武威康复医院民主评议机关作风和政风行风质询会议程

民主评议医院行风工作实施方案民主评议医院行风工作实施方案精选2篇（一）实施方案：一、建立民主评议机制1. 成立民主评议医院行风工作小组，由医院领导和医务人员代表组成。

2. 定期召开民主评议会议，讨论医院行风工作情况，听取医务人员的意见和建议。

二、开展民主评议活动1. 将民主评议活动纳入医院年度工作计划，制定具体的评议内容和方式。

2. 针对医院行风工作的不同方面，组织医务人员进行评议，包括医疗质量、医疗安全、医疗服务等。

3. 通过匿名投票、意见收集等方式，让医务人员对医院行风工作进行评价和提出建议。

三、加强民主评议结果的落实1. 将民主评议结果纳入医院绩效考核体系，作为重要的评价指标。

2. 根据评议结果，及时采取措施改进医院行风工作，解决存在的问题。

3. 加强与医务人员的沟通和交流，将改进措施及时反馈给医务人员，增强其参与感和获得感。

四、加强监督和公开1. 建立健全监督机制，设立民主评议监督专员，负责监督并报告评议结果。

2. 将民主评议结果公开，向医务人员和社会公示，接受公众监督。

3. 鼓励医务人员、患者和社会公众参与监督，发现问题及时反馈。

以上是一个初步的实施方案，具体的实施细节需要根据医院的实际情况进行调整和完善。

实施民主评议医院行风工作可以有效提升医院的服务质量和行风形象，增强患者和医务人员的满意度，建立良好的医疗环境。

民主评议医院行风工作实施方案精选2篇（二）方案概述：民主评议是一种民主参与的方式，旨在促进公开透明、民主决策和政府问责制。

本方案旨在提供一个具体的工作实施方案，以确保民主评议的顺利进行。

1.确定评议目标：确定民主评议的具体目标，例如评议某一政策、项目或领导层的工作表现。

明确评议目标有助于提高评议的针对性和有效性。

2.制定评议标准：制定明确的评议标准，以便参与评议的人员能够根据一定的标准进行评议。

评议标准可以包括政策的公平性、执行的效果、政府的透明度等。

3.组织评议机构：组织一个独立的评议机构或委员会，负责组织和监督评议活动的进行。

医院民主评议政风行风工作实施方案一、背景分析医院作为公共服务单位，既要提供高质量的医疗服务，又要关注患者的意见和需求，保障患者的权益。

为了促进医院民主评议政风行风工作的顺利实施，提高医院的服务质量和行风形象，需要制定相应的实施方案。

二、目标与原则1. 目标：通过民主评议，实现医院管理的公开透明、服务质量的提升，增强患者的满意度。

2. 原则：(1) 公开、透明原则：评议过程应公开透明，让患者了解整个评议过程。

(2) 公正、公平原则：评议结果应客观、公正，不偏袒任何一方。

(3) 鼓励参与原则：鼓励患者和医务人员积极参与评议活动，提供真实的意见和建议。

(4) 积极改进原则：评议结果应及时反馈给相关部门，针对问题进行改进。

三、实施步骤1. 制定评议对象和标准：确定要评议的医院部门和服务项目，并制定评议的标准和指标。

2. 设计评议问卷和流程：设计评议问卷，包括患者对医院服务的满意度、医疗质量等内容，确定评议的流程，包括评议开始时间、持续时间等。

3. 开展评议活动：通过线上线下相结合的方式，开展评议活动。

可以在医院内设置评议投票箱，也可以在医院官网等平台开展在线评议。

4. 分析评议结果：收集评议结果，进行统计和分析，得出具体的评议结论。

将评议结果进行分类整理，分为满分、合格、待改进等级。

5. 反馈和改进：将评议结果反馈给被评议部门，专门进行整改和改进。

相关部门应根据评议结果，及时采取措施改进服务质量和行风形象。

6. 宣传报道：通过医院内部和外部的各种渠道宣传报道评议活动，提高公众和患者的参与度和知晓率。

四、机制建设1. 指导小组：成立医院民主评议工作指导小组，由医院领导和相关部门负责人组成，负责制定实施细则、检查评议进展和纠正违规行为。

2. 培训和教育：定期开展医务人员参与评议的培训和教育，提高其参与评议的积极性和意识，增强服务意识和责任感。

3. 奖励机制：设立评议奖励机制，对评议中表现优秀的医务人员和部门给予表彰和奖励，激发他们的积极性。

医院民主评议政风行风工作整改方案为进一步提升医院的服务质量和管理水平，增强医院的公信力和社会形象，我院决定开展民主评议政风行风工作，并对存在的问题进行整改。

以下是具体的整改方案：一、评议机制完善设立专门的评议机构：成立医院政风行风评议委员会，由医院管理层、医疗专家、护士代表、患者代表等多方参与，确保评议工作的公正、客观和全面。

