铁人精神的优秀传承者——李新民事迹

“大庆新铁人”，为强起来的中国“加油”作者：敬一言来源：《时代邮刊·上半月》2022年第10期大庆油田1205钻井队是英雄队伍，也是标杆钻井队，全国打井最多、进尺最多、获得荣誉最多、创造历史纪录最多。

1205钻井队第十八任队长李新民，被誉为“大庆新铁人”。

“把井打到国外去”是铁人王进喜遗愿，也是一代代钻井人的追求。

2006年，就任队长不过三年的李新民，带领1205钻井队开拓海外市场。

第一站苏丹。

设备到港，没想到运输船途中遇到风暴，三台柴油发电机有两台被海水浸泡严重腐蚀。

当时，甲方认为中方不可能如期开钻，要求撤离井场，修好设备再回来。

“铁人队”走出国门，连井架都没立起来就被赶走，这个脸丢不得，也丢不起。

“有條件要上，没有条件创造条件也要上。

”为了确保设备正常，如期开钻，李新民在当地找到一台准备大修的柴油发电机改装。

自己弄不明白，一手拿图纸一手拿电话，让国内专家遥控指导改装设备。

此后10多天，所有人每天只睡三四个小时；五六十摄氏度高温，戴上厚手套干活……就这样，李新民坚守着铁人的信念，率领1205钻井队成功打了在海外的第一口井，也圆了几代人出国打井梦。

