第四届全国高校GIS青年教师讲课竞赛规程

附件2第四届山东省高校青年教师教学比赛实施方案按照公平、公正、公开，坚持广泛参与和择优选拔，坚持范严谨、规持评选程序注重教学基本功和实际应用能力，坚的原则，制定本实施方案。

一、比赛分组比赛设置三个组，即人文社会科学组、自然科学基础组、自然科学应用组。

人文社会科学组含：哲学，经济学，法学，教育学，文学，历史学，1020504010306管理学，艺术学；132自然科学基础组含：理学；07自然科学应用组含：工学，农学，医学。

081009二、比赛要求（一）省级初赛。

初赛依托网络平台采取质性评价和量化评价相结合的方式进行。

同行专家及同学科专业教师（随机抽取各高校推荐人选）负责对参赛选手讲课内容的科学性进行评价，教育厅组织专家依照《第四届山东省高校青年教师教学比赛课堂教学评分标准》（见附件2-，从教学内容、教学组织、教学语言与教态、教学特色四个）3按比例确定见。

分学科组意评审价，写出评行进手对选方面．复赛入围人员。

（二）省级复赛。

复赛分赛区进行现场比赛，分赛区所在学校应具备视频实况转播条件，供选手及师生观摩。

复赛按照本科、高职两个序列，分别设人文社会科学、自然科学基础、自然科学应用三个组别进行比赛。

比赛内容由教学设计、课堂教学两部分组成，评分标准见见附件2-、附件。

32-2教学设计。

⑴参赛课程教学大纲，主要包含课程名称、1.基本信息（课程性质、教学时数、学分、学生对象）、课程简介、课程目标、课程内容与教学安排、课程评价、建议阅读文献等要素；⑵参赛课程个学时教学设计（案例见附件220-），主要包括主题名称、学情分析、教学目标、课程资源、教1学内容与过程、教学评价、预习任务与课后作业等；⑶参赛课程个学时相对应的个课堂教学节段的；⑷参赛课程22020PPT个教学节段的目录。

0课堂教学。

课堂教学即讲授教学节段，规定时间为202.分钟（选取课堂教学连续分钟内的内容），选手将从个教2025学节段中随机抽取一个进行课堂教学。

第四届全国师范生微课大赛
第四届全国师范生微课大赛：教育创新的盛宴
随着社会的进步和科技的不断发展，教育改革也不可避免地受到了影响。

第四
届全国师范生微课大赛，作为推动教育创新和现代化发展的一项活动，将为大家带来独特的体验。

本次大赛将集中展示师范生们在开发微课中所取得的成就，他们精心制作的课
程素材，丰富多彩的形式，使课堂氛围更加生动有趣，更加接近于实践教育和实践教学，让学生真正掌握学习内容，大大提升学习效果。

它不仅增强了师范生的教研能力，还使得习使得师生的沟通更加高效，极大地改善了学习氛围。

此外，本次比赛旨在丰富现代课堂教学内容，加强师范生对科学课程设计和实
施的素养。

师范生要深入探索科学研究手段，拓宽科学研究领域，建立科研能力，提高科学素养。

这样，在推进教育改革的深度和广度方面，取得了良好的效果。

此外，本次比赛也将进一步开放学术交流渠道，为师范生提供学术交流的机会，促进同行间的学术研讨与合作，以期不断激发师范生的创新意识，启发其积极发挥自我造就的潜力。

综上所述，本届全国师范生微课大赛旨在推动中国师范生积极运用新科技营造
更好的教学氛围，并积极推进教学现代化。

希望本次比赛可以激发师范生和教育科研人员的创新精神，为建设更高水平的现代教育提供新的思路。

《工程图学》课程教学大纲一、课程基本信息课程编号：课程名称：工程图学课程类别：专业课（必修）学时学分：48学时/3学分适用专业：机械设计制造及其自动化、车辆工程开课学期：第1学期后续课程：机械原理、机械设计等执笔人：审核人：制（修）订时间：二、课程性质与任务（一）课程性质本课程是一门阅读和绘制工程图样、解决空间几何问题的专业基础课程，是机械类和近机械类专业必修的技术基础课。

