建立工学结合的运行机制提高学生的综合素质和就业竞争力
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关于高职学院校企合作工学结合的问题与对策【摘要】高职学院校企合作工学结合是当前高等教育领域的热点问题之一。
本文通过对现状的分析发现存在的问题,提出了三种对策:加强校企合作平台建设、优化课程设置并强化实践教学、加强师资队伍建设。
这些对策有望有效解决合作中存在的困难和挑战,促进高职学院的发展。
本文总结了研究的重点,展望了未来的发展方向。
通过本文的探讨,可以为高职院校提供改进和发展的方向,促进校企合作的深入开展,为学生的职业发展和社会需求提供更好的支持。
【关键词】高职学院、校企合作、工学结合、现状分析、存在问题、对策、校企合作平台建设、课程设置、实践教学、师资队伍建设、总结、展望未来1. 引言1.1 背景介绍高职学院校企合作工学结合是当前高职教育领域的热门话题,尤其是在当前经济发展和人才培养需求日益紧迫的背景下,高职学院校企合作已经成为提高教育质量、培养实用型人才的重要途径。
校企合作是学校与企业之间相互协作的一种模式,通过共同合作开展教学、科研等活动,实现优势互补,促进学生实践能力和就业竞争力的提升。
随着社会对人才需求的不断变化,高职学院校企合作也逐渐呈现出一些新的趋势和挑战。
如何更好地推动高职学院校企合作,促进工学结合,培养更符合市场需求的高素质人才,成为当前亟需解决的问题之一。
对高职学院校企合作的现状进行深入分析,探讨存在的问题,并提出相应的对策,具有重要的理论价值和实践意义。
1.2 研究意义高职学院校企合作的研究意义:高职学院校企合作是当前教育领域的热门话题,对于提高教育教学质量、培养实用型人才具有重要意义。
校企合作可以实现产教融合,使学生的学习更贴近企业实际需求,有利于学生的就业和职业发展。
校企合作可以促进教师和企业专家的交流互动,提高教师的教学水平和企业专家的专业知识,进而提升教学质量。
校企合作还可以促进科研成果的转化和产业的升级,推动社会经济的发展。
深入研究高职学院校企合作的问题与对策,不仅有助于发现现存问题并加以解决,更能有效推动高职院校人才培养模式的创新,促进学校教育与社会需求的紧密对接,推动专业教育的发展,对于提升我国高等职业教育质量和水平具有重要意义。
2024年中专半工半读工学结合实施方案引言:中专半工半读是指学生在学习课程的同时,结合实践,以工学结合的方式进行培养。
2024年,为了促进中专教育的改革与发展,进一步提高学生的实践能力和就业竞争力,制定了该方案。
该方案旨在培养学生的实践能力、就业技巧和创新思维,使他们能更好地适应社会需求和发展,并为中国的未来人才培养做出贡献。
一、方案背景1.1教育发展的需求及问题近年来,我国教育体制面临的问题越来越多,其中中专教育也不例外。
学生在校期间学习的理论知识与实际技能之间存在较大的脱节,缺乏应用型人才的培养。
1.2改革和实验的意义中专半工半读是一种将学校教育与社会实践相结合的教育模式,能够更好地锻炼学生的实践能力和就业竞争力,解决中专教育存在的问题。
1.3目标与愿景目标:培养适应市场需求、既具备实践能力又具备创新能力的高素质应用型人才。
愿景:使该方案对中专教育的改革和实践发挥引领作用,推动中专教育朝着更健康、全面发展的方向迈进。
二、实施方案2.1招生与选拔2.1.1 招生:根据各地实际情况,招收具备一定职业教育基础和志向的应届初中毕业生。
2.1.2 选拔:通过综合素质评价和面试等方式进行选拔,选拔考察学生的实践能力、团队合作能力和创新能力。
2.2 学制与课程设置2.2.1 学制:三年制,按照学校教育与社会实践相结合的模式进行培养。
