工程部员工每日工作报表

项目工程部员工的岗位职责安全员岗位职责1、在集团公司领导下，认真贯彻执行公司的各项规章制度和完成既定目标，服从项目领导的管理。

2、认真贯彻执行国家有关劳动保护、安全生产方针政策及上级领导指示，协助领导组织和推动安全生产和监督检查工作。

3、制定安全生产制度和安全操作规程，并对制度、规程的执行情况进行检查。

4、制订安全生产措施，参加编制施工组织设计或施工方案，制订出安全技术交底，并督促实施。

5、深入基层，指导在施人员的工作，掌握安全生产情况，及时发现生产中不安全因素，提出改进措施，总结推广安全生产经验。

6、组织定期或不定期安全生产检查，制止违章指挥、违章作业，遇有严重险情，有权暂停生产，并报告主管领导处理。

7、做好新入场工人的安全生产三级教育和工人的班前安全教育，特殊工种安全技术培训、考核、复审工作。

8、进行工伤事故统计、分析、报告，参加工伤事故的调查和处理工作。

9、对违反安全条例和安全法规行为，经说服劝阻无效，有权处理或越级上报。

10、负责向主管领导汇报工作，完成公司交办的其他工作。

项目工程部岗位职责(二)设备员岗位职责1、在集团公司领导下，认真贯彻执行公司的各项规章制度和完成既定目标，服从项目领导的管理。

2、负责上报机械设备需用量计划及动态调整工作。

配合技术装备计划和施工组织设计的编制，提出机械施工的安全措施。

3、掌握项目经理部机械分布动态情况。

负责机械设备的调运、验收、测试和管理工作。

4、负责对进场重要及大型机械设备进行检验，并填写《机械设备进场验收及试验记录》。

5、负责机械设备施工过程的小型维修和保养工作。

指导机械操作人员进行正确操作和维护保养，正确判断机械设备的故障，提出排除故障的方法，指导机械设备的修理作业。

6、负责对机械设备责任制的建立和跟踪挂牌工作。

掌握和监督设备定人定机、持证上岗情况，外租机械进退场验收。

负责工区之间(或工区内)机械设备的协调及核算。

7、负责对机械操作人员进行指导、监督和管理。

项目工程部各员工的岗位职责技术员岗位职责1、在集团公司领导下，认真贯彻执行公司的各项规章制度和完成既定目标，服从项目领导的管理。

2、对所管的工程质量承担管理责任，深入施工现场开展工作。

负责制定本专业工程管理工作实施细则。

3、认真熟悉合同文件、技术规范、设计图纸，了解工程项目的特点，掌握各项施工规范、操作规程和验收标准。

在施工过程中对质量进行全面控制，施工中出现的问题要按规定要求提出处理意见，对不能解决的问题要及时汇报。

4、按要求对各班组进行书面技术交底，严格执行施工规范和验收评定标准，检查产品质量，查验隐蔽工程，监督施工工艺，组织中间抽检及分部验收;对关键工序和隐蔽工程做好记录。

5、参与施工计划、方案、施工组织设计及变动设计的编制和建议。

对经批准后的施工方案、计划、施工组织设计督促贯彻和实施。

参与图纸会审和解决图纸中的疑难问题。

6、做好不合格产品的核查、整改工作。

督促有关班组进行返工或补救。

7、负责填写施工日志和隐蔽工程施工记录，配合质检员、资料员等做好相关技术资料和月度生产计划。

8、负责项目工程量计量，配合进行工程竣工验收、结算、清算等。

9、负责向主管领导汇报工作，完成公司交办的其他工作。

项目工程部岗位职责(二)质检员岗位职责1、在集团公司领导下，认真贯彻执行公司的各项规章制度和完成既定目标，服从项目领导的管理。

2、严格执行国家质量验评标准和施工规范，代表企业对工程质量行使监督检查职能，负责对分部分项工程进行检查和等级评定;对工程的施工质量负直接监督检查责任。

3、按合同文件、技术规范、设计图纸的要求，加强施工过程前后的质量控制，且坚持以预防为主的方针，编制预控措施。

4、掌握技术要点，按标准工艺和预控措施，进行工程质量的“自检、互检、交接检”，在检查合格后，负责报监理单位进行验收。

5、深入施工现场，检查主要原材料、半成品、成品的质量情况，参加隐蔽工程、分部分项工程的验收、评定和质量事故的调查、分析，并检查技术处理方案的执行情况，对不符合质量标准的工程有权责令返修、返工或停工。