进入苏丹市场5年，钻井队创出当地23项高指标、新纪录。

为此，苏丹政府两次给钻井队颁发象征钻井最高荣誉的“钻井杯”。

后来，钻井队来到危情不断的伊拉克，钻井队用了47天成功打成一口3167米的水平井，一举打出了“大庆速度”，创出哈法亚油田最高纪录。

“作为铁人的后代，要继承发扬大庆精神、铁人精神，让铁人的旗帜在异国他乡高高飘扬，创造1205钻井队新的辉煌……”李新民一次次用实践证明，这支队伍不会食言。

“铁人队”到在哪里都是一面红旗，到哪里都是值得信赖的中国“铁军”。

李新民身上总是有一股劲头，那就是“爱国、创业、求实、奉献”的大庆精神、铁人精神。

这样的劲头，最早可以追溯到第一代铁人王进喜。

当年，为了把“贫油”的帽子甩掉，王进喜那代石油人恨不得把命豁出去。

在中国石油工业史上，有一支英雄的钻井队——大庆油田1205队。

这个队的第一任队长就是20世纪“百年中国十大人物”之一的铁人王进喜。

然而，在1205钻井队建队50周年前夕，第十八任队长的位置竟然一时无人敢接。

队长人选的难以确定预示着新时期的起点。

05队最终产生的第十八任队长叫李新民。

接任铁人队第十八任队长，担起沉甸甸的历史责任2003年3月2日，李新民就任1205队第十八任队长。

从此，他肩上就多了一份压力和责任。

李新民接任队长前，组织上先后找过三个后备人选正式谈话，但都被以“个人能力不够”为由而谢绝了。

组织上找李新民谈话时，起初他也感到突然和为难。

1990年从大庆石油学校毕业被分配到1205队的李新民，从场地工、大钳工、技术员、副队长干到队党支部书记，李新民一直没离开05队。

他最清楚05队队长的担子有多重。

最后一次谈话，两位领导别的话没多说，直接拉上他：“走，到荣誉室看看去。

”1205队是大庆油田会战传统教育基地、中国石油“企业精神教育基地”。

荣誉室是1205队的队史馆，那里面的桩桩件件都是物化了的铁人精神。

听说要上荣誉室，李新民脸红了，眼圈红了。

他在05队当了6年党支部书记，每年都带领新工人在这里讲光荣队史，也无数次陪外来参观者进荣誉室。

在荣誉室里，李新民蓦地想起铁人老队长当年的“左膀右臂”戴祝文跟他的一次谈话。

那是一年前的2月26日，农历正月十五，1205队一名24岁的大钳工突然被公安局当成杀人“逃犯”抓走了。

李新民火速赶到公安局，一进门就拨开阻拦的人：“我要见你们局长和政委！”“我是谁？我是1205钻井队党支部书记！”1205队这个牌子让值班人员退缩了。

原来当时公安人员着便衣在市区追查一个杀人疑犯，一名便衣没看清，误抓了这名大钳工。

一场虚惊使李新民认识到，1205钻井队这个“牌子”还是很管用的。

但没想到的是，戴祝文听说这事后，打电话约李新民“面谈”。

那时戴祝文老人正在病中。

老人跟李新民说：“05队这个名字不是用来吓唬人的金字招牌，而是责任的象征，是铁人精神的象征。

青年员工学习铁人精神心得体会精选3篇青年员工学习铁人精神心得体会精选3篇篇二9月29日下午，在物资公司综合厅举办了《大庆新铁人李新民音乐故事会》，四名青年以大庆新铁人李新民的光辉石油生涯为主线，情景交融、声情并茂的讲述了李新民为实现铁人老队长把井打到国外去的夙愿所经历的感人故事。

故事会结束后，我的心情久久不能平静，脑海中不断浮现李新民在苏丹港口的事迹，当时李新民和队友24小时坚守在货船上，饿了就啃一口又干又硬的阿拉伯饼，渴了就喝一口凉水，困了就靠在设备上打个盹。

工服湿了干，干了湿，磨破了皮肤，被汗水一煞，针扎一样地疼。

上百部设备、上千吨钻具，6个人、6天，完成了清关！17天，102车设备运到相距1600公里的井场！他们创造了苏丹港同类钻井设备清关人数最少、时间最快的记录。

李新民的事迹深深激励着我，他使我知道什么叫世上无难事，只要肯攀登李新民在如此困难的情况下都能挺过去，我还有什么困难不能克服和坚持呢？我想我缺少的就是这种艰苦奋斗、吃苦耐劳的精神。

作为一名宣传员，在今后要将铁人精神融入到工作之中，以铁人精神作为动力的源泉，用心去对待每份稿件，并在工作之余加强学习，为打造六个物资贡献一份力量。

篇三9月29下午，由分公司领导带队，有幸一同观看了大庆新铁人李新民音乐故事会。

这只由大庆职业学院组成的宣讲团为我们精彩演绎了铁人李新民的故事。

说实话，在这之前仅仅只听过这个名字，对他的事迹可谓一无所知。

来听之前，匆匆在百度上搜索一下，有了大概的印象。

通过40分钟的认真聆听深深被这个有血有肉，有情有义的石油汉子所打动，被他身上的那种石油人的气节与人格所折服。

5个小故事从不同角度向我们展示了李新民同志身上的铁汉柔情与爱国情怀。

每当一篇章结束，现场的每一名干部员工都会发自内心的为他而鼓掌，这是对新铁人事迹和精神的赞誉，是来自内心最真实的声音。

对于休完产假不久，刚刚恢复工作的我来说，这样的活动大大的激励着我和帮助我迅速投入工作状态，让我的心灵接受洗礼，情感受到震撼，精神受到升华，从灵魂深处体会到了大庆精神，铁人精神。

关于开展向“大庆新铁人—李新民”学习的通知各单位党委、总支、直属党支部：李新民同志是新时期传承大庆精神铁人精神的楷模，是集团公司共产党员的优秀代表。

在纪念中国共产党成立90周年之际，集团公司党组研究决定，授予李新民“大庆新铁人”荣誉称号，并下发了《关于授予李新民“大庆新铁人”荣誉称号开展向李新民同志学习活动的决定》（中油党组〔2011〕46号）的文件，现将李新民同志的事迹材料发给你们，望你们接到通知后，结合生产经营工作实际，组织职工认真学习，以此推动公司党委“三德”主题教育活动的深入开展。