2.2.2 课程设置:根据市场需求和学生兴趣,设置职业技能课程,提高学生的实践能力,如电子技术、机械制造、软件开发等。
2.3 实践基地与师资队伍2.3.1 实践基地:与各类企业、工厂等建立合作机制,提供实践基地和实习机会,让学生能够在实际工作环境中学习和实践。
2.3.2 师资队伍:组织专业教师和业界行业专家共同担任授课和指导工作,保证教学质量和实践能力的培养。
2.4 重视创新思维培养2.4.1 建立项目式学习模式,通过团队合作开展课题研究和实践项目,培养学生的创新思维和解决问题能力。
高职教育深化产教融合的经验、问题与对策一、概述随着科技的飞速发展和产业结构的不断升级,高等职业教育作为连接教育与产业的重要桥梁,其产教融合的教学模式越来越受到社会的关注和重视。
产教融合是指教育与产业在人才培养、科学研究、社会服务等方面的深度合作,旨在提高学生的实践能力和职业素养,促进教育与产业的良性互动。
在我国,高职教育的产教融合已经成为推动职业教育发展的重要手段,对于提升人才培养质量、促进经济社会发展具有重要意义。
近年来,我国高职教育在深化产教融合方面取得了一系列显著经验。
通过校企合作、工学结合、订单式培养等模式,高职教育与产业界建立了紧密的联系,有效提升了学生的实践能力和就业竞争力。
同时,高职院校还积极开展社会服务,为企业技术创新和产业升级提供了有力支持。
在深化产教融合的过程中,高职教育也面临着一些问题和挑战。
如校企合作不够深入、缺乏长效机制、人才培养与产业需求对接不够紧密等。
这些问题制约了高职教育与产业的深度融合,影响了人才培养的质量和效果。
1. 高职教育的重要性及其在国家教育体系中的地位高职教育在国家教育体系中占有举足轻重的地位,它是连接职业教育与普通高等教育的重要桥梁,也是培养高素质技术技能人才的主要途径。
随着科技的发展和产业结构的升级,高职教育的重要性日益凸显。
它不仅能够满足社会对技术技能人才的需求,还能够推动地方经济的发展和创新。
高职教育是培养技术技能人才的主要阵地。
在现代社会,技术技能人才是推动经济发展和社会进步的重要力量。
高职教育通过与企业合作,实行产教融合的教学模式,使学生能够在实践中掌握专业技能,提高职业素养,从而更好地适应市场需求。
高职教育是推动地方经济发展的重要引擎。
高职教育与地方产业密切相关,通过深化产教融合,可以推动地方产业结构的优化升级,提高地方经济的竞争力和可持续发展能力。
同时,高职教育还能够为地方经济提供人才支持和智力保障,促进地方经济的创新和发展。
高职教育在国家教育体系中具有重要的战略地位。
健全德技并修、工学结合的育人机制一、引言随着社会的不断发展,人才培养已成为各国关注的焦点。
在这样的背景下,健全德技并修、工学结合的育人机制已经成为了当今教育界的热门话题。
本文将从多个方面探讨健全德技并修、工学结合的育人机制,分析其意义、现状与挑战,并提出相应的解决方案。
二、健全德技并修、工学结合的育人机制的意义1.健全德技并修的重要性健全德技并修指的是不仅注重知识技能的培养,同时也注重道德品质和人文素养的培养。
在当今社会中,人们对于人才的需求已经不再只是满足专业技能,更加需要具备优秀的道德品质和人文素养。
因此,健全德技并修已经成为了现代教育的重要使命。
2.工学结合的重要性工学结合是指学校与企业合作,将学生的学习与实践结合起来。
通过工学结合,学生能够在实践中更好地应用所学知识,实现理论与实践的结合。
这对于学生的职业发展和就业能力提升具有重要作用。
因此,健全德技并修、工学结合的育人机制对于培养德才兼备的高素质人才具有重要意义。
三、健全德技并修、工学结合的育人机制的现状与挑战1.现状目前,我国的教育体系在实施健全德技并修、工学结合的育人机制方面还存在一些不足之处。
在健全德技并修方面,仍然存在注重知识技能培养,而忽视了道德品质和人文素养的培养;在工学结合方面,学校与企业之间的合作仍需加强,学生的实践环节不够充分。