其主要目的是培养学生自觉地运用各种作图手段来构思、分析和表达工程问题的能力。

（二）课程任务机械图样是表达和交流技术思想的重要工具，是工程技术部门的一项重要技术文件。

本课程研究绘制和阅读机械图样的基本原理和基本方法，主要完成以下几个任务：1、学习投影法（主要是正投影法）的基本理论和基本技能，为绘制和应用机械工程图样打下良好的基础；2、正确借助工具绘图及徒手画图的能力，能学习、贯彻机械制图国家标准和有关规定；3、培养学生的空间思维能力、构形设计能力和表达能力，培养严谨细致的工作作风。

三、课程教学基本要求本课程的基本要求是在了解正投影的基本原理及其作图方法的基础上，重点理解并掌握截交线和相贯线的画法；掌握绘制中等复杂程度零件图的方法，能阅读中等复杂程度的零件图；了解装配图的作用和内容。

四、课程教学内容及各教学环节要求该课程为机械类及近机械类专业新生课程。

后续课程：计算机绘图、机械原理、机械设计等。

第一章制图的基本知识与技能（2学时）本章教学目的和要求：学习图标中关于图纸图幅、比例、字体、图线等相关国家标准知识，熟悉常用尺规绘图工具及正确使用绘图仪器绘图，熟悉平面图形的画法和尺寸的标注，熟悉制图国家标准的基本规定并严格遵守。

重点：正确使用绘图仪器进行绘图，熟悉相关国家标准。

第一节绘图工具、仪器使用（0.25学时）介绍常用绘图工具：丁字尺、图板、三角板等；掌握正确的绘图方法。

第二节制图的基本规定（0.5学时）图幅、比例、字体、图线、尺寸标注等制图标准。

第四届全国高校教师教学创新大赛实施方案《第四届全国高校教师教学创新大赛实施方案》一、背景教学创新是高等教育发展的关键要素之一，为鼓励高校教师在教学方面的创新探索，提高教学质量，推动教育事业的发展，第四届全国高校教师教学创新大赛将于今年举办。

