精编冶金公司安全生产标准化评定标准焦化ashx资料1.doc

冶金企业安全生产标准化评定标准（焦化）考评说明1.本标准仅适用于钢铁联合企业中的焦化企业开展安全生产标准化自评、申请、外部评审及安全监管部门监督审核等相关工作，独立的焦化企业可以参照执行。

2.依法生产的焦化企业，在考核年度内未发生较大及以上生产安全事故的，可以参加安全生产标准化等级考评。

3.本标准共有13项考评类目（A级元素）、47项考评项目（B级元素）和218条考评内容（核心内容）。

4.在评定标准表中的自评/评审描述列中，企业及评审单位应根据评定标准的有关要求，针对企业实际情况，如实进行得分及扣分点说明、描述，并在自评扣分点及原因说明汇总表（见附表）中逐条列出。

5.本评定标准中累计扣分的，直到该考评内容分数扣完为止，不得出现负分。

有特别说明扣分的（在考评办法中加粗的内容），应在该类目内进行扣分。

6.本评定标准共计800分，最终标准化得分换算成百分制。

换算公式如下：标准化得分（百分制）=标准化工作评定得分÷（800－不参与考评内容分数之和）×100。

最后得分采用四舍五入，取小数点后一位数。

7.标准化等级分为一级、二级、三级，其中一级为最高。

评定所对应的等级应同时满足标准化得分和安全绩效要求，取其中较低的等级确定最后标准化等级（见下表）。

8.焦化企业安全生产标准化考评程序、有效期、等级证书和牌匾等按照《冶金企业安全标准化考评办法（试行）》（安监总管一〔2008〕23号）中第六至十条的有关要求执行。

4冶金企业安全生产标准化评定标准（焦化）自评/评审单位：自评/评审时间：从年月日到年月日自评/评审组组长：自评/评审组主要成员：— 5 —6—7 —8—9 —10—11 —1214161820222426283032343638附表自评扣分点及原因说明汇总表40。

冶金企业安全生产标准化评定标准1. 引言冶金企业是国民经济中重要的组成部分，对于保障国家安全和经济发展具有重要意义。

在冶金生产过程中，安全生产是保障企业稳定运营和员工生命安全的关键。

为了提高冶金企业的安全生产标准化水平，制定冶金企业安全生产标准化评定标准对于推动整个行业的安全生产工作至关重要。

2. 标准化评定的目的与意义安全生产标准化评定旨在评估冶金企业的安全生产管理体系是否符合国家和行业的相关标准要求，从而帮助企业找出存在的问题，并提供改进建议，进一步提高企业的安全生产标准化水平。

标准化评定的意义如下：•提升安全生产管理水平：标准化评定能够帮助企业发现管理体系中的薄弱环节，识别存在的安全隐患，并提供相应的管理与改进措施，从而提升企业的安全生产管理水平。

•减少事故发生风险：通过标准化评定，企业能够全面了解安全生产管理体系的问题，根据评定结果有针对性地采取措施，降低发生事故的风险。

•提高企业竞争力：安全生产标准化评定是企业加强自身管理的有效手段，通过评定并获得合格证书，能够提高企业的声誉和竞争力，获得更多的市场机会。

3. 标准化评定指标冶金企业安全生产标准化评定标准主要涵盖以下几个方面：3.1 安全生产管理体系•确立并贯彻安全生产方针和目标；•制定与安全生产相关的管理制度和程序；•确保安全生产责任的明确和落实；•落实安全培训和教育的制度化；•建立并执行安全生产风险评估与防控机制。

3.2 安全生产责任制•安全生产责任明确；•落实安全生产责任到岗位、到人员；•建立健全的安全生产组织机构；•完善事故应急预案和演练机制。

3.3 安全生产风险管理•确立安全生产风险管理的目标和原则；•完成安全生产风险评估和控制措施；•危险源管理和风险管控；•健全的应急救援与灾害事故应对机制。

3.4 安全生产教育培训•确保员工的安全生产教育培训；•注重安全文化建设；•提供必要的安全技术培训。

3.5 安全设备和防护措施•选用符合国家和行业标准的安全设备；•健全的安全防护措施；•进行设备的定期检查和维护。

冶金企业安全生产标准化评定标准一、安全管理部门设置及人员配备冶金企业安全生产标准化评定应当符合国家相关法律法规和标准要求，具备完善的安全管理体系，安全管理部门应当设置合理，人员配备齐全，包括专职安全管理人员和各生产车间的安全员，并且要求安全管理人员具备相关的专业技术资质。