2.挑战面对日益加剧的国际竞争,我们必须认识到,健全德技并修、工学结合的育人机制已经成为了内外在需求。
如何在利益诱惑、传统观念等多重因素的影响下,破解现有制约因素,推动健全德技并修、工学结合的育人机制得到有效落实,已经成为了一个亟待解决的问题。
四、健全德技并修、工学结合的育人机制的解决方案1.完善课程设置通过完善课程设置,在学习专业知识的同时,加强道德教育、人文素养的培养。
培养学生成为具备创新能力、实践能力和道德品质的高素质人才。
2.加强学校与企业的合作学校与企业间的合作可以为学生提供更多的实践机会,帮助他们更好地将所学知识应用到实践中。
工学结合一体化课程开发技术研究随着经济的发展和社会的进步,我国对于高素质技术技能型人才的需求日益增强。
工学结合一体化课程开发技术以其独特优势,逐渐成为高素质人才培养的重要途径。
本文将对工学结合一体化课程开发技术进行介绍,着重从课程设计、实施流程、教学方法等方面进行阐述,以期为相关领域的研究和应用提供参考。
工学结合一体化课程开发技术是指在职业教育中,将理论学习与实际工作相结合,使学生在学习过程中更好地掌握知识和技能,提高综合素质的一种课程开发方法。
这种方法起源于德国“双元制”职业教育模式,强调学校与企业、理论与实践的紧密结合,旨在培养学生的实际工作能力和创新精神。
在课程设计方面,工学结合一体化课程开发技术强调以职业活动为导向,以工作过程为基础,将课程内容按照实际工作情境进行整合和序化。
通过行业企业调研,确定职业岗位群,针对岗位需求进行课程设置和内容选取,使课程内容与职业标准对接,与实际工作过程一致。
课程设计还学生综合素质的培养,注重职业道德、职业素养、创新创业等方面的教育。
在实施流程方面,工学结合一体化课程开发技术倡导采用项目教学法、案例教学法、情景教学法等多种教学方法,使学生在实际操作中更好地理解和掌握知识技能。
同时,实行工学交替的教学模式,将学校与企业、理论教学与实践教学交替进行,使学生在学习过程中更好地了解企业和社会需求,提高自身的适应能力和竞争力。
在教学方法方面,工学结合一体化课程开发技术注重培养学生的自主学习能力和团队合作精神。
通过引导学生进行自主探究、小组讨论、实践操作等方式,激发学生的学习兴趣和主动性,促进知识的内化和迁移。
同时,利用信息技术手段,如网络教学资源、虚拟仿真软件等,为学生提供更加丰富多样的学习资源和良好的学习环境。
总结起来,工学结合一体化课程开发技术具有重要性和优势。
它不仅可以提高学生的职业素质和综合能力,还可以满足企业对于技能型人才的需求。
未来,随着技术的不断发展和人才需求的演变,工学结合一体化课程开发技术也需要不断改进和发展。
健全德技并修、工学结合的育人机制要培养德、智、体、美全面发展的社会主义建设者和接班人,健全德技并修是非常重要的。
工学结合的育人机制则是实现健全德技并修的途径之一。
本文将探讨健全德技并修、工学结合的育人机制及其实现策略。
一、健全德、智、体、美多元素培养1.1德育德育是培养学生高度的思想品德和良好的社会公德,包括明辨是非、遵纪守法、诚实守信等方面。
树立正确的世界观、人生观和价值观,对学生具有重要的意义。
1.2智育智育是培养学生的科学文化素养和思维品质,包括语文、数学、自然科学、历史、地理等方面的知识。
学校应该搭建多元化的学科设置,满足学生多方面的智力需求。
1.3体育体育是培养学生的身体素质和运动技能,培养学生团结协作、积极进取的风采。
学校应该开设多样化的体育课程,让学生在体育锻炼中找到快乐。
1.4美育美育是培养学生的审美情趣和艺术创造力,包括音乐、美术、舞蹈等方面的训练。
学校应该注重美育课程的设置,提高学生的艺术修养和审美能力。
