日化企业司机岗位说明书
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日化企业
岗位名称
司机
岗位编号
所在部门
人力资源部
岗位定员
2人
直接上级
人力资源部总监助理
所辖人员
直接下级
无
岗位分析日期
关键职责概述:
负责领导指派的出车服务,负责车辆的定期保养和维护,负责车辆行使费用的控制
职责与工作任务
职位
工作
任务
根据领导指派的出车安排,安全行车,并做好行车记录
经常进行车辆保养,保持车辆的良好运行状态
保持车辆内外的卫生整洁
职
责
三
职责表述:负责车辆行驶费用的控制
协作部门和岗位
工作
任务
在公车出行时,代垫付路桥费加油费,并及时报销、汇总记录
对照车辆行驶费预算情况,对实际费用支出进行控制
职
责
四
职责表述:参加培训和学习
协作部门和岗位
工作
任务
参加交通法规学习和业务培训活动,提高安全意识和业务技能
职责
五
职责表述:完成上级交办的其它任务
任职资格
教育水平
高中或中技学历
专业
无专业要求
培训经历
公司内部规章制度培训、岗位知识培训、交通法规培训等
经验
取得驾驶执照,3年以上驾驶工作经验
知识和技巧
具有一定的汽车修理知识、交通法规知识
能力
具有一定的沟通能力和表达能力
其它
工作环境
办公室、室外
工作时间特征
经常加班,偶尔出差
人力资源部总监
配合公安交通部门调查车辆肇事原因
公安交通部门
职
责
二
职责表述:负责对车辆的维护和保养
协作部门和岗位
工作
任务
负责制订车辆维修计划,报上级批准后负责公司车辆的小修
人力资源部总监
按规定到指定地点维修,并提供详尽有效的支出明细
负责办理车辆的年检手续及其它车务手续
每天对车辆进行一次安全、车容和卫生检查