二、安全生产管理制度冶金企业安全生产标准化评定要求企业建立健全安全生产管理制度，包括安全生产责任制、安全生产规章制度、安全技术管理制度、安全教育培训制度、安全检查制度等，制度要求明确，完善，且能够有效执行。

三、安全生产风险评估和控制冶金企业安全生产标准化评定要求企业建立风险评估和控制机制，包括危险源辨识、危险源分级管理、危险作业审批和许可制度等，要求企业能够对潜在安全风险进行科学评估和控制，确保生产过程中的安全。

四、事故应急预案和演练冶金企业安全生产标准化评定要求企业建立健全事故应急预案和演练机制，包括事故应急预案的编制、演练计划的制定、演练频次和演练效果评估等，要求企业在面对突发事故时能够迅速、有效的做出应急处理。

五、安全生产培训和教育冶金企业安全生产标准化评定要求企业加强安全生产培训和教育工作，包括定期开展安全生产知识培训、安全操作技能培训、安全事故案例分析等，确保员工具备安全生产的相关知识和技能。

总之，冶金企业安全生产标准化评定要求企业建立健全的安全管理体系和管理制度，并且能够有效执行，做好安全风险评估和控制工作，加强事故应急预案和培训教育工作，提高企业安全生产管理水平，确保在生产过程中能够做到安全生产。

六、安全设备和防护措施冶金企业安全生产标准化评定要求企业建立健全的安全设备和防护措施，包括安全生产设备的完善、安全防护设施的设置、个人防护用品的配备等，确保在生产过程中能够有效保障员工的人身安全和健康。

七、安全生产监测和报告冶金企业安全生产标准化评定要求企业建立健全的安全生产监测和报告机制，包括安全生产数据的统计分析、隐患排查和整改、事故报告和隐患上报等，要求企业能够及时监测生产过程中的安全状况，及时发现并报告安全隐患，确保生产过程中能够做到安全生产。

冶金企业安全生产标准化评定标准标准化评定标准评定指标评定项目标准分值评定内容评分标准扣分说明得分参考依据备注说明（对应 AQ/T9006xx 条款）安全生产基础管理安全生产责任制安全生产目标5 制定企业安全生产方针、目标和不低于上级下达的安全考核指标。

未制定安全生产方针、目标、安全考核指标扣5 分。

A Q/T9006-xx 企业安全生产标准化基本规范第5、1 条第5、1 条责任制制定及内容要求151、建立、健全安全生产责任制，并传达至责任人员；2、责任制应当明确各岗位的责任人员、责任内容和考核要求，做到“一岗一责”。

1、未制定安全责任制扣15 分；2、有安全责任制，未明确岗位责任人员扣10 分；3、有安全责任制，未明确岗位责任内容扣10 分；4、有安全责任制，未明确考核要求扣5 分。

中华人民共和国安全生产法第4 条、第17 条北京市安全生产条例第4 条、第15 条冶金企业安全生产监督管理规定第6 条第5、2、2 条主要负责人职责15 主要负责人对安全生产工作负有下列职责：1、建立健全并督促落实安全生产责任制；2、组织制定并督促落实安全生产规章制度和操作规程；3、保证安全生产投入；4、定期研究安全生产问题；5、督促、检查安全生产工作，及时1、未建立主要负责人责任制，扣15 分；2、未对职责进行细化，扣10 分；3、主要负责人对自身职责不清，扣10 分。

北京市安全生产条例第16 条第5、2、2 条评定指标评定项目标准分值评定内容评分标准扣分说明得分参考依据备注说明（对应 AQ/T9006xx 条款）规章制度和操作规程；岗位安全操作技能；安全设备、设施、工具、劳动防护用品的使用、维护和保管知识；生产安全事故的防范意识和应急措施、自救互救知识；生产安全事故案例。

安全生产基础管理安全生产规章制度和操作规程规章制度35企业根据实际情况，制定下列安全生产规章制度：1、安全生产教育和培训制度；2、安全生产检查制度；3、事故隐患排查治理制度；4、危险源监控制度5、具有较大危险因素的生产经营场所、设备和设施的安全管理制度；6、危险作业管理制度；7、特种作业人员管理制度；8、劳动防护用品配备和管理制度；9、安全生产奖励和惩罚制度；10、事故报告和调查处理制度；11、其他保障安全生产的规章制度。