二、宗旨与目标本次大赛的宗旨是激励教师在教学中创新思维、教学方法和教学资源的使用，并通过积极参与大赛提升专业教育质量，进一步提高学生的学习成果。

大赛的目标是发现、推广并奖励高校教师在课程设计、教学内容和评估方法上的创新实践。

三、大赛组织形式1. 报名阶段：参赛教师需提供个人简历、教学模式方案以及教学实施计划等相关材料进行报名。

2. 初赛阶段：根据报名材料，由组委会进行初步评审，筛选出优秀的教师进入初赛。

3. 决赛阶段：进入决赛的教师将展示他们的创新教学方案，并接受评委的评审。

4. 颁奖典礼：评委将根据教学创新方案的质量和实施效果，评选出获奖教师，并在颁奖典礼上进行表彰。

四、评审标准评审将根据以下几个方面进行：1. 教学创新理念：创新思维、教育理念以及教学目标的明确度。

2. 教学设计：创新的课程设计、教学方法和教学资源的合理性和有效性。

3. 效果评估：对学生学习成果的评估和反馈机制的完善程度。

4. 实施策略：如何在实施过程中调整和改进教学方案以及解决教学中出现的问题。

五、奖励办法按照教学创新的表现和贡献程度,评选出一、二、三等奖以及优秀奖、特别贡献奖等，并给予奖金、荣誉证书以及相应的教学支持和发展机会。

六、推广与应用大赛将鼓励获奖教师将其教学创新方案推广到其他高校，并提供宣传支持和培训指导，以便更多的教师从中受益并借鉴。

七、宣传推广大赛组委会将通过校园宣传、网络媒体、学术期刊等多种方式全面宣传大赛，吸引更多的高校教师积极参与。

总之，第四届全国高校教师教学创新大赛旨在鼓励和推崇高校教师的教学创新实践，促进高等教育的发展和提高学生的学习效果。

通过大赛的举办，希望能够进一步推动高校教师教学改革，为构建优质教育资源、推动人才培养方式创新、促进学生全面发展作出积极贡献。

第四届全国高校教师教学创新大赛实施方案一、大赛背景和意义全国高校教师教学创新大赛是由教育部高等教育司指导、中国高等教育学会主办的教育教学类竞赛活动。

大赛旨在激发高校教师教学创新活力，提高教学质量，培养创新型人才。

第四届全国高校教师教学创新大赛将于XXXX年XX月启动，以“推动教学创新，培养一流人才”为主题，鼓励教师创新教育理念、教学内容、方法手段等，提高教学效果和人才培养质量。

二、参赛对象和条件参赛对象：全国普通本科高校在职教师。

参赛条件：1. 遵守宪法和法律，热爱教育事业，具有良好的思想品德和学术道德；2. 具备高校教师资格，且从事本科教学工作；3. 身心健康，年龄一般不超过50周岁；4. 在规定时间内提交完整的参赛材料。

三、赛事安排1. 报名及初选：XXXX年XX月至XX月，参赛者需按照规定格式填写参赛报名表，提交教学成果报告和相关材料。

各高校根据大赛要求组织初选，择优推荐参赛者参加省赛。

2. 省赛：XXXX年XX月至XX月，各省份根据实际情况组织省赛，评选出省级优秀选手。

3. 决赛：XXXX年XX月至XX月，各省份推荐的优秀选手参加全国决赛，评选出一、二、三等奖及优秀组织奖等。

4. 成果展示与交流：在大赛官网及有关媒体展示优秀成果，组织获奖选手进行经验分享和交流。

四、参赛材料1. 参赛报名表：填写完整的报名表，包括个人信息、教学情况、成果报告等；2. 教学成果报告：阐述教学过程中所采用的创新理念、方法、手段及实践效果；3. 相关材料：包括教案、课件、视频等能够证明教学成果的材料。

五、评审标准1. 创新性：教学理念、方法、手段等是否具有创新性；2. 实用性：教学成果是否具有实际效果和推广价值；3. 规范性：参赛材料的组织、撰写是否规范；4. 完整性：参赛材料是否完整、齐全；5. 示范性：教学成果是否具有示范性和引领作用。

六、奖项设置及奖励办法1. 决赛奖项：根据参赛选手的最终成绩，设立一、二、三等奖及优秀奖若干名；2. 优秀组织奖：表彰在省赛和决赛中表现突出的单位或团体；3. 单项奖：根据个人在决赛中的表现设立最佳教学设计奖、最佳课堂实施奖等单项奖；4. 奖励办法：获奖选手将获得荣誉证书和奖金（或等值奖品），所在单位或团体将获得优秀组织奖证书。