附：大庆新铁人—李新民同志的事迹材料。

锦州石化公司党委宣传部二O一一年八月一日锦州石化公司“三德”主题教育活动学习材料附：大庆新铁人—李新民“硬汉”李新民“喊破嗓子，不如干出样子”。

苦脏累活儿面前，李新民总是抢在前，冲在前。

他曾在的1205钻井队已打井1800多口，累计进尺232万米，相当于钻穿262座珠穆朗玛峰。

“专家”李新民李新民不但是艰苦奋斗的标兵，而且是技术创新带头人。

他说，如今的竞争拼的是综合实力。

我们要努力做一名专家型干部、技能型工人，善于解决高端市场钻井难题。

“教练”李新民李新民关心员工，甚至胜过关心自己。

他把每个员工的个人进步和家庭困难都装在心里。

员工说：“李新民不但是我们的好队长，而且是引领我们成长和进步的良师益友。

”“柔情”李新民“既要做铁人队长，又要做爱家模范。

”这是李新民的人生追求。

虽然每年有270多天守在井队，但只要一回到家，他就努力做一位好丈夫和好父亲。

李新民其人现任大庆钻探工程公司鲁迈拉项目部副经理兼哈法亚项目负责人☆1990年6月，从大庆石油学校毕业，分配到1205钻井队工作。

☆1994年5月，加入中国共产党。

☆1997年1月，任1205钻井队党支部书记。

☆2003年3月，任1205钻井队第18任队长。

☆2010年9月至今，任大庆钻探工程公司鲁迈拉项目部副经理兼哈法亚项目负责人。

中国石油各企事业单位掀起学习李新民先进事迹热潮中国石油网消息（记者马莹莹）随着“大庆新铁人”李新民先进事迹在中央媒体广泛宣传,他不畏艰险、勇于担当、拼搏奉献的崇高精神在百万石油员工中引起强烈反响.8月7日,李新民先进事迹报告会在人民大会堂举行,集团公司各企事业单位积极组织员工收听收看报告会,并深入开展形式多样的学习活动,传递精神之火,用榜样的力量激励石油人坚定前行.“宁肯历尽千难万险,也要为祖国献石油”.李新民的奉献精神引起以保障国家能源安全为己任的百万石油人的强烈共鸣.大家纷纷表示,要认真学习李新民的崇高精神,牢记责任使命,坚定理想信念,立足本职岗位,用实际行动为建设世界水平的综合性国际能源公司贡献力量.大庆,大庆精神铁人精神诞生地.在这里,人们对李新民的先进事迹早已熟知并广泛传颂.在中央发出向李新民学习的号召后,大庆油田迅速掀起学习热潮.员工们表示,李新民先进事迹报告会能够在人民大会堂举行,不仅是李新民的光荣,而且是大庆油田的光荣,是中国石油乃至全国产业工人的光荣.大庆油田采油二厂认真组织干部员工学习李新民的先进事迹、畅谈学习体会,通过“党建手机报”、“我爱我党”qq群、网络党建论坛、党支部博客等载体,对李新民先进事迹报告会内容和相关信息及时进行播报,将图文并茂的多媒体学习形式与传统的会议学习相结合,更好地激发了干部员工的学习热情.“从李新民身上,我感受到了强烈的责任感和使命感.在今后的工作中,我要努力解决更多生产中的难题,多出革新成果,带好徒弟,为大庆油田‘稳四上五’做出应有贡献.”大庆油田公司技能专家、采油二厂第六作业区采油49队的刘广军说.弘扬大庆精神铁人精神,“新疆大庆”建设正如火如荼地进行.吐哈油田通过新闻宣传、事迹宣讲、座谈体会、劳动竞赛等形式,积极开展“远学‘大庆新铁人’李新民,近学身边劳动模范”活动,引导广大员工传递正能量,在“新疆大庆”建设中再立新功.“要树立超前主动、只争朝夕的意识,以等不起的紧迫感、慢不得的危机感、坐不住的责任感,真抓实干,攻坚克难,确保油气产量持续增长、经济效益持续向好、安全环保持续稳定.”吐哈油田公司总经理张志东对学习李新民先进事迹提出要求.虽然岗位不同,但精神带来的前行力量是一样的.在学习李新民先进事迹活动中,吉林石化染料厂号召全体员工立足岗位学习李新民,并结合职业技能竞赛、名师带徒等活动,鼓励员工以李新民为榜样,做技术精、精神佳、敬业实的新时代员工,在岗实现自己的“中国梦”；开办“新铁人事迹讲堂”、送视频和文字材料进班组、制作宣传板……在各种形式的学习活动中,大庆精神铁人精神更加深入人心,“我为祖国献石油”的奉献理念更加根深蒂固.在南坦海盾构现场,精神的力量也在传递.“看完李新民先进事迹报告会,我更加坚定了扎根基层学技术、练本领的信念.公司为我们年轻人创造了很多机会,我一定要努力工作.我相信,这里就是我施展才华的舞台.”管道局四公司南坦海盾构掘进一班班长王奇说.“在榜样的身上,我学到了什么？”在学习李新民先进事迹后,山东销售威海分公司荣成6站加油员林丫雯在学习体会中写道,“无论是上世纪60年代的铁人王进喜,还是现在‘大庆新铁人’李新民,他们鲜活的事迹告诉着我,对目标要执着追求,对事业要无私付出……”学铁人,做铁人,沿着铁人的脚步大步前行.在认真学习中,在热烈讨论中,在深刻思考中,精神正汇聚起强大的正能量,让建设世界水平的综合性国际能源公司的脚步愈发有力.。

