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如何当好职工代表职工代表应有一定的素质,一般而言, 职工代表应该具有一定的政治觉悟和政策水平；具有一定的业务技术知识和管理能力；能做好本职工作,有较强的责任感；能关心集体,遵守纪律,联系群众,办事公正；在职工群众中有一定威性。
职工代表如何更好地发挥作用是整个职工代表大会制度中非常重要的一项工作，因为职工代表的素质本身会影响到职工代表大会的效果，同时也会进一步影响到职工参与企业民主管理当中的效果。
所以如何当好职工代表问题应该是我们非常重视的问题。
发电部的职工代表在职工代表大会及职工民主管理中的表现总的来说效果是好的，同时也存在着许多问题和不足：1、部分职工代表不清楚职工代表的权利和义务，对党和国家的方针政策和法律法规缺乏了解，参与企业民主管理的意识不强；2、联系群众不够，有的职工代表在职工代表大会上只反映个人意见，不能将大多数职工的意见反映上来；3、对职工代表大会上公司领导做的生产及经营方面的报告没有认真研究，提不出建设性意见和建议；4、提案的数量不多、质量不高；5、对工会组织的劳动竞赛热情不高；6、对安全生产、经营管理中出现的问题不能及时反应。
作为一名职工代表，首先有清楚自己的权利和义务，对职工代表大会的决议的提案的落实情况有权进行监督和检查，认真学习党和国家的方针政策，提高思想觉悟、业务技术水平、和参与管理的能力，对国家的法律法规和政策应该有个最基本的把握，这样才能有效的参与到企业的民主管理中去，第二，密切联系群众，认真执行职工代表大会交付的各项任务，不能只表达个人建议，一定要反映你所代表的那部分职工的建议和意见。
一定要维护职工的合法权益；模范遵守国家的法律法规和企业的规章制度及劳动纪律，做好本职工作。
职工代表大会召开前，职工代表先要熟悉材料，熟悉公司领导报告中有关生产、经营的情况；要认真研究材料，提出建设性意见；二要调查研究，要与职工一起讨论职工代表大会的有关议题交，将职工的建议和意见整理、归纳，反馈到大会中去；三要提前准备提案，要提出建设性、高质量的提案，这样才能更好地发挥职工代表的作用。
怎样当好职工代表讲义怎样当好职工代表讲义无论是在计划经济时代还是市场经济时代，依靠职工群众办企业都是我们党的一贯方针和倡导方向。
特别是最近党的十八大报告中，进一步明确提出要“全心全意依靠工人阶级，健全以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度，保障职工参与管理和监督的民主权利。
” 在全党的工作报告中，对我们企业民主管理工作进行如此详细具体的指向要求，在未来几年甚至更长的时间内，我们都要紧紧围绕这一要求，从企业开始，从我们每一个员工开始，落实好这一要求，促进社会的文明进步。
近期我们企业即将召开会员代表大会和职工代表大会，丁主席他们非常重视、非常用心地在筹备，利用晚上的时间来组织大家一起讨论怎么当好职工代表，我觉得非常感动，也非常受教育，这既是考虑企业实际，也是落实十八大精神非常好的方式。
下面就会员代表大会、职工代表大会两项制度、以及怎么当好会员代表和职工代表双重身份，给大家谈一点认识。
一、会员代表大会制度《企业工会工作条例》：会员大会或会员代表大会是企业工会的权力机关，每年召开一至两次会议。
经企业工会委员会或三分之一以上会员提议可临时召开会议。
会员代表大会的代表会员民主选举产生，会员代表实行常任制，任期三或五年与企业本届工会委员会相同，可连选连任。
会员代表大会制度，是工会组织的一项根本制度，体现了工会的民主性和代表性。
1、会员(代表)大会的职责：审议和批准工会委员会的工作报告。
审议和批准工会委员会的经费收支情况报告和经费审查委员会的工作报告。
选举工会委员会和经费审查委员会。
听取工会主席副主席的述职报告，并进行民主评议。
撤换或者罢免其所选举的代表或者工会委员会组成人员。
讨论决定工会工作其他重大问题。
会员(代表)大会是企业工会的最高权力机构，大会作出的决议，是工会组织的决定意见，同级工会委员会组织执行。
企业工会委员会会员(代表)大会民主选举产生，会员(代表)大会高于企业工会委员会，大会决定企业工会委员会的组成和工作任务，因此，企业工会委员会必须向同级会员大会或会员代表大会负责并报告大会所决定的工作任务完成情况、经费使用情况及大会认为有必要报告的情况，接受全体会员的监督。