2024青年教师评优课评比方案
一、评比目的
为了激励青年教师提升教学水平，发掘优秀教学人才，促进教育教学质量的提高，特制定本评优课评比方案。

二、参评对象
本方案适用于全体青年教师，年龄限定在35周岁以下（含35周岁）。

三、评比内容
教学内容：要求教学内容准确、完整，重点难点突出，符合学科特点和学生实际需求。

教学方法：要求教学方法得当，注重启发式教学，能够激发学生的学习兴趣和积极性。

教学手段：要求合理利用多媒体等教学手段，提高教学效果。

教学风格：要求教学风格独特，表达清晰流畅，教态自然大方。

学生参与度：要求课堂互动良好，学生参与度高，能够达到预期的教学目标。

四、评比方式
自主报名：符合条件的青年教师自主报名参加。

现场授课：参评教师在指定时间和地点进行现场授课，由评委进行现场评价。

评价标准：评委根据评比内容对参评教师进行评价，并给出相应的评分。

评选结果：根据评分高低，评选出优秀教师并给予相应的奖励。

五、奖励办法
优秀教师将获得学校颁发的荣誉证书和奖金。

优秀教师将有机会参加更高级别的教育教学培训和交流活动。

学校将加大对优秀教师的
宣传力度，提高其知名度和影响力。

学校将优先推荐优秀教师参加更高级别的教育教学比赛和评选活动。

2024年度青年教师教学竞赛决赛教学设计参赛组别：文科-艺术学课程名称：《公共空间室内设计》所属学院： xxxxxxxxxxx 选手姓名： xxxxxxx⏹课程信息课程名称：《公共空间室内设计》授课章节：第二章办公空间室内设计——第三节人机工程学在办公空间中的应用⏹学情分析课程分析：此门课程为21级环境设计专业学生三年级第二学期的专业必修课程，课程周期8周，共计96学时。

与本课程关联性较强的前置课程为建筑制图autocad、计算机辅助设计3dmax、环境设计原理、居住空间室内设计、展示设计、人机工程学（环境设计）、设计规范与应用等专业必修核心课程，为本门课程的教学与学习奠定了良好的专业素养和必备的专业技能。

课程学情为学生在大一大二期间已掌握一定的设计理论、设计技能、设计实践能力，在室内设计方向上能够独立完成家装空间和展示空间的方案设计。

学生能力呈现出能应付一般的小型空间设计，但面对复杂空间类型的综合设计就束手无策的情况，学生的设计方案缺乏个性化、人性化、系统化的反复推测和斟酌。

同时，学生在专业上学习方式一直以来较为单一，主要以常规的讲授——练习——辅导为主，缺乏参与性和实践性检验，课程与学生就业能力与技能匹配性不强，学生学习动力不足。

针对以上情况，在本门次课程中将大胆采用竞赛法、案例分析法、项目式教学法进行多媒体集体教学和一对一个性化辅导，以提升学生的设计应用和实践能力，为培养高水平应用型设计人才添砖加瓦。

章节分析：学生已掌握公共空间室内设计的基本分类和设计原则，对于办公空间这一类型空间的设计原则、空间功能已完成学习，同时在大二完成了环境设计专业中人体工程学专项课程的学习。

本节课将从人体工程学在办公空间中的多角度应用出发，更加细致地讲解办公空间室内设计的人性化要点，加深学生对“以人为本”的设计理解。

⏹教学目标知识目标：1.了解公共空间设计的类型，掌握公共空间设计原则，形成功能分区的意识；2.培养对设计资料和信息的获知能力，以及对设计因素的分析、筛选和综合能力；3.掌握公共空间功能分析，初步的公共空间要求规范知识，环境与室内的多层次要求；4.建立公共空间设计的法规和规范意识，特别是学习防火、通风、调温、照明知识的意识；并建立流线的设计概念；5.结合其他课程，综合学习公共空间的结构、功能等知识；6.公共空间设计涉及是内外空间，通过对公共空间设计的学习要求学生对公共空间的设计有所了解并结合所掌握室内设计知识对空间能较好的表达。