【导语】⼯作报告主要是在汇报例⾏⼯作或临时⼯作情况时使⽤，是报告中常见的⼀种。

以下是整理的⼯程部⼯作报告，欢迎阅读！1.⼯程部⼯作报告 XX年⼯程部根据公司年初制订的⼯作计划为指导，紧紧围绕公司“以质量为⽣命，服务于⽣产，服务于市场”的经营⽅针开展⼯作，在各部门的通⼒配合下，⼯程部的发展相对来讲还是⽐较稳定的。

现对⼯程部本年度⼯作作以下总结，期望能进⼀步认识到本部门优势与不⾜，便于优化下年度⽣产⼯艺、品质，效益等⽅⾯⼯作。

⼀、指标完成情景： 本部门5～12⽉新项⽬开发机型四款（23c(⽇本机型)26lgd26lg12la）。

本部门5～12⽉降低成本⾦额为27.8020万元，平均每⽉⾦额3.4752.50万元。

本部门5～12⽉共⼯艺改良96项，平均每⽉为12项。

产品优化后简板产品销售量到达2万多台。

本部门5～12⽉完成样板共698台，平均每⽉87.5台样板满意度98.1%。

寄出合格率93%。

本部门5～-12⽉完成订单制作382份每⽉42.4份，准确率98.2%（不影响拉线⽣产）。

本部门5～12⽉完成款新机型13款erp系统编码资料制作，每⽉1.625款。

本部门5～12⽉处理⽣产问题出巡次数538次处理⼯艺问题，每⽉72.875次。

本部门5～12⽉新产品包材开发确认共8款，每⽉为1款。

本部门5～12⽉温控器测试与装机共100台，每⽉为15台测试样机。

本部门5～12⽉dn26g26gd电⼦版程序测试共6次，每⽉0.75次确认。

本部门5～12⽉⼯艺作业指导书制作共16份，每⽉2.0份。

本部门5～12⽉出返⼯⽅案共63份，平均每⽉7.8份。

本部门5～12⽉完成业务需要爆炸图电路图纸共122份，每⽉为15.25份。

本部门5～12⽉完成⽣产线接线图共36份，每⽉为4.5份。

本部门5～12⽉完成业务产品⼑模图纸56份，每⽉为7.25份。

本部门5～12⽉采购零件样板确认共25次，每⽉3.125样板确认。

服务中心工程部工作日报表
2019年 06 月 06日工作完成情况
序号主要工作内容完成未完成未完成原因备注（附上图片）19栋2单元、8栋1单元架空层刷自行车位油漆√
2北门外安装人车分流围栏√
填写说明：1、统计时间为上个工作日0：00至24：00，提交时间为上午11：00前。

2、主要工作是指工程设备设施的承接查验、自行保养、故障维修/抢修、工程改造、遗留工程跟进、操作培训等，日常抄水/电表、巡查工作等不用列入 。

3、 电梯困人、水浸、因故障停电/停水/停梯2小时以上均需进行突发事件描述。

4、设备类别可以增加，但原有的。

关于工作汇报、会议及项目复盘制度一、目的为加强对日常工作的监督和控制，尽早发现问题与缺陷，提供问题追踪的依据，提高解决问题的速度和质量；作为员工能力、工作状况以及工作考评、调薪、晋升的重要依据，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于工程部全体人员。

三、主要内容1、日周报：总结本日、周主要工作、完成情况、计划外工作情况、存在问题及处理办法，对未按工作计划完成的事项说明具体原因及预计完成时间。

根据整体工作计划、实际工作进展及要求工作进度情况安排次日、周工作计划。

员工日、周报表为本人报送给上级负责人的计划，最终工作计划内容及完成时间以上级负责人审批的结果为准。

2、年报：以全年主要工作内容为主，总结存在的问题和不足，提出改进办法，讲述个人全年的感受体会及对工作和公司经营管理的建议或意见；制订具体的下年度工作计划，以年终工作总结的形式报送上级。

3、施工现场会议培训：现场管理人员在项目施工建设周期内，须每周现场主持交底、安全、进度、质量等相关专项会议，并将会议纪要提送至部门管理人员（跨区域或异地改建项目不少于3次，新建项目不少于5次）；14、部门会议培训:部门每月需组织不少于两次部门人员会议/培训（含视频会议/培训），需将会议纪要汇总提送至上一级部门，培训类容需提前送至上一级审核后执行培训。