二、工学结合的育人机制2.1理论联系实际工学结合的育人机制要求学校的育人工作能够与社会实际相结合,让学生在学习中能够真正体验到社会生活的丰富性和多样性。
学校可以建立实习基地、参与社区服务等形式,让学生将理论知识应用到实际操作中去。
2.2实践教学工学结合的育人机制要求学校提供多元化的实践教学环境,让学生在实践中能够更好地掌握知识和技能。
学校可以组织学生参与科研项目、社会调查等活动,提高学生的综合素质和创新能力。
2.3产学合作工学结合的育人机制要积极推动学校与企业、行业的合作,引进先进生产技术和管理模式,提高学生的就业竞争力。
学校可以与企业合作开展实习实训基地,加强学生的实践操作能力,提升学生的职场适应能力。
2.4创新创业工学结合的育人机制要积极培养学生的创新创业意识,提供创新创业的平台和机会,鼓励学生在学习和实践中勇于创新,并提供相关的支持政策。
学校可以举办创业大赛、创新项目孵化等活动,培养学生的创业精神和团队合作能力。
高职制造类专业“校中厂”工学结合教学模式探索【摘要】本文通过探索高职制造类专业“校中厂”工学结合教学模式,旨在提高学生的实践能力和就业竞争力。
引言部分介绍了研究背景、目的和意义。
正文部分分析了“校中厂”工学结合教学模式的概述、实施方法、优势、存在的问题和改进方向。
结论部分总结了研究的主要发现,提出了对高职制造类专业教学的启示,展望了未来发展方向。
通过本文的研究,可以为高职制造类专业的教学改革提供借鉴和参考。
【关键词】高职制造类专业、校中厂、工学结合、教学模式、探索、实施、优势、存在问题、改进方向、主要发现、启示、展望未来。
1. 引言1.1 背景介绍随着我国经济的快速发展和制造业的不断壮大,高职制造类专业的培养需求日益增加。
传统的教学模式往往存在理论与实践脱节、人才培养与产业需求不匹配等问题,导致学生毕业后无法快速适应工作岗位。
为了更好地满足产业发展对高素质技术人才的需求,一些高校开始尝试引入“校中厂”工学结合教学模式。
这种教学模式通过将校企合作、工学结合的方式,让学生在实际工作场景中学习真正的生产技能和实践能力,从而更好地培养学生的综合素质和应用能力。
随着“校中厂”工学结合教学模式在高职制造类专业中的不断探索和实践,取得了一定成效,但也暴露出一些问题和挑战。
有必要对这种教学模式进行深入研究,总结经验,找出问题,探索优化和改进的方向,进一步提升高职制造类专业的教学质量和人才培养水平。
1.2 研究目的本研究的目的是探讨高职制造类专业中“校中厂”工学结合教学模式的实施情况和效果,分析该模式在教学中的优势和存在的问题,提出改进的方向和策略。
通过对“校中厂”工学结合教学模式的深入研究和分析,旨在为高职制造类专业教育提供更加科学有效的教学模式,提高学生的实践能力和就业竞争力。
本研究还将探讨如何更好地融合学校和企业资源,促进校企合作,推动产教融合发展,进一步加强高职教育与产业需求的对接,为培养更多适应社会需求的专业人才提供有效路径和支持。
第10卷 第1期2008年1月天津职业院校联合学报Journal of Tianjin Vocational Institutes N O.1Vol.10Jan.2008建立工学结合的运行机制提高学生的综合素质和就业竞争力王 钊,刘 力,赵雨泉(天津国土资源和房屋职业学院,天津市 300270)摘 要: 实现高等职业教育人才培养目标,必须在人才培养模式上有新的突破并且有良好的运行机制作保障。
工学结合的理念随着职业教育的发展其内涵在不断的更新,建立工学结合的运行机制更有益于高素质技能型人才的培养和成长,是全面提高教学质量的关键。