第四届高校教师教学创新大赛参赛要求一、背景介绍随着教育改革的不断深入，高校教师的教学水平和教学质量成为社会关注的焦点。

为了促进教师教学创新，激发教师的教学热情和创造力，第四届高校教师教学创新大赛将于今年举办。

本大赛旨在推动高校教师积极参与教学改革，提高教学水平，促进教师专业发展，推动教育事业的发展。

二、参赛对象1.本次大赛面向全国范围内的高等院校在职教师，包括教授、副教授、讲师等各个职称级别的教师。

2.参赛教师需具有一定的教学经验和理论水平，有教学创新的意愿和实践，并取得一定的成果。

三、参赛作品要求1.参赛作品应以教学改革和教学创新为主题，包括但不限于教学案例、教学设计、教学研究等形式。

2.参赛作品可以是个人或团队合作完成的，需真实、原创、可操作性强，具有一定的理论深度和创新性。

3.参赛作品需符合国家相关政策法规，不得存在抄袭、剽窃等行为。

如发现抄袭、剽窃等行为，将取消参赛资格并追究相关责任。

四、评审标准1.参赛作品将按照创新性、实用性、可操作性、成果效益等方面进行评审。

2.评审将由相关领域专家学者组成评审专家团，严格按照评审标准进行评分，评分结果确定最终获奖名单。

五、奖励办法1.本次大赛设立一、二、三等奖及优秀奖，设置综合奖和单项奖。

2.获奖者将获得奖金和荣誉证书，并在相关媒体上进行宣传。

3.获奖作品将出版和发行，推动更多的教师借鉴和推广。

六、参赛方式1.参赛教师可登录大赛官方全球信息湾进行作品投稿，提交相关材料并按要求完成报名手续。

2.每位参赛教师最多可提交两件作品，需在规定时间内完成提交。

七、竞赛日程1.报名时间：2023年3月1日-2023年5月31日2.作品评审时间：2023年6月1日-2023年7月31日3.公布获奖名单：2023年8月15日4.颁奖典礼：2023年9月15日八、注意事项1.参赛教师需严格按照大赛规定提交作品，并按时完成报名手续。

2.参赛作品提交后不得更改，若发现作品有抄袭、剽窃等行为，将取消参赛资格并追究相关责任。

第三届和第四届全国高校教师教学创新大赛比赛规则第三届和第四届全国高校教师教学创新大赛比赛规则包括以下几个方面：
1. 大赛目标：紧扣建设高质量教育体系主题，深入推动高等教育教学改革，有效助力“四新”建设；充分发挥大赛的示范引领作用，全面推进课程思政建设，精心打造高校教师教学创新的标杆展示与交流平台。

2. 大赛内容：包括课堂教学实录视频、教学创新成果报告（或课程思政创新报告）、教学设计创新汇报。

3. 参赛对象：全国普通本科高等学校在职教师，其中主讲教师近5年对所参赛的本科课程讲授2轮及以上。

以个人或团队形式参赛均可，若以团队形式参赛，团队成员包括1名主讲教师和不超过3名团队教师。

已获得前两届大赛全国赛一等奖的主讲教师不能再次参赛。

4. 大赛实施：采用校赛、省（自治区、直辖市、新疆生产建设兵团）赛（以下简称省赛）、全国赛三级赛制。

校赛、省赛由各赛区负责组织实施。

5. 评分标准：网络评审阶段满分60分，实录视频占40分，创新报告占20分。

现场评审阶段满分40分，分为15分钟的教学设计创新汇报和10分钟的专家提问交流两部分。

6. 注意事项：参赛教师最需要注意的便是不要出现透露身份信息的标识，以及告知学生视频的公开性。

请注意，具体的比赛规则可能会根据大赛的实际情况进行微调，请以官方发布的最新信息为准。

2024年青年教师讲课比赛总结讲话亲爱的各位老师、亲爱的同学们：大家好！首先，请允许我代表评委团队向参与2024年青年教师讲课比赛的所有老师和同学们表示衷心的感谢和祝贺！这次讲课比赛，是为了推动教育事业的进步，促进青年教师的成长而举办的。

通过这个平台，大家展示了自己的才华和能力，也为我们提供了一个互相学习、交流的机会。

在这次比赛中，《教育创新与未来发展》成为了主旋律，我想以此为主题，对这次比赛作一番总结和发言。

教育创新是教育事业发展的重要动力。

在今天的比赛中，我们看到了各位参赛者们充分发挥自己的创造力和独特的教学方法，呈现出了一系列生动有趣、富有启发的课程设计。

有的老师通过微信公众号和短视频等新媒体手段，将学习融入日常生活中，激发了同学们的学习兴趣；有的老师提出了以学生为中心的教学理念，注重培养学生的创新思维和实践能力；还有的老师运用游戏化教学等方式，创设了轻松愉快的学习氛围，让学生快乐地成长。