5、项目复盘：现场管理人员就责任项目竣工后10日内需完成项目复盘并提交部门审核，（项目复盘资料如下：项目全过程各时间节点及异常分析、节点验收、设计变更、工程变更、材料验收、材料选样、竣工验收等全部项目资料）；工程部根据项目情况决定是否组织复盘专项会议；四、要求1、实事求是、客观负责、详细具体的填报个人各类报表，不得欺上瞒下，弄虚作假。

2、报表中列出序号、工作内容、完成情况、未完成工作及原因、需协调工作。

3、各类报表按规定时上报。

4、所有报表全部通过部门沟通群/邮件上报（特殊人员可通过纸质申报）。

五、时间安排1、日报：员工每日下午18：00—次日9：00通过部门沟通群提报，部门负责人当日审阅提出意见。

员工每日工作汇报表格
日期项目名
称工作内容
完成情
况备注
2022/12/01 项目A 分析市场调研数据，撰写市场报
告
进行中未完成2022/12/01 项目B 与客户沟通需求，制定产品设计
方案
已完成无
2022/12/01 项目C 参与团队会议，讨论项目进展及
问题解决方案已完成需要额外资
源支持
日期项目名
称工作内容
完成情
况备注
2022/12/02 项目A 完成市场调研报告，提交给领导
审批
已完成无
2022/12/02 项目B 汇总客户反馈意见，整理产品改
进计划进行中预计明天完
成
2022/12/02 项目C 准备项目汇报材料，筹备明天的
汇报会议
进行中无
日期项目名
称工作内容
完成情
况备注
2022/12/03 项目A 与团队讨论市场报告结果，修改
报告细节
已完成无
2022/12/03 项目B 完成产品设计方案，等待客户确
认
已完成无
2022/12/03 项目C 参与汇报会议，汇报项目进展及
下一步计划
已完成无
以上为员工每日工作汇报表格，记录了员工在不同项目下的工作内容、完成情况和备注。

每日更新，便于领导及时了解员工工作进度，协助解决问题，提高工作效率。

工程部管理架构和岗位职责工程部二〇xx年十月工程部组织架构和职责为了明确工程部的工作职责和建立有效的管理约束制度，组建一支有凝聚力的团队，以便更好地完成公司制定的经营目标。

一、组织结构根据公司的管理模式和特点，结合房地产开发的一般规律，制定工程部管理架构如下图：人员定编：共6人，经理1人，工程师3人，报建员1人，资料员1人。

根据项目多少和大小及各人的工作量适时进行调整。

二、部门职能及岗位描述：2.1、部门描述部门名称：工程部上级：公司副总经理部门职能：负责公司开发的房地产工程的设计阶段、招投标阶段、施工阶段、验收阶段的项目管理工作。

主要职能：1)跟进设计工作，进行设计管理，使设计的进度质量符合工程进度的要求。

2)根据设计和工程进度进行各种报建报批工作，取得有关部门的批文。

3)按项目进展协助预算部进行工程的施工招标工作和材料设备的采购招标工作，确保工程的进度质量符合要求。

4)对工程施工的进度、质量、成本、安全进行有效管理，确保工程正常进行，按合同要求交付使用。

5)负责本部门文件、档案等资料的管理工作。

6)按上级领导的指示开展工作。

管辖范围1)工程部系统所属员工；2)工程部所属办公用具、设施、设备；3)合同范围内的施工、监理单位、相关专业发包单位；4)公司所属的固定资产、工程机具及物资等。

2.2岗位描述工程部经理岗位名称：工程部经理直接上级：公司副总经理直接下级：各专业工程师、资料员、报建员本职工作：1)制定（修订）工程部的工作程序和相关的规章制度的实施细则、规定，经公司领导批准后执行。

2)根据公司的经营目标，制定本部门的年度和阶段性工作计划，经公司领导批准后组织实施；3)对本部门的日常工作进行管理，对本部门员工的工作进行安排，监督、检查反馈各员工的工作的落实情况，处理反映的问题。

4)协调相关单位处理施工中出现的技术和质量问题；5)组织本部门和监理单位对工程的进度、质量、安全进行检查，严把工程各环节质量、进度、安全关；6)组织图纸审查工作，对设计方案和施工图进行审核、对各种材料的选用进行把关；7)负责组织工程项目初步验收及竣工验收工作把好验收质量关；8)在公司领导下组织相关工程的招标或委托工作；9)定期组织召开工程部例会，及时、准确传达上级指示。