三代铁人先进事迹简介嘿！今天咱来唠唠三代铁人的那些事儿。

这铁人啊，可不是什么有超能力的钢铁侠，他们是咱石油战线上实打实的英雄。

先说第一代铁人王进喜吧。

那时候条件那叫一个艰苦啊！大庆那地儿，天寒地冻的，北风呼呼地刮，就像小刀子似的往人脸上割。

可王进喜和他的队友们就像一群不知疲倦的老黄牛，一心就想着把石油挖出来。

有这么一件事，特别能体现王进喜的那股子劲儿。

当时打井需要搅拌机，可那搅拌机还没运到呢。

咋办？这井不能就这么干等着啊！王进喜一咬牙，直接跳进了泥浆池里，用自己的身体来搅拌泥浆。

那泥浆又黏又稠，还冰凉刺骨，王进喜就像个泥人儿似的在里面折腾。

他的队友们都惊呆了，回过神来后，一个个也跟着跳了进去。

就这么着，他们硬是用这种最“笨”的办法，让钻井工作继续进行。

你说，这不是铁人是啥？他就像一把烧得通红的烙铁，在那冰天雪地的大庆，烫出了石油人的热血之路。

第二代铁人王启民呢，那也是个厉害角色。

他接手的时候，大庆油田面临着不少新问题。

产量要提高，开采难度也变大了。

王启民就整天琢磨啊，那脑袋里就像装了一台超级计算机，全是数据和方案。

我听说啊，他为了研究油层的情况，在实验室一待就是好几天。

饿了就啃几口馒头，困了就趴在桌子上眯一会儿。

有一次，他好不容易想出了一个新的开采方法，兴奋得像个小孩子似的，立马跑到现场去试验。

结果刚开始不太顺利，出现了一些小波折。

但他没有放弃，就守在那儿，一点点地调整，眼睛都熬红了，就跟兔子似的。

最后，还真让他成功了，油田的产量蹭蹭往上涨。

他就像油田里的一盏明灯，照亮了大庆油田继续前进的方向。

再说说第三代铁人李新民，他这一代啊，更牛了。

带着咱中国石油人的技术和精神走出国门了。

李新民在国外的油田工作的时候，那困难可不少。

语言不通、环境陌生，还有不同的工作标准。

但他不怕啊，带着他的团队就像一群勇敢的探险家。

有一回，当地的工人对咱们的开采技术不太信得过，觉得他们那老一套才靠谱。

李新民就决定露一手，他亲自带着工人干活，一步一步地给他们展示咱们先进的技术。

王进喜、王启民、李新民写一篇作文【精选】来到位于黑龙江省大庆市的铁人王进喜纪念馆，门前的铁人花岗岩雕像沉默不语。

馆里的展品好像在诉说着他的夙愿：“把井打到国外去。

”继承王进喜的遗愿，为国寻油32年，全国优秀共产党员、大庆第三代“铁人”李新民的初心不改，即便在遥远的海外，信念也从未动摇，把井打到了国外，创造了一个有一个奇迹。