定期评议与反馈：每年至少进行一次全面的政风行风评议，对评议结果进行公示，并及时向全体职工反馈，让每位员工都清楚医院的优点和不足。

强化评议结果应用：将评议结果作为医院管理和员工考核的重要依据，对评议中发现的问题，及时制定整改措施。

二、服务态度改进强化服务意识教育：通过定期的培训和教育，使全体员工深刻理解“以患者为中心”的服务理念，并落实到日常工作中。

优化服务流程：根据患者需求和反馈，不断优化诊疗流程，简化服务环节，提高服务效率。

加强沟通技巧培训：针对医护人员在工作中与患者沟通时存在的问题，定期开展沟通技巧培训，提升患者的就医体验。

三、医疗质量提升加强医疗技术培训：定期组织医疗技术培训和学术交流，提高医护人员的专业技术水平。

严格医疗质量监控：建立完善的医疗质量监控体系，定期对医疗服务质量进行检查和评估，确保医疗安全。

推进信息化建设：利用现代信息技术手段，提高医疗服务的智能化、精准化水平，为患者提供更加便捷、高效的服务。

四、行风建设加强建立健全规章制度：完善医院的各项规章制度，确保各项工作有章可循、有据可查。

加强廉洁教育：定期开展廉洁从业教育，提高医护人员的廉洁自律意识，杜绝医疗腐败现象。

营造良好文化氛围：通过举办文体活动、表彰先进等方式，营造积极向上、团结协作的医院文化氛围。

五、监督检查强化设立监督机构：成立医院政风行风监督委员会，负责对医院政风行风工作进行定期检查和不定期抽查。

拓宽监督渠道：建立患者投诉渠道，及时受理和处理患者的投诉和建议，同时接受社会各界对医院政风行风的监督。

医院民主评议政风行风工作实施方案为贯彻落实xxx卫生局的工作部署，结合我院的工作实际，制定本方案。

一、指导思想为进一步树立“终于职守、执业为民、乐于奉献、廉洁行医”的卫生行业新风尚，切实维护人民群众的健康权益，优化发展环境，为医药卫生行业体制改革的顺利进行和打造实现XXX在中部地区率先崛起XXX级的发展目标服务。

二、评议内容评议的重点是服务质量、服务态度、服务流程、服务收费、行业作风等问题，通过开展“十查十看十纠”活动，进一步树立“终于职守、执业为民、乐于奉献，廉洁行医”的新行业新风尚，切实缓解群众“看病难、看病贵”问题。

1、查领导班子行风建设责任制，2、查依法执业、守法经营，看有无非法行医、虚假医疗3、查收入分配制度体系，看是否以服务质量4、查规范医疗服务行为，看是否坚持合理检查、合理治疗、合理用药，纠正过度检查、过度医疗问题；5、查义务人员不正当利益，看有无向患者及家属索要好处，纠正收受患者“红包”、接受馈赠问题；6、查医疗卫生服务收费，看是否认真执行服务项目和药品器械价格政策，纠正不合理收费和乱收费问题；7、查医药购销领域商业贿赂治理，看治理“二次攻关”措施是否得力，纠正收受回扣等违纪违法行为；8、查医院院务公开，看医疗服务项目和药品价格公示是否醒目、全面、及时，纠正医疗服务收费信息不透明问题；9、查改善服务态度和服务流程，看是否服务态度和蔼、医患沟通顺畅、投诉处理妥当，纠正“生、冷、硬、顶、推”行为；10、查医疗质量安全管理，看是否以病人为中心、技术精益求精，纠正责任意识不强、医疗纠纷频发的问题。

三、方法步骤（一）宣传运动员及自查自纠阶段（X月XX日——X月XX日）1、成立工作机构。

为加强我院民主评议政风行风工作的领导，成立民主评议政风行风工作领导小组，由院长XXX组长，副院长XXX、医政科主任兼行政科主任XXX任副组长，领导小组成员各科室负责人组成，由行政科和医政科具体负责政风行风评议的日常性工作。

