学习、多次召开全体会议，对党风廉政建设和作风建设建设等方面的条例、纪律、规定进行专题学习、加强研究、落实责任、强化监督。

按照“一岗双责”、“一案双查”的要求，把加强党风廉政建设与其他业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。

党委书记切实履行第一责任人职责，经常开展廉政谈心谈话，听汇报、订标准、提要求、教方法，把话讲在当面、把问题摆上桌面，及时遏制苗头性的问题，不断强化各级领导干部在廉政建设工作中责任，督促全体党员干部廉洁从政。

组织开展对责任制落实情况的监督检查和考评，并将检查、考核的结果作为干部考核使用、评先选优的重要依据，确保党风廉政建设责任制落到实处、起到实效。

（二）加强宣传教育，打牢思想基础。

党委把严守政治纪律、严明政治规矩作为党风廉政建设的第一项任务，围绕“两严”教育主题。

党风廉政建设主体责任情况报告3篇近年来，___党组在县委、县政府的正确领导下，认真落实党风廉政建设主体责任，完成了党风廉政建设各项任务。

以下是相关工作的自查情况：一、自查情况___坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，按照中央、省、市和县纪检监察机关对党风廉政建设“两个责任”的要求，多措并举，不断规范完善各项制度，强化领导干部廉洁自律意识和责任意识，有力推动了全局党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。

一）抓班子建设，强化廉政责任。

成立了党风廉政建设领导小组，局党组书记认真履行领导责任，局纪检组认真落实监督责任，局领导班子成员严格按照“一岗双责”要求，切实负起分管责任。

全局层层签订责任书，形成了人人有任务，层层有责任，级级抓落实的党风廉政建设工作格局。

二）抓宣传教育，强化廉政意识。

加强政治教育，以集中辅导研究和自学相结合，认真研究传达党风廉政建设“两个责任”精神，进一步增强了局党组落实主体责任和纪检组落实监督责任的自觉性。

加强警示教育，筑牢思想防线。

第二篇近年来，我县人力资源和社会保障局党组认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，以及省委、市委、县委关于加强作风建设、反对“四风”的决策部署，坚决贯彻落实县委、县政府关于加强作风建设、反对“四风”工作的部署，认真履行党风廉政建设主体责任，全面加强作风建设，严格执行中央八项规定及其实施细则，坚决反对“四风”，全局作风明显好转，营造了风清气正的工作环境。

一、严格执行中央八项规定及其实施细则我局党组高度重视中央八项规定及其实施细则的贯彻落实，严格执行中央八项规定及其实施细则，严禁公款送礼、公款吃喝、公款旅游、公车私用等违反中央八项规定及其实施细则的行为。

对违反中央八项规定及其实施细则的行为，我局坚决予以纠正，对涉嫌违纪违法的问题线索及时移交纪检监察机关处理。

同时，我局还建立了中央八项规定及其实施细则的日常监督机制，对本局领导班子成员和工作人员的行为进行监督检查，及时发现问题并进行处理。

党风廉政建设主体责任情况报告3篇第一篇近年来，在县委、县政府的正确领导下，在县纪委、县监察局的监督指导下，农牧业局党组认真落实党风廉政建设主体责任，较好地完成了党风廉政建设各项任务。

现将相关工作的自查情况汇报如下：一、自查情况我局认真贯彻执行党的路线方针政策，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，按照中央、省、市和县纪检监察机关对党风廉政建设“两个责任”的要求，结合农牧业局工作实际，多措并举，不断规范完善各项制度，强化领导干部廉洁自律意识和责任意识，有力推动了全局党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。

主要做法是：（一）抓班子建设，强化廉政责任。

成立了以局党组书记任组长，党组成员任副组长，局属各单位负责人为成员的党风廉政建设领导小组，统筹谋划部署全局党风廉政建设工作。

局党组书记认真履行党风廉政建设的领导责任，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。

局纪检组认真落实好党风廉政建设的监督责任，按照“转职能、转方式、转作风”的要求，把纪检组长不该分管的工作交还给了其他领导分管，以便集中精力抓好执纪监督主业。

局领导班子成员严格按照“一岗双责”要求，切实负起分管责任，真正做到管事就管人、管人就管思想、管作风。

年初，全局就层层签订责任书，主要领导与班子成员、分管领导与分管单位分别签订了党风廉政建设责任书，按照“一岗双责”要求，把党风廉政建设的具体要求落实到工作的每个环节和干部的责任之中，形成了人人有任务，层层有责任，级级抓落实的党风廉政建设工作格局。