王进喜、王启民、李新民……三代“铁人”接力冲刺，让铁人精神在新时代绽放更加耀眼的光芒。

广大党员干部要学习铁人精神中的爱国、拼搏、务实、奉献，用此来指导实践、推动工作。

“把井打到国外去”是第一代“铁人”王进喜的夙愿。

如今，以李新民为代表的新时代大庆石油人经过不懈奋斗，已经实现了这个石油梦，书写了大庆精神、铁人精神勇闯海外市场的新篇章。

家是最小国，国是千万家。

广大党员干部只有像“铁人”那样把个人梦同中国梦紧密联系在一起，关键时刻冲得上、顶得住，才能凝聚起实现中华民族伟大复兴的强大合力。

拼搏是时代的旋律、永恒的话题。

王进喜用一句“宁肯少活20年，拼命也要拿下大油田”生动诠释了什么是拼搏。

李新民用一句“这活儿我敢接，我们能行”隔着时空回应“铁人”王进喜。

新的伟大征程上，少不了“娄山关”“腊子口”，这就需要广大党员干部敢于向困难和挑战发起冲锋，以“不破楼兰终不还”的决心夺取一次又一次胜利。

信息飞速发展的今天，务实是最难能可贵的精神之一。

70多年前，王进喜经常干完一个班次又上井场跟着下一个班次的工友接着干；1990年，刚到1205钻井队参加工作的李新民如出一辙。

铁人精神中没有“躺平”，只有务实。

正是因为一代代“铁人”认真做好每件小事，把普通的工作做到极致，才铸就了铁人精神，成为中国共产党精神谱系中浓墨重彩的一笔。

铁人精神穿越时空，依然熠熠生辉。

为国寻油32年，可以说，李新民把最好的青春和时光都奉献给了组织和国家，做到了“甘愿为党和人民当一辈子老黄牛”。

作为党员干部，在祖国建设、国家需要面前，就要做到不讲条件、甘于奉献，随时准备为党和人民牺牲一切，如此才能对得起在党旗下许下的铮铮誓言。

因为采访，近年来我有机会多次走进大庆，认识了1205钻井队第18任队长——李新民。

去年9月，我前往伊拉克，专程采访正在那里打井的他。

在营地，没见到李新民，工友告诉我，他肯定在井场！果然，在那里，我见到了他。

9月的伊拉克，炽热的阳光仿佛能烤化大地，地表温度高达60多摄氏度。

站在遮阳伞下一动不动，我脸上的汗水还是止不住地往下流，沙漠地区刺眼的阳光反射，使周围几乎是白茫茫的一片。

爬上钻塔，这时的李新民正穿着厚实的工服，神气十足地站在十多层楼高的钻塔上指挥着钻井作业。

走近李新民，才发现其实他的衣服也早就被汗水浸透，紧紧粘在了身体上。

看着我汗流浃背的样子，他憨憨一笑，说：“那年从大庆出发来哈法亚，家里还是冰天雪地。

到了伊拉克，有点像把孙猴子扔进了太上老君的炼丹炉，确实热的要命。

但日子长了，也炼就了我们打井、找油的‘火眼金睛’。

”在伊拉克，李新民带领他的队伍，已经打下了23口井，井深都在3000米以上，还创下了6项哈法亚钻井纪录。

李新民和他的队友们，两三个月才能回一次家。

来到伊拉克三年，每天在两个足球场大的营地中工作。

晚上，高塔上探照灯的灯光不断旋转射在营地的每一个角落，可是李新民看起来却早就习惯了这些，他说，“打井、找油本来就不容易，这是我们的本分，只要能打出油，孤独、寂寞又算得了啥？”在李新民的营房里，我看到了一张照片。