这些创新的教学方法，不仅提高了学生的学习效果，更重要的是激发了他们的学习兴趣和主动性。

未来的发展离不开教育的支持。

面对日新月异的时代变革和新技术的快速发展，我们必须及时调整教育思路，提高教育质量。

这次比赛中，各位参赛者不断钻研教育的最新理论和模式，努力探索出一条适应时代要求的教育之路。

我们亲眼见证了他们结合现代技术手段开展个性化教学的努力，他们担任起引领教育创新、引导教育发展的重要角色。

评选出优秀的青年教师，并不意味着其他的参赛者是失败的，因为每一位参赛者都付出了努力，都为教育事业作出了贡献。

在这个过程中，我们看到了你们有对教育的热爱和奉献精神，也看到了你们的努力和进步。

所以，今天的胜败并不重要，重要的是你们在比赛中的收获和成长。

希望大家都能以平常心对待结果，继续不断学习、探索和创新，努力成为更好的教师。

最后，我要衷心地感谢各位评委和观众们的支持和关注，感谢你们在百忙之中抽出时间来参加这场比赛。

你们的专业观点和宝贵建议，对参赛者的成长和提高有着重要的推动作用。

第国届北京⅛依教师施学制新大赛
遇堂恭辱实亲视学员籽•演
1.课堂教学实录视频应为参赛课程中两个1学时的完整教学实录（按2个视频文件上传）。

2.视频须全程连续录制（不得使用摇臂、无人机等脱离课堂教学实际、片面追求拍摄效果的录制手段，拍摄机位不超过2个，不影响正常教学秩序）。

3.主讲教师必须出镜，要有学生的镜头，须告知学生可能出现在视频中，此视频会公开。

4.能够体现课程教学创新，不允许配音，不得出现画中画，不得出现参赛教师姓名、所在学校及院系名称等透露个人身份的信息。

5.视频文件采用MP4格式，分辨率720P以上，每个视频文件大小不超过1200MB,图像清晰稳定，声音清楚。

6.视频文件命名按照“课程名称+授课内容"的形式。

全国青年教师教学大赛 -回复
亲爱的教师们，
非常荣幸地通知大家，我们将举行全国青年教师教学大赛。

这是一个展示青年教师教学实力的绝佳机会，也是激发教师创新能力和提高教学水平的重要平台。

本次比赛的宗旨是促进教师间的交流与合作，挖掘和表彰优秀的青年教师。

参赛教师需提交自己的教学设计和教学反思，并通过一系列评审环节进行选拔。

我们鼓励各位教师充分展示自己独特的教学风格和创新实践，分享教学心得和经验。

比赛分为初赛、复赛和决赛三个阶段，每位参赛教师都将有机会得到专业评委的评估和指导。

我们的评委团将由资深教育专家和知名教育学者组成，确保公正、公平地评选出最优秀的教师。

无论获奖与否，参赛教师都将获得宝贵的教学经验和锻炼机会。

优胜者将有机会获得丰厚的奖金和荣誉称号，并有机会代表我们学校参加全国级教学大赛。

具体比赛细则和报名方式将在稍后公布，请留意相关通知。

我相信，我们的青年教师一定有着丰富的教学才华和创新潜能。

期待大家积极参与，共同创造美好教育未来！
谢谢大家的支持和参与！
教务处。

supermap杯高校gis大赛规则及要求赛事概况s u pe rm ap杯高校g is大赛是一个以地理信息系统（G IS）为主题的高校级别竞赛，旨在提高大学生对G IS技术的理论知识和实践应用能力，促进GI S在各领域的发展和应用。