医院民主评议政风行风工作实施方案行风评议嘿，大家好！今天要给大家分享的是一份关于医院民主评议政风行风工作的实施方案。

这个方案可是经过我这位有着10年方案写作经验的大师精心打磨的，就让我们一起来看看吧！一、实施方案总体目标1.提高医院工作人员的服务意识和服务水平。

2.促进医院内部管理制度的完善和落实。

3.增强医院与患者的沟通，提高患者满意度。

二、实施方案具体措施1.成立评议小组我们要成立一个评议小组，由医院领导、相关职能部门负责人、医务人员代表和患者代表组成。

评议小组负责对医院政风行风工作进行监督、检查和评议。

2.制定评议标准评议小组要制定一套评议标准，包括服务态度、技术水平、工作效率、廉洁自律等方面。

这些标准要具有可操作性和实用性，方便评议小组进行评议。

3.开展评议活动评议小组要定期开展评议活动，可以采取问卷调查、访谈、座谈会等形式。

在评议活动中，要充分听取患者和医务人员的意见和建议，确保评议结果的客观性。

4.反馈评议结果评议小组要将评议结果及时反馈给医院领导和相关职能部门，督促其整改落实。

同时，评议结果也要向全院公布，让医务人员了解自己的不足之处，以便改进。

5.建立激励机制医院要建立激励机制，对评议结果优秀的医务人员给予表彰和奖励，激发其工作积极性。

对评议结果较差的医务人员，要采取措施进行整改，直至达到合格标准。

6.加强宣传引导医院要加强宣传引导，让全体医务人员认识到民主评议的重要性，积极参与评议活动。

同时，要通过多种渠道宣传医院的好人好事，树立医院良好形象。

三、实施方案实施步骤1.启动阶段成立评议小组，制定评议标准，明确评议任务。

2.实施阶段开展评议活动，收集意见和建议，进行评议。

3.反馈阶段反馈评议结果，督促整改落实。

四、实施方案预期效果1.医院政风行风得到明显改善，医务人员服务水平得到提高。

2.医院内部管理制度更加完善，各项工作得到有效落实。

3.患者满意度得到提升，医患关系更加和谐。

4.医院整体形象得到提升，为社会提供更优质的医疗服务。

2024年卫生系统民主评议政风行风活动实施方案一、活动背景和目标卫生系统作为服务人民群众健康的重要部门，其良好的政风行风关系到群众对卫生服务的满意度和信任度。

为了进一步促进卫生系统的民主评议、提高政风行风，特制定本方案。

本次活动的目标是通过广泛听取群众意见，加强卫生系统的民主参与，解决群众反映强烈的问题，改进卫生系统的优化服务。

二、活动时间和地点活动时间为____年7月至8月，活动地点涵盖卫生系统各级单位，包括卫生局、卫生院、社区卫生服务中心等。

三、活动组织机构1. 活动领导小组：由卫生系统相关领导组成，负责活动的整体统筹、协调工作。

2. 评议工作组：由卫生系统的工作人员组成，负责具体的评议工作，包括前期准备、评议方案制定、听取群众意见等。

四、活动准备工作1. 制定活动方案：活动领导小组根据活动目标和任务，制定详细的活动方案，并进行相关宣传工作。

2. 宣传推广：通过卫生系统内部刊物、网站、微信公众号等渠道，对活动进行宣传，向所有卫生系统工作人员和群众宣传活动的目的、流程、要求等。

3. 建立评议工作组：活动领导小组根据工作人员的专业素质和工作能力，组建评议工作组，并明确各工作人员的职责。

4. 评议方案制定：评议工作组根据卫生系统的实际情况，制定评议方案，包括评议的内容、形式、时间、地点等，并报批活动领导小组。

五、评议流程1. 前期准备阶段（1）明确评议范围：评议工作组根据卫生系统的实际情况，确定评议的范围和对象，包括卫生系统的各级单位、各类卫生服务项目等。

（2）制定评议方案：评议工作组根据卫生系统的实际情况，制定评议方案，明确评议的具体内容、形式、时间、地点等，并报批活动领导小组。

（3）开展预评议：评议工作组根据评议方案，对评议对象进行初步的评议，了解相关情况，为正式评议做好准备。

2. 正式评议阶段（1）召开开幕式：评议工作组组织开幕式，邀请相关领导出席，宣布评议正式开始，并介绍评议的背景、目的等。

医院民主评议政风行风工作实施方案工作计划一、工作目标和目标规划：本次“医院民主评议政风行风工作实施方案工作计划”的目标在于提高医院的政治素质和服务水平，改进医院管理，为广大患者提供更好的医疗服务。