照片上，是一辆曾经纵横于沙漠公路的防弹汽车，这是一辆AK47十二连发都打不穿的越野大吉普，然而一个触目惊心的大窟窿赫然出现在车后身，车皮向外翻卷，有烧焦的痕迹。

李新民告诉我，那是2022年的一天，几个中方员工乘车去井场，一枚火箭弹紧贴着车后排座儿，穿车而过。

万幸的是，车上的人只受了点轻伤。

不敢想象，如果当时车稍慢一点点，火箭弹就会穿人而过；如果弹道稍低几公分，就会击中油箱，车毁人亡。

看着照片，我的嗓子眼儿发紧，半天说不出话来。

中国石油人到伊拉克创业，正赶上伊拉克战后武装袭击频发，许多无辜的生命遭到伤害。

三代铁人先进事迹在中国石油工业的发展历程中，三代铁人以其卓越的品质、无私的奉献和开拓进取的精神，成为了中国石油工人的杰出代表。

他们分别是王进喜、王启民和李新民。

本文将介绍三代铁人的先进事迹，包括艰苦奋斗、开拓进取、无私奉献、为油拼搏、锐意创新、科技引领、传承铁人精神、培育新铁人、推动企业高质量发展、积极履行社会责任、坚持党的领导、加强党的建设以及铁人精神的时代价值。

一、艰苦奋斗，开拓进取三代铁人都出生在艰苦的环境中，但他们从未被困难压垮，而是通过不懈的努力和奋斗，成长为中国石油工业的杰出人物。

他们敢于开拓、勇于进取，为中国石油工业的发展做出了巨大的贡献。

二、无私奉献，为油拼搏三代铁人都是中国石油工业的忠实代表，他们为了石油事业奉献了自己的一生。

在工作中，他们不畏艰险、不惧困难，始终坚守在石油生产的第一线，为中国的石油事业拼搏奋斗。

三、锐意创新，科技引领三代铁人都是科技领域的领军人物，他们勇于探索、锐意创新，通过科技手段推动石油工业的发展。

王进喜开创了“人拉肩扛”的钻井模式，王启民研发了“超低渗透油藏开采技术”，李新民则开创了“移动式钻井平台”。

这些创新成果不仅提高了石油开采效率，也为中国石油工业的科技进步做出了巨大贡献。

四、传承铁人精神，培育新铁人三代铁人都非常重视传承铁人精神，他们通过言传身教、培训指导等方式，培养了一批又一批的新铁人。

这些新铁人在工作中秉承铁人精神，为石油事业奋斗拼搏，成为中国石油工业的新生力量。

五、推动企业高质量发展三代铁人在推动企业高质量发展方面做出了卓越的贡献。

他们通过技术革新、管理创新等方式，不断提高企业的核心竞争力，使企业在激烈的市场竞争中立于不败之地。

同时，他们还注重人才培养和企业文化建设，为企业的高质量发展提供了有力保障。

六、积极履行社会责任三代铁人都非常注重企业的社会责任，他们通过各种方式回馈社会，积极参与公益事业。

铁人精神不褪色——向新铁人李新民学习心得姓名:冯安安单位:大庆油田方兴投资有限责任公司杜尔伯特分公司137采油队“石油工人一声吼，地球也要抖三抖。

”大庆油田铁人精神世界闻名！为了进一步弘扬铁人精神，我队开展了向“大庆新铁人”—李新民同志学习活动。

进一步了解1205钻井队，学习新一代铁人艰苦创业的丰功伟绩，从简单的书本上了解到深刻认识其内在的本质，通过老党员的指导、和同事的交流、自身的学习，使我收获很多，让自己的觉悟上了一个新的台阶。