（二）抓宣传教育，强化廉政意识。

一是加强政治教育，升华思想境界。

围绕年度学习计划，以集中辅导学习和自学相结合，分层次召开局党组中心学习组会、领导班子会、局机关全体干部职工大会，认真学习传达党风廉政建设“两个责任”精神，把全局党员干部思想和行动统一到中央及省市县委党风廉政建设工作的有关部署要求上来，进一步增强了局党组落实主体责任和纪检组落实监督责任的自觉性。

2021年履行全面从严治党主体责任和党风廉政建设责任制情况报告范文(通用5篇)范文1：全面从严治党是我们党的一项重要战略任务，在2021年，我单位积极履行全面从严治党主体责任和党风廉政建设责任制，取得了一定的成绩。

一、履行主体责任情况：1.领导班子成立党员领导小组，定期开展主题党日活动，提高了党员的思想意识和工作能力。

2.领导班子主要负责人定期开展自我批评和民主生活会。

3.全面推进党委办公室“三个清单”工作，对制度建设和工作流程进行了优化。

4.成立了纪律检查小组，对违纪行为进行严肃查处，维护了党的纪律。

二、履行廉政建设责任制情况：1.严格执行财务制度，避免贪污浪费现象的发生。

2.建立健全领导干部职务申报制度，对领导干部财产情况进行公开。

3.开展反腐倡廉教育，加强干部培训和廉政教育，提高干部廉政意识。

总的来说，2021年，我单位在履行全面从严治党主体责任和党风廉政建设责任制方面取得了一定的成绩，但也存在一些问题，我们将认真总结并努力改进，进一步加强党的建设，推动单位和事业发展。

范文2：2021年，我院积极履行全面从严治党主体责任和党风廉政建设责任制，取得了一定的成绩。

一、履行主体责任情况：1.严格执行中央八项规定及其实施细则的规定，开展“两学一做”学习教育，加强领导班子建设。

2.加强对基层支部的领导，定期进行检查，加强对党员的教育和管理。

3.成立全院巡察组，对单位领导班子、干部队伍和重点岗位进行轮训巡察，严肃查处违纪违规行为。

4.建立红黑名单制度，把廉政建设、政务公开、权力运行等方面的行为纳入考核和管理系统，促进党风廉政建设。

二、履行廉政建设责任制情况：1.开展“廉洁文化进工地”活动，对工程建设及工地治理进行规范，加强对建设项目的监管。

2.制定并实施重点岗位廉政风险防控计划，强化对重点岗位的廉政管理。

3.严格执行财务制度和差旅费、公务用车管理制度，防止腐败现象的发生。

总的来说，我院在党建工作和廉政建设方面的成绩是来之不易的，但也存在一些不足之处，需要进一步深化、加强，推动单位和事业发展。

公司董事长落实党风廉政建设主体责任述职报告一、坚持“一岗双责”，确保责任到位作为公司落实党风廉政建设责任制的第一责任人，我始终把党风廉政建设摆在重要位置，严格贯彻“四个亲自”，认真履行“一岗双责”。

一是健全责任体系。

每年年初分解下达领导班子成员和部门党风廉政建设责任指标，督促所属各单位党组织层层分解并签订责任书，变“软任务”为“硬指标”，将党风廉政建设与企业主营业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。

二是强化监督检查。

依据公司党风廉政建设责任制年度考核评价方案，我亲自带队参与以现场检查、查阅资料、班子成员述廉、民主测评等为主要内容的年度考评工作，形成对各单位党风廉政建设责任制的总体评分和评价。

三是落实责任追究。

坚持重奖重罚和一票否决的原则，根据年度考评成绩，评选落实党风廉政建设责任制优秀单位、合格单位和不合格单位，不合格单位取消年度全部评先资格,评分结果直接与企业负责人年度业绩和单位绩效工资挂钩,扣分多的单位影响工资总额近50万元。

二、突出示范导向，加强作风建设好的作风凝心聚力，催生正气。

公司党委十分注重抓作风建设，凝聚企业发展的正能量。

一是重视作风整治。

认真贯彻落实中央八项规定、省委六条意见和市委七条要求，大力弘扬党的优良传统作风，坚决整治庸懒散奢等不良风气。

紧缩财务预算，严格“三公”经费管理，“三公”经费明显下降；全面规范公务车辆管理，完成主业、集体企业、乡镇供电所的车辆清理整顿；认真落实“三短一简”的各项制度要求，严格控制会议数量和规模，压缩会议时间和会费开支。

二是加强作风教育。

通过开展党风廉政知识竞赛、廉政讲座、廉政故事会等形式多样的教育活动，提高广大干部职工的廉政意识和道德素质，引导大家自觉遵守法律法规和企业规章制度，树立正确的价值观念和人生观念，不断增强防腐拒变能力。

三是强化作风监督。

加强对领导干部、职工群众、外部合作伙伴的作风监督，落实“一岗双责”，及时发现和纠正违纪违法行为，确保企业作风纯正、风清气正。