关键词: 工学结合;运行机制;技能型人才;教学质量中图分类号:G718.5 文献标识码:A 文章编号:1673-582X (2008)01-0015-03收稿日期:2007-10-12作者简介:王钊(1962-),男,天津市人,天津国土资源和房屋职业学院院长,副教授,工学学士,主要从事高职教育教学管理和研究;刘力(1967-),女,山东威海人,天津国土资源和房屋职业学院科研培训处处长、教务处副处长,副教授,工程硕士,主要从事高职教育教学管理和研究;赵雨泉(1958-),男,天津市人,天津国土资源和房屋职业学院教务处处长,高级讲师,工学学士,主要从事高职教育教学管理和研究。
工学结合是一种利用学校和企业的不同教育资源和教育环境,发挥学校和企业在人才培养方面的各自优势,将课堂教学与直接获得实际经验和能力的现场教学相结合的人才培养模式。
研究它的运行机制,有利于高职院校的教育资源的整合,有利于人才培养模式的发掘,有利于培养学生的职业能力,提高就业的竞争力。
一、工学结合及其运行机制“工学结合”顾名思义是一边在企业实践,一边在课堂学习,是课堂理论学习与参加社会实践的顶岗工作相结合。
“工学结合的运行机制”是高等职业教育健康发展的一个有效的工作系统。
是指导、调节、推动各教学环节正常运行并能全面提高教学质量的组织形式、管理方法、调控手段和政策制度的总称。
这就要求“工学结合”的运行机制具有良好的协调能力和快速的反应能力。
随着国外先进职业教育观念和方法的引进以及我国高等职业教育的不断探索发展,在人才培养目标的定位上逐步明朗化,在人才培养模式上不断有新的突破和进展。
在教高[2006]16号《关于全面提高高等职业教育教学质量的若干意见》中,明确提出高等职业教育培养面向生产、建设、服务和管理第一线需要的高技能人才。
早在国发[1991]55号国务院《关于大力发展职业技术教育的决定》的文件中就提出“工学结合”,此前曾提出“半工半读”,此后也提到产学研合作、产教结合和校企合作等理念。
然而在发展过程中,高等职业教育的模式仍存在普通教育压缩饼干式的影子,重理论、轻实践;重知识、轻技能,培养出来的学生很难适应社会的需要。
因此,建立工学结合的运行机制就是要保证高等教育人才培养目标的实现。
二、工学结合是职业教育发展的方向国内外的职业教育实践都说明,工学结合符合职业教育发展规律,体现了职业教育技能型人才的培养模式。
1.工学结合使学生真正融入社会得到职业锻炼工学结合是一种将学习与工作相结合的教育模式,突破传统的以学校和课堂为中心的封闭式教学组织形式,密切与企业的联系,发挥学校和企业的各自优势,把教学活动与生产实践、社会服务、技术推广及技术开发紧密结合起来。
其运行模式可以多种多样,有按学期将学习与工作交替进行的;也有按学期内数周学习与工作交替进行的;还可以是几天学习几天工作的;又可以是每天半天学习半天工作的,等等。
无论是什么形式,他们的共同点是学生在校期・51・间不仅学习而且工作,也就是工学结合。
这里的工作是指与普通职业人一样的工作,因为只有这样,学生才能真正融入到社会中得到锻炼。
学生的工作是作为学校专业教学计划的一部分,学校对学生有严格的过程管理与考核,同时学生还接受企业、行业的常规管理。
形成以学校为主体,企业和学校共同教育、管理和训练学生的教学模式。
并在确保教育教学质量前提下,使工学结合、半工半读教学组织形式多样化。
2.工学结合是发展内涵建设、进行人才培养模式改革以及提高教学质量的一个重要切入点推行工学结合教育模式应考虑:一是能使学生将理论学习与实践经验相结合,从而加深对自己所学专业的认识。
二是能使学生看到自己在学校中学习的理论与工作之间的联系,提高自己理论学习的主动性和积极性。
三是能使学生跳出自己的小天地,与职业人接触,加深对社会和企业行业的认识,体会到与同事建立合作关系的重要性。
四是能为学生提供通过参加实际工作来考察自己能力的机会,也为学生提供提高自己适应环境能力的机会。