作为一名实习大学生，通过学习大庆铁人精神，查找自己的不足，把全队人都当成师傅。

学习铁人李新民的忘我拼搏精神和“有条件要上，没有条件创造条件也要上”的伟大创业精神。

在苏丹地表温度接近70摄氏度，当触摸摸到有铁的地方，手火辣辣的烫。

没多久，李新民嗓子发炎，牙疼得钻心，其他人也出现中暑症状，满嘴起泡。

他们每人每天要喝掉近20瓶矿泉水，都不用上厕所，工衣却能拧出水来。

但是他们把高温当桑拿，汗水当淋浴，每天工作12小时以上，仅用10多天就通过甲方和第三方检测，获得钻井施工许可。

在苏丹雨季来临之前，他们仅用17天就拿下了第一口井。

“喊破嗓子，不如干出样子”。

在脏活累活面前，李新民总是抢在前、冲在前。

他曾在的1205钻井队已打井1800多口，累计进尺232万米，相当于钻穿262座珠穆朗玛峰！新铁人这种艰苦奋斗、自力更生、奋发图强的精神，不仅石油战线学习，全国都学习，知识分子学习，各行各业也在学习。

我们要有远大的理想，还要爱岗敬业，要干好自己的本职工作，铁人精神是我们强大的精神支柱，是我们的竞争优势，是推进发展的不竭动力。

要以铁人为榜样，踏着铁人的足迹继续前进。

新铁人这种忘我拼搏的精神，深深打动着我、激励着我。

我们在工作中不仅要学习李新民艰苦奋斗的精神，而且要学习他的技术创新的意识。

2006年2月19日，李新民带领GW1205队项目部踏上非洲大地，进驻苏丹，实现了铁人王进喜“将井打到国外去”的夙愿。

看十八大代表风采录《学新铁人、新事迹》在喜迎十八大召开之际，储运销售分公司嵯岗转油站中二站党支部组织全体党员、入党积极分子收看了《党的十八大代表风采录》。

通过学习李新民同志的先进事迹，我对“大庆新铁人”精神有了更深层次的了解和认识，使自己的觉悟更上了一个台阶。

曾任1205钻井队第十八任队长，如今出征海外屡建奇功、被集团公司命名为“大庆新铁人”的李新民，宣告了中国石油第三代铁人的诞生。

他扎根钻台22年，大部分时间都在钻机轰鸣声中度过；从在国内带领钢铁1205钻井队扛红旗、站排头，到出征海外创纪录、立标杆，他尽职尽责，于平凡中现经传。

我们也要崇尚实干，埋头苦干，学习他立足本职，脚踏实地，艰苦奋斗，无私奉献的精神。

在苏丹，他发扬铁人精神，克服种种困难，用最少的人，最短的时间，把设备运到井场。

为了解决因设备损坏而无法按时完成合同的难题，他冒着生命危险奔走数千公里寻找设备，并在没有专家，没有配件的情况下，成功打完海外第一口油井，并不断创造新纪录、高指标，把“大庆”旗帜插在国际钻井市场的制高点。

“勇于承担，不断进取，悉心研究，超越自我”正是对他最好的诠释。

我们应学习他勇于拼搏，刻苦钻研，积极探索，勇攀高峰的精神。

为了石油事业，为了把大庆精神发扬光大，他参加工作20余年一直奋战在钻井一线。

坚守岗位，甘于奉献，他始终保持高涨的工作热情。

我们应学习他舍小家，顾大家，发挥党员先锋模范作用的精神。

身为一名老党员，虽然工作在呼伦贝尔大草原，生活工作有诸多不便，但我要以李新民同志为榜样，学习和发扬铁人精神，坚持讲岗位要求，明确发展责任；坚持讲岗位制度，养成执行习惯；坚持讲岗位标准，提高工作技能；坚持讲岗位奉献，传承铁人精神。

我会全力以赴，带领全站员工确保苏嵯输油管线畅通无阻，为大庆油田年产4000万吨尽绵薄之力。

当前，大庆油田已进入二次创业时期。

在这个阶段，能在大庆油田继续老一辈石油工作者的事业，我深感荣幸。

我一定会在工作岗位勤勤恳恳，默默奉献。