具体目标规划如下：1. 通过民主评议机制，建立医院长期作风建设机制，提高政风行风的整体水平。

2. 加强与患者之间的沟通交流，做到因人、因病、因事制宜。

3. 提升医院服务质量，改善医院服务居民的形象，增强医院的社会责任感和服务意识。

二、工作任务和时间安排：1. 组织评议委员会：会议时间为2021年8月中旬，委员会由相关领导和专家组成。

2. 撰写调查问卷：必须在2021年8月上旬完成，以确保在评议会前进行工作。

3. 调查和收集信息：在2021年8月前完成与患者和医工服务态度、服务质量的调查。

4. 整合数据分析：在2021年8月中旬，进行数据分析，撰写分析报告。

5. 召开评议会：在2021年8月下旬，召开评议会。

6. 处理反馈意见：对评议委员会和患者的反馈意见及时处理和回应。

三、资源调配和预算计划：1. 评议委员会的聘任和引进外部评审的费用。

2. 调用调查问卷。

3. 处理评议会后相关技术人员的工资。

四、项目风险评估和管理：在这个过程中，需要重点关注以下风险，并相应采取相关预防和管理措施：1. 对于评议委员会和患者反馈意见的及时处理和回应。

2. 对于医院员工的工作积极性和执行计划的深刻意义。

3. 在组织和实施民主评议的过程中，避免影响医院的正常工作和医疗服务。

五、工作绩效管理：1. 在评估完成后，需要进行考核和总结。

2. 在整个调查和评估过程中，需要评估相关工作人员的绩效并做出反馈。

六、工作沟通和协调：在整个方案工作实施过程中，需要与评议委员会、患者、医护工作者、行政部门和领导进行密切的沟通和协调，以确保方案顺利推进和达到预期目标。

七、工作总结和复盘：在整个方案工作实施完成后，需要进行总结和复盘，确定思考过程，总结经验教训，指导下一步的方案实施，提高未来工作的有效性和质量。

医院民主评议政风行风工作实施方案一、背景分析：医院民主评议是深入推进全面从严治党，加强党风廉政建设的重要举措，也是进一步提高医院管理水平和服务质量的有效手段。

通过开展民主评议，可以广泛听取医务人员和患者对医院工作的意见和建议，倾听基层声音，解决问题，推动医院发展。

二、目标：1.建立健全医院民主评议机制，广泛听取医务人员和患者意见，倾听基层声音；2.及时发现和解决存在的问题和困难，提高服务质量和工作效能；3.提高医务人员和患者对医院工作的满意度，增强医院凝聚力和向心力。

三、工作步骤：1.组织筹备：成立民主评议工作领导小组，确定工作计划和时间表，明确工作任务和责任。

2.宣传动员：通过医院内部通讯平台、公告栏等途径，向全体医务人员和患者宣传民主评议的意义、目的和流程，鼓励积极参与。

3.征集意见：组织医务人员和患者填写民主评议意见表，或通过线上平台收集意见，保障意见的真实性和匿名性。

4.汇总整理：将收集到的意见进行分类整理，形成评议报告。

5.分析研究：对评议报告进行归纳总结和问题分析，形成评议结果。

6.反馈回应：将评议结果及时反馈给医务人员和患者，说明存在的问题和解决措施。

7.整改落实：根据评议结果，制定整改措施和时间表，跟踪督促各部门和个人按时落实。

8.总结经验：对民主评议的工作进行总结，总结经验，填补短板，提出改进意见。

四、保障措施：1.医院领导要高度重视民主评议工作，亲自抓落实，营造良好的工作氛围；2.加强宣传动员，做好相关材料的制作和发布，提高参与度；3.加强信息保密和安全措施，保护匿名意见的真实性；4.建立监督机制，加强对改进措施的跟踪和督促；5.加强沟通交流，及时解答医务人员和患者的疑问和问题。

五、工作评估：1.定期评估民主评议的工作效果和成效，对整改情况进行跟踪和检查，及时补充和完善措施；2.听取医务人员和患者对民主评议工作的意见和建议，不断改进和完善工作机制；3.通过医院质量管理体系的审核和评估，进一步提高工作水平和质量。

医院民主评议政风行风实施方案一、背景简介医院民主评议是“三项机制”中的重要内容之一，是当前医院深化医改、提高医疗质量、加强医院管理的一个重要措施。

医院民主评议是通过民主、公开、透明、科学的方式，对医院各类管理者及工作人员的工作表现进行评价，并根据评价结果采取措施以激励和提高工作人员的工作热情和工作效率，进而提高医院的整体管理水平和服务质量。