五是能使学生亲临现场接受职业指导、经受职业训练,了解到与自己今后职业有关的各种信息,开阔知识面,扩大眼界。
六是使学生经受实际工作的锻炼,大大提高自己的责任心和自我判断能力,变得更加成熟。
七是有助于学生就业的选择,使自己有优先被录用的机会,其就业竞争力得到提高。
八是通过工学结合教育模式的改革,提高学校教育对社会需求的适应能力。
三、建立工学结合运行机制,全面提高教学质量1.保证运行机制的有效性、针对性和适应性工学结合是一种开放式教育模式,国际上成功的工学结合模式都有政策法规给予强有力的保障。
实行工学结合涉及职业院校人才培养和企业生产管理的全过程,需要学校和企业加强合作,共同建立和完善相关制度,强化顶岗实习各个环节的管理,为工作的有效开展提供制度保障。
工学结合必须体现职业性,以就业为导向,以职业能力培养为主要目的。
“半工半读”、“工学交替”、“任务驱动”、“订单培养”、产学一体等等形式,应针对不同专业的特点实施,体现出不同的行业背景和社“顶岗实习”、“项目导向”、会需求,并且适应区域经济发展建设的要求,办出专业特色。
2.推行工学结合,校企合作是平台,而校企双赢是校企合作的基础校企合作是深化高等职业教育教学改革的重要内容,也是国家职业教育改革试验区的试验重点。
周济部长强调,以校企合作为人才培养模式的体制基础,建立和完善工学结合人才培养模式,深化职业教育教学改革;并强调工学结合中要让学生顶岗实习,在真实的工作环境中得到相关工作经验,获得一定的劳动报酬。
职业院校根据专业建设需要,加强与企业的多层次、全方位合作,使专业建设、课程设置、教学内容、培养学生的方向更适合企业的需求。
依托企业优势,培养学生的职业能力。
使学校教育功能与企业生产经营实际需求有效地结合在一起。
使企业更愿意接收学生,并据此提高员工队伍的整体素质。
推进“校企合作”,要找准双方利益共同点,建立企业与学校合作的动力机制,实现互惠互利、合作共赢。
职业院校为企业提供教学培训服务和实习学生,企业为教师和学生提供教育教学实训环境;同时,校企双方还可进行更深层次的探讨,进行多种多样的合作。
高等职业院校要发挥教学资源、师资等优势,面向社会,开放办学,积极主动服务社会,按照企业需要开展企业员工的职业培训,与企业合作开展应用研究和技术开发,使企业在分享学校资源优势的同时,参与学校的改革与发展,使学校在校企合作中创新人才培养模式,在推行工学结合模式的实践中,使学校、企业做到双赢,促进共同和谐发展。
3.推行工学结合教育模式的突破口是实践场所中国的职业教育一直是以学校教育为主体的,推进工学结合教育模式仍然是以学校为主体,但必须依靠行业和企业发挥其积极作用。
要学习借鉴国外的先进经验,进一步强调教育与实践的紧密结合,为学生提供实践场所。
因此,可以提倡的途径是:一是学院要与多家相关企业、行业签订校外实习基地协议,安排一定数量的学生顶岗实践。
二是学院将就业市场引入校内,每年为工学结合的学生举办劳务供需见面会,使学生到中小企业、民营企业和乡镇企业工作的机会逐步增加。
三是学院积极与用人单位签订“订单式”人才培养协议,共同制定人才培养计划。
四是学院积极与企业、行业合作,逐步合作共建校内生产性实训基地,以实现前校后厂(店)教学模式。
・・614.推行工学结合教育模式的配套改革与运行机制具备了工学结合的实践性场所之后,学院首先要改革的应该是专业课程体系和教学内容,其次是课程改革与职业资格标准接轨,第三是理论课程及实践教学模式改革,第四是适应工学结合的教学团队建设。
专业课程体系设计和教学内容改革是专业建设的关键。
学院要根据专业对应的技术领域和职业岗位(群)的任职要求,参照相关的职业资格标准,改革课程体系和教学内容,使实践类课时占总教学时间的比例逐步达到50%以上。