工程施工日志表格
1. 日期和时间
日期时间
2. 施工地点
地点
3. 工作内容
请在下面的表格中填写每天的工作内容。

日期工作内容
4. 进度及目标
请填写每天的施工进度并描述达成的工作目标。

日期进度目标
5. 施工人员
请填写每天参与施工的人员姓名。

日期参与人员
6. 质量控制
请填写施工过程中的质量控制措施。

日期质量控制措施
7. 安全措施
请填写施工过程中的安全措施，并记录安全问题和应对措施。

日期安全措施安全问题及应对措施
8. 物资使用
请填写每天所使用的物资及数量。

日期物资名称数量
9. 天气情况
请填写每天的天气情况。

日期天气情况
10. 备注
请填写施工过程中的其他备注事项。

日期备注事项
以上是工程施工日志表格，用于记录每天的工作内容、进度、人员、质量控制、安全措施、物资使用、天气情况以及其他备注事项。

请根据实际施工情况进行填写，以便后续的施工跟踪和资料整理。

工程项目管理表格模板第一部分：项目部通用管理表格（19个）1、会议签到表2、项目部组织设置分类分析表3、项目部管理人员岗位职责说明审批表4、项目部主要管理人员工作内容说明书5、项目部其它（辅助）岗位说明书6、项目部临时工雇用资料表7、项目部人员请假条8、项目部员工岗位调整移交手续清单9、项目部工人花名册10、项目部工人加班费确认单11、项目部员工辞职申请书12、员工离职通知书13、工程部（项目部）内部员工调配单14、项目部员工资格证书统计表15、临时工（杂工）招聘申请书16、内部生产班组员工月度考核表17、项目部员工工作日计划与总结管理表18、项目部日生产例会前的计划与总结管理表19、今天的业务管理检查表第二部分：项目进度控制（5个）1、周施工进度计划2、月施工进度计划3、总施工进度计划4、周项目部完成工程量统计报表5、劳务分包班组合同外工程通知单第三部分、项目质量控制（5个）1、分部分项工程（工序）检验计划表2、工程质量事故报告3、工程质量事故处理记录4、技术交底通知书5、现场检查结果记录表第四部分、项目安全控制(6个)1、隐患整改通知2、隐患整改催办通知3、经常性安全教育记录表4、防台防汛防雨措施落实责任表5、意外事故报告表6、故障·事故调查报告表第五部分、项目成本控制（6个）1、项目部月耗用机械设备、材料用量及单价表2、项目部各分包班组每月完成工程量情况统计表3、项目部合格供应商及分包商月情况汇总表4、周主要设备、材料采购计划表5、项目部月费用计划表6、供应商支付款项滚动清单第六部分、项目分包管理（8个）1、项目结束对分包商评价记录表2、项目部分包商名录3、分包商承建类似工程项目情况表4、项目部分包班组进场施工通知书5、班组中间计量工程量确认单6、中间、预付款审批单7、班组工程量结算书8、分包班组合同结算、支付台帐第七部分、项目现场管理（2个）1、生产操作工序过程资源分析表（编制进度计划的主要依据）2、定点摄影统计表第八部分、项目信息管理（8个）1、工程技术资料分类管理统计表2、文件和资料现行状态清单3、项目部收文清单4、外来文件管制表5、往来函件收（发）文记录6、文件和资料借阅登记表7、卷内目录8、接收传真\电子文件处理表第九部分、项目生产要素管理（16个）1、项目部对外资金需求计划表2、公用工具领用登记表3、财产报废申请表4、项目部工具设备进场验收单5、设备修理任务单6、机械设备卡7、设备/工具保养记录卡8、公司物资设备总览表9、重点设备保管清单10、项目部设备维护保养检查表11、项目部月（工、器具）资源需求计划表12、外包申请单13、采购部/项目部采购控制统计跟催表14、领用物料记录汇总表15、退料单16、到货设备、备品备件一览表第十部分、项目组织协调（7个）1、内部联络单2、沟通核查表3、员工沟通书4、部门协作申请单5、口头联系记录单6、分部分项工程外协计划总表7、供应商预防纠正联络单第十一部分、项目回访保修管理（1个）1、工程质量回访保修问题处理单第十二部分、项目风险管理（1个）1、项目风险管理第一部分、项目部通用管理表格会议签到表项目名称：会议地点：会议时间：年月日工程项目管理文档模板项目部组织设置分类分析表②项目在施工过程中如出现变动，该表也随之动态变动。