二、评议对象参加评议的对象为医院各类管理者及工作人员，包括医院领导班子成员、各科室主任、护理长、医生、护士、行政人员等。

三、评议方式1. 评议内容包括：（1）医务人员的业务水平和专业技能；（2）医务人员的工作态度和服务质量；（3）医务人员的工作效率和工作成果；（4）医务人员的团队协作和沟通能力等。

2. 评议方式包括：（1）在线填写评议表：医院通过网络平台向医务人员发送评议表，让医务人员实名填写评价内容。

（2）座谈会评议：医院通过组织座谈会的方式邀请医务人员进行评议，医务人员可以就医院的工作安排、管理制度、医疗质量等方面提出建议和意见。

3. 评议时间和频次：每年评议一次，评议时间为12月份；每次评议时间不得超过一个月。

4. 评议机构：医院民主评议委员会是医院民主评议的核心机构，由医院领导班子成员和各专业科室代表组成。

四、评议结果1. 评议结果的分级标准：（1）优秀：得分在90分及以上；（2）良好：得分在80-89分；（3）一般：得分在70-79分；（4）不合格：得分在70分以下。

2. 评议结果的发布：医院民主评议委员会将评议结果公布在医院官方网站和医务人员办公区，医务人员可以查询自己的评议结果。

3. 评议结果的用途：（1）根据评议结果激励和表彰医务人员的优良表现，提高医务人员的工作积极性和工作效率；（2）针对不良评价结果，医院民主评议委员会将对医务人员进行有针对性的培训和指导，提高其工作能力和业务水平。

五、评议流程（1）确定评议标准和对象，制定评议实施方案；（2）宣传评议活动，让医务人员充分了解评议相关信息；（3）组建医院民主评议委员会，并使用网络平台发送评议表或组织座谈会进行评议；（4）医院民主评议委员会对收集的评议结果进行统计和分析；（5）公布评议结果，根据结果采取相应措施，激励和鼓励医务人员工作，提高医院整体服务质量。

2023年卫生系统民主评议政风行风活动实施方案一、活动目标1. 通过民主评议，加强对卫生系统各级领导班子和领导干部的政风行风监督，推动党风廉政建设。

2. 增强卫生系统职工的参与感和获得感，提高工作积极性和创造力。

3. 发现和解决存在的问题，改善卫生系统政府工作和服务水平。

二、活动内容1. 制定评议方案：根据卫生系统特点和实际情况，制定民主评议的参评范围、程序、评议组织、评议时间等方案，并广泛宣传和解释。

2. 开展宣传教育：通过印发宣传材料、组织集中培训、举办座谈会等方式，向卫生系统职工宣传活动目标、评议方式、参评标准等内容，提高职工的参与意识。

3. 设立投诉举报渠道：建立卫生系统内部的投诉举报渠道，保护举报者的合法权益，确保评议工作的公正性和准确性。

4. 成立评议组织：由卫生系统内部组织专门的评议组织，负责评议的组织、安排和协调工作，保证评议工作的正常进行。

5. 开展评议工作：评议组织根据评议方案和参评范围，组织职工进行评议活动。

评议可以采取问卷调查、集中座谈、个别访谈等形式，兼顾职工的意见和建议。

三、活动步骤1. 准备阶段：a. 制定评议方案，明确评议的范围、目标和流程。

b. 组织宣传教育，向职工普及活动内容和参与方法。

c. 设立投诉举报渠道，确保参评者的权益和活动的公正性。

2. 组织阶段：a. 成立评议组织，确定组织机构、人员和工作职责。

b. 组织职工进行评议活动，包括填写问卷、参加座谈会、参与访谈等。

c. 收集评议结果，分析问题和建议，形成评议报告。

3. 反馈阶段：a. 将评议结果和报告进行整理，并向相关领导作出汇报。

b. 向参评者反馈评议结果，并回应参评者的问题和建议。

c. 制定改进措施，并逐一落实，解决存在的问题。

4. 总结阶段：a. 对评议活动进行总结，总结工作中的优点和不足。

b. 衡量评议活动的效果和影响，提出改进意见。

c. 形成评议活动的总结报告，为下一次活动提供参考。

四、活动保障1. 资金保障：根据评议工作的需要，保证评议活动的经费和物资供应。