努力探索“2+1”学年制、“4.5+1.5”和“2+3+3”学期制等人才培养模式。
课程教学内容改革及“一书多证”制的实施是重点。
要积极探索建立突出职业能力培养的课程标准,规范课程教学的基本要求,提高课程教学质量。
要在改革教学内容和课程教学时,兼顾学生职业技能检测的需要,将职业技能鉴定要求纳入计划,还要积极与劳动、人事及相关行业部门密切合作,开展职业技能鉴定工作,使“一书多证”制度化,强化学生职业能力的培养。
理论课程与实践环节的教学模式改革是全面提高教学质量的要害。
在充分利用校内实训基地、校外实习基地、校园网、仿真工作环境等条件与功能的基础上,努力探索融“教、学、做”为一体的情境教学方法、任务驱动或项目导向等教学模式,以强化学生能力的培养。
加强教学团队及教材建设是保证。
要根据需要结合教师进修和专业技术职能的评定,配套人事制度的改革,使专业教师到企业顶岗实践制度化,使企业、行业的兼职教师比例逐步加大,逐步形成专业课由校内专任教师主讲、实践课由兼职教师主讲的“双师”结构教学团队机制。
总之,建立工学结合运行机制更有益于高素质技能型人才的培养和成长,实行工学结合不是发展高等职业教育的权宜之计,而是长远大计。
以服务为宗旨、以就业为导向,走中国特色社会主义的高等职业教育发展道路,是高等职业教育人才培养模式的根本性转变,是关系高等职业教育持续快速健康发展的一个关键性战略举措。
参考文献:[1]赵云霞,史洪云,魏玉洁.高职教育“工学结合”人才培养模式探究[J].天津职业院校联合学报,2007,(1).[2]何七荣,周巍.谈工学结合模式的生产型实习基地建设[J].九江职业技术学院学报,2007,(4).[3]天津市教育委员会.天津市职业教育工作会议文件汇编[Z].2006-03.[责任编辑:冯金泉] Building Operating Mechanism of Learning while St udying Imp rovingComp rehensive Quality and Employment Competitive Power of Student sWAN G Zhao,L IU Li,ZHAO Yu-quan(Tianj in L and Resources and House V ocational College,Tianj in300270China)A b s t r a c t:New breakthrough and Good operating mechanism of personnel training mode are nec2 essary to achieve the personnel training goal of higher vocational education.With the develop ment of vo2 cational education idea,the connotation of learning while working is up dating continuously.Establishing the operating mechanism of learning while working is more beneficial to the cultivation and develop ment of technical persons with high quality.It’s the key point of imp roving teaching quality in an all-round way.Ke y w o r d s:learning while working;operating mechanism;technical person;teaching quality・・71。