参赛要求参赛对象1.：本次比赛面向在校本科生和研究生，每支参赛团队由2-5名成员组成，至少包含1名队长。

报名要求2.：参赛团队需在指定时间内完成线上报名，报名时需提供团队成员的基本信息和指导教师的联系方式。

报名截止日期3.：报名截止日期为2022年9月30日。

参赛费用4.：比赛免费，不收取参赛费用。

赛事流程初赛阶段 1.：参赛团队需在规定时间内，按要求完成初赛作品的提交。

初赛作品包含以下内容：项目简介-：对项目进行简要的介绍，包括定位、目标和需求背景等。

解决方案-：详细阐述团队的解决方案，包括所采用的技术、方法和算法等。

成果展示-：展示团队完成的GI S应用程序、可视化效果图或相关数据分析结果等。

创新点-：列举和描述团队在本项目中的创新点和亮点。

评委将根据初赛作品的综合表现，选出进入决赛的团队。

决赛阶段2.：决赛阶段将邀请初赛晋级的团队进行现场答辩和作品展示。

决赛内容包括：答辩环节-：团队需对项目进行详细阐述，包括技术方案、实现过程和创新思路等。

作品展示-：展示团队的成果和应用效果，通过P PT、d em o演示等形式进行展示。

评委提问-：评委对团队的答辩内容进行提问和评价。

决赛评委将综合考虑作品展示、答辩表现以及解决方案的创新性，评选出获奖团队。

评分标准初赛评分标准1.：创新性-：解决方案是否具有创新性和独特性。

技术难度-：解决方案所涉及的技术难点和复杂度。

成果展示-：作品展示的效果和可视化程度。

完整性-：作品的完整度和实用性。

初赛评分将综合考虑以上几个方面，综合得分最高的团队将晋级到决赛。

决赛评分标准2.：答辩表现-：团队对项目的介绍和答辩表现。

作品展示-：作品的创意和展示效果。

附件c某某大学第四届青年教师教学竞赛实施方案竞赛内容及流程以“上好一堂课，上好一门课”为竞赛理念，本次竞赛由教学设计、课堂教学和教学反思三部分组成，成绩评定采用百分制，三者权重分别为15%、80%、5%。

计算方式：教学设计15分+课堂教学80分+教学反思5分=100分。

竞赛内容及方法（一）教学设计参赛教师需提交以下材料：1. 参赛课程的教学大纲；2. 参赛课程5个学时的教学设计，主要包括题目、教学目的、教学思想、教学分析（内容、重难点）、教学方法和策略以及教学安排等。

所选取的5个节段在全部课程中应基本均布；(范例见附件1-1)3. 参赛课程5个教学节段的目录；4. 参赛课程5学时相对应的5个课堂教学节段的PPT。

具体评分标准见附件1-2。

（二）课堂教学课堂教学时间为20分钟。

评委主要从教学内容、教学组织、教学语言与教态、教学特色四个方面进行考评。

竞赛由承办单位组织青年教师观摩，参赛选手面对评委和观众进行课堂教学。

参赛选手可根据课程需要，携带教学模型、挂图、激光笔等器具。

具体评分标准见附件1-3。

（三）教学反思参赛选手结束课堂教学环节后，结合本节段课堂教学实际，从教学理念、教学方法和教学过程三方面着手，现场进行5分钟的教学反思，要求联系实际、思路清晰、观点明确、表达流畅。

不允许用赛前准备的书面或电子资料。

具体评分标准见附件1-4。

附件：1-1某某大学第四届青年教师教学竞赛教学设计（范例）1-2某某大学第四届青年教师教学竞赛教学设计评分表1-3某某大学第四届青年教师教学竞赛课堂教学评分表1-4某某大学第四届青年教师教学竞赛教学反思评分表附件1-1某某大学第四届青年教师教学竞赛教学设计（范例）《VLSI数字通信原理与设计》课时4：重定时技术寄存器数目。

三、重定时的分类（13分钟）1.最基本的重定时是割集重定时，给学生讲解割集重定时，并用图表法进行展示：具体方法：➢在一个方向的边上增加延时。

➢在另外方向的边上减少同样的延。